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Acesse o site: www.quimicosp.org.br 14 a 24 de setembro de 2012 - nº 386 Jornal do Sindicato Unificado dos Químicos e Plásticos de São Paulo e Região Responsável: Diretoria Colegiada - Secretaria de Tecnologia da Comunicação: Deusdete José das Virgens Leia a última edição da Revista do Brasil no site do Sindicato (quimicosp.org.br) ou nas bancas Assembleia discutirá pauta de reivindicações Os trabalhadores têm um importante compromisso no Sindicato. É hora de debater e aprovar a pauta para dar a largada na Campanha Salarial 2012 Zaraplast Matriz vence V Copa Sindquim Confira nesta edição o encarte com as fotos de todos os times que participaram da V Copa Sindquim, o resultado do torneio e os jogadores que se destacaram. V COPA SINDIQUIM As reservas para feriados prolongados nas Colônias de Férias e no Clube de Campo começam a ser agendadas com UM MÊS de antecedência. ATENÇÃO! RESERVAS PARA O SEU LAZER SEXTA-FEIRA 19 HORAS HAVERÁ TRANSPORTE NAS REGIÕES SETEMBRO DIA Sede do Sindicato Rua Tamandaré, 348 Liberdade

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Acesse o site: www.quimicosp.org.br

14 a 24 de setembro de 2012 - nº 386

Jornal do Sindicato Unificado dos Químicos e Plásticos de São Paulo e RegiãoResponsável: Diretoria Colegiada - Secretaria de Tecnologia da Comunicação: Deusdete José das Virgens

Leia a última edição da Revista

do Brasil no site do Sindicato

(quimicosp.org.br) ou nas bancas

Assembleia discutirápauta de reivindicações

Os trabalhadores têm um importante compromisso no Sindicato. É hora de debater e aprovar a pauta para dar a largada na Campanha Salarial 2012

Zaraplast Matriz venceV Copa SindquimConfira nesta edição o encarte com as fotos de todos os times que participaram da V Copa Sindquim, o resultado do torneio e os jogadores que se destacaram.

V COPA SINDIQUIM

As reservas para feriados prolongados nas Colônias de Férias e no Clube de Campo começam a ser agendadas com um mês de antecedência.

ATENÇÃO! RESERVAS PARA O SEU LAZER

SEXT

A-FE

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19 HO

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HAVERÁ TRANSPORTE NAS REGIÕES

SETE

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DIA

Sede do SindicatoRua Tamandaré, 348 – Liberdade

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2 Sindiluta

Editorial

rEtrospEctiva

Sindiluta Unificadoé uma Publicação do

Sindicato Unificado dos Químicos, Plásticos,

Farmacêuticos, Cosméticos e Similares de Caieiras, Embu,

Embu-Guaçu,Taboão da Serra

e São Paulo

Subsedes:Santo Amaro Rua Ada Negri, 127 Tel.: 5641.2228Lapa Rua Domingos Rodrigues, 420 Tel.: 3836.6228São Miguel Rua Arlindo Colaço, 32 Tel.: 2297.7374Taboão da SerraEstr. Kizaemon Takeuti, 1751 Tel.: 4137.9237Caieiras Rua São Benedito, 105 Tel.: 4605.4297

Diretoria Colegiada gestão 2012/2015

Adir Gomes Teixeira, Antenor Eiji Nakamura

(Kazu), Alessandra Cruz, Alex Ricardo Fonseca,

Aparecida Pedro (Cida), Benedito Souza (Benê),

Carlos Brito (Carioca), Carlos Gomes Batista (Carlinhos),

Célia Passos, Deusdete J. das Virgens (Dedé), Edielson Santos, Edilson de Paula Oliveira, Edson Passoni,

Edson Azevedo, Elaine Alves Blefari, Elizabete Maria da Silva (Bete), Erasmo Carlos

Isabel (Tucão), Francisco Chagas, Geralcino Teixeira, Geraldo Guimarães, Hélio

Rodrigues de Andrade, Hélvio Alaeste Benicio, Jaqueline

Souza da Silva, João Carlos de Rosis, José Alves Neto, José Francisco de Andrade

(Chiquinho), José Isaac Gomes, Leônidas Sampaio Ribeiro, Lourival Batista Pereira, Lucineide Varjão

Soares (Lu), Luiz Carlos Gomes (Xiita), Luiz P. de Oliveira

(Luizão), Lutembergue Nunes Ferreguete, Maria Aparecida Araújo do Carmo, Martisalem Cóvas Pontes (Matu), Milton Pereira de Hungria, Nilson

Mendes da Silva, Osvaldo da Silva Bezerra (Pipoka), Renato

Carvalho Zulato, Ronaldo Rodrigues de Lima, Rosana Sousa de Deus, Rosemeire

Gomes de Brito (Rose), Sebastião Carlos P. dos Santos

(Branco).

Escreva ao Sindiluta.

Mande sugestões,críticas e denúncias:Rua Tamandaré, 348

LiberdadeCEP 01525-000

Telefone: 3209.3811. Digite o número para falar: Diretoria (1),

Jurídico (4), Colônia (3), Homologação (5),

Contrib./Associados (7), Imprensa (8),

Sec. Geral/Saúde (6), Adm./Tesouraria (9),

Fax: 3209.0662 www.quimicosp.org.br

[email protected]

Jornalista responsável: Soraia Nigro (MTb 20.149)

Redação:Juliana LeuenrothDiagramação: Paulo MonteiroImpressão: LWC GráficaTiragem: 50.000

ExpEdiEntE

Eleições e negociações salariais movimentam o semestre

O segundo semestre de 2012 é muito importante para a categoria química e para os cidadãos brasileiros que vão eleger prefeitos e vereadores em todas as cidades do país.

Nosso Sindicato vai ne-gociar com os patrões o rea-juste anual e todas as cláusu-las da Convenção Coletiva. Essas negociações não cos-tumam ser fáceis. Neste ano, particularmente, os patrões começaram cedo com a cho-radeira, alegando reflexos da crise internacional.

É fato que alguns seto-res foram afetados pela crise econômica mundial. Mas os setores químico e plástico, que sofriam com as importa-ções, acabaram beneficiados pela alta do dólar, que abriu espaço para a produção na-cional. Juntas, as empresas dos ramos químico, plástico e cosmético faturaram mais de R$ 300 bilhões em 2011.

Para garantir direitos, con-quistar aumento real e preser-var empregos, vamos precisar ser firmes e assertivos. Certa-mente a melhor estratégia de enfrentamento da crise é pre-servar empregos e salários, que representam mais de 40% da renda nacional.

Nos últimos dez anos, após a eleição de Lula e Dil-ma, o mercado interno brasi-leiro se fortaleceu. Houve re-dução da pobreza e inclusão social, graças ao crescimento do emprego e a implementa-ção de políticas públicas de combate à pobreza. Entre-tanto é preciso admitir que a dinâmica econômica e social do país continua favorecendo a concentração de renda.

Há ainda um longo cami-nho a se percorrer, e os entra-ves entre capital e trabalho não devem acabar tão cedo. A CUT e os movimentos sindicais têm cumprido o im-

portante papel de liderar mo-bilizações e negociações para garantir a justa distribuição da riqueza produzida. Porém, só isso não basta.

Estamos em ano eleitoral e vamos escolher prefeitos e ve-readores que irão ficar à frente dos projetos da cidade de São Paulo durante os próximos quatro anos. Temos que nos conscientizar da nossa res-ponsabilidade nessa escolha!

É preciso analisar as pro-postas, avaliar o currículo e a experiência de cada can-didato e, preferencialmente, na hora do voto, priorizar candidatos progressistas, de-mocráticos e comprometidos com a luta da classe trabalha-dora.

É inegável que a partir do governo Lula o nível de emprego aumentou, a renda dos trabalhadores melhorou, muitas categorias conquis-taram aumento real, o valor

do salário mínimo cresceu e a população passou a ter acesso à moradia por con-ta do programa Minha Casa Minha Vida.

Um largo passo foi dado, mas sabemos que ainda há muito para ser feito. Portanto, a eleição de um prefeito que esteja alinhado com o gover-no Dilma será um grande ga-nho para São Paulo e para to-das as outras cidades do país.

Organizar e mobilizar a classe trabalhadora para ne-gociar e questionar, quan-do isso se faz necessário, é nossa especialidade. Inde-pendentemente dos políticos eleitos, vamos permanecer a postos, em defesa do tra-balhador. Mas acreditamos que uma escolha acertada pode facilitar o caminho e melhorar a vida do cidadão paulistano.

Diretoria Colegiada

Oposição plástica e campanha salarial unificadaGrandes mobilizações

eclodiram no país na déca-da de 1980 contra a políti-ca econômica adotada pelo governo e pelas eleições diretas. A repressão ainda continuou muito forte e logo após a greve geral de 1984, que em São Paulo reuniu mais de 2 milhões de pes-soas; muitos companheiros plásticos foram demitidos e se recolocaram em outras fábricas da região.

O momento se tornou oportuno para os plásticos que também que-riam tirar a pele-gada do Sindicato. Reempregados em fábricas diferentes, eles se espalharam e conseguiram am-pliar a articulação.

A vitória da oposição química foi um forte im-pulso para a estruturação

da oposição plástica. Os químicos forneceram apoio político, material tático e estrutural para formação e

sustentação da oposição que acabou vencendo as elei-ções em 1985.

Naquele ano, mais de 80% das fábricas participaram da mobilização da campanha sa-larial que garantiu a unifica-ção das datas-base de quími-cos e plásticos e a redução da jornada de 48 para 46 horas. Foi a largada para a conquista das 44 horas em 1987, antes de esse direito ser garantido pela Constituição de 1988.

Acer

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TQPS

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3Sindiluta

ZARAPLAST MATRIZGANHA DE GOLEADAGlobalpack é a segunda; Cosmed a terceira

Eduardo Oliveira

epois de oito domingos de partidas emocionantes, a V Copa Sindquim de Futebol Society foi

encerrada no dia 1º de setembro com muita festa pelos times finalistas.

A grande final foi entre a Zaraplast Matriz e a Globalpack, que terminou com goleada de 4 a 0 para a Zara. A Globalpack ficou com o segundo lugar; e a Cosmed, com o terceiro.

A secretaria de Cultura do Sindicato comemora o sucesso da V Copa, que neste ano contou com mais times: 39 inscritos. “Atingimos nosso objetivo de promover a integração entre os trabalhadores de diferentes empresas e estamos muito felizes com isso”, diz Célia Alves Passos, coordenadora da secretaria de Cultura.

Destaques do campeonato

Artilheiro:MAICKEL FERREIRA COBOSATP (11 gols)

Goleiros menos vazados: MAURÍCIO SAMPAIO SILVAGlobalpackLEONARDO S. SANTOSCosmed

Artilheiro Maickel Ferreira Cobos

Maurício Sampaio Silva (camisa preta)Leonardo S. Santos (camisa listrada)

Copa Sindquim comemora a participação cada vez maior da categoria

V COPA SINDQUIM

Globalpack – vice-campeão

Zaraplast Matriz –time campeão

Cosmed – 3º lugar ATP – 4º lugar

Goleiros:

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4 Sindiluta

Abaret Acme/Opus Acrilar

Allcolor Allpac Almeida Prado Alpha Plast

Althaia ATP Avon BCF

Biolab Cária Cosmed Cromaster

Danfler Degradée Dermiwil Dileta

Fotos: Eduardo Oliveira

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5Sindiluta

Vitaderm

Kert

Otto Baumgart

Pulvitec

Werner

Korbety/Ecolam

Piter Pan

Química Anastácio

Zaraplast Filial Zaraplast Matriz

L’Oréal Nitro Química

Presley Probac do Brasil

Sefapi Sintequímica

Freedom Globalpack Injectra Instituto Butantan

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6 Sindiluta

V COPA SINDQUIMJOGOS DO DIA 01/07/2012 QUADRA G–908h30 – J.1 Acrilar ( ) X ( ) Piter Pan09h30 – J.2 BCF ( ) X ( ) Dileta10h30 – J.3 Abaret ( ) X ( ) Nitro Química 11h30 – J.4 Danfler ( ) X ( ) Korbety/EcolamQUADRA G–1008h30 – J.5 Freedom ( ) X ( ) Avon09h30 – J.6 Cromaster ( ) X ( ) Sintequímica10h30 – J.7 Kert ( ) X ( ) Probac do Brasil 11h30 – J.8 L’Oréal ( ) X ( ) Pulvitec

JOGOS DO DIA 05/08/2012 QUADRA G–4Grupo A • 08h30 – J.40 BCF ( ) X ( ) SefapiGr. B • 09h30 – J.41 Globalpack ( ) X ( ) AllpacGrupo C • 10h30 – J.42 Danfler ( ) X ( ) Quim. AnastácioGrupo D • 11h30 – J.43 Cosmed ( ) X ( ) WernerQUADRA G–6Gr. A • 08h30 – J.44 Zaraplast M. ( ) X ( ) Nitro QuímicaGr. B • 09h30 – J.45 O. Baumgart ( ) X ( ) DegradéeGr. C • 10h30 – J.46 Acrilar ( ) X ( ) ATP Gr. D • 11h30 – J.47 Injectra ( ) X ( ) Cária

JOGOS DO DIA 15/07/2012QUADRA G–308h30 – J.9 Degradée ( ) X ( ) Zaraplast Filial09h30 – J.10 Almeida Prado ( ) X ( ) Vitaderm10h30 – J.11 Inst. Butantan ( ) X ( ) Allpac 11h30 – J.12 Sefapi ( ) X ( ) DermiwilQUADRA G–408h30 – J.13 Werner ( ) X ( ) Injectra09h30 – J.14 Globalpack ( ) X ( ) L’Oréal10h30 – J.15 Biolab ( ) X ( ) Dileta 11h30 – J.16 Abaret ( ) X ( ) CosmedQUADRA G–608h30 – J.17 Allcolor ( ) X ( ) Korbety/Ecolam09h30 – J.18 Freedom ( ) X ( ) Zaraplast Matriz10h30 – J.19 Acme/Opus ( ) X ( ) Piter Pan 11h30 – J.20 ATP ( ) X ( ) Probac do Brasil

JOGOS DO DIA 22/07/2012QUADRA G–308h30 – J.21 Quím. Anastácio ( ) X ( ) Vitaderm09h30 – J.22 Cária ( ) X ( ) Inst. Butantan10h30 – J.23 Presley ( ) X ( ) Zaraplast Filial 11h30 – J.24 Alpha Plast ( ) X ( ) SefapiQUADRA G–408h30 – J.25 Althaia ( ) X ( ) Werner09h30 – J.26 Nitro Química ( ) X ( ) Cosmed10h30 – J.27 BCF ( ) X ( ) Biolab 11h30 – J.28 Globalpack ( ) X ( ) PulvitecQUADRA G–608h30 – J.29 Danfler ( ) X ( ) Allcolor09h30 – J.30 Acrilar ( ) X ( ) Acme/Opus10h30 – J.31 Otto Baumgart ( ) X ( ) Cromaster11h30 – J.32 Avon ( ) X ( ) Zaraplast Matriz

JOGOS DO DIA 19/08/2012QUADRA G–608h30 – J.48 BCF ( ) X ( ) Globalpack09h30 – J.49 Quim. Anastácio ( ) X ( ) Cosmed10h30 – J.50 Zaraplast Matriz ( ) X ( ) Otto Baumgart 11h30 – J.51 ATP ( ) X ( ) Injectra

JOGOS DO DIA 26/08/2012QUADRA G–608h30 – J.52 Globalpack ( ) X ( ) Cosmed09h30 – J.53 Zaraplast Matriz ( ) X ( ) ATP

JOGOS DO DIA 02/09/2012QUADRA G–1409h – J.54 Cosmed ( ) X ( ) ATP10h – J.55 Zaraplast Matriz ( ) X ( ) Globalpack

5408

1231

4512

6333

2120

4421

2020

3142

2412

0523

1022

10

1493

5135

1253

2013

214

2274

4423

12

40

7711

0143

1522

2104

6232

0329

QUARTAS DE FINAL

SEMIFINAL

FINAL

OITAVAS DE FINAL

5264

440

JOGOS DO DIA 29/07/2012QUADRA G–408h30 – J.33 Kert ( ) X ( ) ATP09h30 – J.34 Allpac ( ) X ( ) Cária10h30 – J.35 Almeida Prado ( ) X ( ) Quím. Anastácio11h30 – J.36 Presley ( ) X ( ) DegradéeQUADRA G–609h30 – J.37 Dermiwil ( ) X ( ) Alpha Plast10h30 – J.38 Sintequímica ( ) X ( ) Otto Baumgart11h30 – J.39 Injectra ( ) X ( ) Althaia

23

74

Tabela dos jogos da V Copa Sindquim de Futebol Society 2012

UNIÃO E

ORGANIZAÇÃO

FAZEM UMA

CATEGORIA

FIQUE SÓCIO!

O maior Sindicato Químico da América Latina

Max

stoc

k/Al

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7Sindiluta

Indústria se recupera e retoma crescimentoA indústria nacional reagiu

em julho, sinalizando um pro-cesso de retomada da ativida-de produtiva, que deve se in-tensificar com a proximidade do final do ano. Na indústria química, o crescimento apu-rado no mês foi de 1,8% em relação ao mês anterior; e no setor de perfumaria, de 3,3%.

O mercado interno reagiu graças às políticas de incen-tivo – desonerações, redução de tributos e da taxa Selic –

que o governo vem adotando com o objetivo de reduzir os efeitos da crise internacional. Recentemente, a indústria de transformados plásticos foi beneficiada com a desonera-ção na folha de pagamento. Um incentivo de mais de R$ 500 milhões para um setor que fatura anualmente cerca de R$ 45 bilhões.

Para proteger o mercado interno da concorrência dos importados, o governo acaba

de anunciar a elevação do im-posto de importação para 100 produtos de setores como bens de capital, siderurgia, petroquímica e medicamen-tos. As alíquotas de importa-ção, que variavam entre 12% e 18%, passam para 25% a partir de 26 de setembro. Até outubro essa lista deve ser ampliada para 200 itens.

O diretor do Sindicato Nilson Mendes da Silva, também secretário de Admi-

Os trabalhadores da Avon garantiram a participação do Sindicato na Sipat (Semana Inter-na de Prevenção de Acidentes), realizada no dia 23 de agosto. Pela primeira vez os dirigentes da entidade puderam participar das atividades programadas para a semana. O Sindicato manteve um de seus diretores à disposição dos trabalhadores em quiosque montado dentro da empresa. Foram distribuídas mais de mil cartilhas sobre assédio moral, e houve sorteio de exemplares do livro “Do Assédio Moral à Morte de Si”, editado pelo Sindicato.

Notas

ACONTECEU NAS EMPRESAS

Reajustes acima da inflaçãoUma pesquisa realizada

pelo Dieese mostra que 97% dos reajustes salariais nego-ciados no primeiro semestre de 2012 foram acima da inflação.

Inflação passa de 5%A inflação medida pelo

INPC foi de 0,45% em agosto. Nos últimos doze meses, o índi-ce registra alta de 5,39%.

Vagas em alta Foram gerados 260 empre-

gos na categoria, em São Pau-lo, no mês de julho, resultado de 2.200 admissões e 1.940 desligamentos. A conclusão é de um estudo do Dieese. O número de empregos gerados foi menor que no mês passado (577), mas mostra um cresci-mento de vagas significativo.

Negociações difíceis Os metalúrgicos do ABC re-

alizaram greve de advertência de 24 horas no dia 10 de se-tembro. Os bancários planejam paralisação a partir do dia 18, em função da falta de acordo nas negociações salariais.

Governo socialUm estudo divulgado pelo

Ipea (Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas) mostra que os gastos sociais federais passaram de R$ 234 bilhões em 1995 para R$ 638,5 bilhões em 2010, representando um crescimento real de 172% em 16 anos. O maior salto ocorreu no governo Lula (2003-2010), quando todo o investimento nas áreas consideradas pelo estudo saltou de 12,9% do PIB para 15,5%.

Desemprego na EuropaO desemprego nos 17 paí-

ses da Zona do Euro atingiu 18 milhões de trabalhadores em julho – 11,3% da população ativa.

Aviso prévioO aviso prévio é a comuni-

cação antecipada e obrigatória do fim do contrato de trabalho feita pelo empregador. O pe-ríodo mínimo a ser cumprido após a rescisão do contra-to é de 30 dias. Pela nova lei 12.506/2011, para cada ano trabalhado, o aviso prévio au-menta 3 dias, até o limite de 90 dias.

Aos trabalhadores com mais de 40 anos de idade e cinco anos de empresa, nos-sa Convenção Coletiva prevê indenização especial no valor de 30 dias de salário nominal, no caso de demissão sem justa causa por iniciativa do patrão.

DIREItos

Sipat com apoio do Sindicatoavon ariston

O Sindicato abriu uma denún-cia no Ministério Público contra a Ariston Farmacêutica por desres-peito à prática sindical. A empre-sa desrespeita sistematicamente a estabilidade de dirigentes e cipeiros. Dois trabalhadores em período de estabilidade foram demitidos em menos de 30 dias. Além disso, é comum cipeiros atuantes sofrerem perseguições.

Elizabete da Silva e Lourival Pereira durante Sipat da Avon

Prática antissindical

Curso de OLT tem ampla participação feminina

As mulheres foram maio-ria no curso sobre OLT (Orga-nização no Local de Trabalho) promovido pelo Sindicato, em Cajamar. No total, 20 militan-tes de sete fábricas foram cer-tificados, sendo 18 mulheres e apenas dois homens.

O terceiro módulo, reali-zado nos dias 1 e 2 de setem-bro, abordou o tema Sindica-lização. Outros dois módulos já tinham sido realizados: Estratégia de Organização do Sindicato na Base e Saúde do Trabalhador.

nistração e Finanças da Fet-quim (Federação dos Traba-lhadores do Ramo Químico da CUT-SP), lembra que to-dos esses incentivos favore-cem a produção industrial e que os salários dos trabalha-dores precisam ser preser-vados para que a economia possa reagir. “A luta por au-mento real acima da inflação é fundamental para garantir o poder de consumo dos tra-balhadores”, avalia.

Categoria discute pauta da Campanha Salarial em assembleiaDia 21 de setembro, às 19 horas, será dada a largada da campanha 2012

Os trabalhadores têm um importante compromisso no Sindicato, na próxima sexta, dia 21, às 19 horas: debater e aprovar a pauta da Campa-nha Salarial 2012.

Depois de várias reuni-ões com a base e com os sete sindicatos do ramo químico que negociam conjuntamen-te; foi definida uma proposta de pauta unificada que será apreciada pelas assembleias dos respectivos sindicatos até o final de setembro. As negociações com o setor pa-tronal começam em outubro.

Reajuste de 12%, PLR mínima de R$ 1.400,00 e piso de R$ 1.400,00 são as princi-pais reivindicações da cate-goria. O reajuste maior para o piso visa coibir a prática ado-tada por algumas empresas de demitir o trabalhador que ga-

nha mais para contratar outro, com menor experiência, pelo piso salarial.

O Secretário de Adminis-tração e Finanças do Sindi-cato, João Carlos de Rosis, lembra que todo o ano a choradeira dos patrões é a mesma e que só com a mo-bilização da categoria será possível avançar. “Este ano

o discurso é a crise interna-cional e seus reflexos. Mas os números do setor mos-tram que com a alta do dólar a produção nacional se forta-leceu”, adverte.

Além das cláusulas eco-nômicas, a pauta envolve as cláusulas sociais e, dentre as principais reivindicações da categoria estão a redução da jornada para 40 horas sema-nais, sem redução de salários; garantia de emprego sem re-

dução de direitos e licença maternidade de 180 dias.

A redução da jornada visa ampliar os postos de trabalho e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. “O trânsito em São Paulo piorou muito nos últimos anos e o traba-lhador perde muito tempo no transporte público para se deslocar de casa para o traba-lho. A realidade é outra e isso também precisa ser levado em conta”, analisa o dirigente.

PRiNCiPAiS REiviNDiCAçõES DA CATEGORiA• Reajuste Salarial de 12%• PLR mínima de 1.400,00 • Piso de 1.400,00 • Redução de jornada para 40 horas semanais • Garantia de emprego sem redução de direitos • Licença-maternidade de 180 dias

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8 Sindiluta

Categoria apoia Dia Nacional de LutaMais de 10 mil trabalhadores ocupam a Esplanada dos Ministérios para garantir direitos e combater a precarização do trabalho

O Dia Nacional de Luta promovido pela CUT, em Brasília, no dia 5 de setem-bro, realizado junto com a 6ª Marcha Nacional da Edu-cação, mobilizou trabalha-dores de várias categorias do país e contou com ampla participação de representan-tes do nosso Sindicato.

Pressionar os parlamen-tares para que encaminhem as pautas dos trabalhadores barradas no Congresso Na-cional foi o principal objeti-vo dessa manifestação.

O presidente nacional da Central, Vagner Freitas, lembrou as principais rei-vindicações: a ratificação da Convenção 158 da Or-ganização Internacional do Trabalho (OIT), que impe-de a demissão imotivada; a defesa dos trabalhadores ameaçados pela terceiriza-

ção; e a Agenda do Trabalho Decente. “É papel da CUT organizar diversas catego-rias em uma política comum para ampliar e garantir direi-tos. Precisamos aproveitar as campanhas salariais para pressionar e colocar a pauta do conjunto dos trabalhado-res na ordem do dia no Con-gresso Nacional”, destacou.

A luta pelos 10% do PIB para a educação, o piso do magistério e a aprovação do Plano Nacional de Educação também fizeram parte das reivindicações apresentadas pela Central.

À esquerda, delegação dos químicos participa de protesto em defesa dos direitos dos trabalhadores

Mulheres debatem situação da trabalhadoraA secretaria das Mulheres

do Sindicato organiza, anu-almente, um encontro geral para debater reivindicações que visam melhorar a situ-ação da mulher no mercado de trabalho. Antes desse en-contro geral, acontecem os debates preparatórios regio-nais. O segundo deles foi re-alizado na sede do Sindicato, no dia 26 de agosto, e reuniu 32 companheiras.

Na atividade foram abor-dadas cláusulas da conven-ção coletiva relacionadas às mulheres e a questão da violência doméstica. Para a coordenadora da Secretaria da Mulher Trabalhadora, Jaqueline Souza da Silva, o encontro foi positivo. “As companheiras estavam enga-

jadas nas discussões e apon-taram algumas cláusulas da Convenção Coletiva que precisam ser modificadas para atender às necessidades das mulheres”, informou.

CalendárioA atividade do dia 26 de

agosto foi preparatória para o encontro geral, que será realizado nos dias 10 e 11 de

novembro (ainda sem local definido). No dia 23 de se-tembro acontecerá o último encontro regional, na sub-sede de Santo Amaro. Tra-balhadoras das regiões de Taboão, Santo Amaro, Lapa e Caieiras podem participar. Só as mulheres que estive-ram presentes nas atividades regionais poderão participar do encontro geral.

Douglas Mansur

Coletivo da Juventude visita acampamento do MSTRepresentantes do

Coletivo da Juventude do Sindicato visitaram acampamentos do MST (Movimento dos Traba-lhadores Sem-Terra), em agosto. A programação incluiu o acampamentos Irmã Alberta (em Perus) e os assentamentos Tomás Balduíno (em Franco da Ro-cha) e Pedro Casaldáliga (em Caieiras), além do Centro de

Formação do MST em Jarinu. De acordo com o diretor

do Sindicato Alex Ricardo

Fonseca, esse intercâm-bio foi muito positivo e possibilitou a troca de ex-periência entre os jovens sindicalistas e os assen-tados do MST em regi-ões da Grande São Pau-lo. “Os companheiros nos mostraram como é possível produzir em pe-

quenos terrenos e recuperar a terra que estava desenganada e abandonada”, salientou. Doze jovens sindicalistas participam de intercâmbio com o MST

Agnaldo Azevedo

Célia

Pas

sos

Fotos: Eduardo Oliveria

Excluídos lutam por direitos para toda a população

O tradicional Grito dos Exclu-ídos, realizado anualmente no feriado de 7 de setembro, neste ano trabalhou o tema: “Queremos um Estado a ser-viço da Nação, que garanta direi-tos a toda a popu-lação”. A marcha, que reuniu cente-nas de pessoas e contou com uma delegação de tra-balhadores do nosso segmento, começou na Praça Oswaldo Cruz e terminou no Monumento às Bandeiras

Eduardo Oliveira

Próximo encontro será dia 23 de setembro, em Santo Amaro