COMO ORGANIZAR UM ACAMPAMENTODE VERÃO?

Ministério JovemUnião Sul Brasleira

Jovem, alegra-te na tua mocidade!

Sê feliz o teu coração nos dias

da tua juventude.2018

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ÍNDICEPropósito do acampamento de verão 3

Acampando em alojamentos 5

Acampando em barracas 5

Valor da inscrição 7

Itens que não podem ser esquecidos 7

Formando as equipes e dividindo as responsabilidades 9

Sugestões de cardápio 13

Modelo de orçamento 15

Programação sugestiva 17

Organizando com sucesso as atividades sociais 20

Programando o tempo das atividades dirigidas 21

Disciplina 21

Modelo de ficha de inscrição 22

Considerações finais 23

Anotações 24

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PROPÓSITO DO ACAMPAMENTO DE VERÃO

O carnaval é uma festa popular ex-tremamente festejada no Brasil seja de norte a sul, nas grandes

ou nas pequenas cidades, seja ao som das marchinhas, forró, axé ou samba. No período do carnaval, nosso país é toma-do por esta festa de origem pagã, com um apelo extremamente sensual, ela acontece nas ruas e nos salões, ocupan-do a maior parte dos programas de TV e das notícias nas redes sociais.

Neste período, com o objetivo de fu-gir desta festa e aproveitar o período do feriado, os Jovens Adventistas têm a tradição de saírem das cidades e irem para acampamento, que chamamos de AcamVerão.

Alguns objetivos:a) tirar os jovens das cidades e da influ-

ência do Carnaval;b) criar um ambiente espiritual e de for-

talecimento para o ano que se inicia;c) buscar a união entre os jovens.

Tema Geral:Normalmente o acampamento tem

um título para servir de guia nos ser-mões e atividades. A recomendação é que seja utilizado o tema JA do ano.

Em 2018, o tema é Fé & Ação https://cloud.usb.org.br/index.php/s/

UtOh5geaZKoYk0C

Data: o AcampVerão acontece no fi-nal de semana do feriado do carnaval. Normalmente começa na sexta-feira indo até a terça-feira.

Local: Antes de definÍ-lo é necessário determinar que tipo de acampamento será feito, pois o local está intimamen-te relacionado àquilo que se pretende alcançar. Considere alguns detalhes an-tes de definÍ-lo: Distância: Ela poderá influenciar

grandemente no custo final do acam-pamento, bem como no interesse geral dos jovens.

O ideal é alugar um ônibus para que os jovens saiam e cheguem juntos ao

DETALHESQUE FAZEM TODA A DIFERENÇA

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local, ao viajarem juntos já começam a criar um ambiente de fraternidade, companheirismo, o que facilita mui-to a integração deles no período em que permanecerem juntos no acam-pamento.

Deve-se também fazer um mapa de como chegar ao local, com orien-tações bem claras para quem vai de carro próprio. Uma boa sinalização fa-cilita o acesso. Estrutura física do Local: Os jovens

estão cada vez mais exigentes, por isso, é muito importante alguém da equipe fotografar o local e expor as fotos em lugar visível, a fim de que o grupo saiba exatamente o lugar aonde está indo.

Fica muito complicado apenas criar uma expectativa na mente dos jovens sem, contudo, mostrar-lhes o local. Para tranquilidade do coordenador do acampamento, é importante tornar o local conhecido em todos os seus ân-gulos a fim de que todos saibam o que vão encontrar quando lá chegarem.

Segmente o público alvo do acam-pamento (jovens, famílias, solteiros, toda a igreja etc.) e faça uma pro-moção dirigida a este grupo. Não se deve esquecer de

1. designar uma equipe para cuidar especificamente da promoção;

2. ser específico ao dar as informa-ções;

3. deixar bem claro o prazo e as condições para inscrição;

4. publicar um programa detalhado enfatizando as atrações e participa-ções especiais.

Número de quartos coletivos (masculinos, femininos, para casais, etc) Número de camas. Número de colchões.

ACAMPANDOEM ALOJAMENTOS

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Ter um bom terreno para fixação das barracas. Se o local for gramado melhor.

Fuja sempre de: Touceiras de capim – cobras Capim alto – cobras e aranhas Próximo a banhados – mosquitos Encosta de morro – em caso de

chuva, poderá ocorrer deslizamento Debaixo de árvores – perigo de raios

e quedas de galhos Próximo de apiário – perigo com as

abelhas Próximo a rios e lagos, quando su-

jeitos a enchentes e inundações.

Deve-se evitar também: Terrenos de terra batida – produ-

zem barro e pó Terreno pedregoso – incômodo Solo arenoso – não firma a barraca

ACAMPANDOEM BARRACAS

O terreno sobre o qual acamparemos deve ser muito bem con-siderado. Solos impermeáveis, como saibros, por exemplo, se fo-rem planos, produzem em caso de chuva um tremendo lodaçal. Procure montar as barracas em terrenos ligeiramente elevados ou mais no topo das inclinações.

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Verifique se existem banhei-ros e chuveiros (quentes e frios), já construídos ou se haverá ne-cessidade de construí-los. Se houver, verifique o número para ver se são suficientes. O ideal num acampamento é um chu-veiro para no máximo 15 partici-pantes, pois evitará filas e perda de muito tempo para o banho. Nunca permita que homens e mulheres usem os mesmos banheiros e chuveiros, mesmo que em horários diferentes. Eles devem estar separados por uma boa distância.

BANHEIROSE CHUVEIROS

AtividadesTenha um bom local para desenvolvimento

das atividades propostas para o acampamento. Deve ser o tamanho suficiente para desenvolver atividades coletivas como quadras de esporte. Se não houver, é preciso montar um espaço.

Posto médicoProvidencie um local para instalação do

Posto Médico. Nunca realize um acampa-mento sem ter a presença de um médico ou alguém da área de saúde.

CozinhaNão se esqueça de um bom local para ins-

talação da cozinha. Ela deve estar bem pro-tegida e preferencialmente embaixo de uma árvore isolada ou beira de mato.

Rede elétricaVerifique se a rede elétrica está em perfeitas

condições.

Água Analise cuidadosamente se a água do local

é boa para se beber e cozinhar.

RefeitórioVerifique se existem equipamentos neces-

sários e se é preciso lavar talheres, copos, lou-ças em geral, panelas etc.

Local para reuniõesAlguns lugares oferecem condições para

reuniões e refeitório separados. Caso não hou-ver, utilize o mesmo lugar para ambos, des-de que haja tempo suficiente para arrumação das diferentes atividades. Não confie apenas no bom tempo, pois corremos o risco de chu-vas e o incômodo do sol quente e do sereno da noite prejudicarem a programação.

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ITENS QUE NÃO PODEM SER ESQUECIDOS Cadeiras, bancos ou banquetas: é

muito desconfortável ter que sentar no chão frio ou na grama molhada pelo orvalho. Providencie algo para que eles possam sentar e assistir às programações. Isso contribuirá para a reverência nas programações espirituais. Se não houver bancos ou cadeiras no local, os partici-pantes devem ser orientados para leva-rem seus banquinhos individualmente.

Som: um bom sistema de som com telão, computador, projetor, mi-crofone e caixas de som facilita o de-senvolvimento da programação. A falta de som ou um som precário prejudica o orador, os cantores etc. Instrumentos musicais: se for

o caso para participar do louvor e de mensagens musicais, prepare-se para conectar e testar os instrumentos.

VALORDA INSCRIÇÃO

O importante é estabelecer um va-lor para que cada jovem, independen-temente do nível de renda desfrute do acampamento. Veja alguns detalhes ao estabelecer o valor: Coloque no orçamento um peque-

no lucro. Isso poderá ajudar nas peque-nas emergências ou nas despesas ines-peradas. Esse critério ajudará o Diretor de Jovens a dormir um pouco mais tranquilo durante o acampamento. Exija o pagamento antecipado da

taxa nos meses que antecedem o acam-pamento. Isso facilitará para que muitos jovens participem do acampamento. Acrescente algumas inscrições a

mais no custo final do orçamento, a fim de que alguns jovens que não tem reais condições de irem, possam ser contem-plados com a isenção da inscrição.

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Painel: Um painel faz uma gran-de diferença no visual de um acam-pamento. Pode ser produzido em papel, tecido pintado em madeira, lona etc. Ele ajuda a fixar na mente dos participantes o lema principal do acampamento. Capacidade de acomodação:

nunca inscreva mais pessoas que o local tenha condições de receber. Isso pode-rá gerar insatisfação dos participantes. Tenha sempre novidades: procu-

re mudar as atividades e os convidados de um acampamento para o outro. A repetição das atividades e dos preleto-res podem gerar desmotivação.

Cuidado com o tempo: não tente fazer em três dias o que só poderia ser feito em cinco. Para que isso não acon-teça, é necessária uma programação equilibrada e essencialmente espiritual, aproveitando bem os espaços, sem so-brecarregar. Em caso de programações humorísticas, cuidado com programas que imitam a TV, usando palavras, jeitos que desonram o nome de Deus. Nessas programações, deve-se evitar os exces-sos, as histórias, as músicas ou piadas que afastam os anjos de Deus do local. É bom lembrar que não é recomendado o tipo de humor em que homens se ves-tem de mulher ou vice-versa.

Competições: cuidado com jul-gamentos parciais do tipo melhor acampante garota (o) mais bonita (o). Cuidado com atividades que dis-criminem as pessoas e reforcem pre-conceitos bem como as atividades do acampamento devem estar abertas à participação de todos sem nenhuma discriminação.

Avaliação diária da programação: não faça do programa uma camisa de for-ça. Seja flexível, aberto (a) para mudanças e sábio (a) para liderar com imprevistos. Se for preciso mudar alguma coisa em relação ao que foi planejado antecipada-mente para o melhor da programação, deve ser feito. Promova reuniões diárias de avaliação com o seu grupo de apoio.

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Equipe de Recepção: tenha uma boa equipe de recepção preparada para alojar e receber a todos com alegria, quan-do estes chegarem ao acampamento. Rádios de comunicação interna: se

possível, tenha rádios para comunicação interna entre os coordenadores. Isso faci-litará muito a localização das pessoas, as informações e as determinações chega-rão bem mais rápidas, além de evitarem caminhadas desnecessárias. Avaliação do acampamento: ao

final do acampamento, faça uma ava-liação com todos os acampantes, impri-ma perguntas e sugestões básicas. Isso poderá ajudá-lo a melhorar o próximo acampamento. Administração e Secretaria Seguro de vida: nunca saia com o

grupo, por menor que seja, sem um se-guro de vida. O Diretor Jovem deve reali-zar o seguro anual para os jovens e fazer o seguro – excursão - para todos sem ex-ceção a fim de que cubra despesas hos-pitalares, acidentes ou até morte. Sua associação/missão poderá lhe informar melhor sobre isso. Secretaria: tenha uma boa secreta-

ria do evento funcionando com todas as informações necessárias. Não detenha as informações somente com os coor-denadores. Às vezes, uma programa-ção com horários e datas impresso, para cada participante, pode ajudar

Nunca saia com o grupo, por menor que seja, sem um seguro de vida.

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FORMANDO AS EQUIPES E DIVIDINDO AS RESPONSABILIDADES

Coordenação Geral: é aquele que precisa estar constantemente checan-do o andamento dos preparativos e da programação, bem como é o maior res-ponsável pelo evento. Deve convocar e coordenar a comissão de apoio tantas vezes quanto se fizer necessária, além de informar constantemente o pastor distrital do que está acontecendo, deve informar todos os detalhes; Capelão: é o que realiza todos os

devocionais (ou pelo menos fica res-ponsável por convidar pessoas e fazer uma escala), além de ficar à disposição da coordenação para aconselhamen-tos especiais. Ao ser convidado, deve

Veja que comissões podem ser organizadas:

ser considerada sua característica pes-soal como estilo de pregação e envolvi-mento com os jovens etc.

Quando a programação não é consistente, interessante e espiritual, os jovens perdem o interesse, o que pode desencadear problemas de ordem disciplinar. Os horários devem ser muito bem estabelecidos, inclusive para dormir e levantar. Para ajudá-lo, é preciso ter uma programação interessante e atrativa.

Para que o diretor de jovens não chegue ao final com estafa ou desa-nimado pela falta de apoio e coopera-ção, é preciso com muita antecedên-cia preparar sua equipe de trabalho e delegar responsabilidades, pois é mui-to difícil conseguir qualquer apoio na última hora. As pessoas não gostam de serem colocadas na “fogueira”.

Procure organizar o maior número de comissões/equipes possível para que o acampamento se torne mais participativo e menos estressante.

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Diretor(a) de Programação: é o responsável por sugerir um mo-delo de programação que satisfaça às necessidades dos jovens naquele acampamento. Deve recrutar pesso-as capacitadas para ajudá-lo nesta desafiadora tarefa. A programação deve ser preparada com bastante antecedência, pois nada daquilo que é feito de última hora ou de impro-viso funciona bem. Quando a pro-gramação não é consistente, interes-sante e espiritual, os jovens perdem o interesse, o que pode desencade-ar problemas de ordem disciplinar. Dentro da programação, os horários devem ser muito bem estabelecidos, inclusive para dormir e levantar. Para ajudá-lo, é preciso ter uma progra-mação que lhe seja interessante e atrativa. Seguem algumas sugestões que poderão ser colocadas na pro-gramação dependendo do tempo disponível:

Cultos diários pela manhã e à noite Palestras sobre sexualidade, rela-

cionamento etc. Seminários motivacionais Seminários de capacitação mis-

sionária Dinâmica de grupo Painéis de debate Musical Representação bíblica Estudo dirigido Momentos de oração Momentos de louvor Sermões Filmes cristãos Caminhadas bíblicas Fogo do conselho Batismo Santa Ceia Investidura de novos líderes JA.

Atividades recreativas: Gincanas com acampamento di-

vidido em equipes.

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Esportes dirigidos (vôlei, futebol, basquete, futebol de casais, casados e solteiros, futebol feminino). Jogos de mesa. Concursos para grupos. Hora social com atividades de roda.Atividades sociais: Hora da amizade (tempo para

fazer novos amigos). Programa social do acampa-

mento à noite. Filmes culturais. Passeios ecológicos, culturais, etc. Brincadeiras dirigidas. Programa dos homes para as

mulheres. Programa das mulheres para os

homens. Concursos variados (paródias,

trovas, poesias).

Coordenador(a) de Materiais: deve saber com antecedência a programação, para preparar todos os materiais neces-sários. É responsável pela edição das le-tras musicais em power point, pelo vídeo projetor, microfones, som, materiais es-portivos, materiais para Santa Ceia e Ba-tismo (cálices, bandejas, suco de uva, to-alhas para lava pés, pão para santa-ceia, toalhas para mesas, roupões de batismo, certificado de batismo) etc. Coordenador(a) da Música: é o res-

ponsável pela seleção das músicas que serão cantadas no acampamento, inclu-sive o hino oficial. Precisa também saber sobre a programação para estabelecer os convites aos cantores solistas e gru-pos musicais. Fica também responsável pela regência congregacional e forma-ção de equipe para isso;

O Coordenador de música é o responsável pela seleção das músicas que serão cantadas no acampamento, inclusive o hino oficial.

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Diretor (a) de Atividades So-ciais: é o responsável pelas atividades sociais do acampamento, tornando a socialização do grupo uma realidade. Essas atividades poderão ser desenvol-vidas desde o momento que os jovens chegarem ao acampamento. Poderá escolher uma boa equipe para asses-sorá-lo (a) e deverá trabalhar sintoniza-do (a) com a equipe de esportes. Diretor(a) de Esportes: deverá co-

ordenar todas as atividades recreativas e esportivas do acampamento as quais deverão envolver o maior número de participantes possível. Devem-se evitar atividades em que poucos participem e muitos apenas assistam a elas. Equipe de bem estar ambiental:

talvez esse seja um nome chique para equipe de limpeza. Dependendo do orçamento do acampamento, pode--se contratar uma equipe de limpeza para manter o acampamento impe-cável. É responsabilidade desta equi-pe, manter sanitários, chuveiros, área externa, auditório e refeitório muito bem limpos. Deve-se providenciar lo-

cal para serem depositados os lixos, re-por papel toalha e papel higiênico, caso cada participante não traga o seu. Equipe de cozinha: essa equipe

deve ser cuidadosamente escolhida. Deve chefiar a cozinha alguém que tenha experiência, pois a boa comida é funda-mental para o sucesso e para a satisfação dos acampantes. Havendo disponibilida-de, deve-se contratar alguém que tenha muita experiência em restaurantes, o que facilitará a escolha do cardápio e a ela-boração dos alimentos. Atente que não se devem usar alimentos com carne em acampamentos cristãos, além disso deve--se estabelecer um cardápio balanceado.

Diretor(a) de Esportes

deverá coordenar

todas as atividades

recreativas e esportivas do

acampamento

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Jantar: sopa de legumes, pão, torradas, cevada com leite, frutas, san-duíche natural, suco, sopa doce, bolo, bolacha, leite com chocolate, pizza, iogurte natural, salada de frutas, torta salgada, biscoitos, pastel, vitamina, ca-chorro-quente, pão de queijo etc. Desjejum: cevada com leite, pão

com margarina, fruta, mingau de aveia, leite com chocolate, pão com molho sal-gado, mingau de fubá com coco, chá, lei-te, biscoito, pão integral, suco de laranja, abacaxi, caju, maracujá, acerola, goiaba, uva, bolo de cenoura, chocolate, patê de ricota, berinjela, sucrilhos e granola, doce de leite, coalhada, ricota temperada etc.

SUGESTÕESDE CARDÁPIO

Almoço: Arroz, feijão, assado de triguilho, saladas de pepino, tomate com cebola, cenoura cozida, beterra-da cozida, repolho, vagem, rabanete, maionese de batata, salada mista, soja, escarola, acelga, grão de bico, tabule, hambúrguer PTS, farofa, arroz a gre-ga, refogado de glúten, macarronada, kibe vegetariano, strogonoff de glúten, brócolis refogado, lasanha, assado de legumes, lentilha, macarronada alho e óleo e bolonhesa, arroz integral etc. Sobremesa: Flan, sagu, arroz

doce, gelatina com creme, pêssego em calda, goiabada, melancia, outras frutas etc.

Equipe de Monitores: esta equipe deve ser formada por pessoas que são aceitas e ouvidas pelo grupo. Suas principais funções são manter a ordem nos horários das programações; estimular a participação dos acampantes, não os deixando ficar em atividades paralelas, manter o silêncio após o horário para dormir e manter os namora-dos dentro dos princípios cristãos. Equipe de Segurança: forma uma boa

equipe de segurança, essa deverá manter a se-gurança do local, evitando assim que o acam-pamento fique desprotegido durante o dia e a noite. A segurança deve ser feita em forma de ro-dízio, o ideal é a cada duas ou três horas ocorrer um revezamento. Se houver mulher na seguran-ça, ela deve ser escalada para atividades diurnas e nunca ser colocada para fazer a ronda noturna com rapazes. Essa equipe deve ser chefiada por alguém que tenha experiência em segurança.

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Equipe Médica: um bom acampa-mento não deve funcionar sem a pre-sença de uma barraca/tenda/sala para atendimento médico. É muito perigo-so realizar algum acampamento sem a presença de um médico, devidamente equipado com medicamentos para pri-meiros socorros. Também à disposição do posto médico sempre deverá ter um carro ou dependendo do tamanho do acampamento uma ambulância. Se for uma sala, melhor ainda se houver um ar condicionado. Também é importante se fazer um contato prévio com o hospital mais próximo para casos de emergên-cia. Se não houver nenhum médico do grupo, é essencial que seja contratado um e pago o seu honorário, dando mais segurança a todos. É muito importante consultar um médico para obter dele uma lista de itens essenciais ao atendi-mento de primeiros socorros para se-rem providenciados com antecedência.

Equipe de Infraestrutura: é de responsabilidade desta equipe dividir as dife-rentes áreas do acampamento; construir chuveiros e sanitários se for necessário; pro-videnciar água para o acampamento; verificar a rede elétrica e disponibilizar toma-das para serem usadas; montar o palco e fixar o painel. É necessário manter durante o acampamento pessoas à disposição em caso de necessidade; Equipe de Transporte: é responsável pelo transporte de todos os materiais

para o acampamento, bem como providenciar o aluguel do ônibus para que todos os acampantes cheguem juntos ao local. Também fica responsável pelo transporte de convidados como palestrantes e cantores de fora, que cheguem pelo aeroporto ou pela rodoviária.

É muito perigoso realizar algum acampamento sem a presença de um médico, devidamente equipado com medicamentos para primeiros socorros. Também à disposição do posto médico sempre deverá ter um carro ou dependendo do tamanho do acampamento uma ambulância.

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Equipe de Secretaria: esta equi-pe desenvolve uma importante ativi-dade na preparação e no desenvol-vimento do acampamento, além de preparar todos os formulários para as atividades espirituais, sociais e recreati-vas; mantém o registro das pontuações das equipes em dia; prepara a ficha de inscrição do acampamento com todas as informações e é responsável pelo recebimento e pelo controle; prepara crachás e pulseira de identificação de cada acampante; na chegada, todos os materiais e conferência de nomes, in-formativos são distribuídos pela equi-pe de secretária, bem como fica res-ponsável pelo seguro de vida. Departamento Infantil: Por mais

que seja um acampamento jovem, muitos jovens e irmãos da igreja levam

seus filhos pequenos. Prepare uma escala com professores e professoras para terem pelo menos a Escola Saba-tina nas respectivas idades e algumas atividades direcionadas, para que elas não fiquem dispersas ou atrapalhando a programação dos jovens/adultos. Equipe de Reportagem: uma

equipe para gravar e editar momentos legais e marcantes do acampamen-to para divulgação, entretenimento e despedida dos melhores momentos. Equipe de Finanças: prepara com

antecedência um orçamento detalha-do de todas as despesas do acampa-mento. Controla com o (a) tesoureiro (a) da igreja todas as entradas e saí-das para o acampamento. Ao final do acampamento presta um relatório à comissão organizadora e à igreja.

Prepare uma escala com professores e professoras para terem pelo menos a Escola Sabatina nas respectivas idades e algumas atividades direcionadas, para que elas não fiquem dispersas.

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ORÇAMENTOMODELO DE

A equipe de finanças deve planejar bem tudo o que vai gastar, mas nunca gastar mais do que arrecadou.

ENTRADASInscrições R$Patrocínios R$Doação da igreja R$Venda de Camisetas R$Outros R$TOTAL DE ENTRADAS R$SAÍDAS R$Aluguel do local R$Transporte de materiais R$Infraestrutura no local R$Despesas com luz R$Despesas com Água R$Convidados R$Aluguel de rádios R$Serviços gráficos R$Painel R$Mão de obra R$Aluguel de som R$Aluguel de equipamentos R$Materiais esportivos R$Alimentação R$Cozinheiras R$Brindes R$Inscrições doadas R$Posto médico R$Emergências R$Outros R$TOTAL DE DESPESAS R$SALDO R$

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SUGESTIVAPROGRAMAÇÃO

Sexta-feira14h Recepção pronta. Já deverá estar tudo pronto para receber

os que chegarem;18h Jantar para aqueles que já chegaram19h Culto de Pôr do sol com o grupo presente20h30min Programação de Abertura

Cânticos Saudação do líder jovem Orientações Gerais Hino Inicial Oração Atividade de quebra-gelo Música especial Mensagem espiritual Música e oração final

22h Reunião com esquipe de apoio23h Descanso e silêncio no acampamentoSábado7h Despertar7h30min Desjejum9h Início da Escola Sabatina – Programação especial10h30min Culto Divino12h15min Almoço14h Reunião para distribuir atividades para as equipes16h30min Culto Jovem

Reforçar os ideais JA Batismo de Verão Apresentação das tarefas das gincanas ou concursos Dinâmica de Grupo

19h Pôr do sol19h15min Banho20h Jantar especial21h Atividades Sociais livres ou dirigidas22h15min Reunião com equipe de apoio24h Descanso e silêncio no acampamento

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SUGESTIVAPROGRAMAÇÃO

Domingo7h Despertar7h30min Desjejum8h30min Devocional9h30min Atividades Sociais/Recreativas12h 0 Almoço15h Atividades Sociais/Recreativas18h30min Banho19h30min Jantar20h30min Discussão em Grupo21h Atividades Sociais livres ou dirigidas22h15min Reunião com equipe de apoio23h30min Descanso e silêncio no acampamentoSegunda-feira7h Despertar7h30min Desjejum8h30min Devocional9h30min Atividades Sociais/Recreativas12h Almoço15h Atividades Sociais/Recreativas18h30min Banho19h30min Jantar20h30min Programa especial de Santa Ceia21h Atividades Sociais livres ou dirigidas22h15min Reunião com equipe de apoio23h30min Descanso e silêncio no acampamentoTerça-feira7h Despertar7h30min Desjejum8h30min Devocional9h30min Atividades Sociais/Recreativas12h Almoço14h Encerramento do acampamento15h Boa viagem

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ORGANIZANDO COM SUCESSO AS ATIVIDADES SOCIAIS

Certifique-se de que o local, o ma-terial e o ambiente estejam preparados para a atividade. Procure envolver o maior número

possível de participantes. Não privilegie alguns em detrimento do grupo maior. Ao explicar uma atividade, procure

ser enfático nos pontos principais. Não se prenda ao regulamento e às entreli-nhas, pois a prática é a melhor escola. Fale sempre variando o tom da voz

e tente transmitir animação e desafio.

Não permita conversas paralelas durante a explicação. Reforce os pontos principais e

sempre motive os participantes com uma palavra de coragem. Jamais ria ou menospreze alguém,

isso somente lhe trará aborrecimentos e desgaste. Seja gentil com aqueles que de-

moram compreender. A paciência nes-tes casos é um dom divino.

Ao dividir o acampamento em equipes, lance o desafio para que cada equipe apresente uma atividade interna e externa:

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a) Para crianças: seja criança, caia por terra literalmente, role com eles, abaixe--se ao falar com algumas delas e procu-re usar a sua imaginação também.

b) Para adolescentes e jovens: Pro-cure entrar na deles, mas delimite seu espaço, dite as regras e coloque-os para trabalhar. Os desafios são ótimos recur-sos para conquistá-los. Converse com eles sempre, dando-lhes atenção.

c) Para adultos: seja original, explore os conhecimentos e as habilidades físicas e mentais, não dê margem para os ques-tionamentos. Coloque regras simples e as cumpra severamente, faça brotar o sen-so de companheirismo e ludicidade de cada um. Seja o mais honesto, compre-ensivo e justo possível e jamais seja áspe-ro sem necessidade. A cortesia e a genti-leza fascinam os adultos.

d) Para idosos: brinque com eles, fa-ça-os relembrar brincadeiras do passa-do. Atenção é fundamental e o desafio às habilidades já um pouco debilitadas os motiva. Seja sempre paciente e jamais use palavras de repreensão, seja quem for, pois são mais velhos e devemos res-peito acima de tudo. O que eles sabem, talvez levemos décadas para descobrir. Seja sempre um amigo verdadeiro.

Se você seguir sempre estes conselhos, suas atividades serão sempre uma bênção.

VOCÊ QUER TER SUCESSOEM SUAS ATIVIDADES?ENTÃO COLOQUE EM PRÁTICA ALGUMAS REGRINHAS:

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PROGRAMANDO O TEMPO DAS ATIVIDADES DIRIGIDAS

Uma sessão recreativa deve ter até 60 minutos. Caso a programação prolon-gue-se por mais tempo, tende diminuir o interesse dos participantes devido ao cansaço e, em alguns casos, à fadiga. O gostinho de quero mais é o melhor me-didor de sucesso que existe e no qual se pode confiar. Procure, então, não sa-tisfazer totalmente os participantes.

O melhor é começar com uma ati-vidade calma, em seguida partir para uma atividade de altíssima intensida-de. Coloque uma atividade de explo-são muscular e conclua com uma ati-vidade absolutamente calma.

DISCIPLINA Uma sessão recreativa deve ter até 60 minutos. Caso a programação prolongue-se por mais tempo, tende dimi-nuir o interesse dos participantes devido ao cansaço e, em alguns casos, à fadiga. O gostinho de quero mais é o melhor medidor de sucesso que existe e no qual se pode confiar. Procure, então, não satisfazer totalmente os participantes.

O melhor é começar com uma atividade calma, em seguida partir para uma atividade de altíssima intensi-dade. Coloque uma atividade de explosão muscular e conclua com uma atividade absolutamente calma.

“Há diversões tais como dançar, jogar cartas, xadrez, damas etc., que não pode-mos aprovar, pois que o Céu as condena. Esses divertimentos abrem a porta para grandes males. Não são benefícos em sua tendência e têm uma influência esti-mulante, produzindo em alguns espíritos uma paixão por esses jogos que levam ao jogo de azar e a dissipação. Todos esses jogos devem ser condenados pelos cristãos e substituídos, por algo perfeitamente inofensivo”. Mente, Caráter e Per-sonalidade, vol. 2, pág. 736

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FICHA DE INSCRIÇÃOMODELO DE

Nº Nome Órgão Expedidor

Data de Nasc.

RG CPF Contato

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Igreja: ___________________________________________________________________

Diretor JA: _______________________ Contato Diretor JA: ____________________

Pr. Distrital: ______________________ Contato Pr. Distrital _____________________

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Nunca se esqueça de que o intuito do AcampVerão é o espiritual. Não permita que as pessoas se envolvam tanto nos esportes e nos programas paralelos, com-prometendo o objetivo principal.

Dê um tom espiritual desde o início. Se possível, faça uma linda santa ceia e cerimônias batismais ao longo da programação.

Capriche no AcampVerão. A experiência demonstra que o ano em que o AcampVerão é um sucesso, o ministério jovem ao longo do ano alcança grandes objetivos.

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ANOTAÇÕES

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