A vida com mais valor.

2 0 0 8 – 2 0 0 9 – 2010 – 2011

Entrada e m novos segme nto s :-Benef íc ios para C o n s u m i d o r e s- Benef íc ios para Estudantes

1998

- Inovação n o m e r c a d o P A T- D o voucher para o cartão

c o m chip- Tecno log ia proprietária

E X P E R I Ê N C I A V R B E N E F Í C I O S

V R VA L E S

1977E L E I T A P E L O S E X T O A N O A E M P R E S A Q U E M A I S R E S P E I T A O C O N S U M I D O R .

BandeiraV R Benef íc ios

2012U M A B A N D E I R A , C E N T E N A S D E C A R T Õ E S , M I L H A R E S D E C L I E N T E S . N O V O M O D E L O D E N E G Ó C I O : P A R C E R I A C O M B A N C O S E C O R R E T O R A S D E S E G U R O S .

2013

Eleita 6 x a e m p r e s a q u e m a i s

respeita o consumidor

2 0 132015

E L E I T A 7x A E M P R E S AQ U E M AI S R E S P E I T A OC O N S U M I D O R .

2016L A N Ç A M E N TO D O N O V O P O R T A L E AP L I C AT I V O . U M A V R M AI S DIGITAL.

2015

Eleita 7x a e m p r e s a q u e mais

respeita o consumidor

2016

U m n o v o pos ic ioname nto

d e m a r c a e nov as p lataformas.

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✓ A e m p re s a determi na a data e valor a ser cred i tado n o cartão;

✓ O sa ldo d isponível n o cartão é acumulat ivo, o u seja, és o m a d o ao n ovo crédito;

✓ O s funcionários e s c o l h e m o n d e fazer a s sua s refeições e p o d e m diversif icar os locais;

✓ In c e n tiva a in teração e seus fun cionários fica m m a is mot ivados;

✓ Ev ita risco s trabalhista s n o s ca s o s d e p a g a m e nto d arefeição e m dinheiro (deve incidir e n ca rg o s sociais);

✓ Ideal para atender a qua lquer restrição al imentar.

V R A L I M E N T A Ç Ã O

✓ Ec o n o m i z e até 50% c o m ga st o s d e a r m a ze n a g e m e logíst ica d e ent rega d a s cesta s bá s i cas físicas;

✓ Evita o i n c ô m o d o d e carregar a cesta bás ica até e mcasa;

✓ A e m p re s a determi na a data e valor a ser credi tado n o cartão;

✓ O saldo disponível n o cartão é acumulat ivo, o u seja, é s o m a d o a o n ovo crédito;

✓ O s funcionários adqu i rem os al imentos q u e m a i sa g ra d a m a famíl ia;

✓ Ideal para atender a qua lquer restrição al imentar.

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✓ Ideal para presentear seus funcionários pelas conqu i stas a o l ongo d o ano;

✓ R e d u ç ã o d e 50% c o m c u st o d e logíst ica, a r m a ze n a g e me distribuição d a s cestas f ís icas d e natal;

✓ O funcionário p o d e escolher o q u e vai comprar.

✓ At é 120 dias para uti l ização d o sa ldo n o cartão;

✓ Permi te a c o m p ra d e al imentos perecíveis .

V R A U T O

✓ A e m p r e s a deter mi na a data e valor a ser c red i ta d o n ocar tão e sa l do é acumulat ivo , o u seja, é s o m a d o a o n o v ocrédito ;

✓ R e d u ç ã o d e c u s t o s operac ionais c o m a el i mi naçã o d ep r o c e s s o s d e r e e m b o l s o e a n t e c i p a ç ã o d e d e s p e s a s .

✓ Fa c i l i da d e n o ge re n c ia m e nto , ev i ta n d o cont ro l es pa ra od e p a r t a m e n t o f inanceiro, R H e, t a m b é m , p a ra ofunc ionár io q u e o rec eb e .

✓ O p or t u n i da de d e c o n c e d e r m a i s u m b en ef í c i o pa ra u mg r u p o d e prof iss ionais (execut ivos , e q u i p e comerc ia l ) .

✓ Atrat ivo p a ra cont rata çã o e rete nçã o d e profissionais.

✓ A u m e n t o d o s re n d i m e nto s d o funcionár io s e m incorporara o salário.

V R C U L T U R A

✓ Invest imento n a inclusão cultural d o s funcionários : aquis içãod e livros, jornais e revistas, assistir a f i lmes e sh o ws , visita àm u seu s , entre outros;

✓ Benef íc ios f iscais c o m o i senção d e en ca rgo s sociais sobre ovalor d o benef íc io e d e d u ç ã o d e até 1% d o I R d ev i do(tr ibutação L u c ro Real)

✓ Valor d e R $ 5 0 , 0 0 est ipulado pe lo Ministério d a Cultura esa ldo é acumulat ivo, o u seja, é s o m a d o a o n ovo crédito;

✓ Part ic ipação d o funcionário d e a co rd o c o m a faixa salarial:✓ Até 4 salários mín imos: até 10% d o valor (opcional)✓ A c i m a d e 5 salários mí n imos : d e 20% a 90% d o valor

(obrigatório)

✓ Atrativo para contratação e retenção d e profissionais.

✓ A u m e n t o d o s ren d i mentos d o funcionário s e m incorporar a osalário.

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C R I A R U M A N O V A S E N H A PA R A O C A R TÃ Opara a s e n h a d e su a preferência

B L O Q U E I O D O C A R TÃ Opor p erd a o u rou b o

C O N S U LTA D A R E D E C R E D E N C I A D AO n d e usar o cartão

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PA I N E L D E C O N T R O L E

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A R E D E I D E A L PA R A TO D O S .

A V R Benef íc ios está presente na s principais redes d erestaurantes, fast-foods, padarias e mui to mais .

Para indicar a l a nchonete preferida, a padaria perto d e casa , indique u m estabelec imento e m vr.com.br .

E nt ra m o s e m contato para conv i dá - l o a fazer parte d arede. S L A d e 10 dias úteis.

I N D I Q U E U M E S T A B E L E C I M E N T O

AGRADECEMOS AATENÇÃO