ANO XXV ABR.₢ 2019

A VEZ E A

VOZ

Transparência das arrecadaçõesjá é tradição do Sindicato

Fique por dentro dos próximoseventos realizados na entidade

PRESTAÇÃO DE CONTAS

INFORMES

371

Informativo do Sindicato dosTrabalhadores nas Ind. Metal. Mecân.

e de Mat. Elét. de Canoas e Nova Santa Rita

CampanhaSalarial 2019

Pela valorização dos salários, metalúrgicos reivindicam reposição da inflação e aumento real

Na Assembleia Geral dos Trabalhadores, realizada no dia 04 de abril, a categoria votou e aprovou por unanimidade

a pauta apresentada pelo Sindicato. Em busca da valorização dos salários, as reivindicações econômicas desta campanha pedem a reposição da Inflação (INPC - estimativa do Dieese para data base de 1º de maio é de 4.85%), mais aumento real de 2.50%. Junto isso, a categoria deve buscar a mesma porcentagem de reajuste ao piso salarial, hoje fixado em R$ 1.315,00, e ao salário do aprendiz, além de aplicar a atualização nas cláusulas sociais com conteúdo econômico.

Nos últimos anos, os metalúrgicos(as) da base viram apenas a reposição do INPC em seus salários, com uma porcentagem baixa de aumento real justificada pelo discurso de crise da patronal. Em novembro de 2017, uma profunda reforma na legislação trabalhista - a pedido dos empresários e apoiada amplamente por estes - retirou direitos e garantias dos trabalhadores contratados no regime da CLT. Hoje, além da rotatividade nas empresas, que é um dos fatores de desvalorização dos ganhos, as contratações se fazem de forma crescente via terceirização e contratos temporários. Para o

presidente do Sindicato, Paulo Chitolina, não há mais argumentos que sustentem o discurso de crise. “Após a destruição dos direitos trabalhistas, o caminho é lutar para garantir e renovar direitos pela Convenção Coletiva. Mas economicamente, não existem mais motivos para negar a valorização real dos salários”.

As contratações terceirizadas também serão ponto de pauta na campanha. Após a aprovação de terceirizações, incluindo na atividade fim da empresa, o Sindicato buscará o entendimento para representar estes trabalhadores e trabalhadoras, assegurando os mesmos direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho. Ainda, irá travar discussão sobre o Quinquênio e o Acesso ao Local de Trabalho, com a finalidade de esclarecer possíveis dúvidas com relação à aplicação destas cláusulas.

Reforma da PrevidênciaEm paralelo às discussões da campanha

salarial, o Sindicato terá como principal pauta a luta contra a Reforma da Previdência. Apresentada em formato de PEC no mês de fevereiro, a proposta acaba com o atual sistema solidário e visa implantar a capitalização individual para aposentadorias. Além disso, altera inúmeras regras do atual regime, dentre elas a implantação de idade mínima, a extinção da aposentadoria por tempo de contribuição e uma transição de pontos (soma de idade e tempo de contribuição) para requerer aposentadoria especial. Também, há redução dos valores de benefícios, como BPC e Pensão por Morte, além de exigir 40 anos de contribuição para requerer 100% do benefício de aposentadoria.

Foto

: Rita

Gar

rido

Foto: Rita G

arridoFotos: R

ita Garrido

“Em frente às fábricas, nós vamos alertar a categoria, distribuir informativos e esclarecer sobre a necessidade de se informar e ser contra esta proposta”, afirma o vice-presidente Silvio Bica. Para subsidiar os trabalhadores, uma cartilha elaborada pelo departamento jurídico em parceria com a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS, está disponível no site do Sindicato. Lá, é possível encontrar os principais pontos da proposta e explicações sobre as mudanças. Acesse www.sindimetalcanoas.org.br e confira.

Reparação de veículos já teveprimeira rodada de negociações

No dia 03 de abril, a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS e o Sindirepa deram início às discussões da Campanha Salarial dos trabalhadores(as) da Reparação de Veículos. A categoria, também com data base em 1º de maio, reivindica a reposição do INPC e um aumento real de 2,50%, igual à metalurgia. No entanto, além das cláusulas econômicas, serão discutidos na mesa as cláusulas sociais.

Demonstrativo Receitas e Despesas - Exercício de 2018S.T.I.M.M.M.E. CANOAS CNPJ - 90.811.803/0001-19

PRESTAÇÃO DE CONTAS2 A VEZ E A VOZ

Valtuir Soares da SilveiraTC-CRC/RS 46.039

Flávio José Fontana de SouzaTesoureiro

Paulo ChitolinaPresidente

RÚBRICAS VALOR RÚBRICAS VALOR RÚBRICAS VALOR RECEITAS Materiais de Manut. Moveis / Utensílios 955,00 Serviços Diversos 546,00

Mensalidade Filiados 1.002.009,08 Refeições 135.389,21 Materiais de Higiene e Limpeza 1.129,36 Contribuição Assistencial 860.441,02 Energia Elétrica 48.933,81 Materiais de Manut. de Prédios 15.835,47

Contribuição Sindical 14.779,01 Água e Saneamento 17.048,68 Materiais de Manut. Equip. e Inst. 1.938,55Contribuições Escritório de Cobrança 9.806,09 Tarifa Telefônica 41.534,21 Materiais de Manut. Móveis e Utens. -

Aluguel Auditório 200,00 Prêmios de Seguro 18.217,52 Materiais Diversos 361,90 Aluguel Quadra de Esportes 25.499,95 Diretoria 162.059,13 Conduções 224,06

Aluguel Salão de Festas 23.876,35 Folha de Pagamento 80.604,16 Refeições 152,00

Estadias/Outras Taxas Colônia de F. 184.013,35 Ressarcimento Alimentação /Condução Diretoria 10.261,18 Energia Elétrica 32.280,23

Taxa Material Divulgação 887,64 Requisição Diretores 65.480,42 Água e Saneamento 36.219,56Serviço de Som 3.600,00 Despesas Gerais 5.713,37 Tarifa Telefônica 4.707,16Bar da Colônia 3.100,00 Assistência Médica 122.469,90 Locação de Ônibus 20.925,00

Doações 3.750,00 Folha de Pagamento 116.964,84 Seguro Patrimonial 2.534,77Outras Receitas 4.839,17 Serviços Médicos Terceiros 3.745,80 Bens Duráveis 3.160,00

Casa Zeladores Colônia de Férias 120,00 Serviços Manut. Máquinas Equip. 38,00 Estacionamento e Pedágios 42,30 Rendimentos Aplicações Financeiras 22.223,46 Materiais de Escritório 13,90 Promoção do Esporte 5.591,00

TOTAL DAS RECEITAS 2.159.145,12 Materiais Diversos 146,86 Despesas Gerais 5.591,00 DÉFICIT DO PERÍODO 723.349,20 Medicamentos e Materiais Médicos 1.560,50 Eventos Festivos e Recreativos 28.590,00

TOTAL 2.882.494,32 Assistência Odontológica 235.972,73 Despesas Gerais Saldo Posse 2017 28.590,00

DESPESAS Folha de Pagamento 212.498,03 Mobilização e organização da categoria 33.471,19

Setor de Administração 523.293,01 Serviços Médicos Terceiros 13.500,00 Folha de Pagamento 33.121,19 Folha de Pagamento 297.214,26 Serviços Manut. Máquinas Equip. 1.433,00 Serviço de Som -

Serviço de Contabilidade e Fol. Pagamento 56.125,63 Serviços Diversos 1.425,00 Serviços Gráficos 150,00

Materiais Manut. Máquinas e Equip. 195,00 Medicamentos e Materiais Médicos 7.116,70 Combustível / Lubrificante -Serviços de Informática 47.186,93 Assistência Jurídica 214.697,73 Conduções 200,00

Serviços Diversos 11.835,15 Honorários Advocatícios 75.580,84 Despesas Gerais -Materiais de Escritório / Mat. Manut.

/ Mobiliário 5.667,44 Custas Acordo AutuaçãoMinistério Público 100.000,00 Depto de Saúde do Trabalhador 195.327,25

Serviços Manut. Máquinas Equip. 330,00 Custas Processuais 39.116,89 Honorários Médico Trabalho 195.327,25

Correios e Malotes 6.298,60 Comunicação e Imprensa 194.998,08 Contribuições à Entidades Sindicais 149.203,24

Depreciação Ativo Imobilizado 51.574,66 Folha de Pagamento 42.596,14 CUT - Contribuições Estatutária 130.101,48

Bens Duráveis / Eventual 11.308,94 Impressões / Informativos 39.245,00 Federação Metalúrgicos - Contr.de Dissídio 10.000,00

Aquisição / Licenciamento Software 35.000,00 Convênio Estágio (CIEE) 26.685,82 DIEESE 9.111,76Despesas Cartório 556,40 Serviços Som / Imagem 12.729,36 Apoio aos Movimentos Sociais 24.490,70

Setor de Serviços Gerais 632.900,67 Material de Divulgação / Brindes 69.073,36 Apoio aos Movimentos Sociais 24.490,70Folha de pagamento 179.926,66 Jornais e Revistas 2.912,40 Despesas Financeiras 18.748,26Serviço de Limpeza 8.928,54 Anúncios e Publicações 1.756,00 Despesas Bancárias 18.542,66

Serviço Frete e Carretos - PJ 45,00 Formação Sindical 1.296,57 Juros Bancários 205,60Serviço de Manutenção de Prédios 84.853,68 Cursos e Seminários de Formação 698,29 Despesas Tributárias 17.544,38 Serviço de Manutenção de Veículos 2.125,00 Congressos e Conferências 598,28 Impostos e Taxas Sobre Imóveis 16.527,16Serviço de Manut. Máq. Equip. Inst. 8.463,40 Colônia de Férias 275.527,54 Impostos e Taxas Sobre Veículos 1.017,22

Bens duráveis 430,80 Folha de Pagamento 84.477,40 Despesas Exercícios Anteriores 45.862,94Materiais de Higiene e Limpeza 12.421,33 Serviços de Limpeza 14.087,00 Despesas Exercícios Anteriores 45.862,94

Materiais de Copa e Cozinha 14.078,24 Serviços de Manut. de Prédios 38.301,30 TOTAL DAS DESPESAS 2.882.494,32Combustíveis e Lubrificantes 30.604,18 Serviços de Manut. de Máq. Equip. Inst. 2.689,00 SUPERÁVIT DO PERÍODO -

Materiais de Manut. de Prédios 11.373,35 Fretes e Carretos - PJ 60,26 TOTAL 2.882.494,32 Materiais de Manut. Máq. Equip. Inst. 8.582,98 Materiais Copa / Gás Cozinha 9.624,19

Materiais de Manut. de Veículos 9.914,08 Serviços de Vigilância 6.778,03

Ajustes refletem estabilidade nas contas do Sindicato

PRESTAÇÃO DE CONTAS 3A VEZ E A VOZ

Como tradicionalmente ocorre nos primeiros meses do ano, o Sindicato apresenta nesta edição sua prestação de contas para a categoria, como uma forma de mostrar a transparência da entidade frente as arrecadações obtidas e os gastos dispensados no ano de 2018. Cabe destacar inicialmente que as mudanças nas relações de trabalho e de representação da categoria, impostas pela aprovação da Lei 13.467/17 em novembro de 2017, exigiram profundos ajustes operacionais na sede e nas ações do sindicato. No entanto, a prestação de contas que se apresenta na sequência comprova o esforço contínuo da direção da entidade em manter e qualificar o atendimento e o auxílio devidos aos trabalhadores e trabalhadoras, ainda que com uma redução significativa na arrecadação.

A origem do déficit de R$ 723.349,20 nas contas do Sindicato em 2018 tem como principais fatores: pendência de crédito da última parcela da contribuição assistencial de 2018 no montante de (R$155.088,19), que foi creditada somente em janeiro de 2019, os gastos extraordinários referentes à custas de ações devidas ao Ministério Público do Trabalho (R$ 100.000,00), regularização de licenças para uso de software (R$ 35.000,00) e o saldo da última edição do Baile do Chopp (R$ 28.590,00), realizada em 2017, além de outros custos eventuais que constam do demonstrativo analítico de despesas de 2018.

A administração das finanças da entidade no ano de 2018 se deu sem a arrecadação do Imposto Sindical, extinto pela Reforma Trabalhista de 2017. Este valor, descontado sempre no mês de março e referente a um dia de trabalho de cada trabalhador(a) da base por ano, gerava uma média anual de arrecadação de R$ 522.228,65 ao Sindicato (repasse à entidade era de 60% de um dia de trabalho), que retornava à categoria como investimento na estrutura e atendimentos (ambulatório médico, assistência jurídica, auxílio em rescisões, e negociações, além do salão de festas, complexo de lazer do ginásio de esportes e da Colônia de Férias).

Administração enxuta

Para que os ajustes necessários fossem feitos, os gastos administrativos tiveram leve oscilação, devido a reduções no quadro de funcionários e ao pagamento devido de verbas rescisórias. Para compensar, gastos com serviços gerais e com a direção do Sindicato foram reduzidos de forma significativa. Também, houve redução nos gastos da assistência médica, mesmo com a realização necessária de manutenção e troca de aparelhos para a continuidade de um atendimento de qualidade. No departamento de comunicação, ocorreu e ainda ocorre um esforço amplo do Sindicato de aperfeiçoar a relação com a base utilizando os canais oficiais nas redes sociais (Facebook, WhatsApp e site institucional). Para tanto, a redução na impressão de materiais foi considerável.

Com a constante manutenção realizada nos últimos anos, a Colônia de Férias da categoria, localizada na praia de Mariluz, manteve-se apta para uso no veraneio de 2017/2018 e no decorrer do último ano. As melhorias realizadas desde 2016 incluíram pintura, segurança, renovação dos utensílios dos apartamentos, melhorias na área de camping e principalmente à adequação do ambiente às normas do Plano de Prevenção Contra Incêndio (PPCI), foram garantidoras da boa preservação do patrimônio.

Um levantamento interno do sindicato, realizado no início de 2018, apontou que somente na época de veraneio, cerca de 650 famílias utilizam a Colônia de Férias da categoria. Ainda, constatou-se uma média de quase 8 mil atendimentos de trabalhadores e trabalhadoras no ambulatório

Fotos: Matheus Leandro

médico da entidade, entre as especialidades de médico do trabalho, clínico geral e dentista. Estes dados comprovam não somente o compromisso em assegurar auxílio e atendimentos à categoria, mas também a necessidade da compreensão e contribuição para mantermos o sindicato forte, atuante e bem estruturado.

Após mais de um ano de aplicações e debates da Reforma Trabalhista, os resultados mostram aumento da subocupação. Ainda que o governo tente mascarar os dados, afirmando que o trabalho informal representa geração de empregos, é sabido que as garantias e os direitos da classe trabalhadora neste formato são inexistentes, refletidos apenas em precarização da mão de obra. Para tanto, a reorganização e o fortalecimento do Sindicato neste momento se fazem indispensáveis.

Colônia de Férias

4

O jornal A Vez e a Voz é uma publicação do Sindicato dosTrabalhadores Metalúrgicos de Canoas e Nova Sta Rita - STIMMMEC

Presidente: Paulo ChitolinaVice-presidente: Silvio BicaSecretário de Imprensa:André Soares (Índio)Assessoria de Imprensa: Rita Garrido (Reg. Prof. nº 18.683) e Matheus Leandro

Telefone DDG: 0800.6024955Colônia de Férias: (51) 3683.1819contato@sindimetalcanoas.org.brSite: www.sindimetalcanoas.org.brRua Caramuru, 330 -Centro de Canoas/RS

facebook.com/sindimetalcanoas

CURTA A NOSSA PÁGINA!EXPEDIENTE

Salário Mínimo Nacional: R$ 998,00Piso Regional do RS: R$ 1.301,22

INDICADORES SALARIAIS

Pisos salariais: Metalúrgicos/ Máquinas Agrícolas:

R$ 1.315,00R$ 5,31/hora (para menor aprendiz)

Reparação de Veículos:R$ 1.410,20 (piso normativo)

R$ 5,72/hora (para borracheiro)

Adicional de InsalubridadeGrau Médio / 20% do SM: R$ 199,60

Grau Máximo / 40% do SM: R$ 399,20

INPC aumenta 0,77%em março aponta IBGE

PEC da Previdência será temade debate promovido pelo

Departamento dos Aposentados

Pesquisa do Sindicato visaconstruir perfil da categoria

Torneio de Bocha e Boliche tem inscrições abertas

INFORMES4

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) registrou elevação de 0,77% em março, após elevação de 0,54% um mês antes, divulgou no dia 10 de abril o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Nos três primeiros meses do ano, o índice subiu 1,68%. No acumulado em 12 meses, o aumento é de 4,67%, acima da taxa de 3,94% dos 12 meses encerrados em fevereiro.

O INPC é calculado com base no perfil de consumo de famílias com rendimento de um a cinco salários mínimos e abrange dez regiões metropolitanas do país, além dos municípios de Goiânia, Campo Grande e Brasília.

Já o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) foi de 0,75%. Este é o maior índice para o mês de março desde 2015 (1,32%) e acima 0,32% de fevereiro último (0,43%),

Entre os grupos que mais contribuíram para a alta dos preços estão os da alimentação e bebidas (1,37%) e transportes (1,44%). Juntos, estes dois grupos, que representam cerca de 43% das despesas das famílias, responderam por 80% do índice do mês, com impactos de 0,34% e 0,26% respectivamente.

No próximo dia 25 de abril, o Departamento dos Aposentados Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita promove amplo debate sobre a PEC da Previdência. O painelista será o advogado João Lucas Machado de Mattos, assessor jurídico da entidade especialista em Direito Previdenciário. O encontro ocorre a partir das 14h, na sede do Sindicato (Rua Caramuru, 330 - Centro / Canoas), e contará com espaço para esclarecimento de dúvidas. Maiores informações pelo DDG 0800 602 4955.

Em parceria com a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTMRS), o Sindicato está aplicando uma pesquisa para traçar o perfil e a visão dos trabalhadores(as) sobre a atuação sindical na base. O formulário, que com 16 questões de múltipla escolha e espaço para sugestões, será entregue pelos dirigentes sindicais.

A direção do Sindicato esclarece que não há obrigatoriedade de identificação pessoal no preenchimento da pesquisa. No entanto, haverá espaço para que os trabalhadores disponibilizem seus canais de contato para o Sindicato (celular, e-mail…) com o objetivo de receber informes e notícias da entidade. “Nós estamos trabalhando para melhorar a comunicação com a base, organizando canais nas redes sociais que atendam as demandas, repassem informações e tirem dúvidas. Por isso, a participação de todos e todas é fundamental para a continuidade deste trabalho e a melhoria da nossa atuação”, destacou o secretário de comunicação, André Severo, o Índio.

No dia 25 de maio (sábado), o Sindicato sediará mais um torneio de bocha e boliche. As competições,

que são tradicionais na entidade, são abertas para associados e não associados do Sindicato. As

inscrições das duplas já começaram e no dia haverá também um almoço de confraternização entre os

participantes. Mais informações com Cecílio, pelo fone (51) 99800.2321 e Faustão (51) 99336.4664.

A VEZ E A VOZ