a uc tem de mudar - uc must change · a encarar o problema de frente e encontrar soluções, tal...

2
From: [email protected] Subject: N18 - ELEIÇÃO DO CONSELHO GERAL DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA Date: 4 December 2016 at 22:41 To: [email protected] A UC TEM DE MUDAR - UC MUST CHANGE VOTEM LISTA U - VOTE LISTA U (das 9h às 19h, nas mesas de voto no Pólo 1 (FDUC, FLUC, FCTUC, FPCEUC), Pólo 2 (FCTUC), Pólo 3 (FFUC, FMUC), FEUC e FCDEFUC) Isabel Vitória Professora Auxiliar c/ Agreg. FFUC Filipe Coelho Professor Auxiliar c/ Agreg. FEUC Maria Piedade Vaz Professora Auxiliar FPCEUC A UC encontra-se num lento mas contínuo processo de perda de atratividade, prevendo-se que em 2030 tenha apenas 10000 estudantes (estimativas do Conselho Geral atual, tendo hoje 23000). Esta situação vai afetar drasticamente no período 2020-2030 os docentes que hoje têm menos de 50 anos, bem como todos os docentes e investigadores com vínculos precários. The University of Coimbra is facing a slow but steady loss of attractiveness. It is foreseen (figures by the current Conselho Geral) that the total number of students at UC by 2030 will be 10000, down from the current 23000. This situation will seriously affect all lecturers that are currently 50 or younger in the period 2020-2030, as well as all lecturers and researchers that have temporary contracts. Contra os que negam esta realidade (talvez por já não virem a ser afetados por ela), a LISTA U está determinada a encarar o problema de frente e encontrar soluções, tal como temos tentado transmitir ao longo desta campanha eleitoral. Isso só é possível com a mobilização de todos e dos mais novos em particular, que muitas vezes têm dificuldade em fazer ouvir a sua voz e as suas opiniões. Against those that deny this reality (maybe because they will not be affected by it), LISTA U is determined to face this problem and find solutions, as we have tried to convey during this electoral campaign. This is only possible if a large majority becomes involved and, in particular, the younger generation, who very often cannot convey their opinions. A Lista U está firmemente decidida a encarar todos os problemas que foram identificados, com uma postura aberta em que pretendemos ouvir continuamente toda a comunidade universitária e a sociedade, procurando ao mesmo tempo concretizar as soluções para a UC com a eficácia que caracteriza os membros da Lista U. LISTA U is firmly motivated to address all the problems that were identified with an open mind. We intend to listen continuously to the academic community and society in order to implement solutions for UC with the efficiency that characterizes the members of LISTA U. PROPOMOS Uma Universidade integradora, sem exclusões, mas exigente e responsabilizadora. Uma Universidade jovem, eficiente e dinâmica, recetiva à mudança proativa e capaz de empreender percursos de inovação e de criatividade. Uma Universidade que alicerce o seu prestígio na internacionalização, sendo esta, em simultâneo, um agente de desenvolvimento nacional e internacional, assumindo a Investigação Científica e Tecnológica, bem como a transferência de conhecimento para a sociedade, como um dos seus fatores distintivos. Uma Universidade aberta e virada para o exterior, empenhada no relacionamento com a comunidade local, regional e nacional, promovendo parcerias robustas e sólidas com instituições e personalidades

Upload: others

Post on 29-Jul-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: A UC TEM DE MUDAR - UC MUST CHANGE · a encarar o problema de frente e encontrar soluções, tal como temos tentado transmitir ao longo desta campanha eleitoral. Isso só é possível

From: [email protected]: N18 - ELEIÇÃO DO CONSELHO GERAL DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA

Date: 4 December 2016 at 22:41To: [email protected]

A UC TEM DE MUDAR - UC MUST CHANGE VOTEM LISTA U - VOTE LISTA U(das 9h às 19h, nas mesas de voto no Pólo 1 (FDUC, FLUC, FCTUC, FPCEUC), Pólo 2(FCTUC), Pólo 3 (FFUC, FMUC), FEUC e FCDEFUC)

Isabel Vitória

Professora Auxiliar c/ Agreg.FFUC

Filipe CoelhoProfessor Auxiliar c/ Agreg.

FEUC

Maria Piedade VazProfessora Auxiliar

FPCEUC

A UC encontra-se num lento mas contínuo processo de perda de atratividade, prevendo-se que em 2030 tenhaapenas 10000 estudantes (estimativas do Conselho Geral atual, tendo hoje 23000). Esta situação vai afetardrasticamente no período 2020-2030 os docentes que hoje têm menos de 50 anos, bem como todos osdocentes e investigadores com vínculos precários.

The University of Coimbra is facing a slow but steady loss of attractiveness. It is foreseen (figures by the currentConselho Geral) that the total number of students at UC by 2030 will be 10000, down from the current 23000.This situation will seriously affect all lecturers that are currently 50 or younger in the period 2020-2030, as well asall lecturers and researchers that have temporary contracts.

Contra os que negam esta realidade (talvez por já não virem a ser afetados por ela), a LISTA U está determinadaa encarar o problema de frente e encontrar soluções, tal como temos tentado transmitir ao longo destacampanha eleitoral. Isso só é possível com a mobilização de todos e dos mais novos em particular, que muitasvezes têm dificuldade em fazer ouvir a sua voz e as suas opiniões.

Against those that deny this reality (maybe because they will not be affected by it), LISTA U is determined to facethis problem and find solutions, as we have tried to convey during this electoral campaign. This is only possible ifa large majority becomes involved and, in particular, the younger generation, who very often cannot convey theiropinions.

A Lista U está firmemente decidida a encarar todos os problemas que foram identificados, com uma posturaaberta em que pretendemos ouvir continuamente toda a comunidade universitária e a sociedade, procurando aomesmo tempo concretizar as soluções para a UC com a eficácia que caracteriza os membros da Lista U.

LISTA U is firmly motivated to address all the problems that were identified with an open mind. We intend to listencontinuously to the academic community and society in order to implement solutions for UC with the efficiencythat characterizes the members of LISTA U.

PROPOMOS

Uma Universidade integradora, sem exclusões, mas exigente e responsabilizadora.

Uma Universidade jovem, eficiente e dinâmica, recetiva à mudança proativa e capaz de empreenderpercursos de inovação e de criatividade.

Uma Universidade que alicerce o seu prestígio na internacionalização, sendo esta, em simultâneo, umagente de desenvolvimento nacional e internacional, assumindo a Investigação Científica e Tecnológica,bem como a transferência de conhecimento para a sociedade, como um dos seus fatores distintivos.

Uma Universidade aberta e virada para o exterior, empenhada no relacionamento com a comunidadelocal, regional e nacional, promovendo parcerias robustas e sólidas com instituições e personalidades

Page 2: A UC TEM DE MUDAR - UC MUST CHANGE · a encarar o problema de frente e encontrar soluções, tal como temos tentado transmitir ao longo desta campanha eleitoral. Isso só é possível

local, regional e nacional, promovendo parcerias robustas e sólidas com instituições e personalidadesexternas.

Uma Universidade onde a estabilidade seja um valor relevante, constituindo a cooperação esolidariedade entre órgãos, assim como entre Faculdades e demais Unidades Orgânicas, uma causacomum.

As eleições para o Conselho Geral da Universidade de Coimbra terão lugar no dia 6 de dezembro de 2016. A Lista U apresenta-se denovo a estas eleições, tal como já o fez em 2008 e em 2012, tendo como Mandatário o Colega João Carlos Marques, que encabeçou aLista U nessas duas eleições.

Saudações académicas,

Luís Alberto Proença Simões da Silva (FCTUC) Joaquim Carlos Neto Murta (FMUC) Alexandre Miguel Cardoso de Soveral Martins (FDUC) Lúcio José Sobral da Cunha (FLUC) João José Martins Simões de Sousa (FFUC) Albano Augusto Cavaleiro Rodrigues de Carvalho (FCTUC)Joaquim Armando Gomes Alves Ferreira (FPCEUC) Susana Margarida Faustino Jorge (FEUC)Ana Maria Botelho Teixeira (FCDEFUC) Maria Olinda da Silva Nunes Garcia (FDUC) Cornelia Elisabeth Plag (FLUC) Armando Simões Pereira de Carvalho (FMUC) Maria da Graça Ribeiro Campos (FFUC) Manuel Augusto Simões Graça (FCTUC)Joaquim Luís Medeiros Alcoforado (FPCEUC) Carlos Manuel Gonçalves Carreira (FEUC) Maria João Carvalheiro Campos (FCDEFUC)Francisco Paulo de Sá Campos Gil (FCTUC)

SUPLENTESAlexandre Libório Dias Pereira (FDUC) Maria Beatriz Pinto de Sá Moscoso Marques (FLUC)José Paulo Achando Silva Moura (FMUC)Isabel Vitória Neves Figueiredo Santos Pereira (FFUC)Filipe Jorge Fernandes Coelho (FEUC)Maria Piedade Simões Santana Pessoa Vaz Rebelo (FPCEUC)

A NOSSA VISÃO, A NOSSA AÇÃO E O NOSSO COMPROMISSO NUM RELANCE

A NOSSA VISÃO, A NOSSA AÇÃO E O NOSSO COMPROMISSO - MANIFESTO ELEITORAL

Aceda às nossas Newsletters aqui: N1, N2, N3, N4, N5, N6, N7, N8E, N9, N10, N11, N12, N13, N14, N15, N16, N17

Aceda ao nosso website aqui: http://www.uc.pt/candidatos_conselho_geral/2016/professores_investigadores/lista_U

SIGA-NOS

Se desejar desinscrever-se da nossa newsletter, por favor, clique aqui: Desinscrever