a saÚde do trabalhador de enfermagem frente Às condiÇÕes de trabalho e a precarizaÇÃo dos...
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A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM FRENTE ÀS CONDIÇÕES DE TRABALHO E A
PRECARIZAÇÃO DOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS
DR. JOÃO SÉRGIO DE SOUSA MOURAESP.POLITICAS PÚBLICAS E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE-UFPI/MS
A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM FRENTE ÀS
CONDIÇÕES DE TRABALHO E A PRECARIZAÇÃO DOS VÍNCULOS
EMPREGATÍCIOS
ENTENDENDO ESTES PROCESSOS
CONCEITUAÇÕES
SAÚDE DO TRABALHADOR ?
SEGUNDO A LEI Nº 8.080/90, ART.6,§3.º, ENTENDE-SE POR SAÚDE DO TRABALHADOR
um conjunto de atividades que se destina, através das
ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à
promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim
como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos
trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos
das condições de trabalho.
AMBIENTE DE TRABALHO?
AMBIENTE É UM TERMO COM ORIGEM NO LATIM AMBĬENS, QUE SIGNIFICA “QUE
RODEIA”. ESTA NOÇÃO REFERE-SE AO ENTORNO QUE RODEIA OS SERES VIVOS,
CONDICIONANDO AS SUAS CIRCUNSTÂNCIAS VITAIS. O AMBIENTE, POR
CONSEGUINTE, É FORMADO POR DIVERSAS CONDIÇÕES, TANTO FÍSICAS COMO
SOCIAIS, CULTURAIS E ECONÓMICAS.
O trabalho, por sua vez, é a medida do esforço que realizam as pessoas. Trata-se da actividade produtiva que um sujeito leva a cabo e que é remunerada através de um salário
O AMBIENTE DE TRABALHO ENGLOBA TODAS AS
CIRCUNSTÂNCIAS QUE INCIDEM NA ATIVIDADE DENTRO
DE UM ESCRITÓRIO, DE UMA FÁBRICA, ETC.
OBS: O conceito de ambiente de trabalho algumas vezes confundido com o MEIO AMBIENTE DO TRABALHO é o local ou o ambiente onde se desenvolvem as ações de trabalho, convivência e permanência dos trabalhadores, enquanto no exercício de suas atividades laborais.
PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO ?
ESTE TERMO TEM SIDO UTILIZADO PARA DESIGNAR PERDAS NOS DIREITOS TRABALHISTAS OCORRIDAS NO CONTEXTO DAS TRANSFORMAÇÕES DO MUNDO DO TRABALHO E DE RETORNO ÀS IDEIAS LIBERAIS DE DEFESA DO ESTADO MÍNIMO, QUE VÊM SURGINDO, ESPECIALMENTE, NOS PAÍSES CAPITALISTAS DESENVOLVIDOS A PARTIR DA TERCEIRA DÉCADA DO SÉCULO PASSADO.
Em termos genéricos refere-se a um conjunto amplo e variado de mudanças em relação ao mercado de trabalho, condições de trabalho, qualificação dos trabalhadores e direitos trabalhistas
HOJE: MAIS 2,5 MILHÕES DE TRABALHADORES
ENFERMAGEM NO BRASIL
De acordo com o Censo 2010, o Brasil possuia 190.732.694 habitantes, demonstrando que em uma década a população cresceu 12,3%. Nesta mesma crescente está a área da Enfermagem, que contabilizava 1.480.653 profissionais.
BAHIA 101.731 PROFISSIONAIS
AUXILIARES DE ENFERMAGEM
17.149 PROFISSIONAIS
TECNICOS EM ENFERAMGEM
57.264 PROFISSIONAIS
ENFERMEIROS
25.555 PROFISSIONAIS
A SAÚDE DO TRABALHADOR DA ENFERMAGEM
A singularidade do setor da saúde é que, nele, o aumento de capital e
de tecnologia, ao invés de reduzir, faz aumentar a mão-de-obra.
O aumento do custo em saúde - população com mais saúde, com vida
mais longa e melhor - passou a exigir pessoal em maior quantidade,
melhor qualificado e bem remunerado. Mais capital, mais tecnologia,
mais trabalhadores de saúde!
NO SETOR SAÚDE A ENFERMAGEM
OCUPA FUNÇÃO SINGULAR :
• O MAIOR GRUPO INDIVIDUALIZADO DE TRABALHADORES DE
SAÚDE; (54,5%)
PRESTADORA DE ASSISTÊNCIA ININTERRUPTA, 24 HORAS POR
DIA;
• EXECUTORA DE CERCA DE 60% DAS AÇÕES DE SAÚDE;
• A CATEGORIA QUE MAIS ENTRA EM CONTATO FÍSICO COM OS
DOENTES;
• POR EXCELÊNCIA, UMA PROFISSÃO FEMININA;
• BASTANTE DIVERSIFICADA EM SUA FORMAÇÃO.
O TERMO SAÚDE DO TRABALHADOR REFERE-SE A UMA ÁREA DE SAÚDE PÚBLICA QUE POSSUI AS RELAÇÕES EXISTENTES ENTRE O TRABALHO E A SAÚDE COMO OBJETO DE ESTUDO E INTERVENÇÃO; CABENDO DESTACAR OS DETERMINANTES RELACIONADOS, DENTRE ELES: SOCIAIS, ECONÔMICOS, TECNOLÓGICOS E ORGANIZACIONAIS; QUE RESPONDEM PELOS FATORES DE RISCO PRESENTES NOS PROCESSOS DE TRABALHO E NAS CONDIÇÕES DE VIDA
NO CONTEXTO DA ENFERMAGEM, É POSSÍVEL VERIFICAR QUE ESTES TRABALHADORES ESTÃO EXPOSTOS A VÁRIAS CARGAS QUE COMPROMETEM A SAÚDE, GERANDO ÍNDICES ELEVADOS DE ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS RELACIONADAS À OCUPAÇÃO
DAS PRINCIPAIS PATOLOGIAS ACARRETADAS ENCONTRAM-SE OS DISTÚRBIOS MUSCULOESQUELÉTICOS (DME), TENDO COMO PRINCIPAIS FATORES DE RISCO: A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, OS FATORES AMBIENTAIS E AS POSSÍVEIS SOBRECARGAS DE SEGMENTOS CORPORAIS EM DETERMINADOS MOVIMENTOS
ADEMAIS, A EXPERIÊNCIA PERMITIU A RELAÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR COM A SUBJETIVIDADE DO MESMO, REFLETINDO A REPRESENTAÇÃO DO SEU MODO ESPECÍFICO DE TRABALHAR/DESGASTAR-SE, INCLUINDO A SAÚDE MENTAL E O ESTRESSE
FONTE: Ana Lúcia Cardoso Kirchhof -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673
ESTUDOS REALIZADOS SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR DE ENFERMAGEM, ENCONTRAM-SE FATORES DE RISCOS OS QUAIS OS MESMOS ESTÃO EXPOSTOS E CONSIDERA-SE QUE O PROFISSIONAL POUCO CONHECE SOBRE AS DOENÇAS E CAUSAS RELACIONADAS COM SUA ATIVIDADE DE TRABALHO
. Esse desconhecimento implica num aumento de acidente de trabalho, assim como de doenças ocupacionais, acarretando afastamento ou permanência no trabalho em condições físicas e psicológicas alteradas, interferindo diretamente no cuidado prestado e na qualidade de vida do profissional
FONTE: Ana Lúcia Cardoso Kirchhof -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673
PRINCIPAIS RISCOS E DOENÇASRISCOS BIOLÓGICOS: INFECÇÕES RESPIRATÓRIAS E OTITES:RISCOS FÍSICOS: RADIAÇÕES XCANCERRISCOS QUIMICOS: LESÕES DE PELE E ALERGIAS;RISCOS ERGONOMICOS: LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS RISCOS AMBIENTAIS: ESTRESSE, DEPRESSÃO E BORNAUT.
• INTERVENÇÕES NECESSÁRIAS PARA BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO:NR 07 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL NR 09 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS ENR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES. NR32-SAUDE E SEGURANÇA PARA O TRABALHADOR DA SAÚDESINDICALIZAÇÃO
CONDIÇÕES DE TRABALHO-NR32 APLICADA;-DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL;-EDUCAÇÃO PERMANENTE;- EQUIPAMENTOS E MATERIAIS NECESSÁRIOS;- VALORIZAÇÃO DA PRODUTIVIDADE E QUALIDADE TOTAL NO TRABALHO.
A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHOClique no ícone para adicionar uma imagem
A precarização do trabalho caracteriza-se pela falta de regulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, a legalização dos trabalhos temporários e da informalização do trabalho.
QUANTO A PRECARIZAÇÃO NO BRASIL:
- COOPERATIVAS X CELETISTAS X ESTATUTÁRIOS
JORNADA DE TRABALHO
COOPERATIVAS: Exploração máxima da mão de obra
CLT: Garantias fundamentais, mas carga horária estafante
Estatutário: Garantias em Leis municipais, estaduais ou Federais mais flexíveis de negociações.
TURNOS: COOPERATIVAS: EXPLORAÇÃO COM TRABALHO CONTINUO E AUSÊNCIA DE REPOUSO NO TRABALHOESTATUTÁRIO: JORNADA DE DIARISTA OU PLANTONISTA COM INTERVALOS GARANTIDOS EM LEICLT: JORNADA DE DIARISTA OU PLANTONISTA COM INTERVALO MINIMO DE 11H INTERJORNADA.
DIMENSIONAMENTO? A MAIOR PARTE DOS SERVIÇOS NÃO POSSUI DIMENSIOANMENTO ADEQUADO.SALÁRIOS?DEFESA DO PISO SALARIAL DIGNO NACIONAL, ESTADUAL E MUNICIPAL
NÃO PAGAMENTO DA INSALUBRIDADE OU PAGAMENTO NO PERCENTIUAL INADEQUADO;
CALCULO DE ADICIONAL NOTURNO DUVIDOSOS OU MESMO O NÃO PAGAMENTO DELE;
ESCALAS DE TRABALHO ESTAFANTES E IRREAIS (24h/36h/48h);
PÉSSIAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: PESSOAL INSUFICIENTE, FALTA DE EQUIPE INERDISCIPLINA,FALTAM MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
VELHOS NOVOS PROBLEMAS
TRABALHO EXTRA NÃO VALORIZADO;
AUSENCIA DE REAJUSTE SALARIAIL ANUAI;
NÃO HÁ MOTIVAÇÃO PARA O ESTUDO PERMANENTE NA SAÚDE;
AUSENCIA DE PLANOS DE CARREIRA E SALARIOS APROVADOS EM LEI OU IMPLEMENTADOS EFETIVAMENTE;
SOBRECARGA DE ATRIBUIÇÕES
QUE PODEMOS FAZER???
LUTA PELA CARGA HORÁRIA 30 HORAS PL 2295/2000 ( REATIVADO EM 03/05/2011)
CRIAR OS PCCV ESTADO E MUNICIPIOS;
ADICIONAL DE INSALUBRIADADE JUSTO;
ADICIONAL NOTURNO CORRETO;
ACORDO E DISCIDIO COLETIVO (REDE PRIVADA)
HOMOLOGAÇÃO DE RECISÃO DE TRABALHO
SUPERVISÃO E IMPLANTAÇÃO DA NR32 (Condições de Trabalho)
Dimensionamento de pessoal
( cobrar ao órgão competente) Criação e reajuste anual do piso
Estadual da Enfermagem
LUTAR EM FAVOR DO PROJETO DE LEI No 4.924 , DE 2009
(Do Sr. MAURO NAZIF)
Dispõe sobre o Piso Salarial do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira.
OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA A TRANSFORMAÇÃO DA REALIDADE EM QUE NOS ENCONTRAMOS:
- Quebra da cultura da VISÃO de dominação e subserviência da enfermagem por demais profissões da área da saúde;
Politização da categoria com maior participação nos espaços de deliberações e de forças reais de poder politico e econômico;
Atuação conjunta das entidades de classe com a categoria.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ABEN-RJ: Cartilha do trabalhador da enfermagem , Saúde, segurança e boas condições de trabalho (2006);
KIRCHHOF, Ana Lúcia Cardoso -Rev Bras Enferm, Brasília (DF) 2003 nov/dez;56(6):669-673
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cartilha_aben.pdf ACESSO EM 22/09/2014.
O OCEANO SE FAZ DE CADA GOTA D`Agua que humildemente e
diligentemente flui na mesma direção.
