a filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
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O que nos impede de ter sucesso? Vamos definir o [nosso] sucesso e estruturarum novo caminho a ser trilhado, a partir de uma análise psicológica, para descobrir e remover as barreiras que nos impedem de alcançar nossos objetivos. Vamos transformar eu, você e seu time em multiplicadores de êxito.TRANSCRIPT
Como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucesso
Agenda• Características do caminho do sucesso
• Os problemas do mundo
• Análise tecnológica
• Análise particular/consciência psicológica
• Definindo o caminho
• Impedimentos
• Vivendo o máximo da potencialidade
Talento Persistência
Educação Inteligência
Atitude Motivação
Gilclér Regina
Talento Persistência
Educação Inteligência
Atitude Motivação
Consciência psicológica
1 Capacidade que o homem tem de conhecer valores e mandamentos morais e aplicá-los nas diferentes situações. 2 Conhecimento. 3 Psicol Percepção imediata da própria experiência; capacidade de percepção em geral.
consciência
Dicionário Michaelis
1 Ciência que trata da mente e de fenômenos e atividades mentais. 2 Ciência do comportamento animal e humano em suas relações com o meio físico e social.
psicologia
Dicionário Michaelis
Estudo e percepção dos nossos valores e comportamentos; estudo também das nossas relações com o meio físico e social, identificando os pensamentos, sentimentos e reações gerados a partir destas relações.
consciência psicológica
Definição pessoal
O maior problema do mundo está dentro de nós
Cenário• Sistema de missão crítica
• Vendido como pronto antes de construir o software
• Poucos desenvolvedores
• Software sem testes
• Qualidade sacrificada
• Prazos impossíveis
• Entregas com bugs
• Ambiente estressante, emocionalmente ruim
Incompetência técnicaPerspectiva mais comum
Medo e desrespeitoUma outra perspectiva
Ansiedade Medo de entregar Raiva das pessoas
Estresse Doença
Consequências
Contra a correntea parte negligenciada
Definindo o caminho
Passo a passo
Todos têm suas próprias forças e fraquezas, defeitos e medos, habilidades e deficiências, de modo que nenhuma prescrição pode ser sugerida para todos. É necessário que cada indivíduo faça um autoexame rigoroso para remover todo o mal de si mesmo.
Autoanálise
1 Estudo geral sobre a natureza de todas as coisas e suas relações entre si; os valores, o sentido, os fatos e princípios gerais da existência, bem como a conduta e destino do homem. 2 Sistema de princípios relativos a certa ordem de fatos. 3 Estudo ou ensino da Psicologia racional, Lógica, Moral e Metafísica.
filosofia
Dicionário Michaelis
Definindo o caminho
1. Definir os seus valores 2. Definir o seu sucesso 3. Refletir periodicamente
Definir os seus valores1º passo
Definição de valores• Faça uma lista com 10 valores
• Em ordem de prioridade
• Comece com brainstorming
• Depois, vá comparando-os
• Sem limites definidos
Definição de valores• Seja sincero
• Valores indesejáveis podem surgir
• O que estou fazendo segue esses valores?
• Reviste-os periodicamente
Qual o seu sucesso?
2º passo
Exemplos de metas• Falar italiano fluentemente
• Praticar esportes 3x por semana
• Não tomar refrigerantes
• Não me estressar no transito
• Ter paciência com a minha avó
• Tratar melhor as pessoas
Pare e reflita3º passo
Pare e reflita
Como foi o meu dia?
Pare e reflita
Em que eu desperdiço a minha energia?
Pare e reflita
Do que eu tenho medo?
Pare e reflita
O que os outros vão pensar de mim?
Pare e reflita
Como é a minha relação com as pessoas?
Pare e reflita
Estou prejudicando alguém?
Pare e reflita
Alguém está me prejudicando?
O que preciso melhorar agora?
Uma coisa de cada vez...
Exemploquando eu senti amor e compaixão pelo colega numa
discussão
Fluxo do entendimento
• Eu me entendo
• E entendo o próximo
• Julgo menos
• Respeito mais
• Confio mais
• Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas
• Software em funcionamento mais que documentação abrangente
• Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
• Responder a mudanças mais que seguir um plano
Crescer em grupoDinâmicas
Bons valores para o grupo
• Confiança
• Autenticidade
• Perdão
Diana Larsen
Confiança é a cola que junta os times e é a diferença entre colaboração
verdadeira e a simples coordenação de atividades. Quando realmente
trabalhamos lado a lado, nós precisamos ter um nível de confiança que nos permita falar abertamente sobre os nossos erros e não nos
sentir vulneráveis.
Diana Larsen
Converse com seus amigos; faça o jogo da transparência desde o começo: abra as portas para o feedback e geralmente abrirás as portas para o diálogo sincero e honesto.
"Quando houver qualquer discordância entre nós, deixe-me saber, por favor."
É só o começo...
Quando melhoramos, melhoramos imediatamente o mundo.
Quando conhecemos os nossos limites, respeitamos os limites dos outros.Quando conhecemos as nossas
deficiências, perdoamos mais facilmente as deficiências dos outros.
Como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucessotwitter: @jaimeschettini [email protected]