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A Era da Gestão:vivendo no mundo do gerenciamento.

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No início o trabalho era duro...



Surgiu a questão:

como atingir resultados por meio do grupo?



E assim nos

transformamos em

uma Socidade de

Organizações e

Trabalhadores.



Afinal, o que é Gestão?

Planejar, organizar, dirigir e

controlar recursos humanos,

financeiros e materiais em prol de

objetivos a serem atingidos.



Vivemos cada vez mais num mundo de gestores

Há uma corrida

desenfreada para

melhorar a gestão de

diversos tipos de

organizações, em

diversos setores da

sociedade.

Hospitais

Clubes de futebol

ONG´s

Instituições de

Ensino etc.



Vivemos cada vez mais num mundo de gestores

Historicamente, os cursos na área de Gestão representavam apenas 2% do efetivo de alunos nas Instituições de Ensino Superior.

Atualmente representam, em média, 24% do efetivo.

O crescimento dos cursos de MBA é um retrato dessa realidade.



Quais foram as grandes transformações que

afetam a Gestão?

1. Mudanças nos Centros de Poder

2. Mudanças na organização e atuação

do Estado

3. Mudanças nos mercados

4. Mudanças no perfil do trabalho e do

trabalhador

5. Novas tecnologias de comunicação e

informação



Mudanças nos CENTROS DE PODER

O poder das empresas aumenta, enquanto

que o poder dos governos diminui.



As mudanças na Gestão Pública

Governo estatizante

Gestão política

Político tradicional

Segurança no emprego

Lento/burocrático

Pouca informação

Atuação nas áreas estratégicas

Gestão por resultados

Político administrador

Formato empresa privada

E-governement

Alto nível de informatização e integração Ex.: Receita Federal



As mudanças no papel do Governo

Alta interferência na

economia

Política econômica

ideológica

Alto grau de nacionalismo

Governo como principal

propulsor da Economia

Ex.: Governo JK

Interferência seletiva

Política econômica voltada

para a saúde dos negócios

Gestor dos investimentos

e formador de alianças

Ex.: Parcerias Público

Privadas

Intervenção para garantir

equilíbrio de mercado



As mudanças no papel do Governo

Foco na competitividade das empresas

Proteção e apoio aos interesses das

empresas brasileiras e/ou sediadas no país.

Indutor do crescimento econômico

Indutor do aumento do nível de escolaridade e

geração do conhecimento



As grandes corporações já

são maiores que os governos


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http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://www.unimet.edu.ve/autoridades/proyecto-avila/index_archivos/Logo_ExxonMobil.jpg&imgrefurl=http://www.unimet.edu.ve/autoridades/proyecto-avila/index.html&h=553&w=2765&sz=288&hl=pt-BR&start=2&tbnid=FfLSkECUT4LJdM:&tbnh=30&tbnw=150&prev=/images%3Fq%3Dexxon%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dpt-BR

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http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://upload.wikimedia.org/wikipedia/fi/thumb/f/ff/General_Electric_logo.svg/600px-General_Electric_logo.svg.png&imgrefurl=http://fi.wikipedia.org/wiki/Kuva:General_Electric_logo.svg&h=600&w=600&sz=68&hl=pt-BR&start=1&tbnid=z6JIjVKMDILYIM:&tbnh=135&tbnw=135&prev=/images%3Fq%3Dgeneral%2Beletric%2Blogo%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dpt-BR

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O mundo das grandes

corporações

•US$ 300 bilhões

faturamento/ano

•Acima do PIB anual de

90% dos países no Mundo

•4.500 lojas em + 150

países

•1,5 milhões de

funcionários

•Responsável, sozinha, pela

queda de 0,5% da taxa de

inflação nos EUA



Onde estará o conhecimento?

Universidades

Empresas


Quais são os atuais desafios da Gestão?


Lidar com a diminuição do ciclo de vida dos

negócios

Tempo

Nível de

Atividade



Combater a organização em feudos



Profissionalizar as Empresas familiares



Combater a

organização

burocrática


www.charlesbenigno.adm.brCriar organizações ágeis



Desafio de gerenciar a complexidade

Penetr. de Mercado

Pesquisa Engenharia

Manufatura

Marketing

VendasAssistência



Desafios das empresas no Mundo Globalizado

Pequenas Empresas

Sobreviver como pequeno negócio diante das grandes empresas

Ocupar nichos

Aliar-se às grandes

Desenvolver mercados inexplorados

Desenvolver um posicionamento diferenciado

Grandes Empresas

Como manter-se competitiva e lucrativa

Inovação

Ganhos em escala

Fusões e aquisições

Aumento da produtividade


E a Liderança neste novo cenário?


Liderança para o Século XXI

Antes

Autoritarismo

Pouca participação

Baixo nível de escolaridade dos funcionários

Planejamento e controle na Direção

Aprendizado por pressão

Século XXI

Gestão participativa

Alto nível de escolaridade

Planejamento compartilhado

Controle por resultados

Auto-aprendizado

Aprendizado contínuo



Desafio do Líder do Século XXI

Abrir mão dos velhos

comportamentos.

Esquecer de si, e se

concentrar nos outros

para...

Conseguir com que as

pessoas se apaixonem

pelo que fazem e, com

isso, produzam muito

mais e melhor.


E eu com isso


Sua forma de encarar seu trabalho, sua carreira e seu

estudo têm que mudar

Auto-gerenciamento de carreira

Mais de uma carreira ao longo da vida

Trabalhos simultâneos

Trabalhos por projetos

Gerenciamento da aposentadoria

Perfil empreendedor

Gerenciamento da aprendizagem

Capacidade de mensurar seus próprios resultados



Prepare-se para Gerir sua Carreira...

...ela vai durar muito tempo.



Prepare-se...

Para ter empregabilidade.

Para ser flexível.

Para, em uma única

trajetória, viver muitas

vidas.


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