Da Ausência do Empregador Público na 1ª Audiência A ausência do Empregador Público, seja INICIAL ou UNA, importa em revelia e confissão da matéria de fato (art. 844 da CLT) sendo importante ressaltar que, se a ação se funda em matéria de fato, o reclamante deverá na ocasião, reafirmar os fatos em depoimento pessoal.

Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

Da Revelia e da Confissão No Processo Civil:

Art. 344. SE O RÉU NÃO CONTESTAR A AÇÃO, será considerado revel e presumir-se-ão verdadeiras as alegações de fato formuladas pelo autor.

No Processo do Trabalho a REVELIA e a CONFISSÃO, podem ocorrer no mesmo instante

Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o NÃO-COMPARECIMENTO DO RECLAMADO IMPORTA REVELIA (tudo que demanda prova), ALÉM DE CONFISSÃO QUANTO À MATÉRIA DE FATO.

Reforma Trabalhista.

Art. 844, § 5º AINDA QUE AUSENTE O RECLAMADO, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados.

Revelia é aplicável a PJDPúblico - OJ 152 do TST:

OJ 152. REVELIA. PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO. APLICÁVEL. (ART. 844 DA CLT) (inserido dispositivo) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Pessoa jurídica de direito público sujeita-se à revelia prevista no artigo 844 da CLT.

E a Confissão: Reforma Trabalhista

Art. 844, § 4º da CLT - A revelia não produz o efeito (CONFISSÃO) mencionado no caput deste artigo se: I - havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação; II - o litígio versar sobre direitos indisponíveis; III - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato; IV - as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova constante dos autos.

DA AUSÊNCIA DAS PARTES NA AUDIÊNCIA EM CONTINUAÇÃO

E agora quais os efeitos da ausência do Reclamante e da Reclamada. Ambos sofrerão a pena de confissão.

Súmula nº 74 do TST. CONFISSÃO. Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor.

Jurisprudência:

AUDIÊNCIA EM CONTINUAÇÃO. NÃO COMPARECIMENTO DO RECLAMANTE. CONFISSÃO FICTA CONFIGURADA. O não comparecimento da Autora à audiência de instrução a confissão ficta quanto à matéria fática a qualquer das partes, Autor ou Réu, que, devidamente intimada, não comparece à audiência em que deveria depor. Entendimento consolidado nas Súmulas nº 9 e 74 do C. TST. Recurso da Reclamante a que se nega provimento. Processo: 30391200928900 PR 30391-2009-28-9-0-0 - TRT-PR -

Porém se as 02 (duas) partes faltarem na Audiência em Continuação ocorrerá o julgamento da lide de acordo com as regras de ônus da prova (art. 818 da CLT).

DEFESAS DO RÉU. Recebida a NOTIFICAÇÃO – Art. 841 da CLT

Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

NOVIDADE – REFORMA TRABALHISTA.

Art. 800. Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de cinco dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. § 1º Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a audiência a que se refere o art. 843 desta Consolidação até que se decida a exceção. § 2º Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de cinco dias. § 3º Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatória, no juízo que este houver indicado como competente. § 4º Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo competente.

As demais Exceções, serão apresentadas como Preliminares Processuais antes do Mérito da Contestação.

PRELIMINARES NA CONTESTAÇÃO

Contestação é a peça de resistência que o empregador apresenta, em juízo, para se contrapor a petição inicial do trabalhador.

Art. 337 CPC - Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar:

I - inexistência ou nulidade da citação;

O ônus de provar a nulidade de citação pertence à reclamada, podendo haver convalidação do ato, pelo comparecimento espontâneo à audiência apenas para explicar o mal-entendido.

Súmula nº 16 do TST. NOTIFICAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Presume-se recebida a notificação 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu

não-recebimento ou a entrega após o decurso desse prazo constitui ônus de prova do destinatário.

II - incompetência absoluta e relativa; art.114 CF e 651 da CLT

Incompetência Absoluta, estudado na aula anterior. Incompetência Relativa (Em Razão do Local) já estudado – art. 800 da CLT.

III - incorreção do valor da causa; que determina Rito Trabalhista Estudado no tópico anterior desta aula.

IV - inépcia da petição inicial;

V - perempção; Não existe no processo do trabalho a figura da perempção.

Art. 846, § 3º do CPC - Se o autor der causa, por 3 (três) vezes, a sentença fundada em abandono da causa, não poderá propor nova ação contra o réu com o mesmo objeto, ficando-lhe ressalvada, entretanto, a possibilidade de alegar em defesa o seu direito.

Jurisprudência (Cível):

APELAÇÃO CÍVEL. RESPONSABILIDADE CIVIL EM ACIDENTE DE TRÂNSITO. PEREMPÇÃO. CONFIGURAÇÃO. Verifica-se a perempção quando, por mais de três vezes, é extinta a ação em decorrência do abandono da causa ou de não ter a parte procedido a diligências que lhe competiam, tudo de acordo com o disposto nos arts. 267, VI, e 268, Parágrafo único, do CPC. É a hipótese dos autos. Desimporta ao reconhecimento da perempção o fato de que as demandas tenham sido preteritamente ajuizadas no Juizado Especial Cível. Apelo desprovido. (TJ-RS - AC: 70062052238 RS, Relator: Umberto Guaspari Sudbrack, Décima Segunda Câmara Cível)

O instituto equivalente é o previsto no art. 732 c/c o art. 731 da CLT, chamado também de Duplo Arquivamento. Pede-se a extinção do processo, sem resolução do mérito (art. 485, V do CPC), quando o reclamante, por duas vezes seguidas, der causa ao arquivamento da ação.

Art. 731- Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamação verbal, não se apresentar, no prazo estabelecido no parágrafo único do art. 786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por termo, incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho. Art. 732- Na mesma pena do artigo anterior incorrerá o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao arquivamento de que trata o art. 844.

Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. Art. 786 – A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo. Parágrafo Único: Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior, apresentar-se no prazo de 05 (cinco) dias, ao cartório ou à secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida no art. 731.

VI - litispendência;

LITISPENDÊNCIA surge no mundo jurídico com a repetição da mesma ação envolvendo necessariamente as mesmas partes, que a ação tenha a mesma causa de pedir e o mesmo pedido. Caracterizada a litispendência, deve a ação ser extinta sem julgamento de mérito.

Art. 337, § 1o Verifica-se a litispendência ou a coisa julgada quando se reproduz ação anteriormente ajuizada.

Jurisprudência:

LITISPENDÊNCIA. Caracteriza-se a litispendência quando duas ações possuem a mesma causa de pedir e haja identidade de pedidos, ainda que, numa delas, esteja presente mais de um réu, ao contrário da outra. (TRT-1 - RO: 01031004120095010021 RJ, Relator: Mery Bucker Caminha, Primeira Turma)

VII - coisa julgada;

COISA JULGADA - Dá-se a coisa julgada quando se reproduz ação anteriormente ajuizada e cuja sentença tenha transitado em julgado não sendo permitido mais qualquer recurso. Exemplo: Reclamante celebra acordo devidamente homologado na Justiça do Trabalho e posteriormente ingressa com nova ação contra a mesma Reclamada fazendo os mesmos pedidos da ação do acordo, fez coisa julgada. Ocorre também quando a parte sucumbente deixa de recorrer de certos pedidos, estes, transitaram em julgado, operando-se, pois, a coisa julgada.

VIII - conexão; Ocorre quando entre duas ações existe um ponto em comum, tal como a causa de pedir ou o pedido. É a reunião de duas ações que tramitam perante juízos diferentes. Ex.: Conexão de uma RT com uma Ação de Consignação em Pagamento.

IX - incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização;

X - convenção de arbitragem;

No Dissídio Coletivo: § 1º Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros. § 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

No Dissídio Individual: NOVIDADE – REFORMA TRABALHISTA.

Art. 507-A. Nos contratos individuais de trabalho cuja remuneração seja superior a duas vezes o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, poderá ser pactuada cláusula compromissória de arbitragem, desde que por iniciativa do empregado ou mediante a sua concordância expressa, nos termos previstos na Lei nº 9.307, de 23 de setembro de 1996.

XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual;

Cuida-se a impossibilidade da ação prosperar em face de uma das partes alegar e provar que a outra não tem condições da ação. (legitimidade e interesse de agir). Muito utilizada em casos de Terceirização, pluralidade de Reclamadas – Lei 13.429/2017.

XII - falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar;

Falta de caução ou de outra prestação, que a lei exigir como preliminar. Trata-se das exigências legais condicionantes do exercício da ação (Ex: pagamento de custas e despesas necessárias / casos de homologação de sentença estrangeira).

XIII - indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça.

REFORMA TRABALHISTA. JUSTIÇA GRATUITA

Art. 790, § 3º da CLT - É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido À PARTE que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do processo.

Deverá a Reclamada impugnar o pedido de Justiça Gratuita do Reclamante, sobretudo quando o salário do obreiro for superior a 40% do teto do maior benefício do INSS.

Depois das Preliminares…

PREJUDICIAL DE MÉRITO Prescrição e Decadência. Estudado anteriormente. Finalmente o Mérito!

MÉRITO DA CONTESTAÇÃO Princípio da Concentração ou da Eventualidade. Na contestação o réu deve alegar toda a matéria de defesa. Não o fazendo, ocorre a preclusão.

Art. 341. Incumbe também ao réu manifestar-se precisamente sobre as alegações de fato constantes da petição inicial, presumindo-se verdadeiras as não impugnadas, salvo se: I - não for admissível, a seu respeito, a confissão; II - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considerar da substância do ato; III - estiverem em contradição com a defesa, considerada em seu conjunto.

Deve-se juntar todos os documentos necessários à defesa, pelo princípio da concentração e nos termos do art. 434 do NCPC:

Art. 434. Incumbe à parte instruir a petição inicial ou a contestação com os documentos destinados a provar suas alegações.

Do Ônus da Prova REFORMA TRABALHISTA REDAÇÃO REVOGADA:

Art. 818 – A prova das alegações incumbe à parte que as fizer.

NOVA REDAÇÃO: Art. 818. O ônus da prova incumbe: I – ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito; (DEFESA DE MÉRITO DIRETA) II – ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do reclamante. (DEFESA DE MÉRITO INDIRETA) § 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da

prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. § 2º A decisão referida no § 1º deste artigo deverá ser proferida antes da abertura da instrução e, a requerimento da parte, implicará o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por qualquer meio em direito admitido. § 3º A decisão referida no § 1º deste artigo não pode gerar situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil.

Depois do Mérito da Contestação, eventualmente a Reconvenção.

DA RECONVENÇÃO Quando a reclamada tiver crédito em relação ao reclamante, decorrente da relação de trabalho, por exemplo, danos causados, descontos não efetuados ou não reconhecidos por ocasião da vigência do contrato de trabalho e até mesmo danos morais ao empregador, sempre que for necessário o processo de conhecimento. Consta do artigo 343 do CPC, a reclamada poderá apresentar reconvenção na própria peça de contestação. Desde que mantenha conexão com a ação principal.

Art. 343 CPC – Na contestação, é lícito ao réu propor reconvenção para manifestar pretensão própria, conexa com a ação principal ou com o fundamento da defesa.

Depoimento Pessoal das Partes Interrogatório Pessoal das Partes = Confissão. No Processo Civil:

Art. 385 do CPC - Cabe à parte requerer o depoimento pessoal da outra parte, a fim de que esta seja interrogada na audiência de instrução e julgamento, sem prejuízo do poder do juiz de ordená-lo de ofício.

No Processo do Trabalho:

Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo, podendo o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporário, interrogar os litigantes.

A interpretação gramatical afasta a possibilidade das partes requererem o depoimento pessoal da parte contrária. Todavia, a interpretação mais razoável face o Princípio da Primazia da Realidade é a interpretação sistemática do art. 848 com o art. 820 da CLT que garante:

Art. 820 - As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados.

Inquirir (art. 820) tem o mesmo significado de interrogar (art. 848). O juízo poderá indeferir, devendo a parte Protestar. (art. 795 da CLT) Em sentença deverá o juízo fundamentar a decisão por conta de outros elementos probatórios constantes dos autos. Do contrário, restará configurado cerceamento de defesa, pois impedirá a parte de conseguir a confissão da parte contrária. Jurisprudência:

INDEFERIMENTO DE REQUERIMENTO DO DEPOIMENTO PESSOAL DA PARTE CONTRÁRIA. CERCEAMENTO DE DEFESA. CONFIGURAÇÃO. NULIDADE. A observância dos princípios da ampla defesa e do contraditório, decorrentes do princípio baluarte do devido processo legal, implica, entre outros fatores, assegurar às partes o direito de produzirem as provas necessárias à resolução do litígio. Nessa perspectiva, há que se reconhecer a ocorrência de cerceamento de defesa quando demonstrado que o acervo fático-probatório dos autos não fornece elementos suficientes para a composição da lide estabelecida em torno da maioria dos pedidos formulados na exordial, e a Reclamada foi obstada de obter o depoimento pessoal da parte contrária. Nesse contexto, vale ressaltar que, a partir de uma interpretação sistemática dos arts. 848 e 820 da CLT, concluí-se que a tomada do depoimento pessoal da parte ex adversa, quando requerida pela outra parte, não se trata de uma mera faculdade do magistrado, mas, sim, de um autêntico direito fundamental desta à produção de prova, pois, a partir deste meio de prova, se pode granjear a confissão real do adversário e, quando não muito, um melhor esclarecimento acerca dos fatos controvertidos. TRT-23 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 1321200903623002 MT

Dispensa do Depoimento Pessoal: É possível a parte requerer a dispensa do depoimento pessoal da parte contrária. Contudo, perderá a oportunidade de conseguir a CONFISSÃO REAL. Oitiva de Testemunhas A testemunha deverá ser presencial, ou seja, que presenciou pessoalmente os fatos que se pretende provar, mas em caso de impossibilidade da testemunha presencial, é aceito o depoimento de testemunhas indiretas, que presenciaram a mudança no comportamento do reclamante ou reclamado, levando o Juiz ao entendimento de que provavelmente ocorreu o fato narrado pelas partes.

Cada parte poderá apresentar até três testemunhas, salvo em caso de inquérito judicial para apuração de falta grave, quando poderá ser elevado a seis (art. 821 CLT) sendo que as ações reguladas pelo rito sumaríssimo, as partes poderão apresentar somente duas testemunhas (lei 9957/2000 - Art. 852-H da CLT). A prova testemunhal é o meio de prova mais inseguro. TODAVIA é o meio mais utilizado no processo do trabalho. Muitas vezes, torna-se o único meio de prova, sobretudo, pelo empregado. Como os fatos comportam inúmeras versões, as testemunhas geralmente carregam a marca da subjetividade em seus relatos, razão pela qual a verificação da valoração da autenticidade ou não do depoimento da testemunha constituem elementos que irão formar o convencimento motivado do magistrado (art. 765 da CLT, e art. 371 do CPC). Livre convencimento é a possibilidade do juízo atribuir mais valor a uma prova do que a outra, independentemente de sua natureza (oral, documental, pericial). Da Ordem na Colheita dos Testemunhos:

Art. 824 da CLT - O juiz ou presidente providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo. Art. 456 do CPC - O juiz inquirirá as testemunhas separada e sucessivamente, primeiro as do autor e depois as do réu, e providenciará para que uma não ouça o depoimento das outras.

São Incapazes para Depor:

Art. 447 do CPC - Podem depor como testemunhas todas as pessoas, EXCETO as incapazes, impedidas ou suspeitas.

São Suspeitos para Depor:

Art. 829 da CLT - A testemunha que for parente até o terceiro grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação.

Da Advertência à Testemunha pelo Juízo:

Art. 828 da CLT - Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais.

Art. 458 do CPC - Ao início da inquirição, a testemunha prestará o compromisso de dizer a verdade do que souber e lhe for perguntado.

Parágrafo único. O juiz advertirá à testemunha que incorre em sanção penal quem faz afirmação falsa, cala ou oculta a verdade.

Reforma Trabalhista – Multa para Testemunha:

Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% (um por cento) e inferior a 10% (dez por cento) do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C desta Consolidação à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

Do Direcionamento das Perguntas às Testemunhas:

Art. 11 da IN 39 do TST - Não se aplica ao Processo do Trabalho a norma do art. 459 do CPC no que permite a inquirição direta das testemunhas pela parte (CLT, art. 820).

Art. 459 do CPC - As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à testemunha, começando pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas que puderem induzir a resposta, não tiverem relação com as questões de fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de outra já respondida.

Art. 820 da CLT - As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados

Das Perguntas Indeferidas:

Art. 795 da CLT - As nulidades não serão declaradas senão mediante provocação das partes, as quais deverão argüi-las à primeira vez em que tiverem de falar em audiência ou nos autos. Art. 459, § 3º do CPC - As perguntas que o juiz indeferir serão transcritas no termo, se a parte o requerer.

Da Troca de Favores:

Súmula nº 357 do TST. TESTEMUNHA. AÇÃO CONTRA A MESMA RECLAMADA. SUSPEIÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Não torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador.

Jurisprudência:

TESTEMUNHA - TROCA DE FAVORES - NÃO CARACTERIZAÇÃO Não caracteriza troca de favores o fato de os empregados, que se virem lesados em seus direitos trabalhistas, utilizarem-se de testemunha que demanda contra mesmo empregador para comprovar a

lesão denunciada. Ilógico exigir do empregado que, nesses casos, conte apenas com o testemunho de empregado que não possua ação contra a empresa. Isso importaria em retirar-lhe as poucas condições de comprovar suas alegações em juízo, haja vista que a prova testemunhal é a principal prova de que o empregado se vale para tal mister. O mero exercício do direito de agir não configura ou potencializa a suspeição daquele que é chamado a prestar depoimento em querela de outro, cabendo ao Juízo valorar tal depoimento dentro do conjunto probatório do processo. TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 783609 01140-2008-018-03-00-2 (TRT-3)

Prova Documental Quando a Prova Documental é Imprescindível: 1ª hipótese: Para a comprovação: do pagamento de salários (CLT, art. 464);

Art. 464 - O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo. Parágrafo único. Terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho.

2ª hipótese: Para a comprovação da concessão e do pagamento das férias.

Art. 135 - A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias. Dessa participação o interessado dará recibo. Art. 145, Parágrafo único - O empregado dará quitação do pagamento, com indicação do início e do termo das férias.

3ª hipótese: Para a comprovação da concessão da licença da gestante (CLT, art. 392).

Art. 392, § 1º A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e ocorrência deste.

4ª hipótese: Multa do art. 477 da CLT. Nova Redação:

Art. 477. Na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo.

Nova Redação:

§ 6o A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. a) (revogada); b) (revogada).

Em todos esses casos, nenhum outro meio de prova distinto do documental surtirá efeito. Da Exibição de Documento ou Coisa. A CLT não regula o tema, sendo aplicável o CPC (art. 769 da CLT). Procedimento:

Art. 396. O juiz pode ordenar que a parte exiba documento ou coisa que se encontre em seu poder. Art. 397. O pedido formulado pela parte conterá: I - a individuação, tão completa quanto possível, do documento ou da coisa; II - a finalidade da prova, indicando os fatos que se relacionam com o documento ou com a coisa; III - as circunstâncias em que se funda o requerente para afirmar que o documento ou a coisa existe e se acha em poder da parte contrária.

Na peça inicial, deverá protestar pelas provas que pretende produzir (art. 845 e 787 da CLT c/c 319, VI e 330 do NCPC). Súmula 74, I do c. TST DA PROVA PERICIAL.

O perito presta assistência ao Juízo.

Art. 156. O juiz será assistido por perito quando a prova do fato depender de conhecimento técnico ou científico. § 1o Os peritos serão nomeados entre os profissionais legalmente habilitados e os órgãos técnicos ou científicos devidamente inscritos em cadastro mantido pelo tribunal ao qual o juiz está vinculado.

Especificamente na Especializada: Art 3º da Lei 5.584/70 - Os exames periciais serão realizados por perito único designado pelo Juiz, que fixará o prazo para entrega do laudo.

Parágrafo único. Permitir-se-á a cada parte a indicação de um assistente, cuja laudo terá que ser apresentado no mesmo prazo assinado para o perito, sob pena de ser desentranhado dos autos.

O juízo NÃO está adistrito ao laudo: Art. 479. O juiz apreciará a prova pericial de acordo com o disposto no art. 371, indicando na sentença os motivos que o levaram a considerar ou a deixar de considerar as conclusões do laudo, levando em conta o método utilizado pelo perito.

Art. 371. O juiz apreciará a prova constante dos autos, independentemente do sujeito que a tiver promovido, e indicará na decisão as razões da formação de seu convencimento.

Livre convencimento é a possibilidade do juízo atribuir mais valor a uma prova do que a outra, independentemente de sua natureza (oral, documental, pericial). No Processo do Trabalho, quando é exigido a Perícia Técnica:

Art. 195 - A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho. § 2º - Argüida em juízo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por Sindicato em favor de grupo de associado, o juiz designará perito habilitado na forma deste artigo, e, onde não houver, requisitará perícia ao órgão competente do Ministério do Trabalho.

II - for desnecessária em vista de outras provas produzidas;

Súmula nº 453 do TST. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. PAGAMENTO ESPONTÂNEO. CARACTERIZAÇÃO DE FATO INCONTROVERSO. DESNECESSÁRIA A PERÍCIA DE QUE TRATA O ART. 195 DA CLT. O pagamento de adicional de periculosidade efetuado por mera liberalidade da empresa, ainda que de forma proporcional ao tempo de exposição ao risco ou em percentual inferior ao máximo legalmente previsto, dispensa a realização da prova técnica exigida pelo art. 195 da CLT, pois torna incontroversa a existência do trabalho em condições perigosas.

III - a verificação for impraticável.

OJ 278 SDI-1. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PERÍCIA. LOCAL DE TRABALHO DESATIVADO (DJ 11.08.2003). A realização de perícia é obrigatória para a verificação de insalubridade. Quando não for possível sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova.

Jurisprudência: (Prova Emprestada)

INSALUBRIDADE - PROVA EMPRESTADA - POSSIBILIDADE. Uma vez verificada a impossibilidade de se retratar as mesmas condições vigentes no local de trabalho durante a vigência da relação de emprego, pode o juiz valer-se de outros elementos

para a formação do seu convencimento, inclusive laudo pericial realizado em processo análogo ou similar em que o réu figura como parte. TRT-1 - Recurso Ordinário RO 00528003120095010068 RJ (TRT-1)

FASE DECISÓRIA Concluída a produção das provas, o Juízo encerra a fase probatória e inicia a fase decisória. O primeiro passo da fase decisória é a apresentação de Razões Finais.

Art. 850 da CLT - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se realizando esta, será proferida a decisão.

Podem ser escritas (memoriais) ou verbais (debates orais). A CLT determina que sejam feitas oralmente, no prazo de 10 minutos a cada parte, primeiro o reclamante e depois a reclamada. O juiz pode, verificando a complexidade do processo, suspender a sessão para permitir a apresentação de memoriais. Das Tentativas de Conciliação: O Juiz pode tentar a conciliação em qualquer momento do processo. Entretanto, em duas oportunidades a tentativa de conciliação é obrigatória: Primeira: Assim que instaurada a audiência, antes da apresentação da defesa:

Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz ou presidente proporá a conciliação.

Última: Após a realização das razões finais em antes do julgamento. Se diz última e não segunda porque o Juiz pode, facultativamente, realizar outras tentativas no curso da audiência.

Art. 850 da CLT - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se realizando esta, será proferida a decisão.

SENTENÇA São manifestações judiciais que se destinam a extinguir o processo, com ou sem resolução do mérito.

Art. 203, § 1º do CPC - Ressalvadas as disposições expressas dos procedimentos especiais, sentença é o pronunciamento por meio do qual o juiz, com fundamento nos arts. 485 e 487, põe fim à fase cognitiva do procedimento comum, bem como extingue a execução.

Diferencia-se das decisões interlocutórias porque tem conteúdo decisório e põe fim ao processo. Trata-se aqui do termo “sentença” no sentido amplo, porque no sentido estrito sentença é a decisão proferida pelo primeiro grau. A decisão do segundo grau é chamada de Acórdão e do terceiro e quarto graus é denominada de Aresto, embora a praxe já venha designando as decisões de terceiro e quarto graus também como Acórdão.

A Sentença extingue o processo COM ou SEM Resolução de Mérito: SEM resolução do mérito (terminativa) ou COM resolução do mérito (definitiva). Quando há extinção sem resolução do mérito, o juiz está negando ao autor o pedido imediato, ou seja, o pedido de tutela jurisdicional. Por alguma razão, está decretando que o exercício do direito de ação (postular uma tutela jurisdicional do Estado) foi exercido de forma irregular.

DOS RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHOS

Art. 893 - Das decisões são admissíveis os seguintes recursos: I - embargos; II - recurso ordinário; III - recurso de revista; IV - agravo. § 1º - Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva. § 2º - A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal não prejudicará a execução do julgado.

A Regra no Processo do Trabalho é:

Art. 1º, § 2º da IN 39 do TST - O prazo para interpor e contra-arrazoar todos os recursos trabalhistas, inclusive agravo interno e agravo regimental, é de oito dias (art. 6º da Lei nº 5.584/70 Dispõe sobre normas de Direito Processual do Trabalho e art. 893 da CLT), exceto embargos de declaração (CLT, art. 897-A). Art. 6º da Lei nº 5.584/70 - Será de 8 (oito) dias o prazo para interpor e contra-arrazoar qualquer recurso.

Litisconsórcio?

OJ 310 da SBDI-1 - LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART. 229, CAPUT E §§ 1º E 2º, DO CPC DE 2015. ART. 191 DO CPC DE 1973. INAPLICÁVEL AO PROCESSO DO TRABALHO (atualizada em decorrência do CPC de 2015) – Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016 Inaplicável ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1º e 2º, do CPC de 2015 (art. 191 do CPC de 1973), em razão de incompatibilidade com a celeridade que lhe é inerente.

E as Pessoa Jurídicas de Direito Público? União, Estados, Distrito federal e Municípios, suas Autarquias e Fundações.

Art. 1º do Decreto-Lei nº 779/69 - Nos processos perante a Justiça do Trabalho, constituem privilégio da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das autarquias ou fundações de direito público federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica: III - o prazo em dôbro para recurso;

Da Representação das Partes. Como se dá a Representação da Parte em Juízo. 1ª Hipótese: Possibilidade do jus postulandi exercido pelas próprias partes (art. 791 da CLT). 2ª Hipótese: Representação por advogado(a). Mandado Tácito.

Art. 791, § 3º da CLT – A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte representada.

3ª Hipótese: Representação processual das Pessoas Jurídicas de Direito Público.

Súmula nº 436 do TST. REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL. PROCURADOR DA UNIÃO, ESTADOS, MUNICÍPIOS E DISTRITO FEDERAL, SUAS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES PÚBLICAS. JUNTADA DE INSTRUMENTO DE MANDATO I - A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações públicas, quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovação do ato de nomeação. II - Para os efeitos do item anterior, é essencial que o signatário ao menos declare-se exercente do cargo de procurador, não bastando a indicação do número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil.

4ª Hipótese: Representação Processual da Pessoa Jurídica de Direito Privado.

SÚMULA 456 DO TST. ADVOGADO. MANDATO. SOCIEDADE. IRREGULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO. PESSOA JURÍDICA. PROCURAÇÃO INVÁLIDA. AUSÊNCIA DE IDENTIFICAÇÃO DO OUTORGANTE E DE SEU REPRESENTANTE. CCB/2002, art. 654, § 1º. CPC, art. 38. CPC/2015, art. 76, §§ 1º e 2º I - É inválido o instrumento de mandato firmado em nome de pessoa jurídica que não contenha, pelo menos, o nome do outorgante e do signatário da procuração, pois estes dados constituem elementos que os individualizam. II - Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz designará prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, extinguirá o processo, sem resolução de mérito, se a providência couber ao reclamante, ou considerará revel o reclamado, se a providência lhe couber (CPC/2015, art. 76, § 1º). III - Caso a irregularidade de representação da parte seja constatada em fase recursal, o relator designará prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, o relator não conhecerá do recurso, se a providência couber ao recorrente, ou determinará o desentranhamento das contrarrazões, se a providência couber ao recorrido (CPC/2015, art. 76, § 2º).

Do Preparo. O preparo consiste no recolhimento em guias apropriadas do valor correspondente ao DEPÓSITO RECURSAL + CUSTAS PROCESSUAIS, salvo se a parte for beneficiária da justiça gratuita (isenção de custas) Das Custas. No Processo do Conhecimento. A sentença indicará:

Art. 832, § 2º da CLT - A decisão mencionará sempre as custas que devam ser pagas pela parte vencida.

Reforma Trabalhista – Nova Redação

Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão calculadas:

Das Custas. Isenção:

Art. 790-A da CLT: São isentos do pagamento de custas, além dos beneficiários de justiça gratuita:

I – a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica; II – o Ministério Público do Trabalho. Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo não alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional, nem exime as pessoas jurídicas referidas no inciso I da obrigação de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora.

Do Depósito Recursal O Depósito Recursal possui natureza jurídica de GARANTIA DA EXECUÇÃO, tanto que após o trânsito em julgado, antes da liquidação, o levantamento do DEPÓSITO RECURSAL deve ser ordenado a favor da parte vencedora.

Art. 899, § 1º da CLT - Sendo a condenação de valor até 10 (dez) vêzes o salário-mínimo regional, nos dissídios individuais, só será admitido o recurso inclusive o extraordinário, mediante prévio depósito da respectiva importância. Transitada em julgado a decisão recorrida, ordenar-se-á o levantamento imediato da importância de depósito, em favor da parte vencedora, por simples despacho do juiz.

Depósito Recursal. Destino do Valor Reforma Trabalhista

Art. 899, § 4º - O depósito recursal será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança.

Depósito Recursal. Redução e Isenção do Recolhimento. Hipótese. Reforma Trabalhista - Novidade

Art. 899, § 9o - O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. Art. 899, § 10 - São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.

Depósito Recursal. Substituição do Recolhimento. Hipótese. Reforma Trabalhista - Novidade

Art. 899, § 11 - O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial.

Depósito Recursal. Deserção. Recolhimento Inferior. Custas e Depósito Recursal.

OJ 140 SBDI-1 - DEPÓSITO RECURSAL E CUSTAS PROCESSUAIS. RECOLHIMENTO INSUFICIENTE. DESERÇÃO. (nova redação em decorrência do CPC de 2015) - Res. 217/2017 - DEJT divulgado em 20, 24 e 25.04.2017. Em caso de recolhimento insuficiente das custas

processuais ou do depósito recursal, somente haverá deserção do recurso se, concedido o prazo de 5 (cinco) dias previsto no § 2º do art. 1.007 do CPC de 2015, o recorrente não complementar e comprovar o valor devido. Súmula nº 86 do TST. DESERÇÃO. MASSA FALIDA. EMPRESA EM LIQUIDAÇÃO EXTRAJUDICIAL. Não ocorre deserção de recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial.

Reforma Trabalhista - Novidade

Art. 899, § 10 - São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial

Depósito Recursal. Prazo para Recolhimento.

Súmula nº 245 do TST. DEPÓSITO RECURSAL. PRAZO O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso. A interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.

Embargos de Declaração. Cabimento. Previsão:

Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.

1ª hipótese: Efeito Modificativo.

§ 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 (cinco) dias.

Súmula nº 278 do TST. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO NO JULGADO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A natureza da omissão suprida pelo julgamento de embargos declaratórios pode ocasionar efeito modificativo no julgado.

Princípio do Contraditório:

OJ 142 da SBDI-1 - EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. EFEITO MODIFICATIVO. VISTA PRÉVIA À PARTE CONTRÁRIA. (cancelado o item II em decorrência do CPC de 2015) - Res. 214/2016, DEJT divulgado em 30.11.2016 e 01 e 02.12.2016 É passível de nulidade decisão que acolhe embargos de declaração com efeito modificativo sem que seja concedida oportunidade de manifestação prévia à parte contrária.

2ª hipótese. Do TRT para o TST (R.R. e E. no TST). Prequestionamento. Necessidade de se ventilar a matéria para a Instância Superior (TST). Do DEVER de Embargar para Prequestionar a Matéria.

Súmula nº 297 do TST PREQUESTIONAMENTO. OPORTUNIDADE. CONFIGURAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 I. Diz-se prequestionada a matéria ou questão quando na decisão impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito. II. Incumbe à parte interessada, desde que a matéria haja sido invocada no recurso principal, opor embargos declaratórios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de preclusão.

Súmula nº 184 do TST EMBARGOS DECLARATÓRIOS. OMISSÃO EM RECURSO DE REVISTA. PRECLUSÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Ocorre preclusão se não forem opostos embargos declaratórios para suprir omissão apontada em recurso de revista ou de embargos.

Embargos de Declaração Protelatórios:

Art. 1026, § 2º do CPC - Quando manifestamente protelatórios os embargos de declaração, o juiz ou o tribunal, em decisão fundamentada, condenará o embargante a pagar ao embargado multa não excedente a dois por cento sobre o valor atualizado da causa. § 3º Na reiteração de embargos de declaração manifestamente protelatórios, a multa será elevada a até dez por cento sobre o valor atualizado da causa, e a interposição de qualquer recurso ficará condicionada ao depósito prévio do valor da multa, à exceção da Fazenda Pública e do beneficiário de gratuidade da justiça, que a recolherão ao final. § 4º Não serão admitidos novos embargos de declaração se os 2 (dois) anteriores houverem sido considerados protelatórios.

Art. 9º da IN 39 do TST - O cabimento dos embargos de declaração no Processo do Trabalho, para impugnar qualquer decisão judicial, rege-se pelo art. 897-A da CLT e, supletivamente, pelo Código de Processo Civil (arts. 1022 a 1025; §§ 2º, 3º e 4º do art. 1026), excetuada a garantia de prazo em dobro para litisconsortes (§ 1º do art. 1023).

Reforma Trabalhista - Novidade

Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que: VII – interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório. Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% (um por cento) e inferior a 10% (dez por cento) do valor

corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou.

RECURSO ORDINÁRIO

Cabimento:

Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior: I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e II - das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos.

EFEITOS DO RECURSO ORDINÁRIO

1º Efeito – DEVOLUTIVO. Previsão. Devolve os capítulos impugnados no R.O. para REEXAME DE PROVA! (última chance)

Art. 899 da CLT - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora.