A Alfa Caldeiraria e Montagens é uma empresa de engenharia mecânica, especializada em serviços de caldeiraria, estruturas e montagens industriais.  Atuando desde 1991, a organização apresenta amplitude de atendimento nacional em setores como: •  Mineração •  Siderúrgico •  Cimenteiro •  Bens de capital Hoje, a infraestrutura da Alfa compreende unidade de produção e sede administrativa, ocupando uma área total de 12.000 m². Seu parque industrial e sua capacidade produtiva refletem em qualidade e diferencial competitivo, tornando-a preparada para suprir a crescente demanda do setor.

Alfa Caldeiraria e Montagens: comprometida com a busca pela excelência empresarial.

 

•  Petroquímico •  Geração de energia •  Fundição •  Alimentício

•  Bebidas •  Têxtil •  Explosivos •  Entre outros.  

MISSÃO Oferecer soluções em caldeiraria e montagens industriais, primando pela qualidade, segurança e atendimento diferenciado.

VISÃO Ser referência no setor de caldeiraria e montagens industriais pela excelência de nossos produtos e serviços, conduta ética e compromisso socioambiental.

VALORES A conduta empresarial da Alfa é conduzida por diretrizes que vão além do cumprimento das obrigações legais vigentes. A empresa é sustentada por três pilares: •  Segurança > Preservação do bem-estar e da integridade física da equipe. •  Qualidade > Excelência dos produtos e serviços prestados. •  Responsabilidade socioambiental > Interação ética e comprometida com o ser humano, a comunidade e o meio ambiente.

- Filosofia

O Código de Conduta da Alfa Caldeiraria tem como objetivo definir as principais diretrizes de

comportamento dos colaboradores aliadas aos princípios vigentes na empresa, abrangendo as

seguintes áreas:

•     Direitos Humanos

•      Relações Trabalhistas

•      Responsabilidade Socioambiental

•      Segurança do Trabalho

•      Qualidade

•      Combate à Corrupção

Através deste documento, a organização estabelece as condutas profissionais aceitas

internamente e nas relações com fornecedores, clientes, colaboradores e comunidade,

baseadas em princípios como respeito, honestidade e integridade, imprescindíveis ao

desempenho harmonioso no ambiente de trabalho e nas relações com a sociedade.

Clique aqui e acesse a versão completa do Código de Conduta da Alfa.

- Código de Conduta

Com uma significativa capacidade produtiva instalada, a Alfa desenvolve a fabricação de produtos diversos, através de projetos personalizados, sob encomenda. O fluxo de produção da empresa é submetido a um rígido controle de qualidade para assegurar a excelência, a confiabilidade e o prazo de entrega dos produtos e projetos contratados.

 

ALGUNS DE NOSSOS PRODUTOS: •  Autoclave – UPM (Finame – 2491628) •  Células de flotação •  Chutes •  Colunas de flotação •  Transportadores de correia •  Desmoldadores •  Distribuidores •  Dutos •  Espessadores •  Estruturas metálicas

•  Filtros de mangas •  Fornos industriais •  Lavadores de gás •  Moegas •  Panelas para metal líquido •  Peças para locomotivas •  Pontes rolantes •  Silos (Finame – 2626590) •  Tanques •  Vasos de pressão

Pessoas de valor, processos eficientes, produtos personalizados.

A Alfa realiza montagens industriais eletromecânicas em geral e serviços de engenharia sob diversas modalidades de contratação, de acordo com a demanda e especificidade de cada cliente.

Experiência, qualidade, segurança e comprometimento: sempre presentes em seus projetos.

O parque industrial da Alfa possui maquinário de ponta, com equipamentos modernos e eficientes, que passam por um rigoroso controle de qualidade e manutenção para garantir o melhor desempenho.

ALGUNS DE NOSSOS EQUIPAMENTOS:

• Cabine para jateamento e pintura industrial • Calandra de 3 rolos ALFA 1/2” x 2.000 mm

• Calandra hidráulica de 3 rolos TECSERHOM 3/4” x 2.500 mm

• Calandra hidráulica de 4 rolos LENZI 1 1/4” x 3.000 mm

• Calandra para perfis e tubos SORG Ø até 588 mm • Carreta prancha 14.5 t 2,80 m x 18,60 m

• Centro de furação CFC-1100

• Chanfradeira magnética oxicorte para tubos • Chanfradeira NITTO - HB-15B

• Chanfradeira TRUMPF - TKF 104-0 • Compressor parafuso SCHULZ 75 HP

• Equipamento de corte plasma HYPERTHERM MAXPRO200 aço carbono / aço inoxidável /

alumínio • Equipamento de corte plasma manual STEL

aço carbono / aço inoxidável / alumínio

• Fonte de energia para goivagem EUTECTIC CASTOLLIN

• Fresadora vertical ZOCCA mod.: PLZ 650 • Furadeira fresadora SANCHES BLANES FF-20

• Munck MADAL modelo MD 43607 CAP 10 t • Plaina de mesa horizontal ZOCCA 600 mm x

1.200 mm • Ponte rolante ALFA 10 t

• Ponte rolante ALFA 5 t • Pórtico ALFA 2 t e 5 t

• Pórtico giratório SAMM 1 t e 2 t (2 unidades) • Prensa dobradeira DURMA CNC E 40300

3/8” x 4.000 mm ou 3.000 mm x 1/2”

• Secadora de ar SCHULZ • Serra de fita hidráulica FRANHO - FM3700H

45 / 60 / 90 º • Serra de fita hidráulica FRANHO - FM1600H

45 / 90 º • Torno horizontal NARDINI SZ 325 A

• Torno horizontal ROMI S 520 • Trator de fixação magnética com trilho

“tartaruga” WHITE MARTINS MC 46

• Trator de fixação magnética sem trilho para solda ESAB RAILTRAC FW100

Maquinário adequado aos padrões de qualidade e desempenho.

• Furadeira radial ROCCO 80 • Furadeiras com base magnética ALFRA

Rotabest Piccolo 31/50 RQ • Furadeiras com base magnética BOSCH

GBM 23-2 • Guilhotina hidráulica DURMA CNC SB 3013

3.000 mm x 1/2” • Guilhotina hidráulica NEWTON TM10

• Guincho HYSTER 3 t (3 unidades)

• Guindaste IMAP MOD-IMK 30,5 t • Guindaste MO / SANY STC 800 80 t

• Máquina de gravação mod.: MF25120 com controle AC500 MF FLUES

• Máquina de corte CNC WHITE MARTINS - dimensões de até 2.500 mm x 12.000 mm

• Máquinas de solda MIG / TIG / ELÉTRICA BAMBOZZI / ESAB

• Metaleira multifuncional DURMA IW-80 BTD

• Metaleira Universal Multifuncional DURMA IW-55 BTD

• Munck ARGOS modelo AGI 43.0/43 CAP 9 t

ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES:

A Alfa Caldeiraria e Montagens tem foco na excelência de processos e sistemas a fim de propiciar a qualidade total, os melhores índices de desempenho, produtividade, segurança e resultados satisfatórios.   Para isso, adota uma política que compreende práticas e ações nas áreas de saúde e segurança ocupacional, qualidade, responsabilidade socioambiental, recursos humanos e comunicação. Uma forma de afirmar um desempenho corporativo estratégico, competente e responsável.

>> Saúde e Segurança Ocupacional; >> Qualidade; >> Meio Ambiente; >> Compromisso Social; >> Recursos Humanos; >> Comunicação.

Excelência em produtos e serviços, conduta ética e compromisso socioambiental.  

O Sistema de Gestão da Qualidade da Alfa é certificado conforme a norma ISO 9001:2008. A empresa visa à eficiência dos seus processos com o objetivo de promover bons resultados na prestação de serviços e a satisfação de seus colaboradores e clientes, por meio de um

modelo assertivo de gestão. A ISO 9001:2008 já foi revisada e a organização se prepara para um novo desafio no seu Sistema de Gestão: adaptar-se à nova versão da norma, a ISO 9001 – 2015.

 

POLÍTICA DE QUALIDADE ALFA

Atender as especificações definidas nos pedidos de nossos clientes, focando a

melhoria contínua dos serviços e Sistema de Gestão, com o comprometimento

da equipe, conduta ética nos negócios e atendimento diferenciado.

ALFA CALDEIRARIA E MONTAGENS LTDARUA DOUTOR DARIO GONÇALVES DE SOUZA, 90 - ITAUNA - MG - BRASIL

RUA DOUTOR DARIO GONÇALVES DE SOUZA, 90 - ITAUNA - MG - BRASIL

ISO 9001:2008

CISQ/RINA

for the following field of activities

in the following operative units

has implemented and maintains a

PROVISION OF STEEL FRAMEWORK SERVICES USED IN MANUFACTURING METALLIC STRUCTURES ANDMECHANICAL EQUIPMENT FOR THE MINING, IRON AND STEEL, CAPITAL GOODS, OIL AND GAS, POWER

GENERATION, PULP AND PAPER, CEMENT INDUSTRIES AND OTHERS

Quality Management Systemwhich fulfills the requirements of the following standard

IT-74451

IQNet and

hereby certify that the organisation

First Issue : Current Issue :2011-01-19 2014-01-22 Expiry Date : 2017-01-15Registration Number:

The status of validity of the certificate can be verified at http://www.cisq.com or by e-mail to fedcisq@cisq.com

22653/11/I

ALFA CALDEIRARIA E MONTAGENS LTDA

RUA DOUTOR DARIO GONÇALVES DE SOUZA, 90 - ITAUNA - MG - BRASIL

RUA DOUTOR DARIO GONÇALVES DE SOUZA, 90 - ITAUNA - MG - BRASIL

ISO 9001:2008

PROVISION OF STEEL FRAMEWORK SERVICES USED IN MANUFACTURING METALLICSTRUCTURES AND MECHANICAL EQUIPMENT FOR THE MINING, IRON AND STEEL,CAPITAL GOODS, OIL AND GAS, POWER GENERATION, PULP AND PAPER, CEMENT

INDUSTRIES AND OTHERS

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CALDEIRARIA APLICADA NA FABRICAÇÃO DEESTRUTURAS METÁLICAS E EQUIPAMENTOS MECÂNICOS PARA INDÚSTRIAS DO

SEGMENTO DE MINERAÇÃO, SIDERURGIA, BENS DE CAPITAL, ÓLEO E GÁS, GERAÇÃODE ENERGIA, PAPEL E CELULOSE, CIMENTEIRAS, ENTRE OUTROS.

19.01.2011

22.01.2014

Para informações referentesà validade deste certificado

visite o site www.rina.org

For information concerningvalidity of the certificate, you

can visit the sitewww.rina.org

CISQ é a Federação Italiana dosOrganismos de Certificação de

Sistemas de Gestão

CISQ is the ItalianFederation of managementsystem Certification Bodies

CERTIFICATE No.

CERTIFICADO N°

Certificamos que o Sistema de Gestão de Qualidade de

/ For the following field(s) of activities

Nas seguintes unidades operacionais / In the following operational units

O uso e validade deste certificado está sujeito à conformidade com o documento RINA: Regulamento para Certificação de Sistemas da Qualidade

Primeira emissãoFirst IssueEmissão em vigorCurrent Issue

RINA Services S.p.A.Via Corsica 12 - 16128 Genova Italy

Encontra-se em conformidade com a norma

O conteúdo do Manual daQualidade deve ser verificado para

detalhes referentes à(s)exclusão(ões) de requisito(s) da

norma

Reference is to be made to theQuality Manual for details

regarding the exemptions fromthe requirements of the standard

EA:17

ValidadeExpiry Date 15.01.2017

The use and validity of this certificate are subject to compliance with the RINA document : Rules for the certification of Quality Management Systems

Ing. Michele Francioni(Chief Executive Officer)

A validade deste certificado depende do resultado de uma auditoria anual/semestral e de uma auditoria completa, a cada três anos, realizada no Sistema de GestãoThe validity of this certificate is dependent on an annual / six monthly audit and on a complete review, every three years, of the management system

/ It is hereby certified that the Quality Management System of

/ Is in compliance with the standard

Para a(s) seguinte(s) atividade(s)

A Alfa proporciona um ambiente de trabalho apropriado, seguro e sadio para seus colaboradores. O índice zero de acidente é meta prioritária: segurança para a prevenção e eliminação de condições e atos inseguros. A empresa executa todos os seus projetos seguindo, com rigor, os quesitos de segurança exigidos por seus clientes. Uma prática atestada por diversos clientes, através de importantes certificados de reconhecimento já emitidos à Alfa.

A filosofia empresarial da Alfa também está comprometida com as questões ambientais. A empresa cumpre a legislação ambiental vigente e desenvolve iniciativas que contribuem com o desenvolvimento

sustentável.

Essa é a filosofia da Alfa, que se compromete com uma política ambiental que visa reduzir o impacto de seu trabalho na natureza.

 

A Alfa reconhece o papel das organizações no tocante à transformação social. Por isso, age com responsabilidade ao colaborar com instituições sérias, que compartilham dos seus valores, através de ações que contribuem com a comunidade.

Fundação FREDERICO OZANAN

Itaúna

A gestão dos Recursos Humanos da Alfa preza pelo respeito, diálogo e transparência na relação com os colaboradores. A organização proporciona um ambiente de trabalho favorável ao desenvolvimento pessoal e profissional, estimulando um clima organizacional saudável e produtivo. Possui profissionais capacitados nos níveis estratégico, técnico e operacional, que agrega competências e desenvolvem, em conjunto, as melhores soluções e resultados para os clientes.

A Alfa pratica um diálogo transparente junto aos públicos com os quais se relaciona: colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, imprensa, comunidade, entidades do ramo e Governo.

Seu Programa de Comunicação se estabelece alinhado aos objetivos de gestão.

A empresa acredita que uma comunicação dinâmica, objetiva e clara resulta em processos ágeis e eficazes que trazem resultados satisfatórios.

ARTIGO 09 VALER-SE DO CARGO OU FUNÇÃO PARA TIRAR PROVEITO PESSOAL OU PARA OUTREMCONCEITO - Utilizar-se do cargo ou funções desempenhadas na empresa para tentar obter vantagens pessoais ou para outrem, não sendo necessário que seja alcançado o objetivo pretendido.

PENALIDADES:Afastamento imediato para apuração da ocorrência, que resultará, em caso de confirmação dos fatos, na adoção de providências específicas de acordo com a gravidade da ocorrência e suas implicações na ordem e administração empresária.

PARÁGRAFO ÚNICO - Fica estabelecido que, apurada a falta e comprovada a sua autoria, o funcionário será dispensado por justa causa.

ARTIGO 10 RECEBER REMUNERAÇÃO, COMISSÕES, FAVORES OU VANTAGENS DE QUALQUER ESPÉCIE EM RAZÃO DE FAVORECIMENTOS PRESTADOS DECORRENTES DO EXERCÍCIO DO CARGO OU FUNÇÃOCONCEITO - Favorecer terceiros à obtenção de vantagens perante à empresa, mediante recebimento de remuneração, comissões, gorjetas, subornos, etc.

PENALIDADE:Dispensa por justa causa.

ARTIGO 11 REVELAR, DENTRO OU FORA DA EMPRESA, FATO OU INFORMAÇÕES DE NATUREZA SIGILOSA DE QUE TENHA CONHECIMENTO EM RAZÃO DO CARGO OU FUNÇÃOCONCEITO - Revelar a terceiros fatos ou informações sigilosas, relativas a documentos, produção, sistema de trabalho, ocorrências, etc, dos quais tem conhecimento em virtude das atividades exercidas na empresa.

PENALIDADE:Dispensa por justa causa.

ARTIGO 12 MANIFESTAR-SE, SEM AUTORIZAÇÃO DA DIRETORIA, EM NOME DA EMPRESA, À IMPRENSA OU OUTROS MEIOS DE COMUNICAÇÃOCONCEITO - Falar em nome da empresa perante qualquer meio de comunicação ou divulgação, como por exemplo, imprensa escrita, falada ou televisionada, comícios, palestras, cultos, etc., sem autorização por escrito da Diretoria.

PENALIDADES:Afastamento imediato para apuração da ocorrência, que resultará, em caso de confirmação dos fatos, na adoção de providências específicas de acordo com a gravidade da ocorrência e suas implicações na ordem e administração empresária.

Manual de Disciplina - 2013Alfa Caldeiraria e Montagens

Manual de Disciplina

A empresa, para cumprir os seus objetivos, necessita regulamentar as relações de emprego, de forma a alcançar os índices necessários ao progressivo e saudável desenvolvimento das suas atividades.

Disciplina é, justamente, o cumprimento dos regulamentos da empresa, que visa, em conformidade com a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho, bem como com os princípios morais e culturais, regulamentar o exercício de direitos e estabelecer os deveres de todos os funcionários.

Rua Dário Gonçalves de Souza, 90 - Bairro Santa Mônica - Itaúna/MG. Fone: (37) 3249 4111 - Fax: (37) 3249 4124 alfacal@alfacal.com.br www.alfacal.com.br

ALFA CALDEIRARIA E MONTAGENS: TRABALHANDO COM COMPETÊNCIA E RESPONSABILIDADE.