Complete a lacuna com o termo correspondente:

_______ é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

A ________ destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.

O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior, fará jus a passagens e ___________ destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias com pousada, alimentação e locomoção.

O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de ___________ dias.

Conceder-se-á ___________ de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo.

Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial é devida ___________ pelo seu exercício.

O _________ que trabalhe com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, faz jus a um adicional calculado sobre o vencimento do cargo efetivo.

_________ é uma modalidade de remuneração, fixada em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, devido ao membro de

Remuneração

Retribuição

Diárias

Cinco

Ajuda de custo

Gratif icação

Adicional

Subsídio

Poder, ao detentor de mandato eletivo, aos Ministros de Estado e aos Secretários Estaduais e Municipais.

A ___________ natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.

O ___________ de serviço extraordinário é remunerado com acréscimo de 50% em relação à hora normal de trabalho.

Feedback

ITEM 1 - Vencimento é o valor base da retribuição pecuniária devida pelo trabalho

do servidor público. A remuneração, por sua vez, é o vencimento do cargo efetivo,

acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. Confira o

conteúdo do tópico Direitos>Vencimento e remuneração, no Módulo 5.

ITEM 2 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do

servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com

mudança de domicílio em caráter permanente. Confira o conteúdo do tópico

Vantagens Pecuniárias >> Indenizações >> Ajuda de Custo, no Módulo 5.

ITEM 3 -O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou

transitório para outro pontodo território nacional ou para o exterior, fará jus a

passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias

com pousada, alimentação e locomoção. Confira o conteúdo do tópico Vantagens

Pecuniárias >> Indenizações >> Diárias, no Módulo 5.

ITEM 4 - O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer

motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de cinco dias. Confira o

conteúdo do tópico Vantagens Pecuniárias >> Indenizações >> Diárias, no Módulo

5.

ITEM 5 - Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas

com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços

externos, por força das atribuições próprias do cargo. Confira o conteúdo do tópico

Vantagens Pecuniárias >> Indenizações >> Indenização de Transporte, no Módulo

5.

Gratif icação

Adicional

ITEM 6 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção,

chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza

Especial é devida retribuição pelo seu exercício. Confira o conteúdo do tópico

Vantagens Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Retribuição pelo exercício

de função de direção, chefia e assessoramento.

ITEM 7 - O servidor que trabalhe com habitualidade em locais insalubres ou em

contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, faz

jus a um adicional calculado sobre o vencimento do cargo efetivo. Confira o

conteúdo do tópico Vantagens Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >>

Adicionais de Insalubridade, no Módulo 5.

ITEM 8 - Subsídio é uma modalidade de remuneração, fixada em parcela única,

vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de

representação ou outra espécie remuneratória, devido ao membro de Poder, ao

detentor de mandato eletivo, aos Ministros de Estado e aos Secretários Estaduais e

Municipais. Confira o conteúdo do tópico Direitos> vencimento e remuneração, no

Módulo 5.

ITEM 9 - A gratificação natalina, também conhecida como 13º Salário, corresponde

a 1/12 (um doze avos)da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de

dezembro, por mês de exercício no respectivo ano. Confira o conteúdo no tópico

Vantagens Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Gratificação Natalina, no

Módulo 5.

ITEM 10 - O adicional de serviço extraordinário é remunerado com acréscimo de

50% em relação à hora normal de trabalho. Confira o conteúdo Vantagens

Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Adicional por Serviço Extraordinário,

no Módulo 5.

 

Questão 2Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Marcar questão

Texto da questão

São descontos compulsórios que a Administração Pública está autorizada a realizar

do servidor, exceto:

 

a. contribuição previdenciária.

b. imposto de renda.

c. consignação em favor de terceiros. Esta é a alternativa correta. Este desconto só pode ser realizado com autorização do servidor, e não compulsoriamente. Isto porque, nos termos do caput e do parágrafo único do art. 45 da Lei Federal nº 8.112/90, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento do servidor, salvo por imposição legal, ou mandado judicial. Porém, mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, na forma definida no Decreto Federal nº 4.961, de 20 de janeiro de 2004. Confira o conteúdo do tópico Direitos>Vencimento e remuneração, no Módulo 5.

d. pensão alimentícia, decorrente de decisão judicial.

Questão 3Incorreto

Atingiu 0,00 de 2,00

Marcar questão

Texto da questão

Assinale a alternativa incorreta no que diz respeito à indenização e à reposição:

 

a. A indenização é forma de ressarcimento de prejuízos causados ao erário, ao passo que a reposição é forma de ressarcimento de valores recebidos indevidamente.

b. O servidor ativo, aposentado ou o pensionista tem o prazo máximo de 60 dias para efetuar o pagamento, contados da data da comunicação.

c. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada terá o prazo de 60 dias para quitar o débito, sob pena de inscrição em dívida ativa.

d. O valor da reposição e indenização poderá ser amortizado em parcelas, desde que requerido pelo interessado, e não poderá ser inferior ao correspondente a 10% da remuneração, provento ou pensão. Esta alternativa está correta. Portanto, não deve ser assinalada. Nos termos do que dispõe o § 1º do art. 46 da Lei Federal nº 8.112/90, o valor de cada parcela não

poderá ser inferior ao correspondente a dez por cento da remuneração, provento ou pensão. Confira o conteúdo do tópico Direitos >> Descontos, no Módulo 5.

e. A reposição será feita em uma única parcela quando constatado pagamento indevido no mês anterior ao processamento da folha.

Questão 4Parcialmente correto

Atingiu 2,00 de 5,00

Marcar questão

Texto da questão

Assinale Verdadeiro ou Falso para os itens abaixo, relacionados às gratificações e

aos adicionais a que podem ter direito os servidores públicos federais:

O adicional de atividade penosa é devido aos servidores em exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas condições de vida o justifiquem, nos termos, condições e limites fixados em regulamento.

O grau de insalubridade, para fins de pagamento do respectivo adicional, é estabelecido em laudo técnico.

Os servidores que trabalham habitualmente em locais perigosos fazem jus ao adicional de periculosidade, que corresponde ao percentual de 10%, calculado sobre o vencimento do cargo efetivo do servidor.

A gratificação de raios X ou substâncias radioativas corresponde a 30% do vencimento do cargo efetivo.

Por ocasião das férias, independentemente de solicitação, será pago ao servidor um adicional correspondente a 1/3 da remuneração do período das férias.

Feedback

ITEM 1 - O art. 71 da Lei Federal nº 8.112/90 estabelece que o adicional de

atividade penosa será devido aos servidores em exercício em zonas de fronteira ou

Falso

Verdadeiro

Falso

Falso

Falso

em localidades cujas condições de vida o justifiquem, nos termos, condições e

limites fixados em regulamento. Confira o conteúdo do tópico Vantagens

Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Adicionais de Insalubridade,

Periculosidade ou Atividades Penosas, no Módulo 5.

ITEM 2 - Nos termos do que dispõe o art. 12 da Lei Federal nº 8.270, de 17 de

dezembro de 2001, o adicional de insalubridade, que varia entre o percentual de

5% a 20% do valor do vencimento do cargo efetivo do servidor público, será

estabelecido em laudo técnico. Confira o conteúdo do tópico Vantagens Pecuniárias

>> Gratificações e Adicionais >> Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou

Atividades Penosas, no Módulo 5.

ITEM 3 - Nos termos do que dispõe o art. 12 da Lei Federal nº 8.270, de 17 de

dezembro de 2001, o adicional de periculosidade corresponde ao percentual de

10% do vencimento do cargo efetivo do servidor. É importante salientar que o

adicional de periculosidade não será pago ao servidor que, no exercício de suas

atribuições, fique exposto aos agentes nocivos à saúde apenas em caráter

esporádico ou ocasional. Confira o conteúdo do tópico Vantagens Pecuniárias >>

Gratificações e Adicionais >> Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou

Atividades Penosas, no Módulo 5.

ITEM 4 - Nos termos do que dispõe o art. 12 da Lei Federal nº 8.270, de 17 de

dezembro de 2001, a gratificação de raios X ou substâncias radioativas corresponde

ao percentual de 10% do vencimento do cargo efetivo. Ressalte-se que, nos termos

em que dispõe o art. 1º da Lei Federal nº 1.234, de 14 de novembro de 1950, o

servidor que opera com raios X ou substâncias radioativas só pode ficar exposto

pelo período máximo de 24 horas semanais. Relembre o conteúdo do tópico

Vantagens Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Adicionais de

Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas, no Módulo 5.

ITEM 5 - Nos termos do que dispõe o art. 76 da Lei Federal nº 8.112/90,

independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias,

um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das

férias. No caso de o servidor exercer função de direção, chefia ou assessoramento,

ou ocupar cargo em comissão, a respectiva vantagem será considerada no cálculo

do adicional de que trata este artigo. Confira o conteúdo do tópico Vantagens

Pecuniárias >> Gratificações e Adicionais >> Adicional de Férias, no Módulo 5.

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