6, 7 e 8 de novembro de 2012paginas.fe.up.pt/~firstjob/pdfs/brochura_2012.pdf · 2012-11-09 ·...

01 72

Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto6, 7 e 8 de novembro de 2012

02 56

Patrocinadores

Apoio

03 72

ÍNDICEIntroduçãoDivisão de CooperaçãoProgramaEmpresas Participantes

AccentureAdclick, Lda.Altair Management ConsultantsAltranBe Wanted CvbaBlipCarl Zeiss AGCB&IContinental MaborConcessão Metroviária do Rio de JaneiroCritical Manufacturing, S.A.DeloitteEDP - Energias de Portugal, S.A.Galp EnergiaGlintt HSGrupo MartiferGrupo EfacecInova-RiaItim/ProfimetricsJPM - Automação e Equipamentos Industriais, S.A.Nestlé Portugal,S.A.Olisipo, S.A.Optimus - Comunicações, S.A.Ordem dos Engenheiros - Região NorteOutSystemsPwCQreer BVQuidgest - Consultores de Gestão, S.A.REN - Redes Energéticas NacionaisSmart Manufacturing Technology LimitedSISINTSynopsys IncSonaeTabaqueira - subsidiária da Philip Morris InternationalUNEP-WCMCUniversiaXelvin BV

0406070809101112131416171820212224252627283031323334353637383940414243444647484950

04 56

INTRODUÇÃO FEUP First Job 2011

5ª Feira de Emprego da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (3ª edição do FFJ)

A Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto promove, entre 6 e 8 de novembro, o “FEUP First Job”, uma feira de emprego internacional destinada aos estudantes e graduados da FEUP que procuram oportunidades profissionais. Com um carácter interativo e de self-learning, este evento visa também o reforço das relações entre a Faculdade e as suas empresas parceiras.

Tendo como principal objetivo a promoção do contacto entre as empresas e os estudantes, o FEUP First Job é o evento privilegiado para as empresas nacionais e internacionais se darem a conhecer à comunidade académica e estreitarem relações de cooperação nas áreas do ensino e do emprego.

O FEUP First Job, contará com a presença de empresas nacionais e internacio-nais no ESPAÇO-EMPRESAS (espaço para colocação de stands) as quais terão a possibilidade de estabelecerem entre si vários contactos e de interagirem com a comunidade docente da FEUP, através da participação nas várias atividades de NETWORKING criadas para o efeito, tais como: o Business Networking Lunch, Lounge Lunch, Jantar Universidade-Empresa e a Mesa Redonda entre docentes FEUP e CEO´s de empresas, com vista à discussão de temas relacio-nados com a empregabilidade dos graduados FEUP.

Perante a necessidade de preparação dos estudantes para uma realidade profissional cada vez mais competitiva, este ano o FEUP First Job integra novas atividades, tais como: as CHAT ROOM & CASE- STUDY (apresentações de temas práticos pelas empresas aos estudantes/graduados), o FEUPITCH (apresentação pública em 90 segundos, realizada por estudantes FEUP previamente selecionados, às empresas registadas); e ON-THE-SPOT JOB INTERVIEW (entrevistas conduzidas pelas empresas aos estudantes que selecionaram no FEUPitch).

Como forma de sensibilizar para a importância dos soft skills, o FEUP First Job inclui os habituais workshops de empregabilidade (este ano designados por SKILLS2GROW), reforçando esta vertente com a presença permanente de um stand de aconselhamento de carreira - STAND-CARREIRA, representado por profissionais ligados a empresas de recrutamento e seleção. Interessa referir que um dos workshops será dedicado à importância que as novas ferramentas on-line e redes sociais têm na procura de emprego, contando para tal com um especialista no LinkedIn.

05 72

De forma a possibilitar que estudantes e graduados FEUP consigam dar resposta aos desafios que o mundo do trabalho lhes irá colocar, o FEUP First Job incidirá também nas questões do EMPREGO E ESTÁGIOS INTERNACIO-NAIS. A Feira contará, assim, com conferências sobre estas temáticas com o objetivo dos estudantes equacionarem outras saídas profissionais, e de verem reconhecidos os seus diplomas no estrangeiro, pelo que contamos com a presença da Ordem dos Engenheiros para abordar esta temática.

Para além desta panóplia de atividades, O FEUP First Job conta também com uma série de atividade s PRE-EVENTO, não só destinado aos estudantes (através de sessões sobre a procura do 1.º emprego, da preparação para o FEUPitch e da preparação dos estudantes e graduados para pró-ativamente participarem no evento), mas também às empresas (através de uma série de dicas úteis para tornarem a feira de emprego num poderoso e eficaz instrumento de recrutamento de novos colaboradores).

INICIATIVAS

• Espaço-Empresas (espaço para stands das empresas)• Chat-Room & Case-Study (apresentações de temas práticos pelas empresas

aos estudantes/graduados)• FEUPitch (apresentação oral em 90 segundos por parte dos estudantes finalistas

às empresas)• On-the-spot Job Interview (entrevistas individuais aos estudantes selecionados

no FEUPitch)• Mesa Redonda Empresas-Docentes FEUP (conversa informal entre empresas

e docentes e interação com empresas presentes na audiência)• Oportunidades de Networking (almoços nos dois primeiros dia de feira para

estabelecimento de contactos entre empresas e comunidade docente FEUP)• Conferências e atividades relacionadas com o Emprego e Estágios

Internacionais• Skills2Grow (sessões formativas sobre soft-skills)• Stand-Carreira (stand permanente de aconselhamento de carreira)

Comissão Organizadora FEUP | SICC | DCoop - Divisão de Cooperação

www.fe.up.pt/firstjob

06 56

DIVISÃO DE COOPERAÇÃO (DCoop)Cooperação Empresarial e Carreira

A Divisão de Cooperação, através da sua área de Cooperação Empresarial e Carreira, constitui-se como um liaison office entre a FEUP e o setor empresarial (entidades empregadoras); tem entre outras competências, as seguintes:

• Estabelecer e reforçar parcerias com empresas promovendo atividades de extensão universitária;

• Promover a atribuição de prémios “EMPRESA” a jovens recém-gradua-dos que se distingam em áreas de interesse das empresas;

• Apoiar a (re)integração dos estudantes finalistas e alumni no mercado de trabalho, através da orientação profissional e da gestão de carreira;

• Apoiar as empresas no recrutamento e seleção de engenheiros;• Dinamizar e gerir a Bolsa de Emprego (BE) através da sua divulgação

junto dos estudantes, graduados e empregadores;• Desenvolver atividades de monitorização dos engenheiros da FEUP

no mercado de trabalho, através da realização de inquéritos no seio do Observatório de Emprego;

• Estabelecer parcerias que facilitem a mobilidade para a realização de estágios profissionais e científicos, bem como a divulgação e a coorde-nação de diversos programas de estágio nacionais e internacionais;

• Promover o empreendedorismo enquanto competência para a empre-gabilidade.

Equipa

Coordenadora da DCoopMª Rosário Trindade [email protected]

Responsável - Aconselhamento e Gestão de CarreiraFernanda Correia [email protected]

Responsável - Parcerias Empresariais Marta Rodrigues [email protected]

http://paginas.fe.up.pt/~sicc/dcoop.html

07 72

6 novembroManhã08h30 - 09h3009h3010h00 - 11h4511h30 - 13h0013h00 - 14h00Tarde14h00 - 16h0016h00 - 17h4518h00 - 19h30

Check inAbertura do Espaço-EmpresasChat Rooms & Case StudiesMesa-Redonda Empresas-Docentes FEUPBusiness Networking Lunch

FEUPitchChat Rooms & Case StudiesSkills2 Grow: Networking profissional e potencialidades das novas ferramentas on-line

Espaço empresas

Stand aconselhamento


7 novembroManhã09h3010h00 - 12h4513h00 - 14h00Tarde14h00 - 15h3016h00 - 17h4518h00 - 19h30Noite20h30

Abertura do Espaço-EmpresasChat Rooms & Case StudiesLonge Lunch

Oportunidades de Estágios InternacionaisChat Rooms & Case StudiesSkills2 Grow

Jantar Universidade-Empresa (por convite)

Espaço empresas



8 novembroManhã10h00 - 12h4510h00 - 13h00Tarde13h30 - 15h0015h00 - 17h4518h00 - 19h30

Chat Rooms & Case StudiesOn-the-Spot Job Interview

Webinary: emprego internacional (c/ testemunhos de alumni FEUP)Chat Rooms & Case StudiesSkills2 Grow: Workshop - Entrevistas de Emprego



PROGRAMA FEUP FIRST JOB 2012

8 72

EMPRESAS PARTICIPANTES

9 72

A Accenture é uma organização global de serviços de consultoria de gestão, tecnologias de informação e outsourcing, com mais de 249 mil profissionais a servir clientes em mais de 120 países. Através da combinação de uma experiência ímpar, um conhecimento profundo dos vários sectores de actividade e funções de negócio, e uma extensa pesquisa sobre as empresas mais bem sucedidas do mundo, a Accenture colabora com os clientes ajudando-os a tornarem-se organizações de alto desempenho. A empresa gerou receitas no valor de 25,5 mil milhões de dólares, no exercício terminado em 31 de Agosto de 2011. A homepage da Accenture é www.accenture.pt.

ContactosAccentureAmoreiras Torre 1 - 16º Piso 1070-101 LisboaSite: www.accenture.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Electrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação.

Países de atuação da Empresa Mais de 120 países.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - DissertaçãoEstágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

10 72

A ADCLICK, localizada no UPTEC - Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto, foi constituída em 2007, tendo como actividade a prestação de serviços na área do marketing digital, cujo modelo de negócio se baseia na remuneração por resultados. Trata-se de um modelo de publicidade baseado em marketing de performance, que permite aos clientes medir com precisão os resultados obtidos nas campanhas on-line promovidas pela Adclick, pagando apenas pelos resultados alcançados. Este negócio traz vantagens incomparáveis face aos meios publicitários tradicionais já que permite ao cliente fazer um investimento em publicidade sem risco, em que a remuneração está dependente do sucesso dos resultados alcançados pelo cliente. De realçar que a Adclick, assume um carácter exportador, na medida em que 85% da sua facturação é dirigida ao mercado externo, envolvendo quer países comunitários, quer países terceiros.

ContactosAdclick, Lda.R. Actor Ferreira da Silva, 100 4200-298 PortoSite: www.adclick.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática

Países de atuação da EmpresaPortugal, Brasil, Espanha, França, Polonia, etc.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e profissionalEstágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

11 72

Without any hesitation, Altair’s greatest asset is its professional team. Our team is the backbone of the professional services that we provide. In other to offer management consulting services, it is necessary to have highly-trained, experienced professionals who are well-organized and who have a solid understanding of both the strategic and operational levels of business. Our vision is to become a leading company in the strategy consulting sector. We operate in Spain and the Latin America (soon in Brasil) and Europe (UK and Germany).

ContactosALTAIR Management ConsultantsFrancesc Macià, 7, 5ª 08029 BarcelonaSerrano, 38, 7ª 28001 MadridSite: www.altairc.come-mail: [email protected] or www.altairc.com

Áreas de RecrutamentoCivil Engineering; Electrical and Computer Engineering; Industrial Enginee-ring and Management; Informatics and Computing Engineering; Chemical Engineering.

Países de atuação da EmpresaSpain, UK, Germany, Latin America.

Oferta de Estágios - No

12 72

Líder em Inovação Com mais de 400 colaboradores, a Altran Portugal, é hoje um dos principais players na Consultoria de Inovação e Tecnológica em Portugal. Estamos presentes nos vários setores de atividade como o Financeiro, Telecomunica-ções & Media, Administração Pública, Indústria e Utilities a nossa atividade estrutura-se na venda de soluções e outsourcing. Com um modelo de negócio diferenciado, a nossa oferta está estruturada em três linhas de negócio: - Consultoria Tecnológica e de Inovação;- Consultoria Organizacional;- Consultoria em Sistemas de Informação.

Contactos AltranAvenida das Forças Armadas,125 3º piso, 1600-079 LisboaSite: www.altran.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores;Engenharia Informática e Computação.

Países de atuação da Empresa Europa, Asia, América.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - Nacionais Estágios Remunerados - Sim

13 72

Be Wanted provides professional international recruitment especially in engineering and IT profiles. We select foreign talent through our profound experience and local presen-ce in the markets Asia and Southern Europe. Focusing on India, Portugal and Spain, our local recruitment experts guaran-tee to find excellent profiles as an answer to the shortage on the Belgian and Northern European labour market. And we go a step further, supporting the complete international mobility process from recruiting till immigration, relocation and cultural integration on the work-floor and in daily life. See www.bewanted.be

ContactosBe Wanted Cvba Fabriekstraat 382547 LintBelgiumSite: www.bewanted.bee-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEnvironmental Engineering; Bioengeneering;Civil Engineering; Electrical and Computer Engineering; Industrial Engineering and Management; Informatics and Computing Engineering; Mechanical Engine-ering; Metallurgical and Materials Engineering; Chemical Engineering.

Países de atuação da EmpresaBelgium

Oferta de Estágios - YesTipo de Estágios - For GraduatesEstágios Remunerados - Yes

14 72

A Blip foi criada em Março de 2009, por dois amigos da FEUP, com o propósito de fazer a diferença no mundo de aplicações web.O nosso código alcança diariamente milhares de pessoas em todo o mundo, resultado da nossa paixão pelo desenvolvimento de produtos de alto desem-penho, recorrendo a metodologias ágeis de desenvolvimento.A nossa Missão é: “To always deliver value and high quality software to time as standard. To invest in the personal development and well-being of our people”.Este ano a Blip tornou-se parte de um Grupo empresarial com sede em Londres, o que permitiu uma outra visibilidade e dimensão. Na Blip, somos felizes, vestimos a camisola (ou casaco, depende dos dias), sentimo-nos em casa e acreditamos que cada um desempenha um papel muito importante no sucesso da nossa empresa.Em Setembro somos já 56 Blipers. Procuramos pessoas que se desafiem e que queiram sair da sua zona de conforto. Queremos pessoas que pensem fora da caixa, e que se sintam bem num ambiente criativo!

ContactosBLIPRua Heróis e Mártires de Angola n.º 59 - 4.º4000-285 PortoSite: www.blip.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação;

Países de atuação da EmpresaPortugal, Inglaterra e Roménia.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

16 72

The Carl Zeiss Group is an international leader in the fields of optics and opto-electronics. In fiscal year 2010/11 the company’s approx. 24,000 em-ployees generated revenue of about 4.237 billion euros. In the markets for Industrial Solutions, Research Solutions, Medical Technology and Consumer Optics, Carl Zeiss has contributed to technological progress all over the world for more than 160 years and enhances the quality of life of many people around the globe. With its innovative technologies and leading-edge solutions, Carl Zeiss is successful in the fields of Semiconductor Manufac-turing Technology, Industrial Metrology, Microscopy, Medical Technology, Vision Care and Consumer Optics/Optronics. Carl Zeiss is represented with around 30 production and over 50 sales and service sites in more than 30 countries worldwide. Carl Zeiss AG is fully owned by the Carl Zeiss Stiftung (Carl Zeiss Foundation). Founded in 1846 in Jena, the company is headquar-tered in Oberkochen, Germany.

ContactosCarl Zeiss AGCarl-Zeiss-Straße 2273447 OberkochenGermanySite: www.zeiss.de/careere-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoBioengeneering; Electrical and Computer Engineering; Industrial Enginee-ring and Management; Informatics and Computing Engineering; Mechanical Engineering; Chemical Engineering.

Países de atuação da EmpresaMore than 30 production and over 50 sales and service sites.

Oferta de Estágios - YesTipo de Estágios - For studentsEstágios Remunerados - No

17 72

CB&I is one of the world’s leading engineering, procurement and construction companies and a major process technology licensor. The company provides a comprehensive range of solutions to customers in the energy and natural resource industries. We are uniquely positioned to carry out projects from concept through com-missioning. Drawing upon the global expertise and local knowledge of 23,000 employees in more than 80 locations, we safely and reliably execute projects worldwide. Our experience includes the execution of large-scale projects at remote locations and under extreme climatic conditions. Our company offers a challenging, culturally-diverse, technical and business--driven environment where contribution of ideas is highly encouraged to professionals with a bachelor?s or master?s degree. An informal atmosphere, combined with on-the-job training, offers you the freedom to explore and expand your (technological) expertise.

ContactosCB&IOostduinlaan 752596 JJ - Den HaagThe NetherlandsSite: www.cbi.com/careerse-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEnvironmental Engineering; Civil Engineering; Electrical and Computer Engi-neering; Mechanical Engineering; Chemical Engineering.

Países de atuação da EmpresaMore than 30 production and over 50 sales and service sites.

Oferta de Estágios - YesTipo de Estágios - For students and graduatesEstágios Remunerados - Yes

18 72

A Continental Mabor integra o Grupo Continental, parceiro internacional de referência para a indústria automóvel. A Continental AG possui, a nível mundial, um domínio superior na tecno-logia de pneus, sistemas de travagem, componentes de bloco propulsor, chassis e eletrónica para veículos automóveis. A Continental Mabor é uma das fábricas de pneus do Grupo Continental. Localiza-se em Lousado, V. N. de Famalicão. É composta por uma força de trabalho de 1642 colaboradores repartidos pelas diferentes áreas da Em-presa. Produz pneus diretamente para os mais prestigiados construtores da indústria automóvel e para o mercado de substituição. Nos últimos 5 anos foi considerada a melhor Empresa do Setor Químico para a revista Exame. Em permanente crescimento e com uma aposta firme na qualificação crescente e permanente dos seus colaboradores, a realização de Estágios Curriculares e Profissionais e a admissão de colaboradores com elevado potencial, faz parteda Política da Empresa.

ContactosContinental Mabor - Indústria de Pneus S.A.Rua Adelino Leitão, nº 330 4760-606 LousadoSite: www.conti-online.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Metalúrgica e de Materiais; Engenharia Química.


19 72

Are you auto-motivated?Welcome!

[email protected] • www.continemtal.pt • www.continental-corporation.com

20 72

Empresa de grande porte no ramos de transporte público de massa.

ContactosConcessão Metroviária do Rio de JaneiroAvenida Presidente Vargas Nº 2.000Rio de JaneiroTel: +351 800 020 011Site: www.metrorio.com.bre-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Civil Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Metalúrgica e de Materiais.

Países de atuação da EmpresaBrasil.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - ProfissionalEstágios Remunerados - Sim

21 72

Critical Manufacturing (CMF) was created in 2009 based on a joint business plan between Critical Group and individual founders with large experience in the semiconductor business and creates software solutions for manufacturing systems for high-tech industries, with strong focus on semiconductors, solar cells, flat panel and other electronic industries. CMF?s vision is to become the prime solution provider for high-tech manufacturing, based on the company’s mission: to enable the success of our customers by providing innovative, high value-added solutions through state-of-the-art technology and strong manufacturing know-how. The company comprises over 60 persons at its various sites with its headquarters and main technical center in Maia, Portugal and additional facilities in Germany, USA, China and Taiwan.

ContactosCritical Manufacturing, S.A.Rua Engº Frederico Ulrich, nº 26504470-605 Moreira da MaiaSite: www.criticalmanufacturing.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação.

Países de atuação da EmpresaPortugal, Alemanha, China, USA, Taiwan.


22 72

A Deloitte é uma marca global presente em mais de 150 países e com uma rede de aproximadamente 180 mil profissionais espalhados pelo mundo. Somos reconhecidos pela busca permanente da excelência e pela focalização no serviço ao cliente. A Deloitte tornou-se a maior rede privada de serviços profissionais no mundo.Prestamos serviços em quatro áreas profissionais - auditoria, consultoria financeira, consultoria fiscal e consultoria de gestão - a mais de 80% das maiores empresas mundiais, assim como às maiores empresas privadas e instituições públicas em Portugal. Os factos revelam que a Deloitte é a primeira escolha dos grandes clientes - cativados pela abrangência e profundidade dos nossos serviços em todos os segmentos de mercado - e dos mais cobiçados talentos do mundo - inspi-rados pela nossa reputação, cultura e diversidade.

ContactosDeloitteEdifício Atrium Saldanha, Praça Duque de Saldanha, 1 - 71050-094 LisboaSite: www.yourfuture.deloitte.pte-mail: www.yourfuture.deloitte.pt

Áreas de RecrutamentoEngenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação.

Países de atuação da EmpresaWorldwide.

Oferta de Estágios - Não

24 72

O Grupo EDP é um Operador de Soluções Energéticas que desenvolve as suas actividades nas áreas de produção, comercialização e distribuição de electricidade, e comercialização e distribuição de gás.Actualmente com cerca de 12.000 colaboradores, representando 29 diferentes nacionalidades, encontra-se presente em Portugal, Espanha, França, Bélgica, Itália, Reino Unido, Polónia, Roménia, Brasil, Estados Unidos, Canadá, Angola e China.A EDP é um grupo de referência, sustentável, inovador integrado num sector de futuro, que acredita que as pessoas são a sua principal fonte de energia e vanta-gem competitiva. Por isso trabalhar na EDP é fazer parte de um grupo que:. Incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional;. Contribui para um futuro mais sustentável;. Defende o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;. Garante as melhores práticas de compensação e benefícios. Descobre mais sobre o Universo EDP e as oportunidades de recrutamento existentes, no nosso site em www.edp.pt!

ContactosEDP - Energias de Portugal, S.A.Praça Marquês de Pombal, 121250-162 LisboaSite: www.edp.ptE-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaPortugal, EUA, Brasil, Espanha, França, Polónia, Roménia, UK, Itália, África.


25 72

A Galp Energia é um operador integrado de energia com uma presença diversificada nos setores do petróleo e do gás natural. Desenvolve a sua atividade em 13 países: Portugal, Espanha, Brasil, Angola, Venezuela, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Suazilândia, Gâmbia, Timor-Leste, Uruguai e Guiné Equatorial. Com as atividades de refinação e distribuição de produtos petrolíferos e gás natural centradas na Península Ibérica, a Galp Energia tem ainda uma forte presença no grande eixo de exploração e produção do Atlântico Sul: offshores do Brasil e angolano.A estratégia da Galp Energia consiste em desenvolver o seu potencial de operador integrado de energia com criação de valor a longo prazo para os seus acionistas, dentro das condicionantes ambientais, económicas e sociais a que estão sujeitas as suas atividades.

ContactosGalp EnergiaEdifício Galp - Rua Tomás da Fonseca1600-209 LisboaSite: www.galpenergia.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Mecânica; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaPortugal, Espanha, Brasil, Angola, Venezuela, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Suazilândia, Gâmbia, Timor-Leste, Uruguai e Guiné Equatorial.


26 72

Com uma experiência de 20 anos na área da saúde, a Glintt é responsável pelo desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções tecno-lógicas de vanguarda em mais de 200 hospitais e clínicas, tanto no sector público como no sector privado. Para a área da saúde, empregamos cerca de 260 pessoas e todos os anos assistimos ao seu crescimento. Investimos anualmente mais de 15% do nosso volume de negócios em I&D.A nossa presença no mercado pauta-se por uma atuação segundo padrões estandardizados de exigência e qualidade para poder satisfazer, personaliza-damente, as necessidades específicas de clientes únicos.As soluções da Glintt para o mercado Healthcare abrangem todo o espetro de atuação na área da saúde e têm como objetivo a simplificação dos pro-cessos, eliminando ineficiências, aumentando a produtividade, a capacidade de gestão e melhorias de desempenho.O acumular de experiência adquirida permite que a empresa esteja preparada para futuras exigências, mantendo a robustez e segurança que caracterizam as soluções do presente.

Contactos Glintt HSRua Eng. Ferreira Dias, 728 4100-246 Porto Site: www.glintt.comE-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Informática e Computação.

Países de atuação da EmpresaPortugal, Brasil, Polónia, Espanha.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e Profissional Estágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

27 72

A Martifer é um grupo industrial multinacional com mais de 3 000 colaborado-res e atividade centrada nos setores da construção metálica e da energia solar. A Martifer Metallic Constructions é um player de referência pela sua capacidade de inovação e vocação para projetos de elevada complexida-de e dimensão, e ambiciona atingir uma posição de liderança no setor da construção metálica na Europa, no Brasil e em Angola. Produz também componentes para energia eólica, petróleo e gás. A Martifer Solar está focada nas áreas de EPC, O&M e distribuição de módulos e componentes FV, através da sua subsidiária MPrime. Sediada em Portugal, está presente na Europa, na América do Norte e América Latina, em África e na Ásia. A empresa participou já na implementação de 250 MW de energia solar fotovoltaica em todo o mundo. A Prio Energy é uma empresa de produção de biocombustíveis e distribui-ção de combustíveis, com uma cadeia de valor integrada.

Contactos Grupo Martifer | Prio Energy S.A.Zona Industrial, Apartado 17 3684-001 Oliveira de FradesSite: www.martifer.come-mail: [email protected] | [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Mecânica; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaEspanha; Itália; Grécia; Bélgica; Polónia; Eslováquia; República Checa; França; Reino Unido; Brasil; EUA; Canadá; Austrália; Angola.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação Estágios Nacionais/Internacionais - Nacionais Estágios Remunerados - Sim

28 72

Voltada para o futuro a Efacec soube, ao longo da sua história, antecipar-se às transformações de um mundo marcadamente competitivo e posicionar--se como uma empresa de referência a nível mundial.Operando em diferentes sectores de actividade, da energia aos transpor-tes e à engenharia, do ambiente aos serviços e às energias renováveis, a competitividade da Efacec assenta na competência técnica, na dinâmica e na capacidade empreendedora dos seus mais de 4600 colaboradores em todo o mundo. A gestão do capital humano constitui a principal preocupação da Efacec, desenvolvendo políticas e princípios de equidade, segurança, responsabili-dade social e desenvolvimento profissional, possibilitando a plena realização de todos os colaboradores em Portugal e nos mercados internacionais em que está presente.

Contactos Grupo EfacecArroteia - Leça do BalioApartado 10184466-952 S. Mamede de InfestaSite: www.efacec.come-mail: candidatura online no site, Portal Jobs & Careers

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Metalúrgica e de Materiais; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaMercado Ibérico (Portugal, Espanha); Mercado Europa Central (Roménia, Rep. Bulgária, Rep. Checa, Áustria, Grécia, Hungria, Eslováquia, Polónia, Ucrâ-nia); Mercado Estados Unidos da América; Mercado América Latina ( Argélia, Tunísia, Marrocos, Líbia); Mercado África Austral (Angola, Moçambique, África do Sul); Mercado Índia.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - Nacionais e InternacionaisEstágios Remunerados - Sim

30 72

A Inova-Ria - Associação de Empresas para uma Rede de Inovação em Aveiro, é uma entidade sem fins lucrativos que tem como objeto a criação e consolidação de um agrupamento de telecomunicações que contribua para o desenvolvimento e competitividade da região de Aveiro e das TICE em Portugal. A Inova-Ria contempla os seguintes objetivos:. Contribuir para a criação e consolidação de Empresas na área das Telecomunicações;

. Contribuir para a criação e sustentabilidade de emprego qualificado;

. Promover a inovação na área das Telecomunicações;

. Promover a cooperação empresarial nomeadamente nas áreas da Investigação e Desenvolvimento, Qualificação, Formação, Marketing e Internacionalização;

. Prestar serviços as empresas associadas contribuindo para o seu desenvol-vimento e competitividade;

. Contribuir para a atração de investimentos para a Região de Aveiro, nas áreas das telecomunicações;

. Contribuir para a consolidação da liderança da Região de Aveiro no domínio das Telecomunicações em Portugal e para a sua afirmação mundial.

ContactosInova-RiaRua Dr Mário Sacramento, Edifício Colombo, Edifício I, Sala S 3810-106 AveiroSite: www.inova-ria.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação; Comunicação e Multimédia.

Países de atuação da EmpresaPortugal e Brasil.


31 72

Estabelecida em 2000 como um fornecedor de sistemas para retalho, a Itim tornou-se rapidamente um dos mais interessantes vendedores de software europeus. As nossas soluções são produtos desenvolvidos totalmente em casa. Encoraja-mos os nossos colaboradores a desenvolverem novas ideias que criem novas e melhores soluções para os nossos clientes. Os nossos produtos são resultado directo desta estratégia. A paixão pelos produtos e a vontade de servir os nossos clientes, compreendendo as suas necessidades, faz os nossos colabo-radores trabalharem continuamente para acrescentar valor às nossas soluções.Acrescentar valor ao retalho é o nosso compromisso para com os nossos clientes. A visão da Itim é a de continuamente utilizar a tecnologia de forma inteligente e criativa; de continuar a transformar os processos de negócio de retalho e da operação da sua cadeia de abastecimento, e de continuar a acrescentar valor aos nossos clientes através de liderança tecnológica e visão de futuro.

ContactosItim/ProfimetricsRua da Lionesa, 446, Edifício C, Loja L, Leça do BalioSite: www.profimetrics.come-mail: [email protected]


Países de atuação da EmpresaPortugal, Inglaterra, Espanha, Brasil, Argentina.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - Nacionais e InternacionaisEstágios Remunerados - Sim

32 72

Fundada em 1994, a JPM é uma empresa tecnologicamente evoluída que desenvolve a sua atividade ao nível da automação industrial e metalome-cânica. Ao longo do seu percurso, especializou-se na produção, instalação, manutenção e reparação de equipamentos e unidades industriais, principal-mente na indústria alimentar e química.Com instalações próprias e modernas, a JPM está situada na Zona Industrial da Farrapa, em Vale de Cambra, a menos de 1 hora das cidades do Porto e Aveiro.

Visão Ser, sustentadamente, uma das dez melhores empresas europeias de linhas de distribuição para a indústria alimentar, actuando como principal parceiro de empresas com dimensão internacional.

Missão Oferecer soluções de engenharia, equipamentos automatizados e serviços de manutenção para linhas de distribuição, com recurso a tecnologia de ponta, a clientes industriais à escala global, com vista à optimização dos seus processos produtivos e/ou logísticos.

ContactosJPM - Automação e Equipamentos Industriais, S.A.Zona Industrial da Farrapa, Apartado 161 3730-901 Vale de CambraSite: www.jpm.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Mecânica.

Países de atuação da EmpresaPortugal, Espanha, Itália, França, África do Sul, Brasil, Angola, Egito, Nigéria, Ucrânia.


33 72

A Nestlé Portugal, S.A. faz parte do Grupo Suíço Nestlé, o maior produtor mundial de produtos alimentares. Em Portugal, o Grupo Nestlé está presente no mercado de alimentação em diversas áreas de negócio, das quais se salientam a nutrição infantil, os cafés torrados, os cafés e misturas solúveis, os chocolates, os cereais de pequeno--almoço, os gelados, as águas minerais e os alimentos para animais de com-panhia. O Grupo Nestlé em Portugal emprega mais de 1700 Colaboradores e gerou em 2011 um volume de negócios superior a 624 milhões de euros. Possui quatro unidades de produção (Avanca, Porto, S. Miguel - Açores e Coruche) e 21 centros de distribuição, ao longo do território nacional.

ContactosNestlé Portugal,S.A.Rua Alexandre Herculano, 8, 2799-554 Linda-a-VelhaSite: www.nestle.ptE-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Bioengenharia; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Mecânica; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaTodo o mundo


34 72

A Olisipo é uma empresa especializada no Outsourcing de especialistas de tecnologias de informação e comunicação. Presta, também, serviços de Formação especializada e de Consultoria em gestão e desenvolvimento de competências de especialistas de tecnologias de informação. Fundada em 1994, a Olisipo construiu uma abordagem diferenciadora à ges-tão de recursos humanos, com um processo seletivo sistemático e exigente, assegurando a contratação de ?talentos? e de candidatos com excelente potencial de crescimento e a prestação de serviços acima das expectativas dos Clientes. Tudo passa, sobretudo, pelo acompanhamento rigoroso dos recursos colocados, pela sua avaliação e pela execução de planos personalizados de formação. Construímos um Modelo Estratégico de Gestão de Capital Humano que engloba um Modelo de Competências integrado e metodológico.

A Visão . Ajudarmos a Crescer . Os Colaboradores . Os Clientes - negócios . Os Parceiros - tecnologias . Os Empreendedores - criação negócios inovadores

ContactosOlisipo, S.A.Av. 5 de Outubro, n.º 293 - 4.º 1600-035 LisboaSite: www.olisipo.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Com-putação; Telecomunicações.

Países de atuação da EmpresaPortugal e Moçambique.


35 72

A Optimus é a marca única da Sonaecom para todo o negócio de telecomuni-cações, sendo o único operador totalmente integrado a operar em Portugal, revelando assim, uma vez mais, a sua capacidade de liderança e inovação. Com uma rede própria de última geração e com um sistema unificado de gestão de clientes, a Optimus oferece, em condições únicas, um portfólio completo de soluções móveis e fixas a um universo de aproximadamente quatro milhões de Clientes. Servindo diretamente um em cada três elementos da população nacional, a Optimus disponibiliza, a todos os segmentos de mercado (particular, residencial e empresarial) as soluções mais avançadas de televisão, Internet, voz e e-services, incluindo mais de 140 canais de televisão, 4.000 títulos de videos-on-demand, e algumas das maiores inovações ao nível mundial, que tiram partido das tecnologias mais avançadas, como UMTS, HSPA, fibra ótica e, em breve, LTE.

ContactosOptimus - Comunicações, S.A.Rua Henrique Pousão, 432 - 7º 4460-841 Senhora da HoraSite: www.optimus.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Indus-trial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica.

Países de atuação da EmpresaPortugal.


36 72

A Ordem dos Engenheiros, criada em 1936, tem como propósito fundamental contribuir para o progresso da Engenharia, estimulando os esforços dos seus associados nos domínios científico, profissional e social, bem como o cumpri-mento das regras de ética profissional.A Região Norte da Ordem dos Engenheiros foi a primeira secção Regional cria-da, existente desde 1938, estabelecendo-se como uma estrutura organizacional sólida e consistente ao longo de toda a sua duração. O prestígio de ser membro da Ordem dos Engenheiros reside no facto do Engenheiro exercer uma profis-são de confiança pública regulada por uma Instituição forte que é a OE.Hoje em dia está representada nos seguintes colégios: Agronómica, Ambiente, Civil, Química e Biológica, Mecânica, Materiais, Electrotécnica, Geológica e Minas, Geográfica, Florestal e Naval, entre muitas outras especialidades.Se frequentas ou frequentaste um curso superior de Engenharia podes ser admitido na qualidade de Membro (Estudante, Estagiário ou Efectivo). Para tal, acede à ficha de candidatura em www.oern.pt.

ContactosOrdem dos Engenheiros - Região NorteRua Rodrigues Sampaio, 1234000-425 PortoSite: www.oern.pte-mail: [email protected]

37 72

OutSystems is a software company founded in Portugal in 2001 and now present all over the world. We are known for our extraordinary product, the Agile Platform which is turning the Enterprise IT industry upside down. We have been growing steadily over the years and our success is a consequence of the amazing, talented individuals that make up the OutSystems team. Our product, the Agile Platform, provides a complete solution to develop, deploy, and manage custom-built enterprise web and mobile applications that can evolve and change at the speed of business. Over the years, the Agile Platform has been recognized by many and received numerous awards including multiple CODiE and JOLT awards. Our customers are our best reference and the growing buzz around the company is creating a tornado effect that we feel every day. We have an open and fast changing environment where teams work hard while having fun towards a common goal of building something great.

Contactos OutSystemsRua Central Park 2, 2A 2795-242 Linda-a-VelhaSite: www.outsystems.come-mail: [email protected]


Países de atuação da EmpresaPortugal, Estados Unidos da América, Holanda.

Oferta de Estágios - Não

38 72

A PwC é constituída por uma rede mundial de firmas independentes entre si que prestam serviços profissionais de Auditoria, Consultoria, Deals e Fiscalidade, tendo por objectivo acrescentar valor aos seus Clientes. Com 28 Partners e cerca de 800 Colaboradores permanentes distribuídos pelos escritórios de Lisboa e Porto, a PwC Portugal sempre se distinguiu pela elevada qualidade dos serviços orientados por indústria que presta.

ContactosPwCRua Sousa Martins nº 1, 2º esq.1069-316 LisboaSite: www.pwc.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Indus-trial; Engenharia Informática e Computação.

Países de atuação da EmpresaPortugal, Angola e Cabo Verde.


39 72

Qreer.com is European Technical Career Platform for Scientists and Engineers with a Bachelor, Master or PhD. Qreer.com offers internships and jobs across Europe in all engineering disclipines and multiple science backgrounds.

ContactosQreer BVHoevenweg 195652AW - EindhovenNetherlandsSite: www.qreer.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEnvironmental Engineering; Bioengeneering; Civil Engineering; Electrical and Computer Engineering; Industrial Engineering and Management; Infor-matics and Computing Engineering; Mechanical Engineering; Metallurgical and Materials Engineering; Chemical Engineering; Physics, Mathematics, Agricultural, Mechatronics, Micro- and Nanotechnology, Healthcare Science, Marine, Automotive, Aerospace.

Países de atuação da EmpresaEurope.


40 72

A Quidgest é uma empresa tecnológica multinacional de origem portuguesa, criada em 1988, pioneira na geração automática de software. Entre outros prémios e distinções é PME Excelência 2009, 2010 e 2011 e integra a rede de PME inovadoras da COTEC. Através da plataforma Genio, a empresa tecnológica desenvolve muito ra-pidamente sistemas de informação complexos urgentes ou específicos para várias plataformas, incluindo Web, dispositivos móveis e Cloud.Complementando o desenvolvimento de software, os serviços da Quidgest vão desde a consultoria de negócios e definição de procedimentos até à formação, certificada pela DGERT, e à manutenção técnica evolutiva dos sistemas instalados, continuamente actualizados.

Contactos Quidgest - Consultores de Gestão, S.A.Rua Castilho, 63, 6º1250 - 068 LisboaSite: www.quidgest.pte-mail: [email protected]


Países de atuação da EmpresaPortugal, Espanha, Reino Unido, Macau, El Salvador, Moçambique, Timor-Leste, Suiça, Lituânia e Alemanha, Brasil.


41 72

A REN é uma das empresas de referência no sector da Energia em Portugal. Como empresa cotada em bolsa, faz parte do índice PSI20.É uma empresa onde a excelência técnica é a norma e que tem como missão garantir o fornecimento ininterrupto de electricidade e gás natural, ao menor custo, satisfazendo critérios de qualidade e de segurança mantendo o equilíbrio entre a oferta e a procura em tempo real, assegurando os inte-resses legítimos dos intervenientes no mercado e conjugando as missões de operador de sistema e de operador de rede que lhe estão cometidas.A REN está profundamente empenhada na construção e operação de Infraestruturas energéticas e tem como principais desafios a integração da rede nacional nas redes transeuropeias e na incorporação das energias renováveis, diminuindo a dependência energética do exterior.As suas principais áreas de actuação são: (i) o transporte de electricidade em muito alta tensão e a gestão técnica global do Sistema Eléctrico Nacional e (ii) o transporte de gás natural em alta pressão e a gestão técnica global do Sistema Nacional de Gás Natural, a recepção, armazenamento e regaseifica-ção de GNL e o armazenamento subterrâneo de gás natural, sendo titular das respectivas concessões de serviço público.

ContactosREN - Redes Energéticas NacionaisAv. Estados Unidos da América, 55, 1749-061 LisboaSite: www.ren.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaPortugal.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e Profissional.Estágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

42 72

SMT (Smart Manufacturing Technology) tem como objectivo fornecer soluções completas às empresas produtoras de transmissões para as mais variadas aplicações, fornecendo: Ferramentas de Design (Software e Hardware); Desenvolvimento de Ferra-mentas (Equipamentos de teste); Tecnologia de Produção; Experiência em design, desenvolvimento e produção.Consideramos o processo de concepção através da análise, especificação e desenvolvimento até a industrialização.As áreas abrangidas são: Transmissões para Automóveis; Transmissões Industriais; Transmissões Maríti-mas; Transmissões Aeroespaciais.Sendo que a SMT (Portugal) estará focalizada nas transmissões Industriais mais concretamente em transmissões para a Industria Eólica. SMT [Smart Manufacturing Technology] foi formada em 2002 por um grupo experiente de programadores de software e de engenheiros, com uma visão partilhada de soluções únicas para o design, desenvolvimento e fabricação de transmissões. A empresa tem crescido rapidamente ao nível de reconhe-cimento internacional bemcomo ao nível de avanço tecnológico. Trabalhando em colaboração com empresas de ponta SMT fornece uma abordagem integrada para a concepção, desenvolvimento e fabricode sistemas de transmissão. Esta abordagem tem um histórico comprovado permitindo que as empresas clientes possam colocar os seus produtos mais rapidamente no mercado a custossubstancialmente inferiores. SMT é especializada na investigação e análise, oferecendo uma capacidade ímpar para o desenvolvimento de tecnologia para os maisvariados sistemas de transmissão. SMT frequentemente fornece soluções inovadoras e únicas para a maioria dos líderes mundiais de produção de sistemas de transmissão.

ContactosSmart Manufacturing Technology LimitedRua de Fundões, 1513700-121 São João da MadeiraSite: smartmt.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Mecânica; Engenharia Metalúrgica e de Materiais.

Países de atuação da EmpresaChina, Coreia, UK, etc.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

43 72

A SISINT é uma empresa de Engenharia que tem como objectivo o forneci-mento de soluções integradas para a Supervisão, Gestão e Manutenção de infra-estruturas técnicas. Uma das principais áreas de actividade da empresa é a prestação de serviços de engenharia, projecto e consultoria nos domínios da energia, transportes e instalações técnicas de grandes edifícios. A estrutura técnica da empresa é constituída por um grupo de profissio-nais de engenharia altamente especializados e treinados, dispondo ainda de meios próprios de ensaio que permitem a realização de tarefas muito específicas no domínio do comissionamento e colocações em serviço de instalações de produção, transporte e distribuição de energia. Desenvolvendo a sua actividade a partir da base instalada em Portugal, a SISINT está presente também no Oriente (Macau e Hong Kong) e na América do Sul (Brasil).

ContactosSISINTRua de Murraceses, 550 4416-901 Grijó Site: www.sisint.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores.

Países de atuação da Empresa Portugal, Espanha, Brasil, Macau, Hong-Kong.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - NacionaisEstágios Remunerados - Sim

44 72

Synopsys, Inc. (Nasdaq:SNPS) has established itself as a recognized world leader in Electronic Design Automation (EDA), supplying the global electro-nics market with the software, intellectual property (IP) and services used in the semiconductor design, verification and manufacturing of the chips that are at the heart of electronics. Synopsys’ comprehensive, integrated portfo-lio of system-level, IP, implementation, verification, manufacturing, optical and field-programmable gate array (FPGA) solutions helps address the key challenges designers and manufacturers face today, such as power and yield management, system-to-silicon verification and time-to-results. These technology-leading solutions help give Synopsys customers a competitive edge in quickly bringing the best products to market while reducing costs and schedule risk. Synopsys is headquartered in Mountain View, California, and has approximately 70 offices worldwide.

ContactosSynopsys Inc700 East Middlefield Rd. Buildings A,B,C,D 94043 Mountain View, CaliforniaSite: www.synopsys.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoElectrical and Computer Engineering.

Países de atuação da EmpresaNorth and South America, Europe, the Middle East, Japan, Asia and India.


46 72

A Sonae é uma empresa de Retalho, com duas grandes parcerias nas áreas de Telecomunicações, Software & Sistemas de Informação e Media (Sonaecom) e Centros Comerciais(Sonae Sierra). A Sonae está presente em 42* países, com cerca de 40.000 colaboradores. Em 2011, atingiu um volume de negócios de cerca de ?5,7 mil milhões. A empresa tem como objectivos estratégicos ganhar dimensão internacional nos negócios em que opera, diversificar os estilos de investimento e potenciar a base de activos em Portugal, explorando novas oportunidades de negócio como forma de criar opções de investimento futuro.

ContactosSonaeEstrada Nacional 13, Km 6.78Lugar do Espido - Via Norte 4470-179 MaiaSite: www.sonae.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Engenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica. Países de atuação da EmpresaPortugal, Espanha, Turquia, Arábia Saudita.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e Profissional Estágios Nacionais/Internacionais - Nacionais e InternacionaisEstágios Remunerados - Sim

47 72

A Philip Morris International (PMI) é a principal empresa internacional no sector do tabaco, com produtos vendidos em aproximadamente 180 países e mais de 78.000 trabalhadores em todo o mundo. A Tabaqueira é a subsidi-ária da PMI em Portugal. Produzimos e vendemos a marca internacional de cigarros Marlboro, bem como a marca de cigarros portuguesa mais vendida, a SG. Em 2011, cerca de 65% da produção total da nossa fábrica destinou--se a exportação para mais de 35 países e somos hoje um dos principais exportadores a nível nacional.Trabalhar na Tabaqueira significa fazer parte de uma empresa líder, onde as Pessoas fazem a diferença, num ambiente dinâmico e verdadeiramente internacional. Investimos nos nossos trabalhadores e promovemos o seu desenvolvimento individual e uma gestão estruturada de carreira, fornecen-do oportunidades de aprendizagem e crescimento. Desenvolvemos líderes futuros: pessoas motivadas e empreendedoras, que representam os nossos valores de coragem, curiosidade e convicção.

ContactosTabaqueira - subsidiária da Philip Morris InternationalAv. Alfredo da Silva, 35Site: www.pmi.come-mail: através do site www.pmicareers.com

Áreas de RecrutamentoEngenharia do Ambiente; Bioengenharia; Engenharia Civil; Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Informática e Computação; Engenharia Mecânica; Engenharia Metalúrgica e de Materiais; Engenharia Química.

Países de atuação da EmpresaMundial.


48 72

The UNEP World Conservation Monitoring Centre (UNEP-WCMC) is a colla-boration between the United Nations Environment Programme, the world’s foremost intergovernmental environmental organization, and WCMC, a UK-based charity. UNEP-WCMC is UNEP?s specialist biodiversity assessment arm, and the Centre for UNEP?s collaboration with WCMC.

Our Vision A world where biodiversity counts

Our Mission To evaluate and highlight the many values of biodiversity and put authorita-tive biodiversity knowledge at the centre of decision-making

Our Goal The Centre?s goal is to provide authoritative, relevant and timely informa-tion for countries, MEAs, organizations and companies to use in the develop-ment and implementation of their policies and decisions. To help achieve this we aim to be an internationally recognized Centre of Excellence and the partner of choice for the expert synthesis, analysis and dissemination of knowledge about global biodiversity and ecosystem services.

ContactosUNEP-WCMC219 Huntingdon RoadCB2 1NS Cambridge - UKSite: www.unep-wcmc.orge-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEnvironmental Engineering; Electrical and Computer Engineering; Informa-tics and Computing Engineering.


49 72

A Universia é a maior rede de universidades de língua espanhola e língua portuguesa. É formada por 1216 universidades parceiras de 23 países ibero-americanos que representam 14 milhões de professores e estudantes universitários.A ação da Universia constrói-se sobre quatro eixos: - Conhecimento: Motor da inovação. Ligar a investigação à empresa, utili-zando tecnologia para divulgar o conhecimento e promovendo a formação ao longo de toda a vida. - Colaboração: Vínculos entre universidades e empresa. Criar espaços para o debate e a relação inter-universitária, e posicionar os professores universi-tários como agentes da mudança empresarial. - Emprego: Relação entre talento e emprego. Facilitar a procura do primeiro emprego e de estágios profissionais dos universitários, e gerar novas opor-tunidades de emprego para os licenciados. - Futuro: Universitários como protagonistas do futuro. Aproximar iniciativas e instrumentos que os ajudem na sua formação profissional e pessoal, e informar sobre possibilidades de futuro.

Contactos UniversiaRua do Ouro, nº88 1100-063 LisboaTel: +351 213 262 000Site: www.universia.pte-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoEngenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Com-putação; Engenharia e Gestão Industrial (para empresas clientes).

Países de atuação da EmpresaAndorra, Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, Espanha, Guatemala, Honduras, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, Portugal, Porto Rico, Rep. Dominicana, El Salvador, Uruguai, Venezuela.

Oferta de Estágios - SimTipo de Estágios - Dissertação e ProfissionalEstágios Nacionais/Internacionais - Nacionais e InternacionaisEstágios Remunerados - Sim

50 72

Xelvin specializes in recruiting enterprising technicians whose passion, flexi-bility and enterprising attitude make all the difference, technicians who are accustomed to adapting quickly to an organization and to being productive from the outset. Xelvin aims to optimize the added value for all parties involved. For compa-nies, this means working together and finding the right balance between responsibility and objectivity. For our staff, it means finding a balance between flexibility and security. Xelvin makes a social contribution by fostering the innovative strength of the Netherlands. Xelvin reserves capital for employees who wish to start their own businesses. The new enterprises must be innovative and may not compete with client companies. In this way, Xelvin stimulates the creation of job opportunities and innovation in the regions where it operates. Xelvin believes in the personal touch, in getting to know one another. That’s why our consultants make regular visits to our clients and employees. Only in this way can we come up with appropriate responses to the specific ques-tions and needs of companies and staff.

ContactosXelvin BVBiesbosweg 16, 5145 PZ, WaalwijkNetherlandsSite: www.xelvin.come-mail: [email protected]

Áreas de RecrutamentoElectrical and Computer Engineering; Industrial Engineering and Manage-ment; Mechanical Engineering; Physics.

Países de atuação da EmpresaThe Netherlands.

Oferta de Estágios - YesTipo de Estágios - For graduatesEstágios Remunerados - No

55 72

INTEGRAÇAO PROFISSIONAL: COMEÇA AGORA A PLANEAR A TUA CARREIRA!DESCOBRE MAIS SOBRE:

E PARTICIPA:

Curriculum vitae e cartas de motivaçãoProvas de seleção e entrevistasOportunidades de emprego e estágiosCriação do teu próprio negócio

Nos workshops de "Procura de Emprego" Na Feira de Emprego (FEUP First Job)Na Bolsa de Emprego da FEUP (podes colocar o teu CV e responder às ofertas existentes)

[email protected]

DIVISÃO DE COOPERAÇÃO (sala A215)Área de Cooperação Empresarial e Carreira

56 72

Organização:SICC/DCoop - Divisão de CooperaçãoCooperação Empresarial e CarreiraTel: +351 22 508 [email protected] de

sign

@fe

.up.

pt |

SICC

- D

CI 2

012

6, 7 e 8 de novembro de 2012paginas.fe.up.pt/~firstjob/pdfs/brochura_2012.pdf · 2012-11-09 ·...

Documents