54ª 6ª uma das 3 melhores do brasil 2014 - saintpaul.com.br · 119 matemática financeira ......

2014Saint Paul EScola dE nEgócioS

MBA • Pós-graduação • Graduação • Educação executivaEducação a distância • Business games • Consultoria educacional

www.saintpaul.com.br

55 (11) 3513-6901

Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3, Jd. Paulista – São Paulo-SP – BrasilUnidade Vila Olímpia: Al. Vicente Pinzon, n. 133, esquina com a rua Gomes de Carvalho, Vila Olímpia – São Paulo-SP – Brasil

MBaPóS-graduaçãoEducação ExEcutivaEducação a diStância

54ª melhor escola do mundo6ª melhor da América LatinaUma das 3 melhores do Brasil

2014Saint Paul Escola de N

egócios

1

Sumário 2 Bem-vindo à Saint Paul

4 Conheça a Saint Paul

8 Clientes

10 Produtos e serviços 12 Educação a distância

18 Consultoria educacional

20 Business Games

22 MBAs Executivos 24 Por que os MBAs Executivos

Saint Paul 26 MBA Executivo em Crédito

Saint Paul | Moody’s Analytics 32 MBA Executivo em Finanças

Saint Paul | New York Insitute of Finance

38 Processo seletivo

38 Matrícula

39 Informações gerais

40 Pós-graduação – Certificates 42 Por que os Certificates Saint Paul 44 Pós-graduação em Investment banking 48 Pós-graduação em Mercado financeiro 52 Pós-graduação em Finanças 56 Pós-graduação em Controladoria de

empresas e bancos 60 Pós-graduação em Estratégia

empresarial 64 Pós-graduação em Inteligência de

mercado 68 Pós-graduação em Marketing e

Gestão de vendas 72 Pós-graduação em Gestão de negócios 76 Pós-graduação em Gestão de

negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumo

80 Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Saúde

84 Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliários

88 Processo seletivo

88 Matrícula

89 Informações gerais

90 Educação executiva 92 Cursos de longa duração 93 Gestão de negócios e

empreendedorismo 94 Formação para finanças de empresas –

Analista financeiro 95 Formação de analista fiscal/tributário 96 Formação de controller 97 Formação do profissional de

Relações com Investidores (RI) 98 Investment banking 99 Investment banking – Avançado 100 Formação de analista de marketing 101 Formação em estratégia empresarial 102 Formação para mercado financeiro –

Operador/Banker

103 Cursos de média duração 104 Contabilidade gerencial e análise

de indicadores 104 Formação de líderes 105 Finanças para profissionais

não financeiros 105 Valuation – Avaliação de empresas,

fusões, aquisições e ações

106 Cursos de curta duração 107 Finanças sustentáveis 107 Gestão para a sustentabilidade 108 Estratégia competitiva e análise

setorial 108 Estratégias de internacionalização

de empresas 109 Gestão de indicadores –

Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC)

109 Planejamento estratégico com Business Game

110 Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

110 Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos

111 Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

111 Gestão de capital de giro

112 Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos

113 Contabilidade internacional – IFRS 113 Economia e cenário econômico 114 Contabilidade para não contadores 114 Finanças para profissionais não

financeiros da área da Saúde 115 Crédito – Análise e decisões: varejo

PF e PJ com estudos de casos 116 Gestão estratégica e otimização

de custos 117 Gestão financeira de pequenas e

médias empresas 117 Planejamento e orçamento 118 Introdução ao mercado financeiro 118 Macros em Excel 119 Matemática financeira 119 Mercado de capitais 120 Fundos de investimentos 120 Mercado financeiro com Banking Game 121 Mercado financeiro e produtos

bancários fundamentais 121 Operações estruturadas – Fundamentos 122 Estatística para tomada de decisão

em marketing 122 Marketing de relacionamento e vendas 123 Marketing digital 123 Planejamento estratégico de marketing 124 Branding – Gestão estratégica

de marcas 125 Business Plan – Elaboração do plano

de negócios 125 Relacionamento interpessoal com

foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe

126 Gestão de projetos 127 Gestão do tempo 128 Técnicas de apresentação 128 Técnicas de apresentação e negociação 129 Técnicas de negociação

130 Moody’s Analytics Seminars

138 Conheça a Saint Paul Faculdade

140 Conheça a Saint Paul Editora

Entenda os ícones desta brochura

Disponível a distância Sob demanda

Noturno Aulas em inglês

Diurno Férias

Intensivo

3

O conhecimento transforma a vida das pessoasNa Saint Paul, temos o privilégio e a oportunidade de trabalhar com algo de extraordinário impacto na vida das pessoas e na sociedade, o conhecimento.

O conhecimento pode ser acumulado, desenvolvido e colocado em prática. Pode construir e inovar. Se bem empregado, conhecimento gera desenvolvimento para um país, faz uma sociedade melhor e um mundo mais sustentável. É transferível e multiplicável. O conhecimento pode fazer de você uma pessoa melhor e impactar sua vida profissional. Pode fazer você gerar mais e melhores resultados; ser mais eficiente e eficaz; ter mais destaque na organização em que você está ou obter mais sucesso em seu empreendimento. O conhecimento permite que você chegue aonde quiser e aonde você nem imagina.

Cada um de nós da Saint Paul sabe disso e, por isso, temos o compromisso e o prazer de fazer o melhor. Assumimos grande responsabilidade na transformação da vida das pessoas por meio do conhecimento. Assim, a paixão pela busca da excelência está em todos os nossos cursos, publicações e projetos. Excelência é um objetivo e uma prática comum para nós.

Nesta brochura apresentamos como a 54.a melhor escola para executivos do mundo, a 6.a melhor da América Latina e uma das 3 melhores do Brasil* – a Saint Paul – pode contribuir para o conhecimento transformar a sua vida. São cursos de Educação Executiva (extensão), Graduação, Pós-graduação – Certificates e MBAs –, Business Games, oferecidos em programas abertos ou no formato in company, presencial ou via Educação a Distância (EaD), que apresentamos nas próximas páginas.

Bem-vindo à Escola da sua vida!

Prof. Dr. José Cláudio SecuratoPresidente da Saint Paul

BEM

-VIN

DO À

SAI

NT

PAUL

* Financial Times Executive Ranking 2013.

O conhecimento permite que você chegue aonde quiser e aonde você nem imagina.

Paixão pela busca da excelência.

4

O G

RUPO

A Saint Paul Escola de Negócios, eleita uma das melhores escolas para executivos do mundo pelo Financial Times, é escolhida para capacitar os executivos das maiores organizações presentes no mercado brasileiro. Os cursos, ministrados por mais de 250 professores de excelente titulação, didática e experiência, são voltados à prática de Administração, Contabilidade e Economia e habilitam milhares de executivos por ano.

A Saint Paul Advisors é uma butique de M&A independente, dedicada a clientes de médio a grande porte no Brasil. Focada em assessoria de finanças corporativas, processos de fusão & aquisição, levantamento de capital (dívida ou equity), assessoria em investimentos financeiros e private equity/venture capital. A Saint Paul Advisors está comprometida com a prestação de serviços da mais alta qualidade, marca das outras empresas do grupo Saint Paul.

A Saint Paul Editora é referência em publicações de Administração, Contabilidade e Economia e suas subáreas: finanças, governança corporativa, negócios, marketing, varejo e outras. É pioneira na edição de e-books, que aliam a qualidade das publicações Saint Paul à versatilidade do formato eletrônico. Produzimos títulos de grandes e respeitáveis organizações, como John Wiley & Sons, PwC, IBEF, IBGC, PROVAR-FIA, Editora Mackenzie entre outras.

A Saint Paul Faculdade é uma instituição de ensino superior que realiza cursos de graduação na área de Administração, Contabilidade e Economia e certifica os programas de pós-graduação lato sensu realizados pela Saint Paul Escola de Negócios. Alinhada com as outras atividades da Saint Paul, a Faculdade preza pela excelência no ensino e pela qualidade do material didático, com um corpo docente formado por grandes especialistas na área.

Conheça as empresas que compõem o grupo Saint Paul:

Conheça a Saint PaulA excelência em conhecimento, marca da qualidade Saint Paul, é consolidada por meio de cursos, publicações e consultorias empresariais.

5

Responsabilidade SocialA Saint Paul participa do Programa Primeiras Letras,da ONG Ação Comunitária, que promove atividades culturais e desenvolve hábitos de estudo nas crianças de até 5 anos de idade da periferia de São Paulo.

Responsabilidade

Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia o GRAACC para ajudar a combater e vencer o câncer infantojuvenil investindo no desenvolvimento dos colaboradores da instituição por meio de cursos e treinamentos.

Responsabilidade AmbientalComprometida com o futuro sustentável do planeta, a Saint Paul apoia o Programa Carbono Neutro da MaxAmbiental, investindo no plantio de árvores, o que resulta em créditos para diminuir seu impacto ambiental.

Responsabilidade CulturalEngajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira do MAM (Museu de Arte Moderna de São Paulo), patrocinando atividades educativas que a instituição realiza por meio de cursos, palestras e exposições.

RESP

ON

SABI

LIDA

DE

6

54.ª melhor do mundo6.ª melhor da América LatinaUma das 3 melhores do Brasil

MBA veja mais na p. 22

Pós-graduação veja mais na p. 40

Graduação veja mais na p. 138

Educação executiva veja mais na p. 90

Games veja mais na p. 20

` Cursos abertos e in company` Consórcios e parcerias` Cursos presenciais e a distância

` Mais de10 mil executivosdesenvolvidos somente em 2012

` 250 professoresdoutores, mestresou especialistas

` Material didático desenvolvido pelaSaint Paul Editora

PARAQUEM

COMO

Aulas em português,espanhol e inglês

Conteúdo adaptado à realidade de cada público` Todos os níveis organizacionais` Público especialista e não especialista nos temas

Por quea Saint Paul

54.a melhor do mundo6.a melhor da América LatinaUma das 3 melhores do Brasil

ONDE

O QUEAdministraçãoContabilidadeEconomia

Temas técnicos, de gestão e soft skillsComportamentais • Contabilidade • Controladoria

Economia • Empreendedorismo • EstratégiaGestão de Negócios • Finanças

Inteligência de Mercado • LiderançaMarketing • Setoriais • Varejo

Na Unidade Jardinsou Unidade Vila Olímpia

da Saint Paul, em São Paulo

No ambiente do cliente, emqualquer cidade do Brasil e do mundo

Em nossos parceiros em maisde 50 cidades do mundo

Onde você quiser com aSaint Paul Educação a Distância

veja mais na p. 12

COMQUEMProgramas comparceiros internacionais

Uma das maiores agências de avaliaçãode risco de crédito do mundo

A mais reverenciada organização de treinamento em fi nanças de Wall Street

Desenvolvimento de material didático Mapas e trilhas de competências

Assessment de conhecimentoUniversidades corporativas

Academias

`````

UNIDADE JARDINSUNIDADE VILA OLÍMPIA

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Consultoria educacionalveja mais na p. 18

7

54.ª melhor do mundo6.ª melhor da América LatinaUma das 3 melhores do Brasil

MBA veja mais na p. 22

Pós-graduação veja mais na p. 40

Graduação veja mais na p. 138

Educação executiva veja mais na p. 90

Games veja mais na p. 20

` Cursos abertos e in company` Consórcios e parcerias` Cursos presenciais e a distância

` Mais de10 mil executivosdesenvolvidos somente em 2012

` 250 professoresdoutores, mestresou especialistas

` Material didático desenvolvido pelaSaint Paul Editora

PARAQUEM

COMO

Aulas em português,espanhol e inglês

Conteúdo adaptado à realidade de cada público` Todos os níveis organizacionais` Público especialista e não especialista nos temas

Por quea Saint Paul

54.a melhor do mundo6.a melhor da América LatinaUma das 3 melhores do Brasil

ONDE

O QUEAdministraçãoContabilidadeEconomia

Temas técnicos, de gestão e soft skillsComportamentais • Contabilidade • Controladoria

Economia • Empreendedorismo • EstratégiaGestão de Negócios • Finanças

Inteligência de Mercado • LiderançaMarketing • Setoriais • Varejo

Na Unidade Jardinsou Unidade Vila Olímpia

da Saint Paul, em São Paulo

No ambiente do cliente, emqualquer cidade do Brasil e do mundo

Em nossos parceiros em maisde 50 cidades do mundo

Onde você quiser com aSaint Paul Educação a Distância

veja mais na p. 12

COMQUEMProgramas comparceiros internacionais

Uma das maiores agências de avaliaçãode risco de crédito do mundo

A mais reverenciada organização de treinamento em fi nanças de Wall Street

Desenvolvimento de material didático Mapas e trilhas de competências

Assessment de conhecimentoUniversidades corporativas

Academias

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UNIDADE JARDINSUNIDADE VILA OLÍMPIA

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Consultoria educacionalveja mais na p. 18

8

Instituições financeiras e seguradorasAnbimaAon AffinityAssurant SolutionsBanco ABC BrasilBanco AlfaBanco BNP Paribas BrasilBanco BradescoBanco BTG PactualBanco Central do BrasilBanco CitibankBanco Credit SuisseBanco de La Provincia de Buenos AiresBanco Deutsche BankBanco do BrasilBanco FatorBanco HSBCBanco Industrial do BrasilBanco INGBanco JP Morgan ChaseBanco Mercantil do BrasilBanco Mercedes BenzBanco Merrill LynchBanco PineBanco RabobankBanco SafraBanco Societé Generale BrasilBanco SofisaBanco Standard de InvestimentosBanco Sumitomo Mitsui BrasileiroBanco VotorantimBanco WestLB do BrasilBank of Nova ScotiaBB DTVMBES Investimento do BrasilBradesco SegurosBrasilprev Seguros e PrevidênciaCaixa Econômica FederalCESCEBRASIL SegurosConstellation Asset ManagementFortis BankGrupo AllianzGrupo SantanderIbibankItaú BBAItaú SegurosItaú UnibancoMetropolitan Life Seguros de Vida e

PrevidênciaOdontoprev

Pacific InvestimentosPorto SeguroRedecardSpinelli CCTVMSulAmérica Seguros e PrevidênciaSwiss Re Corporate Solutions Brasil

SegurosTendência CCTVMTrendbankZurich Brasil Seguros

Empresas multinacionaisAccorAjinomotoAlcatel-Lucent BrasilAmancoAmbevAnglo American BrasilAperam South AmericaArcor do BrasilArevaAxia Value ChainBasfBayerBoehringer IngelheimBohler-Uddeholm do BrasilBrasil KirinBrazilian Mortgages Finance & Real

EstateBungeC&ACanonCCL LabelCimporCincom SystemsCushman & WakefieldDaimler AGDairy Partners AmericasDeplhiDHL ExpressDu PontDuke EnergyEagle Global LogisticsEinsenmann BrasilElecnorEnergestEpsonEquifaxEricssonErnst & Young TercoGlobaltrans

Grupo CarrefourGrupo Freudenberg do BrasilGrupo LGHiltiHinesHondaInstituto Nokia de TecnologiaInternational Paper do BrasilJohnson & JohnsonKellogg’sKimberly-ClarkKPMGKraton PolymersLanxessLear do BrasilLeroy MerlinLevi Strauss & CoLyondell QuímicaMaxionMc Donald’sMcCann-Erickson PublicidadeMcGraw-HillMeritor do BrasilMobilMonsanto do BrasilMSDNestlé BrasilNoble BrasilNycomed/Takeda BrasilOutspan BrasilPepsicoPhilipsPirelli PneusProdubanPrysmian GroupPwCRepsol SinopecRio Tinto AlcanRobert BoschRolls-RoyceSage XRTSanofi Aventis FarmacêuticaSAPScaniaSchneider ElectricSherwin-WilliamsSiemensSkanskaSkip Solutions CorporationSodexoSonangol Holding

CLIE

NTE

S

Clientes

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Stora Enso Arapoti Indústria de PapelTAMTechnicolor BrasilTecumseh do BrasilTelefonica | VivoTexacoTgestionaTicketTítulo Corretora de ValoresTyrolitUPSVisaVolkswagenWest PharmaceuticalWestern Asset ManagementWheatonYork InternationalYPF

Empresas brasileirasAES EletropauloAES TelecomAlpargatasAnamacoArezzo&CoBM&FBOVESPABR FoodsBraskemCCEE – Câmara de Comercialização

de Energia ElétricaCCR – Cia. de Concessões RodoviáriasCia. Brasileira de Metalurgia e

MineraçãoCia. de Trans. de Energia Elétrica

PaulistaCia. Nitro Química BrasileiraCoimex Empreendimentos e

ParticipaçõesConfidence Corretora de CâmbioCopersucarCosanCPFL EnergiaCPM BraxisCPTM – Cia. Paulista de Trens

MetropolitanosCyrela Brazil RealtyDuratexEconomáticaEditora 3Editora AbrilEditora Ática

ElektroEMAEEmbraerEmpresa Metropolitana de Águas e

EnergiaEternitEucatexEven ConstrutoraFacchiniFiat AmazonasFibriaFoz do BrasilFundação CespFundação Instituto de Pesquisa e

DiagnósticoGeração FuturoGlenmark FarmacêuticaGol Transportes AéreosGradus ConsultoriaGrupo AlfaGrupo BenficaGrupo Camargo CorrêaGrupo FleuryGrupo GMRGrupo HubertGrupo Pão de AçúcarGrupo SchefferGrupo Silvio SantosGrupo UltraGVTGWI Asset ManagementHospital da Aeronáutica de São PauloHospital Santa CatarinaHospital Santa PaulaHypermarcasIBGC – Instituto Brasileiro de

Governança CorporativaIguatemi Empresa de Shoppings

CentersImpactaInfraeroInsper Junior ConsultingKlabinKroton EducacionalLaboratórios PfizerLaselva BookstoreLCA ConsultoresLincx Assistência MédicaLink Trade ConsultoriaLiquigás DistribuidoraLivraria Cultura

Lopes Consultora de ImóveisMAM – Museu de Arte ModernaMantecorpMedial SaúdeMetalúrgica MardelMoinho Iguaçu AgroindustrialMVL ComunicaçãoNETNova Rent a CarOdebrechtOmniClubPetrobrasPromon EngenhariaRede IpirangaRede RecordRenner SayerlackSabespSabesprevSeara AlimentosSenacShelter MidiaSkySteulerStockler Comercial e ExportadoraSuzano Papel e CeluloseTintas CoralTOTVSTrindade InvestimentosTrip EditoraTriunfo Participações InvestimentosUnimed PaulistanaUOLUsiminasValor EconômicoVotorantim

Escritórios de advocaciaBarbosa, Müssnich & Aragão AdvogadosBM&A AdvogadosDemarest e Almeida AdvogadosLacaz Martins, Pereira Neto, Gurevich e

Schoueri AdvogadosLeite Tosto e Barros AdvogadosLevy & Salomão AdvogadosLilla, Huck, Otranto, Camargo

AdvogadosMachado MeyerMattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e

Quiroga AdvogadosPinheiro Neto AdvogadosVeirano Advogados

CLIE

NTE

S

11

Produtos e serviços

12

EDUC

AÇÃO

A D

ISTÂ

NCI

A

Saint Paul onde e quando você quiserAproveite tudo o que uma das melhores escolas para executivos do mundo oferece com muito mais conforto e flexibilidade.

São dezenas de opções de cursos a distância que refletem a excelência e o rigor já reconhecidos da Saint Paul, e potencializam os benefícios que você pode obter por meio da tecnologia.

Não há mais barreiras para aprimorar seus conhecimentos e se especializar.

Educação a DistânciaSaintPaul

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EDUC

AÇÃO

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ISTÂ

NCI

A

Por que a Saint Paul Educação a Distância1 Credibilidade reconhecida

A Saint Paul está no rol das três melhores escolas para executivos do Brasil, é a 6.a melhor da América Latina e a 54.a melhor do mundo, ao lado de renomadas escolas de negócios internacionais como Harvard Business School, Insead, Stanford Graduate School of Business, Columbia Business School e London Business School, segundo o ranking do Financial Times.

2 Conveniência com excelênciaVocê aproveita tudo o que uma das melhores escolas do mundo oferece com muito mais conforto e flexibilidade, na sua casa, no trabalho ou onde você estiver, basta acessar a internet.

3 Formatos que se adequam a sua vidaVocê pode escolher entre o EaD Live e assistir às aulas ao vivo, interagindo em tempo real, ou o EaD Flex, que permite o gerenciamento do seu aprendizado, ao seu tempo e no horário que você escolher com as aulas gravadas.

4 Aprendizado maximizadoA Saint Paul explora as inúmeras possibilidades do meio digital e oferece ferramentas e conteúdo que permitem que você evolua no seu ritmo e com a profundidade que desejar. Muito mais conhecimento para maximizar seu aprendizado.

5 Valorização do seu tempo e investimentoBasta conectar-se à internet para iniciar o seu aprendizado. Você não precisa dispender tempo com locomoção ou sincronizar seus estudos com os de outros alunos, e pode acessar conteúdos e interagir com tutores e colegas quando quiser. Além disso, você economiza em tudo o que não está diretamente ligado ao seu curso, como gastos com locomoção, transporte e alimentação.

6 Experiência ampliada pela tecnologiaAs salas de EaD Saint Paul foram cuidadosamente desenvolvidas para proporcionar uma experiência inovadora de aprendizado, com filmagem dinâmica e técnicas de edição próprias de estúdios audiovisuais, em que professores e alunos interagem cercados de tecnologia para proporcionar a melhor e mais real experiência de educação a distância do Brasil.

7 Rigor acadêmicoOs cursos da Saint Paul Educação a Distância possuem os mesmos padrões de excelência, seriedade e rigor acadêmico dos cursos presenciais já reconhecidos da Saint Paul. Avaliações e trabalhos exigirão dedicação e esforços na mesma intensidade e os alunos contarão com o suporte necessário para o seu desenvolvimento.

8 Tendências internacionaisA Saint Paul está sempre alinhada ao mercado mundial e sabe o quanto o universo de e-learning, mobile-learning e afins adquire papel cada vez mais importante. Por isso, faz questão de oferecer a seus alunos a oportunidade de estarem também em dia com as tendências educacionais internacionais.

9 Você à frenteVocê se destaca no mercado ao escolher um curso a distância de uma instituição com credibilidade. O aluno que está inserido no dinâmico mercado de trabalho e sabe da importância do aprimoramento e da atualização de sua formação, evidencia que a proximidade com a tecnologia e com o que há de mais atual em ofertas educacionais são vantagens cruciais para o mercado.

10 Conhecimento que transforma sua vidaConhecimento sem limites, para você chegar aonde quiser e ainda nem imagina, acessível em qualquer lugar do mundo, com a mesma qualidade internacional, antes disponível somente nas unidades educacionais em São Paulo.

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EDUC

AÇÃO

A D

ISTÂ

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A

É o formato que mais se aproxima da experiência de estar em sala de aula. Você assiste às aulas e interage em tempo real, a partir do seu computador, tablet ou smartphone conectado à internet.

No EaD Live há alunos presentes e alunos a distância acompanhando a aula.

Você participa de sua sala de aula virtual, no horário marcado. A interação com professores e com outros alunos é feita por meio de fóruns e chats, com intermédio de um tutor, que

responde às dúvidas ou modera perguntas em comum para que o professor responda ao vivo.

O aluno ainda tem a possibilidade de rever as aulas durante o período do curso, pois estas são gravadas e estarão disponibilizadas on-line em até 48h após seu término.

Os cursos são realizados por meio de uma das plataformas educacionais mais conhecidas e consolidadas no mundo, o Blackboard Learn™.

Ao vivo onde você estiver

Formatos

www.saintpaul.com.br/ead

SaintPaulEaD Live

http://www.saintpaul.com.br/ead/

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EDUC

AÇÃO

A D

ISTÂ

NCI

AUm formato que se adequa a sua vida.

Não há aulas com horário marcado, a sala de aula está sempre aberta e você não precisa sincronizar seus estudos com o de outros alunos. Você poderá interagir com tutores e outros alunos quando quiser, por meio de fóruns e chats.

Flexibilidade é mais do que conveniência, é também relevância. Você pode customizar seu programa de cursos para se adequar às suas necessidades específicas de carreira e trabalho ou seguir a trilha predeterminada.

Os cursos são realizados por meio de uma das plataformas educacionais mais conhecidas e consolidadas no mundo, o Blackboard Learn™.

Do seu jeito, ao seu tempo


SaintPaulEaD Flex


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EDUC

AÇÃO

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NCI

A Como funciona

Primeiros passosApós a inscrição no curso desejado pelo site da Saint Paul, o aluno receberá um e-mail que o orientará no acesso à plataforma EaD da Saint Paul.

O aluno deverá assistir ao vídeo com instruções para: ` acesso ao calendário de aulas (no caso de EaD Live) ` acesso à plataforma de aula ao vivo (no caso de EaD Live) ` utilização dos fóruns ` utilização do chat para conversar com outros alunos on-line e com o tutor ` download de arquivos utilizados pelos professores ` execução de provas e exercícios ` entrega de trabalhos ` verificação de notas

Aula testeCerca de 48 horas antes da primeira aula, o aluno deverá participar de um breve teste que verificará se não existem empecilhos à conexão, como desatualizações de sistema operacional, desatualizações de programas auxiliares e largura efetiva de banda.

TutorO tutor é um professor assistente, preparado pela Saint Paul, com a tarefa de garantir que os alunos possam tirar suas dúvidas e de fomentar discussões a respeito dos conteúdos estudados.

MateriaisUm conjunto de livros será enviado em cerca de sete dias úteis após a inscrição do aluno. O prazo de envio pode variar de acordo com a localidade.

Adicionalmente, o aluno tem acesso a todos os materiais digitais utilizados no curso por meio da plataforma EaD.

AvaliaçõesAs provas são executadas na própria plataforma EaD e são compostas de perguntas de múltipla escolha e dissertativas. O tempo de execução das provas é limitado, de acordo com a disciplina.

As provas para o EaD Live possuem data e horário de início predeterminados.

CertificaçãoSegue o mesmo modelo dos cursos presenciais.

Plataforma EaDA plataforma EaD utilizada pela Saint Paul é o Blackboard Learn™. O Blackboard é utilizado por mais de 37.700 instituições no mundo, sendo 4.300 de ensino superior, 30.700 escolas e 2.600 corporações ou instituições governamentais. Está presente em 113 países, em 26 idiomas e é considerada a melhor ferramenta para a gestão do conhecimento disponível atualmente, sendo escolhida por 72% das maiores universidades do mundo, como Stanford, Duke e Princeton.

REQUERIMENTOS BÁSICOSComputador, tablet ou smartphone, com sistema operacional Windows ou Mac OSX, conectado à internet, que cumpra os requisitos básicos de capacidade de banda. As exigências técnicas para transmissão das aulas, como velocidade e memória dos equipamentos, são comuns a qualquer canal de internet com vídeos on-line.

Haverá equipes de help desk disponíveis de segunda à sexta-feira, das 9h às 22h30, e aos sábados, das 9h às 17h30 para atendimento e suporte técnico dos usuários.



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AÇÃO

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A

Cursos Saint Paul EaD Live

LONGA DURAÇÃO

Formação de controller 88 horas

` 5 abr a 9 ago – sábado, 8h30-17h30 Veja mais na p. 96

Formação para mercado financeiro - Operador/Banker 104 horas

` 8 abr a 7 ago – terça e quinta, 18h40-22h30 ` 18 ago a 12 nov – segunda e quarta, 18h40-22h30

Veja mais na p. 102

Investment Banking 80 horas

` 13 set a 6 dez – sábado, 8h30-17h30Veja mais na p. 98

MÉDIA DURAÇÃO

Finanças para profissionais não financeiros 40 horas

` 12 ago a 11 set – terça e quinta, 18h40-22h30Veja mais na p. 105

CURTA DURAÇÃO

Operações estruturadas – Fundamentos 16 horas

` 7 a 10 abr – segunda a quinta, 8h30-12h30 ` 6 a 9 out – segunda a quinta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 121

Contabilidade para não contadores 16 horas

` 7, 9, 14 e 16 abr – segunda a quarta, 18h40-22h30 ` 17, 19, 24 e 26 nov – segunda a quarta, 18h40-22h30

Veja mais na p. 114

Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais 16 horas

` 14 a 17 abr – segunda a quinta, 8h30-12h30 ` 13 a 16 out – segunda a quinta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 121

Planejamento e orçamento 16 horas

` 5 a 8 mai – segunda a quinta, 8h30-12h30 ` 27 a 30 out – segunda a quinta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 117

Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial 16 horas

` 12 a 15 mai – segunda a quinta, 8h30-12h30 ` 10 a 13 nov – segunda a quinta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 111

Fundos de investimentos 12 horas

` 23 a 25 abr – quarta a sexta, 8h30-12h30 ` 24 a 26 set – quarta a sexta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 120

Mercado de capitais 12 horas

` 26 a 28 mai – segunda a quarta, 8h30-12h30 ` 1 a 3 set – segunda a quarta, 8h30-12h30

Veja mais na p. 119

LiveEaD



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Consultoria educacional

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CON

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As Consultorias Educacionais unem a excelência do método de consultoria consagrado da Saint Paul — que há mais de 15 anos atua em assessorias empresariais — com o estado da arte em conhecimento e educação nas áreas de Administração, Contabilidade e Economia, dominado pela Saint Paul Escola de Negócios e Saint Paul Faculdade.

Com abordagem prática e metodologia educacional única, a Saint Paul faz verdadeira imersão nas organizações em que atua, interage com os líderes e identifica as competências necessárias a serem aprimoradas. Desenvolve projetos educacionais, conduzidos em paralelo com o setor de recursos humanos das organizações, áreas de educação e com os executivos que coordenam a área-foco da consultoria realizada.

A Saint Paul pode contribuir na estruturação de

` Universidades corporativas ` Academias temáticas (como Finanças, Controladoria, Marketing, Liderança etc.)

` Mapas e trilhas de competências ` Assessment de conhecimento ` Certificações ` Material didático desenvolvido exclusivamente para seus multiplicadores

Em projetos mais profundos, a Saint Paul faz o levantamento de competências, define os objetivos dos treinamentos, o conteúdo programático e os exemplos práticos a serem abordados. Mapas educacionais, trilhas de treinamento e ementas completas são exemplos do que desenvolvemos para as maiores e mais importantes organizações do país.

A Saint Paul também elabora projetos para criação de certificações internas, por meio da aplicação de metodologias de treinamento e avaliação que valorizam a formação dos profissionais.

Conte com a experiência de uma das melhores escolas para executivos do mundo para estruturar e gerir o conhecimento da sua organização.

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Business Games

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A exigência de profissionais especializados e ao mesmo tempo com visão abrangente e transversal, que sejam líderes, gestores e tenham capacidade de trabalhar em grupo, tornou o desenvolvimento de competências comportamentais e de gestão fundamental para complementar a formação técnica de executivos e empreendedores.

À frente do mercado, a Saint Paul Escola de Negócios desenvolve métodos diferenciados e eficientes para oferecer aos profissionais conhecimentos e habilidades necessários ao desempenho de suas funções, aplicando a teoria adquirida à prática por meio de simulações, dinâmicas e análises de casos.

A Saint Paul Business Games é uma unidade da Saint Paul Escola de Negócios exclusivamente dedicada a treinamentos experienciais e jogos corporativos.

Games são uma metodologia interativa e dinâmica que abrangem, ao mesmo tempo, aspectos estratégicos de negócios e aspectos comportamentais. Os Games são ambientados em cenários inusitados e neles os participantes assumem diferentes papéis durante as dinâmicas, sendo convidados a testar e a aplicar as competências exigidas em um mundo em constante mutação.

Os jogos corporativos são interativos, dinâmicos e divertidos, pois desenvolvem, ao mesmo tempo:

Com

petên

cias co

mportamentais

Atitude

Protagonismo

Posturas proativas

Trabalho em equipe

Integração

Liderança

Relacionamento interpessoal

Competências de gestão

Vendas

Negociação

Apresentação

Gestão de pessoas

Estratégia

Marketing

Produtividade

Projetos

Tomada de decisão

Foco em resultado

Conheça os Business Games já disponíveis, que contam com uma equipe para desenvolvimento de conteúdo exclusivo e para customização e adaptação dos jogos de acordo com as necessidades de cada cliente.

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Os Business Games promovem uma experiência baseada em determinação e superação de metas, e exercitam fortemente o pensamento estratégico, convidando o participante a pensar fora da caixa.

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A Saint Paul Escola de Negócios, em correalização com notáveis parceiros internacionais – Moody’s Analytics e New York Institute of Finance –, oferece os únicos programas de MBA no Brasil com um terço das disciplinas ministradas pelos instrutores dessas renomadas instituições.

A grade curricular dos programas de MBA inclui temas tradicionais, tópicos desenvolvidos com base na observação do cenário atual, além de temas para formação de líderes, proporcionando, no último módulo do curso, uma semana de imersão de estudos nos headquarters dos parceiros, em Nova Iorque.

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Por que os MBAs Executivos Saint Paul1 Uma das melhores escolas para executivos do mundo

A Saint Paul está no rol das três melhores escolas para executivos do Brasil, é a 6.a melhor da América Latina e a 54.a melhor do mundo, ao lado de renomadas escolas de negócios internacionais como Harvard Business School, Insead, Stanford Graduate School of Business, Columbia Business School e London Business School, segundo o ranking do Financial Times..

2 Nossos alunos recomendamMais de 50% de nossos alunos foram indicados por ex-alunos Saint Paul, o que comprova o alto nível de satisfação com a qualidade e o comprometimento do nosso trabalho.

3 Treinamos quem contrata vocêA presença da Saint Paul no dia a dia das grandes organizações, por meio de cursos in company e consultorias educacionais, fornece a nosso corpo docente expertise para se antecipar ao mercado e levar para a sala de aula o conhecimento sobre as principais demandas do mundo dos negócios.

4 Uma das maiores agências de avaliação de risco de crédito do mundo, fornecendo opiniões que movem o mercadoHoje, a Moody’s Investors Service atribui ratings e análise da evolução de dívida a mais de 110 países, 11.000 empresas emissoras, 22.000 emissores de dívida pública e 94.000 structured finance obligations. Mais de 40 mil participantes líderes no mercado contam com a Moody’s Analytics, empresa do conglomerado Moody’s, para dar importantes perspectivas a seus investimentos e decisões de administração de risco.

5 Acesso ao melhor capital intelectual financeiro do mundoO New York Institute of Finance (NYIF), escola de negócios do Grupo Pearson e suas subsidiárias, que inclui o Financial Times, possui inigualável acesso ao melhor capital intelectual financeiro do mundo, e conta com mais de 600 mil profissionais de negócios capacitados ao longo de 90 anos.

6 Referência em Administração, Contabilidade e EconomiaA Saint Paul se destaca há mais de uma década como uma das principais Escolas de Negócios do país, especializada em temas de Administração, Contabilidade e Economia para executivos, consolidando sua experiência por meio de cursos, publicações e consultorias empresariais.

7 Professores renomados e experientes da Saint Paul e instrutores com a vasta experiência dos parceiros internacionaisMais de 250 professores doutores, mestres ou especialistas, muitos deles atuando em cargos de comando em grandes organizações, mesclam o rigor teórico à experiência prática, em aulas diferenciadas pela didática e proximidade com o aluno.

8 Network de pesoOs alunos dos MBAs Executivos são executivos de importantes empresas e instituições do mercado financeiro, o que possibilita consolidar uma ótima rede de relacionamentos.

9 Experiência internacional em Nova IorqueNo último módulo dos MBAs Executivos, os alunos passarão uma semana de estudos no headquarter dos parceiros em Nova Iorque, em uma experiência única, com aulas que ampliam a visão de mercado internacional, agregando conhecimento e promovendo o relacionamento com executivos do mundo inteiro.

10 Conhecimento que transforma a sua vidaA Saint Paul transforma você por meio do conhecimento, para você chegar aonde quiser e ainda nem imagina.

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A Moody’s Analytics fornece soluções estratégicas para medir e administrar o risco, colocando à disposição de seus clientes as melhores práticas mundiais em crédito, economia e administração de risco financeiro, ajudando-os a competir no mercado em evolução. Além de distribuir ratings de crédito e pesquisa própria da Moody’s Investors Service, a Moody’s Analytics oferece treinamento e serviços de consultoria, bem como programas de ponta, que estão sintonizados com os desafios do mundo de negócios e reforçados por modelos sofisticados.

Soluções em treinamentoOs especialistas da Moody’s Analytics oferecem abrangentes programas de treinamento nas áreas bancária e de crédito, mercados financeiros e de habilidades profissionais. Auxiliam também na criação de soluções para desenvolver as habilidades dos executivos, trazendo retorno real dos investimentos em treinamento. A Moody’s Analytics tem credenciais, experiência e comprometimento incomparáveis para oferecer uma experiência de excelência por meio de diversos programas:

` Seminários públicos e personalizados in company sobre mais de 100 temas, para funcionários novos e experientes.

` Serviços de transição de carreira, treinamento universitário, coaching executivo e coaching de desenvolvimento pessoal.

` Programas inovadores on-line, oferecendo recursos contínuos para desenvolvimento de habilidades.

` Ferramentas de teste e diagnóstico para medir as habilidades e identificar áreas a serem melhoradas.

` Workbooks, handbooks e estudos de caso para servir como fonte inicial de referência.

Áreas de atuação

Instituições financeiras – varejo

Instituições financeiras – atacado

Fundos mútuos | Bancos Seguradoras | Trust

Empréstimos e crédito Banco comercial | Corretora | Risco

Desenvolvimento de planejamento de carreiras

Aprimoramento de eficácia profissional e organizacional

Programas de certificação

Programas em Wealth Management e planejamento financeiro

Programas de risco para bancos

Cursos e testes on-line E-learning e simulações de crédito

A Moody’s Analytics é subsidiária da Moody’s Corporation (NYSE: MCO), membro atuante dos mercados de capitais globais, que fornece avaliações de crédito, pesquisas, ferramentas e análises que contribuem para transparência e integração dos mercados financeiros. A Moody’s Corporation é também empresa-mãe da Moody’s Investors Service, que provê rating de crédito e pesquisas sobre os instrumentos de dívida e títulos. A corporação, que registrou receita de US$ 2,9 bilhões em 2013, emprega aproximadamente 6.100 pessoas no mundo e está presente em 28 países.

Para mais informações acesse: www.moodysanalytics.com

O MBA Executivo em Crédito, em correalização com a Moody’s Analytics, já se estabeleceu como o programa de especialização de maior sucesso entre os profissionais de crédito brasileiros, dando continuidade a uma tradição em educação executiva da Moody’s Analytics, que ministra cursos para os mais sofisticados clientes nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.

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Inscreva-se+55 (11) [email protected]/mba

Sobre o curso

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics é o mais completo e atual curso de pós-graduação lato sensu focado em Crédito no Brasil, ministrado pelos professores da Saint Paul e instrutores internacionais da Moody’s Analytics.

Público-alvo

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics é dirigido a profissionais que atuam no mercado de crédito, como instituições financeiras – bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras – e empresas de diversos setores econômicos que possuem estruturas de capital mais complexas, operações de crédito sofisticadas ou atuação no mercado de capitais.

O curso é voltado a executivos que almejam avançar na carreira de crédito e assumir posições de liderança bem como àqueles que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em crédito, preparando-se para os grandes desafios do mercado brasileiro.

Noturno

Turma 3: 14/ago/2014 a 20/ago/2015

Terça e quinta, 18h40-22h40

Unidade Jardins

Carga horária520 horas

Inscrições As inscrições podem ser feitas pelo telefone +55 (11) 3513-6901 ou site www.saintpaul.com.br/mba

Direção-geralProf. Dr. José Cláudio Securato

Coordenação técnicaProf. Dr. Adriano Mussa

Coordenação geralAlexandra Venancio

Coordenação da secretariaIzabel C. M. Kikuta

As aulas dos instrutores da Moody’s Analytics são ministradas em inglês. Oferecemos um serviço de tradução simultânea por um valor adicional.

A inscrição inclui livros da Saint Paul Editora.

mailto:educacional%40saintpaul.com.br?subject=

http://www.saintpaul.com.br/mba

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Objetivos

Capacitar profissionais do mercado de crédito, de maneira precisa e definitiva, em temas fundamentais, relevantes e avançados da área, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em instituições financeiras e áreas de crédito e risco de empresas não financeiras.

Propiciar o aprofundamento de conhecimentos, o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, a fim de construir redes de relacionamentos e dar suporte para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics visa aliar a sólida base teórica do curso com a prática no atual mercado de crédito, desenvolvendo o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras, por meio do desenvolvimento de competências essenciais da carreira em crédito.

Aluno do MBA Saint Paul

Foi uma experiência muito boa para minha carreira principalmente em aspectos de postura e comportamento.”

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No Brasil, um curso com reconhecimento e qualidade internacional

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, referência em Educação Executiva no Brasil, a um conteúdo técnico atual e aplicado ao mercado de crédito, ministrado por um corpo docente composto de doutores, mestres e especialistas na área e pelos instrutores da Moody’s Analytics.

As aulas ministradas pelos instrutores internacionais da Moody’s Analytics acontecem em diversos encontros no Brasil e durante o último módulo do curso, no qual os alunos passam uma semana de estudos no headquarter da Moody’s Analytics em Nova Iorque, em uma experiência única, com aulas que ampliam a visão de mercado internacional, agregando conhecimento técnico e soft skills.

Conteúdo técnico completo em crédito

O programa abrange, de maneira efetiva, questões fundamentais da área de crédito, como gestão de risco, cálculo de tesourarias, análise avançada de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, mensuração do risco de crédito, regulação do mercado brasileiro e internacional, cenário econômico, compliance e risco de conglomerados.

Aborda temas relacionados ao mercado de crédito que são amplamente explorados no curso, entre eles produtos, operações estruturadas, valuation e mercado de capitais. Enfatiza, ainda,

estudos avançados e atuais em análise de risco de instituições financeiras e risco soberano, creative accounting, mitigação do risco de crédito e modelos avançados de análise de risco, que encerram a grade de temas do programa.

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics é um curso que privilegia profundidade e excelência, preparando seus participantes para

atuação plena e de destaque nas áreas de crédito em instituições financeiras e empresas. É dedicado àqueles que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Soft skills completam o currículo

Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas sobre crédito é estar preparado para demonstrar essa competência, realizando negociações e apresentações com desenvoltura e eficácia. Por isso, o MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics integra ao seu conteúdo programático Técnicas de negociação e influência e Técnicas de apresentação aplicadas a crédito.



É uma ótima experiência com uma visão diferente de negócios.”

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Conteúdo programáticoPRÉ-MBA*

Contabilidade societária fundamental

Métodos quantitativos fundamentais

Matemática financeira

Introdução ao mercado financeiro

Macroeconomia

Produtos bancários fundamentais

MÓDULO 1

Contabilidade societária: tópicos intermediários

Renda fixa: produtos e operações

Métodos quantitativos aplicados a finanças e crédito

Cenário macroeconômico e análise setorial

Professional skills I: técnicas de negociação e influência

Fundamentos de gestão e risco**

Risco de conglomerados**

Trabalho aplicado

MÓDULO 2

Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

Professional skills II: técnicas de apresentação

Derivativos: termos, futuros, swaps e opções

Professional skills III: gestão de pessoas e liderança

Mensuração de risco de crédito**

Risco de instituições financeiras**

Risco soberano**

Trabalho aplicado

MÓDULO 3

Garantias e cobrança

Tópicos avançados da contabilidade

Análise avançada das demonstrações financeiras

Operações estruturadas: fundamentos e tendências

Valuation: fusões, aquisições e ações

Regulamentação do mercado financeiro brasileiro

Gestão de créditos problemáticos**

Mercado de capitais: produtos, operações e relações com investidores

Trabalho aplicado

MÓDULO INTERNACIONAL***

Ministrado pela Moody’s Analytics em Nova Iorque

* A necessidade de cursar disciplinas para nivelamento será avaliada individualmente na entrevista.** Aulas ministradas pela Moody’s Analytics. Aulas em inglês, com opção de tradução simultânea – consulte-nos sobre valores.*** Módulo opcional.

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MBA Material didático

O material didático inclui importantes títulos da Saint Paul Editora:

` Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial – Para empresas não financeirasFlávio K. Málaga

` As 50 melhores dicas de negociação – Guia essencial para gerenciar conflitos e conseguir o que se querEduardo Terra

` Cálculo financeiro das tesourarias – Bancos e empresasJosé Roberto Securato

` Crédito – Análise e avaliação do riscoJosé Roberto Securato

` Crédito – História, fundamentos e modelos de análiseLuiz Carlos Jacob Perera

` Crises financeiras – Quebras, medos e especulações do mercadoPedro C. de Mello e Humberto Spolador

` Econometria – Análise de dados com regressão linear – Excel e Gretl Josilmar Cordenonssi, Pedro Raffy Vartanian e Wesley Mendes-da-Silva

` Economia brasileira – História, conceitos e atualidadesJosé Cláudio Securato

` Juntando as peças – Liderança na práticaMaércio Rezende

` Manual de contabilidade: IFRS/CPC – Adoção inicial e ativos intangíveisPricewaterhouseCoopers (PwC)

` Manual de contabilidade: IFRS/CPC – Apresentação das demonstrações financeiras anuais e intermediárias e dos fluxos de caixa e informações por segmentoPricewaterhouseCoopers (PwC)

` Manual de contabilidade: IFRS/CPC – Demonstrações financeiras consolidadasPricewaterhouseCoopers (PwC)

` Manual de contabilidade: IFRS/CPC – Reconhecimento de receitas, contratos de construção e concessão, agricultura e divulgação das partes relacionadasPricewaterhouseCoopers (PwC)

` Mercado Financeiro – Conceitos, cálculo e análise de investimento José Roberto Securato e José Cláudio Securato

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MBA MBA Executivo em Finançascorrealização

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O New York Institute of Finance (NYIF), escola de negócios do Grupo Pearson e suas subsidiárias, que inclui o Financial Times, possui inigualável acesso ao melhor capital intelectual financeiro do mundo e com mais de 600 mil profissionais de negócios capacitados desde 1922.

O New York Institute of Finance tem mais de 90 anos de experiência e continua a ser a mais reverenciada organização de treinamento em finanças de Wall Street. Seus primórdios foram registrados no manual Stock exchange procedure, do Ph.D Birl E. Shultz em 1936. A introdução desse manual, escrita pelo presidente da New York Stock Exchange (NYSE), Charles Gay, documenta os primórdios do New York Institute of Finance: “Em 1921, tornou-se evidente que, para o bem do próprio negócio e por causa dos milhares de jovens, homens e mulheres que trabalham na bolsa e nas suas firmas-membro, algum método deveria ser elaborado, pelo qual eles pudessem aprender os fundamentos das suas atividades cotidianas de trabalho”.

Noventa anos depois o New York Institute of Finance tem orgulho de continuar a servir às necessidades de formação da NYSE e do U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) até hoje. Os clientes e alunos do New York Institute of Finance são os principais bancos de investimento, hedge funds, empresas de contabilidade e agências governamentais envolvidas com o mundo da negociação de valores mobiliários financeiros, sua análise e contabilidade.

O New York Institute of Finance oferece educação e treinamento relacionados às carreiras na indústria de finanças e no mercado financeiro, incluindo finanças, contabilidade, planejamento financeiro, investment banking, títulos e produtos de mercado financeiro, previdência, seguros, fundos de investimento e operações estruturadas. E também oferece programas de self study, bem como programas ao vivo nos formatos de sala de aula tradicionais e virtuais.

Com o objetivo de fornecer a melhor experiência possível de aprendizado para pessoas que desejam aprender e ter sucesso nas carreiras relacionadas a finanças, os programas abordam o conhecimento prático aplicado, além da teoria geral.

A relação que o New York Institute of Finance tem com os seus alunos não termina ao final do curso. O relacionamento é mantido por meio do incentivo à sua participação ativa na rede profissional, eventos e Alumni.

O MBA Executivo em Finanças representa mais uma grande realização da Saint Paul Escola de Negócios e marca a entrada do New York Institute of Finance (NYIF), escola de negócios do Grupo Pearson e suas subsidiárias, incluindo o Financial Times, em cursos de pós-graduação no Brasil. Fundado há 90 anos, o NYIF possui inigualável acesso ao melhor capital intelectual financeiro do mundo, com mais de 600 mil profissionais de negócios capacitados ao longo desses anos.

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Sobre o curso

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance é o mais completo e atual curso de pós-graduação lato sensu focado em Finanças no Brasil, ministrado pelos professores da Saint Paul e instrutores internacionais do New York Institute of Finance, subsidiária da Pearson, a maior empresa de educação do mundo.

Público-alvo

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance é dirigido a profissionais que atuam no mercado de finanças, como empresas de diversos setores econômicos e instituições financeiras – bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras.

O curso é voltado a executivos que almejam avançar na carreira de finanças e assumir posições de liderança bem como àqueles que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em finanças, preparando-se para os grandes desafios do mercado brasileiro.

Noturno

Turma 1: 16/set/2014 a 17/set/2015


Unidade Jardins


Inscrições As inscrições podem ser feitas pelo telefone +55 (11) 3513-6901 ou site www.saintpaul.com.br/mba





As aulas dos instrutores do New York Institute of Finance são ministradas em inglês. Oferecemos um serviço de tradução simultânea por um valor adicional.


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Objetivos

Capacitar profissionais do universo de finanças, de maneira precisa e definitiva, em temas fundamentais, relevantes e avançados da área, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em empresas e instituições financeiras.

Propiciar o aprofundamento de conhecimentos, o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, a fim de construir redes de relacionamentos e dar suporte para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance visa aliar a sólida base teórica do curso com a prática no atual mercado de finanças, desenvolvendo o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras, por meio do desenvolvimento de competências essenciais da carreira em Finanças.



É uma imensa experiência para mudar a perspectiva e trabalhar de formas diferentes que te mostram outros pensamentos.”

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No Brasil, um curso com reconhecimento e qualidade internacional

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, referência em Educação Executiva no Brasil, a um conteúdo técnico atual e aplicado ao universo de finanças, ministrado por um corpo docente composto de doutores, mestres e especialistas na área e pelos instrutores do New York Institute of Finance.

As aulas ministradas pelos instrutores internacionais do New York Institute of Finance acontecem em diversos encontros no Brasil e durante o último módulo do curso, no qual os alunos passam uma semana de estudos no headquarter do New York Institute of Finance em Nova Iorque, em uma experiência única, com aulas que ampliam a visão de mercado internacional, agregando conhecimento técnico e soft skills.

Conteúdo técnico completo em Finanças

O programa abrange, de maneira efetiva, questões essenciais da área de Finanças, como contabilidade gerencial, gestão de tesourarias, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, mercado de capitais, gestão de impostos e cenário econômico.

Aborda temas relacionados ao mercado de finanças que são amplamente explorados no curso, entre eles finanças corporativas,

análise de riscos de crédito, controladoria e valuation. Enfatiza, ainda, estudos avançados e atuais de gestão de riscos, fusões e aquisições, produtos e operações estruturadas e tópicos avançados em contabilidade, que encerram a grade de temas do programa.

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance é um curso que privilegia profundidade e excelência, preparando seus participantes para atuação plena e de destaque

nas áreas de finanças em empresas e instituições financeiras. É dedicado àqueles que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Managerial & Soft skills completam o currículo

Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas sobre finanças é estar preparado para demonstrar essa competência, realizando negociações e apresentações com desenvoltura e eficácia e gerenciando equipes e tarefas. Por isso, o MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance integra ao seu conteúdo programático as disciplinas de Gestão de pessoas e liderança, Gestão de portfólio de projetos e Técnicas de negociação e apresentação, e os workshops de Perspectivas macroeconômicas, Sustentabilidade e Desafios de TI para profissionais de Finanças. Inscreva-se

+55 (11) [email protected]/mba


Me ajudou a estar preparado para qualquer situação e usar de forma efetiva a aproximação com meus clientes.”

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Conteúdo programáticoPRÉ-MBA*

Contabilidade societária fundamental

Métodos quantitativos fundamentais

Matemática financeira


Macroeconomia


MÓDULO 1

Mercado de capitais: produtos, operações e relações com investidores


Perspectivas macroeconômicas – workshop

Gestão de impostos

Professional skills I: técnicas de apresentação e negociação

Contabilidade gerencial**

Trabalho aplicado

MÓDULO 2

Gestão das tesourarias

Finanças corporativas: capital de giro, custo e estrutura de capital

Sustentabilidade – workshop


Marketing e inteligência de mercado

Gestão de portfólio de projetos

Desafios de TI para profissionais de finanças – workshop

Análise de riscos de crédito**

Produtos e operações estruturadas: fundamentos e tendências**

Trabalho aplicado

MÓDULO 3

Tópicos avançados da contabilidade

Gestão de riscos e compliance

Professional skills II: gestão de pessoas e liderança

Planejamento estratégico


Mergers & Acquisitions**

Controladoria: planejamento, orçamento e controle**

Trabalho aplicado

MÓDULO INTERNACIONAL***

Ministrado pelo New York Institute of Finance em Nova Iorque

* A necessidade de cursar disciplinas para nivelamento será avaliada individualmente na entrevista.** Aulas ministradas pelo New York Institute of Finance. Aulas em inglês, com opção de tradução simultânea – consulte-nos sobre valores.*** Módulo opcional.

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MBA Material didático

O material didático inclui importantes títulos da Saint Paul Editora:




` Controles internos e cultura organizacional – Como consolidar a confiança na gestão dos negóciosMarcos Assi

` Crédito – Análise e avaliação do riscoJosé Roberto Securato



` Gestão de impostos – Para pessoas físicas e jurídicasMário Shingaki

` Inteligência de mercado – Conceitos, ferramentas e aplicaçõesAdolfo Fontes e Edilberto Camalionte






` Mercado Financeiro – Conceitos, cálculo e análise de investimento José Roberto Securato e José Cláudio Securato

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Matrícula

Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos

` Aprovação no processo de seleção ` Preenchimento da ficha de inscrição ` Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais

` Apresentação dos seguintes documentos: � 1 cópia simples do diploma de Nível Superior reconhecido

pelo MEC � 1 cópia simples da cédula de identidade (RG) � 1 cópia simples do CPF � 1 foto 3x4 recente

Observações ` Os documentos deverão ser entregues em cópia simples com apresentação da via original.

` Documentos como carteira nacional de habilitação, carteiras profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira de identidade do serviço militar não substituem o RG (Registro Geral).

` Se comprovada a falsidade dos documentos, ao infrator caberão as penalidades legais, além do cancelamento de sua matrícula.

` O diploma emitido por instituição de ensino estrangeira deverá ser consularizado no país de origem e apresentado com tradução juramentada.

` O candidato deverá apresentar cópia da certidão de casamento, caso não tenha inserido na cédula de identidade as alterações em seu nome ocorridas depois do casamento.

` O candidato impossibilitado de comparecer para realizar a matrícula poderá indicar um representante portando uma procuração específica, além dos documentos exigidos. Nesse caso, a Saint Paul não se responsabilizará por eventuais erros cometidos pelo procurador no ato da matrícula.

` O candidato estrangeiro residente no país deverá apresentar, além dos documentos descritos, o comprovante de regularidade de sua permanência em território brasileiro (RNE), bem como atestar a residência no Brasil.

` O candidato estrangeiro não residente no país deverá apresentar, além dos documentos descritos, o passaporte original com o visto expedido pela autoridade consular brasileira (visto de estudante e/ou para trabalho), bem como cópia de seguro-saúde referente ao período de permanência em território brasileiro e comprovante de proficiência em língua portuguesa.

Processo seletivo

Pré-requisitos ` Formação superior completa com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)

` Desejável cinco anos de experiência profissional relevante ` Inglês para acompanhamento das aulas ministradas pelos instrutores dos parceiros internacionais (aulas e leituras em inglês, avaliações em português)

Para as aulas ministradas no Brasil em inglês, oferecemos um serviço de tradução simultânea por um valor adicional. No módulo opcional, em Nova Iorque, todas as aulas são ministradas em inglês e não há a opção de tradução simultânea.

Seleção ` Avaliação curricular com base nas informações declaradas na ficha de inscrição

` Entrevista individual com a Coordenação de MBA, a ser agendada pelo candidato por telefone (11) 3513-6901 ou e-mail [email protected]

Critérios de avaliação ` Formação acadêmica ` Experiência profissional ` Objetivos profissionais de curto e médio prazo ` Fatores que levaram o candidato à escolha do programa de MBA Executivo

` Disponibilidade de dedicação extraclasse ao curso de MBA Executivo

Divulgação do resultadoO resultado será divulgado por e-mail em até sete dias depois da realização da entrevista.

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Informações gerais

Carga horáriaA carga horária do curso de MBA Executivo totaliza 520 horas, divididas em:

` Aulas presenciais – 380 horas ` Módulo internacional – 40 horas ` Desenvolvimento de monografia – 100 horas ` Carga horária total – 520 horas

Material didáticoA matrícula inclui o material didático, composto por conteúdo produzido pelos professores, e por livros da Saint Paul Editora.

FrequênciaFrequência mínima exigida pela legislação em vigor para programas de especialização lato sensu. O controle de frequência será realizado por meio da conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela Coordenação de MBA.

Aulas ministradas pelos parceiros internacionais ` Para as aulas ministradas no Brasil em inglês, oferecemos um serviço de tradução simultânea por um valor adicional.

` As aulas em Nova Iorque são todas ministradas em inglês, e não há a opção de tradução simultânea.

Avaliações ` O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação por provas e trabalhos, a média final da disciplina será composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente.

` Como requisito formal para conclusão do curso de MBA e obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias após o término das aulas.

` A média final (disciplina e monografia) mínima para aprovação é 7,0 (sete).

Certificação ` Será emitido certificado de MBA lato sensu ao aluno que obtiver:

� frequência mínima exigida pela legislação em vigor para programas de especialização lato sensu

� nota mínima 7,0 (sete) em cada disciplina, inclusive na monografia

� cumprir obrigações contratuais

` A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada pelo MEC, de acordo com a Portaria n. 1.250, de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme publicado no Diário Oficial da União (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de 2011.

Coordenação ` Direção-geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato ` Coordenação técnica: Prof. Dr. Adriano Mussa ` Coordenação geral: Alexandra Venancio ` Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta

LocalAs aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul

` Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3, Jd. Paulista – São Paulo-SP

` Unidade Vila Olímpia: Al. Vicente Pinzon, n. 133, esquina com a rua Gomes de Carvalho, Vila Olímpia – São Paulo-SP

As aulas do módulo internacional são ministradas na matriz da Moody’s Analytics ou do New York Institute of Finance, na cidade de Nova Iorque, Estados Unidos.

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S Pós-graduaçãoCertificatesA Saint Paul oferece programas de Pós-graduação exclusivos no mercado, aliando seu know-how em educação executiva e educação in company a conteúdos diferenciados que se antecipam ao mercado e capacitam os alunos para os desafios do mundo dos negócios.

Os Certificates Saint Paul preparam os profissionais, por meio do treinamento em temas de Negócios, para o processo de tomada de decisão, visando transformar o conhecimento adquirido em resultados.

Provemos os conhecimentos necessários para o seu desenvolvimento, seus desafios e suas conquistas. Toda a experiência que acumulamos em nossa história está a sua disposição.”

Prof. Dr. José Cláudio SecuratoPresidente da Saint Paul

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Por que os Certificates Saint Paul 1 Uma das melhores escolas para executivos do mundo

A Saint Paul está no rol das três melhores escolas para executivos do Brasil, é a 6.a melhor da América Latina e a 54.a melhor do mundo, ao lado de renomadas escolas de negócios internacionais como Harvard Business School, Insead, Stanford Graduate School of Business, Columbia Business School e London Business School, segundo o ranking do Financial Times..

2 Nossos alunos recomendamMais de 50% de nossos alunos foram indicados por ex-alunos Saint Paul, o que comprova o alto nível de satisfação com a qualidade e o comprometimento de nosso trabalho.

3 Treinamos quem contrata vocêA presença da Saint Paul no dia a dia das grandes organizações, por meio de cursos in company e consultorias educacionais, fornece a nosso corpo docente expertise para se antecipar ao mercado e levar para a sala de aula o conhecimento sobre as principais demandas do mundo dos negócios.

4 Currículo completo e diferenciado para sua área de atuaçãoAs disciplinas de cada Certificate abrangem com profundidade o conteúdo técnico aplicado a 11 diferentes áreas de negócios, além de desenvolverem habilidades que enriquecem a formação executiva, como as soft skills, resultando em um programa completo, especializado e único.

5 Professores renomados e experientesMais de 250 professores doutores, mestres ou especialistas, muitos deles atuando em cargos de comando em grandes organizações, mesclam o rigor teórico à experiência prática em aulas diferenciadas pela didática e proximidade com o aluno.

6 Material didático com a qualidade Saint Paul EditoraO material didático dos Certificates é composto por livros publicados pela Saint Paul Editora, referência em Administração, Contabilidade e Economia, com títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico, adotados nas melhores instituições pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira.

7 Network de pesoOs alunos da Saint Paul são executivos de importantes empresas e instituições do mercado financeiro, o que possibilita consolidar uma ótima rede de relacionamentos.

8 Referência em Administração, Contabilidade e EconomiaA Saint Paul se destaca há mais de uma década como uma das principais Escolas de Negócios do país, especializada em temas de Administração, Contabilidade e Economia para executivos, consolidando sua experiência por meio de cursos, publicações e consultorias empresariais.

9 Centros de treinamento nas regiões dos Jardins e Vila OlímpiaLocalizada em bairros nobres e de fácil acesso, a Saint Paul dispõe de uma estrutura física completa, para estimular o aprendizado e a integração com comodidade.

10 Conhecimento que transforma a sua vidaA Saint Paul transforma você por meio do conhecimento, para você chegar aonde quiser e ainda nem imagina.

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Pós-graduação emInvestment bankingCERTIFICATE IN INVESTMENT BANKING

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Inscreva-se+55 (11) [email protected]/pos

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Noturno

Turma 1: 30/abr/2014 a 19/out/2015

Segunda e quarta, 18h40-22h40

Unidade Jardins

Turma 2: 1/set/2014 a 17/dez/2015


Unidade Jardins


Inscrições As inscrições podem ser feitas pelo telefone +55 (11) 3513-6901 ou site www.saintpaul.com.br/pos






Sobre o curso

O Certificate in Investment Banking – CIB é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu focado em investment banking no Brasil.

Conteúdo técnico completo em investment banking

A Pós-graduação em Investment banking – CIB cobre de modo efetivo todos os temas fundamentais de finanças ligados ao investment banking, como cálculo de tesourarias, mercado financeiro e de capitais, crédito, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, e cenário econômico.

Temas aplicados e de mercado também são amplamente explorados no curso, entre eles: valuation, aspectos legais de M&A e operações estruturadas, e análise tributária das empresas.

Tópicos avançados e atuais, como valuation avançado, combination analysis, contratos e construção de pitchbook encerram a grade de temas em investment banking.

A Pós-graduação em Investment banking – CIB é o melhor e mais assertivo caminho para os profissionais que desejam desenvolver-se e alcançar posições de destaque nas instituições atuantes no mercado de investment banking.


Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas de investment banking é saber realizar negociações e apresentações excelentes e eficazes. Por isso, a Pós-graduação em Investment banking – CIB integra ao seu conteúdo programático temas de técnicas de negociação e influência, e técnicas de apresentação.

CIBCIB


http://www.saintpaul.com.br/pos

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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados do mercado de investment banking brasileiro e internacional, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque nesse segmento.

Também é objetivo do curso propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.

Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente atual do mercado de investment banking, a Pós-graduação em Investment banking – CIB visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras.

Público-alvo

A Pós-graduação em Investment banking – CIB é dirigida a profissionais graduados em cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e em outros cursos afins, e aos que atuam ou pretendem atuar no mercado de investment banking, como bancos de investimento, butiques de M&As, private equity, venture capital e bancos múltiplos. O curso também é recomendado para executivos de áreas de planejamento estratégico e corporate development.

O programa é voltado aos profissionais que tenham o objetivo de se preparar para os grandes desafios do mercado financeiro global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos.

Material didáticoO material didático inclui importantes títulos da Saint Paul Editora:


` As 50 melhores dicas de negociação – Guia essencial para gerenciar conflitos e conseguir o que se quer Eduardo Terra

` As atividades dos bancos de investimento – Uma visão abrangenteThomas Liaw (no prelo)



` Crédito - Análise e avaliação do riscoJosé Roberto Securato


` Decisões financeiras em condições de riscoJosé Roberto Securato

` Econometria – Análise de dados com regressão linear – Excel e GretlJosilmar Cordenonssi Cia, Pedro Raffy Vartanian e Wesley Mendes-da-Silva



` Mercado financeiro – Conceitos, cálculo e análise de investimentoJosé Roberto Securato e José Cláudio Securato

` Título de governança corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), publicado pela Saint Paul Editora, que será definido no semestre em que a disciplina for ministrada.


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Conteúdo programático

MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3

Cenário macroeconômico


Cálculo financeiro das tesourarias


Econometria aplicada ao mercado financeiro


Soft skills I: técnicas de negociação e influência

Trabalho aplicado

Mercado de capitais

Crédito: análise e avaliação do risco

Decisões financeiras em condições de risco

Compliance e controles internos

Governança corporativa e ética empresarial



Soft skills II: técnicas de apresentação

Trabalho aplicado

Finanças internacionais e o mercado de câmbio

Operações estruturadas – Fundamentos e tendências

Técnicas para elaboração de apresentações eficazes com o uso do Microsoft Office PowerPoint – aplicados a IB

Análise avançada das demonstrações financeiras

Valuation avançado

Gestão tributária das empresas

Aspectos legais aplicados a M&A

Introdução a contratos: M&A e ofertas públicas

Combination analysis

Construção de pitchbook

Trabalho aplicado

Aluno da Pós-graduação Saint Paul

Os professores utilizaram meios de estimular o aprendizado, não apenas aplicando na prática, mas também estimulando o aluno a pensar e chegar a uma conclusão. Muito bom.”

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CIBCIB

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Pós-graduação emMercado financeiroCERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS

CFMCFM

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Sobre o curso

O Certificate in Financial Markets – CFM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu focado em mercado financeiro no Brasil.

Conteúdo técnico completo em mercado financeiro

A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM cobre de modo efetivo todos os temas fundamentais de finanças ligados ao mercado financeiro, como cálculo de tesourarias, econometria aplicada, regulação do mercado financeiro brasileiro, tributação no mercado financeiro, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, cenário econômico, compliance e controles internos.

Temas aplicados e de mercado também são amplamente explorados no curso, entre eles: crédito, valuation, teoria de carteiras, derivativos, operações estruturadas e mercado de câmbio.

Tópicos avançados e atuais, como Value at Risk (VaR), introdução ao Asset Liability Management (ALM), instrumentos de renda fixa e estratégias com derivativos encerram a grade de temas em finanças.

A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM é o melhor e mais assertivo caminho para os profissionais que desejam desenvolver-se e alcançar posições de destaque nas grandes instituições atuantes no mercado financeiro do país.


Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas do mercado financeiro é saber realizar negociações e apresentações excelentes e eficazes. Por isso, a Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM integra ao seu conteúdo programático temas de técnicas de negociação e influência, e técnicas de apresentação.

Noturno

Turma 5: 30/abr/2014 a 7/out/2015


Unidade Jardins

Turma 6: 1/set/2014 a 17/dez/2015


Unidade Jardins








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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados do mercado financeiro, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em instituições financeiras.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente atual do mercado financeiro, a Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras.

Público-alvo

A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM é dirigida a profissionais graduados em cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e em outros cursos afins, que atuam ou pretendem atuar no mercado financeiro brasileiro, como em bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras, seguradoras e outras instituições e entidades. O curso também é recomendado para executivos de tesourarias de grandes empresas.

O programa é voltado aos profissionais que tenham o objetivo de se preparar para os grandes desafios do mercado financeiro brasileiro e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em mercados financeiros.


` Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial – Para empresas não financeiras Flávio K. Málaga

` As 50 melhores dicas de negociação – Guia essencial para gerenciar conflitos e conseguir o que se quer Eduardo Terra


` Controles internos e cultura organizacional – Como consolidar a confiança na gestão dos negócios Marcos Assi




` Econometria – Análise de dados com regressão linear – Excel e GretlJosilmar Cordenonssi Cia, Pedro Raffy Vartanian e Wesley Mendes-da-Silva




` O mercado de capitais e o desenvolvimento da contabilidade no Brasil – Uma abordagem histórica Hugo Rocha Braga



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Conteúdo programáticoMÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3





Econometria aplicada ao mercado financeiro


Soft skills I: técnicas de negociação e influência

Trabalho aplicado

Mercado de capitais


Decisões financeiras em condições de risco

Compliance e controles internos

Governança corporativa e ética empresarial



Soft skills II: técnicas de apresentação

Trabalho aplicado


Operações estruturadas - Fundamentos e tendências

Estratégias com produtos derivativos

Estratégias com operações de renda fixa

Value at Risk (VaR)

Tributação no mercado financeiro brasileiro

Fundos de investimentos

Introdução a Asset Liabbility Management (ALM)

Regulamentação do mercado financeiro brasieiro

Trabalho aplicado


O ensino aqui é excelente. Temos professores de muito boa qualidade, os temas são super atualizados.”

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CFMCFM

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Pós-graduação emFinançasCERTIFICATE IN FINANCE

CFCF

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Sobre o curso

O Certificate in Finance – CF é o mais completo e especializado curso de pós-graduação lato sensu com foco em finanças corporativas no Brasil.

Conteúdo técnico completo em finanças corporativas

A Pós-graduação em Finanças – CF é derivada dos programas executivos em finanças corporativas que a Saint Paul desenvolveu com sucesso ao longo dos anos. O curso alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva de finanças, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área de finanças corporativas.

O curso capacita os profissionais em todos os aspectos relevantes da área de Finanças: análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial, gestão estratégica de custos e formação de preços, mercado financeiro e cenário econômico.

Temas aplicados e de mercado também são amplamente explorados no curso, entre eles: crédito, cálculo financeiro das tesourarias, controladoria, capital de giro, custo e estrutura de capital.

Tópicos avançados e atuais, como valuation, finanças internacionais e derivativos encerram a grade de temas em finanças.

A Pós-graduação em Finanças – CF prepara seus participantes para uma atuação plena na área de Finanças em empresas e instituições financeiras. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.


Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas de finanças é saber realizar negociações e apresentações excelentes e eficazes. Por isso, a Pós-graduação em Finanças – CF integra ao seu conteúdo programático temas de técnicas de negociação e influência, e técnicas de apresentação.

Noturno

Turma 5: 28/abr/2014 a 19/out/2015


Unidade Vila Olímpia

Turma 6: 2/set/2014 a 15/dez/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de finanças corporativas, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade ao ambiente financeiro atual, a Pós-graduação em Finanças – CF visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas financeiros do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de finanças.

Público-alvo

A Pós-graduação em Finanças – CF é dirigida a profissionais graduados em cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e em outros cursos afins, que atuam ou pretendem atuar nas áreas de finanças, tesouraria, planejamento financeiro, controladoria, fusões e aquisições, orçamento, finanças corporativas e crédito de empresas ou em instituições financeiras. O curso é voltado aos que têm o objetivo de avançar na carreira financeira, preparando-se para os grandes desafios do mercado global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em finanças corporativas.











` Manual de Direito – Para iniciantes no estudo do DireitoMarilda Watanabe

` Mercado Financeiro – Conceitos, cálculo e análise de investimentoJosé Roberto Securato e José Cláudio Securato



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Mercado financeiro: produtos e serviços

Contabilidade financeira e internacional I: fundamentos

Planejamento e Direito tributário I

Soft skills: técnicas de apresentação e negociação

Trabalho aplicado


Gestão estratégica de custos e formação de preços

Planejamento estratégico com BSC

Governança corporativa, compliance e ética

Métodos quantitativos aplicados a finanças

Direito dos negócios

Trabalho aplicado






Gestão de riscos financeiros

Controladoria: planejamento, orçamento e controle

Trabalho aplicado


O conceito que define a Saint Paul é a cumplicidade entre professores e alunos, porque todos têm o mesmo objetivo, que é ter uma base sólida para o mercado de trabalho.”

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CFCF

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Pós-graduação emControladoria de empresas e bancosCERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING

CFCCFC

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Sobre o curso

O Certificate in Financial Controlling – CFC é o mais completo e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu voltado à controladoria de empresas e bancos no Brasil.

Conteúdo técnico completo em controladoria de empresas e bancos

A Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC é derivado dos programas executivos em Controladoria e Controladoria Avançada que a Saint Paul desenvolveu com sucesso, antecipando-se ao mercado, para preencher uma lacuna de oferta educacional voltada a esta área.

O curso capacita os profissionais de empresas e bancos em todos os aspectos relevantes da área de Controladoria: contabilidade societária, contabilidade gerencial, finanças, mercados financeiros, tributos e estratégia.

São abordados no curso os principais aspectos da contabilidade internacional, incluindo a bancária, adotada recentemente como padrão oficial brasileiro; impostos diretos, impostos indiretos e planejamento tributário; custos e orçamentos, finanças corporativas e internacionais, mercados e produtos financeiros, derivativos, Balanced Scorecard, estratégia empresarial, governança corporativa, entre outros diversos temas inovadores no cenário de controladoria e finanças de empresas e bancos.

A Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC é um curso focado em controladoria que privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo os profissionais nos principais tópicos da área para uma carreira de destaque como controller.


Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas de controladoria financeira é saber realizar negociações e apresentações excelentes e eficazes. Por isso, a Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC integra ao seu conteúdo programático temas de técnicas de negociação e influência e técnicas de apresentação.

Noturno

Turma 3: 28/abr/2014 a 7/out/2015



Turma 4: 2/set/2014 a 17/dez/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de controladoria de empresas e bancos, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente atual de controladoria financeira, a Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica em prestações de contas, demonstrações de resultados e demais responsabilidades decisórias essenciais à carreira de controladoria.

Público-alvo

A Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC é dirigida a profissionais graduados em cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e em outros cursos afins, que atuam ou pretendem atuar na área de controladoria financeira de empresas ou em instituições como bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras.

O curso é voltado aos profissionais que têm o objetivo de avançar na carreira de controller, preparando-se para os grandes desafios do mercado global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em controladoria de empresas e bancos.
















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Mercado financeiro: produtos e serviços

Contabilidade financeira e internacional I: fundamentos

Planejamento e Direito tributário I


Trabalho aplicado



Planejamento estratégico com BSC

Governança corporativa, compliance e ética

Contabilidade financeira e internacional II: temas intermediários

Contabilidade bancária

Planejamento e Direito tributário II: tributos diretos e indiretos

Trabalho aplicado





Análise de demonstrativos financeiros e da performance de bancos

Contabilidade financeira e internacional III: tópicos avançados

Controladoria: planejamento, orçamento e controle (empresas e bancos)

Trabalho aplicado

Ótimo estilo de aula, proporcionando uma troca de conhecimento e mistura de conceito com prática.”


“

CFCCFC

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Pós-graduação emEstratégia empresarialCERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY

CBSCBS

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Sobre o curso

O Certificate in Business Strategy – CBS é o mais completo e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu com foco em estratégia empresarial no Brasil.

Conteúdo diferenciado em estratégia empresarial

A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS aborda os principais aspectos da estratégia empresarial, para que o profissional consiga, na prática, desenvolver o planejamento e a tomada de decisão estratégica, com foco na criação de valor para a companhia.

É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Serão abordados os aspectos de cenários econômicos global e local, análise estratégica do setor e análise interna da empresa, vantagem competitiva e concorrência, governança corporativa, fusões e aquisições, além de aspectos de estratégia internacional.

Tópicos de finanças aliados à estratégia, como análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial, análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos e valuation encerram a grade de temas do curso.

A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS é focada em estratégia empresarial, privilegiando a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo profissionais nos principais temas da área de estratégia.

Noturno

Turma 1: 23/abr/2014 a 21/out/2015


Unidade Jardins

Turma 2: 9/set/2014 a 28/abr/2016










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CBSCBS



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Objetivos

Capacitar profissionais, de maneira precisa e definitiva, em temas fundamentais, relevantes e avançados de estratégia empresarial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações.

Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamento e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.

Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente de negócios, a Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão estratégica das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira como gestor ou empreendedor. E, por fim, pretende-se desenvolver as potencialidades e as competências gerenciais necessárias para a formação de gestores eficazes.

Público-alvo

A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS é dirigida aos profissionais graduados em todas as áreas do conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, e aos empreendedores e consultores que buscam se preparar para os grandes desafios do mercado corporativo e para enfrentar os desafio da tomada de decisão estratégica. Destina-se também a profissionais das áreas de estratégia, planejamento estratégico, novos negócios, planejamento financeiro, business development e corporate development.




` Campos e armas da competição – Novo modelo de estratégiaJosé Celso Contador

` Como usar a calculadora HP 12C – Guia essencial das funções financeiras e estatísticasRafael Paschoarelli Veiga


` Empreendedorismo de A a Z – Casos de quem começou bem e terminou melhor aindaHeitor Mello Peixoto Filho

` Estratégias empresariais - Pesquisas e casos brasileirosAdemir Lamenza

` Internacionalização de empresas – Teorias e aplicaçõesAdriana Madeira e José Silveira





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Matemática financeira aplicada aos negócios

Pensamento estratégico


Mercado financeiro e de capitais

Estratégia competitiva e análise da indústria

Trabalho aplicado

Gestão de pessoas e liderança

Métodos quantitativos aplicados a negócios

Microeconomia aplicada a negócios

Pesquisa e dimensionamento de mercado

Empreendedorismo, inovação e criatividade

Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos

Governança corporativa

Análise das competências e recursos

Estratégia internacional

Trabalho aplicado

Gestão de projetos

Finanças corporativas



Alianças estratégicas: fusões e aquisições

Gestão de indicadores: implementação estratégica com BSC

Estratégias para solução de problemas

Estratégia corporativa

Trabalho aplicado

Excelentes aulas ensinando e trazendo perspectiva crítica sobre o assunto.”


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CBSCBS

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Pós-graduação emInteligência de mercadoCERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE

CMICMI

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Sobre o curso

O Certificate in Market Intelligence – CMI é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado à inteligência de mercado no Brasil.

Conteúdo completo em inteligência de mercado

A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área. Este é um mercado em plena expansão, com centenas de empresas implementando processos de gestão por meio da inteligência de mercado.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, o curso capacita os profissionais em todos os aspectos relevantes da área de inteligência de mercado: pesquisa e dimensionamento de mercados, análise multivariada de dados para tomada de decisões, monitoria de concorrentes, estratégia para solução de problemas e business intelligence.

São abordados no curso os principais aspectos que suportam as análises e decisões em inteligência de mercado, como cenário macroeconômico, finanças corporativas, planejamento estratégico, gestão de pessoas e liderança, gestão de relacionamentos e business to business.

A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI prepara seus participantes para uma atuação plena nas áreas de inteligência de mercado em empresas e instituições financeiras. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Noturno

Turma 3: 23/abr/2014 a 12/ago/2015


Unidade Jardins

Turma 4: 9/set/2014 a 26/abr/2016










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de inteligência de mercado, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente atual, a Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de inteligência de mercado.

Por fim, pretende-se apresentar e discutir, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado de inteligência das empresas, abrangendo mercado de atuação, concorrentes, clientes, pessoas envolvidas no processo de gestão da empresa, distribuição e gestão do conhecimento e toda a estratégia que está por trás da geração de vantagem competitiva sustentável.

Público-alvo

A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, interessados em se especializar em inteligência de mercado. O curso é voltado aos que têm o objetivo de ingressar ou avançar na carreira na área, preparando-se para os grandes desafios do mercado global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em inteligência de mercado. Destina-se também a profissionais das áreas de inteligência de mercado, análise de concorrência, planejamento de marketing, novos negócios, business development e marketing.









` Marketing aplicado – Cases e exemplos para profissionais de marketingEdilberto Camalionte e Adriana Moraes



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Inteligência de mercado

Trabalho aplicado



Microeconomia aplicada aos negócios




Estratégias para solução de problemas

Gestão de relacionamentos

Monitoria de concorrentes

Trabalho aplicado

Gestão de projetos



Varejo: mercado, formatos e modelos

Análise multivariada de dados para tomada de decisões

Business to business

Business inteligence

Trabalho aplicado

A escola possibilitou um grande conhecimento pessoal, profissional e intelectual. De fato fiquei muito satisfeita.”

Aluna da Pós-graduação Saint Paul

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CMICMI

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Pós-graduação emMarketing e Gestão de vendasCERTIFICATE IN MARKETING AND SALES

CMSCMS

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Sobre o curso

O Certificate in Marketing and Sales – CMS é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado a marketing e gestão de vendas no Brasil.

Conteúdo completo em marketing e gestão de vendas

A Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas – CMS alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área de Marketing e Gestão de vendas.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, o curso capacita os profissionais em todos os aspectos relevantes da área de marketing e gestão de vendas: análise do comportamento do consumidor, gerenciamento estratégico de vendas, branding – gestão estratégica de marcas –, gestão dos canais de distribuição e marketing digital.

São abordados no curso os principais aspectos que suportam as análises e decisões em marketing e gestão de vendas, como cenário macroeconômico, finanças corporativas, planejamento estratégico, gestão de pessoas e liderança, microeconomia aplicada aos negócios e gestão de projetos.

A Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas – CMS prepara seus participantes para uma atuação plena nas áreas de gestão de marketing e vendas em empresas e instituições financeiras. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Noturno

Turma 1: 23/abr/2014 a 6/nov/2015


Unidade Jardins

Turma 2: 9/set/2014 a 6/mai/2016










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CMSCMS



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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de marketing e gestão comercial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente atual, a Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas – CMS visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de marketing e gestão comercial.

Por fim, pretende-se apresentar e discutir, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado do ciclo de marketing e vendas.

Público-alvo

A Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas – CMS é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, interessados em se especializar em marketing e gestão comercial. O curso é voltado aos que têm o objetivo de ingressar ou avançar na carreira na área, preparando-se para os grandes desafios do mercado global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em marketing e gestão comercial. Destinando a profissionais varejistas, como supermercadistas e atacadistas, lojistas, distribuidores, empreendedores, e profissionais que atuam em empresas de bens de consumo, como alimentos, higiene e limpeza, bebidas, vestuário, móveis e eletroeletrônicos.









` Marketing interativo – A utilização de ferramentas e mídias digitaisAlexandre Luzzi Las Casas

` Marketing móvel – Tendências e oportunidades no marketing eletrônicoAlexandre Luzzi Las Casas

` Marketing titânico – Fracassos de marketing em empresas brasileiras em momentos de crise Alexandre Luzzi Las Casas



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Planejamento estratégico de marketing

Trabalho aplicado







Análise do comportamento do consumidor

Gerenciamento estratégico de vendas

Trabalho aplicado

Gestão de projetos



Análise multivariada de dados para tomada de decisões

Branding: gestão estratégica de marcas

Gestão dos canais de distribuição

Marketing digital

Trabalho aplicado

Os professores conseguiram com excelência capturar o interesse da turma e contribuir com lições valiosíssimas para o trabalho e a vida.”

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CMSCMS

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Pós-graduação emGestão de negóciosCERTIFICATE IN BUSINESS MANAGEMENT

CBMCBM

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Sobre o curso

O Certificate in Business Management – CBM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu com foco em gestão de negócios no Brasil.

Conteúdo completo em gestão de negócios

A Pós-graduação em Gestão de negócios – CBM alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, a Pós-graduação em Gestão de negócios – CBM prepara seus participantes para atuação no mundo corporativo contemporâneo, possibilitando a formação de um líder proativo.

Este curso é dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Três pilares fazem do currículo do CBM o mais completo1. Gestão, decisão e ferramentas para estratégia

2. Competências gerenciais: conhecimento, habilidades e atitudes do gestor

3. Gestão financeira e controle dos resultados

Noturno

Turma 3: 1/abr/2014 a 21/jul/2015


Unidade Jardins

Turma 4: 8/set/2014 a 14/dez/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de gestão de negócios, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações, ou para serem empreendedores de sucesso.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente de negócios, a Pós-graduação em Gestão de negócios – CBM visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira como gestor ou empreendedor.

Por fim, pretende-se desenvolver as potencialidades e as competências gerenciais necessárias para formação de gestores eficientes.

Público-alvo

A Pós-graduação em Gestão de negócios – CBM é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização ou serem empreendedores eficientes.














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Trabalho aplicado


Matemática financeira aplicada a negócios

Gestão de impostos



Gestão de projetos

Habilidades gerenciais: técnicas de apresentação, negociação e gestão do tempo

Trabalho aplicado




Gestão de processos e operações


Gestão de indicadores: implementação estratégica com BSC

Branding: gestão estratégica de marcas

Trabalho aplicado

Excelente didática, exemplos práticos, história e atualidade comparada, envolvimento de classe. Nunca imaginei conhecer de forma tão clara o conteúdo do curso.”


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CBMCBM

76

Pós-graduação emGestão de negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumoCERTIFICATE IN RETAIL MANAGEMENT

CRMCRM

77


Sobre o curso

O Certificate in Retail Management – CRM é o mais moderno e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu de gestão de negócios com ênfase em varejo e bens de consumo no Brasil.

Conteúdo completo em gestão de negócios com ênfase em varejo e bens de consumo

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumo – CRM alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumo – CRM prepara seus participantes para atuação no mundo corporativo contemporâneo, possibilitando a formação de um líder proativo no segmento de varejo e bens de consumo. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Quatro pilares fazem do currículo do CRM o mais completo1. Gestão, decisão e ferramentas para estratégia



4. Especialização setorial

Ênfase em varejo e bens de consumo

O curso capacita os profissionais nos temas relevantes do setor de varejo e bens de consumo, como: mercado, formatos e modelos de varejo, marketing estratégico aplicado ao varejo, gestão estratégica de operações de varejo e gestão estratégica de custos e formação de preços no varejo.

São abordados no curso, por meio de estudos de casos aplicados à realidade do segmento, os temas: cenário macroeconômico, matemática financeira, avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos, finanças corporativas e controladoria.

Noturno

Turma 1: 1/abr/2014 a 14/ago/2015


Unidade Jardins

Turma 2: 8/set/2014 a 4/dez/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de gestão de negócios, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações no segmento de varejo e bens de consumo e para serem empreendedores de sucesso no segmento.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente de negócios, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumo – CRM visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira como gestor ou empreendedor.


Público-alvo

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Varejo e Bens de consumo – CRM é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização do segmento de varejo e bens de consumo ou serem empreendedores eficientes no segmento.




` Coleção Teoria na prática Vol. 3 – Custos dos produtos e formação de preçosClaudio Felsoni de Angelo, Nelson Bruxellas Beltrame e Nuno Manoel Martins Dias Furtado







` Logística na cadeia de suprimentos – Técnicas, ferramentas e conceitosRodolfo Olivo





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Trabalho aplicado

Cenário macroeconômico*

Matemática financeira aplicada aos negócios*

Gestão de impostos



Gestão de projetos


Trabalho aplicado

Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos*

Finanças corporativas*


Varejo: mercado, formatos e modelos

Marketing estratégico aplicado ao varejo

Gestão estratégica de operações de varejo

Gestão estratégica de custos e formação de preços no varejo

Trabalho aplicado

* Com estudos de casos específicos do segmento de varejo e bens de consumo.

Quando terminei a graduação eu tinha a necessidade de ter uma base melhor para disputar as melhores vagas e os melhores salários no mercado. Fiz uma vasta pesquisa das melhores instituições de ensino. A Saint Paul é uma das referências no mundo e o network que você desenvolve são as pessoas com quem futuramente você pode trabalhar.”


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CRMCRM

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Pós-graduação emGestão de negócios com ênfase em SaúdeCERTIFICATE IN HEALTHCARE & PHARMACEUTICAL MANAGEMENT

CHMCHM

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Sobre o curso

O Certificate in Healthcare Management – CHM é o mais moderno e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu de gestão de negócios com ênfase em Saúde no Brasil.

Conteúdo completo em gestão de negócios com ênfase em saúde

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Saúde – CHM alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores na área de saúde.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Saúde – CHM prepara seus participantes para atuação no mundo corporativo contemporâneo, possibilitando a formação de um líder proativo no segmento de saúde. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Quatro pilares fazem do currículo do CHM o mais completo1. Gestão, decisão e ferramentas para estratégia




Ênfase em saúde

O curso capacita os profissionais nos temas relevantes do setor de saúde, como políticas de saúde e regulação do setor, marketing estratégico aplicado à saúde, aspectos jurídicos do setor de saúde, gestão estratégica de custos e formação de preços no setor de saúde.


Noturno

Turma 1: 1/abr/2014 a 22/ago/2015


Unidade Jardins

Turma 2: 8/set/2014 a 19/dez/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de gestão de negócios, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações no segmento de saúde, ou serem empreendedores de sucesso no segmento.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente de negócios, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Saúde – CHM visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira como gestor ou empreendedor.


Público-alvo

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Saúde – CHM é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização do segmento de saúde ou serem empreendedores eficientes no segmento. Destinado a profissionais da área de saúde, como farmacêuticos, operadores de planos de saúde e seguradores de saúde, e os que atuam em hospitais, laboratórios de diagnóstico, clínicas, entre outros.














CHMCHM



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Microeconomia aplicada aos negócios






Trabalho aplicado



Gestão de impostos



Gestão de projetos


Trabalho aplicado




Políticas e regulação do setor de saúde

Marketing estratégico aplicado ao setor de saúde

Aspectos jurídicos do setor de saúde

Gestão estratégica de custos e formação de preços no setor de saúde

Trabalho aplicado

* Com estudos de casos específicos do segmento de saúde.

CHMCHM

Gostei do curso e da instituição. Certamente retornaria em uma oportunidade futura.”


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Pós-graduação emGestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliáriosCERTIFICATE IN REAL ESTATE

CRECRE

85


Sobre o curso

O Certificate in Real Estate – CRE é o mais moderno e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu de gestão de negócios com ênfase em negócios imobiliários no Brasil.

Conteúdo completo em gestão de negócios com ênfase em negócios imobiliários

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliários – CRE alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores.

Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e ferramentas, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliários – CRE prepara seus participantes para atuação no mundo corporativo contemporâneo, possibilitando a formação de um líder proativo em negócios imobiliários. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

Quatro pilares fazem do currículo do CRE o mais completo1. Gestão, decisão e ferramentas para estratégia




Ênfase em negócios imobiliários

O curso capacita os profissionais nos temas relevantes do setor de negócios imobiliários, como aspectos ambientais aplicados a real estate, vendas imobiliárias, canais de vendas e trade marketing, aspectos jurídicos em real estate, gestão estratégica de custos e formação de preços no real estate; crédito, captação de recursos e operações estruturadas no real estate.


Noturno

Turma 1: 1/abr/2014 a 23/jul/2015


Unidade Jardins

Turma 2: 8/set/2014 a 25/nov/2015










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Objetivos

Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de gestão de negócios, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações no segmento imobiliário ou serem empreendedores de sucesso no segmento.


Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no ambiente de negócios, a Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliários – CRE visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira como gestor ou empreendedor.


Público-alvo

A Pós-graduação em Gestão de negócios com ênfase em Negócios imobiliários – CRE é dirigida a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização do segmento imobiliário ou serem empreendedores eficientes no segmento. Destinado a profissionais que atuam em incorporadoras, construtoras, áreas imobiliárias de bancos e seguradoras, e corretoras de imóveis.














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GRAD

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Trabalho aplicado



Gestão de impostos



Gestão de projetos


Trabalho aplicado




Aspectos ambientais aplicados a negócios imobiliários

Vendas imobiliárias, canais de vendas e trade marketing

Aspectos jurídicos em negócios imobiliários

Gestão estratégica de custos e formação de preços em negócios imobiliários

Crédito, captação de recursos e operações estruturadas em negócios imobiliários

Trabalho aplicado

* Com estudos de casos específicos do segmento de negócios imobiliários.

CRECRE

Excelente curva de aprendizado, ajudou muito na minha carreira.”


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88

Processo seletivo

Pré-requisitos ` Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)

` Desejável dois anos de experiência profissional relevante ` Desejável inglês para leitura e compreensão de texto

Seleção ` Avaliação curricular com base nas informações declaradas na ficha de inscrição

` Entrevista individual com a Coordenação de Pós-graduação, a ser agendada pelo candidato por telefone (11) 3513-6901 ou e-mail [email protected]

Critérios de avaliação ` Formação acadêmica ` Experiência profissional ` Objetivos profissionais de curto e médio prazo ` Fatores que levaram o candidato à escolha do programa de Pós-graduação – Certificate

` Disponibilidade de dedicação extraclasse ao curso de Pós-graduação – Certificate

Divulgação do resultadoO resultado será divulgado por e-mail em até sete dias depois da realização da entrevista.

Matrícula

Para efetivação da matrícula é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos

` Aprovação no processo de seleção ` Preenchimento da ficha de inscrição ` Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais

` Apresentação dos seguintes documentos: � 1 cópia simples do diploma de Nível Superior em curso

reconhecido pelo MEC � 1 cópia simples da cédula de identidade (RG) � 1 cópia simples do CPF � 1 foto 3x4 recente

Observações ` Os documentos deverão ser entregues em cópia simples com apresentação da via original.

` Documentos como carteira nacional de habilitação, carteiras profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira de identidade do serviço militar não substituem o RG (Registro Geral).

` Se comprovada a falsidade dos documentos, ao infrator caberão as penalidades legais, além do cancelamento de sua matrícula.

` O diploma emitido por instituição de ensino estrangeira deverá ser consularizado no país de origem e apresentado com tradução juramentada.

` O candidato deverá apresentar cópia da certidão de casamento caso não tenha inserido na cédula de identidade as alterações em seu nome ocorridas depois do casamento.

` O candidato impossibilitado de comparecer para realizar a matrícula poderá indicar um representante portando uma procuração específica, além dos documentos exigidos. Nesse caso, a Saint Paul não se responsabilizará por eventuais erros cometidos pelo procurador no ato da matrícula.

` O candidato estrangeiro residente no país deverá apresentar, além dos documentos descritos, o comprovante de regularidade de sua permanência em território brasileiro (RNE), bem como atestar a residência no Brasil.

` O candidato estrangeiro não residente no país deverá apresentar, além dos documentos descritos, o passaporte original com o visto expedido pela autoridade consular brasileira (visto de estudante e/ou para trabalho), bem como cópia de seguro-saúde, referente ao período de permanência em território brasileiro e comprovante de proficiência em língua portuguesa.

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Informações gerais

Carga horáriaA carga horária de cada curso de Pós-graduação – Certificate totaliza 480 horas, divididas em:

` Aulas presenciais – 380 horas ` Desenvolvimento de monografia – 100 horas ` Carga horária total – 480 horas

FrequênciaFrequência mínima exigida pela legislação em vigor a respeito de programas de pós-graduação lato sensu. O controle de frequência será realizado por meio da conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela coordenação de Pós-graduação.

Avaliações ` O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação por provas e trabalhos, a média final da disciplina será composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente.

` Como requisito formal para conclusão do curso de Pós-graduação – Certificate e obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias após o término das aulas.

` A média final (disciplina e monografia) mínima para aprovação é 7,0 (sete).

Certificação ` Será emitido certificado de Pós-graduação lato sensu ao aluno que obtiver:

` frequência mínima exigida pela legislação em vigor a respeito de programas de pós-graduação lato sensu

` nota mínima 7,0 (sete) em cada disciplina, inclusive na monografia

` cumprir obrigações contratuais ` A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada pelo MEC de acordo com a Portaria n. 1.250, de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme publicado no Diário Oficial da União (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de 2011.

Coordenação ` Direção-geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato ` Coordenação técnica: Prof. Dr. Adriano Mussa ` Coordenação geral: Alexandra Venancio ` Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta

LocalAs aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul

` Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3, Jd. Paulista – São Paulo-SP

` Unidade Vila Olímpia: Al. Vicente Pinzon, n. 133, esquina com a rua Gomes de Carvalho, Vila Olímpia – São Paulo-SP

INFO

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ÕES

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Educação executiva

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` Gestão de negócios e empreendedorismo ` Formação para finanças de empresas – Analista financeiro

` Formação de analista fiscal/tributário ` Formação de controller ` Formação do profissional de Relações com Investidores (RI)

` Investment banking ` Investment banking – Avançado ` Formação de analista de marketing ` Formação em estratégia empresarial ` Formação para mercado financeiro – Operador/Banker

Cursos de longa duração

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ÃOPúblico-alvoProfissionais que desejam se preparar para atividades de gestão, coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade. Empresários, empreendedores, profissionais liberais, técnicos e especialistas que necessitam de ferramentas para uma atuação de excelência em performance na gestão de negócios e valorização da empresa. É indicado a profissionais que precisam ser capacitados e formados na área gerencial.

Este curso prepara você para ` Gerenciar as principais áreas e departamentos de uma empresa, com foco no longo prazo e na geração de valor ao negócio.

` Compreender os fundamentos e o contexto da macroeconomia do país, e estabelecer relações dos cenários econômicos com a performance dos negócios.

` Planejar o marketing operacional e estratégico das empresas, com base nos principais conceitos, teorias e práticas.

` Gerenciar financeiramente empresas por meio dos conceitos, ferramentas e instrumentos da Moderna Teoria de Finanças, com o objetivo de maximizar o retorno e minimizar os riscos.

` Compreender as modernas habilidades e técnicas de liderança e gestão de pessoas. ` Elaborar o planejamento estratégico de negócios com excelência, fazendo uso das mais modernas práticas e ferramentas de estratégia.

ObjetivosOferecer aos participantes conhecimentos, habilidades, técnicas e ferramentas para atuação na gestão integrada de negócios corporativos como gestores de empresas ou unidades de negócios visando à maximização de resultados e do valor da empresa, garantindo assim sucesso profissional de longo prazo.


Módulo 11. Liderança e gestão de pessoas: habilidades gerenciais – técnicas para reuniões

e apresentações, negociação e influência; relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, inteligência emocional; o papel do líder e os estilos de liderança, gestão de equipes, feedbacks e acompanhamento; planejamento estratégico pessoal.

2. Cenário econômico – Tendências e análises: variáveis e conceitos fundamentais – PIB, emprego, inflação, juros, câmbio, setor externo, dívida, outras variáveis; políticas econômicas – política fiscal, monetária, cambial, comercial e outras; cenários, tendências e análises.

3. Marketing: conceitos de marketing e mix; planejamento estratégico de marketing; marketing estratégico e operacional; posicionamento competitivo e marca, estratégias de diferenciação.

Módulo 24. Gestão financeira: valor do dinheiro no tempo e os fundamentos da matemática

financeira e avaliação de projetos de investimentos; os principais demonstrativos financeiros – Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados do Exercício, Demonstração de Fluxos de Caixa; técnicas e ferramentas para compreender a performance da empresa.

5. Planejamento estratégico: avaliação de uma estratégia; análise do ambiente externo e interno, análise SWOT, desenvolvimento de um plano estratégico; diferenciação competitiva; posicionamento estratégico; vantagem competitiva; planejamento mercadológico.

Gestão de negócios e empreendedorismo INTENSIVO

80 horas

Turma 5: 13 jan a 12 fev

Segunda a sexta, 18h40-22h30

Unidade Jardins

TURMA SEMANA80 horas

Turma 6: 24 abr a 7 ago



TURMA AOS SÁBADOS80 horas

Turma 7: 13 set a 29 nov

Sábado, 8h30-17h30



Inscreva-se+55 (11) [email protected]


http://www.saintpaul.com.br/

94

Público-alvoProfissionais envolvidos na área financeira de empresas ou que pretendem ocupar o cargo de analistas e coordenadores financeiros; assistentes, analistas e coordenadores financeiros que precisam reciclar seus conhecimentos; e outros interessados em gestão financeira empresarial.

Este curso prepara você para ` Atuar na gestão financeira de empresas conforme as práticas, conceitos e fundamentos de finanças empresariais, visando à maximização da rentabilidade do negócio e com foco no longo prazo.

` Compreender as técnicas de elaboração dos principais relatórios contábeis.Atuar na gestão do capital de giro e de caixa das empresas por meio da aplicação de técnicas para maximizar a rentabilidade do negócio, gerenciando o capital de giro e os riscos de fluxo de caixa.

` Analisar a performance econômico-financeira de empresas com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais demonstrativos financeiros.

` Entender os princípios da gestão estratégica de custos e sua aplicação no aumento da eficiência e eficácia do negócio.

` Compreender os fundamentos de cálculo financeiro, interpretando o valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros praticadas no mercado financeiro.

` Compreender os principais produtos do mercado financeiro utilizados para financiamento e investimento das empresas.

` Aplicar as principais funções do Microsoft Office Excel voltadas a habilitar as práticas de moderna gestão financeira de empresas.

ObjetivosOferecer aos participantes os conceitos, as ferramentas e os instrumentos necessários para atuação na gestão financeira de empresas como analistas e coordenadores financeiros, com o propósito de melhorar o desempenho de sua função e desenvolver as suas possibilidades de carreira na área financeira.


Módulo 11. Matemática financeira aplicada aos negócios: valor do dinheiro no

tempo; regimes de capitalização; séries uniformes; sistemas de amortização; perpetuidades; taxas de juros; o uso da HP 12c.

2. Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais: funcionamento do Sistema Financeiro Nacional; principais produtos ativos – financiamento às vendas, ao capital de giro, comércio exterior; principais produtos passivos.

Módulo 23. Contabilidade – Societária e gerencial: funções contábeis típicas e planificação

da contabilidade; escrituração contábil e o mecanismo das partidas dobradas; princípios contábeis fundamentais; os principais demonstrativos financeiros; controles – documentação contábil e batimento; as principais alterações da Lei n. 11.638/07 e os CPCs; noções de tributos e seus impactos contábeis; gestão de custos; introdução à análise de demonstrativos financeiros.

4. Gestão financeira – Faturamento, contas a receber, contas a pagar e fluxos de caixa: conceitos de finanças corporativas e gestão do capital de giro; orçamento, planejamento e controle de caixa; decisão de financiamento e custo de capital.

5. Excel aplicado a finanças: breve revisão das funções básicas; manipulando banco de dados; formatação condicional; funções utilizadas em finanças; introdução a Solver e Atingir Meta; auditoria de fórmulas; tabelas dinâmicas; introdução a Macros gravadas.

LON

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INTENSIVO76 horas



Unidade Jardins


Turma 22: 10 mai a 23 ago

Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins







Formação para finanças de empresas – Analista financeiro



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Público-alvoProfissionais que pretendem ocupar a função de analista fiscal ou tributário em empresas, profissionais já atuantes na área que precisam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos e outros interessados nas funções e atividades tributárias em empresas.

Este curso prepara você para ` Atuar como analista fiscal/tributário das empresas. ` Entender os fundamentos da gestão tributária e o contexto da tributação para pessoas jurídicas no Brasil.

` Compreender os principais tributos diretos e indiretos incidentes sobre as empresas no Brasil, suas alíquotas, exceções, bases de cálculo e demais aspectos relevantes.

` Compreender o mecanismo fundamental de contabilização dos principais tributos incidentes sobre as empresas no Brasil.

` Entender os tópicos especiais de gestão tributária no mercado financeiro no Brasil.

ObjetivosFornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos necessários para atuarem na área fiscal ou tributária de empresas. Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos a compreender os principais conceitos que envolvem a aplicação de tributos no Brasil, os conceitos e cálculos relacionados a tributos diretos e indiretos incidentes sobre as empresas, bem como o seu impacto nos demonstrativos financeiros.


1. Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais: Sistema Financeiro Nacional; características, participantes, funções e principais produtos dos mercados – monetário, de crédito, de câmbio e introdução ao mercado de capitais e de derivativos.

2. Contabilidade fundamental e introdução à análise das demonstrações financeiras: contabilidade gerencial, societária e fiscal; funções e princípios contábeis fundamentais; os demonstrativos financeiros – elaboração e análise; Balanço Patrimonial (BP); Demonstração de Resultados (DRE); Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) e seus componentes.

3. Introdução a tributos: definição de direito tributário, tributo e norma jurídica tributária; princípios constitucionais tributários; classificação jurídica dos tributos; os tipos de tributos incidentes sobre as empresas brasileiras; interpretação da norma jurídica tributária – elisão vs. evasão fiscal, recomendações para a prática de planejamento tributário, imunidades, não incidência, isenção e alíquotas 0%.

4. Tributos diretos e indiretos: tributos indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS); tributos diretos (IRPJ, CSLL); introdução aos demais tributos – comércio exterior, remuneração do trabalho, patrimônio; Regime Tributário de Transição (RTT); Sistema Público de Escrituração Digital (SPED); Simples Nacional.

5. Tributação no mercado financeiro e de capitais: aplicações financeiras de renda fixa e de renda variável; operações não tributadas na fonte ou em separado; operações financeiras realizadas no país ou no exterior; aplicações financeiras e derivativos no exterior.

6. Contabilização de tributos: principais esquemas; tributos diretos – diferenças temporais e permanentes, adições, exclusões e compensações; tributos indiretos – tratamento contábil da cumulatividade dos tributos.

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Formação de analista fiscal/tributário TURMA SEMANA

80 horas






Sábado, 8h30-17h30






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Público-alvoProfissionais que pretendem ocupar a função de controller, ou já atuantes na área que precisam reciclar seus conhecimentos, e outros interessados nas funções e atividades de controladoria.

Este curso prepara você para ` Atuar na gestão financeira e de controladoria maximizando a rentabilidade da empresa e tendo em vista a geração de valor da empresa no longo prazo.

` Compreender os fundamentos de macroeconomia e mercado financeiro, visando ao entendimento sobre o ambiente dos negócios e seus riscos.

` Analisar a performance econômico-financeira de empresas com base na leitura, compreensão e análise de seus demonstrativos financeiros.

` Utilizar os conceitos e técnicas da matemática financeira nos negócios. ` Avaliar a viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos. ` Elaborar o planejamento e orçamento de empresas e gerenciar o capital de giro, com foco em maximizar o retorno e controlar riscos de fluxo de caixa.

ObjetivosOferecer aos participantes os conceitos, as ferramentas e os instrumentos para atuação na função de controller de empresas. Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos a compreender os objetivos estratégicos e estrutura da empresa, desenvolver modelos de apuração de performance, projetar os resultados e acompanhar o resultado previsto vs. o orçado. Pretende-se que os participantes avaliem a viabilidade de investimento e decisões. O curso é baseado nas teorias de finanças e casos práticos.


Módulo 11. Cenário econômico: variáveis e conceitos fundamentais – PIB, emprego, inflação,

juros, câmbio, setor externo, dívida, outras variáveis; políticas econômicas – política fiscal, monetária, cambial, comercial e outras; cenários, tendências e análises.

2. Cálculo financeiro das tesourarias e análise de investimentos: valor do dinheiro no tempo; regimes de capitalização; taxas de juros e do mercado financeiro; títulos; análise da viabilidade de investimentos, noções de estrutura de capital.

Módulo 23. Análise de demonstrativos financeiros: Balanço Patrimonial – rubricas e decisões de

investimentos e financiamentos; Demonstração de Resultados – resultados, rentabilidade, margens e qualidade dos lucros; Demonstração dos Fluxos de Caixa – perfil dos fluxos de caixa, variações, características e magnitude; análise de riscos de CP e LP; estudos de caso com empresa de capital aberto.

4. Estratégia: diagnóstico da atratividade; posicionamento estratégico; identificação das principais forças competitivas; estratégias de posicionamento e diferenciação; direcionamento estratégico; criação do mapa estratégico.

Módulo 35. Planejamento e orçamento: relação entre planejamento, orçamento e controle;

tendências do orçamento; orçamentos operacionais e financeiro; construção do orçamento anual; orçamento e controle de caixa; capital de giro; alavancagens; processos orçamentários; processo de controle – orçado vs. realizado.

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Formação de controller INTENSIVO

100 horas



Unidade Jardins



Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins

Também disponível em EaD







Também disponível a distância pelo

SaintPaulEaD Live



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Formação do profissional de Relações com Investidores (RI)

Público-alvoProfissionais que atuam ou pretendem atuar na área de relacionamento com investidores de empresas, advogados e outros interessados nas funções de RI.

Este curso prepara você para ` Atuar na área de RI com todas as ferramentas, práticas e conceitos essenciais para execução com excelência das atividades da área e suporte às necessidades dos acionistas, da alta administração e dos demais agentes.

` Compreender o processo de análise da performance econômico-financeira e dos riscos das empresas com base em seus demonstrativos financeiros, incluindo os principais aspectos e normas de contabilidade societária internacional (IFRS).

` Aplicar as diferentes metodologias para estimativa do valor das empresas (modelo de Gordon, dos DCF e múltiplos), compreendendo suas limitações.

` Compreender os aspectos da legislação societária no Brasil e relação com RI. ` Comunicar-se com o mercado com excelência.

ObjetivosCapacitar os participantes a atuarem de modo pleno na área de relacionamento com investidores de empresas. O curso abordará de maneira completa as principais técnicas e ferramentas para relacionamento com investidores e dará o conhecimento necessário para o exercício da função de RI com excelência.


Módulo 11. Mercado de capitais – Produtos e operações: bolsa de valores – estrutura e

funcionamento; Novo Mercado; instrumentos; acesso ao mercado; IPO e follow-on.2. Análise de demonstrativos financeiros: Balanço Patrimonial – rubricas e decisões de

investimentos e financiamentos; Demonstração de Resultados – resultados, rentabilidade, margens e qualidade dos lucros; Demonstração dos Fluxos de Caixa – perfil dos fluxos de caixa, variações, características e magnitude; análise de riscos de CP e LP; estudos de caso com empresa de capital aberto.

Módulo 23. Valuation: processo qualitativo de avaliação de empresas; modelo de Gordon –

risco vs. retorno, CAPM; modelo de fluxo de caixa descontado, projeções de fluxo de caixa, valor residual e perpetuidade, custo do capital – WACC, avaliação relativa de múltiplos de mercado e de transações.

4. Governança corporativa e ética: a governança corporativa; iniciativas de adequação; a importância da ética para o RI; a divulgação de informações.

Módulo 35. Legislação societária e arcabouço regulatório: arcabouço legislativo societário;

tipicidade societária; as SAs; o direito de fiscalização e o RI; companhia fechada vs. aberta; “a nova companhia aberta”; principais instruções normativas CVM; relação com investidores – atribuições, deveres e responsabilidades.

6. Relatório e o processo de comunicação com os investidores e mercado: obrigações das companhias abertas; ferramentas específicas de RI; principais informações para investidores; comunicação integrada; melhores práticas – manual ABRASCA; política de divulgação e exigências legais; comunicação RI-CVM-Bolsa.

7. Cases de relações com investidores

TURMAS SEMANA92 horas




Turma 11: 17 set a 3 dez




Este curso é realizado e coordenado em parceria com o Instituto Brasileiro de Relações com Investidores – IBRI




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Público-alvoEstudantes e profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver nas áreas de investment banking, como fusões & aquisições, mercado de capitais (equity & debt capital markets), private equity, research, corporate development, planejamento estratégico e finanças corporativas.

Este curso prepara você para ` Compreender os conceitos, técnicas e ferramentas essenciais para ingressar ou desenvolver uma carreira na indústria de investment banking.

` Compreender as necessidades da indústria e o perfil dos profissionais desejados para o segmento.

` Compreender a situação econômico-financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

` Efetuar o processo completo de avaliação de empresas, por meio da aplicação de diferentes metodologias para estimativa do seu valor (modelo de Gordon, dos fluxos de caixa descontados e avaliação por múltiplos), compreendendo suas limitações e inter-relações.

` Discutir a projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to equity), o custo e estrutura de capital (Weighted Average Cost of Capital – WACC) e cálculos da perpetuidade.

` Compreender os principais aspectos da legislação societária no Brasil e o seu potencial impacto nos processos de M&A aplicados às operações de investment banking.

ObjetivosFornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos necessários para a atuação na área de investment banking. Preparar os participantes com conceitos essenciais da teoria de finanças, bem como dar exemplos e casos ilustrativos da realidade cotidiana do exercício das atividades de investment banking.


Módulo 11. Mercado financeiro: introdução ao mercado financeiro – mercado monetário, de

crédito, de câmbio, mercado de capitais e de derivativos.2. Introdução a investment banking: conceitos fundamentais; estrutura da indústria;

quem é quem? perfil dos profissionais; principais operações – M&A, IPO, LBO e laudos de avaliação.

3. Análise de demonstrativos financeiros: Balanço Patrimonial: grupos de contas, rubricas e decisões de investimentos e financiamentos; Demonstração de Resultados – resultados, rentabilidade, margens e qualidade dos lucros; Demonstração dos Fluxos de Caixa – perfil dos fluxos de caixa, variações, características e magnitude; relatórios auxiliares para análise; análise de riscos de CP e LP por meio de índices; estudos de caso reais com empresa nacional de capital aberto.

Módulo 24. Valuation: as motivações para o valuation; modelo de dividendos descontados;

modelo de fluxo de caixa descontado; custo do capital – WACC; avaliação relativa (múltiplos); cuidados especiais: empresas cíclicas, empresas de capital fechado, moeda vs. taxa; aplicação de estudos de casos.

5. Estruturas societárias: lei das sociedades anônimas; transformações societárias – aquisição, fusão, cisão e incorporação; mercado de capitais: ações e debêntures; regulamentação do mercado financeiro.

6. Casos com profissionais da indústria de investment banking: discussão de casos reais, perspectivas da indústria e oportunidades de carreira.

Investment banking INTENSIVO

80 horas



Unidade Jardins

Turma 13: 24 jun a 22 jul


Unidade Jardins

TURMAS AOS SÁBADOS80 horas

Turma 12: 10 mai a 23 ago

Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins

Turma 14: 13 set a 6 dez

Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins



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Público-alvoEx-alunos dos cursos de Investment banking e Certificates, e profissionais atuantes nas indústrias de investment banking, private equity, venture capital, mergers & acquisitions, research e mercado de capitais, além de áreas correlatas de empresas não financeiras e consultorias.

Este curso prepara você para ` Atuar em investment banking com excelência, por meio do uso de técnicas e ferramentas mais utilizadas na área.

` Utilizar tópicos avançados de análise de demonstrativos financeiros, tais como aspectos das normas internacionais de contabilidade, aspectos tributários e drivers de rentabilidade.

` Aplicar técnicas avançadas em processos de valuation: metodologias alternativas de DCF, football field e a convergência de modelos, além de discussões sobre o uso de taxas de desconto em diferentes contextos.

` Efetuar combination analysis, com a consideração de sinergias, legislação aplicável e análise de contratos.

` Construir e apresentar com excelência pitchbooks, com aplicações práticas e simulações.

ObjetivosFornecer os principais conceitos, técnicas e instrumentos de nível intermediário e avançado para a atuação com excelência na área de investment banking. Desenvolver nos participantes a capacidade de entendimento e realização das principais operações em investment banking por meio das ferramentas mais utilizadas na indústria, como combination analysis e pitchbook.


Módulo 11. Mercado de capitais: panorama atual e evolução do mercado de capitais no Brasil e

no mundo. Equity vs. dívida – ações, DRs, bonds, eurobonds, outros. Acesso ao mercado de capitais. Processo e fases de IPO, follow-on, private equity e bond issuance.

2. Análise das Demonstrações Financeiras – Tópicos avançados: principais impactos de IFRS. Alavancagem, ponto ótimo e itens off-balance-sheet. Principais impactos dos aspectos tributários na formação de resultados. Principais drivers de rentabilidade. Aplicação prática.

3. Valuation – Tópicos avançados: estudo de caso – revisão do método Discounted Cash Flow (DCF). Tópicos avançados sobre a taxa de desconto. Cash flow to the Firm vs. to the Equity Holder, Dividend Discount Model, Leverage Buyout Model. Football Field Analysis e convergência dos valores. Benefícios fiscais de prejuízos acumulados e amortização do ágio.

Módulo 24. Combination analysis: simulação de combinação de negócios. Sinergias,

benefícios e riscos. Impactos societários – ações e dívida. Aplicação prática.5. Aspectos legais aplicados a M&A: direitos e obrigações dos conselhos, comitês

e acionistas. Principais obrigações em transações – Lei das SAs, Regulamentações CVM e Anbima. Principais obrigações em processos de IPO e follow-on. Outras agências reguladoras – ANATEL, SUSEP, ANEEL, entre outras.

6. Palestra – Contratos: M&A e ofertas públicas

Módulo 37. A construção do pitchbook8. Técnicas de apresentação9. Palestra: Processo de IPO/FO10. Palestra: Processo de due diligence11. Apresentação de pitchbook

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Investment banking – Avançado TURMA AOS SÁBADOS

84 horas

Turma 2: 30 ago a 8 nov

Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins




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Formação de analista de marketingPúblico-alvoProfissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor de marketing em empresas; profissionais, já atuantes na área, que precisam reciclar seus conhecimentos; e outros interessados que desenvolvam atividades de marketing em empresas.

Este curso prepara você para ` Atuar como analista de marketing, de modo a compreender todos os aspectos do planejamento estratégico de marketing.

` Desenvolver competências de métodos quantitativos aplicados ao marketing. ` Entender e analisar o comportamento do consumidor. ` Compreender questões de branding e gestão estratégica de marcas. ` Entender sobre marketing digital e sua importância na gestão de marketing.

ObjetivosFornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos necessários para atuarem na área de marketing. Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos a compreender os principais conceitos e o desenvolvimento do planejamento estratégico de marketing, abrangendo aspectos da dinâmica do ambiente de marketing, a diferença entre marketing e vendas, estratégias de gestão de marca e ferramentas do marketing digital. Para tanto, o curso foi desenvolvido de modo a apresentar e discutir, de maneira prática, objetiva e atual, as potencialidades e competências necessárias para a formação de gestores de marketing.


Módulo 11. Planejamento estratégico de marketing: vantagem competitiva em

marketing; segmentação e posicionamento de mercado; análise do concorrente; planejamento mercadológico; oportunidades do mercado local e global; decisões estratégicas – produto, promoção, distribuição, preços; matriz SWOT; a evolução do mix de marketing durante do ciclo de vida do produto.

2. Análise de dados para marketing – Métodos quantitativos para tomada de decisões em marketing: a crescente quantidade de dados disponíveis e os desafios de análise e tomada de decisões; análise exploratória de dados; correlação e regressão linear simples; regressão linear múltipla; aplicações em marketing.

Módulo 23. Análise do comportamento do consumidor: o comportamento do consumidor;

CRM e gestão de relacionamento com o consumidor; pós-vendas; gerenciamento da equipe para o entendimento das necessidades do cliente; estratégias para identificar necessidades e demandas dos clientes.

4. Branding – Gestão estratégica de marcas: brand equity; identidade, posicionamento e reposicionamento de marcas; arquitetura e elementos da marca; gestão de marcas; a experiência da marca; internacionalização de marcas; marcas próprias, marcas franqueadas, marcas de luxo; branding interno para construção de marca; comunicação integrada de marcas; perspectivas e tendências para a gestão de marcas.

5. Marketing digital: ambiente digital dos negócios eletrônicos; modelos de negócios; estratégia para o desenvolvimento e implementação de ferramentas de negócios pela internet; ferramentas – redes sociais, pesquisas em mercados on-line, e-commerce marketing, RSS, blogs, podcasting; desafios e tendências.







Sábado, 8h30-17h30






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Público-alvoProfissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor em empresas com foco estratégico; profissionais, já atuantes na área, que precisam reciclar seus conhecimentos; e outros interessados que desenvolvam atividades de estratégia empresarial.

Este curso prepara você para ` Desenvolver visão estratégica da empresa, de modo a compreender todos os aspectos do planejamento estratégico – da concepção à implementação.

` Elaborar análise dos setores da empresa e dos seus fatores externos. ` Analisar e compreender a importância do desenvolvimento de recursos e competências para vantagem competitiva sustentável.

` Compreender o funcionamento da estratégia internacional e como os países emergentes atuam nesse campo.

ObjetivosFornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos necessários para atuarem na gestão das empresas com foco estratégico. Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos a compreender os principais conceitos e desenvolvimento do planejamento estratégico, abrangendo aspectos da estratégia competitiva e análise do setor, análise das competências e recursos, estratégia internacional e finanças corporativas. Para tanto, o curso foi desenvolvido de modo a apresentar e discutir, de maneira prática, objetiva e atual, as potencialidades e competências necessárias para a formação de gestores e analistas que atuem na área ou queiram desenvolver competências estratégicas na empresa.


Módulo 11. Planejamento estratégico com uso de Game: pensamento estratégico, tático

e operacional; etapas para a construção de um planejamento; ferramentas para a construção de estratégias e de cenários; avaliação interna e externa; competências comportamentais e de gestão; Game de estratégia.

2. Estratégia competitiva e análise do setor: pensamento estratégico; decisão estratégica – situações complexas, vieses cognitivos, aspectos políticos; vantagem competitiva e desempenho; vantagem competitiva sustentável; criação de valor; análise competitiva; análise do setor – barreiras de entrada, poder de barganha do fornecedor e comprador, substitutos, concorrentes; grupos estratégicos; mercados emergentes.

Módulo 23. Análise de competências e recursos: valores tangíveis e intangíveis; competição

baseada em recursos; valor dos recursos e capacidades da empresa; barreiras para a reprodução de recursos.

4. Estratégia internacional: vantagens competitivas globais; modo de internacionalização – joint ventures, terceirização, exportação; competências e recursos estratégicos globais; fatores de risco na internacionalização; casos.

5. Finanças corporativas: principais relatórios financeiros para gestão – decisões de investimentos, financiamentos e distribuição de resultados; as demonstrações financeiras – Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados, Demonstração de Fluxos de Caixa; técnicas e ferramentas para analisar a performance da empresa. Inscreva-se

+55 (11) [email protected]

TURMAS AOS SÁBADOS80 horas


Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins


Sábado, 8h30-17h30



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Formação em estratégia empresarial



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ÃO Público-alvoProfissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas do mercado financeiro, como bancos, corretoras, distribuidoras, asset management, seguradoras, entre outras. O curso visa complementar o currículo de finanças ministrado na graduação em Administração e Contabilidade, e possibilita aos formados e formandos em cursos como Engenharia, Matemática, Física e Direito a iniciação de seus estudos em mercado financeiro.

Este curso prepara você para ` Compreender o contexto do mercado financeiro no Brasil, bem como o entendimento do negócio bancário e a sua função no mercado financeiro.

` Entender os produtos típicos da mesa de RF de uma instituição financeira. ` Compreender o funcionamento, principais instituições e títulos do mercado de capitais e sua utilização como fonte de financiamento e investimentos.

` Efetuar a análise econômico-financeira de empresas por meio da leitura, compreensão e análise de seus demonstrativos financeiros.

` Conhecer os principais produtos ativos e passivos de instituições financeiras, suas características, funções e cálculos.

` Efetuar operações com uso de produtos do mercado de derivativos, tendo em vista os produtos e cálculos do mercado a termo, futuro, swaps e opções.

` Compreender o funcionamento e as características dos fundos de investimento.

ObjetivosCapacitar os participantes para atuação no mercado financeiro (nas diversas áreas de bancos, corretoras, distribuidoras, asset management, seguradoras) e em tesouraria de empresas, pois fornece os instrumentos, técnicas e conceitos de finanças para a tomada de decisão visando à otimização de resultados.


Módulo 11. Mercado financeiro e cenário econômico: Sistema Financeiro Nacional; mercado

monetário, de crédito, de câmbio, de capitais, de derivativos; economia – variáveis e conceitos fundamentais e políticas econômicas; cenários, tendências e análises.

2. Cálculo financeiro das tesourarias e operações de renda fixa: valor do dinheiro no tempo; regimes de capitalização; taxas de juros; cálculo de títulos; introdução à precificação de LTN/LFT; análise da viabilidade de investimentos, estrutura temporal de taxas de juros; introdução a duration.

Módulo 23. Mercado de capitais – Produtos e operações: panorama atual e evolução do

mercado de capitais; bolsa de valores – estrutura e funcionamento: Novo Mercado BM&FBOVESPA; acesso ao mercado de capitais; IPO, follow-on, private equity.

4. Análise de demonstrações financeiras para fins de crédito: Balanço Patrimonial – análise e decisões de investimentos e financiamentos; Demonstração de Resultados – resultados, rentabilidade, margens e qualidade dos lucros; Demonstração dos Fluxos de Caixa; análise de riscos de CP e LP por meio de índices.

Módulo 35. Produtos do mercado financeiro – PF/PJ: definição, caracterização e distinção

dos principais produtos ativos e passivos de CP e LP de uma instituição financeira.6. Derivativos: mercado a termo; futuro; swaps; introdução a opções.7. Fundos de investimento: constituição de um fundo, suas características e

modalidades; normas operacionais (CVM); composição das carteiras.


Formação para mercado financeiro – Operador/Banker

INTENSIVO88 horas



Unidade Jardins


Turma 37: 24 jun a 24 jul


Unidade Jardins

TURMAS SEMANA104 horas



Unidade Jardins


Turma 38: 18 ago a 12 nov


Unidade Jardins



Turma 36: 22 mar a 9 ago

Sábado, 8h30-17h30

Unidade Jardins



SaintPaulEaD Live



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` Contabilidade gerencial e análise de indicadores ` Formação de líderes ` Finanças para profissionais não financeiros ` Valuation – Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações

Cursos de média duração

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Formação de líderes 40 horas

TURMAS SEMANA

24 de março a 28 de abril


Unidade Jardins

12 de agosto a 11 de setembro



Público-alvoGestores, líderes, supervisores, equipe de vendas e todos os executivos que precisam se reciclar ou desenvolver as principais habilidades e competências requeridas pelo mercado no processo de liderança com excelência.

ObjetivosCapacitar e reciclar os executivos nas principais habilidades e competências requeridas por um líder: gestão de pessoas, liderança, negociação, comunicação e apresentação em público, exercitando e simulando as competências apresentadas, com o objetivo final de contribuir para o desenvolvimento e sucesso profissional dos participantes.

Este curso prepara você para ` Atuar como líder em seu ambiente profissional, com base nas melhores práticas de liderança, negociação, apresentação e gestão de pessoas.

` Comunicar-se com eficiência, de maneira objetiva e adequada aos perfis dos interlocutores.

` Compreender os fundamentos da liderança empreendedora e inovadora, identificando os pontos de sucesso e falhas de grandes líderes.

` Gerenciar pessoas orientadas para o sucesso e para atingir os melhores resultados de cada um e das equipes.

` Desenvolver negociações produtivas e efetivas adequada aos perfis e estilos de negociação e pessoas, de modo a atingir os restulados esperados.

` Preparar e efetuar apresentações em público com excelência, por meio da aplicação de técnicas.

Conteúdo programático1. Comunicação e assertividade: comunicação verbal e não verbal; com estabelecer relações de confiança; comportamento assertivo e imagem; teste individual Quantum. 2. Inovação e empreendedorismo: o processo de inovação na gestão empresarial; onde falham os grandes líderes; como empreender dentro dos limites empresariais. 3. Técnicas de negociação: estratégias de influência; relacionamento interpessoal; identificando a posição dos participantes na mesa de negociação; os erros mais comuns do negociador; postura na negociação; táticas de negociação; análise de objeções e obstáculos no processo de negociação. 4. Gestão de pessoas e endomarketing: endomarketing como ferramenta de gestão; gerenciamento de equipes; feedback. 5. Presentation skills: entrevistas por competências e apresentações: comunicação verbal; postura e movimento; como estruturar a apresentação; como lidar com situações adversas; exercícios práticos com filmagens.

Contabilidade gerencial e análise de indicadores 40 horas

TURMA AOS SÁBADOS – QUINZENAL

12 de abril a 7 de junho

Sábado, quinzenalmente, 8h30-17h30


TURMA SEMANA




Público-alvoProfissionais que atuam, ou desejam atuar, na gestão financeira de empresas ou profissionais que precisem compreender a contabilidade sob os aspectos gerenciais.

ObjetivosCapacitar profissionais da área financeira e não financeira de empresas, como gestores, coordenadores e analistas, para o entendimento da contabilidade e da sua utilização para fins gerenciais como base para a tomada de decisões. Espera-se, então, o aprimoramento das habilidades de gestão financeira por meio da compreensão de conceitos e ferramentas de contabilidade, custos, orçamento e gestão de indicadores estratégicos.

Este curso prepara você para ` Aplicar as ferramentas e conceitos contábeis para fins gerenciais como base para a tomada de decisões, visando à maximização da rentabilidade e foco no LP.

` Analisar a performance econômico-financeira de empresas com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais demonstrativos financeiros.

` Efetuar a gestão do capital de giro por meio do uso das ferramentas da contabilidade gerencial.

` Gerenciar custos e elaborar o planejamento e orçamento de empresas, com foco em maximizar seu retorno, controlando riscos de fluxo de caixa.

` Efetuar a gestão com base na definição e no acompanhamento de indicadores estratégicos no LP.

Conteúdo programático1. Análise das demonstrações financeiras para fins gerenciais: contabilidade gerencial, societária e fiscal; os demonstrativos financeiros; as principais alterações trazidas pelas normas internacionais e pelos CPCs – análise de demonstrativos financeiros para fins gerenciais. 2. Gestão estratégica de custos para a tomada de decisões gerenciais: as terminologias e classificações de custos; critérios e métodos de custeio; a gestão de custos; formação de preços; otimização; identificação de oportunidades. 3. Planejamento e controle orçamentário: a relação entre planejamento e a tomada de decisões gerenciais; orçamentos operacionais e financeiro; o orçamento de um ano; controle de caixa (cash flow); processo de controle. 4. Gestão estratégica com base em indicadores: definição da estratégia e foco na criação de valor no LP; KPIs; BSC.

MÉD

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MÉD

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Finanças para profissionais não financeiros 40 horas

TURMAS SEMANA

5 de maio a 4 de junho





Unidade Jardins


Público-alvoAssistentes, analistas, gerentes e coordenadores que tenham formação em qualquer área de conhecimento e que desejam compreender e identificar as principais questões financeiras que se apresentam no cotidiano de negócios.

ObjetivosCapacitar profissionais não financeiros a interagirem com disciplinas financeiras no cotidiano dos negócios, de maneira clara e objetiva. Aprimorar as habilidades para a tomada de decisões financeiras por meio do entendimento de conceitos fundamentais de finanças corporativas, mercado financeiro e economia.

Este curso prepara você para ` Compreender os fundamentos da gestão financeira das empresas e a performance econômica dos negócios.

` Compreender a dinâmica da economia e do mercado financeiro e seu impacto no desempenho dos negócios.

` Analisar a performance econômico-financeira de empresas, com base na leitura, compreensão e análise de seus principais demonstrativos financeiros.

` Compreender os fundamentos de matemática financeira, o valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros utilizadas no mercado financeiro.

` Efetuar a análise econômica de projetos de investimento com base em técnicas e ferramentas de avaliação: VPL, TIR e payback.

Conteúdo programático1. Introdução: por que finanças? 2. Ambiente de negócios, economia e cenários: como a economia influencia os negócios; crescimento econômico sustentável; variáveis econômicas. 3. Compreensão do setor financeiro: o mercado financeiro, seus participantes, suas funções e produtos; mercado monetário, de câmbio, de crédito, de capitais e derivativos. 4. A contabilidade como instrumento de gestão: principais demonstrativos financeiros – para que servem e como são construídos: Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados, Demonstração dos Fluxos de Caixa; como interpretar e utilizar as demonstrações financeiras; investimentos e financiamentos, análise dos resultados, riscos de CP e LP com indicadores. 5. Valor do dinheiro no tempo; juros simples; juros compostos; séries uniformes; taxas de juros. 6. Técnicas de avaliação de projetos de investimentos: risco vs. retorno; noções sobre o custo de capital; introdução à construção de fluxos de caixa.

Valuation – Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações 40 horas

INTENSIVO

13 a 24 de janeiro


Unidade Jardins

TURMAS SEMANA




20 de outubro a 18 de novembro


Unidade Jardins

Público-alvoAnalistas de mercado, investidores em geral, executivos de bancos e gestores financeiros de empresas com interesse em aprender os processos e modelos de avaliação de empresas usualmente utilizados no mercado financeiro.

ObjetivosDesenvolver conhecimento de todo o processo de avaliação de empresas e ações, suas metodologias e análise das variáveis consideradas no processo, a fim de aprimorar a tomada de decisões com base em análise de valor de empresas e negócios, especificamente no caso de decisões de compra ou venda de ações no mercado brasileiro.

Este curso prepara você para ` Efetuar o processo completo de avaliação de empresas. ` Compreender a situação econômico-financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

` Compreender as diferentes metodologias para estimativa do valor das empresas, suas limitações e inter-relações.

` Discutir as principais premissas que envolvem o processo de valuation, e identificar benefícios intangíveis.

` Discutir a projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to equity), o custo e a estrutura de capital (WACC) e cálculos da perpetuidade.

` Conhecer as relações entre a precificação de um negócio e a sua capacidade de geração de valor para os acionistas.

Conteúdo programático1. Processo qualitativo de avaliação de empresas: motivações para o valuation; análise da gestão, idoneidade, risco da atividade operacional, carteiras, desempenho setorial, conjuntura econômica, itens off-balance. 2. Análise de demonstrações financeiras: apresentação das principais demonstrações financeiras; análise das decisões de investimento e financiamento; análise dos resultados e qualidade dos lucros; análise dos riscos de CP e LP. 3. Modelo de dividendos descontados – modelo de Gordon: risco vs. retorno; custo de capital dos acionistas (CAPM); premissas mais usuais para o CAPM. 4. Modelo de fluxo de caixa descontado: fluxo de caixa para os investidores; projeções; valor residual e perpetuidade; decisão da taxa de crescimento; custo do capital; decisão da estrutura de capital; firm value e equity value. 5. Avaliação relativa (múltiplos): índices – preço, lucro e preço, valor patrimonial e firm value; Ebitda; múltiplos de mercado e múltiplos de transações.

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` Finanças sustentáveis ` Gestão para a sustentabilidade ` Estratégia competitiva e análise setorial ` Estratégias de internacionalização de empresas ` Gestão de indicadores – Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC)

` Planejamento estratégico com Business Game ` Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

` Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos

` Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

` Gestão de capital de giro ` Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos ` Contabilidade internacional – IFRS ` Economia e cenário econômico ` Contabilidade para não contadores ` Finanças para profissionais não financeiros da área da Saúde

` Crédito – Análise e decisões: varejo PF e PJ com estudos de casos

` Gestão estratégica e otimização de custos ` Gestão financeira de pequenas e médias empresas ` Planejamento e orçamento ` Introdução ao mercado financeiro ` Macros em Excel ` Matemática financeira ` Mercado de capitais ` Fundos de investimentos ` Mercado financeiro com Banking Game ` Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais ` Operações estruturadas – Fundamentos ` Estatística para tomada de decisão em marketing ` Marketing de relacionamento e vendas ` Marketing digital ` Planejamento estratégico de marketing ` Branding – Gestão estratégica de marcas ` Business Plan – Elaboração do plano de negócios ` Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe

` Gestão de projetos ` Gestão do tempo ` Técnicas de apresentação ` Técnicas de apresentação e negociação ` Técnicas de negociação

Cursos de curta duração

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Gestão para a sustentabilidade 8 horas

Sob demandaCaso tenha interesse, informe-nos pelo chat ou formulário on-line em www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.

Público-alvoProfissionais de áreas técnicas e operacionais de empresas ou instituições financeiras, profissionais responsáveis pela gestão das relações da empresa com seus stakeholders e demais interessados pelo tema da sustentabilidade na gestão e estratégia corporativa.

ObjetivosTransmitir aos participantes conceitos e ferramentas para a integração de questões socioambientais e de governança corporativa à gestão e estratégia das empresas, por meio da análise das atividades e do impacto delas sobre os diversos públicos de interesse, chamados stakeholders.

Este curso prepara você para ` Compreender a integração de aspectos socioambientais e de governança corporativa com a gestão estratégica das empresas, incluindo a discussão sobre a gestão das métricas de sustentabilidade.

` Entender o histórico dos conceitos e práticas da sustentabilidade corporativa.

` Compreender as principais relações da sociedade na empresa e seus impactos para a gestão.

` Identificar os riscos e oportunidades associados aos aspectos relacionados ao meio ambiente.

` Compreender o impacto das questões socioambientais para as decisões de investimento e financiamento.

Conteúdo programático1. Governança corporativa como driver de valor: princípios e pilares da governança corporativa; a governança corporativa como base para a gestão da sustentabilidade. 2. Sustentabilidade: evolução do tema e seus principais conceitos – da filantropia à materialidade e estratégia corporativa; o valor da sustentabilidade para a empresa; a importância da gestão da cadeia de valor. 3. A sociedade na empresa: as principais mudanças na gestão de pessoas; os movimentos da sociedade civil e o impacto sobre a reputação das empresas; alterações no padrão de consumo e o consumo consciente; o papel dos órgãos reguladores e autorreguladores. 4. Meio ambiente: impactos sobre a produção, riscos e oportunidades de negócio. 5. O mercado financeiro: a importância das questões socioambientais e de governança corporativa para as decisões de financiamento, investimento e seguro. 6. Métricas de sustentabilidade: indicadores de gestão (ISO 14001, OHSAS 18000, Indicadores Ethos); Índices de sustentabilidade (DJSI, FTSE, ISE, ICO2); Indicadores de reporte (GRI, avanços no IIRC).

Finanças sustentáveis 8 horas


Público-alvoProfissionais que atuam na indústria financeira, gestores de recursos e fundos de previdência; profissionais da área de seguros e de empresas envolvidas direta ou indiretamente com o mercado de capitais.

ObjetivosCompreender a relevância das questões socioambientais para o desempenho do setor financeiro no curto e no longo prazo. Fornecer aos participantes os principais conceitos e ferramentas para a integração de variáveis socioambientais e de governança corporativa ao processo de análise e tomada de decisão de crédito, investimentos e seguros.

Este curso prepara você para ` Elaborar análises críticas do impacto das variáveis socioambientais e de governança corporativa no processo de tomada de decisões de crédito, de investimentos e de seguros das empresas.

` Avaliar os aspectos socioambientais no processo de análise e tomada de decisão em crédito.

` Compreender os impactos de aspectos socioambientais em decisões de investimentos responsáveis e no mercado securitário local e internacional.

Conteúdo programático1. Sustentabilidade no contexto do setor financeiro: evolução do debate sobre sustentabilidade no mercado doméstico e internacional; principais conceitos; riscos e oportunidades de negócio. 2. Avaliação e concessão de crédito: princípios do Equador; rating socioambiental; grupos de trabalho e iniciativas setoriais (UNEP-FI, CEBDS, Febraban); Protocolo Verde e Resolução n. 41/2012 do BACEN. 3. Investimentos responsáveis: evolução do mercado doméstico e internacional; índices de sustentabilidade (DJSI, FTSE, ISE e ICO2); os princípios para o Investimento Responsável das Nações Unidas (UNPRI); integração das variáveis ESG à análise e gestão de ativos; gestão da cadeia de investimentos. 4. A indústria seguradora: os papéis da instituição seguradora; mudanças nas questões sociais e ambientais e o impacto sobre o mercado segurador; gestão da cadeia da indústria seguradora; os princípios para a sustentabilidade em seguros (UNPSI).

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RAÇÃ

OEstratégia competitiva e análise setorial 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 24, 25, 26 e 27 de marçoTurma 2.º semestre: 25, 26, 27 e 28 de agosto

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial. É destinado também a participantes que desejam ter maior conhecimento sobre as questões de estratégia, seja para fins pessoais ou profissionais.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas para análise setorial e posterior definição da estratégia competitiva da empresa, com vistas à criação de valor para os acionistas.

Este curso prepara você para ` Compreender o desenvolvimento do pensamento estratégico, as decisões estratégicas em situações complexas, seus vieses cognitivos e aspectos políticos.

` Compreender como se desenvolve vantagem competitiva sustentável e desempenho para a empresa.

` Analisar a cadeia de valor, os custos e as estratégias horizontais e verticais.

` Desenvolver análise do setor por meio de diferentes métodos.

` Discutir sobre mudanças e instabilidade do setor, principalmente em mercados emergentes.

Conteúdo programático1. Pensamento estratégico. 2. Decisão estratégica: situações complexas, vieses cognitivos, aspectos políticos. 3. Vantagem competitiva e desempenho. 4. A estratégia e a vantagem competitiva sustentável. 5. Criação de valor para o cliente: VPC. 6. Cadeia de valor e análise dos custos. 7. Estratégia horizontal e integração vertical. 8. Oferta, demanda, estrutura do mercado e desempenho. 9. Análise competitiva. 10. Análise do setor: barreiras de entrada; poder de barganha do fornecedor; poder de barganha do comprador; produtos substitutos; concorrentes. 11. Estratégias genéricas: diferenciação e liderança em custos. 12. Grupos estratégicos. 13. Características dos mercados e oportunidades. 14. Mudanças: instabilidade do setor. 15. Estratégia competitiva em mercados emergentes.

Estratégias de internacionalização de empresas 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 31 de março e 1, 2 e 3 de abrilTurma 2.º semestre: 1, 2, 3 e 4 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial. É destinado também a participantes que desejam ter maior conhecimento sobre as questões de estratégia, seja para fins pessoais ou profissionais.

ObjetivosApresentar aos participantes a dinâmica do universo de estratégias de internacionalização de empresas, suas características, técnicas e feramentas, de modo que eles tenham informações fundamentais para atuarem na área.

Este curso prepara você para ` Compreender e discutir as vantagens competitivas globais das empresas.

` Analisar e discutir sobre os modos de internacionalização, suas características e seus processos.

` Analisar as decisões para a internacionalização da empresa.

` Desenvolver na prática análises estratégicas para internacionalização.

Conteúdo programático1. Vantagens competitivas globais. 2. Modo de internacionalização: joint venture, terceirização, exportação. 3. Competências e recursos estratégicos globais. 4. Decisão para estratégia de internacionalização. 5. Análise de fatores de risco na internacionalização. 6. Estudo de casos.

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Planejamento estratégico com Business Game 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 2, 3, 4 e 5 de junhoTurma 2.º semestre: 24, 25, 26 e 27 de novembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial, além de participantes que desejam ter maior conhecimento sobre questões de estratégia e sua importância para a melhoria do desempenho profissional.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas do planejamento estratégico, por meio da apresentação de conteúdos e uso de Game, com foco na criação de valor para as companhias.

Este curso prepara você para ` Compreender o desenvolvimento do pensamento estratégico, tático e operacional.

` Entender as etapas de construção do planejamento estratégico.

` Desenvolver as ferramentas para a construção de cenários e estratégias.

` Desenvolver competências de estratégias e pensamento estratégico na prática, com a utilização de Business Game.

Conteúdo programático1. Posicionamento competitivo: cenários e análise do macroambiente; análise de indústria – Modelo de Porter ampliado; identificação e mapeamento das principais forças competitivas; análise SWOT. 2. Proposta de valor: criação de valor para cliente e demais stakeholders; estratégias competitivas e trade-offs estratégicos; curva de valor e gaps estratégicos; inovação de valor. 3. Rede de valor: cadeia de valor e cadeia produtiva; criação e captura de valor de cadeia; verticalização e desverticalização; reconstruindo a cadeia de valor. 4. Ativos e competências estratégicas: ativos tangíveis e intangíveis; sustentabilidade da vantagem competitiva; árvores de competências estratégicas; competência essencial/rigidez essencial; ferramentas de avaliação de desempenho global.

O Business Game promove uma experiência baseada em determinação e superação de metas, e convida o participante a pensar fora da caixa. Exercita fortemente o pensamento estratégico. Os principais objetivos de aprendizagem do Game são: foco em resultado; fluxo de processos; planejamento; visão holística e integrada da organização; excelência no atendimento a clientes externos e internos; gestão de expectativas; otimização de recursos disponíveis; priorização de operações; planejamento logístico de serviços; gerenciamento do tempo.

Gestão de indicadores – Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC) 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 19, 20, 21 e 22 de maioTurma 2.º semestre: 24, 25, 26 e 27 de novembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial, especialmente na definição e no acompanhamento de indicadores financeiros e não financeiros.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas para a gestão eficiente de indicadores, com o uso do Balanced Scorecard (BSC).

Este curso prepara você para ` Compreender e discutir a evolução do conceito de estratégia.

` Analisar e desenvolver mapas estratégicos com o intuito de compreender as perspectivas do negócio, a importância das relações de causa e efeito, e a utilização do mapa como forma de comunicação.

` Compreender a importância dos indicadores estratégicos. ` Discutir sobre implementação do Balanced Scorecard.

Conteúdo programático1. A evolução do conceito de estratégia: do planejamento estratégico à gestão da estratégia; o Balanced Scorecard – de um sistema de controle gerencial a um modelo de gestão estratégica; os cinco princípios de uma organização orientada para a estratégia; a proposta de valor aos clientes (curvas de valor). 2. Mapas estratégicos: as perspectivas do negócio; a importância das relações de causa e efeito; o mapa estratégico como instrumento de comunicação da estratégia. 3. Indicadores estratégicos: indicadores de tendência e resultado; tipos de indicadores e como selecionar indicadores. 4. Definição de metas: priorização de iniciativas estratégicas; implementando o modelo: as reuniões estratégicas; considerações finais: o desafio de implementar o Balanced Scorecard.

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Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos 16 horas

Férias

Turma janeiro Turma julho

Público-alvoEstudantes e profissionais que atuam ou buscam atuar em áreas financeiras, e gestores de projetos, de quaisquer áreas de atuação, que tenham interesse em conhecer as ferramentas para avaliação da viabilidade financeira de projetos.

ObjetivosPreparar os participantes para identificar todas as etapas de um projeto de investimento, realizar projeções de fluxos de caixa incrementais (considerando receitas e custos) e perpetuidades, e calcular sua viabilidade econômica e financeira com base nos métodos TIR, VPL e payback.

Este curso prepara você para ` Efetuar todo o processo de avaliação econômico--financeira de projetos de investimento.

` Compreender a projeção de fluxos de caixa incrementais de projetos: investimentos iniciais, fluxos de caixa operacionais e valores terminais ou perpetuidades.

` Aplicar as principais metodologias de avaliação de projetos de investimento: Valor Presente Líquido (VPL), Taxa Interna de Retorno (TIR), payback e payback descontado.

` Identificar e avaliar benefícios não mensuráveis dos projetos.

` Identificar variáveis-chave dos projetos de investimentos e entender o impacto de cenários alternativos na projeção dos fluxos de caixa e na decisão de investimento (análise de sensibilidade).

` Entender os conceitos de custo e estrutura de capital, taxa mínima de atratividade e seus impactos na avaliação de investimentos.

Conteúdo programático1. As três principais decisões financeiras (investimentos, financiamentos e distribuição de resultados) e os objetivos das empresas. 2. Projeções de resultados e fluxos de caixa incrementais: fluxos de caixa operacionais; gastos de capital (CAPEX) e capital de giro. 3. Perpetuidade. 4. Técnicas para avaliação econômico-financeira de projetos e análise de valor: Taxa Interna de Retorno (TIR); Taxa Interna de Retorno Modificada (TIR-M); Valor Presente Líquido (VPL); Payback e payback descontado. 5. Análise dos benefícios não mensuráveis de projetos. 6. Custo de capital próprio e de terceiros e a Taxa Mínima de Atratividade (TMA). 7. Estrutura de capital. 8. Análise de sensibilidade em avaliação de projetos: prazos, fluxos e taxas; elaboração de cenários.

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OAnálise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial 12 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 25, 27 e 28 de marçoTurma 2.º semestre: 29 e 30 de setembro e 2 de outubro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoDestina-se aos profissionais com interesse em entender as informações dos demonstrativos financeiros e seu significado na avaliação de performance e riscos das empresas não financeiras.

ObjetivosPreparar os profissionais para compreenderem a situação financeira das empresas por meio da leitura, compreensão e análise dos principais demonstrativos financeiros. Proporcionar o entendimento de como são elaborados os demonstrativos e qual a relevância das suas informações para a tomada de decisão e acompanhamento da performance e dos riscos.

Este curso prepara você para ` Compreender a situação financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

` Entender as decisões de investimento e financiamento bem como os seus resultados, margens, qualidade dos lucros e geração de caixa das companhias.

` Identificar e mensurar os riscos de curto e longo prazo com o uso de indicadores.

` Entender a importância do uso dos relatórios auxiliares (notas explicativas, parecer dos auditores independentes e relatório da administração) para análise.

` Entender o impacto dos padrões contábeis na análise de riscos das empresas.

Conteúdo programático1. Entendendo os objetivos das empresas: rentabilidade. 2. Demonstrativos: para que servem e como são construídos.3. Balanço Patrimonial (BP): principais grupos de contas, rubricas e elaboração; análise — decisões de investimentos e financiamentos: características e evolução. 4. Demonstração dos Resultados do Exercício (DRE): principais linhas e elaboração; análise – resultados, ROE, margens (bruta, Ebit, Ebitda e líquida) e qualidade dos lucros. 5. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 6. Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC): método direto e indireto; análise da capacidade de conversão de caixa operacional potencial (Ebitda) em caixa efetivo (FCO) e perfil dos investimentos e financiamentos. 7. Relatórios auxiliares para análise.8. Análise de riscos de CP e LP por meio de índices.

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Gestão de capital de giro 12 horas

Férias


Público-alvoEmpreendedores, empresários e demais profissionais que atuam na área financeira de empresas e interessados em compreender as melhores práticas da gestão eficiente do capital de giro dos negócios.

ObjetivosPropiciar aos participantes o entendimento e a prática dos principais conceitos, técnicas e ferramentas para gestão do capital de giro no cotidiano dos negócios, com vistas à melhoria do processo de análise e tomada de decisões e à consequente otimização dos resultados das empresas.

Este curso prepara você para ` Gerenciar o capital de giro das empresas com excelência, administrando a relação risco vs. retorno.

` Dimensionar a necessidade de capital de giro das empresas.

` Compreender os elementos-chave da administração do capital de giro: contas a receber, estoques, fornecedores e fluxos de caixa.

` Compreender o impacto da gestão do capital de giro nos fluxos de caixa da empresa.

` Analisar as fontes de financiamento de curto e longo prazo para o capital de giro.

` Entender o impacto da sazonalidade no capital de giro.

Conteúdo programático1. Gestão do capital de giro: elementos-chave para a gestão do capital de giro – políticas de crédito, política de estoques, relacionamento com fornecedores; administração do capital de giro – capital de giro líquido (CGL), necessidade de capital de giro (NCG), saldo em tesouraria (ST), ciclo financeiro ou de caixa: prazo de recebimento, prazo de estoque e prazo de pagamento; dimensionamento e causas das variações da necessidade de capital de giro (NCG); impactos das decisões de capital de giro – rentabilidade vs. risco, fluxo de caixa operacional (conversão de Ebitda em fluxo de caixa). 2. Fontes de financiamento: fontes de financiamento do capital de giro – curto vs. longo prazo, capital de terceiros vs. capital próprio; o endividamento de curto e longo prazo – principais fontes de captação de recursos de curto e longo prazo no Brasil; o endividamento e a capacidade de pagamento da dívida e do serviço da dívida.

Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 12,13,14 e 15 de maioTurma 2.º semestre: 10, 11, 12 e 13 de novembro

8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoDestina-se a assistentes, analistas, gerentes e coordenadores que atuam com análise econômico-financeira de empresas, além dos profissionais com curso superior em áreas diversas interessados em análise avançada de demonstrativos financeiros.

ObjetivosPreparar os participantes para utilizarem ferramentas avançadas de análise de performance e riscos de empresas e grupos econômicos, incluindo aprofundamento dos drivers de rentabilidade, da gestão e dinâmica do capital de giro, do custo e da estrutura de capital, facilitando a tomada de decisão nas áreas de crédito, investimento, planejamento e orçamento de capital.

Este curso prepara você para ` Efetuar análises críticas de alto nível de complexidade sobre o desempenho econômico-financeiro de empresas não financeiras.

` Analisar a rentabilidade e seus principais drivers: margem de lucro aos investidores, giro dos ativos, alavancagem do lucro líquido da estrutura de capital.

` Analisar a dinâmica dos investimentos em capital de giro, necessidade de capital de giro, saldo em tesouraria e a dinâmica da relação entre capital de giro, rentabilidade e fluxos de caixa.

` Avaliar tópicos avançados de custo e estrutura de capital das empresas, e seus reflexos na rentabilidade.

` Projetar fluxos de caixa livres aos investidores, identificar as variáveis-chave no processo e analisar a capacidade futura de pagamento.

Conteúdo programático1. Avaliação do desempenho econômico (ROE): margem de lucro aos investidores, giro dos ativos, alavancagem do lucro líquido e alavancagem da estrutura de capital. 2. Análise avançada do capital de giro. 3. Análise avançada do custo e da estrutura de capital: estrutura ótima de capital; ROA vs. custo da dívida. 4. Análise em grupos econômicos. 5. Análise de riscos off-balance-sheet . 6. Projeção de receitas, custos e despesas; NCG; CAPEX; fluxo de caixa livre aos investidores; análise de sensibilidade e a identificação de variáveis-chave; criação de cenários.

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RAÇÃ

OContabilidade de instrumentos financeiros e derivativos 8 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 19 de maioTurma 2.º semestre: 20 de outubro

8h30-17h30

Unidade Jardins

Público-alvoDestina-se aos profissionais de finanças, contadores, controllers e demais interessados em entender as formas de contabilização dos instrumentos financeiros e derivativos no Brasil, tendo em vista as normas vigentes.

ObjetivosPreparar os participantes para entenderem e efetuarem a contabilização de instrumentos financeiros e derivativos, conforme as normas internacionais de contabilidade.

Este curso prepara você para ` Efetuar a contabilização de instrumentos financeiros, conforme a legislação societária vigente.

` Compreender os procedimentos de reconhecimento, classificação e mensuração dos instrumentos financeiros tradicionais, incluindo os níveis de determinação do valor justo.

` Compreender a contabilidade de derivativos e a contabilidade de operações de hedge.

` Entender o procedimento no caso de desreconhecimento de instrumentos financeiros.

Conteúdo programático1. Introdução à contabilidade societária internacional: a convergência internacional. 2. Antecedentes históricos da Lei n. 6.404/76, Lei n. 11.638/07, MP n. 449/08 e Lei n. 11.941/09, referente às normas internacionais IFRS. 3. Instrumentos financeiros tradicionais (instrumentos de dívida e instrumentos patrimoniais). 4. Derivativos. 5. Principais pronunciamentos contábeis relacionados à contabilidade societária internacional. 6. Reconhecimento e classificação de instrumentos financeiros. 7. Reclassificações. 8. Mensuração: valor justo, custo amortizado e custo. 9. Impairment de instrumentos financeiros. 10. Contabilidade de derivativos. 11. Contabilidade de operações de hedge: hedge de valor justo; hedge de fluxo de caixa; hedge de investimento líquido no exterior. 12. Desreconhecimento de instrumentos financeiros.

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Contabilidade internacional – IFRS 16 horas


Público-alvoAuditores, controllers, contadores, profissionais que atuam na área de controladoria, analistas financeiros e demais interessados em conhecer as normas internacionais de contabilidade (IFRS), que hoje são base para a normatização contábil brasileira.

ObjetivosApresentar aos participantes, combinando teoria e prática, as normas internacionais de contabilidade (IFRS), suas implicações nas demonstrações contábeis dos eventos mais comuns de evidenciação e conversão, além de eventuais diferenças em relação aos pronunciamentos contábeis brasileiros (CPCs).

Este curso prepara você para ` Compreender as principais normas da contabilidade societária internacional (IFRS).

` Compreender os pronunciamentos contábeis brasileiros (CPCs), suas determinações, os critérios adotados e principais impactos nos demonstrativos financeiros de empresas brasileiras.

` Entender o status de convergência atual das normas contábeis brasileiras às normas internacionais de contabilidade

Conteúdo programático1. Introdução à contabilidade societária internacional. 2. Antecedentes históricos da Lei n. 6.404/76, Lei n. 11.638/07, MP n. 449/08 e Lei n. 11.941/09, referente às normas internacionais IFRS. 3. A importância das IFRS para a convergência internacional: o status atual de convergência às normas internacionais de contabilidade; as principais instituições normatizadoras, reguladoras e fiscalizadoras no Brasil – CVM, CFC, CMN, BACEN, SUSEP, ANEEL, ANS, outras. 4. CPCs – Os principais pronunciamentos contábeis brasileiros relacionados a: apresentação das demonstrações contábeis; políticas contábeis, mudança de estimativa e retificação de erro; receitas; estoques; ativo imobilizado, ativo intangível e redução ao valor recuperável de ativos; operações de arrendamento mercantil; provisões, passivos contingentes e ativos contingentes; evento subsequente; tributos sobre o lucro; investimento em outras sociedades e demonstrações consolidadas; combinação de negócios.

Economia e cenário econômico 16 horas

Diurno


8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais de quaisquer áreas de conhecimento que tenham interesse em compreender os fundamentos da economia brasileira e desenvolver uma visão geral sobre os cenários e as tendências macroeconômicas.

ObjetivosApresentar aos participantes os conceitos fundamentais de macroeconomia e suas aplicações, incluindo a apresentação do cenário político-econômico brasileiro e suas tendências, visando à tomada de decisões e formando profissionais mais eficientes e alinhadas com a realidade econômica e financeira do país.

Este curso prepara você para ` Compreender os conceitos fundamentais de macroeconomia e suas principais variáveis: PIB, emprego, inflação e juros.

` Interpretar os significados dos principais indicadores macroeconômicos.

` Compreender a formação das contas externas (balanço de pagamentos, balança comercial, transações correntes e conta de capital).

` Entender a dinâmica das principais políticas econômicas: política monetária e política fiscal.

` Ler e interpretar o cenário econômico atual e compreender suas principais tendências.

` Entender o impacto das variáveis macroeconômicas no cotidiano dos negócios e da vida pessoal.

Conteúdo programático1. Variáveis e conceitos fundamentais: Produto Interno Bruto (PIB); emprego; inflação; juros; câmbio; setor externo: balanço de pagamentos; outras variáveis. 2. Políticas econômicas: política fiscal; política monetária; política cambial; política comercial; outras políticas. 3. Cenários, tendências e análises. 4. O impacto das variáveis macroeconômicas no cotidiano dos negócios e na vida profissional. 5. Casos práticos: análise e discussão de artigos, papers, documentos do Banco Central, notícias publicadas em jornais e revistas especializados para exemplificar e exercitar temas apresentados em aula.

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OContabilidade para não contadores 16 horas

Noturno

Turma 1.º semestre: 7, 9, 14 e 16 de abrilTurma 2.º semestre: 17, 19, 24 e 26 de novembro

18h30-22h30

Unidade Jardins


Público-alvoProfissionais, de qualquer área, que necessitam de conhecimentos fundamentais em contabilidade e demonstrações financeiras para evoluir em sua carreira ou desenvolver seu próprio negócio.

ObjetivosApresentar didaticamente a contabilidade financeira para profissionais que, apesar de não exercerem a atividade de contador, necessitam entender a contabilidade e as demonstrações financeiras para o desenvolvimento da sua atividade profissional.

Este curso prepara você para ` Entender a função da contabilidade e a sua importância para os diferentes usuários da informação contábil.

` Compreender os princípios e fundamentos contábeis e o funcionamento do método das partidas dobradas.

` Entender para que servem e como são construídos os principais demonstrativos financeiros: Balanço Patrimonial (BP), Demonstração dos Resultados do Exercício (DRE) e Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC).

` Contabilizar operações fundamentais das empresas não financeiras e compreender o seu reflexo nas demonstrações financeiras.

` Compreender o status atual de convergência às normas internacionais de contabilidade (IFRS).

Conteúdo programático1. A contabilidade: contabilidade societária, contabilidade fiscal e contabilidade gerencial. 2. Funções contábeis típicas. 3. Planificação da contabilidade. 4. Princípios contábeis fundamentais. 5. Mecanismo das partidas dobradas: mecanismo de débito e crédito. 6. Demonstrações contábeis fundamentais: Balanço Patrimonial (BP); Demonstração de Resultados do Exercício (DRE); Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC). 7. Balanço Patrimonial: conceito e classificação das contas; interpretação de variações nas contas do balanço; variações sobre contas do ativo; variações sobre contas do passivo; variações sobre contas do patrimônio líquido. 8. Demonstração de resultados: conceito e classificação das contas. 9. Demonstração dos fluxos de caixa: fluxo de caixa direto vs. fluxo de caixa indireto. 10. Elaboração e interpretação de relatórios. 11. IFRS: principais impactos das alterações da legislação contábil brasileira no rumo às normas internacionais.

Finanças para profissionais não financeiros da área da Saúde 24 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 19, 21, 26, 28 de maio e 2, 4 de junhoTurma 2.º semestre: 8, 10, 15, 17, 22 e 24 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais de quaisquer áreas do conhecimento, atuantes em empresas da área de saúde, que queiram adquirir, aperfeiçoar ou atualizar seus conhecimentos sobre finanças, tendo em vista a realidade específica vivida nas empresas deste setor.

ObjetivosApresentar aos participantes os conceitos e as ferramentas fundamentais das finanças aplicadas a empresas do setor de saúde no Brasil, proporcionando conhecimentos para a melhor tomada de decisão no dia a dia profissional.

Este curso prepara você para ` Analisar os principais demonstrativos financeiros de empresas do setor da saúde com foco na verificação da performance econômica e financeira, no uso eficiente de recursos e na gestão de riscos.

` Efetuar a análise da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos no segmento de saúde.

Conteúdo programático1. O objetivo das empresas e o papel da rentabilidade. 2. As três decisões do administrador financeiro aplicadas à área da saúde: decisões de investimento; decisões de financiamento; decisões de destinação dos resultados. 3. Análise de demonstrativos financeiros de empresas de saúde: demonstrações financeiras fundamentais – Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e Demonstração dos Fluxos de Caixa – análise de demonstrações e da performance em empresas da área da saúde; análise das decisões de investimentos e financiamentos, análise dos resultados, análise de riscos com base em indicadores; especificidades e aspectos setoriais da área da saúde e o impacto econômico--financeiro: os diferentes tipos de organizações, empresas sem fins lucrativos, os relacionamentos com organizações públicas, o papel das provisões e demais estimativas características do setor de saúde, os prazos de recebimento e pagamento e o comportamento da geração de caixa; estudos de casos 4. Análise da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos da área de saúde: projeções de resultados e fluxos de caixa incrementais; fluxos de caixa operacionais, gastos de capital (CAPEX) e capital de giro; noções de custo de capital e taxa mínima de atratividade; técnicas para avaliação econômico-financeira de projetos e análise de valor. 5. Estudos de casos aplicados ao setor de saúde.

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Crédito – Análise e decisões: varejo PF e PJ com estudos de casos 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 5, 6, 7 e 8 de maioTurma 2.º semestre: 27, 28, 29 e 30 de outubro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais de instituições financeiras e não financeiras que atuam ou desejam atuar na análise de riscos e concessão de crédito a pessoas físicas e jurídicas, bem como os demais profissionais interessados na análise de riscos de crédito.

ObjetivosPropiciar aos participantes, por meio de estudos de casos, o entendimento dos principais conceitos, técnicas e ferramentas para avaliação, mensuração, tomada de decisão e gestão de risco de crédito para pessoas físicas e jurídicas no varejo brasileiro.

Este curso prepara você para ` Analisar e tomar decisões de concessão de crédito a PF e PJ no varejo brasileiro com vistas a minimizar os riscos e criar valor para as organizações.

` Avaliar o risco de crédito das operações com pessoas físicas e jurídicas no varejo, entendendo os conceitos de liquidez, solvência, loss-given-default, perdas esperadas e não esperadas.

` Elaborar propostas de crédito com alta qualidade para facilitar o processo de análise de riscos.

` Interpretar o rating de crédito, tendo em vista a sua origem e o seu significado.

` Compreender as funções e melhores práticas dos comitês de crédito para análise de riscos.

` Compreender a gestão de crédito: determinação de políticas de crédito, controle do risco etc.

Conteúdo programático1. A atividade de crédito como base no negócio bancário. 2. Fundamentos do risco de crédito. 3. Ciclo de crédito. 4. Análise de riscos e concessão de crédito no varejo. 5. Estudos de caso – procedimentos de avaliação e concessão de crédito no varejo: Pessoas Físicas (PF); Pessoas Jurídicas (PJ), micro e pequenas empresas; Pessoas Jurídicas (PJ), empresas de médio porte (middle market). 6. Garantias – instrumentos mitigadores de riscos de crédito. 7. Elaboração das propostas de crédito. 8. Simulação de comitês de crédito – importância, informações e melhores práticas. 9. Gestão do crédito: conceitos e processos associados. 10. Acompanhamento e monitoramento de crédito. 11. Administração de créditos problemáticos.

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RAÇÃ

OGestão estratégica e otimização de custos 16 horas

Férias


Público-alvoProfissionais, empreendedores e empresários que atuem ou tenham interesse em atuar na área de custos e controladoria de empresas, e os demais profissionais envolvidos na gestão de custos que procuram aprimorar suas habilidades em gestão estratégica de custos.

ObjetivosProporcionar aos participantes o entendimento dos principais conceitos, técnicas e ferramentas de gestão de custos nas empresas, com vistas à melhoria do processo de controle e otimização de custos, e a consequente criação de valor para a empresa.

Este curso prepara você para ` Gerenciar e controlar os custos das empresas com excelência, visando à criação de valor para os acionistas.

` Compreender as diferentes classificações e terminologias de custos, bem como a relação delas com o processo de tomada de decisões na gestão de custos.

` Compreender os direcionadores de custos e estratégias para otimização dos resultados.

` Compreender detalhadamente os principais critérios e métodos de custeio, suas vantagens e desvantagens, e a contribuição no processo de gestão eficiente de gastos.

` Utilizar as principais metodologias estruturadas para a otimização de custos, considerando a importância da cultura organizacional nesse processo.

` Compreender o papel da gestão de custos nos processos orçamentários.

Conteúdo programático1. A importância da gestão de custos nas empresas: custos vs. rentabilidade. 2. Principais terminologias usadas em custos. 3. As diferentes classificações de custos: direto e indireto; fixo, semifixo e variável; custos e despesas. 4. Entendimento dos drivers de custos. 5. Principais critérios e métodos de custeio: absorção; variável; atividade (custeio ABC); vantagens e desvantagens. 6. Tomada de decisões com base em elementos de custeio: priorização de produtos e serviços; relação custo, volume e lucro, e alavancagem operacional; margem de contribuição, pontos de equilíbrio e margem de segurança; ponto de equilíbrio no mix de vendas; análise de sensibilidade. 7. O uso do custeio ABC como ferramenta de otimização de gastos. 8. As principais ferramentas estruturadas de otimização de custos. 9. A relação dos drivers de custo com a qualidade do orçamento e controle de custos.

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Gestão financeira de pequenas e médias empresas 20 horas


Público-alvoProprietários de pequenas e médias empresas e profissionais atuantes na área financeira dessas empresas que queiram aperfeiçoar seus conhecimentos, aplicando as ferramentas apresentadas no curso à sua realidade, visando a melhor tomada de decisão.

ObjetivosApresentar aos participantes os conceitos e as ferramentas fundamentais da gestão financeira de pequenas e médias empresas, proporcionando conhecimento para a melhor tomada de decisão, tendo em vista a perpetuação do negócio no longo prazo.

Este curso prepara você para ` Gerenciar financeiramente uma empresa de pequeno ou médio porte com foco na gestão do capital de giro e na geração e perfil dos fluxos de caixas e com vistas à criação de valor para os proprietários.

` Entender para que servem e como são construídos os principais relatórios e demonstrações financeiras.

` Compreender a situação financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

` Compreender os elementos-chave da administração do capital de giro: contas a receber, estoques, fornecedores e fluxos de caixa, bem como a sua importância para a pequena e média empresa.

Conteúdo programático1. O objetivo das empresas: lucro vs. rentabilidade. 2. As três decisões do administrador financeiro: decisões de investimento; decisões de financiamento; decisões de destinação dos resultados. 3. Noções de custo de capital e taxa mínima de atratividade. 4. Demonstrações contábeis fundamentais: Balanço Patrimonial (BP), Demonstração de Resultados (DRE) e Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC). 5. Análise de demonstrações financeiras e da performance empresarial: análise vertical e horizontal; técnicas de análise por meio de índices; limitações e cuidados. 6. Análise do fluxo de caixa: Fluxo de Caixa Operacional (FCO); Fluxo de Caixa dos Investimentos (FCI); Fluxo de Caixa de Financiamento (FCF). 7. Impacto da gestão do capital de giro nos fluxos de caixa: Capital Circulante Líquido (CCL); Necessidade de Capital de Giro (NCG); Saldo em Tesouraria (ST); Ciclo operacional e ciclo de caixa; Prazo Médio de Pagamento (PMP), Prazo Médio de Recebimento (PMR) e Prazo Médio de Estoques (PME); NCG e FCO; NCG e rentabilidade.

Planejamento e orçamento 16 horas

Diurno


8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoProfissionais atuantes nas áreas financeiras ou em outras áreas corporativas, empreendedores e donos de empresas que necessitam de conhecimentos em planejamento e orçamento para análise e tomada de decisões estratégicas na empresa ou em projetos específicos das suas áreas.

ObjetivosOferecer conhecimentos, técnicas e ferramentas práticas que permitam administrar financeiramente uma empresa e seu capital de giro, realizar o orçamento de um ano ou o planejamento de LP, focando nas melhores práticas de finanças. Conhecimento aplicado a empresas, áreas/departamentos ou projetos independentes.

Este curso prepara você para ` Compreender a relação entre planejamento, orçamento e controle como ferramenta gerencial.

` Entender o panorama atual do processo de planejamento e orçamento no Brasil e no mundo.

` Identificar os principais tipos de processos orçamentários, suas aplicações e vantagens.

` Elaborar o orçamento com excelência: planos operacionais (vendas, compras, RH, produção etc.) e orçamento financeiro (demonstrações financeiras).

` Realizar o processo de controle orçamentário e compreender sua importância para a empresa como elemento retroalimentador do processo.

` Analisar os pontos estratégicos do planejamento financeiro: capital de giro, CAPEX e pontos de equilíbrio.

` Entender os principais problemas e tendências dos processos orçamentários.

Conteúdo programático1. A relação entre planejamento, orçamento e controle. 2. Panorama atual do orçamento no Brasil e no mundo. 3. Orçamentos operacionais: vendas, produção, recursos humanos, compras, gastos de capital, despesas operacionais e financeiras. 4. Orçamento financeiro: Projeção da Demonstração de Resultados; do Balanço Patrimonial; da Demonstração dos Fluxos de Caixa. 5. Construção do orçamento anual. 6. Orçamento e controle de caixa. 7. Análise de capital de giro e alavancagens e seus impactos na rentabilidade. 8. Tipos de processos orçamentários: base-zero, flexível, perpétuo, rolling forecast. 9. Processo de controle: orçado vs. realizado. 10. Tendências dos processos orçamentários.

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RAÇÃ

O Macros em Excel 16 horas

Férias


Público-alvoEstudantes e profissionais que desejam iniciar ou aprimorar seus conhecimentos nos códigos VBA mais utilizados na construção de macros em Excel.

ObjetivosProver aos participantes conhecimentos e técnicas para a construção de códigos em Visual Basic for Applications (VBA) para Excel, com problemas em finanças como pano de fundo, visando à otimização das rotinas de trabalho e à agilização do processo de análise e tomada de decisões.

Este curso prepara você para ` Criar e gerenciar macros em Excel para o desenvolvimento de atividades, automação de rotinas e melhoria de análises e resoluções de problemas em finanças.

` Criar macros em Excel pelos principais códigos em Visual Basic for Applications (VBA).

` Criar funções e formatos personalizados em Excel via macros.

` Compreender as melhores práticas de programação em VBA.

` Identificar as melhores fontes para busca de códigos de programação em VBA.

Conteúdo programático1. Construindo códigos em Visual Basic for Applications (VBA). 2. Utilizando os comandos for... next, do... while, if... then... else, if, exit sub, case etc. 3. Referenciando múltiplas planilhas por meio do VBA. 4. Construindo, em VBA, código que utilize as funções existentes no Microsoft Office Excel. 5. Criando funções personalizadas no Microsoft Office Excel. 6. Utilizando botões, list boxes, combo boxes, spin buttons etc. 7. Personalizando o ambiente do Microsoft Office Excel via macros. 8. Formatando planilhas via macros.

Introdução ao mercado financeiro 8 horas

Férias


Público-alvoEstudantes e profissionais de quaisquer áreas do conhecimento que tenham interesse em compreender a estrutura e o funcionamento do mercado financeiro.

ObjetivosApresentar os principais conceitos e as práticas do mercado financeiro, evidenciar o papel das instituições financeiras e introduzir os principais produtos ativos e passivos do banco.

Este curso prepara você para ` Ter uma visão geral do funcionamento do mercado financeiro brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional (SFN) bem como os seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas.

` Compreender o papel de um banco e sua contribuição para o funcionamento do mercado financeiro.

` Entender as atribuições mais importantes dos principais componentes do mercado financeiro: mercado de crédito, mercado de capitais, mercado de câmbio e mercado monetário.

Conteúdo programático1. Funcionamento do Sistema Financeiro Nacional: principais participantes (agentes e respectivas funções); bancos: definição do negócio, objetivo principal e funções; principais câmaras de liquidação e custódia. 2. Mercado de crédito: intermediação financeira como a principal atividade bancária; o mercado de crédito no Brasil (panorama geral); motivação e acesso ao mercado de crédito; carteira de crédito e principais produtos: PJ e PF. 3. Mercado de câmbio: transferência de recursos e o fluxo cambial; os participantes do mercado de câmbio e a atuação dos bancos; taxas de câmbio e regime cambial; reservas internacionais. 4. Mercado de capitais: objetivos, funções e acesso ao mercado de capitais; as diferentes atuações dos bancos no mercado de capitais brasileiro; títulos mobiliários: ações, debêntures e notas promissórias; panorama geral do mercado de capitais. 5. Mercado monetário: políticas monetárias e controle de liquidez; principais papéis negociados do mercado monetário; o papel dos bancos no mercado monetário; as taxas de juros praticadas: taxa Selic diária e taxa DI diária.

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O

Mercado de capitais 12 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 26, 27 e 28 de maioTurma 2.º semestre: 1, 2 e 3 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoProfissionais que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura do mercado de capitais, para fins de atuação diretamente com produtos/operações do mercado ou com investimentos.

ObjetivosApresentar os conceitos, produtos e práticas do mercado de capitais nacional e internacional, apresentando as suas possibilidades como forma de captação ou aplicação de recursos para empresas e investidores.

Este curso prepara você para ` Entender os principais órgãos, práticas e o funcionamento do mercado de capitais brasileiro.

` Diferenciar as várias atuações de um banco no mercado de capitais: sell side, buy side e research.

` Compreender os principais produtos (tipos de ações e dívidas) do mercado de capitais: conceito, cálculo e riscos envolvidos.

` Compreender os principais produtos do mercado internacional de capitais.

Conteúdo programático1. Características gerais do mercado de capitais no contexto do mercado financeiro. 2. Objetivos, funções e acesso ao mercado de capitais. 3. Principais participantes do mercado de capitais e seus papéis e responsabilidades. 4. As atuações dos bancos no mercado de capitais brasileiro. 5. O papel dos principais órgãos reguladores do mercado de capitais. 6. Panorama atual e evolução do mercado de capitais no Brasil e no mundo. 7. Sell-side, buy-side, sales & trading e research. 8. Instrumentos e produtos do mercado de capitais: equity – ações locais e internacionais; dívida: debêntures, notas promissórias, bonds, eurobonds; fundos de investimentos: visão geral. 9. Acesso ao mercado de capitais e o processo de abertura de capital. 10. Processo e fases de IPO, follow-on, private equity e bond issuance. 11. Mercado de bolsa vs. mercado de balcão. 12. Pregão eletrônico, home broker e after market. 13. Noções de target price e performance de ações.

Matemática financeira 16 horas

Férias


Público-alvoEstudantes e profissionais de quaisquer áreas de conhecimento que necessitam dominar os temas fundamentais em matemática financeira.

ObjetivosOferecer aos participantes os principais conceitos e ferramentas de matemática financeira utilizados nos negócios, visando à melhoria do processo de análise e de tomada de decisão em situações cotidianas.

Este curso prepara você para ` Compreender os conceitos de valor do dinheiro no tempo e sua importância para o cotidiano dos negócios e da vida pessoal.

` Lidar com problemas que envolvam os conceitos de capitalização simples, composta e séries uniformes de pagamento.

` Entender os principais tipos de taxa de juros: proporcionais, equivalentes, médias, acumuladas, nominais, efetivas, reais e aparentes.

` Utilizar a HP 12C para cálculos financeiros.

Conteúdo programático1. Valor do dinheiro no tempo e o preço do dinheiro. 2. Fluxos de caixa. 3. Regimes de capitalização: juros simples; juros compostos. 4. Taxas de juros: taxas proporcionais e equivalentes; taxa nominal e efetiva; taxas acumuladas, variáveis e médias; Relação de Fisher para inflação e a taxa real. 5. Séries de pagamentos: fluxos não uniformes; séries uniformes de pagamentos; perpetuidades. 6. Sistemas de amortização. 7. Uso da calculadora financeira HP 12C.

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Fundos de investimentos 12 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 23, 24 e 25 de abrilTurma 2.º semestre: 24, 25 e 26 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoProfissionais que atuam ou que desejam atuar no mercado financeiro, diretamente com fundos de investimentos nas suas principais variações e tipos. Também, participantes que desejam ter maior conhecimento sobre este tipo de investimento como aplicadores de recursos, seja para fins pessoais ou profissionais.

ObjetivosO curso tem como objetivo apresentar aos participantes o funcionamento dos diversos tipos de fundos de investimentos, suas características, normas operacionais e principais operações, de modo que se obtenham as informações fundamentais para atuar na oferta ou nos investimentos desses fundos.

Este curso prepara você para ` Compreender as modalidades, funcionamento, constituição e administração de fundos de investimentos.

` Entender os principais órgãos reguladores e as normas para fundos de investimentos.

` Analisar a composição das carteiras dos fundos de investimentos pela ótica do risco vs. retorno.

` Entender a dinâmica de emissão, colocação e resgate de quotas, taxa de administração e taxa de performance em fundos de investimentos.

` Analisar os aspectos fundamentais da tributação em fundos.

Conteúdo programático1. Conceitos gerais: definição de fundo de investimento; constituição de um fundo e suas características; tipos de fundos; composição das carteiras; administração – segregação de responsabilidades; órgãos reguladores e as normas operacionais; classificação Anbima de fundos. 2. Processamento: aspectos operacionais – emissão, colocação e resgate de quotas e carteiras; taxa de administração, taxa de performance e cálculo do valor da quota; marcação a mercado; tributação de fundos. 3. Asset allocation e diversificação de carteiras. 4. Ações vs. fundos de investimentos. 5. Fundos orientados à aposentadoria. 6. Avaliação e divulgação dos fundos: avaliação de performance; as divulgações de informações. 7. Indicadores de benchmark.

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OMercado financeiro com Banking Game 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 10, 11, 12 e 13 de marçoTurma 2.º semestre: 4, 5, 6 e 7 de agosto

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoO curso é voltado para profissionais que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos sobre o funcionamento e estrutura do mercado financeiro nacional por meio de atividades práticas e aplicação de Game dinâmico e estruturado.

ObjetivosPropiciar aos participantes por meio de um Banking Simulation o entendimento da dinâmica fundamental do mercado financeiro e das instituições financeiras, com ênfase na análise de informações macroeconômicas, financeiras e principais produtos e serviços do mercado, verificando seus reflexos nos resultados do banco. O objetivo é despertar a importância da visão sistêmica de um banco.

Este curso prepara você para ` Compreender o funcionamento do mercado financeiro brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional, bem como os seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas.

` Usar o Banking Simulation e: � Desenvolver visão sistêmica do banco e de mercado � Compreender os impactos e inter-relações das variáveis

macroeconômicas e setoriais com os principais produtos do mercado financeiro e resultados dos bancos

� Compreender o papel do planejamento nas decisões no mercado financeiro

� Efetuar a gestão de indicadores � Desenvolver pensamento estratégico � Exercitar o trabalho em equipe

Conteúdo programático1. O Sistema Financeiro Nacional: principais participantes; bancos – definição do negócio, objetivo principal e funções; câmaras de liquidação e custódia; intermediação financeira, o papel do spread, alavancagem financeira; os principais mercados: características, participantes, funções e principais produtos – mercado monetário; mercado de crédito; mercado de câmbio; mercado de capitais, outros mercados. 2. Banking simulation: simulação do funcionamento e a dinâmica do mercado financeiro e das instituições financeiras, propiciando aos participantes a visão do impacto das decisões, tomadas no dia a dia dos negócios, nos resultados do banco, proporcionando uma visão sistêmica para o pleno entendimento do negócio. Os participantes são separados em grupos e cada grupo representa um banco múltiplo. Após o processamento das decisões são gerados os relatórios de análise dos resultados e correção de rumos de cada banco.

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Operações estruturadas – Fundamentos 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 7, 8, 9 e 10 de abrilTurma 2.º semestre: 6, 7, 8 e 9 de outubro

8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoProfissionais de instituições financeiras e de empresas que atuam ou desejam atuar na área de operações bancárias, com interesse em ampliar seus conhecimentos em operações estruturadas de captação de recursos no mercado financeiro local e no exterior.

ObjetivosOferecer aos participantes amplo entendimento das principais operações estruturadas dos bancos e empresas, bem como examinar as fontes de financiamentos internos e externos existentes no mercado financeiro.

Este curso prepara você para ` Compreender as principais operações estruturadas de um banco, como formas de investimento e/ou financiamento: características, players, motivação e cálculos.

` Compreender as motivações para a estruturação dessas operações e suas principais vantagens e desvantagens.

Conteúdo programático1. O mercado financeiro nacional e internacional como fonte de financiamento/investimento. 2. Contexto das operações estruturadas: motivações, funções e vantagens e desvantagens. 3. Principais operações estruturadas: cessão de crédito; Cédula Crédito Bancário (CCB); asset-backed securities; fundos de recebíveis; fundos imobiliários; credit derivatives; debêntures e notas promissórias; eurobonds e commercial papers; repasses de recursos externos; project finance; lançamento de ADR/BDR.

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Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 14, 15, 16 e 17 de abrilTurma 2.º semestre: 13, 14, 15 e 16 de outubro

8h30-12h30

Unidade Jardins


Público-alvoO curso é voltado para profissionais que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura do mercado financeiro nacional bem como dos principais produtos bancários fundamentais, em especial profissionais do mercado financeiro em início de carreira ou que necessitam renovar seus conhecimentos.

ObjetivosPropiciar aos participantes o entendimento do Sistema Financeiro Nacional, seus agentes, órgãos reguladores, principais mercados financeiros (monetário, de crédito, de capitais e de câmbio), bem como os principais produtos ativos e passivos de bancos comerciais.

Este curso prepara você para ` Compreender o funcionamento do mercado financeiro brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional.

` Compreender o papel das instituições financeiras nesse mercado e sua contribuição para o seu desenvolvimento.

` Entender as atribuições mais importantes dos principais componentes do mercado financeiro.

` Compreender características, utilização, funcionamento e cálculos dos principais produtos ativos e passivos de um banco comercial.

` Comparar os diferentes produtos e identificar as suas principais vantagens e desvantagens.

Conteúdo programático1. Mercado financeiro: funcionamento do Sistema Financeiro Nacional – principais participantes; bancos: definição do negócio, objetivo principal e funções; câmaras de liquidação e custódia; mercado de crédito; mercado de câmbio; mercado de capitais; mercado monetário. 2. Produtos bancários: PF e PJ – o impacto da dinâmica do mercado financeiro no resultado dos bancos e nos produtos bancários; o spread bancário; principais produtos ativos – definição, caracterização e distinção; financiamento às vendas: desconto de recebíveis, CDC, CDCI, vendor e compror; financiamento ao capital de giro: hot money e capital de giro; contingências: conta garantida e cheque especial; operações de comércio exterior: adiantamentos e repasses; arrendamento mercantil (leasing), operações de longo prazo; principais produtos passivos: definição, caracterização e distinção dos principais produtos passivos; à vista: conta -corrente; a prazo: poupança, CDB, CDI, Letras de Câmbio (LC).

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Estatística para tomada de decisão em marketing 24 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 5, 7, 12, 14, 19 e 21 de maioTurma 2.º semestre: 10, 12, 17, 19, 24 e 26 de novembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas e marketing e que precisam desenvolver conhecimentos de análises de dados para a tomada de decisão.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas da estatística aplicada à análise de dados para a tomada de decisão em marketing.

Este curso prepara você para ` Aplicar técnicas estatísticas para a análise de dados com excelência, visando ao aperfeiçoamento do processo de tomada de decisão em marketing.

` Aplicar métodos quantitativos para a resolução de problemas do cotidiano dos negócios e do marketing.

Conteúdo programático1. A importância da análise de dados em marketing. 2. A crescente quantidade de dados disponíveis e os desafios de análise e tomada de decisão em condições cada vez mais complexas. 3. Análise exploratória de dados e suas aplicações em marketing. 4. Correlação e regressão linear simples e suas aplicações em marketing. 5. Regressão linear múltipla e suas aplicações em marketing. 6. Introdução à análise de clusters e suas aplicações em marketing.

Marketing de relacionamento e vendas 8 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 14 de abrilTurma 2.º semestre: 6 de setembro

8h30-17h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas e marketing, além de participantes que desejam ter maior conhecimento sobre esta área, seja para fins pessoais ou profissionais.

ObjetivosPropiciar aos participantes o entendimento das principais técnicas e ferramentas práticas do marketing de relacionamento e vendas, incluindo o gerenciamento efetivo da carteira de clientes e da equipe de vendas, com foco na geração de valor para a empresa.

Este curso prepara você para ` Gerenciar a carteira de clientes e equipe de vendas com excelência.

` Estabelecer relacionamentos duradouros com clientes e recursos internos por meio de técnicas específicas e eficazes.

` Entender as diferenças entre liderança e gerenciamento de vendas.

` Compreender técnicas para a prospecção assertiva de negócios e clientes.

Conteúdo programático1. Mercados em constante mudança e a importância da área de vendas. 2. Como gerenciar a área de vendas. 3. Gerenciamento da carteira de clientes. 4. Gerenciamento do pessoal de vendas: contratação; retenção; pagamento; reconhecimento. 5. Como gerenciar conflitos entre marketing e vendas. 6. Diferença entre liderança e gerenciamento. 7. Prospecção de negócios. 8. O processo de vendas: mapeando seu cliente. 9. Networking.

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Marketing digital 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 24, 25, 26 e 27 de marçoTurma 2.º semestre: 1, 2, 3 e 4 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de marketing e marketing digital, além de profissionais de áreas correlatas que precisam compreender a importância e as ferramentas do marketing digital para a criação de valor para as empresas.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas do marketing digital, com foco na sua crescente importância para o marketing corporativo e para criação de valor para as empresas.

Este curso prepara você para ` Compreender o universo do marketing digital, dos negócios eletrônicos e os novos modelos de negócios no ambiente digital.

` Entender como são planejadas e desenvolvidas as estratégias para a atuação no ambiente digital.

` Entender as principais ferramentas do ambiente digital: redes sociais, pesquisas de mercado on-line, e-commerce, RSS, blogs, entre outras.

` Analisar os desafios do marketing digital.

Conteúdo programático1. Ambiente digital dos negócios eletrônicos. 2. Novos modelos de negócios no ambiente digital. 3. Estratégia para o desenvolvimento de negócios no ambiente digital. 4. Estratégias de implementação de ferramentas de negócios pela internet. 5. Ferramentas: redes sociais; pesquisas em mercados on-line; e-commerce marketing; RSS; blogs; podcasting. 6. Desafios do marketing digital. 7. Tendências do marketing digital.

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Planejamento estratégico de marketing 16 horas

Diurno

Turma 1.º semestre: 7, 8, 9 e 10 de abrilTurma 2.º semestre: 15, 16, 17 e 18 de setembro

8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de marketing e vendas.

ObjetivosApresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e ferramentas do planejamento estratégico de marketing, com foco na criação de valor para a empresa.

Este curso prepara você para ` Efetuar o planejamento estratégico de marketing das empresas com foco na criação de valor para os acionistas.

` Entender a segmentação do mercado, quais os tipos de segmentação e quais os segmentos-alvo alinhados aos objetivos da empresa.

` Analisar o posicionamento da empresa e o comportamento dos concorrentes na elaboração do planejamento de marketing.

` Entender o desenvolvimento de produtos e quais as suas melhores práticas.

` Identificar as oportunidades no mercado local e global de maneira estruturada.

Conteúdo programático1. Vantagem competitiva em marketing. 2. Segmentação do mercado: tipos de segmentação; segmentos-alvo. 3. Posicionamento de mercado. 4. Análise do concorrente. 5. Planejamento mercadológico. 6. Oportunidades do mercado local e global. 7. Decisões estratégicas: produto; promoção; distribuição; preço. 8. Desenvolvimento de produtos: melhores práticas no desenvolvimento de produtos; casos práticos. 9. Matriz SWOT. 10. A evolução do mix de marketing por meio do ciclo de vida do produto.

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Branding – Gestão estratégica de marcas 16 horas

Diurno


8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoProfissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de marcas, vendas e marketing.

ObjetivosApresentar aos participantes a dinâmica do universo do gerenciamento de marcas, sua importância, suas características e principais feramentas, com foco na relação da marca com a geração de valor para as empresas.

Este curso prepara você para ` Compreender o desenvolvimento de identidade, posicionamento e reposicionamento de marcas.

` Entender a importância da experiência da marca e a necessidade do desenvolvimento de sua arquitetura e de seus elementos.

` Compreender a importância do alinhamento estratégico na gestão da marca e da criação de valor para a empresa.

` Entender as perspectivas e tendências para a gestão de marcas.

Conteúdo programático1. Conceitos iniciais. 2. Brand equity. 3. Identidade, posicionamento e reposicionamento de marca. 4. Arquitetura e elementos da marca. 5. Alinhamento estratégico na gestão de marcas. 6. A experiência da marca. 7. Internacionalização de marcas. 8. Gestão de marcas: marcas próprias; marcas franqueadas; marcas de luxo. 9. Branding interno como ferramenta para construção de marca. 10. Comunicação integrada de marcas. 11. Perspectivas e tendências para a gestão de marcas.

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Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe 24 horas

Férias


Público-alvoProfissionais atuantes em quaisquer áreas ou empresas, que tenham interesse em aprimorar suas habilidades, visando auferir melhores e mais eficientes resultados no seu dia a dia profissional ou pessoal.

ObjetivosTrazer aos participantes informações, conceitos, técnicas e vivências referentes ao comportamento humano, tendo como objetivo a maior eficácia no relacionamento com pessoas e equipes. Por meio da aplicação dessas técnicas, é possível obter resultados individuais e de equipe cada vez mais sintonizados e comprometidos com os objetivos empresariais, profissionais e pessoais.

Este curso prepara você para ` Estabelecer relacionamentos interpessoais para alcançar objetivos tanto individuais como de equipes.

` Compreender as diferenças pessoais e o seu impacto nos relacionamentos interpessoais.

` Usar adequadamente a razão e emoção no relacionamento dentro e fora da empresa.

` Alavancar desempenho por meio do autoconhecimento como estratégia poderosa para a obtenção de resultados.

` Definir as habilidades e competências (foco, objetivo, trabalho sob pressão, perseverança, criatividade, obtenção de resultados, entre outros).

Conteúdo programático1. Paradigmas: o que são? como se constroem? como lidar com eles? o uso do consciente e do inconsciente no processo criativo e no pensamento racional. 2. Protagonismo, polivalência e resolutividade: elementos essenciais para o balanceamento de produtividade e qualidade; desenvolvimento de um perfil que combine polivalência, resolutividade e protagonismo – transformando atuações em resultados e em decisões com qualidade. 3. Relacionamentos produtivos vs. gestão de conflitos vs. trabalho em equipe; como me vejo vs. como sou visto; impacto dos relacionamentos interpessoais nos resultados; as técnicas de relacionamento e comunicação aplicadas; impacto dos diferentes estilos (ações/reações) de líderes e liderados; flexibilização das características pessoais para atender e superar as necessidades da equipe: a atenção focada no mapeamento positivo, plano de atuação direcionado às características e diferenças da outra parte, reforço positivo no relacionamento e autoconhecimento.

Business Plan – Elaboração do plano de negócios 16 horas

Diurno


8h30-12h30

Unidade Jardins

Público-alvoEmpreendedores, empresários e demais profissionais que atuam ou desejam atuar na elaboração de planos de negócios.

ObjetivosFornecer aos participantes uma visão abrangente sobre planos de negócios, capacitando-os com instrumentos e técnicas para planejar, desenvolver e avaliar seus planos de negócios.

Este curso prepara você para ` Compreender a estrutura e todas as etapas de um plano de negócios profissional.

` Entender a estrutura e as variáveis do plano operacional. ` Entender a estrutura e as variáveis do plano financeiro. ` Analisar criticamente um plano identificando os principais riscos e oportunidades do negócio.

Conteúdo programático1. O que é o plano de negócios e qual a sua importância. 2. As etapas do plano de negócios: descrição do projeto; perfil dos empreendedores. 3. Apresentação da empresa: dados do empreendimento; setor e atividades. 4. Plano de marketing: produtos; clientes; concorrentes; fornecedores; comercialização. 5. Plano operacional: processo de produção; processo logístico; processo de comercialização. 6. Plano financeiro: modelagem financeira; análise econômico-financeira de viabilidade do negócio. 7. Avaliação do plano de negócios. 8. Exercício: desenvolvimento de um plano de negócios.

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Gestão de projetos 16 horas


Público-alvoProfissionais responsáveis pela coordenação de projetos ou de qualquer uma das fases de um projeto (gerentes funcionais, gerentes de projetos, líderes, supervisores e analistas), integrantes de equipes de especialistas ou mesmo de suporte administrativo dos projetos.

ObjetivosFornecer os fundamentos conceituais, processos e boas práticas que constituem a essência do gerenciamento de projetos. Discorrer sobre a abrangência e as condições de aplicação dessas ferramentas e boas práticas.

Este curso prepara você para ` Gerenciar projetos de modo eficaz, de acordo com as melhores práticas do Project Management Institute (PMI).

` Compreender os principais conceitos, práticas e ferramentas para a gestão eficaz de projetos.

` Analisar, criticamente, o fluxo de processos nos projetos, tendo em mente os fatores críticos para controle e execução dessa gestão.

` Compreender os conceitos e as dimensões do PMBOK. ` Abordar tópicos especiais do gerenciamento de projetos, incluindo aspectos comportamentais e portfólios de projetos.

Conteúdo programático1. Introdução ao gerenciamento de projetos: definição de projetos e gerência de projetos; benefícios da adoção de padrões de gerência de projetos; fatores críticos para o sucesso da gerência de projetos; estrutura padrão de processos da gerência de projetos do PMI. 2. O fluxo de processos da gerência de projetos: iniciação; planejamento; execução e controle; encerramento. 3. As dimensões do PMBOK. 4. Tópicos especiais da gerência de projetos: gestão da carteira (portfólio de projetos); gestão da maturidade do gerenciamento de projetos; escritório de gerenciamento de projetos; aspectos comportamentais da gerência de projetos.

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Gestão do tempo 12 horas


Público-alvoEstudantes e profissionais de quaisquer áreas de atuação que sintam a necessidade de aprimorar suas habilidades de gestão do tempo para desempenho de suas diversas atividades, sejam elas profissionais ou pessoais.

ObjetivosPropiciar aos participantes as mais modernas técnicas e procedimentos práticos de gestão eficiente do tempo, de maneira que possam atingir maior produtividade e eficiência em suas atividades profissionais e pessoais. Para tanto, serão abordados aspectos técnicos e comportamentais que influenciam a gestão do tempo de um profissional.

Este curso prepara você para ` Gerenciar o tempo com eficiência para atingir os melhores resultados.

` Gerenciar estrategicamente o tempo por meio da identificação de demandas regulares, gargalos e fatores que desperdiçam o tempo.

` Discernir as demandas importantes das urgentes, criando critérios de prioridades na execução de tarefas.

` Gerenciar a pressão de terceiros em razão de prazos. ` Desenvolver a proatividade na gestão do próprio tempo.

Conteúdo programático1. Identificação das demandas regulares. 2. Conceito de planejamento. 3. Conceitos e ferramentas de medição de capacidade. 4. Identificação de gargalos. 5. Identificação dos maiores desperdiçadores do tempo e como eliminá-los. 6. Priorização de projetos. 7. Focos do tempo e energia. 8. Vitimização pela tirania da urgência. 9. Obstáculos ao planejamento do tempo: falta de planejamento; falta de organização pessoal; realização de muitas coisas ao mesmo tempo; excesso de interrupções nas atividades diárias. 10. Criação de critérios de prioridades. 11. Dissociação de assuntos pessoais e profissionais para melhor gestão de tempo. 12. Gestão da pressão de terceiros. 13. O perigo do atraso pelo mau gerenciamento do tempo (o que se perde, falta de disciplina, tarefas incompletas, desorganização pessoal). 14. Proatividade vs. reatividade: liberdade de escolha para viver com melhor planejamento. 15. Velhos defeitos – novos hábitos: planejamento e prioridades como alternativas para qualidade de vida.

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O Técnicas de apresentação 16 horas


Público-alvoO curso é destinado a profissionais de quaisquer áreas de atuação, que tenham intenção de aperfeiçoar suas habilidades para realização de apresentações excelentes.

ObjetivosCapacitar os participantes em técnicas fundamentais de planejamento, preparação e realização de excelentes apresentações em público.

Este curso prepara você para ` Preparar e efetuar apresentações em público com excelência.

` Efetuar autoavaliação para identificação do seu próprio perfil e posterior adaptação dos estilos de apresentação.

` Preparar e utilizar materiais para apresentações de modo prático, direto e com informações relevantes.

` Identificar os erros e vícios mais comuns em apresentações e saber utilizar técnicas para superá-los.

` Lidar com objeções e reações adversas durante a apresentação.

Conteúdo programático1. Visão geral: a importância de uma boa apresentação; autoavaliação; avaliação conjunta; os erros mais comuns em uma apresentação; os elementos de uma apresentação; o comunicador; a mensagem; os canais; a audiência. 2. A audiência: análise da audiência; tipo de audiência; foco no receptor. 3. Os canais: recursos audiovisuais; uso de filmes e vídeos; contingências. 4. A mensagem: extração de dados e transformação da informação; preparação dos slides; enriquecimento da apresentação; direção do foco, separando a mensagem dos pontos de dispersão. 5. O comunicador: postura das mãos, pernas e braços; tom de voz; olhar; certos comportamentos positivos e negativos à audiência; vestimenta.

Técnicas de apresentação e negociação 20 horas

Férias


Público-alvoEmpreendedores, gestores, equipes de vendas e todos os profissionais e estudantes que precisam atuar em processos de negociação ou efetuar apresentações em seu dia a dia.

ObjetivosAmpliar a performance dos participantes em situações de exposição, tais como apresentação em público, vendas, participação em reuniões, fóruns e negociações. Exercitar e simular em sala de aulas as competências apresentadas.

Este curso prepara você para ` Efetuar apresentações em público com excelência e atuar em negociações com alto nível de eficiência, objetividade e efetividade.

` Efetuar autoavaliação para identificação do seu perfil e das partes envolvidas, visando adaptar o estilo de apresentação ou negociação utilizado à situação.

` Planejar apresentações para diferentes finalidades e públicos por meio da avaliação prévia da audiência, dos canais e da mensagem.

` Preparar-se para as negociações de maneira estruturada, com foco em criação de valor.

` Identificar os erros e vícios mais comuns em apresentações e negociações, abordando meios de superá-los.

` Estabelecer relações duradouras por meio das negociações, considerando aspectos emocionais e demais dificuldades encontradas nos processos negociais.


Técnicas de apresentação1. Visão geral: a importância de uma boa apresentação; os erros mais comuns em uma apresentação; os elementos de uma apresentação. 2. Presença de palco. 3. Comunicação verbal. 4. Como estruturar a apresentação; uso de filmes e vídeos; contingências. 5. Preparação e organização. 6. Como lidar com situações adversas. 7. Exercícios práticos com filmagens e simulações para avaliação do desenvolvimento.

Técnicas de negociação8. Conceitos e cenário do ambiente de negociações: ambiente de negociação; o cenário atual e as novas tendências empresariais. 9. Habilidades do negociador: identificando a posição dos participantes na mesa de negociação; os erros mais comuns do negociador; postura na negociação; a arte de persuadir e influenciar. 10. Etapas e estratégias para a negociação: preparação; abertura do encontro; identificação interesses; proposição de alternativas; superação dos conflitos; estabelecimento de compromisso ao final.

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Técnicas de negociação 16 horas


Público-alvoDiretores, gerentes, compradores, vendedores, líderes de projeto e profissionais de diversas áreas que necessitam desenvolver habilidades para a obtenção de melhores resultados em suas negociações.

ObjetivosO curso visa apresentar aos participantes técnicas para identificação dos fatores que influenciam uma negociação e a melhor forma de abordá-los no que se refere ao planejamento, estruturação, condução e fechamento de negociações, de modo a aumentar a eficiência e eficácia em processos de negociação profissionais e pessoais dos participantes.

Este curso prepara você para ` Desenvolver negociações produtivas e efetivas, de modo a otimizar os resultados auferidos nos encontros.

` Efetuar avaliação para identificação do seu próprio perfil, bem como das outras partes envolvidas, e adequar a postura e condução das negociações de acordo com os perfis dos participantes.

` Preparar-se para as negociações de maneira estruturada. ` Realizar negociações com foco na criação de valor. ` Lidar com aspectos emocionais e demais dificuldades encontradas nos processos negociais.

` Estabelecer relações duradouras por meio das negociações.

Conteúdo programático1. Conceitos e cenário do ambiente de negociações: o ambiente de negociação, conceitos e desmistificações; o cenário atual e as novas tendências empresariais; a importância da negociação no cenário atual. 2. Habilidades do negociador; identificando a posição dos participantes na mesa de negociação – perfil, interesses e posicionamentos; identificando o próprio perfil; os erros mais comuns do negociador; postura na negociação: branda, dura, analítica; bases do poder na negociação; a arte de persuasão e influência. 3. Etapas e estratégias para a negociação: preparação prévia à negociação; abertura do encontro; identificação dos reais interesses das partes; negociação competitiva: branda, dura e analítica; negociação colaborativa; proposição de alternativas; tratamentos das concessões; tratamento das objeções; superação dos conflitos; estabelecimento de compromisso ao final do encontro; estabelecimento de uma relação duradoura.

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` Corporate credit rating analysis Análise de ratings de crédito corporate

` Advanced bank risk analysis Análise avançada de risco de bancos

` Analyzing project and infrastructure investments Análise de investimentos em projetos e infraestrutura

` Non-bank financial institutions analysis Análise de instituições financeiras não bancárias

` Fundamentals of bank credit risk analysis Fundamentos de análise do risco de crédito de bancos

` Leadership style development Desenvolvimento de estilos de liderança

` Due diligence Diligências legais

` Fundamentals of corporate credit Fundamentos de crédito corporate

` Covenants & documentation Covenants & documentação de crédito

` Structure risk Risco estrutural

` Concepts of credit Conceitos de crédito

Moody’s Analytics Seminars

Aulas em inglês

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Why Moody’s Analytics Seminars

Current and consultativeOur seminars are created and updated utilizing the extensive experience, skills and research of Moody’s Analytics. For in-house training, we work with you to understand the distinct needs of your organization and design, implement, and track the performance of your learning programs from end-to-end, including skills assessment, program design, implementation, evaluation, and enhancement.

Comprehensive coverageWe offer a broad set of technical and soft skills programs that can be combined and adapted to the needs of your staff. Our areas of expertise include banking, finance, sales negotiation and leadership development.

Unparalleled expertiseOur training solutions leverage over a century of experience in risk assessment and the comprehensive tools, data, and analysis of Moody’s Analytics to deliver timely, in-depth, and comprehensive knowledge. In delivery, our people make the difference – they combine deep experience as financial practitioners, intellectual passion for the content, and superior academic credentials with a commitment to delivering outstanding quality.

Há mais de 40 anos os seminários da Moody’s Analytics, maior agência avaliadora de crédito mundial, ajudam profissionais ao redor do mundo a alavancarem suas carreiras e construírem network de peso. São instrutores altamente qualificados e com vasta experiência no mercado, que trazem o que há de mais moderno e relevante na prática internacional. Aproveite a oportunidade exclusiva de participar dos seminários da Moody’s Analytics na Saint Paul Escola de Negócios.

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Corporate credit rating analysis Análise de ratings de crédito corporate

Diurno Aulas em inglês

17 e 18 de fevereiro22 e 23 de setembro

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis seminar provides delegates with an in depth understanding of the rating practices employed by Moody’s Investors Service for assessing corporate credit risk – from rating methodologies and financial ratios to a rating committee simulation. Designed as an intermediate level course, the underlying goal is to improve delegates’ use and interpretation of ratings in their day-to-day work.

Learning objectivesUpon completion of this seminar, delegates will be able to:

` Gain insight into the credit rating process of Moody’s Investors Service

` Apply a structured approach to corporate credit assessment

` Calculate and interpret key financial ratios used in the credit rating process

` Understand the concepts behind alternative measures of risk, such as market implied signals, and their use in credit analysis

Who should attend ` Credit analysts ` Ratings advisors ` Investment and commercial bankers ` Fixed income professionals (both buy and sell sides) ` Portfolio/asset/fund managers ` Equity analysts ` M&A professionals ` Banking supervisors ` Credit risk professionals ` Basel II project managers

Agenda ` Understanding & Using Credit Ratings ` Industry Analysis & the Credit Rating Process ` Cash Flow & Financial Ratio Analysis ` Comprehensive Industry Case Study ` Analyzing Corporate Groups ` Assessing Liquidity & Alternate Liquidity ` Introduction to Moody’s Notching Principles for Corporates ` Analyzing Hybrid Financial Instruments ` Moody’s Ratings and Other Credit Risk Assessment Tools

Advanced bank risk analysis Análise avançada de risco de bancos


19 e 20 de fevereiro

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis seminar will teach participants the framework and tools necessary for in-depth analysis of bank credit risk in both developed and emerging markets. The course will offer a combination of short presentations, discussions, exercises, and case studies.


` Apply a structured framework to analyze banking institutions

` Identify and interpret key ratios ` Evaluate a bank from its published financial information ` Understand the objectives of bank regulation and the calculation of capital adequacy

` Analyze various elements of regulatory capital, including hybrid securities

` Detect early warning signals of deteriorating credit quality

Who should attend ` Investment and commercial bankers ` Credit and equity analysts ` Regulators and central bankers ` Fixed income professionals ` Bond researchers (both buy and sell sides) ` Corporate treasurers ` Correspondent banking officers ` Relationship managers involved in exposures to, or for investments in, banks

Agenda ` Moody’s Investors Service rating process and methodology for banks

` Introduction to the banking industry ` The Operating Environment ` Accounting for banks ` Earning Power ` Risk Profile and Risk Management (Credit, Market, Operational, Liquidity and Other Risks)

` Economic Value ` Franchise Value ` Ownership and Governance ` Management Strategies

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ARSAnalyzing project and

infrastructure investments Análise de investimentos em projetos e infraestrutura


18 e 19 de março21 e 22 de julho

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThe substantial growth of public private partnerships and large, capital intensive projects continue to drive the need for effective analysis of project and infrastructure investments. This course will help delegates assess project feasibility, conduct financial analyses, structure investments using various sources of funds, and review key provisions of the documentation. The course has an international focus and will identify the critical components of projects and associated risks.


` Evaluate the major players in a project or infrastructure deal

` Understand the drivers of viability of a project finance transaction

` Identify the inherent risks in a project and take actions to mitigate them

` Understand, interpret, and create project finance documentation

` Use and interpret a financial model to assess and stress test a transaction

Who should attend ` Investment and commercial bankers ` Credit analysts ` Fixed-income analysts ` Sponsors, contractors, and investors ` Government agencies

Agenda ` Fundamentals of Project Finance ` Project Finance Risk Analysis Framework ` Credit Ratings in the Project Finance Context ` Introduction to Financial Structuring ` Financial Analysis and Modeling ` Key Aspects of Project Agreements ` Key Aspects of Financing Agreements ` Comprehensive Case Study ` Further Topics and Current Trends ` Conclusion and Summary

Non-bank financial institutions analysis Análise de instituições financeiras não bancárias


25 e 26 de março

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis seminar will teach participants the framework and tools necessary to analyse non-bank financial institutions credit risk, in both developed and emerging markets, utilizing Moody’s Finance Company Global Rating Methodology. The course will offer a combination of short presentations, discussions, exercises, and case studies.


` Apply a structured framework to analyze non-bank finance institutions

` Analyse key qualitative risk factors ` Identify, calculate and interpret key ratios ` Evaluate a non-bank financial institutions strength based on its published financial information

` Determine the overall credit quality of a non-bank financial institutions in mature and developing markets

Who should attendThis seminar is designed for investment and commercial bankers, credit analysts, regulators, central bankers, fixed income professionals, bond researchers (both buy and sell sides), corporate treasurers, correspondent banking officers and relationship managers involved in exposures to, or for investments in, non-bank financial institutions

Agenda ` Moody’s Investors Service rating process and Non Bank Financial Strength Rating

` The Operating Environment ` Risk Positioning and Franchise Value ` Quantitative Factors

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ARS Fundamentals of

bank credit risk analysis Fundamentos de análise do risco de crédito de bancos


27 e 28 de março

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis seminar will teach participants the framework and tools necessary to analyze bank credit risk, in both developed and emerging markets, utilizing Moody’s Bank Financial Strength Rating: Global Methodology. The course will offer a combination of short presentations, discussions, exercises, and case studies.


` Apply a structured framework to analyze banking institutions

` Analyze key qualitative risk factors ` Identify, calculate and interpret key ratios ` Evaluate a bank’s strength based on its published financial information

` Apply Moody’s ratings tools and methodology to banks in mature and developing markets

Who should attendThis seminar is designed for investment and commercial bankers, credit analysts, regulators, central bankers, fixed income professionals, bond researchers (both buy and sell sides), corporate treasurers, correspondent banking officers and relationship managers involved in exposures to, or for investments in, banks. Owing to the intensive nature of this seminar, some pre-course reading will be essential.

Agenda ` Moody’s Investors Service rating process and Bank Financial Strength Rating

` The Operating and Regulatory Environment ` Risk Positioning and Franchise Value ` Quantitative Factors

Leadership style development Desenvolvimento de estilos de liderança


9 e 10 de abril

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewAccording to the 2011 CLC Global Leadership Survey, there are five critical competencies required by managers to respond to these demands. Of these five, their results shows that “influence is by far the most important skill for multicountry leaders and the one they struggle with the most. Only one in four leaders are effective at this critical skill.”This course focuses on raising your self awareness and providing you with the tools you need to lead others by understanding the people in your group. Everyone has their own unique leadership style, but there will be times when you have to adjust that style to suit the situation and the group.


` Examine your own personal leadership strengths and weaknesses through the Lumina Leader 360 profile

` Plan for and maintain flexibility in your approach to influencing others

` Use practical techniques in your approach and communication with others

Who should attend ` Suitable for all managers and leaders.

Agenda ` Influencing as key to future success ` Lumina Leaders ` Influencing Others ` Meeting the Challenge

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Due diligence Diligências legais


26 e 27 de maio

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewWith the understanding that transactions are frequently examined under competitive pressures and with limited time and personnel, this course, in a practical way, discusses fundamental practices for recognizing and eliciting key information and presents guidelines and techniques for conducting an efficient and targeted effort.


` Develop a solid due diligence plan ` Conduct an effective investigation, asking key questions and uncovering crucial information

` Respond to, and follow up on, statements in transaction proposals

` Recognize red flags and explore these efficiently

Who should attendThis is an intermediate level course, well suited for new hires or more experienced personnel who wish to sharpen their skills in due diligence investigation. Appropriate attendees are those who work in credit and investing at commercial banks, as well as other financial professionals such as investment bankers, debt and equity analysts, portfolio managers, corporate treasurers, and venture capitalists.

Agenda ` Introduction ` Critical Due Diligence ` Managers and Directors ` Company Operations and Structure ` Market Due Diligence ` Accounting Due Diligence ` Legal Due Diligence ` Valuation Due Diligence ` Intellectual Property ` Comprehensive Case Study

Fundamentals of corporate credit Fundamentos de crédito corporate


28 e 29 de maio

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis seminar provides participants with a solid foundation of skills that helps them reach sound, reliable judgments of a company’s creditworthiness. Applying a structured framework, delegates will be able to identify and assess key qualitative and quantitative factors in determining credit risk.


` Apply a structured framework to the credit analysis process

` Assess the role of management in the financial performance of a company

` Understand financial statements, their structure and composition, and basic accounting concepts and principles

` Calculate and interpret key ratios used to evaluate the repayment prospects of a company

` Determine cash movement dynamics and ascertain their importance in the analysis process

` Summarize the key risks associated with a borrower and communicate them effectively

Who should attendThe seminar is aimed at all those who would like to acquire a solid foundation of credit risk analysis skills, and/or those who simply need a “refresher” of their existing skills. Delegates can come from a broad range of backgrounds, such as:

` Commercial credit analysts ` Commercial lenders, loan officers, and relationship managers ` Fixed income professionals ` Investors ` Other financial professionals

Agenda ` Introduction ` The Qualitative Analysis ` Understanding Financial Statements ` Operating and Financial Position ` Cash Flow Analysis ` Projections and the Credit Decision ` Putting It All Together – Preparing a Projection Analysis in Response to a Loan Request

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ARS Covenants & documentation

Covenants & documentação de crédito


30 de maio

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThe seminar will focus on how financial professionals should review credit documentation, and what pitfalls to look out for in this process. The course will focus on covenants and other features designed to protect investor interests and emphasize ways in which these defensive tools can be undermined by creative drafting. Moody’s methodology for evaluating covenants in bond indentures will be discussed, and participants will learn how Moody’s framework for assessing covenant quality can be applied to their daily work.


` Identify important features of standard documents ` Effectively structure documents for proper protection and identify the appropriate document structure for various types of debt

` Understand how weak definitions, ambiguous language, exceptions, carve-outs and similar elements undermine covenants

` Review how Moody’s rates covenant quality and defines protective markers

` Discuss documentation issues with and properly question legal counsel

Who should attend ` Commercial and investment bankers ` Underwriters ` Fixed income professionals (both buy and sell sides) ` Loan administrators ` Syndication desks ` Structured finance investors

Agenda ` Status & Forms of Documentation ` Outline of Terms & Term Sheets ` Non-Covenant Issues & Elements ` Issues of Structure & Subordination ` Covenants ` Moody’s Covenant Quality Assessments

Structure risk Risco estrutural


23 e 24 de maio

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThe workshop focuses the Loss Given Default part of the risk equation, demonstrating how poor understanding of the different types of structure risk can increase LGD.


` Structure complex deals taking a practical approach to protect against business, financial and structure risk

` Assess the impact and effectiveness of financial and non-financial covenants on the Bank’s position

` Instruct lawyers more effectively regarding the wording of loan documentation

Who should attendAccount Managers, Credit Analysts, Corporate Finance Staff, Relationship Managers, Risk Management Staff members and Sales Managers within Treasury actively involved in:

` Putting together or appraising complex deals ` Monitoring a portfolio of credit exposures

All participants should have 2-4 years of experience in credit analysis and/or corporate lending managers in risk management roles within commercial or investment banking.

Agenda ` Introduction to structure risk ` Other forms of structure risk in detail ` An introduction to protecting the bank

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ARSConcepts of credit

Conceitos de crédito


29 e 30 de setembro

9h-17h

Unidade Jardins

OverviewThis course provides a comprehensive grounding in credit. It proceeds through the stages of debt analysis, the assessment and development of transaction structures, and the challenges of financial distress. It is presented in a interactive way using examples and case studies with current relevance.


` Review financial statements and apply analysis methodologies to assess a debt transaction

` Understand the risks inherent in structures and levels of authority

` Anticipate and respond effectively to problems of financial distress

Who should attendThis course provides an introduction to credit and is well suited for analysts, relationship managers, and credit professionals with limited experience in credit, and for non-credit financial professionals seeking a better understanding of credit.

Agenda ` Introduction – Credit Analysis ` Ratios ` Cash Flow Analysis ` Non-Statement Credit Issues ` Structure of Debt ` Seniority and Subordination ` Case Study

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GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA

O curso superior de Tecnologia em Gestão Financeira foi idealizado para atender às necessidades do mercado de trabalho, em razão do aparecimento constante de inovações tecnológicas, de novas ferramentas de gestão e também em decorrência das novas demandas ocupacionais que surgem com o advento da globalização dos mercados produtivos.

Objetivo

Desenvolver um saber aplicado às atribuições da gestão financeira em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, para o exercício de atividades como: � Análise, planejamento e controle

contábil e financeiro � Tomada de decisão sobre

investimentos � Organização das informações

oferecidas aos investidores, gestores, autoridades fiscais, mercados financeiros nacionais e internacionais e a todos os stakeholders

� Subsídio com dados e informações financeiras para o processo de administração estratégica da organização

Público-alvo

Jovens com Ensino Médio completo ou demais interessados em uma formação no segmento financeiro para desenvolver carreira nas diversas oportunidades que o tema oferece, como em instituições financeiras (bancos, corretoras de valores, seguradoras), na área financeira de empresas de pequeno, médio e grande porte, em empresas de consultoria e auditoria assim como em áreas financeiras de setores governamentais.

Perfil profissional

Ao final do curso superior de Tecnologia em Gestão Financeira, o aluno estará preparado para compreender as decisões de investimento e financiamento nas organizações, tendo capacidade analítica, de planejamento e controle bem como de interação com os diversos processos de gestão.

A Saint Paul Faculdade nasceu como uma extensão do modelo de sucesso em educação da Saint Paul Escola de Negócios e tem como objetivo formar os estudantes de graduação para se destacarem no mercado de trabalho, seja em grandes corporações, instituições financeiras ou como gestores de seus empreendimentos.

A expertise da Saint Paul em treinamentos in company e consultorias educacionais foi crucial para a definição de grades curriculares completas, modernas e pragmáticas. Alinhada com as outras atividades do grupo Saint Paul, a Faculdade preza pela excelência no ensino e pela qualidade do material didático, e possui um corpo docente formado por doutores, mestres e especialistas com experiência extensa em formação de executivos.

Duração2 anos (2.000 horas)

HorárioSegunda a sexta, das 19h às 22h30

Informe-se sobre novas turmas e abertura de processo seletivo em www.saintpaul.com.br

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1 INTERMEDIAÇÃO E GESTÃO DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

Métodos quantitativos aplicados aos investimentos

Gestão de ativos e passivos das instituições financeiras

Economia e cenários financeiros nacionais e internacionais

Negociação de ativos e passivos das instituições financeiras

Comunicação aplicada às instituições financeiras

MÓDULO 2 ANÁLISE ECONÔMICA E FINANCEIRA

Mercado financeiro e captação de recursos

Avaliação de risco dos negócios

Avaliação econômico-financeira das empresas

Fundamentos legais da empresa

Marketing estratégico da empresa

MÓDULO 3 ANÁLISE DE PROJETOS E INVESTIMENTOS

Elaboração de planos de negócios e projetos financeiros

Matemática financeira avançada e derivativos

Gestão de pessoas

Controladoria e auditoria na empresa

Ética, governança e compliance

MÓDULO 4 PLANEJAMENTO E GESTÃO DE ESTRUTURAS FINANCEIRAS

Cálculo financeiro aplicado

Comunicação em finanças

Contabilidade e orçamento

Administração financeira


Os cursos da Saint Paul Faculdade possuem:

Credenciamento no MEC pela Portaria n. 1.250, de 16 de setembro de 2011 – D.O.U. de 19 de setembro de 2011.Autorização do MEC pela Portaria MEC n. 387, de 23 de setembro de 2011 – D.O.U. de 26 de setembro de 2011.

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Conhecimento em

Administração,Contabilidade e Economia

A Saint Paul Editora publica e consolida importantes obras diferenciadas pela precisão técnica, abordagem de temas modernos e excelência para o uso didático.

São nossos autores grandes nomes do meio executivo e acadêmico, cujos títulos figuram como referências nas melhores instituições, pelo rigor e pela aplicabilidade de teorias e modelos no mercado brasileiro.

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CustomizaçõesA Saint Paul Editora coordena a publicação de livros

customizados, feitos por encomenda, com soluções criativas e didáticas para as instituições que buscam

conteúdo personalizado e valorização da marca.

E-booksA Saint Paul Editora é pioneira em livros digitais, que aliam

a excelência das publicações Saint Paul à versatilidade do formato eletrônico. Nossos e-books estão disponíveis em

nosso site e nas principais livrarias virtuais do país.

Aproveite as promoções exclusivas e conheça,

em primeira mão, nossos lançamentos.

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Publicamos no Brasil títulos da John Wiley & Sons, uma das maiores e mais conceituadas editoras do mundo.

Editamos também títulos de grandes organizações

Instituto Brasileiro de Executivos de Finançasde São Paulo

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500 testes para Certificação Anbima/CPA-20 – Certificação profissional Anbima – Série 20José Roberto Securato e José Cláudio SecuratoPrepara o profissional financeiro para o Programa de Certificação Profissional Anbima (ex-Anbid) Série 20. O mais completo material de estudo disponível para essa certificação.

Crédito – Análise e avaliação do riscoJosé Roberto SecuratoTraz modelos de análise qualitativa e quantitativa de crédito para pessoa física e jurídica. Aborda os temas concessão de crédito, política de instituições financeiras, risco de crédito e o papel do rating.

Mercado financeiro – Conceitos, cálculo e análise de investimentoJosé Roberto Securato e José Cláudio SecuratoIndispensável para profissionais do mercado financeiro, aborda de forma objetiva e didática os principais conceitos e práticas desse mercado.

Economia brasileira – História, conceitos e atualidadesJosé Cláudio SecuratoTraz conceitos fundamentais de economia, proporcionando subsídios a todos aqueles que, com ou sem formação e experiência profissional na área, desejam compreender o cenário econômico em que se vive.

As 50 melhores dicas de negociação – Guia essencial para gerenciar conflitos e conseguir o que se querEduardo TerraReúne técnicas e táticas de negociação, em 50 dicas, que ajudarão a negociar melhor conflitos pessoais ou profissionais e realizar bons acordos.

Como usar a calculadora HP 12C – Guia essencial das funções financeiras e estatísticasRafael Paschoarelli VeigaEnsina, de forma didática e direta, como operar a mais famosa e popular calculadora financeira do mundo, com foco em suas principais funções financeiras e estatísticas.

Cálculo financeiro das tesourarias – Bancos e empresasJosé Roberto SecuratoConsiderado pelo mercado financeiro a “Bíblia das Tesourarias” no Brasil, aborda a moderna gestão de tesourarias em bancos e empresas.

Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial – Para empresas não financeirasFlávio K. MálagaUm guia prático para a compreensão do perfil de empresas pela interpretação das demonstrações financeiras e pela construção de pareceres financeiros, que combina conceitos contábeis e analíticos.

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http://www.saintpaul.com.br/economia-brasileira-historia-conceitos-atualidades-1168.aspx

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Inteligência de mercado – Conceitos, ferramentas e aplicaçõesEdilberto Camalionte e Adolfo FontesUm panorama completo da IM. Com base em conceitos e casos reais de estratégias organizacionais, traz diversos recursos que uma empresa pode utilizar para desenvolver e pôr em prática a inteligência.

Manual de Direito – Para iniciantes no estudo do DireitoMarilda WatanabeManual prático sobre as noções gerais dos diversos ramos do Direito, abrangendo o conhecimento jurídico inicial necessário a estudantes e profissionais de diversas áreas.

Empreendedorismo de A a Z – Casos de quem começou bem e terminou melhor aindaHeitor Mello Peixoto FilhoAnalisa quatro trajetórias empreendedoras e aponta padrões recorrentes nas iniciativas de sucesso, definindo as diferentes etapas do empreendedorismo e trazendo orientações práticas.

Governança corporativa – Estrutura de controles societáriosIBGCMescla doutrina, jurisprudências, experiências e pesquisas sobre a evolução da propriedade no Brasil e as novas formas de controle societário, fruto das mudanças na estrutura de propriedade e governança.

Crises financeiras – Quebras, medos e especulações do mercadoPedro C. de Mello e Humberto SpoladorRetrata a natureza e as consequências das principais crises financeiras mundiais. Analisa recentes crises, como a do Subprime, a Europeia e a repercussão destas na Zona do Euro e na economia brasileira.

Controles internos e cultura organizacional – Como consolidar a confiança na gestão dos negóciosMarcos AssiTraz metodologias e analisa o uso dos principais instrumentos para melhores técnicas e práticas de controles internos e possíveis indicadores para a prevenção de erros, fraude e lavagem de dinheiro.

Gestão de riscos com controles internosMarcos AssiA obra mostra como algumas aplicações de controles internos passam a ser mais efetivas, quando se conhecem os riscos envolvidos na gestão de negócios e no mapeamento destes riscos.

Manual de varejo no BrasilClaudio Felisoni de Angelo, Flávia Angeli Ghisi Nielsen e Nuno Manoel Martins Dias FoutoApresenta uma visão global de toda a complexidade de uma operação varejista atual, configurando uma referência no estudo do varejo.



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Econometria – Análise de dados com regressão linear (em Excel e Gretl) Referência para o público interessado no emprego de métodos econométricos em problemas práticos, contempla a aplicação dos clássicos modelos de regressão linear, priorizando o aprendizado autônomo do leitor.

Análise de investimentos em projetos – Viabilidade financeira e risco Apresenta as principais metodologias para a análise de projetos, como o valor presente líquido, a taxa interna de retorno e as metodologias mais avançadas da literatura de finanças corporativas

Agronegócio no Brasil – Uma perspectiva financeira Destaca os fatores que possibilitaram a expansão da área plantada no Brasil, as modalidades de financiamento agropecuário e a utilidade de derivativos na administração do risco de preço de commodities.

O futuro da Governança Corporativa – Desafios e novas fronteiras Compõe uma visão abrangente do futuro da governança, seus desafios e desenvolvimento. Debate sua estruturação a partir dos princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade.

10 anos de Novo Mercado – A história da ousadia que transformou o mercado de capitais brasileiro e seus desafios para o futuro Descreve a iniciativa que colocou à disposição das companhias um compêndio de boas práticas corporativas que transformaram o mercado de capitais brasileiro.

Governança Corporativa – Discussões sobre os conselhos em empresas no Brasil Traz artigos que retratam a realidade dos diversos tipos de conselhos em empresas brasileiras, apresentando suas particularidades, semelhanças e limites de atuação.

Gritando ainda mais alto – Do viva voz à tela eletrônica Leo Melamed apresenta as conquistas do CME Group, mostra o avanço nos mercados de futuros desde o viva voz à negociação eletrônica.

Gestão de compliance e seus desafios – Como implementar controles internos, superar dificuldades e manter a eficiência dos negócios Apresenta melhores técnicas e práticas para a gestão de compliance garantindo os controles do patrimônio da empresa, o cumprimento das metas dos acionistas e o retorno dos investimentos.

Manual de contabilidade: IFRS/CPC – Adoção inicial e ativos intangíveis Elaborada por uma equipe internacional de profissionais especializados em IFRS, a obra aborda dois temas de extrema relevância no cenário atual. Um guia útil para todos os usuários de informações contábeis e financeiras.

Logística na cadeia de suprimentos – Técnicas, ferramentas e conceitos Discorre sobre a logística de modo prático e objetivo, explorando suas ferramentas de administração, qualidade, localização e transportes, tecnologia da informação e logística internacional.

Nova gestão estratégica de pessoas – Gerando valor para os stakeholders Traz um modelo de gestão que propõe a aliança entre a gestão de atividades de RH e a cadeia de valor externa como vantagem competitiva, além de ideias para formação de equipes de alta performance.

Internacionalização de empresas – Teorias e aplicações Mostra os principais elementos conceituais que formam as teorias e abordagens voltadas à explicação da internacionalização de empresas.



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