18 de março de 2009 ano 12 nº237

Projetos são apresentados no Fórum de Competitividade

Na Subestação Jauru, treinamento para equipamento novo

A primeira reunião do ci-clo 2009 do Conselho Superior do Sistema

Eletrobrás – Consise, reuniu no último dia 10 de março no Naoum Plaza Hotel, em Bra-sília, os presidentes e direto-res das empresas do Sistema Eletrobrás e marcou um ano da gestão do presidente José Antonio Muniz Lopes à frente da holding.

O evento teve início com a apresentação do Plano de Carreira e Remuneração – PCR e do Sistema de Ges-tão do Desempenho – SGD que estão em estudo para implementação no Sistema Eletrobrás. Além dos dire-tores, os superintendentes de Gestão de Pessoas das empresas participaram da apresentação do grupo de trabalho responsável pelo novo PCR, previsto no Pla-no de Transformação do Sis-tema Eletrobrás, abordando questões como o enfoque na meritocracia, competên-cias, carreira em ‘Y’ e de-sempenho.

A partir dos debates dessa reunião serão feitos ajustes na minuta do Plano, que deverá ser aprovado na próxima reunião do Consise e encaminhado para o Con-selho de Administração da Eletrobrás. Posteriormente, o PCR será enviado para a

Reunião do Consise é realizada em Brasília

aprovação do Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – Dest. “Este é um Plano moderno que levou seis meses de tra-balho e que agora segue num processo de aprovação”, de-clarou Muniz Lopes.

ConfiançaA seguir, foi fetia a apre-

sentação do Programa de Ações Estratégicas – PAE do Sistema Eletrobrás no perí-odo 2009/2012, que con-templa, entre outras, as me-tas de internacionalização da Empresa e a realização de novos investimentos. “Nós assumimos o compromis-so com o presidente Lula de transformar a Eletrobrás numa megaempresa brasilei-ra. Queremos obter no mun-

do a mesma respeitabilidade da Petrobras”, afirmou.

A reunião terminou com a apresentação das realizações do primeiro ano de gestão da atual diretoria da Eletrobrás. O ministro de Minas e Ener-gia, Edison Lobão, prestigiou o encerramento do evento, demonstrando confiança nos trabalhos que estão sendo

realizados no Setor Elétrico. “Nós todos confiamos no Sistema Eletrobrás. O Sis-tema que temos hoje está à altura dos desafios deste País. Nós estamos avançan-do, modernizando o sistema todo, com novos projetos de geração de energia e de linhas de transmissão”, con-cluiu o ministro (abaixo).

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

Palestra reforça Código de Ética

O Código de Éti-ca e Conduta da Eletronorte foi o

principal assunto de recen-te palestra de sensibilização conduzida pelo gerente da Regional de Transmissão de Mato Grosso, Paulo Nobuo Kojima. “Gostaríamos de reforçar essa conquista da Empresa, porque antes uti-lizávamos apenas os princí-pios de cada regional. Agora as condutas ideais abrangem a todos. Para convivermos em harmonia precisamos nos nortear pelo respeito à Empresa, ao meio social e ao meio ambiente. O Códi-go pode ser destacado ba-sicamente com uma frase: ‘não faça aos outros o que não gostaria que fizessem com você’”, definiu Kojima. Ele ressaltou alguns pontos importantes do do-

cumento: o interesse da empresa vem em primeiro lugar; integridade, justiça, legalidade e honestidade devem existir sempre; ter transparência na comunica-ção empresarial; não ma-nipular informações; zelar

pelo patrimônio da Empre-sa; e garantir que todos os nossos fornecedores não utilizem mão-de-obra in-fantil. “O Código de Ética e Conduta normatiza como deve ser a relação da Eletro-norte com seus colaborado-

Ooperadores da Subestação Jau-ru e técnicos de

manutenção da Regional de Transmissão do Mato Grosso participaram do treinamento para fazer uso da Câmara de Termovisão, modelo P65 Flier, adquiri-da em novembro de 2008. O treinamento foi ministra-do pelo gerente comercial da empresa fornecedora, MKS, Mauro Guilherme. Com uma carga horária total de 15 horas, aproximadamente 20 ope-radores saíram aptos para efetuar medições e análises de termografia de primeiro nível. Segundo o geren-

te de divisão de Jauru, Ivo Negrão, o equipamento já vinha sendo utilizado por pessoas que já estavam trei-nadas, mas agora o seu uso será ampliado. A Câmera de Ter-

Na Subestação Jauru, treinamento para equipamento novomovisão é usada nas ins-peções para detectar pon-tos quentes provenientes de uma anormalidade de determinado equipamen-to, que pode ocorrer por causa de uma má conexão

ou avaria, onde o olho hu-mano não é capaz de iden-tificar. “Essa nova aquisição funcionará como um olho avançado com infraverme-lho do operador”, compa-ra Ivo.

res, seus clientes, seus con-correntes, com a sociedade, governo e acionistas. É algo que deve ser disseminado e utilizado”, afirma. O Código de Ética e Conduta da Ele-tronorte está disponível na Intranet.

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

Eletronorte conquista segundo Selo Pró-Equidade de Gênero 2009 e já se prepara para a terceira edição do Prêmio

Semana da Mulher: conquistas e desafios do mundo atual

A Semana da Mulher na Eletronorte não po-deria ter começado

de forma mais simbólica: um documentário sobre o nas-cimento – e o quanto esse momento pode ser único na vida de uma mulher, de uma criança e de um companhei-ro – abriu a programação que, neste ano, pautou as “conquistas e desafios do mundo atual”. Nascimento na tela e na platéia. “Cada uma das pessoas que partici-pa de ações como essa está adquirindo conhecimento e se tornando uma multiplicadora em defesa da equidade aqui na Empresa”, disse a gerente de Responsa-bilidade Social, Odete Ma-ria da Cunha Balduíno. Se-gundo ela, esse é um tema fun-damental nas discussões de política e desenvolvimento, já que a questão da família, trabalho e dupla jornada são desafios constantes no coti-diano feminino.

Este ano a Eletronorte obteve pela segunda vez o reconhecimento da Se-cretaria Especial de Políticas para as Mulheres e receberá o troféu e o certificado do Selo Pró-Equidade de Gê-nero 2009, em cerimônia que será realizada no dia 25

de março, em Brasília. Junto com a Eletronorte recebe-rão o Selo o Cepel, CGTEE, Chesf, Eletronorte, Eletro-nuclear, Eletrosul, Furnas, Itaipu Binacional e Manaus Energia, o que demonstra o envolvimento do Sistema Eletrobrás nas ações voltadas para gênero e diversidade. Cinquenta organizações se inscreveram para o Progra-ma Pró-Equidade de Gênero e 23 chegaram à etapa final, cumprindo, no mínimo, 70% das ações pactuadas em seus planos de ação.

Mercado Q u a n d o o assunto é mercado, as mulheres são as primeiras a serem demi-tidas quando não atuam f o r m a l m e n -te. Segundo a pesquisadora Tânia Fonte-

nele, uma das palestrantes da Semana, o rendimen-to feminino, no Brasil é em média, 56% do rendimento

masculino. Isso significa que se os homens recebem R$ 1 mil, as mulheres ganham apenas R$ 560,00. Autora do livro Mulheres no Topo de Carreira, Tânia diz que o Setor Elétrico sai à frente com a proposta de transver-salidade de gênero no Plano de Transformação do Siste-ma Eletrobrás, apresentado também durante o debate do segundo dia de evento. Segundo ela, é preciso in-vestir numa educação que valorize o papel da mulher no trabalho; encorajar as mulheres para áreas mais técnicas; e promover pro-gramas de valorização da auto-estima das jovens mu-lheres, para que elas per-cebam que são capazes de conquistar seu espaço no mercado de trabalho. Apresentar a Trans-versalidade de Gênero no Plano de Transformação do Sistema Eletrobrás coube a Jorge Filipe Rangel Lei-te. Segundo ele as ações são pautadas pela Consti-tuição Federal, tratados e convenções internacionais -

CEDAW, OIT, Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, indicadores sociais de gestão da sustentabilidade e comitês de gênero e diversidade. “O Sistema Eletrobrás está sendo pioneiro e tem muito a ganhar com a equidade. Todo esse processo já fez diferença até aqui, nos tornamos referência no assunto e isso está ligado diretamente à sustentabilida-de”. O painel de debates contou ainda com a partici-pação de Sonia Maria dos Santos, que pautou raça, cor, etnia e a sustentabili-dade empresarial. Segundo ela, hoje as empresas e as pessoas estão mais atentas a essa discussão: “Temos uma

procura muito maior, pau-tamos discussões que antes não faziam parte do nosso cotidiano. E isso já é mudan-ça. Um começo, mas uma mudança significativa”. Durante uma sema-na a Empresa promoveu um painel de debates, uma pa-lestra de prevenção e com-bate a HPV e uma oficina de yoga na gestação. A progra-mação terminou com uma caminhada pela não-violên-

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

cia contra a mulher, no Par-que da Cidade. Esta é quinta edição da Semana da Mulher promovida pela Eletronorte. “É um orgulho muito grande ver a nossa Empresa en-tre os exemplos de traba-lho em defesa da equidade no trabalho. E é gratificante para toda a equipe do Co-mitê de Gênero e Equida-de ver o reconhecimento desse trabalho, o apoio dos colegas e, principalmente, a continuidade das nossas atividades e a inclusão e ma-nutenção do nosso trabalho como parte do planejamen-to estratégico empresarial”, c o m e m o r a Gleide Bri-to, coordena-dora do Co-mitê. O pai-nel de debates contou com a participação da senadora Serys Slhessa-renko (PT-MT). A senadora fez uma referência às ações de equidade promovidas pela Empresa e aos desafios das mulheres: “O processo

de ascensão das mulheres na sociedade tem sido, sob diversos aspectos, lento, mas também irreversíve! Um dos pontos mais deci-sivos relaciona-se, sem dú-vida, à questão do trabalho. Hoje, não é vedado à mu-lher o exercício da maioria das atividades profissionais, como ocorria há pouco mais de meio século”, disse a se-nadora.

Parto Orgástico De olhos atentos e com arrepios repentinos, as

mulheres que assistiram ao filme Parto O r g á s t i c o dividiram as sensações de expectativa e de saudade. São relatos de partos na-turais, feitos na água ou não, mas to-dos em casa, com o apoio

do companheiro. Momen-tos de afeto, dança e até bei-jos alternavam-se aos movi-mentos de trabalho de parto. “O filme mostra experiências

fantásticas. Eu adoraria ter tido essa oportunidade” foi a frase mais comum entre as presentes. Mesmo para as mais desconfiadas com a dor, o filme revelou a curio-sidade por saber mais. Aos homens presentes, a sensa-ção de querer participar de um momento como aque-le não ficou em segundo plano. Acompanhando os 87 minutos de filme, ho-mens e mulheres dividiram a preocupação de informar as pessoas sobre a possibi-lidade de terem um filho de forma natural, em casa, en-

volvidos com a família. Para a coordenadora do deba-te, Lívia Penna Firme Rodrigues, “as mulheres precisam saber que têm o direito de fazer um parto sem intervenção. E é a in-formação, o conhecimento, a troca de experiências que vai levá-las ao poder para

decidir sobre um momento tão importante”. Para saber mais acessewww.amigasdoparto.com.br .

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

zação destas atividades para a promoção da igualdade e para divulgar os direitos das mulheres.”

Maria das Dores F. Mendes, auxiliar de en-fermagem.

Caminhada do bemDizem que uma caminha-

da sempre faz bem. E se ela tiver um objetivo do bem, melhor ainda. O domingo até amanheceu nublado e com ameaça de chuva, mas logo cedeu espaço ao sol, e abriu caminho para os parti-cipantes da Caminhada Pelo Fim da Violência Contra a Mulher, realizada em par-ceria com a Associação dos Empregados da Eletronorte -Aseel. Cerca de 450 pes-soas participaram das ativida-des, que incluíram, antes da caminhada, exercícios físicos de preparação; e depois, atividades de relaxamento, acompanhadas de uma sala-da de frutas e distribuição de material informativo sobre a Lei Maria da Penha. Todas as atividades físicas foram acom-panhadas pelos profissionais de Educação Física que atu-am na ginástica laboral na Empresa.

Na próxima edição da revista Corrente Contínua você vai ler a cobertura com-pleta da Semana da Mulher. Por enquanto, saiba um pou-co mais da opinião de quem viu e participou das ações da Eletronorte no Parque da Ci-dade:

“Tudo o que é feito para promover a saúde e pelo fim da violência contra a mulher é muito válido. A Eletronorte está de parabéns pela reali-

“Este evento é importan-te porque, além de lembrar os direitos da mulher na so-ciedade, possibilita um dia de atividades, reúne diferen-tes gerações e desperta para a importância das atividades físicas. E essas atividades contemplam pessoas não só da Empresa, mas também familiares e amigos.”

Natasha Dal Molin, jornalista.

“Este evento é muito bom para conscientizar as pessoas para o combate à violência contra as mulheres. Isso é promoção da cidadania. In-felizmente, nós vemos infor-mações que ainda existem muitas mulheres que sofrem atos de violência e não con-tam para ninguém.”

Eduardo Alberto Mar-có, analista de sistemas.

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

Equipamentos de Coxipó passam por análise do Centro de Tecnologia

Diversos equipamen-tos da Subestação Coxipó (MT) passa-

ram por ensaios de emissão acústica, feitos por uma equi-pe do Centro de Tecnologia da Eletronorte. Os ensaios são uma modalidade de ma-nutenção preventiva para identificar falhas mecânicas e elétricas nos equipamentos que chegam a custar mais de R$ 3 milhões. Um equipamento específico, estruturado com 24 canais ou sensores, é instalado num autotransfor-mador e faz a medição de sinais de emissão acústica. “Os sensores são posicio-nados em pontos diferentes do equipamento e isso nos possibilita localizar o ponto e a intensidade da atividade acústica. Se essa atividade for anormal, conseguimos identificar na análise dos da-dos qual o defeito e reverter

possíveis problemas”, explica um dos integrantes da equipe que veio de Belém (PA), An-dré Luis Costa França. O relatório com as medições feitas ficará pron-to em duas semanas. Entre

Projetos são apresentados no Fórum de Competitividade

Convidado espe-cial da governa-dora Ana Júlia

Carepa, Jorge Nassar Palmeira, diretor-pre-sidente da Eletronorte, esteve em Belém para participar do Fórum Pa-raense de Competitivi-dade, que discutiu ações de enfrentamento para a crise econômica mun-dial. Palmeira anunciou projetos importantes que a Empresa está de-senvolvendo no Estado do Pará, e iniciou seu pronunciamento falando sobre a Aproveitamento Hidrelétrico Belo Monte. Segundo ele, o pro-jeto somará na economia estadual, no que se refe-

os problemas que o equipa-mento pode identificar estão as descargas elétricas parciais, situação que ocorre quando o óleo começa a perder a capacidade de isolação, pos-sibilitando a criação de arcos

elétricos no óleo. Quando as descargas passam a ser totais, podem desencadear explosões e a perda de equi-pamentos. Além das descar-gas, o ensaio pode identificar folgas e desgastes em cone-xões, entre outros defeitos.

re à geração de emprego e renda, indo ao encontro do apelo feito pela Governa-dora, de que empresários e sociedade mantenham a

confiança na economia brasi-leira. Jorge Palmeira afirmou que, no pico do construção, Belo Monte deverá gerar em torno de 100 mil empregos,

entre diretos e indiretos. Outro momento importante foi quando Pal-meira falou sobre as usinas hidrelétricas do Rio Tapa-jós; a construção da linha Tucuruí-Macapá-Manaus; e ainda projetos futuros como a construção de um gasoduto no trecho Teresi-na-Marabá. Muito aplaudi-do pelos participantes do Fórum, o Presidente da Eletronorte aproveitou a ocasião para, juntamente com o Presidente da Fiepa, entregar à governadora Ana Júlia, um mapeamento de possibilidades e oportu-nidades de negócio para o

setor industrial e comercial paraense, visando ao forne-cimento de serviços gerais para Belo Monte.

18 de março de 2009 ano 12 nº 237

Presidentes da Eletrobrás e Eletronorte visitam obras do Madeira e homenageiam

ex-gerente da Regional de Produção de Rondônia

Os presidentes da Eletrobrás e Eletro-norte, José Antonio

Muniz Lopes e Jorge Nassar Palmeira, cumpriram, no úl-timo dia 12 de março, uma extensa programação no Estado de Rondônia. Pela manhã, estiveram em visita aos canteiros de obras das hidrelétricas do Rio Madei-ra – Jirau e Santo Antônio - a convite do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, que pela primeira vez foi a Porto Velho, após eleito nas duas últimas elei-ções. Na Regional de Produção de Rondônia, onde foram recebidos pelos colaboradores, o objetivo principal foi o lançamento da Pedra Fundamental da SE/LT Porto Velho – Araraqua-ra e a homenagem póstuma ao ex-gerente Regional, en-genheiro Fernando Manoel Fernandes da Fonseca.

Homenagem Na ocasião, foi feito o descerramento de placas, e a casa de força da Usina Hidrelétrica Samuel recebeu o nome do saudoso colabo-rador. Um vídeo foi apresen-tado causando um clima de muita emoção e nostalgia aos presentes, que acompa-nharam durante muitos anos a carreira de Fernando na Eletronorte. “A partir de agora todos que visitarem Samuel terão boas referências do Fernando. Ele sempre sou-be como envolver as pesso-as nos projetos em que es-teve à frente, sempre muito querido por todos”, disse Jorge Palmeira. José Antônio Muniz, que foi amigo pessoal do ex-

gerente Regional comentou: “Quando conversei com Palmeira que gostaria de vir a Rondônia, disse a ele que fazia questão de homenage-ar Fernando. Ele tinha um comportamento exemplar de um bom líder, tanto éti-co quanto moral. Fernando com certeza merece ser lembrado com carinho”, de-clarou Muniz, que não con-teve a emoção e chorou ao lembrar do colaborador.

5 de5agosto de 2008 ano 12 nº 22618 de março de 2009 ano 12 nº 237

Garantir a criação de mecanismos de auditoria e

segurança confiáveis, elevar o nível de responsabilida-de e comprometimento da administração, aumen-tar a supervisão sobre as demonstrações financeiras e permitir maior transpa-rência e credibilidade das informações divulgadas ao mercado financeiro. Esses são os principais objetivos da Eletronorte e das demais empresas do Sistema Ele-trobrás, com a implantação dos controles estabeleci-dos na Lei Sarbanes-Oxley (SOX), visando à negocia-ção das ações da holding no pregão da Bolsa de Valores de Nova York.

SOX: exigência de gestão em nível mundial

A Eletrobrás iniciou em setembro do ano passado em todas as suas subsidiárias a implementação do Projeto SOX 2008/2009, que trata da aderência à Lei, tendo em vista o recém-obtido registro de seus American Deposita-ry Receipts – ADRs (certifi-cados que representam as ações da companhia) Nível II na Securities and Exchange Commission (SEC), a comis-são que regula o mercado de capitais americano.

“A Eletrobrás precisa par-ticipar de novos empreendi-mentos e, para captar recur-sos com custos mais baixos, a opção foi abrir o capital num nível de governança maior. Para manter os ADRs no Nível II, a Empresa preci-sa certificar os seus proces-sos e controles. Estamos nos preparando para essa certifi-cação”, explica Luís Cláudio Araujo de Almeida (foto), gerente da Controladoria Empresarial e de Participa-ções Societárias e líder do

projeto SOX na Eletronorte, sob o patrocínio do diretor-presidente, Jorge Palmeira.

MapeamentoE como isto afeta a Eletro-

norte? Como parte do Siste-ma Eletrobrás, a Empresa precisa fazer o mapeamento dos processos empresariais relevantes, que contemplam

os controles internos relacio-nados à elaboração de suas demonstrações financeiras. Para a Eletrobrás operar na

maior e mais influente bol-sa de valores do mundo, todas as empresas do Sis-tema devem possuir seus controles adequados à SOX.

“Temos certeza que, para grande parte dos co-laboradores, atividades como controle interno, proteção de ativos, segu-rança de pessoas e de ati-vos e informações não são novidades. A novidade é que depois de alguns gran-des escândalos mundiais, o que sempre pautou as boas administrações agora virou lei”, diz Luís Cláudio.

Atualmente, está sendo feita a revisão dos proces-sos e de sua documentação, para posterior certificação por empresa independen-te. O que se espera é que, a longo prazo, a Empre-sa tenha processos mais objetivos, controles mais eficientes e eficazes, com eliminação daqueles que não agreguem valor, bem como clara definição das responsabilidades.

A gravação do evento no qual o presiden-te Luiz Inácio Lula da

Silva afirmou que o governo transformará a Eletrobrás numa megaempresa, ca-

paz de conquistar, em nível internacional, a mesma respeitabilidade da Petrobras, está em destaque no Portal da Transformação. A decla-ração foi feita durante a inauguração do sistema

de abastecimento de energia elétrica da Ilha de Santa Ca-tarina com o continente, pro-movida pela Eletrosul. O Portal da Trans-

formação tem uma nova se-ção. O Clipping, que está em destaque na página principal e ficará disponível também no menu principal, traz as notícias publicadas na grande impren-sa (jornais e revistas) sobre o Plano de Transformação do Sistema Eletrobrás (PTSE) e os informativos noticiosos de todas as empresas do Siste-ma que tratam das mudanças que vêm sendo promovidas

desde o ano passado. A publicação mais recente é o informativo Novo Norte nº 236, com uma matéria sobre a apresentação do Plano de Transformação na Empresa. Todos os projetos do Plano de Transforma-ção do Sistema Eletrobrás e seus andamentos podem ser consultados no Portal, disponível pela Intranet.