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CENTRAIS ELTRICAS DE RONDNIA

CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2014Sede: Av. dos Imigrantes, 4137 Setor

Industrial Porto Velho RO CEP.: 76.821-063 Telefone: (69) 3216-4044 Fax. (69)3222-8720 www.eletrobrasrondonia.com

1

CONCURSO PBLICO EDITAL RETIFICADO 001/2014

A CENTRAIS ELTRICAS DE RONDNIA S/A, concessionria de servios pblicos de energia eltrica, empresacontrolada da Centrais Eltricas Brasileiras S/A ELETROBRS, com sede e endereo na Av. Dos Imigrantes,4137- Bairro Industrial Porto Velho/RO, inscrita no CNPJ sob n 05.914.650/0001-66, por meio da AVRASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico, destinado para contratao imediata e formao de cadastro reserva.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao Federal que trata da matria, e por este Edital eseus Anexos.

1.2 O Concurso ser realizado sob responsabilidade da organizadora AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP.

1.3 O Concurso ser primeiramente destinado para contratao de Pessoa com Deficincia PCD, at que se atinjao percentual do quadro de pessoal da Centrais Eltricas de Rondnia, exigido pelo Artigo 91 da Lei 8.213/91.

1.3.1 Atingindo o percentual exigido disposto no item 1.3 as contrataes se daro pela relao geral decandidatos(as) observando as cotas exigidas em Lei.

1.4 de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar todas as publicaes referente a este Concurso.

1.5 O regime jurdico dos empregados(as) efetivos da Centrais Eltricas de Rondnia est contido na Consolidao

das Leis do Trabalho.1.6 O contedo programtico das provas encontra-se no Anexo I deste Edital.

1.7 As atribuies dos cargos encontra-se no Anexo II deste Edital.

1.8 Os(as) candidato(as) ao se inscreverem para o Concurso entende-se que esto de acordo com as normas doEdital de Abertura.

1.9 Os pr-requisitos, os salrios-base e as cargas horrias semanais para os cargos objetos desse concurso pblicoconstam na tabela 1 deste Edital.

2. DOS CARGOS, DOS REQUISITOS, DO SALRIO BASE, BENEFCIOS, DA CARGA HORRIA, DAS VAGAS

PARA CONTRATAO IMEDIATA E FORMAO DO CADASTRO RESERVA, MACRORREGIO E PERODODE PROVA

Tabela 01

Cargo Requisitosexigidos

SalrioBase

Carga Horria VagasCadastroReserva

Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

Profissional deNvel Superior I/Engenharia

Eltrica

Curso Superiorde EngenhariaEltrica, com

registro ConselhoRegional deEngenharia,

Arquitetura eAgronomia -CREA, e

comprovao de

R$ 7.625,09

40 horassemanais.

Sujeito horasextraordinrias

e horas desobreaviso

01 10 01 00Manh

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CargoRequisitosexigidos

SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

regularidadequanto ao

pagamento daanuidade da

categoria. NR10Bsico

reconhecido peloMEC ou porEscola no

reconhecida peloMEC, desde que

conste assinaturado corpo

docente, A.R.T.do responsveltcnico, dentro

do prazo devalidade exigidona Lei n. 6.514

de 22 dedezembro de1977 e CNHcategoriaB.

01 10 02

00 Manh

01 10 03

00Manh

Profissional deNvel Superior I/Engenharia Civil

Curso Superiorde Engenharia

Civil, com

registro noConselho

Regional deEngenharia,Arquitetura eAgronomia -

CREA, ecomprovao de




reconhecido pelo

MEC ou porEscola no



docente, A..R.T.do responsveltcnico, dentro

do prazo devalidade exigidona Lei n 6.514

de 22 dedezembro de1977 e CNH

categoriaB.

R$ 7.625,09

40 horassemanais.

Sujeito a horasextraordinrias


01 03 0100 Manh

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SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

Profissional deNvel Superior I/ ComunicaoSocial

Curso Superiorem Comunicao

Social(bacharelado),com registro no

conselho declasse

competente, ecomprovao de



categoria e CNHcategoriaB.

R$ 4.894,38

40 horassemanais.


0 02 01 00Manh

Profissional deNvel Superior I/ CinciasContbeis

Curso Superiorem CinciasContbeis(bacharelado),com registro noConselhoRegional deContabilidade CRC ecomprovao deregularidade

quanto aopagamento daanuidade dacategoria e CNHcategoriaB.

R$ 4.894,3840 horassemanais.


01 10 0100

Manh

Profissional deNvel Superior I/Arquivista

Curso Superiorem Arquivologia(bacharelado) e

CNHcategoriaB.

R$ 4.894,38

40 horassemanais.


0 01 01

00 Manh

Profissional deNvel Superior I/Servio Social

Curso Superior

em ServioSocial(bacharelado),com registro no

ConselhoRegional de

Servio Social -CRESS, e

comprovao deregularidadequanto ao



R$ 4.894,38

30 horassemanais.Sujeito a horasextraordinrias,horas desobreavisoincluindosbados,domingos eferiados e escalade revezamento.

0 02 0100

Manh

Profissional deNvel Superior I/Administrao

Curso Superiorem

Administrao(bacharelado),com registro no

Conselho

40 horassemanais.


0 03 1

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5


SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

Regional deAdministrao ecomprovao de




R$ 4.894,3800 Manh

Profissional deNvel Superior I/Anlise deSistemas

Bacharel em

Cincia daComputaoou EngenhariadaComputao,Sistema deInformao,Informtica,Anlise deSistema, ecomprovaoderegularidadequanto aopagamento daanuidade da

categoria) eCNH categoriaB.

R$ 4.894,38

40 horassemanais.



01 03 0100

Manh

Profissional deNvel Superior I/Economia

Curso Superiorem Economia(bacharelado),com registro no

ConselhoRegional deEconomia -CORECON, e

comprovao deregularidadequanto ao

pagamento da

anuidade dacategoria e CNH

categoriaB.

R$ 4.894,38

40 horassemanais.



01 05 01

00Manh

Profissional deNvel MdioOperacional I/Tcnico emEletrotcnica

Ensino MdioTcnico em

Eletrotcnica,com registro no

ConselhoRegional deEngenharia,Arquitetura eAgronomia -

CREA, ecomprovao de

regularidade

quanto aopagamento daanuidade da


R$ 2.480,07

40 horassemanais.

Sujeito a horasextraordinrias,

horas desobreaviso e

escala derevezamento

01 30 0100 Tarde

01 10 0200 Tarde

01 10 03

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6


SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva







00 Tarde

Profissional deNvel MdioOperacional I/Tcnico emTelecomunicao

Ensino MdioTcnico emTelecomunicao, comregistro noConselhoRegional deEngenharia,Arquitetura eAgronomia -CREA, ecomprovaoderegularidadequanto aopagamento daanuidade dacategoria.NR10 Bsicoreconhecidopelo MEC oupor Escola noreconhecida

pelo MEC,desde queconsteassinatura docorpo docente,A.R.T. doresponsveltcnico, dentrodo prazo devalidadeexigido na Lein 6.514 de 22de dezembrode 1977 e CNH

categoria B.

R$ 2.480,07

40 horassemanais.



01 02 01

00Tarde

Profissional deNvel Mdio.Suporte I/Suporte

Ensino MdioCompleto e CNH

categoriaB.R$ 2.269,64

40 horassemanais.

Sujeito a horas01 20 01

00Tarde

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SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

Administrativo extraordinrias.01 20 02 00 Tarde

01 20 03 00 Tarde

Profissional deNvel MdioSuporte I/EletricistaMotorista

Ensino mdiocompleto e

Carteira Nacionalde Habilitao categoria B.NR10 Bsico





do prazo de

validade exigidona Lei n 6.514de 22 de

dezembro de1977.

R$ 2.269,64

40 horassemanais.


e horas desobreaviso e


15 114 01 00 Tarde

15 70 0200

Tarde

15 102 03 00 Tarde

Profissional deNvel MdioOperacional I/Tcnico emSegurana doTrabalho

Ensino MdioTcnico em

Segurana doTrabalho, NR10

Bsicoreconhecido pelo

MEC ou porEscola no






R$ 2.480,07

40 horassemanais.



0 04 0100

Tarde

Profissional deNvelFundamental I /EletricistaAuxiliar

Ensino

Fundamentalcompleto e NR10

Bsicoreconhecido pelo

MEC ou por

15180 1

00Manh

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SalrioBase


Macrorregio

Vagas/cota

racialPerodo

deProva

Escola noreconhecida peloMEC, desde que

conste assinaturado corpo docente

e A.R.T. doresponsvel

tcnico, dentrodo prazo de

validade exigidona Lei n 6.514

de 22 dedezembro de

1977.

R$ 1.294,48

40 horassemanais.


e horas desobreaviso e


15 136 2 00 Manh

15 168 3 00 Manh

Profissional deNvelFundamental I /Leiturista

EnsinoFundamental

completo e CNHcategoria A e

AB.

R$ 1.294,48

40 horassemanais.

Sujeito a horas

extraordinrias

0 60 1 00Manh

0 75 200

Manh

0 69 300

Manh

2.1 DAS MACRORREGIES

Tabela 02Municpios Macrorregio Locais de Prova

Porto Velho, Guajar-Mirim, Candeias do Jamari, Joana Darc,Nova Mamor, e demais distritos e localidades quecompreendem esta microrregio.

Macrorregio 01 Porto Velho

Ji-Paran, Presidente Mdici, Alto Paraso, Vale do Anar,Ariquemes, Buritis, Cacaulndia, Campo Novo de Rondnia,

Cujubim, Machadinho DOeste, Bom Futuro, Monte Negro, RioCrespo, Mirante da Serra, Nova Unio, Ouro Preto DOeste,Teixerpolis, Urup, Vale do Paraso, Governador JorgeTeixeira, Jaru, Theobroma e demais distritos e localidades quecompreendem esta microrregio.

Macrorregio 02 Porto Velho

Alvorada Doeste, Cacoal, Alta Floresta, Alto Alegre dos Parecis,Castanheiras, Nova Brasilndia, Parecis, Rolim de Moura, SantaLuzia DOeste, So Felipe, Espigo DOeste, Pimenta Bueno,Primavera de Rondnia, Chupinguaia, Vilhena, Cabixi,Cerejeiras, Colorado do Oeste, Corumbiara, So Miguel, SoFrancisco, Seringueiras, Costa Marques e demais distritos elocalidades que compreendem esta microrregio.

Macrorregio 03Porto Velho

2.1.1 Os(as) candidato(as) no precisam morar na Macrorregio para se inscrever. Podendo inscrever-se paraqualquer Macrorregio.

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2.2 DOS BENEFCIOS

2.2.1A CENTRAIS ELTRICAS DE RONDNIA S.A oferece Plano de Benefcios a todos os seus empregados(as)e dependentes, conforme Normas Internas e Acordo Coletivo de Trabalho.

2.3 DAS VAGAS PARA PESSOA COM DEFICINCIA PCD

2.3.1 O preenchimento das vagas se dar inicialmente conforme o disposto no item 1.3.

2.3.2 Em havendo contrataes pela classificao geral de candidato(as) ser reservado o percentual de 10% dasvagas em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89.

2.3.3 Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar

formada 01(uma) vaga para o PCD. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas para o empregoou funo.

2.3.3.1 No havendo candidato(as) aprovados para as vagas reservadas a PCD, estas sero preenchidas pelosdemais candidato(as), com estrita observncia da ordem classificatria.

2.3.4 Consideram-se PCDs aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto FederalN 3.298/99.

2.4 DAS VAGAS PARA PESSOA DA RAA NEGRA

2.4.1 O preenchimento das vagas se dar inicialmente conforme o disposto no item 1.3.

2.4.2 Em havendo contrataes pela classificao geral de candidato(as) ser reservado o percentual de 20% dasvagas em obedincia ao dispostona Lei n 12.990/14.

2.4.3 No havendo candidato(as) aprovados para as vagas reservadas a Cota Racial, estas sero preenchidas pelosdemais candidato(as), com estrita observncia da ordem classificatria.

2.4.4 Ao ser convocado para contratao, o(a) candidato(a) poder ser submetido avaliao da veracidade da suaautodeclarao por Comisso Especial criada pela Centrais Eltricas de Rondnia S.A para esse fim. Ser eliminadodo Concurso Pblico o(a) candidato(a) que tiver o indeferimento pela Comisso.

3. DAS INSCRIES

3.1 As inscries devero ser efetuadas, pela internet nos endereos eletrnicos www.exatuspr.com.br no perodo de28 DE MARO DE 2016 a 19 DE MAIO DE 2016das 08h s 23h59min, observando Horrio Oficial de Braslia.

3.2 O(a) candidato(a) dever escolher, na hora da inscrio, o cargo e a macrorregio que concorrer, conformetabela 02.

3.3 Os valores da taxa de inscrio para os cargos so conforme tabela 03:

Tabela 03

Escolaridade mnima correspondente ao cargo Valor da InscrioProfissional de Nvel Fundamental I R$ 40,00Profissional de Nvel Mdio Suporte I R$ 50,00

Profissional de Nvel Mdio Operacional I R$ 50,00Profissional de Nvel Superior I R$ 70,00

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3.4 A CENTRAIS ELTRICAS DE RONDNIA S.A e a AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP no seresponsabilizam por inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas decomunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem atransferncia de dados.

3.5 No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido.

3.6 Para inscrever-se, o(a) candidato(a) dever:

3.6.1 Acessar o site www.exatuspr.com.brdurante o perodo de inscrio, descrito no item 3.1 deste edital.

3.6.2 Ler completamente o edital, preencher total e corretamente o formulrio de inscrio, e fazer a opo pelo

cargo e macrorregio para o qual pretende concorrer.

3.6.3.Imprimir o boleto bancrio.

3.6.4 Efetuar o pagamento da inscrio atravs do boleto, autenticando-o em qualquer agncia da rede bancria novalor da taxa de inscrio, at um dia til aps a data de encerramento das inscries.

3.6.5 Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio.

3.7 O(a) candidato(a) ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas informaes prestadas naficha de inscrio.

3.8 O(a) candidato(a) que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as

condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos deladecorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.

3.9. Antes do recolhimento do valor da inscrio, o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos osrequisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois o valor, uma vez recolhido, no ser restitudo emhiptese alguma.

3.10 Aps o pagamento do boleto o(a) candidato(a) no poder alterar cargo e/ou macrorregio.

3.11 A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do boleto, pagvel na rede bancria e casaslotricas.

3.12 Os boletos bancrios podero ser pagos at o primeiro dia til imediatamente posterior ao trmino das

inscries.

3.13 Os pagamentos de taxa de inscrio aps o primeiro dia til do encerramento das inscries no seroaceitos, e a inscrio no ser considerada vlida.

3.14 A empresa AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, prestar informaes relativas ao Concurso Pblico,objeto deste Edital, bem como disponibilizar meios para realizao de inscrio no endereo eletrnicoswww.exatuspr.com.br , no horrio das 09h s 12h e das 14h s 17h de segunda a sexta-feira.

3.15 O(a) candidato(a) poder inscrever-se para at dois cargos, observando a compatibilidade de horrio derealizao das provas, conforme tabela 01 deste edital.

3.16 vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo(a) candidato(a) para os cargos que

tiverem o mesmo horrio de realizao da prova. Caso se verifique dupla inscrio, ser considerada apenas a maisrecente.

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4 DAS ISENES

4.1 Haver iseno da Taxa de Inscrio para o(a) candidato(a) inscrito no Cadnico do Governo Federal, paraiseno o(a) candidato(a) dever preencher no formulrio de inscrio que deseja iseno da Taxa e preenchernmero do NIS.

4.1.2 Os(as) candidato(as) podero solicitar Iseno da Taxa no perodo de 28 DE MARO DE 2016 a 05 DE MAIODE 2016. A relao das isenes deferidas ser divulgada no endereo eletrnicos www.exatuspr.com.br devendoo(a) candidato(a) verificar o deferimento ou no na data de 09 DE MAIO DE 2016.

4.1.3 O(a) candidato(a) que tiver a sua solicitao de iseno da Taxa de Inscrio INDEFERIDA, poder impetrarrecurso contra o Indeferimento da Solicitao de Iseno atravs do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br noperodo de 10 a 11 DE MAIO DE 2016.

4.1.4 Caso o(a) candidato(a) tenha seu recurso indeferido, o mesmo dever acessar o endereo eletrnicowww.exatuspr.com.br, imprimir a 2 via do Boleto Bancrio e efetuar o pagamento at o dia 19 DE MAIO DE 2016.

4.2 de nica e exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar todos os atos oficiais deste ConcursoPblico atravs de veiculao, e no endereo eletrnicowww.exatuspr.com.br.

5 DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA PCD

5.1 Ser assegurada a inscrio s Pessoas com Deficincia nos termos do inciso VIII do artigo 37 da ConstituioFederal e pela Lei N 7.853/89, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.

5.1.1 Aos(as) candidato(as) PCDs sero resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com osdemais candidato(a), no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia,horrio e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para os demais candidatos(as). Os benefciosprevistos no artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs deficha de inscrio especial.

5.1.2 O(a) candidato(a) dever encaminhar via SEDEX com AR, at o dia 19 DE MAIO DE 2016, para aorganizadora AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP,no endereo: Rua Sinopi, 631 Bairro Centro CEP:87560-000- Ipor PR, via original ou fotocpia autenticada, os documentos abaixo relacionados:

5.1.2.1 Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia,inclusive para assegurar previso de adaptao de prova.

5.1.2.2 Solicitao de prova especial, se necessrio.

a) A no solicitao de prova especial eximir a organizadora de qualquer responsabilidade.

5.1.3 Sero automaticamente indeferidas as inscries na condio de PCD, dos(as) candidatos(as) que noencaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital.

5.1.4 Aos deficientes visuais (cegos) sero oferecidas provas no sistema braile e suas respostas devero sertranscritas tambm em braile. Os (a) referidos(as) candidatos(as) devero levar para esse fim, no dia da aplicao daprova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas

provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.

5.1.5 O(a) candidato(a) que no atender ao solicitado no item 5.1 deste edital, no ser considerado PCD, e passarautomaticamente a concorrer s vagas de Ampla Concorrncia.

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5.1.6 Ao ser convocado para contratao, o(a) candidato(a) dever se submeter a exame mdico admissional, queter deciso terminativa sobre a qualificao do(a) candidato(a) como deficiente ou no, e o grau de deficinciacapacitante para o exerccio da funo. Ser eliminado da lista de PCD o(a) candidato(a) cuja deficincia assinaladana Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.

5.1.7 Ser excludo do Concurso Pblico o(a) candidato(a) que tiver deficincia considerada incompatvel com asatribuies do emprego, bem como aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padresmundialmente estabelecidos e legislao aplicvel a espcie, e que constituam inferioridade que implique em grauacentuado de dificuldade para integrao social.

5.1.8 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.

6. DA INSCRIO PARA COTA RACIAL

6.1 Os(as) candidato(as) que autodeclarados negros devero no ato da inscrio escolher a opo de Vaga CotaRacial.

7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

7.1 As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 3.1 deste Edital, sero homologadas na data previstade 26 DE MAIO DE 2016, significando tal ato que o(a) candidato(a) est habilitado para participar das demais etapasdo Concurso pblico.

7.1.1 Os(as) candidato(as) que no constarem na lista de deferimento caber recurso no prazo de 02 (dois) dia teis.

8. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

8.1 O local de realizao da prova objetiva ser publicado no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br paraconsulta a partir do dia 17 DE JUNHO DE 2016.

8.2 Eventuais erros de digitao ocorridos nos dados cadastrais do(a) candidato(a), como nome, data denascimento, documento, devero ser registrados em Ata no dia da Prova com auxlio do Fiscal de Sala.

9. DAS ETAPAS DE PROVAS

9.1 ESTE CONCURSO PBLICO CONSTAR DE:

9.1.1 1 Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos.

9.1.2. 2 Etapa: Prova de Condicionamento Fsico para os cargos/funes de Profissional Nvel Mdio Suporte I /Eletricista Motorista, Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel FundamentalI/Leiturista.

9.2 DA PROVA OBJETIVA

9.2.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha ser eliminatria e classificatria, as questes sero de mltipla escolascom 4 (quatro) alternativas por questo e obedecer contedo conforme Anexo I deste Edital.

9.2.2 A Prova Objetiva ter um valor mximo de 100 pontos para todos os cargos, conforme tabela 04 e 05.

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Tabela 04

Todos osCargos

exceto paraProfissional

de NvelFundamentalI/Eletricista

Auxiliar

REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL VALORPOR CADERNO

Portugus 05 2,50 12,50

Legislao 05 2,50 12,50

Raciocnio Lgico 05 2,50 12,50

Conhecimentos Gerais deRondnia

05 2,50 12,50

Informtica 05 2,50 12,50

Conhecimentos Especficos 15 2,50 37,50

SOMA 40 - 100,00

Tabela 05

Para o Cargode

Profissionalde Nvel

FundamentalI/EletricistaAuxiliar eLeiturista

REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES VALOR DECADA

QUESTO

TOTAL VALORPOR CADERNO

Portugus 10 2,50 25,00

Matemtica 10 2,50 25,00

Conhecimentos Gerais deRondnia

05 2,50 12,50

Conhecimentos Especficos 15 2,50 37,50

SOMA 40 __ 100,00

9.3 As Provas Objetivas sero realizadas na cidade de Porto Velho na data provvel de 26 DE JUNHO DE 2016.

9.4 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.4.1 A nota da prova objetiva ser obtida pela multiplicao do nmero de acertos em cada disciplina pelo peso de

cada questo.

9.4.2 Sero considerados aprovados na Prova Objetiva, os(as) candidato(as) que obtiverem, no mnimo, 50%(cinquenta por cento) do total de pontos atribudos ao conjunto de disciplinas e o mnimo de 20% (vinte por cento) deacerto em cada disciplina.

9.4.3 A pontuao relativa s questes eventualmente anuladas sero atribudas a todos os(as) candidatos(as) dorespectivo cargo daquela questo, presente prova.

9.5 A Prova Objetiva ter durao de 3h (trs horas), incluindo o tempo para preenchimento da Folha de Resposta.

10. DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO

10.1 Para os cargos/funes de Profissional Nvel Mdio Suporte I / Eletricista Motorista, Profissional de NvelFundamental I / Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I / Leiturista. O(a) candidato(a) dever atingir50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva e o mnimo de 20% (vinte por cento) de acerto em cadadisciplina, estar classificado at o nmero de2 (duas) vezes o nmero de vagas imediatas e cadastro de reserva,

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para ser convocado para a Prova de Condicionamento Fsico, de carter eliminatrio, alm de no ser eliminado poroutros critrios estabelecidos neste Edital.10.2 Todos os(as) candidatos(as) empatados com o ltimo colocado na prova objetiva dentre o limite estabelecido,sero convocados para a Prova de Condicionamento Fsico.

10.3 A Prova de Condicionamento Fsico ser realizado na cidade de Porto Velho em data e horrio a ser divulgadoposteriormente.

10.4 A Prova de Condicionamento Fsico ser avaliada de acordo com tabela 06, 07 e 08 deste edital.

10.5 DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO

10.5.1 A prova de condicionamento fsico consistir na realizao dos exerccios fsicos, conforme tabelas abaixo,

cada um de carter eliminatrio para os cargos/funes de Profissional de Nvel Mdio Suporte / Eletricista Motorista,Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/ Leiturista, e serrealizada na cidade de Porto Velho-RO.

10.6 Shuttle Run (corrida de ir e vir), para oscargos/funes de Profissional de Nvel Mdio Suporte / EletricistaMotorista e Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar.

Tabela 06SHUTTLE RUN

PONTOSTempo

MASCULINO FEMININO

10 pontos Abaixo de 12 segundos Abaixo de 14 segundos7,5 pontos Entre 12 e 13,9 segundos Entre 14 e 15,9 segundos5 pontos Entre 14 e 16 segundos Entre 16 e 18 segundos2,5 pontos Acima de 16 segundos Acima de 18 segundos0 pontos

10.6.1 Da forma de execuo do teste:

10.6.1.1 O teste ser realizado em local plano, sem obstculo e que possua, alm dos 9,14 metros necessrios paraa sua realizao, um espao de, no mnimo, trs metros antes da linha de partida e dois metros aps a linha dechegada. O espao de 9,14 metros ser delimitado por duas linhas apostas no solo, medindo no mnimo 2centmetros de largura e um metro de comprimento, cada. As linhas demarcadas no solo esto includas na distnciade 9,14 metros. Sero colocados dois blocos de madeira a 10 centmetros, separados entre si por um espao de 30centmetros (ver figura). Cada um dos dois blocos de madeira devem medir 5 centmetros x 5 centmetros x 10centmetros.

10.6.1.2 Procedimentos de preparao e execuo do teste para os(as) candidato(as) dos sexos masculino efeminino:

a) O(a) candidato(a) coloca-se atrs do local de largada, com o p o mais prximo possvel da linha de sada. Aocomando de voz do avaliador de em posio, o(a) candidato(a) coloca-se em afastamento ntero-posterior dosmembros inferiores, com o p anterior posicionado o mais prximo possvel da linha de partida.

b) O incio do teste dado pelas palavras: Ateno! J!. Ao ouvir a palavra j, o(a) candidato(a) inicia o teste como acionamento concomitante do cronmetro. O(a) candidato(a) em ao simultnea, corre mxima velocidade atos tacos equidistantes da linha de sada 9,14 m (nove metros e quatorze centmetros), pega um deles (devendo

tocar com pelo menos um dos ps o solo posterior a ela) e retorna ao ponto de onde partiu e aps tocar com pelomenos um dos ps o solo posterior a ela, coloca o bloco no solo. Em seguida, sem interromper a corrida, vai embusca do segundo taco, procedendo da mesma forma. O cronmetro parado quando o(a) candidato(a) deposita osegundo e ltimo taco no solo e ultrapassa com pelo menos um dos ps a linha final. Ao pegar ou deixar o taco, o(a)candidato(a) ter que cumprir uma regra bsica do teste, ou seja, transpor pelo menos um dos ps as linhas que

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limitam o espao demarcado. O taco no deve ser jogado, mas sim, depositado ao solo. O teste termina quando osegundo bloco colocado de maneira correta no solo e, simultaneamente, o avaliador trava o cronmetro.

c) Nmero de Tentativas: 02 (duas). O(a) candidato(a) ter duas chances para realizar sendo considerado vlido oseu melhor tempo. Para nova tentativa o cronmetro ser zerado.

10.6.2 Requisitos mnimos

10.6.2.1. Cada bloco deve ser colocado no solo, de maneira que o(a) candidato(a) sempre movimente a altura doseu centro de gravidade.

10.6.2.2 O(a) candidato(a) deve transpor com pelo menos um dos ps as linhas que delimitam o espao de corrida.

10.6.2.3 O(a) candidato(a) dever iniciar a corrida quando ouvir a palavra j, momento em que o avaliador acionaro seu cronmetro.

10.6.2.4 O final do teste ser dado atravs do travar do cronmetro, quando o segundo bloco e pelo menos um dosps tocarem o solo no local especificado.

10.6.2.5 No ser permitido ao(a) candidato(a), quando da realizao do teste:

a) Jogar o bloco, em vez de coloc-lo no solo.

b) Dar ou receber qualquer ajuda fsico.

c) Utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de correr.

d) Realizar o teste de maneira incorreta, ou seja, que v de encontro aos requisitos bsicos previstos, sendo atentativa considerada nula.

e) Comear a corrida antes de o avaliador determinar o incio do teste, atravs da palavra j. Nesse caso, atentativa deve ser interrompida e considerada nula.

10.6.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo da primeira, apso tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.

10.6.3.1 Para a nova tentativa, o cronmetro ser zerado.

10.6.4 A Prova do Shuttle Run ser de carter classificatrio. O(a) candidato(a) para tentar a prxima prova ter queatingir no mnimo 2,5 (dois pontos e meio).

10.7 Flexo abdominal (masculino e feminino), para oscargos/funes de Profissional de Nvel Mdio Suporte /Eletricista Motorista e Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar.

Tabela 07FLEXO ABDOMINAL

PONTOSRepeties

MASCULINO FEMININO

10 pontos Acima 35 repeties Acima 30 repeties

7,5 pontos Entre 34 e 30 repeties Entre 29 e 25 repeties5 pontos Entre 29 e 25 repeties Entre 24 e 20 repeties2,5 pontos Entre 24 e 20 repeties Entre 19 e 15 repeties0 pontos Abaixo de 19 repeties Abaixo de 14 repeties

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10.7.1.1 Esta prova consistir em o(a) candidato(as)(a) executar:

10.7.1.2 Posio Inicial: Decbito dorsal (deitado de costas no solo), braos cruzados sobre o peito, mos apoiadasnos ombros, pernas flexionadas e ps fixados em ponto de apoio (podendo ser do prprio contador ou de outrapessoa).10.7.1.3 Execuo:

a) Partindo da posio inicial, o executante realizar a flexo abdominal, mantendo os braos cruzados sobre o peitoe as mos apoiadas nos ombros, promovendo a retirada das escapulas do solo, at que os cotovelos toquem os

joelhos, em seguida retorna-se posio inicial. Quando as escapulas tocarem o solo, ser validada a contagem.

b) Os ps permanecero fixados no ponto de apoio durante toda a execuo do exerccio.

c) O avaliado no poder obter impulso com os braos afastando-os do tronco e, nem tampouco, retirar os quadrisdo solo, durante a realizao do exerccio.

d) A prova ser realizada por todos os(as) candidato(as) de ambos os sexos.

e) O nmero de movimentos executados corretamente ser o resultado obtido. No permitido o repouso entre osmovimentos. O objetivo do teste verificar o nmero de execues corretas que o(a) candidato(a) capaz deexecutar dentro do limite de 01 (um) minuto.

f) O teste ser iniciado e terminado com um silvo de apito.

g) Somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o termino da prova eo(a) candidato(a) estiver no meio da execuo, esta no ser computada.

9.7.1.4. No ser permitido ao candidato(a), quando da realizao do teste:

a) Retirar as mos dos ombros.

b) No encostar os cotovelos nos joelhos.

c) No encostar as escapulas no solo quando estender o quadril.

d) Elevar o quadril para facilitar o movimento de flexo.

10.7.2 A Prova de Flexo Abdominal ser de carter eliminatrio. O(a) candidato(a) para tentar a prxima prova terque atingir no mnimo 2,5 (dois pontos e meio).

10.8 Corrida de 12 minutos, para oscargos/funes de Profissional de Nvel Mdio Suporte / Eletricista Motorista,Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/ Leiturista.

Tabela 08

EXERCCIOS PORORDEM DE

REALIZAO

CANDIDATO(AS)S(AS)DO SEXO

MASCULINO

CANDIDATAS DOSEXO FEMININO

TEMPOTENTATIVA

SINDICE MNIMO PARA

APROVAO

NDICE MNIMO PARAAPROVAO

Corrida em 12minutos. 2.000 m 1.800 m

12 (doze)minutos

1 (uma)

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10.8.1 O(a) candidato(a), em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnimaexigida. O teste ser realizado em local com identificao da metragem ao longo do trajeto.

10.8.2 Metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os(as) candidato(as) dossexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:

10.8.2.1 O(a) candidato(a) poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,no podendo parar e depois prosseguir.

10.8.2.2 Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito.

10.8.2.3 No ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o(a) candidato(a) poder utilizar relgiopara controlar o seu tempo.

10.8.2.4 Ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato(a) ter a sua volta anotada pelo auxiliar de banca.O(a) candidato(a) no ser informado pelo auxiliar da banca durante o percurso da corrida o nmero de voltascompletadas, o(a) candidato(a) que dever controlar seu nmero de voltas. Ao final da prova o auxiliar de bancapoder informar ao candidato(a) o nmero de voltas realizadas.

10.8.2.5 Aps soar o apito encerrando o teste, todos os(as) candidato(as) devero permanecer no local ondeestiverem e aguardar a presena do auxiliar da banca examinadora liber-lo, exceto aquele que conclurem opercurso (2000mt para homens e 1800mt para as mulheres) permitido ao candidato(a) ao trmino da provacontinuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quandosoou o apito de trmino do teste.

10.8.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes:

10.8.3.1 O tempo oficial do teste ser controlado pelo cronmetro do presidente da banca examinadora, sendo onico que servir de referncia para o incio e trmino do teste.

10.8.3.2 Orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o(a) candidato(a) no pare bruscamente acorrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste.

10.8.3.3 Os(as) candidato(as) que no percorrerem distncia mnima prevista para a prova (2000mt para homens e1800mt para as mulheres) no tempo estipulado (12min) sero considerados desclassificados.

10.8.4 Ser proibido ao candidato(a), quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:

10.8.4.1 Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.).

10.8.4.2 Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando oteste.

10.8.4.3 Parar durante a realizao do percurso.

10.8.4.4 Abandonar a pista antes da liberao pelo auxiliar de banca examinadora.

10.8.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.

10.8.6 Ser eliminado do concurso:

10.8.6.1 O(a) candidato(a) que no atingir a distncia mnima de 2.000 metros.

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10.8.6.2 A candidata que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros.

10.8.6.3 Quaisquer outros itens de eliminao deste Edital.

10.9 Sero convocados em data a ser definida e publicada no site www.exatuspr.com.br, os(as) candidatos(as) paraa prova de condicionamento fsico, os(as) candidato(as) aos cargos/funes de Profissional Nvel Mdio Suporte I /Eletricista Motorista, Profissional Fundamental I/ Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/ Leituristaaprovados e classificados na Prova Objetiva, em ordem decrescente do total de pontos.

10.10 Cada um dos testes que compem a prova de condicionamento fsico eliminatrio. O candidato que noatingir a marca mnima exigida em cada um deles, no participar das subsequentes. O candidato no habilitado

ser eliminado do concurso.

10.11 O(a) candidato(a) convocado para a prova de condicionamento fsico dever apresentar Atestado Mdico,emitido preferencialmente por um mdico com especialidade em cardiologia ou medicina esportiva (s custas do(a)candidato(a). A entrega do Atestado Mdico dever ser feita no dia e local da aplicao dos testes. Este atestadodeve especificar que o(a) candidato(a) est apto para realizar os esforos fsicos. O(a) candidato(a) que noapresentar atestado na forma solicitada estar automaticamente eliminadodo concurso pblico.

10.12O Atestado Mdico, dever ser emitido e assinado em papel timbrado, com carimbo onde constem o nome e oCRM do mdico, expedido em data, no mximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realizao da prova decondicionamento fsico. No dia da prova de condicionamento fsico, o(a) candidato(a) assinar a lista de presena eapresentar documento de identidade oficial.

10.13 Para a realizao da prova de condicionamento fsico, o(a) candidato(a) dever comparecer ao local e horriosdefinidos em sua convocao para a realizao do teste de capacidade fsica, preferencialmente com traje prprio deatividade fsica.

10.14 Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estadosmenstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), que impossibilitem a realizao da prova decondicionamento fsico, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do(a) candidato(a), no serolevadas em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da prova decondicionamento fsico.

10.15 O resultado de cada exerccio da prova de condicionamento fsico ser registrado pelo examinador na Fichade Avaliao do(a) candidato(a). No ser dada segunda chance a qualquer dos candidatos(as), no importando omotivo alegado, exceto previsto na tabela de avaliao deste Edital.

10.16 O(a) candidato(a) que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da prova de condicionamento fsicoque venha inviabilizar a execuo dos testes fsicos, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico, nocabendo nenhum recurso contra esta deciso.

10.17 O(a) candidato(a) que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a prova decondicionamento fsico em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado do ConcursoPblico.

10.18 O(a) candidato(a) que no obtiver o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, considerando-se a quantidade de tentativas de cada exerccio, ser considerado INAPTO, no sendo permitida a realizao dosexerccios subsequentes. O(a) candidato(a) ser considerado APTO, caso alcance o ndice mnimo para aprovaoem cada um dos exerccios, executando cada exerccio, em no mximo o numero de tentativas associado a cada umdos teste, conforme tabela de avaliao dos testes fsicos deste Edital.

10.19 O(a) candidato(a) considerado INAPTO em um dos exerccios da avaliao fsica, tomar cincia de suacondio logo aps a finalizao do referido exerccio, quando ser entregue o documento especfico.

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10.20 O(a) candidato(a) considerado INAPTO em qualquer exerccio da Avaliao Fsica ser considerado eliminadodo Concurso Pblico.

10.21 No caber AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, e Centrais Eltricas de Rondnia, nenhumaresponsabilidade com o que possa acontecer ao candidato(a) durante a realizao da prova de condicionamentofsico.10.22 O(a) candidato(a) dever comparecer ao local designado para a realizao da prova de condicionamentofsico, com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para a avaliao.

10.23 O(a) candidato(a) que der ou receber ajuda, ser considerado inapto e ser eliminadodo Concurso.

11. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

11.1 O(a) candidato(a) dever comparecer com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para ofechamento dos portes de acesso aos locais das provas, munido de caneta esferogrfica, de tinta azul ou preta,documento Original Oficial de identificao e, preferencialmente com Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.

11.2 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelasSecretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgosfiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado dereservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgopblico que, por lei federal, valem como identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente omodelo novo, com foto, ainda vlido).

11.3 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulo de eleitor ouCPF, ou qualquer outro documento que no esteja especificado no item 11.2 deste Edital.

11.4 Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato(a):

11.4.1 Prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade que contenha, no mnimo, foto,filiao e assinatura.

11.4.2 Ingressar na sala de aplicao de prova, aps o seu incio.

11.4.3 Prestar provas fora do horrio ou do local predeterminados e informados no Comprovante Definitivo deInscrio CDI.

11.5 No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao Concurso Pblico, em sala ou nasdemais dependncias do local indicado para a sua realizao, salvo na hiptese prevista no item11.20deste Edital.

11.6 No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o(a) candidato(a) dever apresentar certido queateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, trinta dias da data da realizao da provae, ainda, ser submetido identificao especial.

11.7 No haver segunda chamada para a prova, ficando o(a) candidato(a) ausente, por qualquer motivo, eliminadodo Concurso Pblico objeto deste Edital.

11.8 Aps ser identificado e instalado no local da prova, o(a) candidato(a) no poder consultar ou manusearqualquer material de estudo ou leitura, enquanto aguardar o seu incio.

11.9 Uma vez identificado e instalado no local da prova o(a) candidato(a) somente poder ausentar-se da sala, queintegra o local do Concurso Pblico, uma hora aps o incio e acompanhado de um Fiscal devidamente credenciado.

11.10 Durante a realizao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os(as)candidato(as), nem utilizao de lpis, borracha, bons, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes,calculadoras, relgios digitais, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP, walkman, gravador ou qualquer

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outro equipamento eletrnico similar.

11.11 Os objetos de uso pessoal (incluindo telefones celulares devero estar desligados) sero acondicionados emembalagem especfica fornecida pela AVR Assessoria Tcnica LTDA EPP exclusivamente para tal fim, devendo aembalagem, lacrada, permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.

11.12 O(a) candidato(a) que, durante a realizao da prova for encontrado portando qualquer um dos objetosespecificados nos subitens 11.10 deste Edital ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico objeto desteEdital.

11.13 vedado o ingresso de candidato(a) portando arma no local de realizao de prova.

11.14 Ser, tambm, eliminado do Concurso Pblico de que trata este Edital o(a) candidato(a) que incorrer emqualquer das seguintes situaes:

11.14.1 Deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao.

11.14.2 Tratar com falta de cortesia examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes.

11.14.3 Proceder de forma a tumultuar a realizao da prova.

11.14.4 Estabelecer comunicao com outros candidato(as) ou com pessoas estranhas, por qualquer meio.

11.14.5 Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.

11.14.6 Deixar de atender ou acatar as orientaes expedidas pelas autoridades responsveis. 11.15 O(a) candidato(a) para utilizar os banheiros, poder passar por uma revista pessoal por meio da utilizao dedetectores de metais.

11.16 Na correo da Folha de Respostas ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo, rasurada ousem opo assinalada.

11.17 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas, por erro do(a) candidato(a).

11.18 Ao terminar a prova, o candidato(a) entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostasdevidamente assinada.

11.19 O(a) candidato(a) somente poder deixar o local da prova, aps uma hora do incio, portanto o caderno dequestes no poder ser levado em hiptese alguma, o mesmo ser disponibilizado no site da Organizadora juntocom a publicao do Gabarito Preliminar.

11.20 Na hiptese de candidata lactante ser facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realizao daprova desde que leve um acompanhante, o qual ser responsvel pela criana que permanecer em sala reservadapara essa finalidade.

11.21 O(a) candidato(a) no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha deRespostas, sob pena de ser eliminado do Concurso Pblico.

11.22 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas.

12. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO

12.1 O Resultado Final deste Concurso Pblico ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos nas disciplinas quecompem a Prova Objetiva.

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12.2 A classificao final dos(as) candidato(as) aprovados, conforme disposto no item 14.1 deste edital serordenada por cargo/funo por ordem decrescente do nmero de pontos obtidos nas provas objetiva.

12.3 Para os cargos com Prova de condicionamento fsico ser considerado o Resultado da Prova Objetiva e aAptido da Prova condicionamento fsico.

12.4 Havendo empate na totalizao dos pontos, para ambos os cargos, ter preferncia o(a) candidato(a) comidade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).

12.4.1 Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) que:

12.4.1.1 Tiver mais idade.

12.4.1.2 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina Especfica, exceto para os cargos de Profissional deNvel Fundamental I/Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/Leiturista.

12.4.1.3 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa.

12.4.1.4 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico, exceto para os cargos deProfissional de Nvel Fundamental I/Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/Leiturista.

12.4.1.5 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Legislao, exceto para os cargos de Profissional deNvel Fundamental I/Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/Leiturista.

12.4.1.6 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Informtica, exceto para os cargos de Profissional deNvel Fundamental I/Eletricista Auxiliar e Profissional de Nvel Fundamental I/Leiturista.

12.4.1.7 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Gerais de Rondnia.

12.4.1.8 Tiver obtido o maior nmero de pontos na disciplina de Matemtica.

12.5 Os(as) candidato(as) inscritos como PCD, classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, teroseus nomes publicados em separado.

13. DOS RECURSOS

13.1 Caber interposio de recurso, em instncia nica, fundamentado perante a Banca Examinadora de cada

cargo/funo, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de divulgao do objetodo recurso, nas seguintes hipteses:

13.1.1 Contra o gabarito ou questo da Prova Objetiva.

13.1.2 Contra o resultado da Prova Objetiva.

13.1.3 Contra o resultado da prova de condicionamento fsico.

13.2 Admitir-se- um nico recurso por questo.

13.3 Na hiptese de anulao de questo, por fora de provimento de algum recurso, os pontos relativos a essaquesto sero atribudos a todos os(as) candidato(as), independentemente da formulao de recurso.

13.4 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dosrecursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessamodificao decorrente das impugnaes.

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13.5 Os recursos devero ser enviados pelo link de Recursos no site www.exatuspr.com.br

13.5.1 Dentro do prazo estipulado no item 13.1 deste Edital.

13.5.2 Com indicao da questo ou gabarito, ou da nota atribuda que se quer contestar.

13.5.3 Com argumentao lgica, consistente e baseada exclusivamente na bibliografia indicada no Edital, pararecurso contra questo de prova ou gabarito.

13.5.4 Com nome, o nmero de inscrio, o cargo para o qual concorre.

13.6 No sero considerados os recursos interpostos quando:

13.6.1 Em desacordo com este Edital.

13.6.2 Fora do prazo estabelecido.

13.6.3 Sem argumentos, conforme item 13.5 deste Edital.

13.7 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os(as) candidato(as).

13.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pelaqual no cabero recursos adicionais.

13.9 AAVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, divulgar as respostas dos recursos em forma de Edital paratodos os(as) candidato(as).

13.10 A AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, no se responsabiliza por endereo eletrnico no informadoou informado com dados errneos pelo candidato(a).

14. DO RESULTADO FINAL

14.1 O resultado final do Concurso Pblico, objeto deste Edital, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e nos siteswww.exatuspr.com.br no se permitindo recurso deste resultado.

15. HOMOLOGAO

15.1 O resultado final do Concurso Pblico de que trata este Edital ser homologado pela Diretoria Executiva daCentrais Eltricas de Rondnia S.A com publicao no Dirio Oficial da Unio DOU.

16. DAS CONDIES DE HABILITAO PARA CONTRATAO NO CARGO

16.1 O(a) candidato(a) deve comprovar que preenche as condies relacionadas a seguir, quando de suaadmisso:

16.1.1 Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital.

16.1.2 Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n. 70.391/72 e 70.436/72 eConstituio Federal, 1odo Art. 12.

16.1.3 Estar quite com as obrigaes eleitorais.

16.1.4 Estar quite com as obrigaes militares, para os(as) candidato(as) do sexo masculino.

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16.1.5 Comprovar a concluso da escolaridade exigida at a data da contratao e atender aos pr-requisitosconstantes na tabela 01 deste Edital.

16.1.6 Ter idade mnima de 18 anos comprovados at a data da contratao.

16.1.7 No estar incompatibilizado com investidura do cargo, inclusive em razo de demisso por atos improbidade,comprovados por meio de sindicncia e ou inqurito Administrativo, na forma da Lei.

16.1.8 Possuir habilitao exigida para o exerccio da funo.

16.1.9 Ser considerado apto nos exames Mdicos Admissionais.

16.1.10 Se PCD especiais, atender os requisitos constantes do item 9 deste Edital.

16.1.11 Apresentar certido negativa de antecedentes criminais, expedida pela Justia Estadual e Federal.

17. DA CONTRATAO DOS(AS) CANDIDATO(AS) HABILITADOS

17.1 O ingresso em quaisquer dos cargos, de que trata este Edital, dar-se- na respectiva referncia, nos termos doPlano de Carreira e Remunerao da Centrais Eltricas de Rondnia S.A, vigente e legislao pertinente. Aadmisso do concursado no Quadro de Pessoal da Centrais Eltricas de Rondnia S.A se dar no salrio previsto naTabela Salarial vigente.

17.2 O(a) candidato(a) aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser admitido e obedecida ordem de

classificao, durante a vigncia deste Concurso e sua lotao se dar obedecendo a escolha da macrorregiodentro do Estado de Rondnia, de acordo com a necessidade da empresa no ato da convocao, no havendovinculao com o local de realizao das provas.

17.3 O(a) candidato(a) aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital, ser admitido no cargo, se atendidoos requisitos dispostos na tabela 01 deste Edital, e apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:

17.3.1 Carteira de Trabalho e Previdncia Social (Original e Xerox do local da foto e dados cadastrais).

17.3.2 04 Fotos 3 X 4.

17.3.3 Declarao de Probidade Administrativa (original).

17.3.4 Exames Mdicos Admissionais (original).

17.3.5 Exame de tipagem sangunea (original).

17.3.6 Certido Criminal do Frum ( estadual e federal).

17.3.7 Carteira de Identidade (cpia e original).

17.3.8 CPF (cpia e original).

17.3.9 PIS / PASEP (cpia e original).

17.3.10 Ttulo de Eleitor (cpia e original).

17.3.11 Certido de Quitao Eleitoral (original)

17.3.12 Comprovante de escolaridade (cpia e original).

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17.3.13 Carteira de Habilitao Profissional expedida pelos rgos de classe (CREA, CRAS, etc.) (cpia e original).

17.3.14 Contribuio sindical relativo ao exerccio (cpia).

17.3.15 Certificado de Reservista (cpia e original).

17.3.16 Comprovante de pagamento de anuidade Conselho Regional (cpia).

17.3.17 Certido de Nascimento ou Casamento (cpia e original).

17.3.18 Comprovante de residncia conta de luz, gua ou telefone (cpia e original).

17.3.19 Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos (cpia e original).

17.3.20 Caderneta de vacinao dos filhos menores de 05 anos (cpia e original).

17.3.21 Outros documentos que se fizerem necessrios poca da contratao.

17.4 No ser admitido o(a) candidato(a) que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados noitem 17.3.

17.5 deste Edital, exceto o mencionado no item 17.3.9 caso seja o primeiro emprego, bem como deixar decomprovar qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidos na tabela 01 deste Edital.

17.6 O(a) candidato(a) PCD, aprovado, ser admitido, observadas a sua classificao, a proporcionalidade e aalternncia com os(as) candidato(as) de ampla concorrncia, sendo que sua lotao obedecer escolha damacrorregio dentro do Estado de Rondnia, de acordo com a necessidade da empresa no ato da convocao, nohavendo vinculao com o local de realizao das provas.

17.7 Os(as) candidato(as) cumpriro perodo de experincia de at 90 (noventa) dias, a contar da data da admisso,na forma do artigo 443, pargrafo 2 , letra c da CLT Consolidao das Leis do Trabalho.

17.8 O(a) candidato(a) aposentado por aposentadoria especial no poder ingressar na Centrais Eltricas deRondnia S.A em cargo/funo cujo exerccio da atividade infrinja disposio contida na Lei n 9.035/95.

17.9 Os(as) candidato(as) aprovados sero mantidos em cadastro reserva durante o prazo de validade do ConcursoPblico e podero ser convocados para contratao em funo de disponibilidade de vagas, respeitada a ordem declassificao, sendo sua lotao obedecida a escolha da macrorregio dentro do Estado de Rondnia, de acordocom a necessidade da empresa no ato da convocao, no havendo vinculao com o local de realizao dasprovas.

17.11 Contrataoestar condicionada:

17.11.1 apresentao de todos os documentos e atendimentos aos requisitos relacionados no item 17.3 desteEdital, e suas alneas.

18. DAS DISPOSIES GERAIS

18.1 O(a) candidato(a) que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazertodas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela

decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou contratao.

18.2 de responsabilidade do(a) candidato(a) que alterar seu endereo aps a homologao das inscriescomunicar o Departamento de Gesto de Pessoas da Centrais Eltricas de Rondnia S.A, atravs de cartaregistrada, com assinatura reconhecida em Cartrio, para o endereo Av. dos Imigrantes, 4137- Bairro Industrial -

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CEP: 76.821-063 Porto Velho/RO, durante o prazo de validade do Concurso Pblico.

18.3 No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.

18.4 A Centrais Eltricas de Rondnia S.A e a AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP, no se responsabilizampor quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias desteConcurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.

18.5 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou porinvestigao policial, ter o(a) candidato(a) se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou deterceiros, suas provas sero anuladas e o(a) candidato(a) ser, automaticamente, eliminado do concurso pblico.

18.6 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Concurso de que trata este

Edital ocorrer por conta do(a) candidato(a).

18.7 A aprovao no concurso pblico assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando aconcretizao desse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse econvenincia da Centrais Eltricas de Rondnia S.A, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade doConcurso Pblico.

18.8 Este Concurso Pblico ter validade de 01 (um) ano, a partir da data de sua homologao, podendo serprorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao.

18.9 Informaes a respeito deste Concurso Pblico podero ser obtidas nos sites www.exatuspr.com.br ou pelostelefones (44) 3652-1463 e/ou pelo e-mail [email protected].

18.10 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos econvocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados.

19.DA DIVULGAO

19.1 A divulgao de todas as etapas deste Concurso Pblico se dar na forma de editais, extrato de editais eavisos atravs de:

19.1.1 Publicao no Dirio Oficial da Unio DOU.

19.1.2 Divulgao eletrnica nos sites www.exatuspr.com.br .

Porto Velho, 18 de maro de 2016.

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ANEXO I

Contedo programtico

Para o cargo/funo Profissional de Nvel Fundamental I / Eletricista Auxiliar e Leiturista

Portugus: Sinnimos e Antnimos. Diviso silbica. Tipos de Frases. Aumentativo e Diminutivo. Ortografia oficial.Acentuao grfica. Verbo.

Matemtica: Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Sistema legal de unidades de medidas

brasileira. Permetro e rea das principais figuras geomtricas planas. Regra de trs simples. Porcentagem e jurossimples.

Conhecimentos Gerais Estado Rondnia: Domnio de tpicos de diversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, geografia, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas do Estado de Rondnia.

Para o cargo de Profissional Nvel Mdio Suporte I / Assistente Administrativo

Portugus: Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e expresses do texto.interpretao do texto. gneros e tipologias textuais. Fontica e Fonologia: ortografia. acentuao grfica. Morfologia:as classes de palavras. Sintaxe: frase, orao, perodo. termos essenciais da orao. termos integrantes da orao(objeto direto, indireto, complemento nominal). termos acessrios da orao. Conjunes coordenativas (relao desentido entre as conjunes e as oraes do texto). conjunes subordinativas adverbiais (relao de sentido entreas conjunes e as oraes do texto). concordncia verbal e nominal. Suplemento ou Apndice: crase. pontuao.funes do QUE e do SE. figuras de linguagem. vcios de linguagem.

Legislao: Lei n 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha).

Raciocnio Lgico: Estruturas Lgicas. Raciocnio Lgico. Diagrama Lgico. Sistemas de Unidades. lgebra. Razoe Proporo. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Sistemas Lineares. Geometria.


Informtica:Utilizao do Sistema Operacional Windows XP. Configuraes Bsicas do Windows XP. AplicativosBsicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). Textos Microsoft Word (2007) e Planilha Eletrnica Excel(2007). Recursos Bsicos e utilizao do Adobe Reader (Adobe Reader 7.0). Configurao de Impressoras. Noesbsicas de Internet (Internet Explorer a partir da verso 6.0) Noes bsicas de Correio Eletrnico Outlook.

Para os cargos de Profissional Nvel Mdio Operacional I e Profissional de Nvel Mdio Suporte I / EletricistaMotorista


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Legislao: Lei n 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) Legislao do Setor Eltrico:Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade (NR 10). Normas Tcnicas ABNT referentes a instalaeseltricas de baixa, mdia tenso (1,0kV a 36,2 kV) e alta tenso (ABNT NBR 5410:2004 e NBR 14039:2005). LeiMaria da Penha n 11.340 de 07 de agosto de 2006 e suas alteraes.




Para os cargos de Profissional Nvel Superior I com formao em Engenharia Civil, Engenharia Eltrica eEngenharia de Segurana do trabalho


Legislao: Lei n 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) Legislao do Setor Eltrico:Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade (NR 10). Normas Tcnicas ABNT referentes a instalaeseltricas de baixa, mdia tenso (1,0kV a 36,2 kV) e alta tenso (ABNT NBR 5410:2004 e NBR 14039:2005). LeiMaria da Penha n 11.340 de 07 de agosto de 2006 e suas alteraes.




Para os cargos de Profissional Nvel Superior I com formao em Administrao, Cincias Contbeis,Direito, Economia, Servio Social, Arquivologia, Comunicao Social e Analista de Sistemas

Portugus: Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e expresses do texto.interpretao do texto. gneros e tipologias textuais. Fontica e Fonologia: ortografia. acentuao grfica. Morfologia:as classes de palavras. Sintaxe: frase, orao, perodo. termos essenciais da orao. termos integrantes da orao(objeto direto, indireto, complemento nominal). termos acessrios da orao. Conjunes coordenativas (relao de

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sentido entre as conjunes e as oraes do texto). conjunes subordinativas adverbiais (relao de sentido entreas conjunes e as oraes do texto). concordncia verbal e nominal. Suplemento ou Apndice: crase. pontuao.funes do QUE e do SE. figuras de linguagem. vcios de linguagem.

Legislao: Lei n 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) Legislao do Setor Eltrico:Resoluo 414 de 09 de setembro de 2010 ANEEL.




Conhecimentos Especficos

Cargo/ Funo: Profissional de Nvel Superior I / Engenharia Eltrica: Teoria eletromagntica, Circuitos eltricos- CC e CA (monofsicos e trifsicos), Mquinas eltricas: transformador, mquina sncrona, motor de induo emquina de corrente contnua, Anlise de sistemas eltricos: valores por unidade (p.u.), componentes simtricas,modelagem dos elementos, faltas simtricas e assimtricas.Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas:baixa e mdia tenso. Aterramento de sistemas e de segurana. Proteo de sistemas eltricos. Medidas eltricas.Eletrnica analgica e digital. Eletrnica de potncia Legislao eltrica e as Normas Regulamentadoras (NRs)

Cargo/Funo: Profissional de Nvel Superior I/ Engenheiro de Segurana do Trabalho: Introduo Segurana, Sade e Higiene do trabalho: Histrico da Segurana do trabalho; Importncia e vantagens daPreveno. Riscos Profissionais: Anlise e Reconhecimento de Riscos. Mapa de Riscos.; PPRA Programa dePreveno de Riscos de Acidentes NR.09; Classificao das leses. Acidentes e Doenas do trabalho: Tipos.Registros e controles estatsticos. Investigao e anlise de Acidentes e Doenas do trabalho. rvore de Causas.Responsabilidades legais. Campanhas de preveno. Readaptao no trabalho. Agentes txicos: Conceito eclassificao; Risco e ocorrncia; Vias de penetrao ; Transporte e armazenamento. Ergonomia: Instalaes eservios em eletricidade. Conceitos . Ergonometria, antropometria e suas aplicaes. Posto de Trabalho . Homem tarefa mquina. Anlise ergonmica. Higiene Industrial: Rudo industrial. Medidas de controle. Isolamento da fonte.Temperaturas extremas. ndice efetivo de temperatura. Zona de conforto Trmico. Umidade do ar. Ventilao.Iluminamento dos postos de trabalho. E.P.I. s Equipamentos de Proteo Individual . Sistemas de preveno ecombate a incndio: Extintores de incndio; Rede de hidrantes; Campanhas de preveno. Primeiros socorros:Situaes de emergncia. Organizao e processos de trabalho: Lay-out. Anlise da tarefa. Monotonia . Fadiga.Motivao e deficincia fsica como fatores de produo e produtividade. Comisses Internas de Preveno deAcidentes C.I.P.A.: Treinamento. Assessoria. Campanhas internas. Legislao. Atividades e Operaes Insalubrese perigosas: Adicional de Insalubridade e Periculosidade. Laudos tcnicos. Investigao e enquadramento. PCMAT Programa de condies e meio Ambiente de trabalho na indstria da construo. Transporte , armazenamento emanuseio de materiais. Lquidos combustveis e inflamveis. Sinalizao de segurana.

Cargo/Funo: Profissional de Nvel Superior I / Engenharia Civil: 1. Projeto e execuo de edificaes. 1.1Estudos preliminares. 1.2 Terraplenagem e locao da obra. 1.3 Canteiro de obras. 1.4 Fundaes. 1.5 Escavaes.1.6 Conteno de taludes e escoramentos. 1.7 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto. formas. armao.alvenaria estrutural. estruturas pr-fabricadas. 1.8 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone einstalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar-condicionado, combate a incndio, ar comprimido, vcuo e guaquente). 1.9 Alvenarias e revestimentos. 1.10 Impermeabilizao. 1.11 Noes de projeto assistido por computador

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(CAD).2. Materiais de construo civil. 2.1 Aglomerantes e agregados. 2.2 Materiais betuminosos. 2.3 Propriedadesfsicas e mecnicas. 2.4 Ensaios. 2.5 Sistemas construtivos. 3. Planejamento de projetos e obras de engenharia:programao e controle. 3.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro eeconmico. 3.2 Segurana e higiene do trabalho. 4. Mecnica dos solos. 4.1 Origem e formao dos solos:processos erosivos. 4.2 ndices fsicos. 4.3 Caracterizao e propriedades dos solos. 4.4 Presses nos solos. 4.5Prospeco geotcnica. 4.6 Permeabilidade dos solos. percolao nos solos. 4.7 Compactao, compressibilidade eadensamento dos solos. estimativa de recalques. 4.8 Resistncia dos solos ao cisalhamento. 4.9 Empuxos de terra.estruturas de arrimo. estabilidade de taludes, de fundaes superficiais e de fundaes profundas. 7. Resistncia dosmateriais e anlise estrutural. 7.1 Deformaes e anlise de tenses. 7.2 Flexo simples. flexo composta. toro.cisalhamento e flambagem. 7.3 Esforos em uma seo: esforo normal. esforo cortante. toro e momento fletor.7.4 Diagrama de esforos solicitantes. 7.5 Estruturas isostticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos etrelias. 7.6 Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos. mtodo dos deslocamentos. 8. Dimensionamento deestruturas em concreto. 8.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 8.2 Tipos de ao para concreto

armado. fabricao do ao. caractersticas mecnicas do ao. estados limites. aderncia. ancoragem e emendas embarras de armao. 8.3 Dimensionamento de elementos estruturais: pilares, lajes e vigas. 8.4 Detalhamento dearmao em concreto armado. 8.5 Concreto protendido: noes gerais e tipos de protenso. 8.6 Concretopremoldado: dimensionamento, detalhamento e montagem. 9. Engenharia legal. 9.1 Percias de engenharia naconstruo civil. 9.2 Engenharia de avaliaes. 9.3 Fiscalizao. 10. Engenharia de custos. 10.1 Levantamento deservios e seus quantitativos. 10.2 Oramento analtico e sinttico. 10.3 Composio analtica de servios. 10.4Cronograma fsico-financeiro. 10.5 Clculo de benefcio e despesas indiretas (BDI). 10.6 ndices de atualizao decustos na construo civil. 11 Patologia de obras de engenharia civil. 11.1 Patologia de edificaes. 11.2 Patologiade obras de terra.

Cargo/Funo: Profissional de Nvel Superir I / Engenheiro de Segurana do Trabalho ISupervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os servios de Engenharia de Segurana do Trabalho. estudar ascondies de segurana dos locais de trabalho, das instalaes e equipamentos. vistoriar, avaliar, realizar percias,arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivosde riscos fsicos, qumicos e biolgicos. executar outros servios afins e correlatos de acordo com resoluoCONFEA 359 de 31/04/91. disponibilidade para viagens.

Cargo/Funo: Profissional de Nvel Superior I / Advogado:

Contedos: Direito Constitucional: Natureza, objeto e contedo cientfico do Direito Constitucional. conceito,objeto, elementos e supremacia da Constituio. controle da constitucionalidade. princpios constitucionais.Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais.Dos Direitos e Garantias Fundamentais. DaOrganizao do Estado. Da Organizao dos Poderes. Emendas constitucionais. Da ordem econmica e social naConstituio Federal - Princpios Gerais Direito Administrativo: Da Administrao Pblica: Pessoas Jurdicas deDireito Pblico. rgo e Agentes. Da Atividade Administrativa. Princpios Bsicos da Administrao. Poderes eDeveres do Administrador Pblico. O uso e o abuso do Poder dos Servios Pblicos: Delegao, Concesso,Permisso e Autorizao. Dos Poderes Administrativos: Vinculado, Discricionrio, Disciplinar, Regulamentar e dePolcia. dos Atos Administrativos. da Licitao. dos Bens Pblicos: Aquisio e Alienao. Administrao eUtilizao. Imprescritibilidade, Impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. das restries ao Direito dePropriedade: desapropriao direta e indireta. Retrocesso. Servido Administrativa. Requisio Administrativa.Direito Civil: Das Pessoas. Dos Fatos Jurdicos. Dos Bens. Dos Atos Jurdicos. Dos Atos Ilcitos. Da Prescrio. DaPropriedade. Dos Contratos - teoria geral, da compra e venda, da troca, da doao, da locao de coisas, doemprstimo, do depsito, do mandato, da gesto de negcios, da sociedade. Das Obrigaes. Do Cdigo de Defesado Consumidor (Lei 8078/90). Direito Comercial: Responsabilidade do Empresrio. Da responsabilidade pessoal porprejuzos aos credores. Nas sociedades por quotas de responsabilidade limitada (Dec. 3708/19). Nas SociedadesAnnimas (Lei n. 6404/76). Nas Instituies Financeiras (Lei 6024/74). Teoria da Desconsiderao da PessoaJurdica. Dos Contratos Mercantis: Compra e Venda Mercantil, Arrendamento Mercantil (leasing), Franquia(Franchising), das Operaes Bancrias: Contrato de Abertura de Crdito, Mtuo, da Falncia. da PropriedadeIndustrial: marcas e patentes e sua proteo (Lei n. 9279/96). Direito Trabalhista: CLT: Consolidao das Leis doTrabalho. Teoria Geral do Direito do Trabalho, Definio de empregado e de empregador, a relao de emprego, aextino do contrato de trabalho, o salrio, a equiparao salarial, o dcimo terceiro salrio, o FGTS, a jornada diriade trabalho, o descanso semanal remunerado e nos feriados, as frias, o trabalho do menor e da mulher, oempregado rural e o domstico, o trabalhador temporrio, eventual e avulso, as relaes coletivas de trabalho, os

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sistemas de organizao sindical e o direito de greve. Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional, Normas Geraisde Direito Tributrio. Competncia legislativa dos estados. Princpios constitucionais gerais aplicveis aoDireito Tributrio. Princpios informadores do Direi to Tributrio, especificamente (I) livre Iniciativa, (II)capacidade contributiva e (III) no confisco. Limitaes ao poder de tributar. Fontes do Direito Tributrio.Legislao tributria: Tratados e convenes internacionais, Leis complementares, Leis ordinrias, medidasprovisr ias e normas complementares. Validez,vigncia,eficcia, aplicao e interpretao da legislaotributria. Norma matriz de incidncia tributria. Hipteses: critrios, material, temporal e espacial.Conseqentes: critrios quantitativo, base de clculo e alquota e critrio pessoal: sujeito ativo e passivo. Noincidncia. Imunidade. Iseno. Benefcios fiscais. Anistia. Remisso. Deferimento. Obrigao tributria principale acessr ia. Conceito. Nascimento, sujeito passivo da obrigao tributria. Contribuinte e responsvel.Responsabilidade solidria, Responsabilidade de terceiros.Responsabilidade por Infraes. Substituiestributria. Imposio tributria e as convenes particulares. Norma sancionadora. Princpios da razoabilidade eproporcionalidade. Aplicao pelo Judicirio. Crdito t ributrio, Lanamento. Natureza Jurdica. Efeitos e

modalidades. Carter vinculado da atividade do lanamento, Garantias e privilgios do crdito tributrio.Suspenso do crdito tributrio. Hipteses. Moratria. Demais causas de suspenso do credito tributrio.Extino do crdito tributrio. Pagamento. Compensao, Prescrio e decadncia. Remisso. Distino jurdicadas espcies tributrias. Imposto. Taxa. Contribuies: sociais, de interveno no domnio econmico, decategorias profissionais, Contribuio de melhoria. Preo pblico. Dvida ativa. Conceito. Inscrio. A presunode certeza e liquidez. consectrios. Processo tributrio: Execuo fiscal, consignao em pagamento, Aodeclaratria, Ao anulatria, Ao de repetio de indbito. Aes cautelares e mandado de segurana.Tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. Direito Processual Civil: Jurisdio e competncia. Ao, processo eprocedimento. Condies da ao e pressupostos processuais, Formao, suspenso e extino do processo. Partes eprocuradores. Ministrio Pblico. Atos processuais. Atos do juiz. Prazos. Comunicaes dos atos. Nulidades, Petioinicial. Valor da causa. Pedido. Resposta. Reconveno. Revelia, Tutela antecipada. Litisconsrcio, assistncia eInterveno de terceiros. Julgamento conforme o estado do processo. Audincia preliminar, saneamento e conciliao.Provas. Audincia de instruo e Julgamento. Sentena, Coisa Julgada. Recursos em geral (noes gerais, espcies erequisitos de admissibilidade), particularmente os de interposio em primeiro grau. Processo cautelar, Noes gerais.Medidas inominadas e procedimentos cautelares especficos. Procedimentos especiais. Ao de despejo. Ao deconsignao em pagamento. Aes possessrias. Ao de prestao de contas. Ao de alimentos. Aes deseparao e divrcio. Inventrio e partilha. Embargos de terceiro. Execuo. Ttulos executivos. Liquidao desentena. Espcies de execuo (arts.612 735 do CPC). Embargos do devedor. Procedimentos de Jurisdiovoluntria. Assistncia Judiciria. Aes e incidentes da Lei de Falncias. Mandado de segurana, ao civil pblica eao monitria. Taxa judiciria. Lei Estadual n 4.952 de 27 de dezembro de 1985. Organizao Judiciria doEstado de So Paulo. Competncia dos Tribunais Civis estaduais. Juizados especiais cveis.

Cargo/Funo: Profissional de Nvel Superior I / Comunicao Social:

Contedo:Comunicao Social. Modelos tericos de comunicao e os pr

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