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N 56, tera-feira, 24 de maro de 2015 53ISSN 1677-7069

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2. Da documentao.O requerimento de inscrio exige a remessa de cpia di-

gitalizada do comprovante da titulao exigida, conforme especifi-cao no anexo I e cpia do curriculum vitae. No caso de candidatoestrangeiro obrigatrio o encaminhamento de cpia digitalizada dovisto de permanncia.

3. Da realizao do Processo Seletivo.3.1-O Processo Seletivo ser realizado nos dias e locais re-

lacionados nos Anexos I e II, e compreender nos seguintes tipos deavaliao, todos com notas de 0 (zero ) a 10 ( dez ).:

a) Prova de contedo (eliminatria);b) avaliao do Curriculum Vitae;c) prova didtica.3.1.1 A prova de contedo poder ser escrita ou escrita e

prtica (ver anexo I), de acordo com a determinao do departamentopertinente.

3.2- A prova didtica constar de uma aula de 50 (cinquenta)minutos e versar sobre um dos pontos da relao entregue aoscandidatos inscritos e sorteado na presena de todos os candidatosconforme cronograma fornecido pelo Departamento.

3.3- A prova didtica ter como objetivo aferir a capacidadedo candidato em relao aos procedimentos didticos, ao domnio econhecimento do assunto abordado e s condies para o desempenhode atividades docentes.

3.4- A nota referente ao julgamento do "Curriculum Vitae"corresponder mdia ponderada das notas conferidas por cada exa-minador a cada um dos seguintes grupos:

GRUPO I - Avaliao da titulao dos candidatos nos grausde Doutorado, de Livre-docncia, de Mestrado, de Especializao, deAperfeioamento, de Atualizao ou de estudos equivalentes;

GRUPO II - Exerccio de atividades do magistrio sobretudosuperior, em nvel de graduao e ps-graduao, considerando comofatores para atribuio dos pontos o tempo de exerccio e as con-tribuies ao desenvolvimento do ensino;

GRUPO III - Exerccio de Atividades profissionais no do-centes, desde que relacionadas rea especfica do concurso;

GRUPO IV - Produo acadmica de natureza intelectual,cientfica, artstica, cultural ou tcnica, relacionada rea de co-nhecimento do concurso.

Pargrafo nico - Cada GRUPO receber nota de 0 ( zero )a 10 ( dez ), com pesos estabelecidos no Anexo I.

3.5- facultado ao candidato solicitar vista da prova escrita,bem como interpor recurso administrativo, devidamente fundamen-tado, visando reviso das notas a ele atribudas.

4. Da remunerao.O valor da remunerao encontra-se especificado no Anexo

III.5. Das Disposies Gerais:5.1- No ato da inscrio o candidato subscrever declarao

de cincia dos termos do Edital.5.2- No dia da prova, o candidato dever se apresentar com

o documento oficial de identificao.5.3- O processo seletivo no se constitui concurso para a

Carreira do Magistrio Superior.5.4- Condicionado formal comprovao de compatibilidade

de horrios, podero ser contratados servidores da administrao Di-reta ou Indireta da Unio, Estado, Municpio, Distrito Federal, excetoos ocupantes de cargo efetivo, integrante das carreiras de magistriode que trata a Lei n. 7.596/87.

5.5- O contrato de Professor Substituto observar o prazomximo de at 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por at igualprazo.

5.6- O professor contratado no poder ser novamente con-tratado antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramentodo ltimo contrato, nos termos da Lei n 8.745 de 1993.

5.7 - O candidato aprovado ter o prazo mximo de 30(trinta) dias contados da convocao por correio eletrnico, para seapresentar ao Departamento de Administrao de Pessoal para rea-lizao de exames mdicos, entrega de documentos e assinatura decontrato.

5.8- O presente edital poder ser cancelado ou alterado, emparte ou no todo, a qualquer tempo, desde que motivos superve-nientes assim o determinem, sem que isto venha a gerar direitos ouobrigaes em relao aos interessados.

5.9- O prazo de validade do presente processo seletivo serde 02 (dois) anos, no podendo ser prorrogado.

5.10- Os Casos omissos sero resolvidos pelo MagnficoR e i t o r.

5.11- Este Edital e seus respectivos anexos se encontram noendereo https://sistemas.uff.br/cpd.

SIDNEY LUIZ DE MATOS MELLO

ANEXO I

1 - DEPARTAMENTO DE NUTRIO SOCIAL (MNS)rea de Concentrao: Alimentao Coletiva e Sade P-

blicaProcesso n.: 23069.040496/2015-50Nmero de Vagas: 02 (duas).Tipo de Contrato: SubstitutoRegime de Trabalho: 40 (vinte) horas semanais.Classe: Assistente.Titulao exigida para a classe:- Graduao: Nutrio.-Mestrado: Nutrio.Tipo de seleo e respectivos pesos:a) prova escrita - peso 2 (dois);b) avaliao do Curriculum Vitae - peso 1 (um);c) prova didtica - peso 2 (dois)

Perodo de Inscrio: 30/03/2015 a 09/04/2015.Cronograma da Seleo:Data 13/04/15 s 9h - Sala 414 Instalao da Comisso

Examinadora; Definio dos pontos para prova de contedo escrita eprova didtica; Elaborao e divulgao do cronograma; Entrega dalista dos pontos da prova de contedo escrita aos candidatos com 24hde antecedncia. Coleta de assinaturas dos candidatos com indicaode dia e hora do recebimento da lista de pontos. O resultado da provaescrita ser divulgado no dia 08/04/15 s (9:30) e recolhimento doscomprovantes do currculo para os habilitados na primeira etapa. Data14/04/15 s 10h - Sala 414 Sorteio do ponto da prova de contedoescrita e consulta ao material bibliogrfico impresso ou digitalizado(50 minutos). Realizao da prova de contedo escrita sem consulta(durao3h). Correo das provas de contedo escritas pela ComissoExaminadora. Data 15/04/15 s 9:30h - Sala 414 Divulgao doscandidatos habilitados para a prova de didtica. Recolhimento doscomprovantes de currculo. Informaes aos candidatos: - Recursos aserem utilizados a apresentao da prova didtica: quadro de giz eDatashow. - Tempo de durao da prova didtica: 50 minutos. -Durante a realizao das provas didticas os candidatos devero per-manecer na sala destinada pela Comisso Examinadora. Data15/04/15 s 10h - Sala 414 Sorteio do ponto da prova didtica. Data16/04/15 s 9:30h - Sala 414 Sorteio da ordem de apresentao daaula didtica (em caso de dois ou mais candidatos). Data 16/04/15 s10h - Sala 414 Incio da prova didtica. OBS: Divulgao do re-sultado final e fechamento do concurso (a ser informado).

ANEXO II

ENDEREOS1 - DEPARTAMENTO DE NUTRIO SOCIAL (MNS)Endereo: Rua Mrio Santos Braga, 30 - Campus Valon-

guinho - Centro - Niteri - RJ, (21) 2629-9839, Email:m n s @ v m . u ff . b r

ANEXO III

REMUNERAOAuxiliar - I - 20 h - R$ 1.536,63Auxiliar - I - 40 h - R$ 2.130,33Assistente - I - 20 h - R$ 1.993,04Assistente - I - 40 h - R$ 3.016,52Adjunto - I -20 h - R$ 2.518,30Adjunto I - 40 h - R$ 4.300,00Auxlio Alimentao: R$ 373,00 de acordo com a carga

horria.

EDITAL DE HOMOLOGAO No- 91/2015

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso desuas atribuies, torna pblico e homologa o resultado do ProcessoSeletivo Simplificado para contratao de professor substituto para aclasse, carga horria, departamento e rea de conhecimento, abaixorelacionados, de que trata o Edital n 41/2015, publicado no D.O.U.de 12/02/2015:

1 - Departamento de Direito Aplicado (DDA)Classe: Auxiliar - 40 horasrea: Prtica Jurdica.Classificao: Diego Vianna Langone (1 lugar), Joyce

Abreu de Lira (2 lugar), Cristiane Borborema Chach (e lugar).

SIDNEY LUIZ DE MATOS MELLO

PR-REITORIA DE PLANEJAMENTOCOORDENADORIA DE PLANEJAMENTO

EXTRATO DE CONTRATO No- 3/2015 - UASG 150123

No- Processo: 23069011991201471.DISPENSA No- 125/2014. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERALFLUMINENSE -CNPJ Contratado: 03438229000109. Contratado :FUNDACAO EUCLIDES DA CUNHA DE -APOIO INSTITUCIO-NAL A UFF. Objeto: Contratao da Fundao Euclides da Cun hapara apoio e gerenciamento as atividades do projeto avaliao am-biental dos rios que desaguam nos manguezais da apa guapimirim.Fundamento Legal: Inciso I 1 Art. 57 Lei 8.666/93 e Decreto7.423/10. Vigncia: 23/03/2015 a 01/12/2016. Valor Total:R$479.179,70. Fonte: 250158555 - 2015NE800062. Data de Assi-natura: 23/03/2015.

(SICON - 23/03/2015) 150123-15227-2015NE800033

EXTRATO DE TERMO ADITIVO No- 1/2015 - UASG 150123

Nmero do Contrato: 104/2013.No- Processo: 23069002743201358.DISPENSA No- 117/2013. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERALFLUMINENSE -CNPJ Contratado: 03438229000109. Contratado :FUNDACAO EUCLIDES DA CUNHA DE -APOIO INSTITUCIO-NAL A UFF. Objeto: Prorrogao de vigncia a contar de 02/03/2015a 01/03/2016. Sem alterao das demias clusulase condies docontrato original celebrado. Fundamento Legal: Inciso XIII Art. 24Lei 8.666/93, Lei 8.958/94 e Decreto 7.423/10. Vigncia: 02/03/2015a 01/03/2016. Data de Assinatura: 02/03/2015.

(SICON - 23/03/2015) 150123-15227-2015NE800033

UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL

EXTRATOS DE CONTRATOS

ESPCIE: Contrato de prestao de servios (Lei n 8.745/93), queacordam a UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL e oprofessor substituto: RAFAEL PLAZA DA SILVA, n do contrato:5/ACAD-RE/UFFS/2015, classe: Assistente - A; nvel 01; titulao:Mestrado; Vigncia: 10/03/2015 a 08/07/2015; Carga horria: 40h;Data de assinatura: 10/03/2015.OBJETO: prestao de servios de Professor Substituto da Carreirade Magistrio do Ensino Superior. VALOR: A Contratante pagar aocontratado mensalmente a importncia equivalente remunerao deprofessor substituto conforme a Lei 12.772/12.ESPCIE: Contrato de prestao de servios (Lei n 8.745/93), queacordam a UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL e oprofessor substituto: LUCIANA GRACIANO, n do contrato:8/ACAD-RE/UFFS/2015, classe: Assistente - A; nvel 01; titulao:Mestrado; Vigncia: 10/03/2015 a 08/07/2015; Carga horria: 40h;Data de assinatura: 10/03/2015.OBJETO: prestao de servios de Professor Substituto da Carreirade Magistrio do Ensino Superior. VALOR: A Contratante pagar aocontratado mensalmente a importncia equivalente remunerao deprofessor substituto conforme a Lei 12.772/12.ESPCIE: Contrato de prestao de servios (Lei n 8.745/93), queacordam a UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL e oprofessor substituto: FLAVIA CAROLINE BEDIN, n do contrato:4/ACAD-RE/UFFS/2015, classe: Assistente - A; nvel 01; titulao:Mestrado; Vigncia: 06/03/2015 a 08/07/2015; Carga horria: 40h;Data de assinatura: 06/03/2015.OBJETO: prestao de servios de Professor Substituto da Carreirade Magistrio do Ensino Superior. VALOR: A Contratante pagar aocontratado mensalmente a importncia equivalente remunerao deprofessor substituto conforme a Lei 12.772/12.ESPCIE: Contrato de prestao de servios (Lei n 8.745/93), queacordam a UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL e oprofessor substituto: FERNANDO WEISS XAVIER, n do contrato:7/ACAD-CH/UFFS/2015, classe: Assistente - A; nvel 01; titulao:Mestrado; Vigncia: 10/03/2015 a 22/06/2015; Carga horria: 40h;Data de assinatura: 10/03/2015.OBJETO: prestao de servios de Professor Substituto da Carreirade Magistrio do Ensino Superior. VALOR: A Contratante pagar aocontratado mensalmente a importncia equivalente remunerao deprofessor substituto conforme a Lei 12.772/12.

AVISO DE LICITAORDC ELETRNICO No- 1/2015 - UASG 158517

No- Processo: 23205004944201412 . Objeto: Contratao de empresade instalaes eltricas prediais para execuo de servios de ins-talao de rede eltrica, lgica e iluminao de emergncia no prdioadministrativo provisrio do campus Chapec da Universidade Fe-deral da Fronteira Sul - UFFS, denominado Unidade Bom Pastor,com 3.590,67 m de rea construda, de acordo com as exigncias edemais condies e especificaes expressas noe edital e em seusAnexos. Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 24/03/2015 de 08h00s 12h00 e de 14h s 17h00. Endereo: Av. Getlio Dorneles Vargas,609 - 2 Andar Centro - CHAPECO - SC. Entrega das Propostas: apartir de 24/03/2015 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Aber-tura das Propostas: 22/04/2015 s 09h15 site www.compras-net.gov.br.. Informaes Gerais: O edital encontra-se disponvel napgina www.uffs.edu.br.

THIEGO RIPPEL PINHEIROPresidente da CPL

(SIDEC - 23/03/2015) 158517-26440-2015NE800193

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS

EDITAL N. 26, DE 23 DE MARO DE 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS,no uso de suas atribuies estatutrias e regimentais, tendo em vistao disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreton. 6.944 publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 24 deagosto de 2009, e no Decreto n. 7.232, publicado no DOU de 20 dejulho de 2010, na Lei n. 12.990, publicada no DOU de 10 de junhode 2014 e na Portaria n. 243, publicada no DOU de 4 de maro de2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o concursopblico para provimento de vagas nos cargos do quadro de pessoalTcnico-Administrativo em Educao (TAE) desta Universidade.

1DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1O concurso pblico ser realizado pela Universidade Fe-

deral de Gois (UFG) por meio da Pr-Reitoria de DesenvolvimentoInstitucional e Recursos Humanos (PRODIRH), do Departamento deDesenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH), do Departamentode Pessoal (DP) e do Centro de Seleo (CS).

1.2Os candidatos aprovados sero nomeados sob o RegimeJurdico dos Servidores Pblicos Civil da Unio, das Autarquias e dasFundaes Pblicas, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de1990, com as alteraes introduzidas.

1.3Os cargos especificados neste Edital esto vinculados aoPlano de Carreira dos Cargos Administrativos em Educao, de quetrata a Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

1.4Neste concurso, conforme os nveis de classificao, se-ro oferecidos os seguintes cargos:

a) cargos de nvel de classificao E: Administrador, Bi-bliotecrio/Documentalista, Enfermeiro, Engenheiro/rea: Eletricista,Farmacutico, Fsico, Fisioterapeuta, Gelogo, Jornalista, Mdico Ve-

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS

EDITAL N. 26, DE 23 DE MARO DE 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS,O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS,no uso de suas atribuies estatutrias e regimentais, tendo em vistano uso de suas atribuies estatutrias e regimentais, tendo em vistao disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decretoo disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreton. 6.944 publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 24 den. 6.944 publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 24 deagosto de 2009, e no Decreto n. 7.232, publicado no DOU de 20 deagosto de 2009, e no Decreto n. 7.232, publicado no DOU de 20 dejulho de 2010, na Lei n. 12.990, publicada no DOU de 10 de junhojulho de 2010, na Lei n. 12.990, publicada no DOU de 10 de junhode 2014 e na Portaria n. 243, publicada no DOU de 4 de maro dede 2014 e na Portaria n. 243, publicada no DOU de 4 de maro de2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o concurso

N 56, tera-feira, 24 de maro de 201554 ISSN 1677-7069



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terinrio (Cincia de Animais de Laboratrio), Mdico Veterinrio(Clnica Mdica Veterinria), Mdico/rea: Percia Mdica, Mdi-co/rea: Socorrista, Msico, Psiclogo/rea: Clnica e da Sade,Nutricionista, Pedagogo/rea: Orientao Educacional, Psiclo-go/rea: Escolar, Psiclogo/rea: Organizacional e do Trabalho, Re-laes Pblicas, Secretrio Executivo, Tcnico em Assuntos Edu-cacionais e Tradutor Intrprete;

b) cargos de nvel de classificao D: Assistente em Ad-ministrao, Editor de Imagem, Instrumentador Cirrgico, Tcnico deLaboratrio/ rea: Anatomia Humana, Tcnico de Laboratrio/rea:Anatomia Patolgica e Citolgica, Tcnico de Laboratrio/rea: u-dio, Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia, Tcnico de Laborat-rio/rea: Bioqumica Clnica, Tcnico de Laboratrio/rea: Biote-rista, Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrotcnica, Tcnico de La-boratrio/rea: Gentica Humana e Mdica, Tcnico de Laborat-rio/rea: Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea: Microbiologia,Tcnico de Laboratrio/rea: Microbiologia Ruminal e Cromatogra-fia, Tcnico de Laboratrio/rea: Morfologia, Tcnico de Labora-trio/rea: Odontologia, Tcnico de Laboratrio/rea: Petrografia eGeologia, Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica, Tcnico de Tec-nologia da Informao, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em ArtesGrficas, Tcnico em Cinematografia, Tcnico em Eletromecnica,Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Minerao, Tcnico em Ra-diologia, Tcnico em Secretariado, Tcnico em Segurana do Tra-balho, Tcnico em Telecomunicaes e Tradutor e Interprete de Lin-guagem de Sinais;

c) cargos de nvel de classificao C: Auxiliar em Admi-nistrao, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Veterinria e Zo-otecnia e Cenotcnico.

1.5O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas se-manais ou de acordo com lei especfica para o cargo.

1.5.1Para os cargos de mdico, o regime de trabalho ser de20 (vinte) horas semanais e ser exercido em turnos a serem definidosnos locais de lotao e de acordo com as necessidades da UFG.

1.6A jornada de trabalho para os servidores que tm regimede trabalho de 40 horas ocorrer em dois dos seguintes perodos:matutino, vespertino ou noturno.

1.6.1Os perodos de trabalho sero definidos nos locais delotao de acordo com as especificidades do cargo e as necessidadesda Instituio.

1.6.2Sob nenhuma hiptese, a UFG renunciar ao direito dedeterminar os perodos de trabalho do servidor nomeado.

1.6.2.1A negativa em atender esta determinao, por parte doservidor, ser objeto de processo administrativo disciplinar, que po-der culminar com a demisso do candidato nomeado.

1.6.3Outras atividades podero ser exercidas pelos servidoresdentro do princpio da razoabilidade e de acordo com a realidade dolocal de lotao.

1.7A lotao do candidato aprovado ser na cidade para aqual fez a opo no concurso, e a UFG designar o local de lotao,incluindo a Regional onde o candidato exercer suas atividades, po-dendo ao longo do tempo fazer qualquer remanejamento no mbitodo municpio, de acordo com interesses institucionais.

1.8A remoo de servidores entre as Regionais situadas emcidades diferentes s poder ocorrer se houver concordncia da Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos(PRODIRH), ouvido o seu Departamento de Desenvolvimento deRecursos Humanos (DDRH) e a direo do local de lotao dos e r v i d o r.

1.9A remunerao inicial a equivalente ao padro de ven-cimento do nvel inicial, vigente e de acordo com o que prev a Lein. 12.772, de 28 de dezembro de 2012, dos respectivos cargos:

a) para os cargos de Nvel de Classificao C, Nvel deCapacitao 01, de R$ 1.739,04 (hum mil, setecentos e trinta e novereais e quatro centavos);

b) para os cargos de Nvel de Classificao D, Nvel deCapacitao 01, de R$ 2.175,17 (dois mil cento e setenta e cincoreais e dezessete centavos);

c) para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel deCapacitao 01, de R$ 3.666,54 (trs mil, seiscentos e sessenta eseis reais e cinquenta e quatro centavos).

1.9.1Os valores mencionados nas alneas do subitem 1.9 soreferentes ao ms de maro de 2015.

1.10No caso de exigncia de ttulo de especialista para aposse no cargo, o servidor nomeado ter direito a percentual a ttulode incentivo qualificao Lei n.11.091, de 12 de janeiro de 2005.

1.11As normas e as condies para preenchimento de vagasreservadas s pessoas com deficincia esto disponveis no item 3deste Edital.

1.12As normas e as condies para preenchimento de vagasreservadas aos candidatos negros esto disponveis no item 4 desteEdital.

1.13Integram o presente Edital os seguintes anexos:a) ANEXO I - Cargos, vagas, nvel de classificao e re-

quisitos bsicos por cidade de lotao;b) ANEXO II - Ttulo do cargo, responsabilidades, requisitos

de qualificao para ingresso no cargo e descrio de atividadestpicas do cargo;

c) ANEXO III - Laudo mdico para pessoas com deficincia(formulrio);

d) ANEXO IV - Autodeclarao tnico Racial;e) ANEXO V - Programa das provas;f) ANEXO VI - Cargos, nvel de classificao, vagas, n-

mero mximo de candidatos aprovados de acordo com o Decreto n.6.944, de 21 de agosto de 2009.

g) ANEXO VII - Documentos e exames para admisso;h) ANEXO VIII - Cronograma do concurso.1.14Todos os ANEXOS, parte integrante deste edital, sero

publicados somente no stio e aps publicao doedital no Dirio Oficial da Unio.

1.15As informaes necessrias para a realizao deste con-curso constam neste Edital e, a partir do incio das inscries, po-dero ser acessadas, via Internet, no stio .

2DAS INSCRIES E DA SUA CONFIRMAO2.1Das inscries2.1.1A inscrio no presente concurso implica automatica-

mente o pleno conhecimento e a tcita aceitao das condies es-tabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quaiso candidato no poder alegar desconhecimento.

2.1.2Antes de se inscrever no concurso, o candidato devertomar cincia do contedo deste Edital, incluindo os respectivos ane-xos para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.1.3As inscries estaro abertas do dia 31 de maro de2015 ao dia 23 de abril de 2015.

2.1.4A inscrio para qualquer um dos cargos ser feita,exclusivamente, via Internet.

2.1.5Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, ini-cialmente, ler totalmente este Edital e preencher o formulrio decadastro de dados pessoais, disponvel no stio , oqual inclui a solicitao do nmero do CPF (prprio), dados dodocumento de identidade, e-mail vlido para contato, senha pessoal,entre outros dados.

2.1.6Caso o candidato j possua cadastro na base de dadosdo Centro de Seleo da UFG, dever estar de posse de seu nmerode CPF e senha pessoal para realizar a inscrio.

2.1.7Quando da realizao da inscrio, o candidato assume,sob as penas da lei, conhecer as instrues especficas do concurso epossuir os documentos comprobatrios para satisfao das condiesexigidas poca da convocao, sob pena de ser impedido de tomarposse, caso no possua os documentos exigidos.

2.1.8Para realizar a inscrio, o candidato dever proceder daseguinte forma:

a) acessar na Internet a pgina do concurso, atravs do stio, a partir do dia 31 de maro de 2015, at as23h59min horas do dia 23 de abril de 2015;

b) preencher todos os campos do Formulrio de Inscrio,conferir os dados digitados e confirm-los, de acordo com as orien-taes e os procedimentos contidos no stio;

c) escolher o cargo e a respectiva cidade de lotao, con-forme constam no Anexo I deste Edital (o candidato poder concorrera um nico cargo/cidade de lotao);

d) indicar a modalidade para concorrer s vagas oferecidas(pela ampla concorrncia ou como pessoa com deficincia ou pelareserva para negros;

e) escolher a cidade de realizao das provas objetivas (Ca-talo, Cidade de Gois, Goinia ou Jata);

f) imprimir as informaes sobre sua inscrio;g) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), ex-

ceto os candidatos beneficiados com a iseno do pagamento dainscrio;

g) efetuar o pagamento da taxa de inscrio unicamente pormeio da GRU impressa, pagvel em qualquer agncia bancria.

2.1.9O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizarpor solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnicados computadores, de falhas de comunicao, congestionamento delinhas de comunicao, bem como outros fatores, alheios ao Centrode Seleo, que impossibilitem a transferncia de dados.

2.1.9.1Caso a inscrio no seja homologada por motivoimputvel ao Centro de Seleo da UFG e em conformidade com asnormas dispostas neste Edital, o candidato ter a inscrio asse-gurada.

2.1.10No sero aceitas, em hiptese alguma, inscries con-dicional, extempornea, por via postal, via fax ou por correio ele-trnico.

2.1.11O valor da inscrio ser de:a) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Classificao

C;b) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Classificao

D;c) R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os cargos de

Classificao E.2.1.12Para que a inscrio seja efetivada, o candidato dever

providenciar o pagamento da GRU, impressa no ato da inscrio,paga em qualquer agncia bancria, impreterivelmente, at o dia 24de abril de 2015, independente de que esse dia seja feriado municipal,estadual, federal ou outro de qualquer natureza.

2.1.12.1A solicitao de inscrio, cujo pagamento no forefetuado at a data mencionada, no ter validade, sendo automa-ticamente cancelada.

2.1.13O candidato somente dever efetuar o pagamento dataxa de inscrio aps certificar-se de que preencheu corretamente osdados do formulrio e de que possui todos os requisitos exigidos parao concurso, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver de-voluo do valor recolhido, salvo se for efetuado em duplicidade parao mesmo cargo/cidade de lotao ou fora do prazo ou ainda em casode cancelamento do concurso por convenincia ou interesse daUFG.

2.1.14 O candidato que pagar a taxa em duplicidade para omesmo cargo/cidade de lotao ou fora do prazo determinado podersolicitar devoluo do pagamento de inscrio a partir do dia 12 demaio de 2015.

2.1.14.1 Para solicitar a devoluo, o candidato dever di-rigir-se ao Centro de Seleo da UFG, sito Rua 226, Q. 71, s./n.,Setor Universitrio, CEP 74610-130, Goinia-GO, no horrio de 8 s17 horas, munido do documento de identidade original, do CPF edo(s) comprovante(s) original(is) de pagamento, cpia legvel do ex-trato de conta bancria ou do carto bancrio ou poder encaminharessa documentao, via e-mail, por meio endereo .

2.1.15Aps a confirmao dos dados da inscrio, em casode erro na opo do cargo e/ou nmero do CPF, o candidato poderefetuar nova inscrio dentro do prazo fixado neste Edital; porm, setiver efetuado o pagamento da inscrio anterior, dever efetuar novopagamento da taxa, no havendo, em hiptese alguma, devoluo dovalor da taxa anteriormente paga.

2.1.16A GRU, com a autenticao mecnica de pagamentoat a data-limite do vencimento, ser o nico comprovante de pa-gamento aceito.

2.1.17O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, viaautoatendimento em terminal bancrio, via Internet ou correspondentebancrio (COBAN) dever ser efetuado conforme as condies defuncionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se peloconhecimento da data de processamento; caso o pagamento seja efe-tuado aps o horrio de atendimento bancrio, o pagamento realizadono ltimo dia, porm, processado aps a data prevista neste Edital,implicar no indeferimento da inscrio.

2.1.18No sero aceitos pagamentos de inscrio por de-psito em caixa eletrnico, via postal, via fax, via transferncia ele-trnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem depagamento ou depsito comum em conta-corrente, condicional e/ouextempornea, ou por qualquer outra via que no a especificada nesteEdital.

2.1.19O simples comprovante de agendamento bancrio noser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.

2.1.20Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pa-gamento for efetuado por cheque, sem o devido provimento de fun-dos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio sejadevolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento no seja pro-cessado pelo banco at a ltima data prevista para o pagamento.

2.1.21 vedada a transferncia para terceiros do valor pago attulo de taxa, assim como a transferncia da inscrio para outrem.

2.1.22 de inteira responsabilidade do candidato a impressoe a guarda do comprovante de pagamento de inscrio para futuraconferncia, em caso de necessidade.

2.1.23O candidato o nico responsvel pelas informaesprestadas no ato da inscrio do presente concurso, dispondo o Centrode Seleo da UFG do direito de excluir do concurso pblico aqueleque no preencher o formulrio de forma correta e completa ouaquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos ou de ou-tros, cabendo, neste caso, ampla defesa conforme subitem 10.12 doEdital.

2.1.24Haver iseno do pagamento de inscrio somentepara os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos noDecreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, descritos a seguir:

a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais doGoverno Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26de junho de 2007, devendo indicar no ato da inscrio o nmero deidentificao social (NIS), atribudo pelo Cadnico;

b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos doDecreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

2.1.25A solicitao de iseno do pagamento de inscriodever ser preenchida pelo candidato, no perodo de 31 de maro de2015 a 5 de abril de 2015, no stio , conformeinstrues contidas nessa pgina, sendo necessria a realizao dainscrio no concurso, a indicao do nmero de identificao social(NIS), atribudo pelo Cadnico e CPF.

2.1.26O Centro de Seleo consultar o rgo gestor doCadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelocandidato e repassar a esse rgo a responsabilidade pela anlise dacondio do candidato e definio da concesso da iseno.

2.1.27 No dia 8 de abril de 2015, os candidatos que so-licitaram iseno podero consultar o stio , pormeio do CPF, para verificar o resultado preliminar de seu pedido deiseno do pagamento da inscrio.

2.1.27.1O resultado final do pedido de iseno, aps anlisede recursos, ser divulgado no dia 17 de abril de 2015, podendo ocandidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, apartir do dia 8 de abril de 2015, retirar no stio , nolink especfico da iseno, o documento comprobatrio deste be-nefcio.

2.1.28O candidato no contemplado com a iseno do pa-gamento de inscrio, caso tenha interesse, poder acessar na pgina, o link "Acompanhe sua Inscrio", imprimir o bo-leto e efetuar o pagamento da inscrio at o dia 24 de abril de2015.

2.1.29O Centro de Seleo no se responsabilizar por even-tuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de in-formao incorreta/invlida do NIS fornecido pelo candidato no atoda inscrio. O nmero do NIS fornecido erroneamente implicar emindeferimento da solicitao de iseno do pagamento da inscrio.

2.1.30As inscries que no atenderem s normas dispostasneste Edital sero canceladas.

2.1.31As informaes complementares acerca da inscrioestaro disponveis no stio .

2.2Da confirmao da inscrio2.2.1Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato

sero disponibilizados para consulta, conferncia e acompanhamentono stio , no link "Acompanhe sua Inscrio".

2.2.2 obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa,acompanhar no stio do certame a confirmao da inscrio, ve-rificando a sua regularidade aps cinco dias teis do pagamento dainscrio e do candidato isento verificar a regularidade da inscrio,aps o recebimento do benefcio da iseno do pagamento da taxa.




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2.2.3O candidato isento que efetivar mais de uma inscrioser inscrito somente naquela cuja data de inscrio seja a maisrecente. As outras sero canceladas automaticamente.

2.2.4O candidato que efetivar mais de uma inscrio serinscrito somente naquela cuja data de pagamento da inscrio seja amais recente, excetuando-se aquelas mencionadas no subitem 2.2.5deste Edital. As outras sero canceladas automaticamente.

2.2.5Caso o pagamento tenha sido efetivado no mesmo dia,ser considerada para validao da inscrio, aquela com o nmero deinscrio maior, tendo o candidato o direito de solicitar a homo-logao daquela de sua preferncia. Neste caso, dever comparecer aoCentro de Seleo at o dia 8 de maio de 2015, munido do do-cumento original de identidade e dos comprovantes de pagamento deinscrio. Aps essa data, a(s) outra(s) inscrio(es) ser(o) can-celada(s) automaticamente.

2.2.6A inscrio s ser confirmada mediante informao darede bancria que leva em mdia 5 (cinco) dias teis para enviar oarquivo retorno sobre o pagamento da inscrio.

2.2.7Ser disponibilizada ao candidato at o dia 5 de maio de2015 a opo de alterao dos dados cadastrais, com exceo donome, nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do cargo para oqual se inscreveu. Aps o perodo de alterao de dados, a correono cadastro s poder ser feita pessoalmente ou via e-mail. Nessecaso, o candidato deve contatar o Centro de Seleo, via e-mail, paraobter as informaes necessrias.

2.2.8Os pedidos de inscrio sero analisados pelo Centro deSeleo da UFG e aqueles que no estiverem de acordo com ascondies estabelecidas neste Edital sero indeferidos.

2.2.9 As inscries sero homologadas no dia 5 de maio de2015 por meio do nmero de inscrio, do nome do candidato e pelaopo de concorrncia (ampla concorrncia, pessoa com deficinciaou negro).

2.2.10 Caso a inscrio no seja homologada at o dia 5 demaio de 2015, o candidato dever dirigir-se ao Centro de Seleo daUFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74.610-130, no horrio de 8 s 17 horas, munido do com-provante original de pagamento ou do comprovante do pedido deiseno deferido, at o dia 8 de maio de 2015, do contrrio assumira responsabilidade pelas consequncias decorrentes do no cumpri-mento dessa informao. O candidato poder ainda contatar o Centrode Seleo da UFG pelo telefone (62) 3209-6330 para receber ins-trues sobre o procedimento para homologao da inscrio.

3DAS VAGAS RESERVADAS E DOS DIREITOS DOSCANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso dasprerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do art. 37, daConstituio Federal, na Lei n. 7.853, de 24 de outubro de 1989,regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, esuas alteraes e na smula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009, assegurado o direito de inscrio para o preenchimento de vagas cujasatribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia.

3.2Alm da reserva de vagas, assegurado s pessoas comdeficincia o direito de tempo adicional para realizao das provas,conforme previsto no Decreto Federal n. 3.298, de dezembro de 1999,e suas alteraes e aos candidatos com deficincia auditiva o direito correo diferenciada da prova terico-prtica, caso a prova tenhacarter discursivo.

3.3Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura nocargo para o qual pretende concorrer, conforme especificados noAnexo II do presente Edital.

3.4Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas quese enquadrarem no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nasmula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009, e suas alteraes.

3.5 As vagas destinadas aos inscritos na condio de can-didatos com deficincia, se no providas por falta de candidatos oupela reprovao no concurso pblico, sero preenchidas pelos demaiscandidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.

3.6 Resguardadas as condies especiais previstas pelo De-creto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o candidato que optar emconcorrer como pessoas com deficincia participar em igualdade decondies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida, ao local,ao horrio e s datas de realizao das provas.

3.7Em atendimento ao que consta no 2. do art. 5. da Lein. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n. 3.298, de 20 dedezembro de 1999, e suas alteraes, o provimento das vagas paracandidato com deficincia se dar da seguinte maneira:

a) a primeira vaga em cada cargo destinada aos candidatosaprovados na classificao geral, incluindo todos os candidatos, en-quanto o provimento da segunda vaga aberta ou a abrir, do total de 20vagas, ser destinada aos candidatos com deficincia;

b) aps o provimento da vaga destinada a candidato comdeficincia, para as vagas remanescentes ou a surgirem, at a vi-gsima vaga, o preenchimento do cargo ser dado de acordo com aconcorrncia universal;

c) o processo se repete para as prximas vagas existentes ouque surgirem durante a validade deste concurso, esgotando-se com otrmino da lista dos candidatos da concorrncia universal.

3.8Para concorrer a uma das vagas reservadas s pessoascom deficincia, no ato da inscrio, o candidato dever:

a) declarar que pessoa com deficincia de acordo com oDecreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a LeiFederal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, e smula n. 377-STJ, de22 de abril de 2009;

b) informar que deseja concorrer como deficiente;c) assinalar o tipo de deficincia;d) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer e observar os

procedimentos necessrios;e) entregar/enviar o laudo mdico conforme previsto neste

Edital.3.8.1Caso o candidato no assinale e no cumpra esses pro-

cedimentos, perder o direito vaga reservada em tais condies e,consequentemente, concorrer vaga da ampla concorrncia.

3.8.2Realizada a inscrio, o candidato que desejar concorrercomo deficiente dever:

a) imprimir atravs do stio , o laudo m-dico (Anexo III do Edital), que dever ser preenchido por mdico darea de sua deficincia;

b) entregar, at o dia 24 de abril de 2015, o laudo mdicooriginal, dentro de um envelope identificado, na sede do Centro deSeleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor Universitrio,Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 17 horas, exceto aossbados, domingos e feriados. O laudo mdico poder ser enca-minhado tambm via SEDEX, s expensas do candidato, sendo quesomente sero considerados aqueles cuja postagem seja efetuada at odia 24 de abril de 2015.

3.8.3O candidato que se declarar com deficincia no ato dainscrio e no entregar o laudo mdico preenchido em conformidadecom o subitem 3.10 e demais itens correlacionados, ser descon-siderado como tal e no poder, posteriormente, alegar essa condiopara reivindicar qualquer garantia legal no concurso. Neste caso, noser considerada pessoa com deficincia.

3.9O candidato com deficincia que necessitar de tempo adi-cional para fazer as provas e/ou desejar a correo diferenciada (can-didatos com deficincia auditiva), conforme previsto no Decreto Fe-deral n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, dever:

a) declarar no ato da inscrio a opo por tempo adicionale/ou correo diferenciada;

b) imprimir atravs do stio , o laudo m-dico (Anexo III do Edital), que dever ser preenchido por mdico darea de sua deficincia;

c) entregar o laudo mdico original, pessoalmente ou porterceiro, dentro de um envelope lacrado e identificado e a cpialegvel do documento de identidade, at o dia 24 de abril de 2015, das8 s 17 horas, na sede no Centro de Seleo da UFG, situado Rua226, Q. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610.130,exceto aos sbados, domingos e feriados. O laudo mdico poder serencaminhado tambm, via Sedex, sendo que somente sero consi-derados aqueles postados at o dia 24 de abril de 2015.

3.9.1 O candidato que solicitar tempo adicional e/ou correodiferenciada e no entregar/enviar o laudo mdico original, em con-formidade com o subitem 3.10 e demais itens correlacionados e/oudentro do prazo determinado, no poder usufruir desses direitos e,consequentemente, realizar as provas no tempo normal e ter a provacorrigida dentro dos padres de normalidade.

3.10O laudo mdico dever, obrigatoriamente, ser emitidoem formulrio prprio (Anexo III), obedecendo s seguintes exi-gncias:

a) ter data de emisso posterior data de publicao desteEdital;

b) constar o nome e o nmero do documento de identificaodo candidato, o nome, a assinatura do mdico responsvel pela emis-so do laudo e o nmero do seu registro no Conselho Regional deMedicina (CRM);

c) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, bemcomo a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo cor-respondente da classificao internacional de doenas (CID 10);

d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso deprteses ou adaptaes;

e) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acom-panhado do original do exame de audiometria bera recente, realizadoat 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries e do re-latrio do otorrinolaringologista;

f) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acom-panhado do original do exame de acuidade visual em ambos os olhos(AO), patologia e campo visual recente, realizado at 6 (seis) mesesanteriores ao ltimo dia das inscries;

g) no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever viracompanhado do original do teste de avaliao cognitiva (intelectual),especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em re-lao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, rea-lizado no mximo em at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia dasinscries.

3.10.1O laudo mdico ter validade somente para este con-curso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidascpias desse laudo.

3.10.2O laudo mdico que no atender s exigncias contidasneste Edital no ter validade, ficando o candidato impossibilitado deconcorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia.

3.10.3O tempo adicional para a realizao da Prova Objetivaser de uma hora e para as demais provas o tempo ser proporcional sua durao, caso necessrio.

3.10.3.1O candidato que optar em realizar a prova com tem-po adicional dever solicitar ao especialista da rea de sua deficinciaque expresse, detalhadamente, no laudo mdico, a justificativa paraconcesso dessa condio especial.

3.10.3.2 O candidato com deficincia que, no ato da ins-crio, negar a solicitao do tempo adicional, embora o mdicoprescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a sua vontaderespeitada.

3.10.3.3O candidato que no apresentar o laudo mdico coma justificativa para concesso do tempo adicional ou aquele no qual omdico descrever que o candidato no necessita desse tempo ter opedido indeferido.

3.10.4Na correo diferenciada sero adotados mecanismosflexveis que valorizem os contedos semnticos dessa prova, deacordo com o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, eDecreto n. 5.626, de 22 de dezembro de 2005.

3.11O candidato que em razo da deficincia necessitar decondies especiais para realizao das provas, tais como ledor deprova, prova ampliada, ledor de tela, aplicador para preencher ocarto-resposta, moblia especial para fazer a prova, excluindo-se oatendimento domiciliar, dever proceder de acordo com o especi-ficado no item 5 deste Edital.

3.12O Centro de Seleo da UFG divulgar no dia 5 de maiode 2015 o resultado preliminar dos candidatos que apresentaram adocumentao exigida para fins de concorrer s vagas reservadas spessoas com deficincia e ainda daqueles que tero direito ao tempoadicional e/ou correo diferenciada das provas; nessa relao,sero divulgados tambm os candidatos que tiveram o pedido in-deferido por no entregarem a documentao de acordo com as exi-gncias deste Edital. O resultado final ser divulgado no dia 12 demaio de 2015.

3.13 O candidato que solicitar concorrer s vagas reservadase/ou solicitar tempo adicional e/ou solicitar correo diferenciada eobtiver o resultado da entrega da documentao indeferido, e/ou noenviar o laudo mdico original, conforme especificado neste Edital,no poder usufruir desse direito e, consequentemente, passar aconcorrer s vagas da ampla concorrncia.

3.14A concesso ao candidato do direito de tempo adicional,de correo diferenciada e a opo do candidato, no ato da inscrio,de concorrer como deficiente no garante a nomeao do candidatonessa categoria, tendo em vista que o candidato ter a sua inscriohomologada como deficiente, aps a realizao da percia mdicapelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor(SIASS).

3.15Os candidatos que optaram em concorrer s vagas re-servadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram de tempo adi-cional e/ou correo diferenciada, cujos resultados da entrega dadocumentao foram deferidos, se no eliminado no concurso pelarealizao das provas, sero convocados para se submeterem perciaperante o SIASS da UFG, que verificar a veracidade das infor-maes do laudo mdico, dos exames e demais documentos apre-sentados e ainda verificar a sua compatibilidade entre as atribuiesdo cargo/rea e a deficincia apresentada, nos termos do art. 43 doDecreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.

3.15.1O candidato que no comparecer junto ao SIASS daUFG ou no caso de no ser considerado deficiente pela equipe doSIASS da UFG, de acordo com a legislao, ele passar a concorrers vagas regulares, a no ser que tenha usufrudo do direito decorreo diferenciada e/ou de tempo adicional para realizao dasprovas e, neste caso, ser eliminado do concurso.

3.15.2O Centro de Seleo da UFG indicar o local, a data eo horrio de atendimento aos candidatos pelo SIASS da UFG paracomprovao das condies solicitadas nos subitens 3.8 e 3.9 desteEdital.

3.15.3No haver realizao de percia mdica pelo SIASSda UFG fora da data e do horrio estabelecidos pelo Centro deSeleo da UFG.

3.15.4A percia mdica ser realizada no perodo de 13 a 17de julho de 2015.

3.15.4.1 O edital de convocao para percia mdica serpublicado no dia 9 de julho de 2015, no sendo encaminhada cor-respondncia individualizada para o candidato acerca da convocaomencionada.

3.15.5Havendo necessidade, por ocasio da percia, o SIASSda UFG poder solicitar ao candidato exames complementares.

3.15.6O resultado preliminar da percia mdica ser publi-cado no dia 21 de julho de 2015 e o resultado final no dia 28 de julhode 2015.

3.15.7O candidato inscrito como deficiente, e no qualifi-cado como tal pelo SIASS da UFG, submeter-se- s regras e con-dies estabelecidas para os demais candidatos.

3.15.8Os candidatos considerados pessoa com deficincia, seno eliminados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm nalista de classificao geral por cargo, observado o disposto nesteEdital.

3.15.8.1Caso o candidato configure nas duas listas e sejaconvocado para posse, automaticamente deixar de configurar na listacuja classificao tenha sido inferior, sendo convocado o prximocandidato, de acordo com os critrios de classificao. A remoo docandidato com deficincia da lista com classificao inferior noimplicar em vacncia de vaga.

3.16O candidato com deficincia, aprovado no concurso, nopoder utilizar-se desta condio para justificar mudana de cargo ouconcesso de aposentadoria ou remoo por motivo de sade doservidor, aps a sua nomeao e posse.

3.17O candidato com deficincia poder, ainda, ser consi-derado inapto no decorrer do estgio probatrio em virtude de in-compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo e, nessecaso, ser exonerado.

3.18 Os candidatos com deficincia NO podero concorrerconcomitantemente s vagas reservadas aos negros.

4DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NE-GROS

4.1Para efeito do que trata a Lei n 12.990, de 09 de junhode 2014, ficam reservadas, para atender os candidatos que se au-todeclararem negros no presente edital, 20% (vinte por cento) dasvagas nos cargos/cidade de lotao cujo nmero de vagas dispo-nibilizadas seja igual ou superior a 3 (trs).

4.2 Caso a aplicao do porcentual de 20% (vinte por cento)das vagas resulte em nmero fracionado, este ser elevado para oprimeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou




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maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiroimediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cincodcimos), na forma do 2 do artigo 1 da Lei n. 12.990 de 9 de junhode 2014.

4.3 Podero concorrer s vagas reservadas os candidatosnegros que se autodeclararem, no ato da inscrio, pretos ou pardos,conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao InstitutoBrasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).

4.3.1Na hiptese de constatao de declarao falsa, o can-didato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficarsujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados ocontraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes ca-bveis.

4.4 Os candidatos negros NO podero concorrer conco-mitantemente s vagas reservadas pessoa com deficincia.

4.5 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero devagas oferecido ampla concorrncia no preenchero vagas re-servadas aos candidatos negros.

4.6Em caso de desistncia de candidato negro aprovado emvaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro pos-teriormente classificado.

4.7 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovadosem nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagasremanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e seropreenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordemde classificao no concurso.

4.8 Para concorrer a uma das vagas reservadas aos negros,no ato da inscrio, o candidato dever:

a) autodeclarar-se preto ou pardo, conforme o quesito cor ouraa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Es-tatstica (IBGE).

b) informar que deseja concorrer vaga reservada;c) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer e observar os

procedimentos necessrios.4.9 No momento da posse, o candidato dever entregar a

autodeclarao disponvel no site do concurso (Anexo IV).4.10 Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer

vaga reservada aos negros e no cumpra os procedimentos descritosneste Edital, perder o direito vaga reservada em tais condies e,consequentemente, concorrer vaga da ampla concorrncia.

4.11 Para os cargos/cidade de lotao cujo o nmero devagas seja igual ou superior a 3 (trs), dado o disposto no subitem4.1, as vagas que surgirem aps o preenchimento das vagas dis-ponibilizadas no edital, sero providas considerando a relao de 1(uma) vaga para candidato negro para cada 5 (cinco) vagas da se-guinte maneira:

a) a primeira vaga a surgir das 5 (cinco) vagas ser destinadaao candidato negro;

b) aps o provimento da vaga destinada ao candidato negro,as vagas a surgirem, at a quinta vaga, o preenchimento do cargo serdado de acordo com a concorrncia universal;

c) o processo se repete para as vagas que surgirem durante avalidade do concurso, esgotando-se com o trmino da lista dos can-didatos da concorrncia universal.

4.12 O candidato inscrito, nos termos deste captulo, par-ticipar deste concurso em igualdade de condies com os demaiscandidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios deaprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e data derealizao da(s) prova(s).

4.13A autodeclarao facultativa, ficando o candidato sub-metido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva devagas.

4.14 A relao dos candidatos que se inscreveram as vagasreservadas aos negros estar disponvel no endereo eletrnicowww.cs.ufg.br a partir do dia 5 de maio de 2015.

4.15 O candidato que tiver sua inscrio homologada nacondio alegada, poder impetrar recurso, na forma do item 10 desteedital.

5DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDI-ES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS

5.1O candidato com deficincia ou o candidato com trans-tornos globais de desenvolvimento ou com transtornos funcionais outemporariamente acometido por problema de sade que desejar con-dio especial para realizar as provas, tais como ledor de prova, provaampliada, ledor de tela, aplicador para preencher o carto-resposta,moblia especial para fazer a prova, sala individual ou com nmeroreduzido de candidatos, excluindo-se o atendimento domiciliar, de-ver proceder de acordo com o especificado a seguir:

a) preencher, no perodo de inscrio, atravs do stio, o formulrio de condies especiais para realizaodas provas;

b) entregar no Centro de Seleo da UFG, situado Rua226, Q. 71, s./n., Setor Universitrio, CEP 74610.130, at o dia 24 deabril de 2015, exceto aos sbados, domingos e feriados, o reque-rimento, acompanhado do laudo mdico (Anexo III) ou do atestadomdico original, no horrio de 8 s 17 horas. O candidato poderainda enviar, exclusivamente via Sedex, para o Centro de Seleo daUFG o requerimento de condies especiais, com a documentaoexigida, postado, impreterivelmente, at o dia 24 de abril de 2015.

5.2 O laudo mdico ou relatrio mdico a que se refere aalnea "b" do subitem 5.1 deste Edital dever especificar o problemade sade do candidato ou o grau da doena ou enfermidade e seremitido at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. Oatestado mdico dever ser recente e posterior ao ltimo dia dasinscries.

5.3O candidato que apresentar algum comprometimento desade (recm-acidentado, operado, acometido por alguma doena)aps o dia 23 de abril de 2015, dever imprimir e preencher oformulrio de condies especiais, disponvel em PDF no stio, eentreg-lo no Centro de Seleo da UFG, dentro de um envelopeidentificado, at o penltimo dia til que antecede a realizao dasprovas. Aps essa data, os pedidos de condio especial no seroaceitos, a no ser que o candidato esteja hospitalizado.

5.4O candidato que estiver hospitalizado e desejar realizar aprova dever contatar o Centro de Seleo da UFG para obter asorientaes relativas aplicao das provas em ambiente hospitalar.

5.5A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentarno horrio de realizao das provas, dever preencher o requerimentode condies especiais on-line, no perodo de inscrio, e entreg-lo,dentro de um envelope identificado, no Centro de Seleo da UFGsituado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO,CEP 74610-130, at o dia 24 de abril de 2015, exceto aos sbados,domingos e feriados, no horrio de 8 s 17 horas. O requerimentopoder ser encaminhado tambm via SEDEX, s expensas da can-didata. Aps essa data, a candidata dever acessar o stio do concurso,imprimir e preencher o formulrio (em PDF) e entreg-lo no Centrode Seleo da UFG, at o ltimo dia til que antecede a data daprova. Aps esse dia, os pedidos de condio especial no seroaceitos.

5.5.1A candidata lactante dever anexar ao requerimento c-pia do documento de identificao (de acordo com o subitem 6.1deste Edital) do acompanhante que ficar responsvel pela guarda dacriana durante a realizao das provas.

5.5.2O acompanhante responsvel pela guarda da crianasomente ter acesso ao local das provas mediante apresentao dooriginal do documento de identificao anexado ao requerimento.

5.5.3A candidata que no levar acompanhante no poderrealizar as provas.

5.6O candidato que no entregar ou enviar o requerimento,com o laudo ou atestado mdico, conforme o subitem 5.1, ter opedido de condies especiais indeferido automaticamente.

5.7Ser considerado, para efeito de resposta ao pedido decondio especial para realizao das provas, o requerimento cujadata seja a mais recente. Os outros sero cancelados automatica-mente.

5.7.1A solicitao de condies especiais ser atendida me-diante anlise prvia do grau de necessidade, segundo critrios deviabilidade e razoabilidade.

5.8A omisso do candidato de solicitar condies especiaisimplicar na realizao das provas em igualdade de condies com osdemais candidatos, no sendo concedido qualquer atendimento es-pecial no dia da prova, caso o candidato no tenha solicitado taiscondies previamente.

5.9 Sero liminarmente indeferidos os pedidos de tempoadicional, correo diferenciada e de concorrer s vagas reservadas spessoas com deficincia, realizados via Requerimento de CondiesEspeciais, tendo em vista que essas solicitaes devero ser feitas noato da inscrio, conforme item 3 deste Edital.

5.10 O resultado da solicitao de condies especiais paraos candidatos que fizeram a solicitao on-line at o dia 23 de abrilde 2015 ser divulgado no stio do concurso, exclusivamente aocandidato no dia 5 de maio de 2015. Os demais obtero a respostadiretamente no Centro de Seleo da UFG.

5.11Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas per-manentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies,cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises delabirintite, entre outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva eoutros), que impossibilitem a realizao das provas, diminuam oulimitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados emconsiderao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado,respeitando-se o princpio da isonomia.

5.11.1No sero aceitos outros tipos de laudos, pareceres,certificados ou documentos que atestem o enquadramento do can-didato nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n3.298/1999 e suas alteraes, bem como na Smula n 377-STJ, de 22de abril de 2009 e na Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004.Esses documentos no sero analisados e o candidato ter automa-ticamente o resultado da documentao indeferido.

5.12Adotar-se-o todas as providncias que se faam ne-cessrias para permitir o fcil acesso de candidatos com deficincia edaqueles que requereram condies especiais, aos locais de realizaodas provas, sendo de responsabilidade do candidato, entretanto, trazeros equipamentos e instrumentos imprescindveis resposta das pro-vas, previamente autorizados pelo Centro de Seleo da UFG.

6DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO6.1 SERO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDEN-

TIFICAO NESTE CONCURSO, para inscrio e acesso aos lo-cais de prova, os documentos de identificao expedidos pelas Se-cretarias de Segurana Pblica, pela Diretoria Geral da Polcia Civil,pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pela Polcia Federal,bem como o passaporte e as carteiras expedidas por ordens, Con-selhos ou Ministrios que, por lei federal, so considerados docu-mentos de identidade, os quais devero conter, em local apropriado ecom visibilidade, impresso digital, de forma a permitir a comparaoda IMPRESSO DIGITAL colhida durante a realizao do concur-so.

6.2 Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem do-cumentos de identificao relacionados no subitem 6.1, que no dis-ponham de impresso digital, ficam cientes de que estaro sujeitos identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturae de impresso digital em formulrio prprio.

6.3No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas.6.4O documento dever estar dentro do prazo de validade,

quando for o caso, e em perfeitas condies, de forma a permitir, comclareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

6.5NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTOS DEIDENTIFICAO, por serem documentos destinados a outros finsou por no permitirem a comparao da impresso digital, a carteiranacional de habilitao (CNH), a certido de nascimento, a certidode casamento, o ttulo de eleitor, o cadastro de pessoa fsica (CPF), acarteira de estudante e o certificado de alistamento ou de reservista ouquaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcionaletc.) ou qualquer outro documento diferente dos especificados nosubitem 6.1 deste Edital.

6.6O candidato estrangeiro dever apresentar carteira de es-trangeiro atualizada ou passaporte com visto vlido.

6.7NO sero aceitos documentos ilegveis ou danificados,nem aqueles onde se possa ler: "No alfabetizado" ou "Infantil".

6.8Caso o candidato no apresente o documento de iden-tificao original por motivo de furto, roubo ou perda, dever apre-sentar um dos seguintes documentos emitidos com prazo mximo de30 (trinta) dias anteriores data da realizao da prova:

a) documento que ateste o registro de ocorrncia em rgopolicial; ou

b) declarao de furto, roubo ou perda, feita de prpriopunho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartrio;ou

c)declarao de perda ou furto de documento, preenchida viaInternet no stio , no link, "DelegaciaVi r t u a l " .

6.9Caso o furto, ou roubo ou perda, tenha ocorrido no dia daprova, a declarao de perda ou furto poder ser feita de prpriopunho na presena do Supervisor, dos Coordenadores e do PolicialFederal que estiverem presentes no local de provas.

6.10No dia de realizao das provas, o candidato que apre-sentar alguns dos documentos citados nos subitens 6.8 e 6.9 desteEdital ser submetido identificao especial, compreendendo coletade dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio pr-prio.

6.11A identificao especial poder ser exigida, tambm, aocandidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7DAS PROVAS7.1O concurso ser realizado, para todos os cargos, por meio

das seguintes provas:a) Prova Objetiva;b) Prova Terico-Prtica.7.1.1 Os programas das provas constam no Anexo V do

Edital.7.2Da Prova Objetiva7.2.1A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha, com 4

(quatro) alternativas, das quais apenas uma a correta.7.2.2Os candidatos faro as provas de acordo com o grau de

escolaridade exigido para concorrer ao cargo.7.2.3A Prova Objetiva para os cargos de nvel de classi-

ficao C e D ser eliminatria e classificatria, e ser composta de50 questes de mltipla escolha, conforme quadro a seguir:

Quadro 1 - Provas, nmero de questes, valor de cada ques-to, valor da prova e pontuao mnima




3

Nvel de classifica-o

P ro v a s Nmero dequestes

Valor de cadaquesto

Valor da prova Pontuao mni-ma

Lngua Portuguesa 10 1 ponto*C e D

Matemtica 5 1 ponto50 pontos 25 pontos

Informtica 5 1 ponto

Conhecimentos Especficos 30 1 ponto

*Os candidatos aos cargos pertencentes ao Nvel de Classificao "C", com requisito de qualificao de Ensino Mdio, sero submetidos sprovas de acordo com a escolaridade exigida.7.2.4A Prova Objetiva para os cargos de nvel de classificao E ser eliminatria e classificatria, e ser composta de 60 questes de mltiplaescolha, conforme quadro a seguir:Quadro 2 - Provas, nmero de questes, valor de cada questo, valor da prova e pontuao mnima

Nvel de classifi-cao

P ro v a s Nmero dequestes

Valor de cadaquesto

Valor da prova Pontuaomnima

Lngua Portuguesa 10 1 pontoE

Matemtica 5 1 ponto60 pontos 30 pontos

Informtica 5 1 pontoConhecimentos Especficos 40 1 ponto

7.2.5A Prova Objetiva ter carter classificatrio e elimi-natrio, e sero classificados para a prxima etapa 3 (trs) vezes onmero mximo de candidatos aprovados em cada cargo/categoria, deacordo com a quantidade que consta no Anexo VI deste Edital.

7.2.6Sero eliminados do concurso os candidatos que noobtiverem pelo menos 50% de aproveitamento na Prova Objetiva, ouseja, mnimo de 25 pontos para os cargos de nvel de classificao Ce D e 30 pontos para os cargos de nvel de classificao E.

7.2.7Em caso de empate entre candidatos que estejam nolimite de classificao, ou seja, com a mesma nota do ltimo clas-sificado, estes sero classificados para a prxima etapa.

7.2.8O Boletim de Desempenho do candidato da Prova Ob-jetiva, com as notas obtidas em cada disciplina, poder ser retirado,exclusivamente via internet, no stio a partir da dataque consta no cronograma do concurso.

7.3Da Prova Terico-Prtica7.3.1A Prova Terico-Prtica ser eliminatria e classifica-

tria, valendo de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos para os cargos denvel superior e de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos para os cargos denvel mdio.

7.3.2 Essa prova tem como objetivo avaliar a competnciae/ou as habilidades do candidato na utilizao de conceitos e/outcnicas especficas para o exerccio do cargo.

7.3.3As Provas Terico-Prticas para os cargos de: Admi-nistrador, Assistente em Administrao, Auxiliar de Enfermagem,Auxiliar de Veterinria e Zootecnia, Auxiliar em Administrao, Bi-bliotecrio-Documentalista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta,Gelogo, Instrumentador Cirrgico, Jornalista, Mdico/rea: PerciaMdica, Mdico/rea: Socorrista, Mdico Veterinrio (Cincia deAnimais de Laboratrio), Mdico Veterinrio (Clnica Mdica Ve-terinria), Nutricionista, Pedagogo/rea: Orientao Educacional, Psi-clogo/rea: Clnica e da Sade, Psiclogo/rea: Escolar, Psiclo-go/rea: Organizacional e do Trabalho, Relaes Pblicas, SecretrioExecutivo, Tcnico de Laboratrio/rea: Anatomia Patolgica e Ci-tolgica, Tcnico de Laboratrio/rea: Bioterista, Tcnico de La-boratrio/rea: Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea: Morfolo-gia, Tcnico de Laboratrio/rea: Odontologia, Tcnico de Labo-ratrio/rea: Petrografia e Geologia, Tcnico de Tecnologia da In-formao, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Assuntos Educa-cionais, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Enfermagem, Tc-nico em Minerao, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Secreta-riado, Tcnico em Segurana do Trabalho, Tcnico em Telecomu-nicao tero carter discursivo, de acordo com as especificidades decada cargo. Para os demais cargos, as provas tero carter Terico-Prtico.

7.3.4 As orientaes gerais das provas, assim como os ma-teriais necessrios para a sua realizao e a sua durao, sero di-vulgados no dia 1 de junho de 2015.

7.3.5 Para os cargos, cujas provas Terico-Prticas tiveremcarter discursivo, sero divulgadas as respostas esperadas de cadaquesto no dia seguinte aps a realizao dessas provas. Para osdemais cargos, sero divulgados os itens de avaliao, conforme adata que consta no cronograma do concurso.

7.3.6A Banca Examinadora ou Corretora da Prova Terico-Prtica ser composta de avaliadores designados pelo Centro de Se-leo da UFG.

7.3.7O resultado da Prova Terico-Prtica ser a mdia arit-mtica das notas finais atribudas ao candidato por cada um dosavaliadores, calculada at a segunda casa decimal, sem arredonda-mento.

7.3.8Sero eliminados do concurso os candidatos que noobtiverem pelo menos 60% de aproveitamento na Prova Terico-Prtica, ou seja, mnimo de 36 pontos para os cargos com exignciade nvel superior e de 30 pontos para os cargos de nvel mdio.

7.3.9O Boletim de Desempenho do candidato da Prova Te-rico-Prtico, com as notas obtidas em cada questo ou atividade,

poder ser retirado, exclusivamente via internet, no stio a partir da data que consta no cronograma do con-curso.

8DAS CONDIES PARA A REALIZAO DAS PRO-VAS OBJETIVAS E TERICO-PRTICAS

8.1A Prova Objetiva ser realizada no dia 17 de maio de2015 e a Prova Terico-Prtica no perodo de 10 a 17 de junho de2015.

8.1.1Os locais com os respectivos endereos de realizao daProva Objetiva sero divulgados no stio , no dia 13de maio de 2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato aidentificao correta desse local, bem como o comparecimento nohorrio determinado.

8.1.2A data, o horrio e o local de realizao da ProvaTerico-Prtica por cargo sero divulgados no dia 9 de junho de2015, no stio , sendo de responsabilidade exclusivado candidato a identificao correta desse local, bem como o com-parecimento no horrio determinado, no sendo enviada para o en-dereo do candidato correspondncia individualizada.

8.2O candidato realizar a Prova Objetiva na cidade infor-mada no ato da inscrio.

8.3As provas Terico-Prticas sero realizadas na cidade on-de o cargo de opo do candidato oferecido, exceto para os cargosda cidade de Aparecida de Goinia que podero ser realizadas nestacidade ou em Goinia.

8.4O candidato dever comparecer ao local de realizao daProva Objetiva com 60 (sessenta) minutos de antecedncia e da Te-rico-Prtica com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio es-tipulado, portando o original de um dos documentos de identificao(obrigatrio), citados no subitem 6.1 deste Edital e caneta esfero-grfica de tinta na cor preta fabricada em material transparente.

8.5Para garantia da lisura do concurso, ser colhida, comoforma de identificao, a impresso digital dos candidatos no dia darealizao das provas.

8.6A Prova Objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. Osportes dos prdios onde elas sero realizadas sero abertos s 12horas e fechados, pontualmente, s 13 horas.

8.7A durao e o horrio de realizao da Prova Terico-Prtica sero divulgados conforme os subitens 7.3.6 e 8.1.2 do Edi-tal.

8.8O candidato que chegar ao prdio aps o horrio defechamento dos portes no poder entrar, ficando automaticamenteeliminado do concurso.

8.9No horrio reservado Prova Objetiva e Prova Terico-Prtica, est includo o tempo destinado coleta de impresso digital,caso ocorra, a transcrio das respostas para o carto-resposta e opreenchimento da folha de resposta, caso a prova tenha carter dis-cursivo.

8.10O candidato dever assinalar suas respostas no carto-resposta da Prova Objetiva com caneta esferogrfica de tinta na corpreta fabricada em material transparente, preenchendo completamenteo alvolo circular. O candidato dever preencher integralmente apenasum alvolo por questo (deixando os demais alvolos sem quaisquermarcaes).

8.11Na folha de resposta da Prova Terico-Prtica que tivercarter discursivo, o candidato dever utilizar caneta esferogrfica detinta na cor preta, respostas a lpis no sero corrigidas e teropontuao ZERO.

8.12A marcao do carto-resposta da Prova Objetiva comemenda ou rasura, ou mais de uma marcao, ainda que legvel, ou ano marcao da questo no carto-resposta, tero pontuao ZEROpara a questo.

8.13No ser permitido o uso de qualquer tipo de corretivono carto-resposta da Prova Objetiva e/ou folha de resposta da ProvaTerico-Prtica, caso a prova tenha carter discursivo.

8.14No haver substituio do carto-resposta da Prova Ob-

jetiva ou da folha de resposta da Prova Terico-Prtica, caso a provatenha carter discursivo.

8.15O candidato responsvel pela conferncia de seus da-dos pessoais, em especial de seu nome, de seu nmero de inscrio,do nmero de seu documento de identidade e do local do cargoescolhido, que constam no carto-resposta, na ficha de identificao ena folha de resposta da Prova Terico-Prtica, caso a prova tenhacarter discursivo.

8.16 de inteira responsabilidade do candidato os prejuzosadvindos do preenchimento indevido do carto-resposta da ProvaObjetiva e da folha de resposta da Prova Terico-Prtica, caso elatenha carter discursivo.

8.17Sero consideradas marcaes indevidas as que estive-rem em desacordo com este Edital ou com o carto-resposta, taiscomo marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao nopreenchido integralmente.

8.18O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar,manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto-resposta, sobpena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de rea-lizao da leitura ptica.

8.19Ser atribuda nota zero ao candidato que levar consigoo carto-resposta ao retirar-se da sala de prova.

8.20Qualquer smbolo, sinal, desenho, recado, oraes oumensagens, inclusive religiosas, nome, apelido, pseudnimo ou ru-brica, colocados nas folhas de respostas das provas sero consi-derados elementos de identificao do candidato; apresentando qual-quer um destes elementos, a prova ser desconsiderada, no corrigidae atribuir-se-lhe- pontuao ZERO.

8.20.1Por motivo de segurana, sero adotados os seguintesprocedimentos para a realizao das provas:

a) NO SER PERMITIDO O INGRESSO nos locais deprova de candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casosprevistos em lei;

b) NO SER PERMITIDO O USO nos locais de prova,aps o ingresso na sala de prova, de RELGIO de qualquer espcie,aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e simi-lares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gra-vador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipode similares etc.; o uso desses objetos, aps o incio da prova dentro doprdio, acarretar na eliminao do candidato do certame;

c) SER ENTREGUE AO CANDIDATO, ANTES DE EN-TRAR EM SALA, UMA EMBALAGEM NA QUAL DEVER CO-LOCAR TODOS DISPOSITIVOS ELETRNICOS QUE POSSUIR.Esses dispositivos devero estar desligados e, preferencialmente, comsua bateria retirada. Poder haver monitoramento de sinais eletrnicosdentro das salas e o candidato que estiver com algum equipamento decomunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A embalagemcom os equipamentos deve ser lacrada e identificada pelo candidato,sendo mantida embaixo da carteira de prova e somente poder seraberta pelo candidato aps o trmino da prova, fora do prdio;

d) NO SERO PERMITIDAS, durante a realizao dasprovas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos,bem como o uso de: corretivos, livros, anotaes, impressos, cal-culadoras ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios dechapelaria (chapu, capacete, bon, gorro) ou outros materiais si-milares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fa-bricada em material transparente, sendo eliminado do concurso p-blico o candidato que descumprir esta determinao;

e) iniciada a Prova Objetiva, nenhum candidato poder seretirar do seu ambiente de realizao, antes da liberao autorizadapelo coordenador local de prova, aps terem decorridas 2 (duas) horasde prova de seu incio. Somente ser permitido ao candidato levar oCaderno de Questes aps as 16 horas, desde que permanea em salaat esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidato sairdo local de realizao da prova, com quaisquer anotaes, antes dessehorrio;

f) iniciada a Prova Terico-Prtica, com carter discursivo,nenhum candidato poder se retirar do seu ambiente de realizao,antes da liberao autorizada pelo Supervisor do local de prova.Somente ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questesaps o horrio determinado pelo supervisor, desde que permanea emsala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidatosair do local de realizao da prova, com quaisquer anotaes, antesdesse horrio;

g) os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova objetivae a Prova Terico-Prtico, com carter discursivo, devero perma-necer juntos no recinto, sendo liberados somente aps a entrega domaterial utilizado por eles, tendo seus nomes registrados em Relatriode Sala e nele posicionadas suas respectivas assinaturas;

h) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoria-mente, ao aplicador de provas, de acordo com a prova ao qual foisubmetido, o carto-resposta da Prova Objetiva, o caderno de respostada Prova Terico-Prtico, com carter discursivo e quaisquer outrosdocumentos ou materiais solicitados pelo aplicador de prova ou pelabanca examinadora, quando for o caso.

8.20.2O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizarpela guarda de quaisquer materiais dos candidatos, no dispondo deguarda-volume nos locais de realizao da prova.

8.20.3O Centro de Seleo da UFG recomenda que os can-didatos no levem nenhum dos objetos no permitidos, citados an-teriormente, no dia de realizao da prova, pois o porte e/ou usodesses objetos, contrariando as normas dispostas neste Edital, poderacarretar a eliminao do candidato do certame.

8.20.4Em caso de o candidato estar de posse de algum dosobjetos no permitidos, descritos na alnea "b" do subitem 8.20.1 doEdital, que no esteja dentro da embalagem destinada guarda deles,o aplicador de prova e o supervisor faro o registro do fato emrelatrio de sala e de prdio. Posteriormente, o Centro de Seleo daUFG, em momento oportuno, promover a eliminao do candidatodo certame, de acordo com a alnea "g" do subitem 15.1 deste Edital.




3

O Centro de Seleo se reserva o direito de, em caso de posse dosobjetos descritos nas alneas "b" e "c" do subitem 8.20.1 fora daembalagem fornecida para guarda, no comunicar o candidato nolocal de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade ea organizao durante a realizao das provas.

8.20.5Em caso de violao das normas descritas na alnea"d" do subitem 8.20.1 deste Edital, o aplicador de prova comunicaro fato ao supervisor e ao policial federal, que se encontra no local. Ofato ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e norelatrio do supervisor e, posteriormente, comunicado ao Centro deSeleo da UFG que, em momento oportuno, promover a eliminaodo candidato do certame, de acordo com a alnea "f" do subitem 15.1deste Edital.

8.20.6No dia de realizao das provas, no sero fornecidas,por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentesao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classificao.

8.20.7No ser permitida a permanncia de acompanhantenos locais de prova (exceto para condio especial prevista nesteEdital), assim como a permanncia de candidato no interior dosprdios aps o trmino das provas.

8.20.8No haver, sob pretexto algum, segunda chamada,nem aplicao de provas fora da data, do horrio ou do local de-terminados pelo Centro de Seleo da UFG. Em hiptese alguma ocandidato ter segunda oportunidade para realizar a prova.

9DOS CRITRIOS DE AVALIAO, DA CLASSIFICA-O E DA NOTA FINAL

9.1A correo da Prova Objetiva ser feita por meio ele-trnico.

9.2O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontosobtidos em todas as questes; para cada questo acertada, ser atri-budo um ponto, e para cada questo errada, ser atribudo zeroponto.

9.3A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendoeliminado do concurso o candidato que no obtiver, no mnimo, 50%do total de pontos dessa prova.

9.4A Prova Terico-Prtica ser eliminatria e classificatria,sendo eliminado do concurso o candidato que no obtiver, no m-nimo, 60% do total de pontos da Prova Terico-Prtica.

9.5A Prova Terico-Prtica ser aplicada e/ou corrigida porbancas examinadoras, definidas pelo Centro de Seleo da UFG eDepartamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFG,que adotaro critrios uniformes para todos os candidatos concor-rentes ao cargo.

9.6O nmero mximo de candidatos que sero convocadospara realizar a Prova Terico-Prtica de 3 (trs) vezes o nmeromximo de candidatos aprovados em cada cargo/categoria, conformequantidade que consta no Anexo VI.

9.7Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, todos os can-didatos desse lugar sero convocados para a Prova Terico-Prtica,ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem 9.6.

9.8A pontuao final (PF) para todos cargos de nvel declassificao C e D se dar pela frmula

PF=(0,4PO+0,6PTP)x2

onde PO o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Objetivae PTP o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Terico-Prtica.9.9A pontuao final (PF) para os cargos de nvel de classificao Ese dar pela frmula

PF=[(0,4PO+0,6PTP)x5]/3

onde: PO o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Ob-jetiva e PTP o total de pontos obtidos pelo candidato na ProvaTe r i c o - P r t i c a .9.10 Em caso de empate, para efeito de classificao final, terpreferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n.10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).9.11Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao deaprovados ser considerado reprovado.9.12Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, suces-sivamente:a) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova Terico-Pr-tica;b) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova Objetiva deConhecimentos Especficos;c) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova Objetiva deLngua Portuguesa;d) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova Objetiva deMatemtica;e) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova Objetiva deInformtica;f) o candidato mais idoso.9.13Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pon-tuaes finais do concurso pblico.

10DOS RECURSOS10.1Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso con-tra:a) o resultado da iseno do pagamento da taxa de inscrio;b) o indeferimento da inscrio;c) o resultado preliminar da entrega da documentao dos candidatoscom deficincia que solicitaram concorrer como deficiente, com di-reito a tempo adicional e correo diferenciada;d) o resultado dos requerimentos de condies especiais;e) o gabarito preliminar das questes da Prova Objetiva;f) os critrios de avaliao da Prova Terico-Prtica ou as respostasesperadas das Provas Terico-Prticas com abordagem discursiva;g) o resultado preliminar da Prova Objetiva;h) o resultado preliminar da Prova Terico-Prtica;i) o resultado preliminar da percia mdica do SIASS da UFG;j) o resultado preliminar do concurso.10.2O prazo para interposio de recursos, em qualquer caso, ser de48 (quarenta e oito) horas, tendo incio no dia seguinte publicaodo ato. Os pedidos podero ser protocolados a partir do primeiro diatil, aps a aplicao das provas e a publicao ou divulgao dosatos.10.3O candidato poder interpor recurso somente via on-line, no stio, na pgina do concurso, conforme as orientaescontidas no stio, a partir da 00 h do dia de incio at s 23h e 59minda data final.10.4Para apresentao de recurso, o candidato dever:a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistncia, con-ciso e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrficoapto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisadaquilo em que se julgar prejudicado;b) digitar o recurso em formulrio prprio, disponvel exclusivamentevia on-line, no stio ;c) NO se identificar no corpo dos seguintes recursos: contra ogabarito da Prova Objetiva e contra as respostas esperadas e/ou oscritrios de avaliao da Prova Terico-Prtica com carter discur-sivo;d) protocolar o recurso, exclusivamente via on-line, no stio, conforme instrues contidas na pgina.10.5No sero considerados os recursos enviados fora do prazo, osque no estiverem de acordo com o subitem 10.4 ou os que foremenviados via fax, por meio postal e por e-mail.10.6Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente,com argumentaes e/ou redaes fora das especificaes estabe-lecidas neste Edital.10.7Na anlise dos recursos interpostos, a presidncia do Centro deSeleo da UFG determinar a realizao de diligncias que entendernecessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar oresultado.10.8Os resultados dos recursos sero fornecidos exclusivamente aointeressado, via on-line, no stio , pelo nmero doCPF e pela senha fornecidos na inscrio, no prazo de 10 (dez) diasteis, contados a partir do prazo final do perodo de interposio derecursos e esses resultados ficaro disponveis para o interessadotomar cincia da deciso at a homologao do certame.10.9No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incom-pleto, equivocado ou incorreto do carto-resposta das Provas Ob-jetivas ou da folha de respostas da Prova Terico-Prtica, caso aprova tenha carter discursivo.10.10A Banca Examinadora ser a ltima instncia recursal do con-curso.

10.11Aps o julgamento pela Banca Examinadora dos recursos in-terpostos, os pontos correspondentes s questes objetivas, porventuraanuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, queno os obtiveram na correo inicial.10.12 Fica tambm assegurado ao candidato cuja situao de exclusono conste em nenhum dos ATOS ou resultados publicados, conformeo subitem 10.1 do Edital, o direito de interposio de recurso. Nessecaso, o candidato dever protocolar recurso pessoalmente ou por meiode procurador, devidamente munido de instrumento procuratrio p-blico ou particular com firma reconhecida, na sede do Centro deSeleo da UFG, munido do documento de identidade original e docomprovante original de pagamento. O resultado desse recursos serfornecido exclusivamente ao interessado na sede do Centro de Se-leo da UFG.

11DOS RESULTADOS11.1Os resultados sero disponibilizados no stio .11.2Esto previstos os seguintes resultados/atos:a) resultado da iseno do pagamento da taxa de inscrio (preliminare final);b) homologao das inscries;c) resultado da entrega da documentao das pessoas com deficinciaque optaram em concorrer como deficiente e/ou solicitaram tempoadicional e ou correo diferenciada das provas terico-prtica, comcarter discursivo (preliminar e final);d) resultado dos requerimentos de condies especiais;e) gabarito da Prova Objetiva (preliminar e oficial);f) disponibilizao do carto-resposta do candidato, acessado pormeio do CPF e senha cadastrados;g) resultado da Prova Objetiva (preliminar e final);h) convocao para Prova Terico-Prtica;i) orientaes gerais da Prova Terico-Prtica;j) respostas esperadas das provas com carter discursivo e dos itensde avaliao das provas exclusivamente com carter terico-prtico.k) resultado da Prova Terico-Prtica (preliminar e final);l) resultado do concurso (preliminar e final);m) resultado da percia mdica (preliminar e final).11.3O resultado preliminar do Concurso Pblico ser divulgado deacordo com a ordem de classificao e com as pontuaes finaisobtidas em cada uma das provas.11.4O candidato inscrito como deficiente, ou como negro nos termosdos itens 3 e 4 deste Edital, se aprovado e classificado, ter seu nomepublicado em relao parte, observada a respectiva ordem de clas-sificao.11.5.O Boletim de Desempenho de cada prova e o Boletim de De-sempenho Final do candidato que apresentam as notas obtidas peloscandidatos em todas as provas podero ser retirados, exclusivamentevia Internet, no stio , conforme as datas que cons-tam no cronograma do concurso, pelo nmero do CPF fornecido nainscrio.11.5.1No tero acesso ao Boletim de Desempenho os candidatos queforem eliminados do concurso em virtude da aplicao de quaisquerpenalidades que constam no subitem 15.1 do Edital ou que possuamteor similar.11.5.2Nos resultados das provas, constaro as notas dos candidatosque atingirem a nota mnima exigida no concurso. Os demais teroacesso s notas por meio do Boletim de Desempenho.12 DA HOMOLOGAO12.1O resultado final do concurso ser homologado pelo Reitor daUniversidade Federal de Gois, publicado no Dirio Oficial da Unioe divulgado no stio do Departamento do Pessoal da UFG,www.dp.ufg.br, e no stio do Centro de Seleo da UFG,< w w w. c s . u f g . b r > .12.2Os candidatos no classificados no nmero mximo de apro-vados, de acordo com o Anexo VI deste edital, ainda que tenhamatingido nota mnima exigida para aprovao, estaro automatica-mente reprovados neste concurso pblico, de acordo com o Decreton. 6944, de 24 de agosto de 2009.12.3A homologao observar as regras do Art. 16 do Decreto N6.944/2009, contendo a relao dos candidatos aprovados no certame,classificados de acordo com o anexo II do referido decreto, por ordemde classificao.12.3.1Os candidatos no classificados no nmero mximo de apro-vados de que trata o anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda quetenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados noconcurso pblico.12.3.2 Para fins de homologao, nenhum dos candidatos empatadosna ltima classificao de aprovados, conforme quantitativo previstono anexo II do Decreto n 6.944/2009, sero considerados reprovados,sendo aplicadas as regras de desempate para fins de convocao paraassumir o cargo.12.3.3Na ocorrncia de empate, na ltima posio de aprovados,sero classificados todos os candidatos desse lugar, ainda que sejaultrapassado o limite estabelecido no subitem 12.3.2.13DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOSCARGOS13.1Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, nas formasestabelecidas neste Edital.13.2Ser brasileiro nato, estrangeiro com visto permanente ou ter na-cionalidade portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado peloestatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses nos termos do 1, art. 12, da Constituio Federal.13.3Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.13.4Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies docargo, incluindo a comprovao de deficincia declarada e apuradapelo SIASS da UFG.




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13.5No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aque-les permitidos pela Constituio Federal, ficando assegurada a hi-ptese de opo dentro do prazo para posse previsto no 1, art.13,da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.13.6No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade in-compatvel com a investidura em cargo pblico, prevista no art. 137,pargrafo nico, da Lei n. 8.112/1990.13.7Estar em dia com as obrigaes eleitorais.13.8Estar quite com as obrigaes militares, para candidatos do sexomasculino.13.9Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificao exigida parao cargo, estar em dia com suas obrigaes junto ao Conselho deClasse para os cargos que assim o exigirem e demais exigncias dehabilitao para o exerccio do cargo; consoante o Anexo II desteEdital, a comprovao da escolaridade dar-se- por meio de diplomaou ttulo, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensinoreconhecida pelo Ministrio da Educao.13.10Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadaspara o desempenho das atrib

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