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que puderem ser inequivocamente associados aos seguintes domnios especficos:

a) Tecnologias de energias renovveis, vertente experimental;b) Materiais para aplicaes fotovoltaicas, vertente experimental.

VII Audies Pblicas1) Sempre que entenda necessrio, o jri pode decidir promover

audies pblicas, em igualdade de circunstncias para todos os can-didatos.

2) As audies pblicas referidas no nmero anterior podem ser restritas aos candidatos aprovados em mrito absoluto.

3) Havendo necessidade de realizar estas audies pblicas, as mes-mas tero lugar entre os 20. e 70. dias subsequentes data limite para entrega das candidaturas, sendo todos os candidatos informados, com uma antecedncia mnima de cinco dias, da data e do local em que essas audies pblicas tero lugar.

VIII Apresentao de candidaturas1) As candidaturas devero ser entregues, alternativamente:a) Presencialmente, durante o horrio normal de expediente (das

09h00 s 16h00), no Ncleo de Expediente, Arquivo e Transportes da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, Edifcio C5, piso 1, Campo Grande, 1749 -016 Lisboa, at ao termo do prazo;

b) Por correio registado e com aviso de receo, at ao termo do prazo, com a indicao do n. do Edital ou da Referncia BEP do concurso, para Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, Unidade de Recursos Humanos, Edifcio C5, Campo Grande, 1749 -016 Lisboa.

2) No sero aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico.IX Instruo da candidaturaA candidatura deve ser obrigatoriamente instruda com os seguintes

documentos:1) Requerimento de candidatura, apresentado em suporte papel, inte-

gralmente preenchido, datado e assinado, de acordo com o formulrio disponvel em www.fc.ul.pt/concursos?id=1345, de utilizao obriga-tria, sob pena de no admisso ao concurso.

2) Documentos abaixo mencionados, nas alneas a) a c), entregues exclusivamente, sob pena de no admisso ao concurso, em um (1) CD ou uma (1) pen (memria USB), em formato pdf:

a) Curriculum vitae do candidato, com indicao da atividade desen-volvida nos diferentes aspetos que, nos termos do artigo 4. do ECDU, integram o conjunto de funes a desempenhar por um Professor Cate-drtico, tendo em considerao os critrios e parmetros de avaliao e seriao constantes do Captulo V do presente edital;

b) Trabalhos que hajam sido selecionados pelo candidato como mais representativos do seu curriculum vitae, at um mximo de cinco tra-balhos;

c) Projeto Cientfico e Pedaggico sobre as atividades cientficas e pedaggicas que o candidato se prope desenvolver na rea disciplinar para que foi aberto o concurso, em particular nos domnios especficos referidos no Captulo VI, explicitando o enquadramento da sua atividade na estratgia cientfica da FCUL e das unidades de investigao e desen-volvimento que lhe esto associadas (mximo de dez pginas A4).

X IdiomaOs documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados

em lngua Portuguesa ou Inglesa.XI Notificao e audincia dos interessados1)H lugar a audincia de interessados, nos termos do disposto nos

artigos 121. e 122. do Cdigo do Procedimento Administrativo:a) Aos candidatos no admitidos formalmente ao concurso, cuja no

admisso se basear na falta de preenchimento, por parte daqueles, das condies para tal estabelecidas, e que no dependem da aprovao em mrito absoluto;

b) Aos candidatos excludos em mrito absoluto;c) Aos candidatos ordenados em lugar da lista de ordenao final no

passvel de ser provido no posto de trabalho a concurso.

2) A notificao dos candidatos efetuada por uma das seguintes formas:

a) Correio eletrnico;b) Ofcio registado;c) Notificao pessoal.

3) A audincia sempre escrita.4) O prazo para os candidatos se pronunciarem, por escrito, de dez

dias teis, contados:a) Da data de acesso mensagem enviada para a sua caixa postal

eletrnica;

b) Da data do registo do ofcio, respeitada a dilao prevista no Cdigo do Procedimento Administrativo;

c) Da notificao pessoal.

XII Constituio do jriNos termos do disposto nos artigos 45. e 46. do ECDU e no ar-

tigo 14. do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa, o jri composto pelos seguintes membros:

Presidente: Reitor da Universidade de LisboaVogais:Doutor Antnio Manuel Oliveira Gomes Martins, Professor Catedr-

tico do Departamento de Engenharia Eletrotcnica e de Computadores da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade de Coimbra;

Doutor Manuel Antnio Cerqueira da Costa Matos, Professor Catedr-tico do Departamento de Engenharia Eletrotcnica e de Computadores da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto;

Doutor Manuel Antnio Coto de Assuno, Professor Catedrtico do Departamento de Fsica da Universidade de Aveiro;

Doutor Carlos Alberto Nieto de Castro, Professor Catedrtico do Departamento de Qumica e Bioqumica da Faculdade Cincias da Universidade de Lisboa;

Doutor Pedro Manuel Alberto de Miranda, Professor Catedrtico do Departamento de Engenharia Geogrfica, Geofsica e Energia da Faculdade Cincias da Universidade de Lisboa.

8 de maio de 2015. O Diretor, Prof. Doutor Jos Artur de Sousa Martinho Simes.

208630123

Edital n. 420/2015Faz -se saber que, perante a Faculdade de Cincias da Universidade de

Lisboa (FCUL), pelo prazo de trinta dias teis, a contar do dia imediato ao da publicao do presente Edital no Dirio da Repblica, est aberto concurso documental internacional para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas, de 1 (um) posto de tra-balho de Professor Auxiliar, nas reas disciplinares de Gentica ou de Microbiologia, da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, nos termos dos artigos 37. a 51., 61. e 62. -A do Estatuto da Carreira Docente Universitria, republicado pelo Decreto -Lei n. 205/2009, de 31 de agosto (abreviadamente designado ECDU), e demais legislao aplicvel, designadamente do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa, aprovado por Despacho Reitoral de 16 de fevereiro de 2015, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 45, de 5 de maro.

O despacho conjunto n. 373/2000, de 31 de maro, do Ministro da Reforma do Estado e da Administrao Pblica e da Ministra para a Igualdade, determina a obrigatoriedade de, nos concursos de ingresso e acesso, se proceder seguinte meno:

Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Admi-nistrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de dis-criminao.

Em conformidade com os artigos 37. a 51. do ECDU e demais legislao aplicvel, e com o disposto no artigo 8. do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa, observar -se -o as seguintes disposies:

I Despacho de autorizaoO presente concurso foi aberto por despacho do Reitor da Universidade

de Lisboa, Prof. Doutor Antnio Cruz Serra, de 08 de maio de 2015, proferido depois de confirmada a existncia de adequado cabimento oramental e de que o posto de trabalho a concurso se encontra previsto no mapa de pessoal docente da Faculdade, devendo o candidato selecio-nado executar atividades docentes e de investigao, neste ltimo caso, em unidades de investigao associadas FCUL.

II Local de trabalhoFaculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, sita no Campo

Grande, 1749 -016 Lisboa.III Requisitos de admisso ao concurso1) Ser titular do grau de doutor, nos termos do disposto no artigo 41. -A

do ECDU.1.1) Os titulares do grau de doutor obtido no estrangeiro devero

possuir equivalncia/reconhecimento/registo daquele grau a idntico grau concedido por universidade portuguesa.

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1.2) A equivalncia/reconhecimento/registo do grau de doutor dever ser obtida at data do termo do prazo para a apresentao das candi-daturas ao presente concurso.

2) Possuir domnio da lngua portuguesa falada e escrita.2.1) Os candidatos de nacionalidade estrangeira, exceto os de pases de

lngua oficial portuguesa, devero possuir domnio da lngua portuguesa falada e escrita, ao nvel comum de referncia B1, ou superior. Esse requisito reconhecido oficialmente atravs de certificado ou diploma de competncia comunicativa em lngua portuguesa do Quadro Europeu Comum de Referncia para as Lnguas, do Conselho da Europa.

2.2) Dever ser detentor do requisito referido em 2.1) at data do termo do prazo para a apresentao das candidaturas ao presente concurso.

IV Requisitos de admisso em mrito absolutoEncontrando -se as candidaturas devidamente instrudas, a admisso

em mrito absoluto dos candidatos depender do ttulo de grau de doutor em Biologia, ou rea afim, e da posse de um currculo global que o jri considere revelador de mrito cientfico, capacidade de investigao e valor da atividade pedaggica j desenvolvida, compatveis com as reas disciplinares em que aberto o concurso, e adequados categoria de Professor Auxiliar.

Considera -se aprovado em mrito absoluto o candidato que seja apro-vado por maioria absoluta dos membros votantes do jri, em votao nominal justificada, onde no so admitidas abstenes.

V Parmetros de avaliao e seriao em mrito relativo, respetiva ponderao e sistema de valorao final

Uma vez identificados, em definitivo, os candidatos aprovados em mrito absoluto, passa -se sua ordenao em mrito relativo, com base nos critrios de seriao, respetiva ponderao e sistema de valorao final identificados abaixo, de acordo com o estabelecido no n. 6 do artigo 50. do ECDU, no n. 4 do artigo 5. e no artigo 11. do Regula-mento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrti-cos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa. A avaliao do mrito relativo dos candidatos com vista sua seriao, ser baseada na soma ponderada das pontuaes atribudas aos critrios de avaliao discriminados em seguida, numa escala de 0 -100 (sendo 0 o mnimo e 100 o mximo). Os critrios de seriao dos candidatos tomam em considerao o desempenho cientfico, a capacidade pedaggica e outras atividades relevantes para a misso da instituio de ensino superior que hajam sido desenvolvidas pelo candidato, compatveis com as reas disciplinares em que aberto o concurso, e adequados categoria de Professor Auxiliar.

Aos critrios de seriao atribuda a seguinte repartio global de ponderao:

A) Desempenho Cientfico 70 %;B) Desempenho Pedaggico 15 %;C) Outras atividades relevantes para a misso da Universidade 5 %;D) Mrito do projeto cientfico e ou pedaggico que o candidato

se proponha desenvolver nas reas disciplinares para que foi aberto o concurso 10 %.

Em cada um dos critrios sero avaliados parmetros que se discri-minam em seguida, com a respetiva ponderao.

A. Desempenho Cientfico (70 %)Sempre que os itens curriculares, avaliados nos parmetros abaixo

discriminados, possam ser inequivocamente associados aos domnios especficos indicados no Captulo VI, ser atribuda uma valorizao suplementar da pontuao, atravs da multiplicao da mesma por um fator de 1.2, no podendo, em qualquer caso, ser ultrapassada a pontuao mxima que pode ser atribuda a cada parmetro.

Este critrio divide -se nos seguintes parmetros:1) Qualidade e difuso dos resultados da atividade de investigao

(35 %): a avaliao deste parmetro deve considerar a qualidade e a quan-tidade da produo cientfica internacional (livros, coletneas, artigos em revistas, atas de congressos, software aberto) expressa pelo nmero e tipo de publicaes indexadas internacionalmente por ndices pblicos de reputao reconhecida, pela qualidade dos locais de publicao e pelo reconhecimento que lhe prestado pela comunidade cientfica (traduzida nas citaes e referncias que lhe so feitas por outros autores);

2) Qualidade de projetos e contratos de investigao (15 %): a ava-liao deste parmetro deve considerar a participao em projetos, a coordenao e orientao cientfica dos mesmos, tendo em conta, nomeadamente, a qualidade e quantidade de projetos e redes cientfi-cas em que participou e os resultados obtidos nos mesmos. Ser dada relevncia autonomia demonstrada na coordenao de projetos. Com respeito a projetos, deve atender -se ao grau de competitividade e ao tipo e valor do financiamento obtido, durao, inovao e aos resultados do projeto (ex.: publicaes, prottipos). Ser tambm valorizado o nvel de internacionalizao que o candidato atingiu, medido atravs

de projetos e publicaes conjuntas, pertena a redes de cooperao cientfica, conhecimento de organizaes internacionais e permanncia em institutos cientficos internacionais;

3) Orientao de trabalhos acadmicos (10 %): a avaliao deste parmetro deve considerar a capacidade de gerar enquadramento de estudantes de ps -graduao, tendo em conta a qualidade, a quantidade e o impacto das atividades de acompanhamento e orientao cientfica de estudantes;

4) Transferncia de conhecimento (5 %): avaliada, nomeadamente, pela valorizao social e econmica dos resultados de investigao alcanados, em particular por aplicaes ou transferncia de tecnologia, prestao de servios e consultorias, patentes ou empresas de spin off para cuja criao tenha contribudo e pela criao e participao em aes ou projetos que promovam a interao com a comunidade;

5) Prmios, bolsas e distines (5 %): este parmetro avalia a presta-o do candidato na dinamizao da atividade cientfica e interveno e reconhecimento pela comunidade cientfica nacional e internacional, nomeadamente na atribuio de prmios, bolsas ou distines cientficas ou tecnolgicas, na avaliao cientfica ou tecnolgica, colaborao na edio de revistas, ou participao em comisses de programa cientfico, na organizao de eventos internacionais, apresentao de palestras convidadas a nvel internacional e participao em jris acadmicos fora da prpria instituio.

B. Desempenho Pedaggico (15 %)Sempre que os itens curriculares, avaliados nos parmetros abaixo

discriminados, possam ser inequivocamente associados aos domnios especficos indicados no Captulo VI, ser atribuda uma valorizao suplementar da pontuao, atravs da multiplicao da mesma por um fator de 1.2, no podendo, em qualquer caso, ser ultrapassada a pontuao mxima que pode ser atribuda a cada parmetro.

Este critrio divide -se nos seguintes parmetros:1) Funes docentes, incluindo a publicao de lies e outros mate-

riais didticos (12 %): este parmetro avalia a atividade letiva realizada pelo candidato, bem como a produo de material e contedos pedag-gicos. A atividade letiva deve ter em conta o nmero e a diversidade das unidades curriculares lecionadas e a responsabilidade em cada unidade, a orientao de formao avanada, nomeadamente, superviso de estgios e projetos, bem como a publicao de lies e outros materiais didti-cos. Sempre que possvel, esta avaliao deve ser complementada com indicadores independentes (ex.: inquritos pedaggicos). Na avaliao da produo de material e contedos pedaggicos atende -se qualidade e quantidade do material pedaggico produzido pelo candidato, bem como s publicaes de ndole pedaggica em revistas ou conferncias internacionais de prestgio. Dever atender -se, igualmente, ao envolvi-mento em projetos e atividades que revelem experincia na utilizao de metodologias e plataformas de e -learning, incluindo a gerao de contedos, e que no se limitem mera utilizao de ambientes de troca de ficheiros com estudantes;

2) Participao em jris (2 %): na avaliao deste parmetro considera--se a participao em jris acadmicos, valorizando particularmente a participao como arguente;

3) Dedicao e qualidade das atividades profissionais relacionadas com a docncia (1 %): este parmetro avalia o envolvimento anterior na lecionao de aulas prticas ou terico -prticas, ou em trabalhos de laboratrio ou de campo, em disciplinas de cursos de licenciatura ou de ps -graduao, ou a regncia de disciplinas destes cursos. Este en-volvimento deve ser valorizado sempre que puder ser inequivocamente associado aos domnios especficos mencionados no Captulo VI.

C. Outras atividades relevantes para a misso da Universidade (5 %)A avaliao deste critrio distribui -se pelos parmetros seguintes:1) Exerccio de cargos e funes acadmicas (2 %): gesto acad-

mica, medida pela participao em rgos de direo universitria ou coordenao de unidades de investigao ou coordenao de unidades funcionais de ensino, ou outros cargos equiparados do sistema C&T nacional ou internacional;

2) Atividades de extenso cultural (0,5 %);3) Outras atividades consideradas relevantes para o ensino e investi-

gao, designadamente servio comunidade no mbito da instituio, servio de cooperao e consultadoria a instituies pblicas (0,5 %): extenso universitria avaliada, nomeadamente, pela cooperao entre instituies nacionais e internacionais, a inovao educacional e a di-vulgao cientfica;

4) Atividades de participao em projetos de interesse social (1 %);5) Participao em projetos e organizaes nacionais e internacionais

de interesse cientfico, profissional, ou cultural (1 %): extenso univer-sitria avaliada, nomeadamente, pelos cargos de direo de projetos e cargos em sociedades cientficas e profissionais.

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D. Projeto Cientfico e ou Pedaggico (10 %)A avaliao do mrito do projeto cientfico e ou pedaggico que o

candidato se proponha desenvolver nas reas disciplinares para que foi aberto o concurso, de acordo com o n. 4 do artigo 5. do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa.

Ordenao finalNa seriao dos candidatos ao concurso, cada membro do jri ordena

os candidatos por ordem decrescente do seu mrito, sendo que com base na sua lista ordenada dos candidatos que cada membro do jri participa nas votaes.

O jri vota inicialmente para o primeiro lugar, depois para o se-gundo lugar e assim sucessivamente, at ordenao final de todos os candidatos admitidos a concurso e previamente aprovados em mrito absoluto. Em cada votao, as decises do jri so tomadas por maioria absoluta dos votos.

Concluda a aplicao dos critrios de seleo e de seriao, o jri procede elaborao de uma lista unitria de ordenao final dos can-didatos.

VI Parmetros preferenciaisNo que respeita apreciao do mrito relativo, os itens curriculares

avaliados nos critrios A (Desempenho Cientfico) e B (Desempenho Pedaggico) do Captulo V, devero ser valorizados, nos termos defi-nidos na densificao dos parmetros desse mesmo Captulo, sempre que puderem ser inequivocamente associados aos seguintes domnios especficos:

a) Expresso gnica;b) Epigentica;c) Gentica microbiana;d) Virologia.

VII Audies Pblicas1) Sempre que entenda necessrio, o jri pode decidir promover

audies pblicas, em igualdade de circunstncias para todos os can-didatos.

2) As audies pblicas referidas no nmero anterior podem ser restritas aos candidatos aprovados em mrito absoluto.

3) Havendo necessidade de realizar estas audies pblicas, as mes-mas tero lugar entre os 20. e 70. dias subsequentes data limite para entrega das candidaturas, sendo todos os candidatos informados, com uma antecedncia mnima de cinco dias, da data e do local em que essas audies pblicas tero lugar.

VIII Apresentao de candidaturas1) As candidaturas devero ser entregues, alternativamente:a) Presencialmente, durante o horrio normal de expediente (das

09h00 s 16h00), no Ncleo de Expediente, Arquivo e Transportes da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, Edifcio C5, piso 1, Campo Grande, 1749 -016 Lisboa, at ao termo do prazo;

b) Por correio registado e com aviso de receo, at ao termo do prazo, com a indicao do n. do Edital ou da Referncia BEP do concurso, para Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, Unidade de Recursos Humanos, Edifcio C5, Campo Grande, 1749 -016 Lisboa.

2) No sero aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico.

IX Instruo da candidaturaA candidatura deve ser obrigatoriamente instruda com os seguintes

documentos:1) Requerimento de candidatura, apresentado em suporte papel, inte-

gralmente preenchido, datado e assinado, de acordo com o formulrio disponvel em www.fc.ul.pt/concursos?id=1345, de utilizao obriga-tria, sob pena de no admisso ao concurso.

2) Documentos abaixo mencionados, nas alneas a) a c), entregues exclusivamente, sob pena de no admisso ao concurso, em um (1) CD ou uma (1) pen (memria USB), em formato pdf:

a) Curriculum vitae do candidato, com indicao da atividade desen-volvida nos diferentes aspetos que, nos termos do artigo 4. do ECDU, integram o conjunto de funes a desempenhar por um Professor Au-xiliar, tendo em considerao os critrios e parmetros de avaliao e seriao constantes do Captulo V do presente edital;

b) Trabalhos que hajam sido selecionados pelo candidato como mais representativos do seu curriculum vitae, at um mximo de cinco tra-balhos;

c) Projeto cientfico e ou pedaggico que o candidato se proponha desenvolver nas reas disciplinares para que foi aberto o concurso.

X IdiomaOs documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados

em lngua Portuguesa ou Inglesa.XI Notificao e audincia dos interessados1) H lugar a audincia de interessados, nos termos do disposto nos

artigos 121. e 122. do Cdigo do Procedimento Administrativo:a) Aos candidatos no admitidos formalmente ao concurso, cuja no

admisso se basear na falta de preenchimento, por parte daqueles, das condies para tal estabelecidas, e que no dependem da aprovao em mrito absoluto;

b) Aos candidatos excludos em mrito absoluto;c) Aos candidatos ordenados em lugar da lista de ordenao final no

passvel de ser provido no posto de trabalho a concurso.

2) A notificao dos candidatos efetuada por uma das seguintes formas:

a) Correio eletrnico;b) Ofcio registado;c) Notificao pessoal.

3) A audincia sempre escrita.4) O prazo para os candidatos se pronunciarem, por escrito, de dez

dias teis, contados:a) Da data de acesso mensagem enviada para a sua caixa postal

eletrnica;b) Da data do registo do ofcio, respeitada a dilao prevista no Cdigo

do Procedimento Administrativo;c) Da notificao pessoal.

XII Constituio do jriNos termos do disposto nos artigos 45. e 46. do ECDU e no ar-

tigo 14. do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa, o jri composto pelos seguintes membros:

Presidente: Reitor da Universidade de LisboaVogais: Doutor Miguel Viveiros Bettencourt, Professor Catedrtico da

Unidade de Microbiologia Mdica do Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa;

Doutor Adriano Jos Alves de Oliveira Henriques, Professor Asso-ciado do Instituto de Tecnologia Qumica e Biolgica da Universidade Nova de Lisboa;

Doutor Antnio Carlos Matias Correia, Professor Catedrtico do Departamento de Biologia da Universidade de Aveiro;

Doutor Lus Manuel Valla Teixeira, Investigador Principal do Instituto Gulbenkian de Cincia;

Doutor Jos Manuel Gonalves Barroso, Professor Catedrtico do Departamento de Biologia Vegetal da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa;

Doutora Vanda Costa Brotas Gonalves, Professora Catedrtica do Departamento de Biologia Vegetal da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa;

Doutor Manuel do Carmo Gomes, Professor Associado com Agre-gao do Departamento de Biologia Vegetal da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa.

8 de maio de 2015. O Diretor, Prof. Doutor Jos Artur de Sousa Martinho Simes.

208629809

Edital n. 421/2015Faz -se saber que, perante a Faculdade de Cincias da Universidade de

Lisboa (FCUL), pelo prazo de trinta dias teis, a contar do dia imediato ao da publicao do presente Edital no Dirio da Repblica, est aberto concurso documental internacional para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas, de 1 (um) posto de trabalho de Professor Associado, na rea disciplinar de Organizao de Sistemas Computacionais, da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, nos termos dos artigos 37. a 51., 61. e 62. -A do Estatuto da Carreira Docente Universitria, republicado pelo Decreto -Lei n. 205/2009, de 31 de agosto (abreviadamente designado ECDU), e demais legislao aplicvel, designadamente do Regulamento Geral de Concursos para recrutamento de professores catedrticos, associados e auxiliares da Universidade de Lisboa, aprovado por Despacho Reitoral de 16 de fevereiro de 2015, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 45, de 5 de maro.