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VAGAS EFETIVAS VAGAS TRAINEES VAGAS ESTAGIOSDES. PES./PROF.

DES. PES./PROF. VAGAS EFETIVAS VAGAS TRAINEES VAGAS ESTAGIOS

Centro de Economia e Administração - Faculdade de Administração [email protected]

twitter.com/cea_estagiosProf. MSc. Valdenir Pontes

ATENÇÃO! Não deixe de ver também os Boletins imediatamente

anteriores...pode haver vagas ainda em aberto.

Boletim n. 024 19.10.2017





As informações contidas nas oportunidades de trabalho

divulgadas nos Boletins são de exclusiva responsabilidade das

fontes concedentes.

E importante para aprimorarmos cada vez mais nossos serviços.

OBRIGADO!





I - OPORTUNIDADES PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL /





PROFISSIONAL

REFLEXÕES SOBRE A EMPREGABILIDADEPublicado em 15 de junho de 2012 por Dieter Kelber

http://www.iadi.org.br/iblog/author/dieterkelber/

http://www.iadi.org.br/iblog/2012/06/15/reflexoes-sobre-a-empregabilidade/





Num constante mundo em transformação, o tema empregabilidade está mais vivo que nunca. A cada solavanco na economia milhões de pessoas sofrem sobressaltos no seu posto de trabalho. Você está preparado para isso ?

Veja aqui algumas reflexões que podem nos ajudar a ficar mais preparados e a encarar as atuais mudanças no mundo de forma mais adaptada e segura.





1. A responsabilidade pela garantia do trabalho não é das organizações, é antes de tudo uma obrigação de cada indivíduo. “Não é o touro que mata o toureiro. O toureiro é que se deixa matar”.

2. O artista tem que estar onde o povo está – diz Milton Nascimento. A empregabilidade pressupõe mudar de cidade, estado, pessoas. Ser nômade virou competência.

3. Complementando: você sabe transitar tranquilamente por ambientes multiculturais e tem jeito para entender e conviver com as diferenças?





Por exemplo, trabalharia no Sul do Pará ? Vale lembrar que a gente não pode querer a isca e o peixe. Tudo é uma troca. Para ganhar alguma coisa é preciso perder outra. Estou no interior da Bahia trabalhando enquanto minha família esta em outra cidade por enquanto. Sair da zona de conforto

4. Em momentos de crise nada é mais importante do que aprender novas profissões. Desenvolver novas habilidades e competências. Renovar-se constantemente. Nunca ter medo de tentar algo novo mesmo que ainda





pequeno. Afinal, um amador solitário construiu uma arca e um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.

5. Desapegar-se do fetichismo de cargos e posições. Se o trabalho oferecido lhe garante a sobrevivência e um grau de satisfação vá em frente. Ser humilde é fundamental.

6. Você é capaz de definir em poucas palavras seu mercado alvo? O inimigo do bom é o melhor.





7. Você tem um belo passado de glórias. Porém, sabe quanto o mercado está disposto a remunerar pelos seus serviços?

8. Aprendizado contínuo difundido há alguns anos é cada vez mais forte quando se fala em empregabilidade. Jornais, Revistas, Internet. Tem que estar atualizado. Mas escolha os temas com cuidado. Existem muitos secretários de Deus proclamando notícias de caráter duvidoso e, sobretudo alarmista na questão da recolocação. A Internet fornece todo dia milhares de falsos profetas. Não aceite de imediato uma informação como verdadeira. Nem estas mal traçadas linhas que escrevo. Reflita.





9. Aceitar críticas. Receba críticas sem pedras nas mãos. Acho que onde não há crítica o inimigo ajuda. Como no mundo corporativo, o pior cliente é aquele que não reclama. Aquele que o adula ou concorda com você 100% quase nunca é seu amigo de fato. Críticas são uma ferramenta fantástica para nossa autoavaliação. Porém, seja crítico também quanto aos palpiteiros.

10. Não deixe que os outros tenham piedade de você. Isto é a pior coisa: o coitadinho.





11.Se você é do tipo que resiste, um conselho pare de viver o passado. Tem gente que vive presa ao que já aconteceu que resiste às novas ideias e às mudanças e, ao mesmo tempo, é neuroticamente preocupada com o envelhecimento, sem se dar conta de que são essa atitudes que, de fato, as tornam velhas. Saia da mesmice! Não adianta arrumar as mesas e cadeiras no convés do Titanic.

12. Abandonar a histeria coletiva corporativa de que tudo está ruim, que está difícil.





PLANO DE TRABALHO PARA VIDA TODA

1- Faça o que é certo, não o que é fácil. O nome disso é *ÉTICA*

2 - Para realizar coisas grandes, comece pequeno. O nome disso é *PLANEJAMENTO*

3 - Aprenda a dizer "não". O nome disso é *FOCO*

4 - Parou de ventar? Comece a remar. O nome disso é *GARRA*





5 - Não tenha medo de errar, nem de rir dos seus erros. O nome disso é *CRIATIVIDADE*

6 - Sua melhor desculpa não pode ser mais forte que seu desejo. O nome disso é *VONTADE*

7 - Não basta iniciativa. Também é preciso ter "acabativa" O nome disso é *EFETIVIDADE*





8 - Se você acha que o tempo voa, trate de ser o piloto. O nome disso é *PRODUTIVIDADE*

9 - Desafie-se um pouco mais a cada dia. O nome disso é *SUPERAÇÃO*

10 - Para todo "Gamer Over", existe um "Play Again". O nome disso é *RECOMEÇAR*.





II - VAGAS EFETIVAS

1. CONTATO COMERCIAL





Buffet (restaurante tipo fazenda que serve comida mineira no fogão a lenha.) que atende a vários tipos de eventos: corporativos, escolares, casamentos, aniversários, festas infantis etc. e localizado na região de Campinas, está admitindo: CONTATO COMERCIAL.

É desejável que o(a) profissional procurado (a) tenha experiência em vendas, e tenha relacionamento com Gerentes de RH, Escolas Infantis, Clubes, Entidades de Classe etc.Em princípio terá um fixo de R$ 1.200,00 mais comissões.Contato: pugliesiconsultoria.com.br

2. BUSINESS AVIATION AIRCRAFT MAINTENANCE SERVICES MARKETING AND SALES RESEARCH -ANALYST

http://pugliesiconsultoria.com.br/





General Summary: The Business Aviation Aircraft Maintenance Services Marketing and Sales Research – Analyst Trainee researches aircraft information and monitors, revises and coordinates spreadsheets and databases of aircraft ownership specs and contact related information for the Aircraft Sales Team. In addition, this position contacts company customers and develops and maintains relationships with customers of listed aircraft; creates marketing campaigns, prepares and distributes marketing materials; assists in soliciting opportunities for rendered services, and provides administrative support of associated routine daily assignments and special projects.

Required Qualifications:A. Preferably egress from Marketing, Business Administration and Engineering schools.B. Must have strong oral and written communications skills, and be able to work effectively and build relationships with others.





C. Must have good organization and planning skills, and be able to demonstrate effective project coordination, facilitation, and implementation based on past work or school experiences.D. Must possess deductive reasoning skills and be able to analyze and synthesize information for problem solving.E. Minimum of a six-months internship program with market research and cold calling preferredF. Proficiency with Microsoft Software (i.e. Excel, Word, Access, etc.)G. Must be willing to travel and work 40 hours weekly. This position requires travel connected with duties, including attendance at social events and weekend work meetings.

Essential Job Functions:1. Seeks coaching and information from supervisor regarding the history, purpose and services provided by represented company.2. Develops relationships with aircraft owners, chief-pilots, directors of maintenance, and aircraft mechanics3. Answers the phone, and takes messages. Prioritize list of calls to be returned.





4. Participates whenever indicated by supervisor in local meetings where local issues are identified and prioritized, and program results and plans are discussed.5. Assists supervisor in preparations for planned events and activities by gathering information or distributing/mailing folders and invitations, takes all returned RSVP emails or calls, assembling materials, contacting participants, and soliciting support from external sources.6. Daily, based on aircraft information that resides in our database and obtained from Senior Sales Representative contact as many customers as possible, researches aircraft information changes affecting the contact information listed on spreadsheets of aircraft specs, and list the captured changes per customer, per company name, chief-pilot name, pilots name, aircraft administrator name, aircraft tail registration (s), aircraft fleet changes, addresses changes, and all other pertinent contact information. Regularly informs supervisor so he can review the collected information and monitor rectified official database as required.7. Coordinates Aircraft Sales ad designs and marketing campaigns with the Marketing and Aircraft Sales teams. Prepares and distributes consignment and acquisition documents.8. Performs miscellaneous administrative tasks (i.e. responds to customer requests; prepares, prints and sends





correspondence and faxes, maintains and updates aircraft trends report on a quarterly basis and other reports, assembling JetResources acquisition books, etc.).9. Supports team members with JetNet program. Work with sales team and JetNet support staff to resolve any issues and request program enhancements.10.May identify and develop a value-added process, program related to our activities, or training tool that may be implemented within the hosting unit's current operations.11. Maintains a working log book, detailing daily starting and ending times.12.Compensation: Permanent position and 40 hours work per week at a monthly initial salary of $ TBD13.Relocation is not provided.14.Medical care is not provided.15.Employment agreement provided by AEROSTATION as well as all pertinent labor records.16.Employee will sign a Non-Disclosure Agreement and a term stating that all information handled and/or generated is AEROSTATION proprietary.17.Performs other duties as assigned by management





E-mail: [email protected]

3. ASSISTENTE DE ANÁLISE DE CRÉDITO

Cursos contemplados:Estudantes de administração, comércio exterior, marketing, contabilidade, matemática, comunicação, entre outras áreas afins poderiam somar.

Requisitos:Nível Superior em andamento (2° e 3° anos);Capacidade de lidar com alto volume de informação;

mailto:[email protected]





Clareza na comunicação escrita e oral;Boa organização e capacidade de priorizar tarefas;Capacidade de aprender novos conceitos/procedimentosBom nível de concentração para análise de documentos;Facilidade com números.Excel intermediárioDe segunda a sexta das 9h as 18hPaga-se R$1170,00 + comissão + regime CLT + VR + VT + Plano de saúde e odontológico.Local de trabalho: Bairro Cambuí - Campinas.

Pessoas interessadas deverão enviar a candidatura para [email protected] e no assunto escrever "Assistente de Análise de Crédito" ou se cadastrar pelo site www.captorh.com.br. Após análise dos currículos as entrevistas serão agendadas.

http://www.captorh.com.br/






4. ATENDENTE

Salário: R$ 1.200,00Benefícios: Comissão, Ticket Refeição e Alimentação, Convênio Médico e Odontológico, Treinamentos.Função: Atender com agilidade e presteza as chamadas telefônicas, e-mails e visitas pessoais de clientes que buscam imóveis para locar. Agendar e acompanhar o cliente nas visitas aos imóveis de interesse. Obter as propostas e toda a documentação necessária para fechamento da negociação e montagem dos contratos.Formação: Ensino médio completo. Desejável CRECI ou disponibilidade para cursa-lo.

Requisitos: Possuir carro ou moto, ter experiência com atendimento ao público, domínio em informática, internet e redes sociais, ter boa comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e organizado.Horário comercial: 08:30 as 18:00 e sábados alternados das 09:00 as 13:00.





Os interessados deverão enviar e-mail para [email protected] com o assunto ATENDENTE.

5. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

N.º VAGAS: 1 Atividades: Prestar assistência nos processos da área administrativa, auxiliando na organização de arquivos, controle de entrada e saída de correspondências, emissão e lançamento de nota fiscal e elaboração de planilhas e relatórios gerenciais. Realiza atividades de apoio às áreas financeira, de recursos humanos e atendimento ao cliente.






Horário de Trabalho: 07:00 às 17:00 de segunda à sexta-feiraSexo: FemininoFaixa Etária: indiferenteEstado Civil: indiferenteEscolaridade: Ensino Superior - Cursando Experiência: Experiência de 2 anos recomendávelCompetências Comportamentais: Comprometimento, Organização, Ética e Responsabilidade.

Salário: 1.300,00 + Vale Transporte Enviar CV para: [email protected]

6. ASSISTENTE FINANCEIRO






N.º VAGAS: 1 Atividades: Auxiliar no levantamento e acompanhamento das transações financeiras, realizar cobranças, organizar documento de contas à pagar e a receber, controlar fluxo de caixa, a fim de monitorar o budget mensal.

Horário de Trabalho: 07:00 às 17:00 de segunda à sexta-feiraSexo: IndiferenteFaixa Etária: indiferenteEstado Civil: indiferenteEscolaridade: Ensino Superior - Cursando Experiência: Experiência de 2 anosCompetências Comportamentais: Comprometimento, Organização, Ética e Responsabilidade.

Salário: 1.300,00 + Vale Transporte





Enviar CV para: [email protected]

7. CAPTADOR

Salário: R$ 1200,00Benefícios: Comissão, Ticket Refeição e Alimentação, Convênio Médico e Odontológico, Ajuda com combustível, Treinamentos.

Função: Identificar proprietários de imóveis que tenham interesse em vender ou alugar seu imóvel, além de levantar oportunidades de imóveis que estão no mercado para venda e locação na cidade de Campinas/SP. Ficará responsável por inserir as captações no sistema, fazer anúncios internet com qualidade e objetividade.Formação: Ensino médio completo. Desejável CRECI ou disponibilidade para cursa-lo.






Requisitos: Possuir carro ou moto, ter experiência com atendimento ao publico, domínio em informática, internet e redes sociais, ter boa comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e organizado. Será um diferencial conhecimento em fotografia.Horário comercial: 08:30 as 18:00 e sábados alternado das 09:00 as 13:00.

Observação: Grande parte do trabalho será externo.Os interessados deverão enviar e-mail para [email protected] com o assunto: CAP






III - VAGAS TRAINEES

8. TRAINEE NITRO





Requisitos:Graduados entre dezembro/2015 a dezembro/2017;Formação: Química, Engenharias, Economia, Administração e Comércio Exterior, Relações Internacionais;Idioma: Inglês fluente (espanhol será diferencial);Conhecimento avançado do Pacote Office;Disponibilidade para a Zona Leste – SP.Inscrições até o dia 31/10 em: www.programatalentosnitro.com.br

9. TRAINEE PRYSMIAN GROUP (DIVERSOS CURSOS)

http://www.programatalentosnitro.com.br/





“Build the Future” é o nosso bem-sucedido programa internacional de longo prazo, o Programa Graduate. Somos a Prysmian Group, a maior designer e fabricante mundial de cabos. Com instalações de fabricação em mais de 50 países, o progresso é a força motriz de nosso negócio.Usamos tecnologia de ponta para fazer o salto da imaginação à realidade. Nossas pessoas não apenas reagem ao hoje, elas moldam o futuro. Esta é a sua chance de ser um deles: construa seu talento!

Estamos à procura de graduados para exercer uma carreira de gestão empresarial ou técnica.Para se inscrever para o programa, você precisará de formação em um dos seguintes campos:• Engenharia, Química, Física, Matemática ou estar atualmente trabalhando nestas áreas;• Administração de Empresas, Economia ou Finanças ou estar atualmente trabalhando nestas áreas.

Junte-se a nós e você terá:





• Contrato com prazo indeterminado e com salário competitivo;• Treinamento em nossa sede realizada em parceria com a Top School of Management;• Job rotation em P&D, Operações e Vendas;• Aquecimento no seu país de origem para a próxima função em transferência internacional;• Dois anos de Missão Internacional dentro de um ambiente multicultural;• Nomeação gerencial técnica ou junior após os dois anos de experiência;• Programa de Mentorship.

Nós esperamos que você:• Tenha tido um excelente desempenho acadêmico, com experiência no exterior;• Se formou há não mais de 18 meses;• É capaz de falar Inglês fluente (uma segunda língua é desejável)





• Estar disposto e pronto para viver no exterior por 2 anos, experimentando novas culturas e ambientes de trabalho;• Demonstra fortes habilidades de comunicação e interpessoais.

Se você acha que obtém o que é preciso para ter sucesso neste ambiente altamente desafiador e gratificante,se inscreva através de nosso site e comece a usar toda a sua energia e conhecimento para ajudar a moldar o futuro do mundo.Para obter mais informações e candidatar-se, visite: http://prysmiangroup.com/graduate

http://prysmiangroup.com/graduate





IV - VAGAS ESTÁGIOS

10. ESTÁGIO FINANÇAS/TEROURARIA





Atividades: apoiar as atividades da Tesouraria em: controles de extratos, aplicações e resgates, transferências de recursos, contatos com bancos, controle dos valores dos clientes, suporte a manutenção de caixa, lançamentos bancários, etc.

Requisitos:Escolaridade: Cursando 2º ano ou 3º ano de Economia, Adm. Empresas, Ciências Contábeis ou Matemática;Disponibilidade para 30 horas semanais – horário: 8h00 às 15h00 ou 9h00 – 16h00.Domínio pacote Office.

Benefícios: Ticket refeição, ticket transporte, Assistência Médica/Odontológica, Seguro de Vida.

Início NOV.2017





Inscrições: No site www.alleata.com.br na vaga “ESTÁGIO FINANÇAS”. Informações: (19) 3234-1216 / 9 8125-6222.

11. ESTÁGIO VLI 2018 – ADMINISTRAÇÃO OU ENGENHARIA DE

PRODUÇÃO

O ManpowerGroup, líder mundial em soluções inovadoras de força de trabalho, anuncia o processo seletivo de estágio para atuar na VLI, empresa de soluções logísticas que integra portos, ferroviais e terminais para o estado de São Paulo. As oportunidades são para estudantes dos cursos superiores em Administração e Engenharia de Produção.

Para se candidatar, é preciso cadastrar o currículo no site https://estagiovli.manpowergroup.com.br/

https://estagiovli.manpowergroup.com.br/

http://www.alleata.com.br/





12. ESTÁGIO FINANÇAS – ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Vaga: Estagiário de Custos Região de Atuação: CampinasÁrea: Finanças

Responsabilidades:- Auxiliar no fechamento de custos financeiros e facilidade nas conferências necessárias para a validação dos custos;- Auxiliar na rotina de custos diretos e indiretos e demais atividades relacionadas a área





- Analisar contas contábeis (ativo e Passivo);- Auxiliar nos relatórios gerenciais, apresentação e acompanhamento em reuniões; - Auxiliar na realização de estudo para redução de custo para otimizar a produção e maximizar o lucro;- Atuar no acompanhamento das variações do real vs orçado; - Atuar na apuração e critério de rateios de custos e despesas;- Analisar a variação do custo, apurar o resultado gerencial do negócio;- Auxiliar no processo do Budget e Revised Budget.

Requisitos:- Cursando ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;- Conhecimento em matemática financeira;- Excel avançado;- Residir próximo a Campinas.





Desejável:- Conhecimento em SAP;- Inglês intermediário.

Enviar CV para o e-mail [email protected]

13. ESTÁGIO – DIVERSOS CURSOS

Venha trabalhar em uma das maiores farmacêuticas do mundo. Participando do nosso programa, você recebe formação prática para o que aprende na faculdade, ao mesmo tempo em que entra no mercado de trabalho.Com duração de dois anos, o programa oferece oportunidades em diversas áreas. As vagas são para trabalhar em São Paulo, Campinas, Paulínia e Itapecerica da Serra (SP).






Áreas: Administração, Biologia, Contabilidade, Comunicação Social, Design, Economia, Engenharia de Alimentos, Farmácia, Finanças, Marketing, Publicidade & Propaganda, Química, Medicina Veterinária, Engenharia, Marketing, Psicologia e Tecnologia.

Para participar, é necessário:• Estar matriculado em um curso universitário• Ter a disponibilidade acadêmica de dois anos para estágio• Ter conhecimentos do Pacote Office nível intermediário• Ter conhecimentos de Inglês a partir do nível intermediário

Os interessados deverão se inscrever através do link http://vagas.com.br/v1582328 até 05/11.

http://vagas.com.br/v1582328





14. ESTÁGIO – DIVERSOS CURSOS

RequisitosConclusão da graduação entre dezembro/18 a dezembro/19;Formação: Química, Engenharia, Economia, Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais;Idiomas: inglês avançado (espanhol será diferencial);Conhecimento do pacote office;Disponibilidade para estagiar na Zona Leste - SP.Inscrições até o dia 31/10 em: www.programatalentosnitro.com.br

15. ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS

http://www.programatalentosnitro.com.br/





Início imediatoBolsa Auxílio: R$ 1.000,00 - Início: ImediatoBenefícios: VT, Refeição na Empresa, Assistência Médica e Seguro de Vida.Horário de trabalho: Das 09:00 às 16:00 (Seg - Sex.)Requisitos: Boa comunicação, responsável, saber administrar bem o tempo, determinado, detalhista, concentrado, raciocínio lógico, bem humorado, paciente, cordial e confiável.Cursando: 2º ou 3º anoPacote Office e Inglês (desejável). Vivência na área fiscal e/ou que já trabalhou com o ERP TOTVS, será um diferencial.

Atividades: Recebimento e remessa de correspondências e documentos, conferência de notas fiscais, conciliação bancária, cobrança, contas a receber/pagar, preparar e encaminhar documentos para a área





contábil e fiscal, atendimento aos clientes e fornecedores, compra de consumíveis, xerox e scaner, arquivo, apoio administrativo/financeiro da unidade.

Enviar CV para: [email protected] colocar a sigla CONT-007, no título do e-mail.


1 · web viewbuffet (restaurante tipo ... que atende a vários tipos de eventos: corporativos,...

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