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Semestre

2015.2

O que não te

desafia,

não te

transforma

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“AULÃO”

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Materiais da aula

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Critérios AV I: “Redação”

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Critérios AV I: “Redação”

Serão descontados pontos da redação ou até pode ser zerada ou anulada:

1) Erros de português;

2) Fuga total ao tema;

3) Não obediência à estrutura dissertativo-argumentativa (Introdução,

desenvolvimento e conclusão em parágrafos separados);

4) Texto com apenas até 12 linhas;

5) Impropérios, desenhos e outras formas propositais de anulação ou parte do

texto deliberadamente desconectada do tema proposto;

6) Desrespeito aos direitos humanos;

7) Redação em branco, mesmo com texto apenas em rascunho;

8) Cópia do texto motivador sem as devidas citações e referências;

9) Falta de Coesão e Coerência textual

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Unidade II: Apostila, na qual ela busca aprofundar o conceito de

Sistemas de Suporte à Decisão

Unidade III: ler o Artigo desenvolvido por Raquel Dias Mendes.

Textos complementares:

Atividade extra:

Redação mínimo 25 linhas, sem cópia literal – com citações e referência

http://www.uniasselvi.com.br/extranet/layout/request/direciona_material_aluno_05.php

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0100-19651997000100006&script=sci_arttext

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SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

2015.2

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Referências:

Fundamentos de Sistemas

de InformaçãoPor Jorge Luis Nicolas Audy,Gilberto

Keller de

https://goo.gl/Oa5V1I

Sistemas de Informação

Por Paige Baltzan,Amy Phillips

https://goo.gl/XZRP0Y

Tecnologia de Informação e Gestão

Empresarial

Por MARTIUS VICENTE RODRIGUEZ Y

RODRIGUEZ,AGUSTIN JUAN FERRANTE

https://goo.gl/jbhEBD

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Os avanços tecnológicos nos

últimos anos, assim como o

processo de globalização

provocaram e continuam

provocando mudanças no

mercado de trabalho. Isso

demonstra que surgiu a

necessidade de adaptação dos

profissionais para compreender

as inovações do mercado.

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Situação dos Sistemas de Informação nos

anos 80

• Os administradores não precisavam sabermuito como a informação era coletada,processada e distribuída em suasorganizações

• A tecnologia envolvida era mínima.

• A informação não era considerada umrecurso importante para a empresa

• O processo administrativo era consideradouma arte pessoal, face a face e não umprocesso de coordenação global.


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Dados x Informação

•Dados: fatos em sua forma primária

representam coisas do mundo

real

•Ex: nome de um empregado

número de horas trabalhadas

número peças em estoque

pedidos de venda


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• Informação: conjunto de fatos organizados de tal forma que adquirem valor adicional além do valor do fato em si.

Exemplos:

• total de vendas mensais

• lista de clientes ordenada por...

•média de alunos p/turma

• turmas com menos 10 alunos


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Características da Informação

•Precisa: sem erros

•Completa: contém todos fatos importantes

•Econômica: valor informação x custo produção

•Flexível: pode ser usada diversas finalidades

•Confiável: dependente método coleta dados

•Relevante: importante para tomador decisões

•Simples: evitar sobrecarga, alta complexidade

•Em tempo: enviada quando necessária

•Verificável: pode ser checada através outras fontes


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Classificação dos Sistemas

•Simples: possui poucos elementos e arelação ou interação entre os mesmos édescomplicada e direta (Bolo)

•Complexos: possui muitos elementosque são altamente relacionados einterdependentes (Fábrica de Foguetes)


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• Hardware: equipamentos como computadores, impressoras, scanners, leitorade código de barras, ...

• Software: programas e instruções dadas ao computador e ao usuário

• Banco de Dados: coleção organizada de fatos e informações (cada vez maisvaliosos)

• Telecomunicações: permitem a interligação de sistemas possibilitando aformação de redes de trabalho em um prédio, num país ou no mundo inteiro.

• Pessoas: quem gerencia, executa, programa e mantém o sistema docomputador (profissionais)

• Procedimentos: estratégias, políticas, métodos e regras usadas pelo homempara operar SI

• Ex: procedimentos que descrevem quando cada programa deve serexecutado, quem pode ter acesso a certas informações ou fatos, que deveser feito em caso de ...


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Ainda podemos dizer que o sistema de

informação é um conjunto organizado

de pessoas, hardware, software, redes

de comunicação e recursos de dados

que coleta, transforma e dissemina

informação em uma organização.


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Tecnologia é um conjunto de

conhecimentos e equipamentos,

especialmente princípios

científicos, que se aplicam a um

determinado ramo de atividade.

Tecnologia da informação é o

conjunto de conhecimentos

referentes à concepção, uso e

tratamento da informação.


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•Tecnologia da Informação é uma dasprincipais ferramentas disponíveis aosgerentes para enfrentar as mudanças.

•Tecnologia da Informação é o instrumentoque mantém a organização integrada

• hardware

• software

• tecnologia de armazenamento

• tecnologia de telecomunicações


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Profissionais de Sistema de Informação:

* Administrador de Banco de Dados ou DBA

(Data Base Administrator);

* Administrador de Redes de Computadores;

* Analista de Negócio;

* Analista de Sistemas;

* Programador ou Desenvolvedor.


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Usuários:

* CDO – Chief Development Officer (Diretor de

Desenvolvimento);

* CEO – Chief Executive Officer (Diretor Executivo);

* ITM – Information Technology Manager (Gerente de TI);

* CTO – Chief Technology Officer (Diretor Técnico);

* CIO – Chief Information Officer (Diretor de Informação);

* CKO – Chief Knowledge Officer (Diretor de Conhecimento).

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O conceito de recursos de hardware

compreende todos os dispositivos

físicos e equipamentos utilizados no

processamento de informações. Não

abrange somente máquinas, mas

também todas as mídias de dados,

desde folhas de papel até discos

magnéticos.


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Dispositivos de entrada:

teclado ou mouse, scanner,

microfone, etc.

Dispositivos de

processamento: CPU dos

computadores

Dispositivos de saída:

monitores, impressoras,

etc.


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Os softwares são

programas e instruções

dadas ao computador e ao

usuário a fim de captar,

processar e disseminar

corretamente as

informações.


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Software aplicativo: são

programas que processam direto

para uso particular de

computadores por usuários

finais.


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Os softwares de sistemas e

aplicativos são categorizados

conforme suas aplicações. A seguir

algumas categorias:

* Sistemas Operacionais (Linux, Windows etc);

* Aplicativos de negócio (SAP, Microsiga etc);

* Linguagens de programação (Delphi, Cobol, Java

etc);

* Utilitários (antivírus, compactadores de arquivo, etc);

* Automação de Escritório (Office, etc).


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Os dados são considerados como conjunto de elementos

que expressa um fato isolado gerado por uma atividade

que pode ser controlada, ou seja, tudo o que é gerado

no cotidiano de uma organização é um dado.


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• Banco de Dados é coleção de

dados armazenados de forma

organizada que guardam dados

processados e organizados;

podemos citar: Oracle, SqlServer,

MySql, Sybase, etc.


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Recursos de Rede

* Mídia de comunicações: fio de par

trançado, cabo coaxial, cabo de fibra

ótica, etc.

* Suporte de rede: todos os

recursos humanos, de hardware, de

software e de dados que apoiam

diretamente a operação e o uso de

uma rede de comunicações.


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* Computadores e periféricos:

servidores, terminais e coletores de

dados.

* Meio de Transmissão de Dados:

cabo par trançada, fibra ótica.

* Dispositivos de interface: softwares

de gerenciamento de redes.

* Dispositivos de interligação: hubs,

switches, roteadores.


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Um sistema de informação

computadorizado (SIC) é a

combinação de hardware, software,

banco de dados, telecomunicações,

pessoas e procedimentos – todos

organizados para providenciar a

entrada de dados, processar e obter

como saída às informações.


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A tecnologia da informação é

conhecida como o conjunto de

hardware (equipamentos e

acessórios), softwares (programas,

utilitários, entre outros) e firmware

(circuitos integrados).


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Um computador é considerado como

um dispositivo físico que recebe

dados como entrada, transforma

esses dados pela execução de um

programa armazenado e envia

informações para muitos

dispositivos.


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Planejamento Estratégico

Competitividade é quando a

empresa por vontade própria se

mantém em um mercado

concorrencial e evolutivo, realizando

uma margem de autofinanciamento

suficiente para assegurar a sua

independência financeira e os meios

necessários à sua adaptação.


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A capacidade competitiva de uma

organização pode ser medida, por

meio de:

• Capacidade de obter a qualidade

total do serviço prestado ao cliente.

• Rapidez de reação.

• Capacidade de evolução.

• Capacidade de inovação.

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Organização e o Planejamento Estratégico

Uma organização é formada por um

conjunto de pessoas e de outros recursos

com o objetivo de cumprir metas. A primeira

meta de uma organização é a geração de

lucro por meio do aumento da receita ou da

redução de custos. Nas organizações sem

fins lucrativos, incluindo-se grupos sociais,

grupos religiosos, universidades e outras

organizações, o lucro não é uma meta.

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A estratégia pode ser entendida

como um conjunto de atividades

ou ações para atingir os objetivos

de uma organização, ou seja, ou

alvos ou as metas qualificadas e

quantificadas que as

organizações pretendem alcançar.

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Toda organização visa ao adequado

atendimento das necessidades e

expectativas de seus clientes, pois

assim ela estabelece uma imagem

positiva junto à comunidade, realiza

negócios e dá continuidade às suas

ações.

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O que movimenta esta estrutura é o

conjunto de seus sistemas de

informações, ou seja, o conjunto de

informações produzidas pelos seus

sistemas, que permitam o

planejamento, a organização, a

coordenação e o controle de suas

operações.

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