1. no subitem 10.1.3 das instruções à proponente, onde se...

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1 Aditamento nº 01 Pregão Presencial nº 15/02055 Objeto: CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A - Contratação de empresa para prestação de serviços de vigilância. Data: 23/07/2015 Por meio deste aditamento, alteramos o que segue: 1. No subitem 10.1.3 das Instruções à Proponente, onde se lê: 10.1.3. A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote 1 - R$ 240.051,88 (duzentos e quarenta mil, cinquenta e um reais e oitenta e oito centavos); Lote 2 - R$ 191.536,88 (cento e noventa e um mil, quinhentos e trinta e seis reais e oitenta e oito centavos); e Lote 3 - R$ 200.963,30 (duzentos mil, novecentos e sessenta e três reais e trinta centavos). Leia-se: 10.1.3. A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote 1 - R$ 615.589,71 (seiscentos e vinte mil, oitocentos e sessenta e seis reais, e noventa e seis centavos). A proponente que apresentar proposta com preço superior ao estabelecido neste item será desclassificada. 2. Incluir o subitem 10.1.4 nas Instruções à Proponente: 10.1.4. As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. 3. No subitem 10.2 das Instruções à Proponente, onde se lê: 10.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX. As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. Leia-se: 10.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX.

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Aditamento nº 01 Pregão Presencial nº 15/02055 Objeto: CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A - Contratação de empresa para prestação de serviços

de vigilância. Data: 23/07/2015

Por meio deste aditamento, alteramos o que segue: 1. No subitem 10.1.3 das Instruções à Proponente, onde se lê: 10.1.3. A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote 1 - R$ 240.051,88 (duzentos e quarenta mil, cinquenta e um reais e oitenta e oito centavos); Lote 2 - R$ 191.536,88 (cento e noventa e um mil, quinhentos e trinta e seis reais e oitenta e oito centavos); e Lote 3 - R$ 200.963,30 (duzentos mil, novecentos e sessenta e três reais e trinta centavos). Leia-se: 10.1.3. A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote 1 - R$ 615.589,71 (seiscentos e vinte mil, oitocentos e sessenta e seis reais, e noventa e seis centavos). A proponente que apresentar proposta com preço superior ao estabelecido neste item será desclassificada. 2. Incluir o subitem 10.1.4 nas Instruções à Proponente: 10.1.4. As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. 3. No subitem 10.2 das Instruções à Proponente, onde se lê: 10.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX. As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. Leia-se: 10.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX.

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4. Incluir o subitem 10.2.2. nas Instruções à Proponente: 10.2.2. No caso de necessidade de alteração do percentual do item “Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS” nas planilhas, deverá ser apresentado documento hábil que comprove o FAP - FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO. 5. No subitem 12.1.1 das Instruções à Proponente, onde se lê: 12.1.1. A proponente cadastrada para o grupo/subgrupo (2.16.25 - Serviços de guarda/vigilância monitorizada) da licitação, com cadastro vigente/válido (consultar no site

celesc.com.br, link fornecedores) na Celesc Distribuição S.A, para o objeto da licitação, devendo apresentar os documentos estando dentro de seu período de validade, constantes dos seguintes subitens 12.2.2. letras "c" , "d", “e” e “f”; 12.2.3 – letra “b” e “c”; 12.2.4, e 12.2.5. - letras “a” e “b”. Leia-se: 12.1.1. A proponente cadastrada para o grupo/subgrupo (2.16.25 - Serviços de guarda/vigilância monitorizada) da licitação, com cadastro vigente/válido (consultar no site

celesc.com.br, link fornecedores) na Celesc Distribuição S.A, para o objeto da licitação, devendo apresentar os documentos estando dentro de seu período de validade, constantes dos seguintes subitens 12.2.2. letras "c", "d" e “e”; 12.2.3 – letra “b” e “c”; 12.2.4, e 12.2.5. - letras “a”, “b” e “d”. 6. No subitem 12.2.2 das Instruções à Proponente, onde se lê: a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ;

b) Prova de inscrição no cadastro de contribuintes municipal, relativo ao domicílio ou sede da proponente, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto contratual;

c) Certificado de Regularidade com o FGTS;

d) Certidão Negativa de Débito com a Seguridade Social;

e) Prova de regularidade:

e.1) com a Fazenda Federal (Certidão quanto a Dívida Ativa, emitido pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional e Certidão de Quitação de Tributos e Contribuições Federais, emitido pela Delegacia da Receita Federal),

e.2) com a Fazenda Estadual do domicílio ou sede da proponente;

e.3) com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede da proponente.

f) Prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a justiça do trabalho , mediante a apresentação de certidão negativa, nos termos do titulo VIII da CLT, aprovada pelo Decreto Lei nº. 5452 de 1 de maio de 1943. Leia-se:

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a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ;

b) Prova de inscrição no cadastro de contribuintes municipal, relativo ao domicílio ou sede da proponente, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto contratual;

c) Certificado de Regularidade com o FGTS;

d) Prova de regularidade, mediante a apresentação de certidão:

d.1) com a Fazenda Federal (Certidão quanto a Dívida Ativa, emitido pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional e Certidão de Quitação de Tributos e Contribuições Federais, emitido pela Delegacia da Receita Federal),

d.2) com a Fazenda Estadual do domicílio ou sede da proponente;

d.3) com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede da proponente.

e) Prova de regularidade com a Justiça do Trabalho, mediante a apresentação de certidão. 7. No subitem 12.2.3 das Instruções à Proponente, onde se lê: a) Certidão Negativa de falência, concordata ou recuperação judicial expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica; b) Balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da empresa. A boa situação financeira será avaliada pelos Índices de Liquidez Geral (ILG), Liquidez Corrente (ILC) e Solvência Geral (ISG), resultantes da aplicação das seguintes fórmulas: ILG = (AC + RLP) / (PC + PNC); ILC = AC / PC; ISG = AT / (PC + PNC).

Em que: ILG - Índice de Liquidez Geral; ILC - Índice de Liquidez Corrente; ISG - Índice de Solvência Geral; AC - Ativo Circulante; RLP - Realizável a Longo Prazo; PC - Passivo Circulante; PNC – Passivo não circulante; e AT - Ativo Total.

Da aplicação das fórmulas resultarão os conceitos que seguem: A - as empresas que obtiveram dois índices iguais ou acima de 1 (um); B - as empresas que obtiveram um índice igual ou acima de 1 (um); C - as empresas que não tiveram nenhum índice acima de 1 (um) ou apresentaram o Balanço de Abertura; D - as empresas que tiveram problemas na qualificação referente à documentação econômico-financeira.

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Nesta licitação, somente as proponentes que obterem o(s) conceito(s) “A” ou “B” serão habilitadas. Entende-se por Demonstrações Contábeis os "apresentados na forma da Lei":

A. As Demonstrações Contábeis devem estar com o Termo de Abertura e de Encerramento devidamente registrados ou arquivados na Junta Comercial do Estado ou Cartório pertinente, com as respectivas folhas numeradas, ou seja, cópia fiel do Livro Diário, autenticada. Em se tratando de empresas sujeitas à tributação do imposto de renda com base no lucro real que se enquadra na Instrução Normativa RFB nº 787, de 19 de novembro de 2007, deverá apresentar a Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), por meio do Recibo de Entrega de Livro Digital;

B. As empresas constituídas na forma de Sociedade Anônima poderão apresentar cópia autenticada da publicação no Diário Oficial da União, do Estado ou do Distrito Federal, conforme o lugar em que esteja situada a empresa, ou em jornal de grande circulação;

C. As Demonstrações Contábeis devem ser referentes a um exercício completo, exceto o Balanço de Abertura que será apresentado por empresas constituídas no exercício em curso;

D. Até o dia 30 de abril serão aceitas Demonstrações Contábeis do penúltimo exercício encerrado. Após essa data, é obrigatória a apresentação das Demonstrações do último exercício encerrado. Para a apresentação das demonstrações contábeis tributadas com base no lucro real e abrangidas pelo SPED, esse prazo fica prorrogado para o dia 30 de junho, nas mesmas condições;

E. A apresentação das Demonstrações Contábeis é obrigatória para a análise econômico-financeira de todas as empresas, independentemente do porte, classificação ou enquadramento para fins tributários;

c) Comprovação de capital social ou patrimônio líquido, constante no balanço Patrimonial do último período, correspondente a valores igual ou superior de 10% do valor estimado para a futura contratação, conforme artigo 31 da Lei 8666/93. O valor estimado será calculado pela quantidade de meses a serem contratados (será considerado do mês imediatamente posterior ao do vencimento da licitação até o mês de Dezembro/15) multiplicada pelo valor mensal máximo estimado para cada lote da licitação. Leia-se: a) Certidão Negativa de falência, concordata ou recuperação judicial e de protestos expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica; b) Balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da Proponente. A boa situação financeira será comprovada por meio dos seguintes índices: a) ILG = (AC + RLP) / (PC + PNC); b) ILC = AC / PC; c) ISG = AT / (PC + PNC).

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Em que: ILG - Índice de Liquidez Geral; ILC - Índice de Liquidez Corrente; ISG - Índice de Solvência Geral; AC - Ativo Circulante; RLP - Realizável a Longo Prazo; PC - Passivo Circulante; PNC – Passivo Não Circulante; e AT - Ativo Total. As empresas serão classificadas com os seguintes conceitos: Conceito “A” para as empresas que obtiveram no mínimo dois índices iguais ou acima de 1 (um); Conceito “B” para as empresas que obtiveram um índice igual ou acima de 1 (um); Conceito “C” para as empresas que não tiveram nenhum índice igual ou acima de 1 (um); ou para as empresas constituídas no exercício em curso que apresentarem o balanço de abertura; Conceito “D” para as empresas que tiveram problemas na qualificação referente à documentação econômico-financeira. Nesta licitação, somente as proponentes que obterem o(s) conceito(s) “A” ou “B” serão habilitadas.

Entende-se por Demonstrações Contábeis “apresentadas na forma da lei na forma da Lei”:

1. as Demonstrações Contábeis devem estar assinadas pelas pessoas físicas aquém os atos constitutivos ou atos específicos atribuírem tal poder e pelo contador ou técnico em contabilidade legalmente habilitado, com o Termo de Abertura e de Encerramento devidamente registrados ou arquivados na Junta Comercial do Estado ou Cartório pertinente, com as respectivas folhas numeradas, em sequência, ou seja, cópia fiel do Livro Diário, autenticada;

2. em se tratando de empresas que se enquadrem na Instrução Normativa RFB nº 1420 de 19 de dezembro de 2013, deverá apresentar a Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), por meio do Recibo de Entrega de Livro Digital, Termo de Abertura e Encerramento e Termo de Autenticação.

3. para a realização da análise contábil, as empresas deverão enviar os documentos abaixo elencados, de acordo com o seu porte, conforme abaixo descrito:

3.1. para empresas de GRANDE PORTE - de acordo com a Lei nº 11.638/07 Art. 3º Parágrafo único: Considera-se de grande porte, a sociedade ou conjunto de sociedades sob controle comum que tiver, no exercício social anterior, ativo total superior a R$ 240.000.000,00 (duzentos e quarenta milhões de reais) ou receita bruta anual superior a R$ 300.000.000,00 (trezentos milhões de reais). Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa: I - balanço patrimonial; II - demonstração das mutações do patrimônio liquido;

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III - demonstração do resultado do exercício; IV - demonstração dos resultados abrangentes; V – demonstração dos fluxos de caixa; VI – se companhia aberta, demonstração do valor adicionado; VII – notas explicativas ao final de cada exercício social.

3.2. para empresas de PEQUENO E MÉDIO PORTE (PME) - Definição de acordo com a Res. 1.255/10 do Conselho Federal de Contabilidade - CFC: conjunto composto por sociedades fechadas e sociedades que não sejam requeridas a fazer prestação pública de suas contas. O termo empresas de pequeno e médio porte adotado na norma supra mencionada não inclui as companhias abertas, reguladas pela Comissão de Valores Mobiliários – CVM; as sociedades de grande porte; e as sociedades reguladas pelo Banco Central do Brasil, pela Superintendência de Seguros Privados e outras sociedades cuja prática contábil é ditada pelo correspondente órgão regulador com poder legal para tanto. Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa: I - balanço patrimonial ao final do período; II - demonstração do resultado do período de divulgação; III - demonstração do resultado abrangente do período de divulgação. A demonstração do resultado abrangente pode ser apresentada em quadro demonstrativo próprio ou dentro das mutações do patrimônio líquido. A demonstração do resultado abrangente, quando apresentada separadamente, começa com o resultado do período e se completa com os itens dos outros resultados abrangentes; IV - demonstração das mutações do patrimônio líquido para o período de divulgação; V - demonstração dos fluxos de caixa para o período de divulgação; VI - notas explicativas ao final de cada exercício social.

3.3. para as MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE. (ME E EPP) - Definição de acordo com Res. 1.418/12 do Conselho Federal de Contabilidade – CFC: entende-se como “Microempresa e Empresa de Pequeno Porte” a sociedade empresária, a sociedade simples, a empresa individual de responsabilidade limitada ou o empresário a que se refere o Art. 966 da Lei n.º 10.406/02, que tenha auferido no ano calendário anterior, receita bruta anual até os limites previstos nos incisos I e II do Art. 3º da Lei Complementar n.º 123/06. (até R$ 360.000,00 para Microempresas e superior a R$ 360.000,00 e inferior a R$ 3.600.000,00 para EPP).

Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa:

I - balanço patrimonial;

II - demonstração do resultado;

III - notas explicativas ao final de cada exercício social.

4. serão considerados:

4.1. que a apresentação das demonstrações via Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), deverão constar o Recibo de entrega do livro digital, termo de abertura, termo de encerramento e demais demonstrações contábeis de acordo com o porte da empresa elencado no item 3 e seus subitens.

4.2. que as empresas constituídas na forma de Sociedade Anônima e as empresas Limitadas poderão apresentar cópia autenticada da publicação na imprensa oficial, conforme o lugar em que esteja situada a empresa, ou em jornal de grande circulação;

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4.3. que as demonstrações contábeis devem ser referentes a um exercício completo, exceto o Balanço de Abertura que será apresentado por empresas constituídas no exercício em curso;

4.4. que não serão aceitos para fins de análise balancetes, balanços provisórios ou balanços avulsos;

4.5. que até 4 meses seguintes ao término do exercício social serão aceitas demonstrações contábeis do penúltimo exercício encerrado. Após essa data, é obrigatória a apresentação das demonstrações do último exercício encerrado, inclusive para apresentação das demonstrações contábeis abrangidas pelo SPED.

4.6. que a apresentação das demonstrações contábeis é obrigatória para a análise econômico-financeira de todas as empresas, independentemente do porte, classificação ou enquadramento de regime para fins tributários;

4.7. as demonstrações contábeis deverão ser apresentados de forma legível no original, ou por qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente, ou por empregado da Celesc devidamente identificado, ou publicação em órgão da imprensa oficial, dentro de seu período de validade/vigência.

4.8. para as demonstrações contábeis que forem publicadas em jornal de grande circulação e/ou Diário Oficial a confirmação da autenticidade poderá ser realizada pela rede de comunicação INTERNET ou junto ao órgão emissor.

4.9. as empresas inativas no exercício anterior deverão apresentar as demonstrações contábeis do último exercício em que a empresa esteve ativa, certidão de inatividade correspondente ao período em que não realizou atividades, balanço de reabertura.

c) Comprovação de capital social ou patrimônio líquido, constante no balanço Patrimonial do último período, correspondente a valores igual ou superior de 10% do valor estimado para a futura contratação, conforme artigo 31 da Lei 8666/93. O valor estimado será calculado pela quantidade de meses a serem contratados (será considerado do mês imediatamente posterior ao do vencimento da licitação até o mês de Dezembro/15) multiplicada pelo valor mensal máximo estimado para cada lote da licitação. d) Certificado de regularidade do contabilista ou Declaração de Habilitação do Profissional. 8. No subitem 12.2.4, letra “C”, das Instruções à Proponente, onde se lê: C) Apresentar no mínimo 01 (um) atestado de capacidade técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado (s) no CRA, que comprove ter prestado serviço idêntico ou similar, em características, prazos e quantidades ao objeto da presente licitação. O atestado deverá estar acompanhado de certidão de registro de comprovação de aptidão – RCA. Solicitamos ainda, que o referido atestado contenha informações para possível diligência a ser realizada (Fax, e-mail, pessoa de contato, telefone, identificação do assinante, etc.). Leia-se: C) Apresentar no mínimo 01 (um) atestado de capacidade técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado (s) no CRA, que comprove ter prestado

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serviço pertinente e compatível em características, prazos e quantidades ao objeto da presente licitação. A Celesc Distribuição S.A. entende que a compatibilidade acima exigida deverá ser de no mínimo 50% (cinqüenta por cento) do total do lote licitado. Esta exigência está de acordo com a decisão n.º 1.052/12 do TCU, que estabelece valores de até 50% (cinqüenta por cento) do total das obras licitadas. O atestado deverá estar acompanhado de certidão de registro de comprovação de aptidão – RCA. Solicitamos ainda, que o referido atestado contenha informações para possível diligência a ser realizada (Fax, e-mail, pessoa de contato, telefone, identificação do assinante, etc.). 9. No subitem 12.2.4, letra “D”, das Instruções à Proponente, onde se lê: D) Apresentar os documentos que comprovem o atendimento da legislação específica para

funcionamento como empresa especializada em vigilância: D.1. Autorização para funcionamento, devidamente atualizada, expedida pelo Ministério da Justiça, ou por intermédio de seu órgão competente, ou mediante convênio com a Secretaria de Segurança Pública, na forma da Lei nº 7.102/83; D.2. Autorização de Funcionamento e Revisão de Autorização de Funcionamento, em plena validade, concedida pelo Departamento de Polícia Federal, que autorize o funcionamento, na atividade objeto desta contratação, nos limites do Estado de Santa Catarina, conforme estabelece a Lei nº 7.102, de 20.06.83, Decreto nº 89.056, de 24.11.83 e Portaria nº 387/2006 - DPF/MJ de 28.08.2006. D.3. Apresentar Certificado de Segurança, nos termos do art. 43 do Decreto nº 89.056 de 24/11/1983, regulamentado pela Portaria 387/DPF, de 28/08/2006; D.4. Cópia da comunicação de operação feita à Secretaria de Segurança Pública de Santa Catarina, bem como da respectiva comprovação de recebimento por aquele Órgão, em nome do licitante, conforme prevê o artigo 38 do Decreto n.º 89.056 de 24/11/1983. D.5. Autorização para aquisição e a posse de armas de fogo e respectivas munições, conforme estabelece o art. 20 da Lei nº 7.102, de 20.06.83, regulamentada pelo Decreto nº 89.056, de 24.11.83.

Leia-se: D) Apresentar os documentos que comprovem o atendimento da legislação específica para

funcionamento como empresa especializada em vigilância: D.1. Autorização para funcionamento expedida pelo Ministério da Justiça, ou por intermédio de seu órgão competente, ou mediante convênio com a Secretaria de Segurança Pública, na forma da Lei nº 7.102/83; D.2. Revisão de Autorização de Funcionamento, em plena validade, concedida pelo Departamento de Polícia Federal, que autorize o funcionamento, na atividade objeto desta contratação, nos limites do Estado de Santa Catarina, conforme estabelece a Lei nº 7.102, de 20.06.83, Decreto nº 89.056, de 24.11.83 e Portaria nº 387/2006 - DPF/MJ de 28.08.2006.

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D.3. Apresentar Certificado de Segurança, nos termos do art. 43 do Decreto nº 89.056 de 24/11/1983, regulamentado pela Portaria 387/DPF, de 28/08/2006; D.4. Cópia da Declaração de Situação e Regularidade de Empresa; D.5. Autorização para aquisição e a posse de armas de fogo e respectivas munições, preferencialmente a última realizada, conforme estabelece o art. 20 da Lei nº 7.102, de 20.06.83, regulamentada pelo Decreto nº 89.056, de 24.11.83.

10. No subitem 4.1, Especificações Técnicas e Detalhamentos dos Serviços, onde se lê: Uniforme - calça, camisa, gravata, coturno ou bota de couro, cinto, japona, capa de chuva e boné com o símbolo da CONTRATADA. Crachá - Uso obrigatório para todos os que prestam serviços nos postos de trabalho do objeto deste edital. O crachá deverá ser confeccionado de acordo com o padrão a ser estabelecido pela Celesc Distribuição S.A. Cassetete (de madeira ou borracha), apito com cordão, lanterna e rádio de comunicação - para os endereços com mais de 1(um) posto de vigilância. Equipamento adicional para postos de vigilante armado: revólver calibre 38, conforme estabelecidos no Anexo IX. Leia-se: Uniforme – Será fornecido semestralmente: 02 calças, 02 camisas, 01 gravata e 01 boné, e anualmente, 01 coturno ou bota de couro, 01 cinto, 01 apito com cordão, 01 japona e 01 capa de chuva. Crachá - Uso obrigatório para todos os que prestam serviços nos postos de trabalho do objeto deste edital. O crachá poderá ter o padrão já utilizado pela contratada, desde que, possua foto do empregado e seja confeccionado em material resistente a chuva. Equipamentos – Cassetete (de madeira ou borracha), lanterna e rádio de comunicação (para os endereços com mais de 1(um) posto de vigilância). Para postos de vigilante armado, conforme estabelecidos no Anexo IX, fornecer: revólver calibre 38, munições e colete a prova de balas, conforme portaria nº 387 de 2006, do Ministério da Justiça. 11. Na Cláusula Quinta - Das Responsabilidades Da Contratada, Parágrafo

sétimo, do Anexo II, Minuta de Contrato, onde se lê: Parágrafo sétimo: A execução dos serviços contratados se dará conforme descrito neste termo e seus anexos, os serviços eventuais ou não programados, somente serão executados após autorização expressa da CELESC DISTRIBUIÇÃO, e serão pagos por hora trabalhada no valor específico da hora-extra (adicional de 50%) do posto de trabalho. Leia-se:

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Parágrafo sétimo: A execução dos serviços contratados se dará conforme descrito neste termo e seus anexos, os serviços eventuais ou não programados, somente serão executados após autorização expressa da CELESC DISTRIBUIÇÃO, e serão pagos por hora trabalhada no valor específico da hora-extra do posto de trabalho. 12. No item 5 do ANEXO V – Modelo da Proposta, onde se lê: 5. Que o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE (cotar apenas aqueles de interesse da

proponente), cotado em reais, conforme condição exigida no edital é de: Lote 1 - R$ ____________; e/ou Lote 2 - R$ ____________; e/ou Lote 3 - R$ ____________;

Leia-se: 5. Que o PREÇO MENSAL GLOBAL PARA O LOTE 01, cotado em reais, conforme

condição exigida no edital é de R$ ____________; 13. Substituímos o ANEXO VIII – PLANILHAS DE CUSTOS MENSAIS POR POSTOS DE TRABALHO, das Instruções à Proponente, pelas planilhas abaixo:

POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36) 4.621,88

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 1.386,56

Salário horista -

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 30

horas 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas 236,34

Reflexos sobre o DSR 92,54

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Outros

Remuneração Total 7.314,19

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.462,84

SESI/SESC 1,50% 109,71

SENAI/SESC 1,00% 73,14

INCRA 0,20% 14,62

Salário Educação 2,50% 182,85

FGTS 8,00% 585,13

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 219,42

Sebrae 0,60% 43,88

Grupo B

Férias 11,11% 812,60

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Auxílio Doença 4,50% 329,14

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92

Faltas legais 0,41% 29,98

Acidente do trabalho 0,66% 48,27

Aviso Prévio 3,89% 284,52

Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70

Indenização Adicional 0,33% 24,13

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 321,82

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 778,96

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,19

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 13.314,66

Montante B

Insumos

Vale Transporte 408,00

Uniforme 300,00

Armas, Munições e Colete 175,00

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 125,00

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 32,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50% 100,00

Sindicato Patronal 0,60% 36,05

Contribuição Assistencial 0,80% 36,97

Seguro de Vida em grupo 80,00

Valor Total dos Insumos 1.318,52

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 731,66

Parcela do Lucro 877,99

Valor total dos demais componentes >> 1.609,65

Valor total do montante B >> 2.928,17

Vale alimentação 720,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 16.962,83

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 3.310,66

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 3.071,21

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.953,60

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.837,36

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 2.722,47

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 2.608,91

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 20.273,49

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 20.034,05

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 19.916,44

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 19.800,20

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 19.685,31

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 19.571,74

12

POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36) 4.621,88

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 1.386,56

Salário horista -

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 30

horas 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas 236,34

Reflexos sobre o DSR 92,54

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Outros

Remuneração Total 7.314,19

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.462,84

SESI/SESC 1,50% 109,71

SENAI/SESC 1,00% 73,14

INCRA 0,20% 14,62

Salário Educação 2,50% 182,85

FGTS 8,00% 585,13

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 219,42

Sebrae 0,60% 43,88

Grupo B

Férias 11,11% 812,60

Auxílio Doença 4,50% 329,14

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92

Faltas legais 0,41% 29,98

Acidente do trabalho 0,66% 48,27

Aviso Prévio 3,89% 284,52

Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70

Indenização Adicional 0,33% 24,13

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 321,82

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 778,96

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,19

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 13.314,66

Montante B

Insumos

Vale Transporte 408,00

Uniforme 300,00

13

Armas, Munições e Colete 175,00

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50% 100,00

Sindicato Patronal 0,60% 36,05

Contribuição Assistencial 0,80% 36,97

Seguro de Vida em grupo 80,00

Valor Total dos Insumos 1.181,02

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 724,78

Parcela do Lucro 869,74

Valor total dos demais componentes >> 1.594,52

Valor total do montante B >> 2.775,54

Vale alimentação 720,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 16.810,21

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 3.280,87

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 3.043,58

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.927,03

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.811,83

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 2.697,98

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 2.585,43

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 20.091,08

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 19.853,79

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 19.737,24

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 19.622,04

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 19.508,19

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 19.395,64

POSTO 24 HORAS SEM ARMA TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36) 4.621,88

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 1.386,56

Salário horista -

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 30

horas 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas 236,34

Reflexos sobre o DSR 92,54

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Outros

Remuneração Total 7.314,19

Encargos Sociais

14

Grupo A

INSS 20,00% 1.462,84

SESI/SESC 1,50% 109,71

SENAI/SESC 1,00% 73,14

INCRA 0,20% 14,62

Salário Educação 2,50% 182,85

FGTS 8,00% 585,13

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 219,42

Sebrae 0,60% 43,88

Grupo B

Férias 11,11% 812,60

Auxílio Doença 4,50% 329,14

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92

Faltas legais 0,41% 29,98

Acidente do trabalho 0,66% 48,27

Aviso Prévio 3,89% 284,52

Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70

Indenização Adicional 0,33% 24,13

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 321,82

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 778,96

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,19

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 13.314,66

Montante B

Insumos

Vale Transporte 408,00

Uniforme 300,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50% 100,00

Sindicato Patronal 0,60% 36,05

Contribuição Assistencial 0,80% 36,97

Seguro de Vida em grupo 80,00

Valor Total dos Insumos 988,52

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 715,16

Parcela do Lucro 858,19

Valor total dos demais componentes >> 1.573,35

Valor total do montante B >> 2.561,87

Vale alimentação 720,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 16.596,53

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 3.239,16

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 3.004,89

15

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.889,82

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.776,09

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 2.663,68

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 2.552,57

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 19.835,70

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 19.601,43

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 19.486,36

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 19.372,63

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 19.260,22

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 19.149,11

POSTO ARMADO 14 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista (116,4 horas mensais) 794,00

Hora Extra 50% 26,1 horas 267,31

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas 68,54

Reflexos sobre o DSR 109,14

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Remuneração Total 5.220,08

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.044,02

SESI/SESC 1,50% 78,30

SENAI/SESC 1,00% 52,20

INCRA 0,20% 10,44

Salário Educação 2,50% 130,50

FGTS 8,00% 417,61

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 156,60

Sebrae 0,60% 31,32

Grupo B

Férias 11,11% 579,95

Auxílio Doença 4,50% 234,90

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09

Faltas legais 0,41% 21,40

Acidente do trabalho 0,66% 34,45

Aviso Prévio 3,89% 203,06

Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33

Indenização Adicional 0,33% 17,23

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 555,94

Grupo E

16

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,13

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,57

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63

Montante B

Insumos

Vale Transporte 421,60

Uniforme 225,00

Armas, Munições e Colete 175,00

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 125,00

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 32,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00

Sindicato Patronal 0,60% 22,78

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 60,00

Valor Total dos Insumos 1.180,36

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 534,15

Parcela do Lucro 640,98

Valor total dos demais componentes >> 1.175,13

Valor total do montante B >> 2.355,49

Vale alimentação 480,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 12.338,12

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 2.408,04

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 2.233,88

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.148,34

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.063,79

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.980,22

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.897,62

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 14.746,17

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 14.572,01

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 14.486,46

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 14.401,91

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 14.318,34

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 14.235,74

POSTO ARMADO 14 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista (116,4 horas mensais) 794,00

17

Hora Extra 50% 26,1 horas 267,31

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas 68,54

Reflexos sobre o DSR 109,14

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Remuneração Total 5.220,08

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.044,02

SESI/SESC 1,50% 78,30

SENAI/SESC 1,00% 52,20

INCRA 0,20% 10,44

Salário Educação 2,50% 130,50

FGTS 8,00% 417,61

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 156,60

Sebrae 0,60% 31,32

Grupo B

Férias 11,11% 579,95

Auxílio Doença 4,50% 234,90

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09

Faltas legais 0,41% 21,40

Acidente do trabalho 0,66% 34,45

Aviso Prévio 3,89% 203,06

Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33

Indenização Adicional 0,33% 17,23

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 555,94

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,13

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,57

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63

Montante B

Insumos

Vale Transporte 428,40

Uniforme 225,00

Armas, Munições e Colete 175,00

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00

Sindicato Patronal 0,60% 22,78

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 60,00

Valor Total dos Insumos 1.049,66

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 527,61

Parcela do Lucro 633,14

18

Valor total dos demais componentes >> 1.160,75

Valor total do montante B >> 2.210,41

Vale alimentação 480,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 12.193,04

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 2.379,73

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 2.207,62

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.123,08

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.039,52

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.956,94

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.875,31

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 14.572,77

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 14.400,66

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 14.316,12

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 14.232,57

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 14.149,98

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 14.068,35

POSTO 14 HS NOTURNO SEM ARMA SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista (116,4 horas mensais) 794,00

Hora Extra 50% 26,1 horas 267,31

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas 68,54

Reflexos sobre o DSR 109,14

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Remuneração Total 5.220,08

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.044,02

SESI/SESC 1,50% 78,30

SENAI/SESC 1,00% 52,20

INCRA 0,20% 10,44

Salário Educação 2,50% 130,50

FGTS 8,00% 417,61

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 156,60

Sebrae 0,60% 31,32

Grupo B

Férias 11,11% 579,95

Auxílio Doença 4,50% 234,90

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09

Faltas legais 0,41% 21,40

19

Acidente do trabalho 0,66% 34,45

Aviso Prévio 3,89% 203,06

Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33

Indenização Adicional 0,33% 17,23

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 555,94

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,13

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,57

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63

Montante B

Insumos

Vale Transporte 428,40

Uniforme 225,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 125,00

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 15,00

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00

Sindicato Patronal 0,60% 22,78

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 60,00

Valor Total dos Insumos 994,66

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 524,86

Parcela do Lucro 629,84

Valor total dos demais componentes >> 1.154,70

Valor total do montante B >> 2.149,36

Vale alimentação 480,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 12.131,99

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 2.367,81

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 2.196,56

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.112,45

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.029,31

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.947,14

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.865,92

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 14.499,81

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 14.328,56

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 14.244,44

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 14.161,31

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 14.079,14

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 13.997,91

20

POSTO 14 HS SEM ARMA NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista (116,4 horas mensais) 794,00

Hora Extra 50% 26,1 horas 267,31

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas 68,54

Reflexos sobre o DSR 109,14

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Remuneração Total 5.220,08

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 1.044,02

SESI/SESC 1,50% 78,30

SENAI/SESC 1,00% 52,20

INCRA 0,20% 10,44

Salário Educação 2,50% 130,50

FGTS 8,00% 417,61

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 156,60

Sebrae 0,60% 31,32

Grupo B

Férias 11,11% 579,95

Auxílio Doença 4,50% 234,90

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09

Faltas legais 0,41% 21,40

Acidente do trabalho 0,66% 34,45

Aviso Prévio 3,89% 203,06

Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33

Indenização Adicional 0,33% 17,23

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 555,94

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,13

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,57

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63

Montante B

Insumos

Vale Transporte 428,40

Uniforme 225,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

21

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00

Sindicato Patronal 0,60% 22,78

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 60,00

Valor Total dos Insumos 857,16

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 517,99

Parcela do Lucro 621,59

Valor total dos demais componentes >> 1.139,58

Valor total do montante B >> 1.996,74

Vale alimentação 480,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 11.979,37

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 2.338,03

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 2.168,93

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 2.085,87

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 2.003,78

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.922,64

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.842,44

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 14.317,40

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 14.148,30

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 14.065,24

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 13.983,15

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 13.902,01

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 13.821,81

POSTO ARMADO 12 HORAS NOTURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 12 x 36) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista -

Adicional Noturno 286,76

Prorrogação Jornada Noturna 81,93

Hora Noturna Reduzida 245,79

Intervalo Intrajornada não concedida 30

horas 236,34

Hora Extra -

Reflexos sobre o DSR 53,10

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Outros -

Remuneração Total 4.034,19

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 806,84

SESI/SESC 1,50% 60,51

SENAI/SESC 1,00% 40,34

22

INCRA 0,20% 8,07

Salário Educação 2,50% 100,85

FGTS 8,00% 322,74

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 121,03

Sebrae 0,60% 24,21

Grupo B

Férias 11,11% 448,20

Auxílio Doença 4,50% 181,54

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 1,61

Faltas legais 0,41% 16,54

Acidente do trabalho 0,66% 26,63

Aviso Prévio 3,89% 156,93

Décimo Terceiro Salário 8,33% 336,05

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 33,48

Indenização Adicional 0,33% 13,31

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 177,50

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 429,64

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 2,42

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,21

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 3.309,65

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 7.343,84

3.309,65

Montante B

Insumos

Vale Transporte 204,00

Uniforme 150,00

Armas, Munições e Colete 175,00

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 50,00

Sindicato Patronal 0,60% 18,02

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 40,00

Valor Total dos Insumos 700,50

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 402,22

Parcela do Lucro 482,66

Valor total dos demais componentes >> 884,88

Valor total do montante B >> 1.585,38

Vale alimentação 360,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 9.289,22

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 1.812,99

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 1.681,86

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 1.617,46

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 1.553,80

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.490,88

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.428,69

23

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 11.102,21

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 10.971,08

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 10.906,68

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 10.843,02

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 10.780,11

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 10.717,91

POSTO 12 HORAS SEM ARMA DIURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 12 x 36) 2.310,94

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28

Salário horista -

Adicional Noturno -

Prorrogação Jornada Noturna -

Hora Noturna Reduzida -

Intervalo Intrajornada não concedida 30

horas 236,34

Hora Extra -

Reflexos sobre o DSR 39,43

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) 126,05

Outros -

Remuneração Total 3.406,04

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 681,21

SESI/SESC 1,50% 51,09

SENAI/SESC 1,00% 34,06

INCRA 0,20% 6,81

Salário Educação 2,50% 85,15

FGTS 8,00% 272,48

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 102,18

Sebrae 0,60% 20,44

Grupo B

Férias 11,11% 378,41

Auxílio Doença 4,50% 153,27

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 1,36

Faltas legais 0,41% 13,96

Acidente do trabalho 0,66% 22,48

Aviso Prévio 3,89% 132,49

Décimo Terceiro Salário 8,33% 283,72

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 28,27

Indenização Adicional 0,33% 11,24

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 149,87

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 362,74

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 2,04

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 1,02

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 2.794,32

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 6.200,36

24

2.794,32

Montante B

Insumos

Vale Transporte 204,00

Uniforme 150,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 50,00

Sindicato Patronal 0,60% 18,02

Contribuição Assistencial 0,80% 18,48

Seguro de Vida em grupo 40,00

Valor Total dos Insumos 508,00

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 335,42

Parcela do Lucro 402,50

Valor total dos demais componentes >> 737,92

Valor total do montante B >> 1.245,92

Vale alimentação 360,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 7.806,27

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 1.523,56

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 1.413,37

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 1.359,24

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 1.305,75

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.252,88

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 1.200,61

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 9.329,84

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 9.219,65

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 9.165,52

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 9.112,03

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 9.059,16

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 9.006,89

POSTO 12 HORAS SEM ARMA DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h48m D + 3h12m HED) 1.155,47

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 346,64

Hora Extra 50% 18

horas 184,35

Hora Extra 100% 52

horas 710,09

Prorrogação Jornada Noturna -

Hora Noturna Reduzida -

Intervalo Intrajornada não concedida 22

horas 173,32

Hora Extra -

25

Reflexos sobre o DSR 178,16

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) -

Outros -

Remuneração Total 2.748,03

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 549,61

SESI/SESC 1,50% 41,22

SENAI/SESC 1,00% 27,48

INCRA 0,20% 5,50

Salário Educação 2,50% 68,70

FGTS 8,00% 219,84

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 82,44

Sebrae 0,60% 16,49

Grupo B

Férias 11,11% 305,31

Auxílio Doença 4,50% 123,66

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 1,10

Faltas legais 0,41% 11,27

Acidente do trabalho 0,66% 18,14

Aviso Prévio 3,89% 106,90

Décimo Terceiro Salário 8,33% 228,91

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 22,81

Indenização Adicional 0,33% 9,07

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 120,91

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 292,67

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 1,65

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 0,82

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 2.254,48

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 5.002,51

2.254,48

Montante B

Insumos

Vale Transporte 149,60

Uniforme 75,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 25,00

Sindicato Patronal 0,60% 10,11

Contribuição Assistencial 0,80% 9,24

Seguro de Vida em grupo 20,00

Valor Total dos Insumos 316,45

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 265,95

Parcela do Lucro 319,14

Valor total dos demais componentes >> 585,09

Valor total do montante B >> 901,54

Vale alimentação 528,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 6.432,05

26

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 1.255,35

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 1.164,55

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 1.119,96

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 1.075,88

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 1.032,32

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 989,26

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 7.687,40

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 7.596,61

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 7.552,01

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 7.507,93

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 7.464,37

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 7.421,31

POSTO 10 HORAS SEM ARMA DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO INTERNO

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h48m D + 1h12m HED) 1.155,47

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 346,64

Salário horista -

Intervalo Intrajornada não concedida 22 horas 173,32

Adicional Noturno -

Hora Extra 50% 26,1 horas 267,31

Hora Extra 100% -

Hora Noturna Reduzida -

Reflexo das horas extras sobre o DSR 73,52

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) -

Outros -

Remuneração Total 2.016,26

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 403,25

SESI/SESC 1,50% 30,24

SENAI/SESC 1,00% 20,16

INCRA 0,20% 4,03

Salário Educação 2,50% 50,41

FGTS 8,00% 161,30

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 60,49

Sebrae 0,60% 12,10

Grupo B

Férias 11,11% 224,01

Auxílio Doença 4,50% 90,73

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 0,81

Faltas legais 0,41% 8,27

Acidente do trabalho 0,66% 13,31

Aviso Prévio 3,89% 78,43

Décimo Terceiro Salário 8,33% 167,95

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 16,73

Indenização Adicional 0,33% 6,65

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 88,72

27

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 214,73

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 1,21

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 0,60

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 1.654,14

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 3.670,40

Montante B

Insumos

Vale Transporte 149,60

Uniforme 75,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 25,00

Sindicato Patronal 0,60% 9,01

Contribuição Assistencial 0,80% 9,24

Seguro de Vida em grupo 20,00

Valor Total dos Insumos 315,35

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 199,29

Parcela do Lucro 239,14

Valor total dos demais componentes >> 438,43

Valor total do montante B >> 753,78

Vale alimentação 264,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 4.688,18

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 914,99

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 848,82

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 816,31

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 784,19

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 752,43

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 721,05

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 5.603,18

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 5.537,00

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 5.504,50

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 5.472,37

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 5.440,62

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 5.409,23

POSTO 8 HORAS DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO INTERNO

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h D) 1.155,47

28

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 346,64

Salário horista -

Adicional Noturno -

Prorrogação Jornada Noturna -

Hora Extra -

Hora Noturna Reduzida -

Intervalo Intrajornada não concedida 22

horas 173,32

Reflexo das horas extras sobre o DSR 28,92

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês) -

Outros

Remuneração Total 1.704,35

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00% 340,87

SESI/SESC 1,50% 25,57

SENAI/SESC 1,00% 17,04

INCRA 0,20% 3,41

Salário Educação 2,50% 42,61

FGTS 8,00% 136,35

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 51,13

Sebrae 0,60% 10,23

Grupo B

Férias 11,11% 189,35

Auxílio Doença 4,50% 76,70

Licença Maternidade/paternidade 0,04% 0,68

Faltas legais 0,41% 6,99

Acidente do trabalho 0,66% 11,25

Aviso Prévio 3,89% 66,30

Décimo Terceiro Salário 8,33% 141,97

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83% 14,15

Indenização Adicional 0,33% 5,62

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 74,99

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65% 181,51

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 1,02

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 0,51

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 1.398,25

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 3.102,60

1.398,25

Montante B

Insumos

Vale Transporte 149,60

Uniforme 75,00

Armas, Munições e Colete -

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico -

Equipamentos Diversos 25,00

Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 25,00

Sindicato Patronal 0,60% 9,01

Contribuição Assistencial 0,80% 9,24

Seguro de Vida em grupo 20,00

Valor Total dos Insumos 315,35

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais 170,90

29

Parcela do Lucro 205,08

Valor total dos demais componentes >> 375,97

Valor total do montante B >> 691,32

Vale alimentação 264,00

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 4.057,92

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33% 791,99

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33% 734,71

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83% 706,57

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33% 678,76

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83% 651,28

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33% 624,11

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 4.849,91

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 4.792,63

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17% 4.764,50

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 4.736,69

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17% 4.709,21

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 4.682,04

14. Substituímos o ANEXO IX – PLANILHAS DE PREÇOS COMPLETA, das Instruções à Proponentes, pela planilha abaixo:

LOTE 01

Cidade Sigla Descrição ISS (%)

Armado Tipo de Posto Qt

Postos Valor Unitário

Mensal Valor Total

Florianópolis Adm. Central Av. Itamarati, 160 – Itacorubi 2,5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 3

19.685,31

59.055,92

Florianópolis DVCP Rua José Olimpio, 1069 –

Tapera 2,5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.508,19

19.508,19

Florianópolis Regional Av. Ivo Silveira 2389,

Capoeiras 2,5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.508,19

19.508,19

Florianópolis SPSL Av. Ivo Silveira (DVOM) 2,5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.149,98

14.149,98

Florianópolis Loja Rua Saldanha Marinho, 374 -

Centro 2,5 Não

Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Segunda a

Sexta 1

5.440,62

5.440,62

São José Loja Av. Central 55, Kobrasol 2,5 Não Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Segunda a

Sexta 1

5.440,62

5.440,62

São José DVMI R. Thomé de S. Oliveira s/n,

Kobrasol II (SE Roçado - DVMI)

2,5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.318,34

14.318,34

Biguaçu Loja Rua Annanias Martendal, 80,

Ed. Bárbara, LJ 01- Bairro Universitário

3 Não Vigilante tipo ronda 8

horas diurno de Segunda a Sexta

1

4.736,69

4.736,69

Palhoça Almoxarifado Rodovia BR 101 – Km 215 3 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 2

19.800,20

39.600,40

Palhoça Almoxarifado Rodovia BR 101 – Km 215 3 Sim Vigilante tipo guarita /

ronda 12 hs noturno todos os dias.

1

10.843,02

10.843,02

30

Palhoça Loja Av. Atílio Pagani, s/n - Centro 3 Não Vigilante tipo ronda 8

horas diurno de Segunda a Sexta

1

4.736,69

4.736,69

Capivari de Baixo

UPP (Unidade de

Preparação de Postes)

Rua: Leonete Frontino Alves, 788 - Bairro: Vilar Flor

5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

20.091,08

20.091,08

Tubarão DVTC Rua José Freitas Jr. 400,

Humaitá de Cima 3 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.232,57

14.232,57

Rio do Sul Regional Av. Governador Ivo Silveira

150, Canta Galo 2 Não

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.149,11

19.149,11

Jaraguá do Sul

Regional Rua Pres. Epitácio Pessoa 172,

centro 2 Não

Vigilante tipo guarita / ronda 12 hs diurno de

Seg/Sex 1

7.421,31

7.421,31

Jaraguá do Sul

Almoxarifado

Rua José Martins 3100, Três Rios do Norte

2 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.068,35

14.068,35

São Bento do Sul

Regional Av. Nereu Ramos 25, centro 5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

20.091,08

20.091,08

Joinville Regional Rua Timbó 1630, Glória 2,5 Não Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Seg/Sex

1

5.440,62

5.440,62

Joinville Loja Rua XV de Novebro 448,

centro 2,5 Não

Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Seg/Sex

1

5.440,62

5.440,62

Joinville Regional Rua Timbó 1630, Glória 2,5 Não Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.260,22

19.260,22

Joinville

Almoxarifado Rua Albana Schimidt, 410,

Boa Vista 2,5 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.079,14

14.079,14

Mafra Regional Rua Felipe Schimidt 689 3 Não Vigilante tipo guarita /

ronda 12 hs diurno todos os dias

1

9.112,03

9.112,03

Mafra Almoxarifado Rua Paulo Frogel s/n 3 Não Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

13.983,15

13.983,15

Blumenau Regional Al. Duque de Caxias 63,

centro 3 Não

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.372,63

19.372,63

Blumenau SPSL Rua Bonfim 30, Salto 3 Não Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.372,63

19.372,63

Itajaí Regional Rua Blumenau 1414 - São

João 3 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.622,04

19.622,04

Joaçaba Regional Rua Antonio Nunes Varela

782, Vila Pedrini 4 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.853,79

19.853,79

Joaçaba Almoxarifado Av. Santa Luzia 259, Nossa

Senhora de Lourdes 4 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.400,66

14.400,66

Videira

Almoxarifado SC 303, km 4, Campo

Experimental 2 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.395,64

19.395,64

Chapecó Regional Rua São Pedro, 3051 4 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.853,79

19.853,79

Chapecó Loja Rua Getúlio Vargas 180 4 Não Vigilante tipo ronda 8 Hs

diurno de Seg/Sex 1

4.792,63

4.792,63

Concórdia Regional Rua Adolfo Konder 180,

centro 4 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

19.853,79

19.853,79

São Miguel d'Oeste

Almoxarifado Rua Marechal Deodoro 247,

Sta Rita 4 Não

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 2

14.328,56

28.657,12

Criciúma

Almoxarifado Av. Carlos Pinto Sampaio 5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

20.091,08

20.091,08

Criciúma Regional Rua Lauro Muller 151 5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

14.572,77

14.572,77

Lages Regional Av. João Goulart 500, Jardim

Celina 5 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 12 hs noturno todos

os dias. 1

11.102,21

11.102,21

Lages Regional Av. João Goulart 500, Jardim

Celina 5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

20.091,08

20.091,08

31

Lages Loja Rua Frei Rogério 57, esq.

Lauro Muller 5 Não

Vigilante tipo ronda 8 Hs diurno de Seg/Sex

1

4.849,91

4.849,91

42 615.589,71

15. Substituímos o ANEXO X DO EDITAL E ANEXO II DO CONTRATO – QUADRO DE PREÇOS POR POSTOS DE TRABALHO, das Instruções à Proponente, pelas planilhas abaixo:

POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

32

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50%

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

33

Hora Noturna Reduzida 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50%

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

34

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 24 HORAS SEM ARMA TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (4 Vigilantes 12 x 36)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30

horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

35

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 1,50%

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

36

POSTO ARMADO 14 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista (116,4 horas mensais)

Hora Extra 50% 26,1 horas

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

37

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO ARMADO 14 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista (116,4 horas mensais)

Hora Extra 50% 26,1 horas

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

38

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

39

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 14 HS NOTURNO SEM ARMA SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO)

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista (116,4 horas mensais)

Hora Extra 50% 26,1 horas

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

40

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 14 HS SEM ARMA NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF

TIPO GUARITA E RONDA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + 1 Horista)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista (116,4 horas mensais)

Hora Extra 50% 26,1 horas

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

41

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas

Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7

horas

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

42

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO ARMADO 12 HORAS NOTURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 12 x 36)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida 30

horas

Hora Extra

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

43

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 12 HORAS SEM ARMA DIURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

44

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (2 Vigilantes 12 x 36)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida 30

horas

Hora Extra

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

45

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 12 HORAS SEM ARMA DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO RONDA E GUARITA

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h48m D + 3h12m HED)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Hora Extra 50% 18

horas

Hora Extra 100% 52

horas

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida 22

horas

Hora Extra

Reflexos sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

46

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

47

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 10 HORAS SEM ARMA DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO INTERNO

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h48m D + 1h12m HED)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Intervalo Intrajornada não concedida 22 horas

Adicional Noturno

Hora Extra 50% 26,1 horas

Hora Extra 100%

Hora Noturna Reduzida

Reflexo das horas extras sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

48

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

POSTO 8 HORAS DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO INTERNO

1,06

ITENS Valores

PISO 1.155,47

MONTANTE A

Salário (1 vigilante 8h D)

Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%

Salário horista

Adicional Noturno

Prorrogação Jornada Noturna

Hora Extra

Hora Noturna Reduzida

Intervalo Intrajornada não concedida 22

horas

Reflexo das horas extras sobre o DSR

Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 12X36 - 1 por mês)

Outros

Remuneração Total

Encargos Sociais

Grupo A

49

INSS 20,00%

SESI/SESC 1,50%

SENAI/SESC 1,00%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

FGTS 8,00%

Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00%

Sebrae 0,60%

Grupo B

Férias 11,11%

Auxílio Doença 4,50%

Licença Maternidade/paternidade 0,04%

Faltas legais 0,41%

Acidente do trabalho 0,66%

Aviso Prévio 3,89%

Décimo Terceiro Salário 8,33%

Grupo C

Aviso Prévio Indenizado 0,83%

Indenização Adicional 0,33%

Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40%

Grupo D

Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 10,65%

Grupo E

Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06%

Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente do Trabalho 0,03%

Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04%

Valor Total da Mão de Obra - Montante A >>

Montante B

Insumos

Vale Transporte

Uniforme

Armas, Munições e Colete

Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico

Equipamentos Diversos

Manutenção e Depreciação de Equipamentos

Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

Sindicato Patronal 0,60%

Contribuição Assistencial 0,80%

Seguro de Vida em grupo

Valor Total dos Insumos

Demais Componentes

Despesas Administrativas e Operacionais

Parcela do Lucro

Valor total dos demais componentes >>

Valor total do montante B >>

Vale alimentação

Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.)

Tributos

IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (11,33%)

Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 16,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 15,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 14,83%

50

Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 14,33%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 13,83%

Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 13,33%

Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%

Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67%

Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,17%

Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67%

Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,17%

Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67%

16. Substituímos o ANEXO XI DO EDITAL E ANEXO III DO CONTRATO – QUADRO DE PREÇOS COMPLETO, das Instruções à Proponente, pela planilha abaixo:

LOTE 01

Cidade Sigla Descrição ISS (%)

Armado Tipo de Posto Qt

Postos Valor Unitário

Mensal Valor Total

Florianópolis Adm. Central Av. Itamarati, 160 – Itacorubi 2,5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 3

Florianópolis DVCP Rua José Olimpio, 1069 –

Tapera 2,5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Florianópolis Regional Av. Ivo Silveira 2389,

Capoeiras 2,5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Florianópolis SPSL Av. Ivo Silveira (DVOM) 2,5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Florianópolis Loja Rua Saldanha Marinho, 374 -

Centro 2,5 Não

Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Segunda a

Sexta 1

São José Loja Av. Central 55, Kobrasol 2,5 Não Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Segunda a

Sexta 1

São José DVMI R. Thomé de S. Oliveira s/n,

Kobrasol II (SE Roçado - DVMI)

2,5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Biguaçu Loja Rua Annanias Martendal, 80,

Ed. Bárbara, LJ 01- Bairro Universitário

3 Não Vigilante tipo ronda 8

horas diurno de Segunda a Sexta

1

Palhoça Almoxarifado Rodovia BR 101 – Km 215 3 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 2

Palhoça Almoxarifado Rodovia BR 101 – Km 215 3 Sim Vigilante tipo guarita /

ronda 12 hs noturno todos os dias.

1

Palhoça Loja Av. Atílio Pagani, s/n - Centro 3 Não Vigilante tipo ronda 8

horas diurno de Segunda a Sexta

1

Capivari de Baixo

UPP (Unidade de

Preparação de Postes)

Rua: Leonete Frontino Alves, 788 - Bairro: Vilar Flor

5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Tubarão DVTC Rua José Freitas Jr. 400,

Humaitá de Cima 3 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Rio do Sul Regional Av. Governador Ivo Silveira

150, Canta Galo 2 Não

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Jaraguá do Sul

Regional Rua Pres. Epitácio Pessoa 172,

centro 2 Não

Vigilante tipo guarita / ronda 12 hs diurno de

Seg/Sex 1

51

Jaraguá do Sul

Almoxarifado

Rua José Martins 3100, Três Rios do Norte

2 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

São Bento do Sul

Regional Av. Nereu Ramos 25, centro 5 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Joinville Regional Rua Timbó 1630, Glória 2,5 Não Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Seg/Sex

1

Joinville Loja Rua XV de Novebro 448,

centro 2,5 Não

Vigilante tipo ronda 10 Hs diurno de Seg/Sex

1

Joinville Regional Rua Timbó 1630, Glória 2,5 Não Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Joinville

Almoxarifado Rua Albana Schimidt, 410,

Boa Vista 2,5 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Mafra Regional Rua Felipe Schimidt 689 3 Não Vigilante tipo guarita /

ronda 12 hs diurno todos os dias

1

Mafra Almoxarifado Rua Paulo Frogel s/n 3 Não Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Blumenau Regional Al. Duque de Caxias 63,

centro 3 Não

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Blumenau SPSL Rua Bonfim 30, Salto 3 Não Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Itajaí Regional Rua Blumenau 1414 - São

João 3 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Joaçaba Regional Rua Antonio Nunes Varela

782, Vila Pedrini 4 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Joaçaba Almoxarifado Av. Santa Luzia 259, Nossa

Senhora de Lourdes 4 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Videira

Almoxarifado SC 303, km 4, Campo

Experimental 2 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Chapecó Regional Rua São Pedro, 3051 4 Sim Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Chapecó Loja Rua Getúlio Vargas 180 4 Não Vigilante tipo ronda 8 Hs

diurno de Seg/Sex 1

Concórdia Regional Rua Adolfo Konder 180,

centro 4 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

São Miguel d'Oeste

Almoxarifado Rua Marechal Deodoro 247,

Sta Rita 4 Não

Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 2

Criciúma

Almoxarifado Av. Carlos Pinto Sampaio 5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Criciúma Regional Rua Lauro Muller 151 5 Sim Vigilante tipo guarita / ronda 14 hs Noturno de

Seg/Sex, 24hs SDF 1

Lages Regional Av. João Goulart 500, Jardim

Celina 5 Sim

Vigilante tipo guarita / ronda 12 hs noturno todos

os dias. 1

Lages Regional Av. João Goulart 500, Jardim

Celina 5 Sim

Vigilante tipo ronda e guarita 24 Hs todos os

dias 1

Lages Loja Rua Frei Rogério 57, esq.

Lauro Muller 5 Não

Vigilante tipo ronda 8 Hs diurno de Seg/Sex

1

42

52

Em razão destas alterações, prorrogamos o vencimento da licitação como segue: - Recebimento das propostas: até às 09horas do dia 11 de Agosto de 2015. - Abertura das propostas e início da sessão de disputa de preços: às 09h30min do dia 11 de Agosto de 2015.

Marcel Ferreira Agacy Pregoeiro