1 avaliação mr-mps-sv [ nome da unidade organizacional] [data]

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1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

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Page 1: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

1

Avaliação MR-MPS-SV

[ Nome da Unidade Organizacional][Data]

Page 2: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Equipe de AvaliaçãoAvaliador Líder:• < Nome> <Instituição>

Avaliadores Adjuntos:• < Nome> <Instituição>• < Nome> <Instituição>

Representantes da Empresa:• < Nome>• < Nome>

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Observações Gerais

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 4: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Observações Gerais Quanto ao Modelo

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 5: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Incidentes e Solicitações de Serviço

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 6: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Nível de Serviço

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 7: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência da Operação do Serviço

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 8: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Aquisição

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 9: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Configuração

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 10: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Garantia da Qualidade

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 11: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Portfólio de Operação de Serviços

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 12: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Medição

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 13: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Problemas

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 14: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 15: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Definição do Processo Organizacional

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 16: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Recursos Humanos

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 17: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Mudanças

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 18: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Desenvolvimento do Sistema de Serviços

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 19: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Orçamento e Contabilização de Serviços

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 20: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Capacidade

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 21: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Continuidade e Disponibilidade dos Serviços

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 22: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Decisões

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 23: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Liberação

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 24: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Riscos

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 25: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Gerência de Segurança da Informação

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–

Page 26: 1 Avaliação MR-MPS-SV [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

Relato de Serviços

• Pontos Fortes: –

• Pontos Fracos:–

• Oportunidades de Melhoria:–