1 1 v seminário nacional de segurança, saúde e meio ambiente no brasil: câncer relacionado ao...

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V Seminário Nacional de Segurança, Saúde e Meio Ambiente no Brasil: Câncer

Relacionado ao Trabalho

SENADO FEDERAL

Brasília, 30 de setembro de 2009

SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

SMS

22

MissãoAtuar de forma segura e rentável, com

responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e

serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos

países onde atua.

PLANO ESTRATÉGICO DA PETROBRAS 2020

33

EVOLUÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO EM SMS

ISO 14.001 OHSAS 18.001

BS 8800 Processo deCertificação

1997-1999 2000-2001 2002-2003 2004-2005

PEGASO

ConclusãoCertificação das

Unidades do Brasil

Política e Diretrizes

Corporativas de SMS

PSP- Programa de Segurança de

Processo

DES

EMPE

NH

O E

M S

MS

2007-2008-20092006

Projeto Estratégico “Excelência em SMS”

PAG-SMS (Ferramenta Integrada de Avaliação e Auditoria)

PSPconclusão

Projeto Estratégico “Mudança Climática”

Avaliação e Processo de

Desenvolvimento de SMS

(PAG-SMS)

Novos Padrões Corporativos (Manual de

Gestão de SMS)

Prêmio Petrobras de SMS

44

1. Liderança e Responsabilidade2. Conformidade Legal3. Avaliação e Gestão de Riscos4. Novos Empreendimentos5. Operação e Manutenção6. Gestão de Mudanças7. Aquisição de Bens e Serviços8. Capacitação, Educação e Conscientização9. Gestão de Informações10. Comunicação 11. Contingência 12. Relacionamento com a Comunidade13. Análise de Acidentes e Incidentes14. Gestão de Produtos15. Processo de Melhoria Contínua

Políticas Diretrizes de SMS Fundamentos

Padrões e PráticasManual de Gestão de SMS

SISTEMA DE GESTÃO DE SMS

55

PROJETO ESTRATÉGICO “EXCELÊNCIA EM SMS”

DESAFIO

“Atingir padrões internacionais de excelência em Segurança, Meio Ambiente e Saúde, através da implementação das 15 Diretrizes Corporativas de SMS, consolidando SMS como um valor na Companhia”

• Gestão integrada de SMS• Eco-eficiência de operações e produtos• Prevenção de acidentes, incidentes e desvios• Saúde dos trabalhadores• Prontidão para situações de emergência - contingência• Minimização de riscos e passivos ainda existentes

66

INVESTIMENTO EM SMS

(R$ milhões)

Realizado até setembro de 2009 (R$ milhões)

Segurança Meio Ambiente Saúde Total

1.465 1.166 261 2.893

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

2005 2006 2007 2008

Saúde

Meio Ambiente

Segurança

8,4%9,5%

11,0%9,5%

% Dispêndios em SMS/Investimentos

2.8173.207

4.300 4.482

77

TFCA COMPOSTO (Acidentados com afastamento / 1 milhão HHER)

0,49

1,77

0,590,89

0,550,44 0,41

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

PETROBRAS

ARPEL

API

OGP

TFCA médio melhores MAJORS 3

(até agosto)

88

TAXA DE ACIDENTADOS FATAIS

(Fatalidades/100 milhões de HHER)

0,9

2,43,1

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

PETROBRAS OGP

(até agosto)

99

12,35

5,2

0,35 0,4 0,42 0,55 0,6 0,270,87

0,44

4,75,25,9

3,83,4

0

2

4

6

8

10

12

14

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

RELAÇÃO VAZAMENTOS / PRODUÇÃO(m3/ milhões de barris)

Média melhores MAJORS

Petrobras

(até agosto)

1010

BA Tramandaí

CDA Espírito Santo (Vitória)

BA Natal

BA Fortaleza

BA Litoral SP (Santos)

BA Aracajú

BA Baía de Guanabara

BA Tramandaí


BA Natal

BA Fortaleza


BA Aracajú

BA Tramandaí


BA Natal

BA Fortaleza


BA Aracajú

BA Baía de Guanabara

CONTINGÊNCIA

9

1

13

3

5

1111

ALGUNS DESTAQUES

Membro em 2006, 2007, 2008 e 2009

4ª empresa mais respeitada do mundo

Empresa de petróleo mais sustentável do mundo

Prêmio Carolita Kallaur na categoria SMS

Uma das cinco empresas líderes mundiais no setor energia

1212

ALGUNS DESTAQUES

Índice de sustentabilidade do Dow Jones - bolsa de Nova York. É o mais importante índice mundial de sustentabilidade, usado como parâmetro para análise dos investidores sócio e ambientalmente responsáveis. A Petrobras permanece entre as 12 companhias mundiais do segmento de petróleo e gás e uma das sete empresas brasileiras mais sustentáveis. O DJSI avalia os desempenhos econômico, ambiental e social de mais de 2.500 empresas em 57 setores, em todo o mundo.

O Reputation Institute (RI) é uma organização líder internacional dedicada a promover conhecimento sobre a reputação das corporações. Foi fundada em 1997. Desde 2006 avalia as 600 maiores empresas através de entrevistas com 30.000 consumidores de 29 países. A Petrobras é a 4ª empresa mais respeitada do mundo e líder entre as empresas brasileiras nesse índice, que avalia a liderança, cidadania, desempenho, produtos e serviços, inovação, ambiente de trabalho e governança (resultado de maio/2009)

Os critérios para o ranking levam em conta a adequação a padrões internacionais, como os da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Pacto Global da ONU, etc. No segmento da indústria de petróleo e gás, a consultoria mede o desempenho em governança corporativa, ética, transparência, sustentabilidade e responsabilidade social. A Petrobras foi reconhecida como a petroleira mais sustentável do mundo, sendo considerada referência mundial em ética e sustentabilidade, considerando 387 indicadores internacionais, entre eles queda em emissão de poluentes e em vazamentos de óleo, menor consumo de energia e sistema transparente de atendimento a fornecedores.

Fórum Internacional das Agências Reguladoras de Petróleo. O organismo reúne orgãos reguladores da área de petróleo e gás dos Estados Unidos, Canadá, Austrália, Nova Zelândia, Holanda, Noruega, Inglaterra e Brasil. A Petrobras foi premiada pelo nível de segurança em operações em instalações marítimas, no ano de 2007

A Goldman Sachs nos classificou como uma das cinco empresas líderes em seu estudo GS Sustain 2008. Esse estudo abrangeu 59 empresas globais de energia, que foram avaliadas de acordo com seu desempenho em três áreas: Retorno sobre o capital, Posicionamento na indústria e Qualidade da gestão, compreendendo os aspectos ambientais, sociais e de governança.

1313

SMS: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA

PROJETO ESTRATÉGICO

“EXCELÊNCIA EM SMS”

PROJETO ESTRATÉGICO

“MUDANÇA CLIMÁTICA”

ATINGIR A EXCELÊNCIA EM

RESPONSABILIDADE SOCIAL E EM SMS

ATINGIR A EXCELÊNCIA EM

RESPONSABILIDADE SOCIAL E EM SMS

Atingir patamares de excelência, na indústria de energia, quanto à redução da intensidade de emissões de gases de efeito estufa nos processos e produtos, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e para a mitigação da mudança climática global.

DESAFIO

• Gestão das emissões de gases de efeito estufa

• Pesquisa e desenvolvimento tecnológico

• Transparência e articulação com partes interessadas

PROJETO ESTRATÉGICO “MUDANÇA CLIMÁTICA”

1515

Programas e Projetos

Aspectos ligados ao Estilo de Vida

Aspectos ligados ao trabalho

GESTÃO DE SAÚDE

1616

Programa de Promoção da Saúde

Principais Fatores de Riscos

• Sedentarismo• Sobrepeso / Obesidade• Dislipidemia

Principais Causas de Afastamentos

• Osteomusculares• Transtornos Mentais• Causas Externas

Principais Causas de Mortalidade

• Causas externas• Doenças Cardiovasculares• Câncer

Promoção da Atividade Física

Promoção da Alimentação Saudável

Avaliação/Gestão do Estresse no Trabalho

Prevenção e Controle de Tabaco, Álcool e Outras Drogas

Aspectos ligados ao Estilo de Vida

1717

Programa de Higiene Ocupacional e Ergonomia

Principais Fatores de Riscos

• Sedentarismo• Sobrepeso / Obesidade• Dislipidemia

Principais Causas de Afastamentos

• Osteomusculares• Transtornos Mentais• Causas Externas

Principais Causas de Mortalidade

• Causas externas• Doenças Cardiovasculares• Câncer

Avaliação dos Riscos Ambientais - PPRA

Avaliação e Controle Individual - PCMSO

Gestão de Ergonomia (de concepção e de correção)

Avaliação de Riscos em Viagem a Serviço (Saúde do Viajante)

Aspectos ligados ao Trabalho

1818

Iniciativa Saúde dos TrabalhadoresAvanço Físico – Junho de 2009

Projeto Excelência em SMS - FASE IAcompanhamento do Progresso do Projeto Excelência em SMS

Avanço Físico (%) - Iniciativa 4. Saúde dos Trabalhadores

50,5%

53,9%

100,0%

73,9%

50,9% 53,2%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

jan

fev

mar

abr

mai

jun jul

ago

set

out

nov

dez

jan

fev

mar

abr

mai

jun jul

ago

set

out

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set

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mar

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mai

jun jul

ago

set

out

nov

dez

jan

fev

mar

abr

mai

jun jul

ago

set

out

nov

dez

2006 2007 2008 2009 2010

Ava

nço

(%

)

REPLANEJADO REALIZADO_REP

Período de Atualização: Junho de 2009

2006 2007 2008 2009 2010

1919

PB-PG-0V3-00042 – Gestão do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO PB-PP-0V3-00038 - Modelo de Documento Base do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PB-PP-0V3-00039 - Critérios de Avaliação e Recomendação de Aptidão para Atividades Críticas de Trabalho PB-PP-0V3-00007 - Procedimento para Implantação do Programa de Riscos Ambientais – PPRA PB-PP-0V3-00008 - Estratégia de Amostragem de Agentes Ambientais para o Desenvolvimento do PPRA PB-PP-0V3-00037 - Prevenção dos Problemas Relacionados ao Uso de Álcool, Tabaco e Outras Drogas PB-PP-0V3-00033 - Abordagem e Tratamento do Fumante PB-PP-0V3-00029 - Abordagem e Tratamento dos Problemas Relacionados ao Uso de Álcool e Outras Drogas PB-PG-0V3-00023 - Gestão de Ergonomia PB-PP-0V3-00044 - Aplicação da Ergonomia de Concepção e Correção PB-PG-0V3-00022 - Gestão de Saúde PB-PG-0V3-00033 - Promoção da Alimentação Saudável PB-PP-0V3-00020 - Avaliação Nutricional Periódica. PB-PG-0V3-00019 - Diagnóstico, Registro e Acompanhamento de Doenças Ocupacionais PB-PG-0V3-00020 - Gestão de Higiene Ocupacional PB-PP-0V3-00022 - Orientações Corporativas de Saúde para Viagens e Missões Internacionais PB-PG-0V3-00032 - Promoção da Atividade Física

17 Padrões Corporativos de Saúde

D5

MANUAL DE GESTÃO DE SMS

2020

1. DEFINIÇÃO DO ESCOPO

2. LICITAÇÃO OU NEGOCIAÇÃO DIRETA

3. FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

4. GERENCIAMENTO E FISCALIZAÇÃO

5. AVALIAÇÃO PÓS-ENCERRAMENTO

CADASTRO(Contendo requisitos na

dimensão SMS)

CADASTRO(Contendo requisitos na

dimensão SMS)

REQUISITOS DE SMSREQUISITOS DE SMS

BAD( Gestão, Resultado )

BAD( Gestão, Resultado )

CONTRATADACONTRATADA

2.1 SELEÇÃO2.1 SELEÇÃO

EXIGÊNCIAS DE SMS PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS

Respeito à vida é um exercício diário.

Semana de Saúde da Petrobras 2009

Respeito à vida é um exercício diário


DIA MUNDIAL DA SAÚDE - 2009

Saúde a qualquer hora, em todo lugar.

Tornar o ambiente saudável é responsabilidade de todos

• Siga as normas de trabalho, fique atento! Participe da identificação e controle dos riscos. Compartilhe as boas práticas e respeite o próximo.




Atividade física é necessário para sair do sedentarismo e superar

desafios

• Procure realizar pelo menos 30 minutos diários de atividade física, considerando-se também as caminhadas. Pode ser em três períodos de 10 minutos ou duas vezes de 15 minutos.

• O mais importante – todo dia. Se já faz, aumente o tempo.




Alimentação saudável é o combustível

para se viver mais e melhor

• Frutas, legumes e verduras devem estar presentes nas nossas refeições. São 5 porções todos os dias.




Viagem e Saúde - é importante manter-se saudável durante as viagens de trabalho e de lazer

• Planeje sua viagem com antecedência. Verifique costumes locais

e a necessidade de ações preventivas. Tenha comportamentos seguros.




Os cuidados com a saúde devem estar presentes nos momentos de lazer e

ambiente familiar

• Tenha momentos de lazer, divirta-se com sua família e amigos. Aproveite a vida a cada momento.


EVOLUÇÃOMinimização das perdas

Gestão da doença

Maximização dos benefícios

Gestão da saúde

• Indicadores reativos

• Assistência ao doente e ao acidentado

• Saúde individual

Foco na prevenção e promoção da saúde

• Indicadores pró-ativos

• Prevenção e análise do ambiente de trabalho

• Saúde integral

Foco na doença

Gestão de Saúde na Petrobras



Manter a organização saudável é um compromisso de todos

Compartilhe com seus colegas de trabalho um ambiente agradável e harmonioso

Valorize seus exames de saúde periódicos, pratique

diariamente atividades físicas e mantenha uma alimentação

equilibrada

Multiplique esse conjunto de hábitos e tenha uma vida mais

saudável e feliz



Respeito à vida deve ser uma prática de todos, em todos os lugares, o tempo todo

Respeito à vida é um exercício diário

7 de abril - Dia Mundial da Saúde


3232

Mais uma vez, obrigado pela oportunidade

1 1 v seminário nacional de segurança, saúde e meio ambiente no brasil: câncer relacionado ao...

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