Trilha de Aprendizagem

Treinamento de Cultura

Seja bem-vindo!

Você dará início ao treinamento de Cultura SAS!

Este treinamento tem o objetivo de mostrar um pouco da nossa empresa, nosso negócio, nossa estrutura, nossa cultura, aonde queremos chegar e como queremos chegar. Ao longo do curso você também receberá orientações sobre aspectos trabalhistas como conta-salário, horário de ponto e muito mais.

Serão 6 módulos com conteúdos teóricos incluindo avaliações parciais e ao final do último módulo será aplicada uma avaliação global envolvendo todos os conteúdos vistos durante o Treinamento de Cultura.

Qualquer dúvida, estamos a disposição!

Conhecendo o SAS EaD

O SAS EaD é uma sala de aula virtual

onde o aluno tem a

possibilidade de

acompanhar as atividades do curso pela

internet.

O aluno terá acesso à

plataforma com uso de

um usuário e uma senha pessoal.

O SAS EaD pode ser

acessado em qualquer

computador com internet.

É por meio dele que você

poderá ter acesso aos conteúdos

disponibilizados, além de

postar atividades, debater o tema em fóruns de discussão,

entre outros recursos.

1º Módulo - Conhecendo o

SAS(Avaliação Parcial)

2º Módulo – Estrutura Interna

(Avaliação Parcial)

3º Módulo – Nossa Política de Gestão

de Pessoas(Avaliação Parcial)

4º Módulo – Nossas Soluções

Educacionais(Avaliação Parcial)

5º Módulo – Normas e Condutas SAS

(Avaliação Parcial)

6º Módulo – Orientações Legais(Avaliação Parcial)

Avaliação Final

Passo a passo do treinamento

Conhecendo o treinamento de Cultura

1º Módulo Conhecendo o SASEste Módulo tem o objetivo de lhe

ajudar a conhecer um pouco da nossa história, de onde surgimos, com o que trabalhamos, qual o nosso sonho e o nosso referencial estratégico. Ao final é apresentada a Carta 10 anos SAS, uma carta onde o nosso Diretor Geral nos fala do nosso maior sonho que é nos tornar o melhor Sistema de Ensino do país e nos dá as diretrizes para chegarmos lá.

Neste módulo você irá conhecer a estrutura da nossa empresa, os objetivos de cada setor, em qual setor e diretoria você está inserido, conhecerá nossas lideranças e as formas de se comunicar com elas.

2º Módulo Estrutura interna

3º MóduloNossas Políticas de Gestão de Pessoas

Neste módulo serão abordadas as políticas de gestão de pessoas adotas pelo SAS, como o Programa de Indicações, Política de treinamentos, Meritocracia Avaliação de Desempenho entre outras.

4º Módulo

Nossas Soluções Educacionais Será neste módulo que você

conhecerá todos os benefícios que uma escola conveniada recebe ao adotar o material do SAS.

5º Módulo Normas e Condutas SAS

Neste módulo iremos apresentar o Manual de Normas e Condutas do SAS, que contempla as regras importantes para a manutenção de um ambiente de trabalho adequado.

6º MóduloOrientações legais

Aqui você irá conhecer todos os benefícios que a empresa lhe oferece como: auxilio alimentação, vale transporte, plano de saúde, convênio com farmácias, empréstimos e convênio com outras instituições. Além disso, você também receberá informações acerca do ponto eletrônico, conta salário e contracheque digital.

Avaliação FinalPor fim, você fará uma avaliação englobando todos os conteúdos estudados neste treinamento e caso venham a surgir dúvidas no meio do caminho, estaremos prontos para lhe ajudar!

Importante! Utilize sempre os materiais de apoio!

Temos algumas ferramentas que você pode utilizar para estar sempre antenado nos treinamentos ofertados ou para se comunicar caso surja alguma dúvida pontual. São elas:

Este espaço é reservado a socialização de avisos e noticias acerca de nossas atividades ao longo do curso, estejam atentos as informações e datas sempre em busca de nosso objetivo de formar e formar-se.

Este espaço é reservado a nossa convivência e para nos conhecermos melhor. Compartilhem aqui um bom livro que esteja lendo, um show, um bom filme.

Neste espaço estão dispostas alguns questionamentos relevantes a sua apreciação.

Bons estudos!Bons

Estudos!

www.portalsas.com.br