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C S A CONSULTORIA E SEGURANÇA DO TRABALHO .

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Page 1: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

C S ACONSULTORIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Page 2: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Serviços e soluções CSA.

● Assessoria Técnica para licenças de ISO.

● Operações de bases administrativas.

● Analise de performances de funcionários.

● Configuração de frotas, manutenção veicular.

● Elaboração de manuais e procedimentos.

● Desenvolvimento e Implementação de sistemas SSMA.

C S AConsultoria e Segurança

Page 3: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Treinamentos CSA● Treinamentos Admissionais

● Treinamentos comportamentais

(Lost Prevention Sytem)

● Prevenção e Investigação de Acidentes

● Formação de Colaboradores

(dentro das empresas Clientes)

C S AConsultoria Segurança

Page 4: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Localização da CSA

A CSA está estrategicamente localizada na divisa das cidades de Várzea Grande com Cuiabá/MT, De fácil acesso para visitar qualquer cliente, e também ser localizado.

C S AConsultoria Segurança

Page 5: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

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C S AConsultoria Segurança

Page 6: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Missão da CSA

A CSA tem como missão Fornecer a melhor consultoria definindo a

alternativa de ação num ambiente de negócios repletos de riscos, que

possam representar um problema complexo e de grandes impactos nas

empresas.

C S AConsultoria Segurança

Page 7: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Visão da CSA

Ser reconhecida pela excelência dos resultados dos trabalhos prestados a

seus clientes de serviços de Assessoria e consultoria em Segurança do

trabalho, A nível nacional

C S AConsultoria Segurança

Page 8: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

Organograma da CSA

C S AConsultoria Segurança

DIRETORIA

CONTÁBIL/FINANCEIRO

COMERCIAL

MARKETING

RECURSOS HUMANOS

Page 9: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

.Recrutamento e Seleção: O recrutamento será feito através da divulgação (pela diretoria geral) de oportunidades de emprego no SINE-MT.

Treinamento: serão realizados treinamentos de motivaçao, atualizaçao e reciclagem periodicamente com os colaboradores da empresa

Avaliação de desempenho: Feita pelos próprios diretores, verificará se o funcionário possui um bom relacionamento com os clientes e o estado de conservação dos veículos e equipamentos da empresa, esta avaliação será realizada a cada 30 dias.

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. ESTUDOS DOS CLIENTES/PÚBLICO ALVO

A Empresa CSA, pretende atender diversos perfis do mercado, que abrange desde o atacadista e varejista ao pequeno comerciante até empresas de grande porte, como industrias em todos os seus setores.

ÁREA DE ABRANGÊNCIA

A empresa CSA, focará principalmente na capital Cuiabá e na cidade de Várzea Grande, com planos de expansão para o interior do estado.

Mercado Consumidor: Nossos principais clientes serão: Industriais de todos os segmentos, atacados e distribuidoras e transportadoras de todos os modais.

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Remuneração Discriminação Quant. Mês R$ Encargos

60%

Total mensal Valor Semestral

Total ano

Diretor Executivo

01 2.500,00 1.500,00 4.000,00 24.000,00 48.000,00

DiretorEstratégico

01 2.500,00 1.500.00 4.000,00 24.000,00 48.000,00

GerenteAdministrativo

01 2.000,00 1.200,00 3.200,00 19.200,00 38.400,00

Consultor Contábil

01 2.000,00 1.200,00 3.200,00 19.200,00 38.400,00

Consultor (treinamento)

01 2.000,00 1.200,00 3.200,00 19.200,00 38.400,00

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Concorrentes CSAEMPRESA QUALIDADE PREÇO CONDIÇÕES LOCALIZAÇÃO

CONSET CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO

TRABALHO

PROFISSIONAIS CAPACITADOS,

BOM ATENDIMENTO.

NÃO MENCIONADO.

À VISTA NO BOLETO

CARTÃO EM 6X.

RUA JOAQUIM MURTINHO, 1180 A , CENTRO SUL,

CUIABÁ/MT

GR ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SEGURANCA DO

TRABALHO

ÓTIMO ATENDIEMNTO

LOCALIZAÇÃO DE FÁCIL ACESSO

NÃO

MENCIONADO.À VISTA

CARTÃO EM ATÉ 6X.

RUA JOÃO BATISTA, 20,

CENTRO, CUIABÁ/MT.

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Fornecedores CSA.Nome Produto Localização Forma de pagamento

ERP Sistema de Informação Novo Hamburgo - RS Debito em Conta

Forte Sul Limpeza e Conservação Cuiabá - MT Debito em Conta

DELL Equipamentos Informática São Paulo - SP Debito em Conta

Obs: Como seremos uma prestadora de serviços, inicialmente teremos apenas fornecedores de materiais para escritório, sistemas de informação gerencial e limpeza de escritório.

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.Oportunidade: Pouca Concorrência no ramo de atividade, Pouca capacidade técnica das empresas na área de segurança. Carência de Mão de obra especializada

Ameaças:

Para fortalecer a prevenção contra riscos e eliminar possibilidades de perdas deles decorrentes, a CSA criou uma área responsável por entender, detectar, mapear e prevenir as vulnerabilidades internas e externas da empresa, causadas por ineficiência operacional ou má conduta. Denominada Unidade de Perda, a nova área gerencia as perdas identificadas a fim de provar que, quando tais riscos são identificados cedo e bem gerenciados, geralmente se convertem em mudança e fortalecimento para a empresa. A nova área também tem a responsabilidade de analisar indícios de fraudes e irregularidades.

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Pontos Fortes x Pontos Fracos CSA

Pontos Fortes: profissionais competentes, conhecimento e experiência da equipe no ramo, o que proporciona uma vantagem competitiva em relação à maioria dos concorrentes.

Pontos Fracos: Identificaremos através de contatos com clientes (pós-venda) e após uma reunião dos associados definiremos as soluções para aperfeiçoamento de nossos serviços.

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Concorrentes, Pontos Fortes x Pontos Fracos

Pontos Fortes: bons profissionais.

Pontos Fracos: Ausência de consultores em logística, não atendimento pós-venda, não investimento na qualificação de suas equipes.

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Page 17: Serviços e soluções CSA. Assessoria Técnica para licenças de ISO. Operações de bases administrativas. Analise de performances de funcionários. Configuração

. Atendimento ao cliente será da seguinte forma;

O atendimento ao cliente será feito por um consultor da CSA que irá até o cliente conhecer suas necessidade e junto com a equipe da CSA desenvolverá uma solução específica para cada cliente.

O cliente será acompanhado de perto no dia a dia pelo consultor da CSA na aplicação das soluções indicadas pela CSA

Marketing

Divulgaremos nossos serviços através de malas diretas ao comércio do varejo e atacado, além de contarmos com um vendedor externo divulgando o nosso negócio juntamente com o empresários do mercado. Também utilizaremos a ferramenta de e-mail para propagarmos nossos serviços, site da empresa e redes sociais.

Através do sistema do pós venda, identificaremos os pontos fracos da empresa observados pelos clientes e após uma reunião dos associados definiremos as soluções para aperfeiçoamento de nossos serviços. C S A

Consultoria Segurança

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C S AConsultoria e Segurança do Trabalho

UNIRONDON / Gestão em Logística / 1 semestreEmpreendedorismo / Plano de Negocio / Fausto Molina

Acadêmicos:

Jonathan Lai Pereira / Joéliton Lemes Ferreira / Douglas Bissoli dos Santos / Tony João Lima / Cleiton Souza / Dallas Matos

www.csa.com+55 (65) 9200-5912Várzea Grande - MT

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