É olhando que se vêª.p… · abra os olhos para os critérios de sucesso da sua empresa . parte...
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É olhando que se vê Abra os olhos para os critérios de sucesso da sua empresa
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P a r t e 0 1
Mãos à obra
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Padrões Operacionaise Critérios de Sucesso
É olhando que se vê
Nessa primeira parte você vai entender o que são critérios de sucesso, e como usá-los em prol de uma maior eficiência e agilidade.
Você definirá que cargos serão padronizados no curso, e vai começar o trabalho de organização da sua empresa na aula.
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Veja comofunciona:
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É olhando que se vê
Empresa Departamentos
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É olhando que se vê
EquipeDepartamento Gestor
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Gestor
Colaborador
Por favor, empilhe os pneus.
ok.
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24 horasdepois...
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Colaborador
Gestor
Missão cumprida!
Não era assim que eu queria.
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A maioria das empresasnão trabalha com padrãooperacional e critérios de sucesso.
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É olhando que se vê
Evite retrabalhoe ganhe tempo.
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P a r t e 0 2
Oriente sua equipe
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Liderança Situacional eNíveis de Desenvolvimento
É olhando que se vê
Na segunda parte, você vai classificar a sua equipe de acordo com o nível dos colaboradores em cada tarefa. Em seguida, vai aprender a liderá-los de acordo com o nível em que eles se encontram
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É olhando que se vê
Níveis de Desenvolvimento
Aprenda como desenvolver
sua equipe de acordo com
o seu nível de desenvolvimento
e liderar de acordo com a situação.
AUTOESCOLA
E
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Cada colaboradortem um nível de desenvolvimentoem relação à tarefa.
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Tarefa
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É olhando que se vê
Aprenda a classificar a equipe para, logo após, desenvolver um estilo de liderança apropriado para cada situação
Ganhe tempo e agilidade.
D1
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Empresas que já treinaram conosco
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Informações
Datas: 14 e 15 de Junho/2016
Treinadora: Anne Kiepe
Carga-Horária: 16 horas (02 dias de Treinamento)
Capacidade : 30 participantes
Local : Fundação Casa de José Américo.
Pós-Olhar: 4 de Julho/2016
Av. Cabo Branco, 3336.
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É olhando que se vê
Cartão de Crédito, Cheque ou Transferência Bancária
{ R$ 1.325,00 ou em até
6x R$ 240,00 Investimento
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Minha formação é transdisciplinar. Comecei jovem a me interessar por dinâmicas de grupo. Encontrei na química: processo, mistura, reações, lógica. Mudei de país para me conectar com outra cultura. Me interessei por cores, design, processos criativos. Cursei arquitetura. Ainda era pouco. Trabalhei com vendas e descobri a importância da comunicação. Atuei em projetos multiculturais e aprendi a ouvir e observar. Estudei neurolinguística e adotei a linha do pensamento sistêmico. Voltei para o Brasil e aprendi a olhar para ver. É isso que eu sei fazer.
Anne Kiepe
Master Coach, PNL-Trainer, Consultora Sistêmica Corporativa.Certificada pelo DVNLP, ICI e Metaforum Internacional.
É olhando que se vê