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Candidaturas até 21 Janeiro 2008

PÓS-GRADUAÇÃO

Dê uma nova dimensão à sua carreira

Conselho Distrital de Lisboa

Gestão paraJURISTAS©

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Objectivos do curso

Conferir uma visão integrada douniverso económico-empresarial

Familiarizar o jurista com asrealidades do mundo dos negócios

Criar novas oportunidadesprofissionais

3ª edição

A EGE é uma escola denegócios criada pelasseguintes Instituições:

02 PÓS-GRADUAÇÃOGestão paraJURISTAS

Conselho Distrital de Lisboa da Ordem dos AdvogadosRua dos Anjos nº 79-A1169-015 Lisboa

Gestão para Juristas na UCP-CRP

Programa inovador criado em 1994

Respondendo a necessidades já então bem patentes, o Centro Regionaldo Porto da UCP lançou, há mais de uma década, a Pós-Graduação emGestão para Juristas.

Desenvolvido em estreita cooperação com conhecidas figuras do mundoeconómico empresarial, esse projecto – baseado em critérios de elevadaqualidade e pragmatismo – foi extremamente bem recebido pelo mercado.Não constitui, pois, surpresa que várias dezenas de participantes dasdiferentes edições do Programa se tivessem vindo a distinguir nas áreasligadas às actividades económico-empresariais e jurídicas.

A presente Pós-Graduação beneficia, pois, de toda a experiência obtidaao longo destes anos, bem como da estreita ligação mantida com osex-alunos e com o universo empresarial. Essa interacção tem-nospermitido actualizar e adaptar o conteúdo do curso a uma dinâmicaeconómico-jurídico em permanente mutação.

Fevereiro 2008 Dezembro 2008Instalações do Conselho Distrital da Ordem dos Advogados - LisboaRua dos Anjos nº 79-A1169-015 Lisboa

PÓS-GRADUAÇÃOGestão paraJURISTAS

A vida profissional de um Advogado cruza-se amiúdecom o fenómeno da gestão. E não se julgue que essetal fenómeno da gestão só interessa àqueles a quemse convencionou chamar advogados de negócios. Demaneira nenhuma. Hoje o nosso bom conselho requer,mais do que nunca, uma ponderação económica, sejaquando se exerce actividade regular junto de entidadescomerciais, seja quando, tantas e cada vez maisvezes, temos de sopesar, na ponderação dos valoresem confronto, vertentes do mercado que são tambémvertentes da vida. E tudo isto no mais variado naipede clientes. Por isso não há antítese entre a advocaciae a gestão. Pretende-se sim que haja síntese, sínteseperfeita, que se logra mantendo intangíveis todos osvalores da nossa deontologia. Parabéns pela iniciativaà Universidade Católica.

Rogério AlvesBastonário da Ordem dos Advogado

14

INFORMAÇÕES

Dra. Isabel CarmoGestora Operacional do Curso

[email protected]

T. 213 129 878

www.oa.pt/lisboawww.formare.pt/oa

Leonor SoveralRaquel RodriguesJoão Pedro LimaSónia Alves

[email protected]

T. 226 196 259 / 86T. 229 981 819 / 18 / 20F. 229 981 718

Universidade Católica www.porto.ucp.ptEscola de Gestão Empresarial www.ege.pt

04

A complexidade do mundo de hoje – marcado pela inovação e mudança – vem colocarpermanentes desafios a todas as profissões. Como consequência, tem-se assistido auma enorme proliferação de especializações, em áreas até há pouco desconhecidas.Mas, em simultâneo, acentua-se, cada vez mais, a necessidade de um conhecimentointerdisciplinar, que permita aos profissionais responder às várias dimensões que osproblemas actualmente comportam.

E tal realidade é sentida em todas as actividades, designadamente, no Direito. Domesmo modo que um engenheiro civil, ao projectar um edifício, terá de considerarquestões ambientais, paisagísticas, legais, de segurança, etc., um jurista – especialmentese virado para a actividade económico-empresarial – necessita, claramente, de superaruma visão estritamente normativa do mundo e das coisas.

Perante tal quadro, será tarefa essencial contribuir-se para a criação de condições quepossam alargar a eficácia profissional dos advogados. Baseada em critérios de grandequalidade e pragmatismo, a presente Pós-Graduação vem valorizar, muitosignificativamente, a prática da advocacia, ao lançar uma ponte multidisciplinar entreos juristas e o mercado. Este Programa permitirá, pois, aos participantes apostar numaactividade jurídica da maior relevância, inovadora e pouco concorrida. Para além disso,em alternativa, abre-lhes também, as portas a outras actividades e profissões.

ObjectivosCONFERIR UMA VISÃO INTEGRADA DO UNIVERSO ECONÓMICO-EMPRESARIALA formação técnica dos juristas não pode e não deve ignorar as realidades humanas, sociais eeconómicas que o Direito visa enquadrar. Numa época em que se assiste à relativa saturação dasáreas mais tradicionais da advocacia, um programa direccionado para o funcionamento integradodas empresas e do mercado confere aos juristas um claro valor acrescentado.

FAMILIARIZAR O JURISTA COM AS REALIDADES DO MUNDO DOS NEGÓCIOSPara o licenciado em direito que deseje enveredar por uma carreira orientada para o universo dasempresas e dos negócios, será indispensável que consiga superar um enfoque estritamente jurídicodo mercado, familiarizando-se com os diferentes níveis do seu funcionamento.

CRIAR NOVAS OPORTUNIDADES PROFISSIONAISPara os juristas que não se sintam vocacionados para as actividades tradicionalmente seguidaspelos licenciados em direito, ou que se vejam confrontados com novos desafios, o presenteprograma permite-lhes o acesso a carreiras inteiramente diferentes (gestão de empresas, planeamentofiscal, mercado de capitais, entre outras), para as quais, anteriormente, não estariam qualificados.

Apresentação


Maria Luísa Anacoreta Correia Licenciada em Gestão (UCP); Mestre em Economia (FEP); docente

universitária (UCP); Revisora Oficial de Contas e consultora.

Maria José Fonseca Licenciada em Economia, FEP. Mestre em Ciências Empresariais com

especialidade em Contabilidade, FEP; Docente da Faculdade de Economia e Gestão da UCP.

Consultora.

José António Correia de Morais Licenciado em Engenharia Electrotécnica - FEUP em 1975. Cursos

de pós-graduação em Strategic Marketing pela University of Texas e de Executive MBA pela

European University. Foi director geral e administrador de várias empresas, designadamente,

administrador e Presidente da EFACE (1999/2001) e Presidente da Texas Instruments-Samsung

Electrónica - Portugal (1979/99). É administrador do grupo Organtex e consultor nas áreas de

planeamento estratégico, eficiência das organizações e gestão estratégica de recursos humanos.

Iniciou a sua carreira como docente no departamento de electrónica da FEUP (1975/79). É membro

do Conselho Geral da EGP (UP). Foi vice-presidente da APGEI (2000/01) e membro dos Conselhos

Gerais da AIP (2000/01) e da ANIMEE (1997/99). Docente Convidado da UCP-CRP.

Rui Soucasaux Sousa Doutorado em Gestão das Operações e Qualidade pela London Business

School, Mestrado em Investigação Operacional pela Universidade de Lencaster (Reino Unido),

Licenciado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores pela Faculdade de Engenharia da

Universidade do Porto. “2000/2001 PhD Thesis Award” - European Foundation for Quality

Management. Consultor de Gestão das Operações e Qualidade. Professor Auxiliar da UCP-Porto.

Sofia Salgado Licenciada em Gestão e Organização de Empresas, UCP. Mestre em Gestão com

especialização em Gestão de Operações Comerciais, UCP. Docente da Faculdade de Economia

e Gestão da UCP. Doutoranda na Warwick Business School - Universidade de Warwick no Reino

Unido.

Álvaro Nascimento Docente da Faculdade de Economia e Gestão da UCP, doutorando em Economia

na London Business School, com especialização em política monetária e regulação financeira.

Desenvolve actividade de consultoria em organismos públicos e privados nas áreas da política

económica, concorrência e regulação.


12

Breve nota biográfica do corpo docente

Nuno Côrte-Real Mestrado em Economia Internacional (1º ano) – Pós-Graduação, ISEG, UTLisboa. Licenciado em Gestão de Empresas - Universidade Portucalense (candidato ao PrémioFundação Salvador Caetano para o melhor aluno de Gestão). Curso Superior de Contabilidadee Administração – ISCA do Porto. Actividade profissional de 16 anos no Sector Financeiro, ondedesempenhou cargos directivos em vários Bancos, Soc. Leasing e SFAC’s. Docente da FaculdadeEconomia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa desde 1991; Membro da Direcção daFEG / UCP desde 2001. Director Executivo da Escola de Gestão Empresarial.

Luís Abrantes Licenciado em Economia pela UP. Mestrando, em fase de conclusão, em Gestão dasOperações na UCP. Docente de Contabilidade Orçamental e de Controlo de Gestão, no ISCAP.Consultor na área Financeira e de Controlo de Gestão. Ex-Director Financeiro na Monteiro Ribas, S.A.

António Manuel Andrade Doutoramento em Tecnologias e Sistemas de Informação (área deconhecimento da Sociedade de Informação) na Universidade do Minho. Mestrado em Informáticade Gestão. Licenciatura. em Matemáticas Aplicadas. Colaborador da Escola Superior de Biotecnologiada Universidade Católica Portuguesa desde 1989 e Assistente da Faculdade de Economia e Gestãodesde 1993. Consultor do Ministério da Educação desde 1991.

José Nuno Ferreira da Costa Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos – ISCTE.Lic.Psicologia – Fac. Psicologia (Universidade de Lisboa); Pós-Graduado em Gestão Empresarialpelo INDEG. Director de Empresa de Consultoria em Desenvolvimento Organizacional e RecursosHumanos. Desempenhou cargos de Direcção e Chefia em várias empresas nacionais de nomeada.Docente nas áreas do Comportamento Organizacional e dos Recursos Humanos, em Pós-Graduações e Mestrados da Universidade Católica em Lisboa e no Porto, do ISG e da ESGHTda Universidade do Algarve. É consultor de múltiplas empresas nacionais e estrangeiras.

João Confraria Professor da Universidade Católica Portuguesa. Administrador do Icp-Anacom de1996 a 2002. Responsável por trabalhos na área da Regulação Económica e da Política Industrialpara várias organizações nacionais e internacionais. Autor de várias publicações nas áreas daEconomia Industrial, Teoria da Regulação e Economia Histórica.

Carmo Leal Mestre em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa – Especialização em Marketing,com tese sobre a marca da Fundação de Serralves. Responsável de Marketing no emarket para aConstrução Civil econstroi.com. Autora de vários case studies publicados no Mercator XXI , Publicitore Inovação. Autora do Caso econstroi.com, publicado no Manual de Casos para Professores, doMercator XXI. Co-autora do manual Como obter Sucesso, publicado pelo GANEC.

PreçoTaxa de Candidatura: ¤ 125

Propina de Frequência anual: ¤ 4 000

* Advogados Estagiários: 10% desconto

**Pagamento efectuado até 20 Julho: 10% desconto

Os alunos poderão optar por um só pagamentono início do programa, ou, com um agrava-mento de 5% no preço, por reparti-lo em doispagamentos iguais: o primeiro no momentoda inscrição; e o segundo até ao final de Abrilde 2008.

Obs. A Universidade Católica Portuguesa dispõede protocolos com diversas instituições financeiras,visando um financiamento bonificado dos estudos.

Comité de admissãoDr. A. Raposo SubtilDr. J. A. Seabra de FigueiredoDra. Ana DiasDr. Nuno Corte-Real

DestinatáriosComo decorre da Apresentação e Objectivos,o Programa tem como principais destinatáriosos Advogados e os Advogados estagiáriosque queiram complementar a sua formaçãode base com uma especialização na área dasciências empresariais.

Condições de admissãoAdvogados ou Advogados Estagiários, coma inscrição em vigor, serão consideradospreferencialmente. As candidaturas de juristasnoutras condições merecerão uma avaliaçãoque terá em conta as respectivas qualificaçõese o valor acrescentado que estas poderãotrazer, ao funcionamento e à dinâmica doCurso.

Selecção dos candidatosAs candidaturas serão avaliadas e seriadasde acordo com a apreciação curricular e como número de ordem de entrada.

Prazos de entrega dascandidaturasOs processos de candidatura deverão darentrada no Conselho Distrital de Lisboa daOrdem dos Advogados, até ao dia 21 deJaneiro de 2008.

CoordenaçãoDr. J. A. Seabra de Figueiredo

Dr. A. Raposo Subtil

Elementos da candidaturaBoletim de Candidatura devidamentepreenchido;

Fotocópia da Cédula (Candidatosinscritos no Conselho Distrital);

Certificados de habilitações académicase /ou profissionais (outros Candidatos);

Curriculum Vitae detalhado;

Duas fotografias actuais.

PARA NÃO PREJUDICAR O GRAU DEQUALIDADE, O CURSO FUNCIONARÁEM REGIME DE NUMERUS CLAUSUS


FISCALIDADE EMPRESARIAL

Luísa Anacoreta

Aquisição de conhecimentos necessários à compreensão do sistema fiscal português, nomeadamente

quanto ao enquadramento e impacte fiscal da tomada de decisão ao nível operacional, financeiro e

estratégico nas empresas. Em sede de IVA, estudo de: regras de incidência e localização; tributação

no seio da União Europeia; isenções completas e incompletas; sujeitos passivos isentos com e sem

possibilidade de renúncia; sujeitos passivos mistos; regularizações e regras de recuperação do imposto.

Em sede de IRC, estudo de: regras de incidência e territorialidade; variações patrimoniais; correcções

ao resultado contabilístico; amortizações, reintegrações e provisões; mais e menos valias; dupla

tributação económica de lucros; dedução de prejuízos fiscais; grupos de sociedades; regime simplificado;

transacções com entidades relacionadas, residentes e não residentes. Resolução de casos práticos.

FINANCIAMENTO E MERCADO DE CAPITAIS

Álvaro Nascimento

Poupança e investimento: breve caracterização do sistema financeiro, das instituições, dos mercados

e dos instrumentos. A empresa como um nexo contratual: os conflitos de interesses entre os stakeholders

e o seu papel na definição dos objectivos estratégicos. O papel dos accionistas e dos obrigacionistas

no financiamento das actividades da empresa. Os conflitos de agência na esfera financeira. Os objectivos

de maximização do valor da empresa versus o de maximização do valor dos capitais próprios. Modelos

de avaliação empresarial. O processo financeiro na análise e na escolha de projectos de investimento.

NEGOCIAÇÃO

José Nuno Ferreira da Costa

Conceito de negociação. Leitura estrutural das situações negociais: a força negocial, o potencial

integrativo, e a exequibilidade da negociação. As alternativas estratégicas da negociação. Concretização

das tácticas negociais competitivas e integrativas. Processos cognitivos e de comunicação que afectam

o processo de negociação. Análise de perfis negociais. Definição e desempenho das abordagens

negociais. Conflito: concepção, caracterização, determinantes e desenlaces. Abordagem negocial a

situações de conflito. Enquadramento e concretização da mediação e da arbitragem.

HorárioPós-laboral, às 6ªs feiras das 17 às 21 horase aos Sábados das 09 às 13 horas, decorrendode 1 de Fevereiro a 20 de Dezembro de 2008.

Os seminários realizar-se-ão em datas adivulgar oportunamente, funcionando sempreem horário pós-laboral.

Frequência em regime detempo parcialOs alunos podem optar pela realização daPós-Graduação em Gestão para Juristasem regime de tempo parcial, desde querespeitem a conclusão, obrigatória, doprograma em duas edições sucessivas.

Local de realizaçãoSede do Conselho Distrital de Lisboa daOrdem dos Advogados - Auditório Angelod’Almeida Ribeiro - Rua dos Anjos, 79-A1169-015 Lisboa.

DiplomaSerá atribuído o diploma de Pós-Graduaçãoem Gestão para Juristas aos participantes queconcluam o Programa com aproveitamento.

Programa de estágios[facultativo]

Foram desenvolvidos esforços, visando acriação de estágios de mérito em empresas,destinados a participantes a seleccionar.Os contemplados receberão uma compen-sação financeira mensal, ou um prémiopecuniário, atribuído no início do estágio.

Obs. A eventual integração profissional dosformandos que concluam, com aproveitamento, ocurso, será realizada através da iniciativa lançadapelo CDL denominada "Bolsa da Oportunidades"(consultar em www.oa.pt/lisboa).

Acesso a outros programasde formação da EGE e daFaculdade de Economia eGestão (UCP-CRP)PROGRAMA DE MBA

Para aqueles que pretendam, subse-quentemente, obter o diploma de MBA, aconclusão com sucesso da Pós-Graduaçãoem Gestão para Juristas proporcionacondições preferenciais de acesso eadmissão, nomeadamente, um plano deequivalências próprio e a dispensa derealização do Teste GMAT.

Plano de estudosA Pós-Graduação é um programa intensivo,composto por 14 disciplinas e um Programade Seminários, a decorrer ao longo de 3módulos trimestrais, em regime de horário pós-laboral, com a duração global de 264 horas.

Prémio de mérito[Patrocínio Deloitte]

Ao formando que mais se distinga nasdisciplinas de Introdução à Contabilidade,Contabilidade Financeira e FiscalidadeEmpresarial, será atribuído pela Deloitte umprémio de mérito no valor de 5.000 Euros.


Trimestre 1 > 1 de Fevereiro a 8 de Março 2008

Instrumentos Básicos de GestãoIntrodução à ContabilidadeIntrodução à Informática

Sub-totais

Período de Avaliação: 10 a 15 de Março de 2008

Trimestre 2 > 28 de Março a 12 de Julho de 2008

Comportamento OrganizacionalEconomia do DireitoMarketingFinanças EmpresariaisContabilidade FinanceiraSeminário

Sub-totais

Período de avaliação: 14 a 19 de Julho de 2008

Trimestre 3 > 5 de Setembro a 20 de Dezembro de 2008

Gestão da QualidadePolítica da Concorrência e RegulaçãoFiscalidade EmpresarialFinanciamento e Mercado CapitaisOrganização e Estratégia EmpresarialNegociaçãoSeminário

Sub-totais

Período de Avaliação: 9 a 19 de Janeiro de 2009

Época de Recurso (Avaliação) > 6 a 23 de Fevereiro de 2009

TOTAIS

DOCENTES

Nuno Côrte-RealLuís AbrantesAntónio Andrade / Ordem Advogados

José Nuno Ferreira da CostaJoão ConfrariaCarmo LealNuno Côrte-RealLuísa Anacoreta / M.ª José Fonseca

Rui Sousa / Sofia SalgadoJoão ConfrariaLuísa AnacoretaÁlvaro NascimentoJosé António MoraisJosé Nuno Ferreira da Costa

UC

444

12

545552

26

4555542

30

68

CH

161616

48

20162020208

104

1620202020168

120

272

Sugestões de temas de Seminários:

> Ética e Mercado

> Mercado de Capitais

> Economia e Corrupção

> Gestão de Situações de Alta Conflitualidade

10

ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

José António Morais

A Organização: conceitos. Formas de Organização. A Estrutura das Organizações. A Cultura das

Organizações. Estratégia: conceitos. O processo estratégico. Evolução da ênfase da gestão

estratégica. A Estratégia baseada nos Recursos. Diversificação e Grupos de Empresas. O contexto

internacional. Modelos de internacionalização. A Integração Global e a Resposta Local. As Empresas

Multinacionais: estratégias e estruturas. A gestão entre culturas.

GESTÃO DA QUALIDADE

Rui Sousa / Sofia Salgado

Introdução à Gestão da Qualidade. A importância da gestão da qualidade (técnica e funcional).

Justificação económica para a qualidade: principais custos e indicadores de não qualidade.

Dimensões da qualidade e sua medição. Indicadores e padrões de qualidade. Práticas de enfoque

no consumidor: recolha de informação sobre necessidades e satisfação, gestão das reclamações,

CRM (“customer relationship management”). O desenho de serviços para a qualidade. A gestão

de recursos humanos para a qualidade. Gestão dos processos e melhoria contínua. Controlo e

monitorização dos processos. As ferramentas da qualidade. A organização da qualidade. Certificação

da qualidade. Metodologia de auditorias. Liderança e implementação de programas de qualidade.

Dificuldades usuais e recomendações.

POLÍTICA DE CONCORRÊNCIA E REGULAÇÃO

João Confraria

Quais os fins últimos do direito? A promoção da eficiência económica e a neutralidade do ordenamento

jurídico versus a manutenção de um status quo e a prossecução de objectivos de natureza política

e ideológica. Falhas de mercado como fundamento económico da regulação. Falhas de regulação.

Objectivos na definição de políticas de concorrência e de regulação: protecção do consumidor

versus promoção da concorrência. Política de concorrência e regulação na União Europeia como

instrumento para a construção do mercado único Agências de regulação e definição do processo

de regulação. Políticas de regulação e estruturas de mercado.

08

Resumos programáticos das disciplinas

INSTRUMENTOS BÁSICOS DE GESTÃO

Nuno Côrte-Real

Matemática Financeira. Introdução. Os Processos de Capitalização e Actualização. As Relações entre

Diversos Tipos de Taxas de Juro. As Rendas. Os Sistemas de Amortização de Empréstimos. Casos

Particulares de Aplicação da Matemática Financeira. Estatística Descritiva. Introdução. Análise

Estatística Descritiva Univariada. Análise Estatística Descritiva Bivariada.

INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE

Luís Abrantes

Definição e objectivos da contabilidade. Normalização contabilística. As demonstrações financeiras:

Balanço, Demonstração dos Resultados por Naturezas e por Funções, Demonstração dos Fluxos

de Caixa e Anexos. Registo das operações. Estudo de casos.

INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA

António Andrade / Ordem Advogados

Explicitação do Conhecimento e Gestão Documental. Apresentação de tecnologias de gestão do

conhecimento e sua exploração prática na construção de mapas conceituais e apresentações

electrónicas de projectos ou actividades. Ferramentas de Produtividade Individual. Processamento

de Texto (Utilização de Estilos; Referências Cruzadas; Integração de múltiplos documentos; mailing).

Folhas de Cálculo (Fórmulas e Funções elementares; Gráficos; Integração dinâmica de dados) .

Apresentações Electrónicas (estrutura da informação e gestão de recursos; apresentações sequencias

e hierárquicas; sumários automáticos; interactividade).

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL


Concepções de organização e de agente: suas repercussões na acção organizacional. Processos

de estruturação e dinamização das organizações: dilemas e contingências. Configurações estruturais:

vantagens, desvantagens e aplicabilidade. Cultura organizacional: problemática, análise e intervenção.

Processos de liderança e de tomada de decisão: modelos e formas de intervenção. A concretização

dos desafios da gestão de pessoas: a atracção, a dinamização e o desenvolvimento dos actores

organizacionais. Processos de mudança organizacional: concepção, implementação e regulação


ECONOMIA DO DIREITO

João Confraria

Eficiência económica na afectação de recursos da economia: modelos de concorrência perfeita

de raíz neo-clássica. Os fundamentos económicos dos direitos de propriedade: externalidades em

sentido lato. Protecção de direitos de propriedade e emergência do ordenamento jurídico. Direito

e instituições jurídicas. Responsabilidade civil contratual e extra-contratual. Economia normativa:

políticas de concorrência e prossecução do bem estar social.

MARKETING

Carmo Leal

O conceito de marketing. Análise de oportunidades, do ambiente e dos públicos de marketing. A

segmentação, o posicionamento e a diferenciação. A marca e as principais variáveis de marketing.

A gestão de marketing., o enquadramento organizacional da função marketing, o plano de marketing,

a implementação e controle de marketing.

FINANÇAS EMPRESARIAIS

Carlos Firme

Caracterização das Finanças. O Processo de Avaliação Financeira. Conceito e Medida de Risco

e Retorno. O Modelo de Avaliação de Activos Financeiros. Introdução à Avaliação de Activos

Financeiros. A Avaliação de Investimentos, Negócios e Empresas. As Componentes da Equação

Geral de Avaliação de Investimentos: Os Cash Flows de Investimento e a Taxa de Actualização

dos Cash Flows. A Avaliação do Risco Total do Investimento. A Decisão de Financiamento. Conceito

e Medida de Estrutura e Custo do Capital. A Selecção de Fontes e Instrumentos de Financiamento.

A Política de Dividendos: Determinantes e Políticas Típicas. As Finanças de Curto Prazo e o

Planeamento Financeiro.

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Luísa Leite Castro / Maria José Fonseca

Teoria da contabilidade. Princípios contabilísticos. Conceito de manutenção do capital. Tendência

para “Earnings Management”. Redimensionamento de empresas e grupos de sociedades.

Demonstrações financeiras consolidadas. Análise de Demonstrações Financeiras. Indicadores

económico-financeiros. Estudo de casos.

08

Resumos programáticos das disciplinas

INSTRUMENTOS BÁSICOS DE GESTÃO

Nuno Côrte-Real

Matemática Financeira. Introdução. Os Processos de Capitalização e Actualização. As Relações entre

Diversos Tipos de Taxas de Juro. As Rendas. Os Sistemas de Amortização de Empréstimos. Casos

Particulares de Aplicação da Matemática Financeira. Estatística Descritiva. Introdução. Análise

Estatística Descritiva Univariada. Análise Estatística Descritiva Bivariada.

INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE

Luís Abrantes

Definição e objectivos da contabilidade. Normalização contabilística. As demonstrações financeiras:

Balanço, Demonstração dos Resultados por Naturezas e por Funções, Demonstração dos Fluxos

de Caixa e Anexos. Registo das operações. Estudo de casos.

INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA

António Andrade / Ordem Advogados

Explicitação do Conhecimento e Gestão Documental. Apresentação de tecnologias de gestão do

conhecimento e sua exploração prática na construção de mapas conceituais e apresentações

electrónicas de projectos ou actividades. Ferramentas de Produtividade Individual. Processamento

de Texto (Utilização de Estilos; Referências Cruzadas; Integração de múltiplos documentos; mailing).

Folhas de Cálculo (Fórmulas e Funções elementares; Gráficos; Integração dinâmica de dados) .

Apresentações Electrónicas (estrutura da informação e gestão de recursos; apresentações sequencias

e hierárquicas; sumários automáticos; interactividade).

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL


Concepções de organização e de agente: suas repercussões na acção organizacional. Processos

de estruturação e dinamização das organizações: dilemas e contingências. Configurações estruturais:

vantagens, desvantagens e aplicabilidade. Cultura organizacional: problemática, análise e intervenção.

Processos de liderança e de tomada de decisão: modelos e formas de intervenção. A concretização

dos desafios da gestão de pessoas: a atracção, a dinamização e o desenvolvimento dos actores

organizacionais. Processos de mudança organizacional: concepção, implementação e regulação


ECONOMIA DO DIREITO

João Confraria

Eficiência económica na afectação de recursos da economia: modelos de concorrência perfeita

de raíz neo-clássica. Os fundamentos económicos dos direitos de propriedade: externalidades em

sentido lato. Protecção de direitos de propriedade e emergência do ordenamento jurídico. Direito

e instituições jurídicas. Responsabilidade civil contratual e extra-contratual. Economia normativa:

políticas de concorrência e prossecução do bem estar social.

MARKETING

Carmo Leal

O conceito de marketing. Análise de oportunidades, do ambiente e dos públicos de marketing. A

segmentação, o posicionamento e a diferenciação. A marca e as principais variáveis de marketing.

A gestão de marketing., o enquadramento organizacional da função marketing, o plano de marketing,

a implementação e controle de marketing.

FINANÇAS EMPRESARIAIS

Nuno Côrte-Real

Caracterização das Finanças. O Processo de Avaliação Financeira. Conceito e Medida de Risco

e Retorno. O Modelo de Avaliação de Activos Financeiros. Introdução à Avaliação de Activos

Financeiros. A Avaliação de Investimentos, Negócios e Empresas. As Componentes da Equação

Geral de Avaliação de Investimentos: Os Cash Flows de Investimento e a Taxa de Actualização

dos Cash Flows. A Avaliação do Risco Total do Investimento. A Decisão de Financiamento. Conceito

e Medida de Estrutura e Custo do Capital. A Selecção de Fontes e Instrumentos de Financiamento.

A Política de Dividendos: Determinantes e Políticas Típicas. As Finanças de Curto Prazo e o

Planeamento Financeiro.

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Luísa Leite Castro / Maria José Fonseca

Teoria da contabilidade. Princípios contabilísticos. Conceito de manutenção do capital. Tendência

para “Earnings Management”. Redimensionamento de empresas e grupos de sociedades.

Demonstrações financeiras consolidadas. Análise de Demonstrações Financeiras. Indicadores

económico-financeiros. Estudo de casos.


Trimestre 1 > 1 de Fevereiro a 8 de Março 2008

Instrumentos Básicos de GestãoIntrodução à ContabilidadeIntrodução à Informática

Sub-totais

Período de Avaliação: 10 a 15 de Março de 2008

Trimestre 2 > 28 de Março a 12 de Julho de 2008

Comportamento OrganizacionalEconomia do DireitoMarketingFinanças EmpresariaisContabilidade FinanceiraSeminário

Sub-totais

Período de avaliação: 14 a 19 de Julho de 2008

Trimestre 3 > 5 de Setembro a 20 de Dezembro de 2008

Gestão da QualidadePolítica da Concorrência e RegulaçãoFiscalidade EmpresarialFinanciamento e Mercado CapitaisOrganização e Estratégia EmpresarialNegociaçãoSeminário

Sub-totais

Período de Avaliação: 9 a 19 de Janeiro de 2009

Época de Recurso (Avaliação) > 6 a 23 de Fevereiro de 2009

TOTAIS

DOCENTES

Nuno Côrte-RealLuís AbrantesAntónio Andrade / Ordem Advogados

José Nuno Ferreira da CostaJoão ConfrariaCarmo LealNuno Côrte-RealLuísa Anacoreta / M.ª José Fonseca

Rui Sousa / Sofia SalgadoJoão ConfrariaLuísa AnacoretaÁlvaro NascimentoJosé António MoraisJosé Nuno Ferreira da Costa

UC

444

12

545552

26

4555542

30

68

CH

161616

48

20162020208

104

1620202020168

120

272

Sugestões de temas de Seminários:

> Ética e Mercado

> Mercado de Capitais

> Economia e Corrupção

> Gestão de Situações de Alta Conflitualidade

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ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

José António Morais

A Organização: conceitos. Formas de Organização. A Estrutura das Organizações. A Cultura das

Organizações. Estratégia: conceitos. O processo estratégico. Evolução da ênfase da gestão

estratégica. A Estratégia baseada nos Recursos. Diversificação e Grupos de Empresas. O contexto

internacional. Modelos de internacionalização. A Integração Global e a Resposta Local. As Empresas

Multinacionais: estratégias e estruturas. A gestão entre culturas.

GESTÃO DA QUALIDADE

Rui Sousa / Sofia Salgado

Introdução à Gestão da Qualidade. A importância da gestão da qualidade (técnica e funcional).

Justificação económica para a qualidade: principais custos e indicadores de não qualidade.

Dimensões da qualidade e sua medição. Indicadores e padrões de qualidade. Práticas de enfoque

no consumidor: recolha de informação sobre necessidades e satisfação, gestão das reclamações,

CRM (“customer relationship management”). O desenho de serviços para a qualidade. A gestão

de recursos humanos para a qualidade. Gestão dos processos e melhoria contínua. Controlo e

monitorização dos processos. As ferramentas da qualidade. A organização da qualidade. Certificação

da qualidade. Metodologia de auditorias. Liderança e implementação de programas de qualidade.

Dificuldades usuais e recomendações.

POLÍTICA DE CONCORRÊNCIA E REGULAÇÃO

João Confraria

Quais os fins últimos do direito? A promoção da eficiência económica e a neutralidade do ordenamento

jurídico versus a manutenção de um status quo e a prossecução de objectivos de natureza política

e ideológica. Falhas de mercado como fundamento económico da regulação. Falhas de regulação.

Objectivos na definição de políticas de concorrência e de regulação: protecção do consumidor

versus promoção da concorrência. Política de concorrência e regulação na União Europeia como

instrumento para a construção do mercado único Agências de regulação e definição do processo

de regulação. Políticas de regulação e estruturas de mercado.


FISCALIDADE EMPRESARIAL

Luísa Anacoreta

Aquisição de conhecimentos necessários à compreensão do sistema fiscal português, nomeadamente

quanto ao enquadramento e impacte fiscal da tomada de decisão ao nível operacional, financeiro e

estratégico nas empresas. Em sede de IVA, estudo de: regras de incidência e localização; tributação

no seio da União Europeia; isenções completas e incompletas; sujeitos passivos isentos com e sem

possibilidade de renúncia; sujeitos passivos mistos; regularizações e regras de recuperação do imposto.

Em sede de IRC, estudo de: regras de incidência e territorialidade; variações patrimoniais; correcções

ao resultado contabilístico; amortizações, reintegrações e provisões; mais e menos valias; dupla

tributação económica de lucros; dedução de prejuízos fiscais; grupos de sociedades; regime simplificado;

transacções com entidades relacionadas, residentes e não residentes. Resolução de casos práticos.

FINANCIAMENTO E MERCADO DE CAPITAIS

Álvaro Nascimento

Poupança e investimento: breve caracterização do sistema financeiro, das instituições, dos mercados

e dos instrumentos. A empresa como um nexo contratual: os conflitos de interesses entre os stakeholders

e o seu papel na definição dos objectivos estratégicos. O papel dos accionistas e dos obrigacionistas

no financiamento das actividades da empresa. Os conflitos de agência na esfera financeira. Os objectivos

de maximização do valor da empresa versus o de maximização do valor dos capitais próprios. Modelos

de avaliação empresarial. O processo financeiro na análise e na escolha de projectos de investimento.

NEGOCIAÇÃO


Conceito de negociação. Leitura estrutural das situações negociais: a força negocial, o potencial

integrativo, e a exequibilidade da negociação. As alternativas estratégicas da negociação. Concretização

das tácticas negociais competitivas e integrativas. Processos cognitivos e de comunicação que afectam

o processo de negociação. Análise de perfis negociais. Definição e desempenho das abordagens

negociais. Conflito: concepção, caracterização, determinantes e desenlaces. Abordagem negocial a

situações de conflito. Enquadramento e concretização da mediação e da arbitragem.

HorárioPós-laboral, às 6ªs feiras das 17 às 21 horase aos Sábados das 09 às 13 horas, decorrendode 1 de Fevereiro a 20 de Dezembro de 2008.

Os seminários realizar-se-ão em datas adivulgar oportunamente, funcionando sempreem horário pós-laboral.

Frequência em regime detempo parcialOs alunos podem optar pela realização daPós-Graduação em Gestão para Juristasem regime de tempo parcial, desde querespeitem a conclusão, obrigatória, doprograma em duas edições sucessivas.

Local de realizaçãoSede do Conselho Distrital de Lisboa daOrdem dos Advogados - Auditório Angelod’Almeida Ribeiro - Rua dos Anjos, 79-A1169-015 Lisboa.

DiplomaSerá atribuído o diploma de Pós-Graduaçãoem Gestão para Juristas aos participantes queconcluam o Programa com aproveitamento.

Programa de estágios[facultativo]

Foram desenvolvidos esforços, visando acriação de estágios de mérito em empresas,destinados a participantes a seleccionar.Os contemplados receberão uma compen-sação financeira mensal, ou um prémiopecuniário, atribuído no início do estágio.

Obs. A eventual integração profissional dosformandos que concluam, com aproveitamento, ocurso, será realizada através da iniciativa lançadapelo CDL denominada "Bolsa da Oportunidades"(consultar em www.oa.pt/lisboa).

Acesso a outros programasde formação da EGE e daFaculdade de Economia eGestão (UCP-CRP)PROGRAMA DE MBA

Para aqueles que pretendam, subse-quentemente, obter o diploma de MBA, aconclusão com sucesso da Pós-Graduaçãoem Gestão para Juristas proporcionacondições preferenciais de acesso eadmissão, nomeadamente, um plano deequivalências próprio e a dispensa derealização do Teste GMAT.

Plano de estudosA Pós-Graduação é um programa intensivo,composto por 14 disciplinas e um Programade Seminários, a decorrer ao longo de 3módulos trimestrais, em regime de horário pós-laboral, com a duração global de 264 horas.

Prémio de mérito[Patrocínio Deloitte]

Ao formando que mais se distinga nasdisciplinas de Introdução à Contabilidade,Contabilidade Financeira e FiscalidadeEmpresarial, será atribuído pela Deloitte umprémio de mérito no valor de 5.000 Euros.


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Breve nota biográfica do corpo docente

Nuno Côrte-Real Mestrado em Economia Internacional (1º ano) – Pós-Graduação, ISEG, UTLisboa. Licenciado em Gestão de Empresas - Universidade Portucalense (candidato ao PrémioFundação Salvador Caetano para o melhor aluno de Gestão). Curso Superior de Contabilidadee Administração – ISCA do Porto. Actividade profissional de 16 anos no Sector Financeiro, ondedesempenhou cargos directivos em vários Bancos, Soc. Leasing e SFAC’s. Docente da FaculdadeEconomia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa desde 1991; Membro da Direcção daFEG / UCP desde 2001. Director Executivo da Escola de Gestão Empresarial.

Luís Abrantes Licenciado em Economia pela UP. Mestrando, em fase de conclusão, em Gestão dasOperações na UCP. Docente de Contabilidade Orçamental e de Controlo de Gestão, no ISCAP.Consultor na área Financeira e de Controlo de Gestão. Ex-Director Financeiro na Monteiro Ribas, S.A.

António Manuel Andrade Doutoramento em Tecnologias e Sistemas de Informação (área deconhecimento da Sociedade de Informação) na Universidade do Minho. Mestrado em Informáticade Gestão. Licenciatura. em Matemáticas Aplicadas. Colaborador da Escola Superior de Biotecnologiada Universidade Católica Portuguesa desde 1989 e Assistente da Faculdade de Economia e Gestãodesde 1993. Consultor do Ministério da Educação desde 1991.

José Nuno Ferreira da Costa Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos – ISCTE.Lic.Psicologia – Fac. Psicologia (Universidade de Lisboa); Pós-Graduado em Gestão Empresarialpelo INDEG. Director de Empresa de Consultoria em Desenvolvimento Organizacional e RecursosHumanos. Desempenhou cargos de Direcção e Chefia em várias empresas nacionais de nomeada.Docente nas áreas do Comportamento Organizacional e dos Recursos Humanos, em Pós-Graduações e Mestrados da Universidade Católica em Lisboa e no Porto, do ISG e da ESGHTda Universidade do Algarve. É consultor de múltiplas empresas nacionais e estrangeiras.

João Confraria Professor da Universidade Católica Portuguesa. Administrador do Icp-Anacom de1996 a 2002. Responsável por trabalhos na área da Regulação Económica e da Política Industrialpara várias organizações nacionais e internacionais. Autor de várias publicações nas áreas daEconomia Industrial, Teoria da Regulação e Economia Histórica.

Carmo Leal Mestre em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa – Especialização em Marketing,com tese sobre a marca da Fundação de Serralves. Responsável de Marketing no emarket para aConstrução Civil econstroi.com. Autora de vários case studies publicados no Mercator XXI , Publicitore Inovação. Autora do Caso econstroi.com, publicado no Manual de Casos para Professores, doMercator XXI. Co-autora do manual Como obter Sucesso, publicado pelo GANEC.

PreçoTaxa de Candidatura: ¤ 125

Propina de Frequência anual: ¤ 4 000

* Advogados Estagiários: 10% desconto

**Pagamento efectuado até 20 Julho: 10% desconto

Os alunos poderão optar por um só pagamentono início do programa, ou, com um agrava-mento de 5% no preço, por reparti-lo em doispagamentos iguais: o primeiro no momentoda inscrição; e o segundo até ao final de Abrilde 2008.

Obs. A Universidade Católica Portuguesa dispõede protocolos com diversas instituições financeiras,visando um financiamento bonificado dos estudos.

Comité de admissãoDr. A. Raposo SubtilDr. J. A. Seabra de FigueiredoDra. Ana DiasDr. Nuno Corte-Real

DestinatáriosComo decorre da Apresentação e Objectivos,o Programa tem como principais destinatáriosos Advogados e os Advogados estagiáriosque queiram complementar a sua formaçãode base com uma especialização na área dasciências empresariais.

Condições de admissãoAdvogados ou Advogados Estagiários, coma inscrição em vigor, serão consideradospreferencialmente. As candidaturas de juristasnoutras condições merecerão uma avaliaçãoque terá em conta as respectivas qualificaçõese o valor acrescentado que estas poderãotrazer, ao funcionamento e à dinâmica doCurso.

Selecção dos candidatosAs candidaturas serão avaliadas e seriadasde acordo com a apreciação curricular e como número de ordem de entrada.

Prazos de entrega dascandidaturasOs processos de candidatura deverão darentrada no Conselho Distrital de Lisboa daOrdem dos Advogados, até ao dia 21 deJaneiro de 2008.

CoordenaçãoDr. J. A. Seabra de Figueiredo

Dr. A. Raposo Subtil

Elementos da candidaturaBoletim de Candidatura devidamentepreenchido;

Fotocópia da Cédula (Candidatosinscritos no Conselho Distrital);

Certificados de habilitações académicase /ou profissionais (outros Candidatos);

Curriculum Vitae detalhado;

Duas fotografias actuais.

PARA NÃO PREJUDICAR O GRAU DEQUALIDADE, O CURSO FUNCIONARÁEM REGIME DE NUMERUS CLAUSUS

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A complexidade do mundo de hoje – marcado pela inovação e mudança – vem colocarpermanentes desafios a todas as profissões. Como consequência, tem-se assistido auma enorme proliferação de especializações, em áreas até há pouco desconhecidas.Mas, em simultâneo, acentua-se, cada vez mais, a necessidade de um conhecimentointerdisciplinar, que permita aos profissionais responder às várias dimensões que osproblemas actualmente comportam.

E tal realidade é sentida em todas as actividades, designadamente, no Direito. Domesmo modo que um engenheiro civil, ao projectar um edifício, terá de considerarquestões ambientais, paisagísticas, legais, de segurança, etc., um jurista – especialmentese virado para a actividade económico-empresarial – necessita, claramente, de superaruma visão estritamente normativa do mundo e das coisas.

Perante tal quadro, será tarefa essencial contribuir-se para a criação de condições quepossam alargar a eficácia profissional dos advogados. Baseada em critérios de grandequalidade e pragmatismo, a presente Pós-Graduação vem valorizar, muitosignificativamente, a prática da advocacia, ao lançar uma ponte multidisciplinar entreos juristas e o mercado. Este Programa permitirá, pois, aos participantes apostar numaactividade jurídica da maior relevância, inovadora e pouco concorrida. Para além disso,em alternativa, abre-lhes também, as portas a outras actividades e profissões.

ObjectivosCONFERIR UMA VISÃO INTEGRADA DO UNIVERSO ECONÓMICO-EMPRESARIALA formação técnica dos juristas não pode e não deve ignorar as realidades humanas, sociais eeconómicas que o Direito visa enquadrar. Numa época em que se assiste à relativa saturação dasáreas mais tradicionais da advocacia, um programa direccionado para o funcionamento integradodas empresas e do mercado confere aos juristas um claro valor acrescentado.

FAMILIARIZAR O JURISTA COM AS REALIDADES DO MUNDO DOS NEGÓCIOSPara o licenciado em direito que deseje enveredar por uma carreira orientada para o universo dasempresas e dos negócios, será indispensável que consiga superar um enfoque estritamente jurídicodo mercado, familiarizando-se com os diferentes níveis do seu funcionamento.

CRIAR NOVAS OPORTUNIDADES PROFISSIONAISPara os juristas que não se sintam vocacionados para as actividades tradicionalmente seguidaspelos licenciados em direito, ou que se vejam confrontados com novos desafios, o presenteprograma permite-lhes o acesso a carreiras inteiramente diferentes (gestão de empresas, planeamentofiscal, mercado de capitais, entre outras), para as quais, anteriormente, não estariam qualificados.

Apresentação


Maria Luísa Anacoreta Correia Licenciada em Gestão (UCP); Mestre em Economia (FEP); docente

universitária (UCP); Revisora Oficial de Contas e consultora.

Maria José Fonseca Licenciada em Economia, FEP. Mestre em Ciências Empresariais com

especialidade em Contabilidade, FEP; Docente da Faculdade de Economia e Gestão da UCP.

Consultora.

José António Correia de Morais Licenciado em Engenharia Electrotécnica - FEUP em 1975. Cursos

de pós-graduação em Strategic Marketing pela University of Texas e de Executive MBA pela

European University. Foi director geral e administrador de várias empresas, designadamente,

administrador e Presidente da EFACE (1999/2001) e Presidente da Texas Instruments-Samsung

Electrónica - Portugal (1979/99). É administrador do grupo Organtex e consultor nas áreas de

planeamento estratégico, eficiência das organizações e gestão estratégica de recursos humanos.

Iniciou a sua carreira como docente no departamento de electrónica da FEUP (1975/79). É membro

do Conselho Geral da EGP (UP). Foi vice-presidente da APGEI (2000/01) e membro dos Conselhos

Gerais da AIP (2000/01) e da ANIMEE (1997/99). Docente Convidado da UCP-CRP.

Rui Soucasaux Sousa Doutorado em Gestão das Operações e Qualidade pela London Business

School, Mestrado em Investigação Operacional pela Universidade de Lencaster (Reino Unido),

Licenciado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores pela Faculdade de Engenharia da

Universidade do Porto. “2000/2001 PhD Thesis Award” - European Foundation for Quality

Management. Consultor de Gestão das Operações e Qualidade. Professor Auxiliar da UCP-Porto.

Sofia Salgado Licenciada em Gestão e Organização de Empresas, UCP. Mestre em Gestão com

especialização em Gestão de Operações Comerciais, UCP. Docente da Faculdade de Economia

e Gestão da UCP. Doutoranda na Warwick Business School - Universidade de Warwick no Reino

Unido.

Álvaro Nascimento Docente da Faculdade de Economia e Gestão da UCP, doutorando em Economia

na London Business School, com especialização em política monetária e regulação financeira.

Desenvolve actividade de consultoria em organismos públicos e privados nas áreas da política

económica, concorrência e regulação.


A vida profissional de um Advogado cruza-se amiúdecom o fenómeno da gestão. E não se julgue que essetal fenómeno da gestão só interessa àqueles a quemse convencionou chamar advogados de negócios. Demaneira nenhuma. Hoje o nosso bom conselho requer,mais do que nunca, uma ponderação económica, sejaquando se exerce actividade regular junto de entidadescomerciais, seja quando, tantas e cada vez maisvezes, temos de sopesar, na ponderação dos valoresem confronto, vertentes do mercado que são tambémvertentes da vida. E tudo isto no mais variado naipede clientes. Por isso não há antítese entre a advocaciae a gestão. Pretende-se sim que haja síntese, sínteseperfeita, que se logra mantendo intangíveis todos osvalores da nossa deontologia. Parabéns pela iniciativaà Universidade Católica.

Rogério AlvesBastonário da Ordem dos Advogado

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INFORMAÇÕES

Dra. Isabel CarmoGestora Operacional do Curso

[email protected]

T. 213 129 878

www.oa.pt/lisboawww.formare.pt/oa

Leonor SoveralRaquel RodriguesJoão Pedro LimaSónia Alves

[email protected]

T. 226 196 259 / 86T. 229 981 819 / 18 / 20F. 229 981 718

Universidade Católica www.porto.ucp.ptEscola de Gestão Empresarial www.ege.pt


Conselho Distrital de Lisboa da Ordem dos AdvogadosRua dos Anjos nº 79-A1169-015 Lisboa

Gestão para Juristas na UCP-CRP

Programa inovador criado em 1994

Respondendo a necessidades já então bem patentes, o Centro Regionaldo Porto da UCP lançou, há mais de uma década, a Pós-Graduação emGestão para Juristas.

Desenvolvido em estreita cooperação com conhecidas figuras do mundoeconómico empresarial, esse projecto – baseado em critérios de elevadaqualidade e pragmatismo – foi extremamente bem recebido pelo mercado.Não constitui, pois, surpresa que várias dezenas de participantes dasdiferentes edições do Programa se tivessem vindo a distinguir nas áreasligadas às actividades económico-empresariais e jurídicas.

A presente Pós-Graduação beneficia, pois, de toda a experiência obtidaao longo destes anos, bem como da estreita ligação mantida com osex-alunos e com o universo empresarial. Essa interacção tem-nospermitido actualizar e adaptar o conteúdo do curso a uma dinâmicaeconómico-jurídico em permanente mutação.

Fevereiro 2008 Dezembro 2008Instalações do Conselho Distrital da Ordem dos Advogados - LisboaRua dos Anjos nº 79-A1169-015 Lisboa

Candidaturas até 21 Janeiro 2008

PÓS-GRADUAÇÃO

Dê uma nova dimensão à sua carreira

Conselho Distrital de Lisboa

Gestão paraJURISTAS©

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Objectivos do curso

Conferir uma visão integrada douniverso económico-empresarial

Familiarizar o jurista com asrealidades do mundo dos negócios

Criar novas oportunidadesprofissionais

3ª edição

A EGE é uma escola denegócios criada pelasseguintes Instituições:

© comunic.action gestão para pÓs-graduaÇÃo juristas...

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