pós-graduação - cursos

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EAD

ESCOLA METODISTA DEEDUCAÇÃO CORPORATIVAA Escola Metodista de Educação Corporativa, inspirada por compromissos éticos e responsabilidade global, busca formar profissionais promovendo uma visão estratégica da gestão, pautada pela busca de soluções sustentáveis e inovadoras no ambiente corporativo.

Em um mundo interconectado por diferentes plataformas digitais, por meio das quais os conteúdos são disseminados facilmente, o diferencial de formação está na experiência educacional oferecida. Na Metodista, é possível encontrar uma comunidade aprendente que se funda na valorização da experiência de todos os envolvidos. Trata-se da constituição de uma network imprescindível face aos desafios do mundo corporativo.

Constituída por professores altamente qualificados, que também atuam como consultores empresariais, a Escola Metodista de Educação Corporativa oferece uma formação que valoriza a experiência profissional e o acesso às principais tendências de gestão contemporânea.

ÍNDICE

Cursos EAD e Semipresenciais

• MPA – Gestão Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6• Assessoria Gerencial – O Profissional de Secretariado como Gestor de

Serviços e Informações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7• Comunicação Empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8• Controladoria - Gestão de Negócios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9• Empreendedorismo e Desenvolvimento de Novos Negócios . . . . . . . . . . . . . . . . . .10• Fundraisers – Captação de Recursos e Gestão Instrumental de Projetos . . . . . . . . . . .11• Gerenciamento de Projetos de TI - PMI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12• Gestão da Qualidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13• Gestão de Conteúdo em Comunicação: Comunicação e Relacionamento . . . . . . . .14• Gestão de Conteúdo em Comunicação: Cultura e Entretenimento . . . . . . . . . . . . . .15• Gestão de Conteúdo em Comunicação: Jornalismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16• Gestão de Conteúdo em Comunicação: Propaganda e Promoção . . . . . . . . . . . . . .17• Gestão de Negócios Internacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18• Gestão Empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19• Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20• Gestão Financeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21• Gestão Universitária (Semipresencial) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23• Língua Espanhola e Literatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24• Logística Empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25• Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26• Planejamento e Gestão da Sustentabilidade nas Empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27

Cursos Presenciais

• MBC – Gestão de Comunicação e Mercado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29• Assessoria Gerencial – O Profissional de Secretariado como Gestor de

Serviços e Informações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30• Comunicação Empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31• Controladoria - Gestão de Negócios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32• Filosofia Contemporânea e História . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33• Gerenciamento de Projetos de TI – PMI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34• Gestão da Qualidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35• Gestão Empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36• Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37• Mercadologia Aplicada a Novas Tecnologias e Telecomunicações . . . . . . . . . . . . . . . .38

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1. TECNOLOGIA

A Pós EAD utiliza duas plataformas tecnológicas para a transmissão e acompanhamento das aulas. A primeira é a webaula, transmitida ao vivo pelo sistema Elluminate, que permite interação em tempo real entre o professor temático e os alunos. A segunda é o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), onde o aluno encontrará materiais didático-pedagógicos, planejamento de aulas, fóruns, chats e a Biblioteca Virtual. Ambos os sistemas são acessados via internet, permitindo que o aluno tenha a flexibilidade de acompanhar o curso em qualquer ambiente conectado.

2. PROFESSOR TEMÁTICO E PROFESSOR AUXILIAR

O professor temático é o docente responsável em ministrar a webaula ao vivo, com o auxílio de recursos audiovisuais. Além dele, o aluno contará com a participação e o apoio de professores auxiliares para interações no AVA, dúvidas e acompanhamento pedagógico durante o curso.

3. DINÂMICA DAS ATIVIDADES

Além da webaula realizada quinzenalmente, a Pós EAD conta com diversos conteúdos e atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem. Professores temáticos e auxiliares participam deste momento interagindo diretamente com os alunos.

4. POLO DE APOIO PRESENCIAL

É a Universidade Metodista de São Paulo perto da sua cidade. Ele será o espaço para atendimento administrativo, realização de provas semestrais presenciais e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso.

5. COMO FAÇO MINHA INSCRIÇÃO

As inscrições para a Pós EAD são feitas diretamente no Portal da Metodista (www.metodista.br/emec ou www.metodista.br/lato). Lá você poderá escolher o curso desejado e obter informações completas para realizar sua inscrição.

COMO FUNCIONAM OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD)

REQUISITOS TÉCNICOSTodos os requisitos técnicos (computador/internet) necessários para o acompanhamento

das aulas da Pós-Graduação EAD estão no Portal da Metodista, no final da página de cada curso.

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CURSOS EAD E SEMIPRESENCIAIS

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EAD

MPAGESTÃO PÚBLICA Este Programa é desenvolvido para profissionais que estejam no mercado atuando no setor público, para ele prestando serviços ou com ele parceirizado, bem como para profissionais que desejem desenvolver tais atividades. Trata-se de um curso lato sensu que mescla os mais atuais conceitos de gestão pública às suas práticas mais contemporâneas, de maneira crítica e inovadora.O curso diferencia-se dos demais pelo fato de ter forte inclinação para a percepção de que a coisa pública, ou o Estado, emerge para servir aos cidadãos; e que a prática cotidiana da administração pública não deve encerrar-se em ferramentas burocráticas cotidianas que separam a máquina administrativa da qualidade final necessária ao serviço público e de seus cidadãos clientes.

Conteúdo Programático

Módulo 1. Estado, Sociedade, Mercado e Políticas Públicas• Estado, Sociedade Civil e Instituições Políticas no Processo Histórico de Formação do

Brasil• Governo e Sociedade na Ordem Política Contemporânea: Accountability e Responsiveness; Governança e Governabilidade• História da Gestão das Políticas Públicas no Brasil e Ferramentas para seu Planejamento

Estratégico • Direito Constitucional

Módulo 2. Concepção, Gestão e Operacionalização de Produtos e Processos: Burocracia, Gerenciamento e Participação Popular• Construção e Avaliação de Indicadores Sociais, Políticos e Econômicos para Boa Gestão

das Políticas Públicas• Desenvolvimento Institucional em Organizações Públicas: Comunicação Social e

Marketing Governamental• Democracia Participativa, Democracia Deliberativa e Políticas Públicas: Teorias e

Experiências• Direito Administrativo Brasileiro: licitações e contratos• Contabilidade e Finanças Públicas

Módulo3. Metodologia de Pesquisa• Metodologia de Pesquisa • Seminários de Projetos I• Seminários de Projetos II • Elaboração de TCC

DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/460 horas

EAD

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EAD

ASSESSORIA GERENCIAL O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO COMO GESTOR DE SERVIÇOS E INFORMAÇÕES A oferta do curso proposto na modalidade a distância é justificada pela existência de demanda para a formação na área em âmbito nacional, especialmente em regiões que não são atendidas por instituições educacionais de referência. Também a adequação da matriz curricular favorece a atração de discentes que exigem maior flexibilidade de tempo e deslocamento geográfico para acompanhamento das atividades comuns a um curso em nível superior de pós-graduação lato sensu.

Nesse sentido, o curso Assessoria Gerencial - O Profissional de Secretariado como Gestor de Serviços e Informações, oferece a relevante contribuição para a formação/qualificação de profissionais especialistas na área de assessoria gerencial, que possam atender às exigências das empresas nacionais e multinacionais, espalhadas por todo o território nacional.


Módulo 1. O Assessor Executivo no Cenário Organizacional• Administração de Marketing • Gestão de Pessoas • Organização Contemporânea • Finanças Empresariais e Controle Orçamentário

Módulo 2. Assessoria Executiva nas Múltiplas Áreas de Gestão• Cenários Macroeconômicos • Planejamento Estratégico • Gestão do Conhecimento • Gerenciamento de Métodos e Projetos de Pesquisa Módulo 3. Eficácia nas Comunicações Administrativas• Comunicação Empresarial - Habilidades na Produção e Revisão de Textos • Expressão Corpóreo Vocal da Comunicação• Consultoria na Área Secretarial • Etiqueta Empresarial, Social, Gestão de Eventos e Cerimonial DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

EAD

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EAD

COMUNICAÇÃOEMPRESARIALO objetivo do curso é formar especialistas na área de Comunicação Empresarial que tenham, ao mesmo tempo, uma visão adequada dos principais conceitos da área e uma perspectiva crítica em relação à sua inserção no mercado e na sociedade. Além disso, aumentar a massa crítica na área de Comunicação Empresarial a partir de uma visão abrangente que contemple todas as competências de comunicação/marketing nas organizações e aproximar a universidade, a comunidade empresarial (empresas públicas e privadas e do Terceiro Setor) e o mercado profissional em Comunicação.


Módulo 1• Gestão da Comunicação Empresarial • Comunicação Institucional

Módulo 2• Comunicação e Mercado• Imagem Corporativa• Comunicação e Redes Sociais

Módulo 3• Comunicação e Sociedade• Comunicação, Participação e Interatividade

Módulo 4• Percepção, Consumo e Sustentabilidade• Metodologia da Pesquisa em Comunicação

DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/360horas

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EAD

CONTROLADORIAGESTÃO DE NEGÓCIOS As alterações que ocorreram no ambiente empresarial, e que com velocidade acentuada continua ocorrendo no mundo dos negócios, exigem dos profissionais de sucesso visão estratégica e reciclagem constante. O curso de Controladoria - Gestão de Negócios vem ao encontro dos anseios dos profissionais da área, fornecendo aprofundamento nas questões gerenciadoras de negócios, próprio do controlador moderno, cuja posição estratégica não está envolta apenas nas áreas contábil e financeira, mas também com visão econômica, produtiva e mercadológica. O curso certamente será um diferencial em sua carreira profissional.


Módulo 1• Administração e Marketing • Tópicos Avançados de Contabilidade e os Padrões Internacionais • Gestão de Custos e Formação de Preços• Matemática Financeira • Planejamento Tributário

Módulo 2• Administração Financeira e Orçamentária• Análise de Cenários Macroeconômicos • Auditoria e Controles Internos • Controladoria• Tesouraria, Análise de Crédito e Risco Módulo 3• Métodos e Técnicas de Pesquisa • Análise de Projetos de Investimentos • Gestão e Planejamento Estratégico • Finanças Corporativas e Mercados Financeiros

DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/420 horas

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EAD

EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS O Empreendedorismo é um fenômeno irreversível, seja quando falamos das pessoas que pretendem criar suas próprias empresas, bem como das grandes corporações que desenvolvem departamentos inteiros para a busca de novos mercados e novos oportunidades de negócios. Desta forma, o curso pretende estimular e desenvolver as características criativas e empreendedoras nas pessoas, apresentando um conjunto de dados teóricos e instrumentos práticos que permitirão ao profissional a criação de novos negócios, conforme a demanda dos clientes.



Módulo 1. CriatividadeEmpreendedora• Modelos de Criatividade e Bloqueios

Criativos • Novo Modelo Mental Criativo e

Negócios Criativos • A Pessoa e o Produto Criativo

Módulo 2. Desenvolvendo aCultura Empreendedora• Comportamento Empreendedor• Cultura Empreendedora • Equipes Empreendedoras Módulo 3. Inovação• Inovação: Conceitos e Modelos• Gestão da Inovação nas Organizações • Gestão de Projetos Inovadores

Módulo 4. Modelos Inovadoresem Negócios• Modelo Canvas • Incubadoras e Franquias • Startups

Módulo 5. Planejamento deNovos Negócios• Ambiente Organizacional e Avaliação das

Oportunidades • Pensamento Estratégico e de Negócios• Planejamento de Marketing e Financeiro Módulo 6. Formas Atuais doEmpreendedorismo • Empreendedorismo Corporativo• Empreendedorismo Social • Captação de Recursos

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EAD

FUNDRAISERSCAPTAÇÃO DE RECURSOS E GESTÃO INSTRUMENTAL DE PROJETOS A proposta de formação de especialistas Fundraisers surge na perspectiva de atender aos desafios de gestão, desenvolvimento e sustentabilidade nas organizações do terceiro setor no Brasil. Para propiciar o desenvolvimento qualificado dos diferentes profissionais que atuam nessas organizações, o curso foi idealizado em um modelo pedagógico diferenciado, convergente com modalidades de interação social diversificadas, que estimula o profissional a desenvolver competências e habilidades inerentes à sua formação. O curso possui um processo formativo que agrega um modelo de aprendizagem no qual permite aprofundar competências imprescindíveis em quatro áreas do desempenho profissional qualificado: pesquisa e estudo autônomo, interação social, projetos e e-learning.



Módulo 1. Tipologia de Fundraising• Captação de Fundos, Doações e

Recursos oriundos do Capital Jurídico • Captação de Fundos, Doações e

Recursos oriundos do Capital de Pessoa Física - Individual e Coletiva

• Captação de Fundos e Recursos oriundos de Apoio Governamental

• Captação de Fundos e Recursos oriundos de Apoio Internacional

Módulo 2. Legislação eRegulamentação• Proteção de Dados e Direito de

Exploração, Lei da Concorrência • Incentivos Fiscais e Tributários em Nível

Nacional, Legislação Internacional e suas Interseções com a Legislação Nacional

Módulo 3. Estratégias de Fundraising• Estratégias de Comunicação e Marketing

para Fundraising • Pensamento Estratégico e Gestão das

Relações com Doadores • Gerenciamento de Pessoas em

Estruturas Flexíveis para Gestão Fundraising

Módulo 4. Gestão do Fundraising• Requisitos Institucionais para Fundraising• Implementação do Fundraising na

Organização • Planejamento e Gestão Orçamentária e

de Qualidade de Fundraising • Análise de Risco em Fundraising

Módulo 5. Projetos • Desenvolvimento e Elaboração de

Projetos para Fundraising • Metodologia de Projetos e Processos

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GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI - PMI®Profissionais capacitados para o gerenciamento de projetos com boas práticas alinhadas ao PMI® são muito requisitados no mercado de trabalho. Na área de Tecnologia da Informação (TI) não é diferente. Tendo em vista essa demanda, os objetivos do curso são de apresentar ao profissional conceitos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos alinhados ao PMI®, habilitá-lo a aplicar essas boas práticas no gerenciamento de projetos da área de Tecnologia da Informação e capacitá-lo para a Gestão de Projetos de Tecnologia da Informação de qualquer porte, natureza ou nível de complexidade, alinhados ao PMI®.

O currículo foi pensado em duas partes principais. A primeira oferece conhecimentos das principais áreas de TI, para que os profissionais que trabalham em áreas específicas possam ter uma visão geral das áreas de TI em que podem ser desenvolvidos projetos. A segunda apresenta as áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos e sua aplicabilidade em projetos de TI.


Módulo 1. Gestão de Projetos de TI• Gestão de Tecnologia da Informação • Gerenciamento de Escopo • Gerenciamento de Tempo • Gerenciamento de Custo • Metodologia Científica 1

Módulo 2. Gestão de Problemas Externos• Sistemas de Informação • Gerenciamento de Riscos • Gerenciamento de Aquisições • Gerenciamento da Qualidade • Metodologia Científica 2

Módulo 3. Gestão de Infraestrutura e Pessoal• Infraestrutura de TI e Telecom • Gerenciamento de Recursos Humanos • Gerenciamento da Comunicação • Gerenciamento de Integração • Metodologia Científica 3


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EAD

GESTÃO DA QUALIDADE Curso voltado à formação ou especialização de profissionais que atuam ou desejam atuar na área da Qualidade, desenvolvendo competências tanto no plano conceitual como no plano prático para implementar, manter e melhorar um sistema de gestão da qualidade em empresas industriais, comerciais e de serviços, em conformidade com normas nacionais e/ou internacionais.


• Sistemas da Qualidade e Gestão • Requisitos Normativos, Regulamentares e Legais • Implementação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade • Sistemas Integrados, Sustentabilidade e Custos • Clientes, Desenvolvimento de Produtos e Serviços e Benchmarking • Desenvolvimento de Materiais, Serviços e Fornecedores e Terceirização • Desenvolvimento e Revisão de Processos e Gestão por Processos• Controle de Qualidade, Controle de Processos, Métricas e Pessoas e Competências• Pesquisa Científica - Metodologia • Técnicas de Gestão e Ferramentas da Qualidade• Noções de Probabilidade, Estatística e Aplicações


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GESTÃO DE CONTEÚDO EM COMUNICAÇÃO: COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO No cenário da sociedade contemporânea as organizações cada vez mais necessitam se relacionar com seus públicos. Nesse aspecto, ter uma comunicação estratégica nas mídias digitais é de vital importância para a visibilidade e sobrevivência das empresas. A gestão e produção de conteúdos para os diversos públicos representa a capacidade das organizações em se comunicar com a sociedade. Por isso, o curso de Gestão em Comunicação e Relacionamento dá ênfase à capacitação de profissionais que atuem de forma estratégica e diferenciada, observando as demandas de seus públicos de interesse.


Módulo Básico• A Sociedade da Informação e do Conhecimento • As Práticas Comunicacionais e as suas Interfaces com a Cultura • Os Discursos Comunicacionais • O Impacto das Tecnologias Digitais na Comunicação • Gestão em Comunicação e Públicos Estratégicos • Metodologia da Pesquisa em Comunicação

Módulo Específico• Planejamento e Análise de Conteúdos em Comunicação Institucional • Captação e Seleção de Informação de Interesse das Organizações • A Linguagem Institucional, Tipos e Aplicações • Monitoramento e Avaliação de Conteúdo em Comunicação na Internet • Design Gráfico Aplicado em Plataformas Digitais nas Instituições • Ética nas Empresas • Desenvolvimento e Acompanhamento de Projeto DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/360horas

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GESTÃO DE CONTEÚDO EM COMUNICAÇÃO: CULTURA E ENTRETENIMENTOA cultura e o entretenimento são duas áreas em franca expansão. As leis de incentivo à cultura bem como a valorização das atividades culturais e de entretenimento nas organizações privadas, públicas e do terceiro setor demandam profissionais qualificados que possam atuar nessas frentes, especialmente, nas mídias digitais. Nesse sentido, o curso de Gestão de Conteúdo em Comunicação - Cultura e Entretenimento oferece formação especializada na identificação, análise e adequação de conteúdos em comunicação para diversos públicos, com visão estratégica sobre cultura e entretenimento.


Módulo Básico• A Sociedade da Informação e do Conhecimento • As Práticas Comunicacionais e as suas Interfaces com a Cultura • Os Discursos Comunicacionais • O Impacto das Tecnologias Digitais na Comunicação • Gestão em Comunicação e Públicos Estratégicos • Metodologia da Pesquisa em Comunicação Módulo Específico• Limites e Interfaces entre Cultura e Entretenimento • Aspectos Sociais e Mercadológicos da Cultura e do Entretenimento • Processos de Produção de Conteúdo nas Mídias Digitais e Redes Sociais • Patrocínio na Área Cultural e de Entretenimento e as Leis de Incentivo à Cultura • Linguagens Midiáticas: o Texto, o Áudio e o Vídeo • Monitoramento de Mídia • Desenvolvimento e Acompanhamento de Projeto DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/360horas

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GESTÃO DE CONTEÚDO EM COMUNICAÇÃO: JORNALISMOA oferta de informação de qualidade tem sido um diferencial para empresas jornalísticas e de outros segmentos de mercado. Nesse sentido, ter formação especializada é pré-requisito para profissionais que atuam ou desejam atuar nessa área. O curso visa à formação de profissionais qualificados para a gestão e produção de conteúdos jornalísticos, principalmente, em plataformas digitais.


Módulo Básico• A Sociedade da Informação e do Conhecimento • As Práticas Comunicacionais e as suas Interfaces com a Cultura • Os Discursos Comunicacionais • O Impacto das Tecnologias Digitais na Comunicação • Gestão em Comunicação e Públicos Estratégicos • Metodologia da Pesquisa em Comunicação

Módulo Específico• Planejamento e Análise de Conteúdos Editoriais • Processos de Produção Jornalística • Linguagem Jornalística em Impresso • Linguagem Jornalística em Áudio e Vídeo • Linguagem Jornalística Multimídia nas Mídias Digitais • Design Gráfico aplicado ao Jornalismo • Ética e Deontologia • Desenvolvimento e Acompanhamento de Projeto


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GESTÃO DE CONTEÚDO EM COMUNICAÇÃO: PROPAGANDA E PROMOÇÃOA propaganda e a promoção são formas de comunicação fundamentais para que as organizações possam divulgar ideias, produtos e serviços. Com o advento da internet, novos desafios são lançados aos profissionais da área que necessitam se especializar para atuar com criatividade, identificando oportunidades para a visibilidade de marcas. Portanto, o curso de Gestão de conteúdo em Comunicação - Propaganda e Promoção enfatiza na formação a capacidade de identificar, analisar e adequar conteúdos em comunicação para o consumidor, com visão estratégica em propaganda e promoção.


Módulo Básico• A Sociedade da Informação e do Conhecimento • As Práticas Comunicacionais e as suas Interfaces com a Cultura • Os Discursos Comunicacionais • O Impacto das Tecnologias Digitais na Comunicação • Gestão em Comunicação e Públicos Estratégicos• Metodologia da Pesquisa em Comunicação Módulo Específico• Planejamento e Análise de Conteúdos Publicitários e Promocionais• Processos de Produção de Conteúdo Publicitário e Promocional• Linguagem Publicitária e Promocional em Áudio e Vídeo • Linguagem Publicitária e Promocional em Impresso • Linguagem Multimídia em Publicidade e Promoção nas Mídias Digitais• Design Gráfico Aplicado à Propaganda e Promoção • Ética e Legislação • Desenvolvimento e Acompanhamento de Projeto


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GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Este curso de Pós-Graduação Lato Sensu desenvolve competências funcionais e habilidades gerenciais de negociação, preparando o profissional para ser um gestor de relações internacionais de alto nível, por meio de uma estrutura curricular moderna, expondo-o às melhores práticas e principais tendências que envolvem os desafios da internacionalização em todas as áreas da organização.


Módulo 1. Núcleo Fundamental• Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica • Economia e Finanças Internacionais • Direito Internacional Público e Privado • Marketing Internacional

Módulo 2. Gestão Estratégica • Gestão Estratégica da Empresa Internacional e Contabilidade • Riscos Operacionais e Financeiros no Comércio Exterior • Gestão de Pessoas

Módulo 3. Gestão de Negócios• Gestão de Operações de Comércio Exterior • Gestão de Logística Internacional e Global Supply Chain • Gestão de Tributos no Comércio Exterior

Módulo 4. Atividades Práticas e de Pesquisa• Jogos de Negócios • Empreendedores, Traders e Cultura Exportadora • Negociações Internacionais DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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EAD

GESTÃO EMPRESARIAL A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator determinante da sobrevivência empresarial. O contexto atual globalizado, repleto de mudanças econômicas e sociais em âmbito nacional e internacional, exige dos administradores preparo, conhecimento e habilidades para atuar em situações bastante complexas. O ambiente econômico, sujeito à influência da concorrência interna e externa, a responsabilidade social das empresas que exigem uma nova postura ética, o impacto das novas tecnologias e a qualidade dos serviços e produtos como elemento indispensável tornaram-se questões decisivas e determinantes de novos paradigmas de gestão empresarial. As disciplinas deste curso apresentam os conceitos essenciais e respectivos mecanismos de desenvolvimento da Administração como ferramentas para superar os desafios que surgem no mercado.


Módulo 1 • Fundamentos de Finanças e Contabilidade • Administração de Marketing • Sistemas de Gestão Empresarial Contemporânea • Economia Empresarial • Finanças Empresariais Módulo 2• Gestão de Capital Humano • Contabilidade Gerencial e de Custos • Administração de Operações, Qualidade e Gestão Ambiental • Gestão Financeira e Análise de Valor Módulo 3• Empreendedorismo e Inovação • Planejamento Estratégico • Negócios Internacionais • Metodologia Científica para Elaboração de Plano de Negócios DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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EAD

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A quase totalidade dos cursos formais - sejam de nível técnico ou superior – enfatiza a excelência da formação técnica, dando pouca ênfase para o desenvolvimento das habilidades relacionais. No entanto, o “gestor” é aquele que, além de provar sua competência técnica na área de atuação, deve, por força de sua posição e papel, demonstrar habilidades para a gestão de pessoas com competências em diversas áreas.

Neste sentido, o curso Gestão Estratégica de Pessoas busca preparar o profissional de diferentes áreas no gerenciamento estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional, sob a ótica da psicologia do trabalho.



Módulo1• Gestão de Pessoas no Contexto da

Contemporaneidade• Gestão de Pessoas no Ambiente de

Mudança e Transformação da Cultura Organizacional

• Gestão da Excelência e da Qualidade Módulo 2• O Processo de Formulação e

Desdobramento da Estratégia de Negócios• O Planejamento Estratégico de Pessoas,

Tomada de Decisão e Medição de Performance

• Habilidades Gerenciais: Liderança Estratégica

• Liderando para os Resultados

Módulo 3• Aspectos das Condições e Organização do

Trabalho: Base de Prazer e/ou Sofrimento no Trabalho

• Desejo X Motivação: Critérios de Qualidade de Vida e Satisfação no Trabalho

• Políticas de Gestão de Pessoas x Suporte Social no Trabalho: Implantando a Qualidade de Vida na Prática do Trabalho

Módulo 4• Gestão por Competências• Gestão do Desenvolvimento de Pessoas Módulo 5• As Organizações e a Conjuntura Nacional

e a Ética nas Relações Humanas dentro das Organizações

• Relações de Trabalho a partir do Processo de Negociação

• Conceito de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho: Aspectos Legais Básicos - Normas Regulamentadoras (NR’s)

• O Papel do RH: Administrativos e Clínicos - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Medidas, Programas e Campanhas de Segurança e Prevenção

• Metodologia da Pesquisa - Escopo do Projeto de TCC, Pesquisa de Campo, Estudo de Caso, Metanálise e Projeto de Implantação

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GESTÃO FINANCEIRA O programa é composto de quatro disciplinas básicas de administração, nas quais são desenvolvidas habilidades gerais nas áreas de gestão de pessoas, marketing, sistemas organizacionais e finanças empresariais e oito disciplinas específicas da área financeira, voltadas para a construção de cenários econômicos, planejamento, sistemas de informações gerenciais, orçamentos, mercados financeiros e análise de investimentos.


Módulo 1 • Organização Contemporânea • Finanças Empresariais • Gestão de Pessoas • Administração de Marketing

Módulo 2• Cenários Macroeconômicos • Planejamento Estratégico • Contabilidade Gerencial e de Custos • Administração Orçamentária

Módulo 3• Cálculos Financeiros • Análise de Investimentos • Mercado de Capitais • Produção Científica DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/380 horas

SEMIPRESENCIAL

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GESTÃO UNIVERSITÁRIA O curso de Gestão Universitária justifica-se por seu caráter pedagógico e emancipatório que assume no cenário educacional. Essa articulação é necessária por entender que a legitimidade de uma gestão contemporânea será mais bem referendada quando devidamente integrada a um Projeto Pedagógico Institucional, portanto, analisada dentro de uma visão sistêmica e holística, sem, contudo, perder de vista seu caráter específico e dinâmico.


Módulo 1. Ensino Superior - Governo e Políticas Públicas• Universidade: Gênese e História da Educação • Economia e Educação Superior: Desafios do Financiamento • Avaliação Institucional • Governança e Processo Decisório • Legislação Educacional Módulo 2. Gestão Acadêmica• Planejamento e Gestão Acadêmica Contemporânea • Gestão da Comissão Própria de Avaliação • O Papel do Procurador Institucional • Documentos Reguladores Institucionais Módulo 3. Ferramentas à Gestão Universitária• Tecnologia voltada à Educação • Gestão Estratégica e Planejamento • Comunicação e Marketing • Gestão de Pessoas por Competências Módulo 4. Tópicos Avançados em Educação Superior• Confessionalidade e Educação • Gestão da Pesquisa e da Pós-Graduação • Desafios da Inovação na Universidade • Internacionalização da Educação Superior • Responsabilidade Social • Gestão da Extensão • Metodologia da Pesquisa • Gestão da EAD Módulo 5. Elaboração de Monografia• Elaboração de Monografia


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LÍNGUA ESPANHOLA E LITERATURA A Universidade Metodista de São Paulo oferece aos professores de espanhol a oportunidade de refletir sobre a prática docente e ampliar o conhecimento sobre os novos recursos didáticos, objetivando o aprimoramento da atuação do professor por meio do refinamento linguístico, da circulação de ideias pelas reflexões e do aperfeiçoamento profissional.

Busca também desenvolver o espírito crítico e criativo para o ensino e a divulgação dos textos literário, tanto na produção quanto na análise e leitura crítica de diferentes obras. O curso permite o aprofundamento de uma visão crítica a respeito da língua, da literatura e da cultura que engloba os diferentes povos falantes língua espanhola.


Módulo 1. Metodologias e Práticas de Ensino • Didática e Metodologia do Ensino Superior • Didática e Metodologia do Ensino de Línguas • Abordagem Instrumental para o Ensino de Língua Estrangeira • Fundamentos e Métodos de Ensino da Língua Espanhola Módulo 2. Processos de Interação e Comunicação no Ensino-Aprendizagem de Língua Estrangeira • Prática de Ensino: Jogos e outros Recursos • Ensino e Aprendizagem em Ambientes Virtuais • Avaliação e Produção de Materiais Didáticos em Disciplinas Presenciais, Semipresenciais

e EAD Módulo 3. Literatura, Língua, Literatura Cultura e História da Língua Espanhola• Língua e Cultura • Língua e Literatura • Cultura e Civilização dos Povos de Língua Espanhola Módulo 4. Aspectos de Pesquisa e Divulgação Científica• Metodologia do Trabalho Científico • Leitura e Escrita: Pontos de Conflito entre a Língua Espanhola e a Língua Portuguesa DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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LOGÍSTICA EMPRESARIAL O Curso de Especialização Lato Sensu em Logística Empresarial busca, especificamente, fornecer ao pós-graduando os saberes necessários para formação de uma visão sistêmica ampliando as condições de desempenho de profissionais que atuam ou necessitam conhecer as áreas relacionadas com atividades Logísticas, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre os processos envolvidos em cada uma das ênfases: varejo, internacional e empresarial, dotando-os também de conhecimentos organizacionais, necessários para a gestão da atividade e entendimento das suas mudanças e demandas atuais.


Módulo 1. Capacitação (Alinhamento de Conceitos)• Organização Contemporânea e Sustentabilidade • Gestão de Pessoas • Administração de Marketing • Custos Empresariais Módulo 2. Estratégias Empresariais• Planejamento Estratégico e de Negócios • Administração da Cadeia de Suprimentos e Logística Integrada (Parte 1 e 2) • Produção Científica – Projeto Logístico Módulo 3. Gestão de Operações• Planejamento das Aquisições e Compras • Distribuição, Logística e Cadeia de Abastecimento (Parte 1 e 2) • Gestão de Estoques e Cadeia de Abastecimento • Produção Científica – Projeto Logístico Módulo 4. Controle e Tomada de Decisão• Logística Tributária e Custos em Logística • Gestão de Riscos nas Operações de Logística • Logística de Distribuição e Nível de Serviço • Qualidade nos Serviços – Indicadores de Desempenho • Produção Científica – Projeto Logístico DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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MARKETINGO Curso de Pós-graduação em Marketing proporcionará uma visão estratégica do marketing, por meio de bases conceituais, práticas das dinâmicas estratégicas e ferramentas avançadas desenvolvidas e operacionalizadas pelas empresas no ambiente mercadológico, habilitando-o a atuar como profissional diferenciado em corporações competitivas.


Módulo 1. Marketing de Serviços e Produtos• Estratégias de Marketing de Serviços e de Produtos • Comportamento do Comprador Corporativo e do Consumidor • Marketing Digital Módulo 2. Gestão Estratégica• Marketing Estratégico e Gestão Estratégica de Projetos de Marketing• Negociação, Preço e seus Aspectos • Comunicação em Marketing e Promoção de Vendas

Módulo 3. Pesquisa em Marketing• Pesquisas Qualitativas e Quantitativas • Planejamento de Experimentos e Coleta de Dados • Sistemas de Informações de Marketing Módulo 4. Finanças em Marketing• Análise de Custos e Riscos • Análise Financeira de Projetos de Investimentos em Marketing • Tomada de Decisão em Marketing Módulo 5. Inteligência Competitiva• Análise de Projetos em Ambientes Instáveis • Análise da Performance de Marketing - Métricas • Marketing Intelligence

Módulo 6. Desenvolvimento Humano • Comunicação para Liderança • Gestão da Inovação • Gestão de Equipes DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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PLANEJAMENTO E GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS Curso focado no desenvolvimento de competências necessárias para a atuação qualificada na área de Sustentabilidade, formando tanto gestores como consultores. Trabalha o conceito da sustentabilidade como componente essencial nas atividades empresariais das empresas e nas suas relações com os stakeholders.


Módulo 1. Conceitos Globais e Nacionais da Sustentabilidade e da Responsabilidade Social• O Desenvolvimento, Importância e Abrangência do tema Sustentabilidade e da Responsabilidade Social• Evolução e Tendências da Sustentabilidade no Brasil e no Mundo Módulo 2. Desenvolvimento Territorial• Mapeamento e Estratégias de Relacionamento com Stakeholders• Desenvolvimento Regional e Convergência de Múltiplos Interesses

Módulo 3. Tópicos Especiais• Estudos de Caso de Empresas Convidadas

Módulo 4. Desenvolvimento de Estratégias e Projetos Estruturantes• Diagnósticos Socioeconômicos• Identificação e Monitoramento de Indicadores• Relacionamento e Integração das Prioridades Empresariais

Módulo 5. Pesquisa e Elaboração de Relatórios• Delineamento de Estudos e Apresentação Corporativa de Resultados DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/360 horas

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CURSOS PRESENCIAIS

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MBCGESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MERCADO O curso em nível de Especialização/ MBC - Lato Sensu, reflete as principais transformações das áreas de comunicação e mercado, e conta com a participação de docentes que unem atividades acadêmicas e práticas ao longo de suas trajetórias profissionais.

O curso possui como diferencial a realização de um ponto de encontro entre Comunicação e Mercado, que além de proporcionar uma visão sistêmica de todo o processo organizacional, resulta na produção individual de um plano de negócios com análise de retorno de investimentos em comunicação, item inovador entre os cursos de especialização em nível nacional.


• Planejamento Estratégico • Comunicação Organizacional • Marketing Internacional • Mídias Contemporâneas• Promoção de Vendas • Gestão Estratégica de Marcas • Psicologia do Consumo• Marketing Digital• Relações Públicas• Gestão Financeira em Comunicação e Marketing• Logística em Serviços• Comunicação Digital• Avaliação de Risco em Projetos Mercadológicos• Texto Publicitário• Pesquisa Científica• Gerência de Vendas• Pesquisa de Mercado• Jogos de Empresas• Marketing Político• Marketing Cultural• Marketing Pessoal• Criatividade• Práticas do Ensino Superior• Seminários Avançados DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/380 horas

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ASSESSORIA GERENCIAL O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO COMO GESTOR DE SERVIÇOS E INFORMAÇÕES A nova configuração econômica mundial vem pressionando as organizações a se estruturarem de forma que permita ao corpo administrativo agir e decidir diante de rápidas e emergentes mudanças contingenciais. As constantes reconfigurações das organizações, suas possibilidades de parcerias e os seus novos níveis de participação no contexto mundial têm exigido do profissional de Secretariado o desenvolvimento de competências apuradas para melhor atender as novas demandas dos mais diversos segmentos de um mercado que se aperfeiçoa, se sofistica e se torna cada vez mais competitivo.

O novo perfil profissional e a valorização da área secretarial geraram a necessidade de um curso de pós-graduação lato sensu voltado não apenas para o crescimento pessoal e profissional, mas visando também atender as necessidades das organizações onde os profissionais atuam. Neste contexto, pode-se observar que o curso Assessoria Gerencial da Universidade Metodista de São Paulo contribui plenamente para esse novo papel exigido, além de ser uma das poucas Universidades no Brasil preocupadas em oferecer ao profissional de Secretariado uma atualização neste nível.


Módulo 1. O Assessor Executivo no Cenário Organizacional• Administração de Marketing • Gestão de Pessoas • Organização Contemporânea • Finanças Empresariais e Controle Orçamentário

Módulo 2. Assessoria Executiva nas Múltiplas Áreas de Gestão• Cenários Macroeconômicos • Planejamento Estratégico • Gestão do Conhecimento • Gerenciamento de Métodos e Projetos de Pesquisa

Módulo 3. Eficácia nas Comunicações Administrativas• Comunicação Empresarial - Habilidades na Produção e Revisão de Textos • Expressão Corpóreo Vocal da Comunicação • Consultoria na Área Secretarial • Etiqueta Empresarial, Social, Gestão de Eventos e Cerimonial DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/384 horas

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COMUNICAÇÃOEMPRESARIALO curso destina-se, sobretudo, a formar gestores de comunicação das organizações (públicas, privadas, ONGs, entidades em geral) e propicia uma formação teórica sólida aliada a uma análise atual da prática em comunicação. Ele contempla as várias modalidades de comunicação (interna, externa, pública) e sua relação com os diversos públicos de interesse (funcionários, jornalistas, investidores, representantes de organizações do Terceiro Setor, etc). Dá também atenção aos conceitos e processos relevantes cada vez mais valorizados pela sociedade e pelo mercado, como a responsabilidade social, a governança corporativa e a sustentabilidade e analisa o impacto das novas tecnologias e das redes sociais nos processos de comunicação/ marketing das organizações.


Módulo 1. Comunicação Empresarial: Gestão, Conceitos e Tendências • Conceitos e Interfaces da Comunicação Empresarial• Comunicação, Administração e Cultura Organizacional• Comunicação com Públicos Internos• Relacionamento com a Mídia• Temas e Fontes em Comunicação Empresarial

Módulo 2. Estratégias Básicas em Comunicação Empresarial• Comunicação, Governança e Sustentabilidade• Comunicação e Gestão de Marcas• Comunicação nas Redes e Mídias Sociais• Comunicação Pública• Metodologia da Pesquisa em Comunicação Empresarial

Módulo 3. Comunicação, Gestão de Crises e Avaliação dos Retornos dos Investimentos• Auditoria de Imagem nas Organizações• Marketing Social e Político• Comunicação e Gerenciamento de Crises• Comunicação no Terceiro Setor• Comunicação, Ética e Responsabilidade Social• A Produção do Artigo Científico DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/360horas

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CONTROLADORIAGESTÃO DE NEGÓCIOS As alterações que ocorreram no ambiente empresarial, e que com velocidade acentuada continua ocorrendo no mundo dos negócios, exigem dos profissionais de sucesso visão estratégica e reciclagem constante. O curso de Controladoria - Gestão de Negócios vem ao encontro dos anseios dos profissionais da área, fornecendo aprofundamento nas questões gerenciadoras de negócios, próprio do controlador moderno, cuja posição estratégica não está envolta apenas nas áreas contábil e financeira, mas também com visão econômica, produtiva e mercadológica. O curso certamente será um diferencial em sua carreira profissional.


Módulo 1 • Análise de Cenários Macroeconômicos • Contabilidade Avançada • Custos e Formação de Preço • Matemática Financeira

Módulo 2• Administração Financeira e Orçamentária • Análise das Demonstrações Contábeis • Auditoria • Controladoria • Métodos e Técnicas de Pesquisa Módulo 3• Análise de Projetos de Investimentos • Gestão Estratégica • Planejamento Tributário • Simulação Empresarial • Tesouraria, Análise de Crédito e Risco


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FILOSOFIA CONTEMPORÂNEA E HISTÓRIA O curso de pós-graduação em Filosofia Contemporânea e História propõe estudos de caráter temático e histórico que possibilitem a plena compreensão do panorama filosófico contemporâneo. Serão estudadas as principais correntes filosóficas dos séculos XX e XXI, bem como as áreas da filosofia que mais se destacaram no período, dentre as quais: estética, política, linguagem, ética, etc. Os estudos históricos permitirão a contextualização da produção filosófica contemporânea no cenário global, viabilizando a efetiva compreensão das correntes e autores da Filosofia em seu respectivo tempo histórico.


Módulo 1. Pensamento Contemporâneo: Filosofia e História• História da Sociedade Contemporânea • Fundamentos e Crise do Pensamento Moderno • Pensamento Contemporâneo • Metodologia da Pesquisa: Elaboração de Textos Filosóficos

Módulo 2. Correntes Filosóficas Contemporâneas• O Pensamento Marxista e seus Desdobramentos • Fenomenologia, Hermenêutica e Existencialismo • O Pensamento Nietzscheano e seus Desdobramentos • Metodologia da Pesquisa: Aspectos Formais

Módulo 3. Filosofia Contemporânea Aplicada• Filosofia Política Contemporânea • Teorias da Ciência e Seus Impactos na Contemporaneidade • Estética e Sociedade Contemporâneas • Metodologia de Pesquisa - Trabalho de Conclusão de Curso


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GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI - PMI®Profissionais capacitados para o gerenciamento de projetos com boas práticas alinhadas ao PMI® são muito requisitados no mercado de trabalho. Na área de Tecnologia da Informação (TI) não é diferente. Tendo em vista essa demanda, os objetivos do curso são apresentar ao aluno conceitos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos alinhados ao PMI®, habilitá-lo a aplicar essas boas práticas no gerenciamento de projetos da área de Tecnologia da Informação e capacitá-lo para a Gestão de Projetos de Tecnologia da Informação de qualquer porte, natureza ou nível de complexidade, alinhados ao PMI®.

O currículo foi pensado em duas partes principais. A primeira oferece conhecimentos das principais áreas de TI, para que os profissionais que trabalham em áreas específicas possam ter uma visão geral das áreas de TI que podem ser desenvolvidos projetos. A segunda apresenta as áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos e sua aplicabilidade em projetos de TI.


Módulo 1. Gestão de Projetos de TI• Gestão de Tecnologia da Informação • Gerenciamento de Escopo • Gerenciamento de Tempo • Gerenciamento de Custo • Metodologia Científica 1

Módulo 2. Gestão de Problemas Externos• Sistemas de Informação • Gerenciamento de Riscos • Gerenciamento de Aquisições • Gerenciamento da Qualidade • Metodologia Científica 2

Módulo 3. Gestão de Infraestrutura e Pessoal• Infraestrutura de TI e Telecom • Gerenciamento de Recursos Humanos • Gerenciamento da Comunicação • Gerenciamento de Integração • Metodologia Científica 3


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GESTÃO DA QUALIDADE Curso voltado à formação ou especialização de profissionais que atuam ou desejam atuar na área da Qualidade, desenvolvendo competências tanto no plano conceitual como no plano prático para implementar, manter e melhorar um sistema de gestão da qualidade em empresas industriais, comerciais e de serviços, em conformidade com normas nacionais e/ou internacionais.


Módulo 1• Sistemas da Qualidade e Gestão • Requisitos Normativos, Regulamentares e Legais • Implementação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade • Sistemas Integrados, Sustentabilidade e Custos

Módulo 2 • Clientes, Desenvolvimento de Produtos e Serviços e Benchmarking • Desenvolvimento de Materiais, Serviços e Fornecedores e Terceirização• Desenvolvimento e Revisão de Processos e Gestão por Processos • Controle de Qualidade, Controle de Processos, Métricas e Pessoas e Competências• Pesquisa Científica - MPC 1

Módulo 3 • Técnicas de Gestão e Ferramentas da Qualidade • Noções de Probabilidade, Estatística e Aplicações • Análise de Riscos, Segurança Aplicada a Produtos e Serviços e Processos• Ação Corretiva e Preventiva, Melhoria Contínua, Auditorias da Qualidade e Calibração• Pesquisa Científica - MPC 2


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GESTÃO EMPRESARIAL A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator determinante da sobrevivência empresarial. O contexto atual globalizado, repleto de mudanças econômicas e sociais em âmbito nacional e internacional, exige dos administradores preparo, conhecimento e habilidades para atuar em situações bastante complexas. O ambiente econômico, sujeito à influência da concorrência interna e externa, a responsabilidade social das empresas que exige uma nova postura ética, o impacto das novas tecnologias, a qualidade dos serviços e produtos como elemento indispensável, tornam-se questões decisivas e determinantes de novos paradigmas de gestão empresarial. As disciplinas deste curso apresentam os conceitos essenciais e respectivos mecanismos de desenvolvimento da Administração, como ferramentas para superar os desafios que surgem no mercado.


Módulo 1 • Fundamentos de Finanças e Contabilidade • Administração de Marketing • Sistemas de Gestão Empresarial Contemporânea • Economia Empresarial • Finanças Empresariais / GI Micro Módulo 2• Gestão de Capital Humano • Contabilidade Gerencial e de Custos • Administração de Operações, Qualidade e Gestão Ambiental • Gestão Financeira e Análise de Valor Módulo 3• Empreendedorismo e Inovação • Planejamento Estratégico • Negócios Internacionais • Metodologia Científica para Elaboração de Plano de Negócios DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 Meses/396 horas

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O curso visa ampliar o desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais pautadas na gestão estratégica de pessoas; promovendo o aperfeiçoamento da gestão de pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações, experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e cumprimento das metas corporativas; promovendo estudos, inclusive de campo, baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos processos e das pessoas e, consequentemente, promoção da Qualidade de Vida no Trabalho e dos resultados organizacionais.


Módulo 1. Competências Funcionais• Comportamento Organizacional• Relações Trabalhistas• Gestão do Desenvolvimento• Gestão da Avaliação de Desempenho• Liderança e Gestão de Equipes• Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho

Módulo 2. Competências Gerenciais• Gestão Estratégica Empresarial• Gestão de Mudanças Organizacionais• Psicologia Organizacional e Negociação de Conflito• Modelo de Gestão de Qualidade• Psicologia do Trabalho

Módulo 3. Habilitação • Metodologia da Pesquisa

DURAÇÃO PREVISTA/CARGA HORÁRIA18 meses/384 horas

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MERCADOLOGIA APLICADA A NOVAS TECNOLOGIAS E TELECOMUNICAÇÕES O curso de Mercadologia aplicada às novas tecnologias tem a missão de trazer aos novos líderes corporativos a visão atual das aplicações tecnológicas, fundamentados em um modelo eficiente de gestão e finanças. Tem como objetivo tornar esse profissional um “formador de opinião” dentro da empresa sobre todos os assuntos que envolvem tendências e inovação alinhados ao modelo de receita (produtos e serviços) e custos (impacto da nova tecnologia). Por esse motivo, o curso está direcionado aos profissionais de todas as áreas das empresas e não apenas ao grupo técnico, uma vez que se torna fundamental para as corporações ter pessoas com alto nível de conhecimento tecnológico em todas as áreas da empresa.


• Gestão de Marketing e Desenvolvimento de Produtos • Administração Mercadológica • Planejamento Estratégico • Indicadores de Mercado e Gestão da Qualidade • Comunicação e Conteúdo para Mercado de Massa • Aplicativos Móveis - Inovação e Aplicação • Vendas, Canais e Orçamento • Finanças Corporativas • Empreendedorismo e Gestão de Negócios • Inteligência de Mercado e Pricing • Gestão de Projetos • Gestão de Pessoas e Mercado de Trabalho • Metodologia da Pesquisa


Grande São Paulo: (11) 4366.5000 / 5630

Demais Localidades: 0800.889.2222

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