· 7 a unidasul, há dez anos, faz parte da história do rio grande do sul. hoje, como uma das...

5

11 ANOS

7

A UnidaSul, há dez anos, faz parte da história do Rio Grande do Sul. Hoje, como uma das grandes empresas do estado; ontem, quando operava de forma separada, como Comercial Rissul e Comercial Unida; e amanhã, quando continuaremos trabalhando para orgulhar cada vez mais o nosso querido estado e todas as pessoas que estiveram conosco nestes primeiros passos.

Nosso crescimento e posição atual devem-se a todos estes anos de trabalho árduo, dedicados a atender nossos clientes da melhor forma possível, procurando compreender suas necessidades e vontades.

Temos plena confiança nas pessoas que fazem parte da UnidaSul, sabendo que estas, de maneira geral, partilham de nossos sonhos e anseios. Aqui, cada colaborador é essencial e transmite, em seu dia a dia, nossa missão e nossos valores.

Nos orgulhamos de nosso passado e estamos, por hora, satisfeitos com aquilo que já conquistamos, mas, nem por um minuto, isso quer dizer que nos contentamos ou reduzimos o passo. Temos a esperança, ou melhor, a predileção de sermos mais. De sermos ainda melhores.

Afinal, são mais de 6.000 pessoas trabalhando com paixão. Paixão, essa, que transforma a vida das pessoas, sejam elas colaboradoras, clientes ou parceiras. Paixão, essa, que nos motiva a nunca desistir, a buscar sempre a melhor prática, o melhor caminho. Essa é a paixão da UnidaSul. A paixão por servir.

Augusto de Cesaro

Palavra do Presidente

9

Presidente e Diretor Comercial Augusto de Cesaro

Diretor Adm. FinanceiroAdilson Volney Figueiredo Neuhaus

Diretor de Expansão e PatrimônioAlmir Menegussi

Superintendente de AtacadoEdson de Cesaro

Superintendente de ComprasNei Luis Dellagustin

Superintendente de LogísticaDaniel José P. Neto

Superintendente de VarejoJosé Leandro Oliveira Assis

UnidaSul Distribuidora Alimentícia S/A Rodovia BR116 - km 12, Pavilhão 1, s/nº, 93270-000

CNPJ: 07.718.633/0001-89 Inscrição Estadual: 043/0111720

10

0 1 UNIDASUL 12

UNIDASUL EM NÚMEROS 22

32

38

DESENVOLVIMENTO HUMANO

NOSSOS NEGÓCIOS

Ranking LojasIndústriaInfraestruturaLogísticaCentros de DistribuiçãoColaboradoresInfográfico

24 26 26 27 28 29 30 31

343435363737

No que acreditamosNossa força vem da união

1416

Plano de CarreiraSegurança do TrabalhoTreinamentos e DesenvolvimentoComunicação InternaProgramas de Qualidade Benefícios

RissulMacromixCBSValoreCompre BemDecSulFrimixSuppercard

40 41 42 4242 43 43 43

CAP

ÍNDI

CE02

03

04

11

05 NOSSOS PRODUTOS 44

56NOSSAS LOJAS

CBSValore Amigo Pet Caldo Grosso Caldo Nobre Estância Rissul Num Instante Da Casa Só MilkSuperCauMisterKauArroz Rissul

4646 46 47 47 47 48 48 48 49 49 49

CAP

08

SUSTENTABILIDADE 50Reciclagem em NúmerosReciclagem Parceira

51 53

0654RESPONSABILIDADE SOCIAL07

12

UNIDASUL

13

Matriz UnidaSul, Esteio - RS

Fundada em 2006, através da união da Comercial Unida e Comercial Rissul, a UnidaSul é uma empresa multidisciplinar, que atua nos ramos de varejo, atacado, atacarejo, distribuição, fabricação, transporte e logística de bens de consumo no Rio Grande do Sul. Neste contexto, inclusive, detém o título de 2ª maior rede gaúcha de supermercados e, por inúmeras vezes, recebeu o título de Melhor Distribuidor Atacadista, segundo a ABAD e a AGAD.

Seus ideais estão embasados na paixão em servir, disponibilizando serviços e produtos adequados às necessidades de cada cliente e parceiro. Paixão, esta, que é evidente em todos os âmbitos profissionais e pessoais da UnidaSul, onde cada colaborador tem a responsabilidade e a predileção por demonstrá-la, o que resulta em uma identidade única a todos e, consequentemente, à empresa.UNIDASUL

14

Integridade e ética nas nossas relações pessoais e comerciais.

Eficiência e eficácia permanente em todos os processos.

Organização competente focada em resultados.

Pessoas talentosas e comprometidas com o nosso negócio.

Servir pessoas com produtos e serviços adequados às suas necessidades surpreendendo-as com nossa paixão.

PRINCÍPIOS

MISSÃO

Servir pessoas é a base do nosso negócio.‘‘‘‘

NO QUEACREDITAMOS

16

Para contar a história da UnidaSul, é preciso traçar um paralelo entre duas outras grandes histórias: Comercial Unida e Comercial Rissul. E, ao contar cada uma destas histórias, é possível enxergar claramente o porquê da união de forças entre as duas.

Começamos pela Comercial Unida, fundada em 1963. Idealizada inicialmente como um negócio familiar, com o sonho de crescer sem perder a identidade, sua força de mercado era muito presente, contando com uma rede de varejo, marca própria de produtos e bandeira de distribuição.

Fundada em 1999, mas com muitos anos de experiência prévia, a Comercial Rissul tinha o mesmo sonho, possuía as mesmas motivações comerciais e de negócio, e também detinha uma rede de lojas varejistas, marca própria de produtos e uma bandeira de distribuição. Além disso, funcionava de uma maneira extremamente semelhante à sua empresa irmã, por assim dizer.

Apesar de concorrentes, ambas as empresas sempre nutriram uma relação amigável e de muito respeito. Em um mercado de tamanha competitividade, sobressair-se em relação a outras grandes empresas do ramo não era uma tarefa fácil e, apesar disto, tanto Unida quanto Rissul o faziam. A partir destas relações comerciais e da boa conduta de uma para com a outra, uma percepção veio à tona em ambas as diretorias: por que concorrer se podemos trabalhar juntos?

Iniciou-se, então, um movimento nos dois lados, sobre começar a traçar um caminho único. Inicialmente, apenas com a utilização das distribuidoras e do espaço de estoque para terceirização da logística. Mas depois de algum tempo, em 2005, os planos tornaram-se mais sólidos, onde ambos, Comercial Unida e Comercial Rissul, passaram a trabalhar no projeto de serem uma só. O projeto UnidaSul.

NOSSA FORÇAVEM DA UNIÃO

18

No início de 2006, já estabelecidas e conhecidas pelo público, as empresas tornaram-se uma só. De repente, havia o dobro de produtos, o dobro de funcionários. O dobro de desafios. Mas foi com muito trabalho e organização que a UnidaSul cresceu em dobro, como empresa e negócio, e também como pessoa, analisando o seu quadro de funcionários.

Integrar duas empresas com culturas diferentes não foi uma tarefa simples. A logística, o estoque, a tecnologia da informação e diversas outras áreas precisavam funcionar de maneira uniforme. E, para tal necessidade, duas coisas foram fundamentais. A primeira delas é a supracitada semelhança entre Rissul e Unida, capaz de suavizar as mudanças radicais de um processo desta magnitude. A segunda, mas não menos importante, é uma ideologia adotada pela direção da UnidaSul: as melhores práticas.

A melhor prática é um dos pilares de sustentação, motivação e história da UnidaSul. Desta forma, foi possível escolher quais as melhores formas de trabalhar, aprender e vender que cada uma das empresas empregava em seu dia a dia. Com alguns conflitos, mas pensando em crescer de forma saudável, as diretorias, em conjunto com os líderes, definiram quais seriam os nortes a serem buscados e através de quais caminhos eles seriam alcançados.

UNIDASUL

20

Esta união cria um cenário favorável e uma posição diferenciada no mercado, já que, assim, criou-se uma melhor capacidade de negociação com fornecedores e de logística com menores custos. Internamente, houve nova economia de escala administrativa e benefícios de diferentes ciclos de pagamento. O que, por fim, acabou possibilitando resultados positivos, tanto financeiros como de crescimento pessoal.

Depois destes primeiros passos já estabelecidos, com o plano de negócios já definido, uma difícil escolha ainda pairava sobre os responsáveis da operação: continuar com Rissul e Unidão, as duas bandeiras de supermercado, ou optar por apenas uma?

Através de uma pesquisa elaborada por uma empresa especializada, realizada junto ao público, analisou-se sua percepção para com as marcas, resultando em um empate. Para desempatar, o critério foi um dos quesitos que mais conversava com o plano de negócios: a promessa de futuro e jovialidade da empresa.

21

Esta multidisciplinaridade é um dos pontos mais característicos da UnidaSul. E a capacidade de oferecê-los com dedicação e paixão é o que a diferencia em um mercado tão forte e concorrido como o que atua. Logo, faz-se necessária uma empresa que busca, em cada momento de seu trabalho, evoluir de acordo com suas ideologias e práticas, mas sem deixar de atualizar seus métodos quando necessário. O resultado disso tudo são números cada vez mais positivos, o que reflete no empenho e sonho da UnidaSul, de ser uma das melhores empresas do setor varejista no Rio Grande do Sul.

A bandeira de supermercados definida foi Supper Rissul, mas isso não limitou, de forma alguma, a qualidade e a quantidade de serviços e produtos oferecidos pela UnidaSul. Ela continuou a ser fornecedora, distribuidora, fabricante, atacadista e mais uma série de serviços que detalharemos mais à frente.

22

UNIDASULEM NÚMEROS

23

Além de ocupar uma posição de destaque no mercado gaúcho, com marcas reconhecidas e uma conveniente localização de lojas, o trabalho da UnidaSul não está no fim. Para continuar crescendo, a empresa conta com um sólido modelo de negócios, que serve diferentes classes de consumidores e, com isso e diversos outros pontos de destaque, foi possível construir uma forte e crescente performance operacional.

Na prática, ou melhor, em números, eis a UnidaSul.

24

2ª maior rede gaúcha de supermercados

AGAS – Associação Gaúcha de Supermercados

Ter uma colocação tão privilegiada em um mercado de tamanha competitividade faz a UnidaSul olhar para dois lados. Para trás, orgulhando-se do esforço e do caminho trilhado com muita paixão e trabalho. E para frente, sabendo que a empresa tem plenas condições de concluir novos desafios, com a certeza de que, com a força oriunda da união, pode esperar um futuro ainda mais brilhante.

27ª maior rede de supermercados do Brasil

ABRAS – Associação Brasileira de Supermercados

Com mais de 500 associados, distribuídos por todo o território nacional, alcançar tal posição coloca a UnidaSul em um cenário de prestígio inestimável. Além da ótima colocação motivar, ela também evidencia que a empresa é uma das poucas regionais a figurar entre os 50 colocados.

RANKING

Mais de 34 prêmiosregionais e nacionais

em 10 anos de história‘‘ ‘‘

25

ADVB/RSTop de marketing - Categoria Varejo (2015)

ABADMelhor Distribuidor Atacadista Estadual (2008, 2009, 2010, 2012)

AGAS Melhor Fornecedor de Sucos Prontos (2010, 2011, 2012) Ranking AGASMaior Crescimento em Percentual de Vendas no Comparativo (2011/2012, 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016)Faturamento anual de R$ 400 milhões até R$ 1 bilhão (2014/2013 – 1º lugar)Faturamento anual acima de R$ 240 milhões (2012 – 2º lugar)

AGADMaior Atacadista do RS (2006, 2007)Melhor Atacadista do RS (2008, 2009, 2010, 2011, 2012)Empresa com Maior Participação no Convendas (2006, 2007, 2009, 2011, 2012, 2013)Maior número de participantes nos Eventos da Entidade (2009)Marcas e Líderes - CBS (2004)

26

Com 47 lojas distribuídas pelo estado, localizadas de forma conveniente e estratégica, a UnidaSul consegue, de forma abrangente e eficaz, estar presente na vida de milhares de gaúchos. No litoral, na serra e na região metropolitana, ela está inserida e adaptada ao mercado, com lojas de atacarejo e varejo. Em números mais detalhados, a área total destes empreendimentos compreende 120.805m², com mais de 530 checkouts.

LOJAS

INDÚSTRIAA capacidade e a competência na fabricação de seus próprios produtos coloca a UnidaSul em um patamar de grandeza comercial e de produção. Com um total de 38 máquinas, divididas em diversas categorias, produzimos boa parte de nossos produtos de marca própria e terceirizamos o restante.

Ao todo, este número de produção própria chega a quase 100 tipos de produtos, divididos em diversas categorias e, posteriormente, distribuídos entre as lojas e para outros estabelecimentos através das bandeiras de distribuição. No ano de 2015, foram fabricados 9.304.575 kg de produtos em nossa indústria.

2705

INFRAESTRUTURAEm sua sede localizada em Esteio, a UnidaSul conta com 1.090 colaboradores.

Nela, são definidas todas as operações da empresa, envolvendo táticas, aplicações, compras, marketing, gestão e demais áreas de vital importância para o andamento de uma empresa do porte.

28

Ter uma distribuidora própria, a Sulbras, faz com que as operações logísticas da UnidaSul sejam muito mais ágeis e eficazes. Com um expediente de trabalho de 24 horas por dia, a frota da Sulbras possui 110 veículos pesados.

São 231 funcionários dedicados à logística para atender todas as cidades do Rio Grande Sul. Para a segurança e praticidade destas operações, a holding conta com um sistema de rastreamento e monitoramento. Nele, também é possível verificar o tempo ativo de cada caminhão, com seus gastos de consumo e estimativa de vida útil de peças, o que previne consertos emergenciais ou panes inesperadas. A frota divide-se em: 63 veículos de atacado, 41 veículos de varejo e 6 veículos de frete para terceiros.

LOGÍSTICA

29

A UnidaSul dispõe de 50.000m² de área de armazenamento e dois tipos de locais para o armazenamento e distribuição de seus produtos. São os CADs e os CDs, responsáveis por manter os itens comercializados pela holding organizados e em perfeito estado para a realocação.

A empresa conta com 4 Centros de Armazenamento e Distribuição (CAD): Ozanan em Canoas, Poncho Verde em Canoas, CAD I na matriz em Esteio e CAD II na matriz em Esteio. Estes locais são incumbidos de armazenar os produtos recebidos de fornecedores terceiros, além de separar os produtos para abastecer as lojas e bandeiras de distribuição.

Sobre os Centros de Distribuição (CD), a UnidaSul conta com 5 unidades. Localizados, estratégica e respectivamente, em Santa Maria, Ijuí, Carazinho, Pelotas e Rosário. São eles os responsáveis pela ampliação da distribuição da matriz.

CENTROS DE DISTRIBUIÇÃO

30

COLABORADORESA força da UnidaSul não é proveniente apenas da união de duas empresas. Ela vem da união de todas as pessoas que se esforçam para o crescimento da holding. No dia a dia, cada uma das áreas é, ao mesmo tempo, independente e parte de um todo, onde a comunicação é primordial e o alinhamento de práticas e pensamentos é fundamental.

Seus setores são bem definidos, mas também de uma homogeneidade destacável. Cada colaborador representa uma parcela vital para o bom andamento da empresa, que, por sua vez, recompensa todos aqueles que exercem suas funções com dedicação, paixão e talento.

As conquistas, os métodos de trabalho e os sonhos da UnidaSul não seriam possíveis sem a colaboração de todos os profissionais que, diariamente, dedicam-se às mais variadas funções. Seus 6.329 colaboradores estão divididos em:

Lojas: 83%

Administrativo: 5%

Indústria: 1%

Logística: 11%

32

DESENVOLVIMENTOHUMANO

33

DESENVOLVIMENTOPara a UnidaSul, desenvolver profissionalmente seus colaboradores é essencial para o plano de negócios e para a ideologia da empresa. Se seus métodos são, desde suas origens, voltados à paixão por servir e satisfação no exercício das funções, é necessário que se consiga passar isto a quem trabalha na empresa.

Através de planos de incentivo, abertura de vagas internas, promoções de cargo e treinamentos, a UnidaSul cria oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, que, por sua vez, correspondem com um trabalho cada vez mais alinhado com os ideais da empresa.

A UnidaSul busca constantemente o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e a melhoria contínua dos processos através de treinamentos técnicos, comportamentais e liderança que são planejados e ministrados de acordo com as normas, políticas e cultura da empresa. Somente no ano de 2016, foram capacitados 9.880 colaboradores durante 26.026 horas de treinamento.

34

Capacitar funcionários que já estão ambientados com a empresa é uma prática muito bem-vinda na UnidaSul, porque cumpre com a promessa de crescimento conjunto da empresa, possibilitando a seus colaboradores a oportunidade de crescer profissionalmente e pelo senso de unidade empresarial, pois cria uma política de práticas escalonar e padroniza o trabalho. Prova disto é que, somente no ano de 2015, foram promovidos internamente 1.322 colaboradores.

Para tais aplicações, a UnidaSul investe em treinamentos e cursos internos, oportunizando-os para todos aqueles que buscam crescer juntamente com a empresa.

PLANO DE CARREIRA

Manter a segurança de seus colaboradores, quando estes estão em serviço, é uma obrigação na UnidaSul. Por isso, a empresa investe e possui uma equipe especializada para organizar a logística de cada loja ou setor, priorizando a segurança e as boas práticas. Cada loja possui um colaborador treinado por esta equipe e pode atender os demais colegas em quaisquer dúvidas ou necessidades.

Todo colaborador realiza exames médicos, tanto admissional e demissional quanto periódicos, para garantir que este esteja apto a realizar suas respectivas funções, ou que tenha desligado-se da empresa em plenas condições de saúde. Qualquer acidente de trabalho é comunicado ao superior administrativo, e este toma as providências necessárias junto à equipe especializada.

SEGURANÇA DO TRABALHO

35

Integração do Novo Colaborador

Informações e treinamento inicial para novos membros da empresa, indicando seus benefícios, deveres e programas de interesse.

PDL

Programa que desenvolve a liderança e competências de gestão para encarregados de todos os setores da UnidaSul.

Integração Segurança Alimentar

Treinamento com novos colaboradores dos setores que requerem maiores cuidados com a manipulação de perecíveis, tais como padaria, açougue, fiambreria e demais.Escola de Açougue

Treinamento para formação de Supridores, Agentes de Prevenção de Perdas e Operações de Logística.

Treinamentos técnicos operacionais para diversas áreas como: notistas, estoquistas, perfumistas, encarregados de padaria (balcão e produção), conferentes, cartazista, circularista, auxiliares de tesouraria.

Escola de Gerentes

Desenvolvimento de líderes do varejo, aptos a cumprir futuramente cargos de gerência nas lojas.

Escola de Administrativos

Treina e capacita os profissionais que atuarão nos setores administrativos das lojas e fazem a interface com todas as equipes.

Escola de Hortifrúti

Treinamento para os colaboradores do setor, evitando desperdícios e ajudando na preservação dos alimentos.

Escola de Frente de Caixa

Desenvolve o bom atendimento e a prática das rotinas operacionais deste setor, voltado a novos colaboradores ou à atualização entre os profissionais mais antigos.

TREINAMENTOSE DESENVOLVIMENTO

36

Traçar uma comunicação efetiva entre administração e colaboradores é vital para o bom funcionamento de uma empresa. A UnidaSul conta com alguns programas que buscam este propósito e destaca entre eles o Sobre Nós e o Correio Interno Direto.

O “Sobre Nós” é um edital mensal, entregue junto com o contracheque de cada colaborador e indica informações e acontecimentos. Os funcionários podem contribuir e sugerir pautas para o periódico.

Para uma maior aproximação, há o Correio Interno Direto, um canal de comunicação onde cada colaborador pode contatar diversas áreas da UnidaSul para informar, elogiar, reclamar ou fazer alguma denúncia, tudo com o mais absoluto sigilo.

COMUNICAÇÃO INTERNA

37

BENEFÍCIOSIncentivar seus colaboradores é uma prática diária para a UnidaSul. Seus planos compreendem diversas áreas de atuação, oportunizando vantagens financeiras, pessoais e sociais.Cartão Convênio “Pra Ti”

Retribuir o comprometimento de seus colaboradores é fundamental para a UnidaSul, por isso, todos recebem um cartão convênio com crédito para compra de uma cesta básica, no valor estabelecido pela empresa. Além disso, o Pra Ti pode ser utilizado para realizar compras em todas as lojas da rede Rissul e Macromix com o benefício extra de 5% de desconto no valor total da compra. O valor dessas compras é descontado em folha, desde que estas não ultrapassem os 20% do salário-base do colaborador.

Plano de Saúde

Pensando na saúde e bem-estar de todos, a empresa disponibiliza aos seus colaboradores e familiares um plano de saúde opcional com atuação no Rio Grande do Sul.

Outros benefícios

- Convênios e descontos em escolas e universidades.

- Seguro de vida.

Para atender todas as normas estipuladas pelo Governo e órgãos responsáveis e, mais do que isso, colocar em prática a paixão por servir pessoas, a UnidaSul criou, investe e mantém alguns programas de qualidade. Estes são responsáveis por verificar a situação, regular ou irregular, de produtos, colaboradores e práticas, sempre visando o bem-estar do consumidor e da empresa.

Entre os programas, está o “Arrumando a casa”, que dita as práticas de organização internas, tanto para funcionários quanto para produtos. Com ele, os colaboradores ficam cientes de que procedimentos adotar em relação à disposição de itens, própria aparência, modo de conduta e limpeza das lojas.

A UnidaSul, em parceria com o PROCON, faz parte do programa “De olho na validade”, mantendo-se atenta às datas de validade de seus produtos. Através do programa, é possível evitar ao máximo a comercialização de itens vencidos ou irregulares, e que estes, de alguma forma, cheguem até os clientes.

Para colocar tudo isso em prática, as lojas do varejo contam com várias equipes de controle de qualidade. Estas, formadas por 5 colaboradores cada, trabalham para fiscalizar os procedimentos incentivados pela UnidaSul, a qualidade dos produtos e demais necessidades. As equipes mudam a cada 3 meses, permitindo a inclusão de todos que quiserem participar do programa.

PROGRAMASDE QUALIDADE

38

NOSSOSNEGÓCIOS

39

Como mencionado anteriormente, boa parte do sucesso da UnidaSul deve-se à sua pluralidade de operações. Seus negócios contemplam diversas áreas mercadológicas, atuando no varejo com Rissul, atacarejo com Macromix, nas bandeiras de distribuição com CBS, Valore, Compre Bem, Decsul e Frimix e chegando até Suppercard, a administradora de cartões da empresa.

A seguir, o detalhamento destas operações.

40

O Rissul é um supermercado de médio porte que atua na região metropolitana de Porto Alegre, Vale dos Sinos, Vale do Paranhana, Vale do Taquari, serra e litoral, totalizando 38 lojas, em 21 cidades do Rio Grande do Sul.

RISSUL

41

O Macromix caracteriza-se pelo atendimento a transformadores, pequenos e médios comerciantes e também ao público final. Além de um mix diversificado, o atacarejo, que possui 9 lojas, vende grande parte dos produtos em fardos, formato que resulta em maior lucratividade.

MACROMIX

42

Desde sua fundação, em 1975, com o objetivo de fornecer produtos de qualidade, a CBS é uma bandeira de distribuição que tem como missão contribuir para o sucesso de seus clientes, através da distribuição de bens de consumo e da prestação de serviços associados à venda. São 2.100 produtos, entre marca própria e terceiros, e conta, atualmente, com 100 representantes exclusivos.

CBS

A Valore é uma bandeira de distribuição tradicional que atua neste mercado desde a sua fundação, em 1999, auxiliando no crescimento de seus clientes, através da distribuição de bens de consumo e da prestação de serviços associados à venda. São 2.250 produtos entre marca própria e terceiros, e conta, atualmente, com 75 representantes exclusivos.

Compre Bem atua como atacado distribuidor generalista para o varejo do Rio Grande do Sul, contando com 2.450 itens que vão de alimentos a bazar, limpeza e pet care. Distribui produtos de fornecedores líderes e conta, atualmente, com 95 representantes.

VALORE

COMPRE BEM

43

Maior mix de produtos do ramo no Rio Grande do Sul, o DecSul distribui cerca de 2.700 produtos de reconhecidas marcas nos segmentos de perfumaria, higiene, saúde e beleza, atendendo às necessidades de varejistas de pequeno e médio porte em todo o estado. Com mais de 180 representantes, uma frota própria de 60 veículos e uma área de armazenamento exclusiva de 2.500m², sua equipe de vendas, que também funciona como consultoria especializada, atinge cada vez mais clientes.

É a distribuidora de alimentos perecíveis da UnidaSul. Criada em 2015 para atender uma necessidade especifica do mercado varejistas de pequeno e médio porte, atua com uma linha completa de produtos perecíveis e com uma linha food service direcionada ao público transformador.

A Administradora Suppercard, criada em 2012, é responsável por emitir e administrar os cartões próprios da UnidaSul. Idealizada para ser um agente facilitador, a administradora ajuda os consumidores com mais organização, melhores condições de compra e agilidade no pagamento. Garante, ainda, uma série de vantagens e benefícios exclusivos.

DECSUL

FRIMIX

SUPPERCARD

44

NOSSOSPRODUTOS

45

A UnidaSul conta com diversas linhas de produtos próprios, de marcas distintas, inseridos e estabelecidos no mercado há um bom tempo. Suas vendas, no atacado e no varejo, representam uma parte considerável na receita da empresa e fortalecem a atuação multidisciplinar da holding.

46

Presente no atacado e varejo desde 1975, a linha de produtos CBS contempla 280 itens entre sucos, cereais, temperos, confeitos, sobremesas, óleos, matinais, massas, biscoitos, farináceos, enlatados e conservas.

Uma das mais tradicionais marcas do varejo e atacado, consolidada perante o mercado e a exigência dos clientes. Conta com 176 produtos, entre grãos, cafés e produtos de higiene e limpeza.

Amigo Pet é uma linha de 17 produtos, direcionada a animais de estimação. Disseminada em todo o estado do Rio Grande do Sul, a linha contém arroz para cães, alpiste importado, mix para periquito, mix para canário, painço, ração para cães filhotes, ração para cães adultos e ração para gatos.

CBS

VALORE

AMIGO PET

47

É a linha de cortes Premium do Rissul, selecionados a partir de uma rigorosa inspeção de qualidade. Estas carnes apresentam sabor e maciez superiores em relação a outras marcas e atendem todas as exigências do Ministério da Agricultura. Entre os cortes, embalados a vácuo, estão alcatra, bisteca, contra filé, costela do traseiro, coxão duro, coxão mole, filé da costela, filé mignon, lagarto, maminha, medalhão contra filé, medalhão picanha, patinho, picanha, vazio, chuleta, entrecot e costela.

Com a qualidade CBS, o Caldo Grosso é uma marca de feijão tradicional comercializada no atacado para todo o RS.

A marca de feijão Caldo Nobre é comercializada em todas as lojas Rissul e Macromix do Rio Grande do Sul sendo a 1ª em venda na categoria.

ESTÂNCIA RISSUL

CALDO GROSSO

CALDO NOBRE

48

Aliando praticidade e muito sabor, a Num Instante é a linha de congelados da UnidaSul, composta por 12 produtos. Mantendo traços da culinária caseira, suas opções variam entre calzones, lasanhas, pizzas e pratos prontos. Toda a linha é composta por Produtos Amigos, que fazem parte do programa social “Troca de Carinho”.

Pães e panettones que trazem, na sua origem, o capricho da casa. Entre as 7 opções de produto, estão bisnaguinha, pão preto, multigrãos, integral, de forma, panettone e chocottone. Alguns de seus produtos são Produtos Amigos, que fazem parte do programa social “Troca de Carinho”.

Marca estratégica, com importante presença mercadológica entre os leites integrais e desnatados, de importância fundamental para a empresa e para o consumidor. É um Produto Amigo, que faz parte do programa social “Troca de Carinho”.

NUM INSTANTE

DA CASA

SÓ MILK

49

Tradicional marca no meio, o achocolatado está presente no mercado há mais de 30 anos. Vendido no varejo e no atacado, proporciona sabor e energia aos consumidores. É um Produto Amigo, que faz parte do programa social “Troca de Carinho”.

Achocolatado comercializado por todo o estado, com posicionamento comercial competitivo na categoria.

Tradicional entre as marcas de arroz, o produto é vendido nas lojas de atacarejo e no varejo da UnidaSul.

SUPERCAU

MISTERKAU

ARROZ RISSUL

50

SUSTENTABILIDADE

51

Papelão: 1.903.373,00 kg

Plástico: 370.750,00 kg

Óleo saturado: 111.680,00 kg

Sucata metálica: 91.000 kg

Cartucho de tonner: 1.268 unidades

Sucata de informática: 1.155 unidades

Sucata de sacarias: 55.000 unidades

Vidro: A cada dois meses resulta, em média, 1 container de vidro. Todo o material é doado.

A UnidaSul acredita que seu crescimento orgânico depende, invariavelmente, de uma relação saudável de troca com o meio ambiente. Com isso em mente, a empresa elaborou algumas políticas de responsabilidade ambiental e sustentável, com práticas de descarte responsáveis e reciclagem.

RECICLAGEM EM NÚMEROS

53

A UnidaSul, em parceria com a AES Sul, participa do programa “Recicle Mais, Pague Menos”, que converte resíduos recicláveis em bônus na conta de energia elétrica dos clientes residenciais cadastrados.

A iniciativa começou em 2013 e, até o final de 2015, teve mais de 5.900 adesões ao projeto, arrecadando mais de 729.000,00 kg em resíduos. E como o programa não contempla apenas matéria física, também foram coletados 9.870 litros de óleo de cozinha.

Economicamente falando, o “Recicle mais, pague menos” esteve sempre em exponencial crescente. Desde seu início, já foram convertidos quase R$ 207.000,00 em bônus na conta de luz dos participantes.

Através de seus três postos de arrecadação, localizados, respectivamente, no Rissul Feitoria e Macromix Scharlau, em São Leopoldo e no Rissul Sapucaia, a UnidaSul trabalha por um meio ambiente mais saudável.

Ao realizar uma pesquisa junto a clientes participantes do programa, a empresa concluiu que, além de benefícios à natureza, a iniciativa também agregava financeiramente. No questionário, quando perguntado se os clientes realizavam compras nos supermercados ao visitar os centros de coleta, 80% deles respondeu que sim. Em outro momento, ao responder se já eram clientes das lojas antes da inserção do programa, 87% diz que tornou-se fiel às lojas por conta do “Recicle mais, pague menos”.

RECICLAGEM PARCEIRA

54

RESPONSABILIDADESOCIAL

55

Uma filosofia da UnidaSul é devolver para a sociedade toda a confiança atribuída. Mais do que isso, é dever incluir em seu plano de atividades novas formas de desenvolver as pessoas, realizando, em conjunto com parceiros, programas de inclusão e de benefícios sócio humanitários.

Entre eles, está o Troca de Carinho, programa social da UnidaSul em parceria com a Fundação Semear, que consiste em comercializar produtos próprios da holding em um contexto de auxílio a crianças. Funciona de forma bem objetiva, onde, diretamente nos supermercados, alguns produtos possuem um selo de identificação e quando o cliente adquire um deles, a UnidaSul doa um percentual em cima do valor do produto.

Desde sua implementação, em 2010, números muito significativos foram atingidos. São 26.033 crianças beneficiadas, em 40 instituições, dividas em 19 cidades. Os projetos contemplados auxiliam, principalmente, em melhorias físicas e estruturais das instituições e compra de uniformes, além de proporcionar uma alimentação mais saudável para as crianças atendidas.

Outra forma de inserção e crescimento social está na contratação de PCD’s, através do programa Gente Unida. Atualmente, a empresa conta com 260 colaboradores com algum tipo de deficiência e estes, indubitavelmente, são importantes para o crescimento expressivo da holding.

56

NOSSASLOJAS

57

Entre os negócios, a UnidaSul possui redes de varejo e atacarejo, distribuídas pelo território gaúcho, com lojas propiciando conveniência e comodidade aos clientes, totalizando mais de 2100 vagas de estacionamento. Nelas, os consumidores presenciam, na prática, o porquê da holding ser tão bem conceituada no ramo.

Confira o detalhamento de cada uma.

58

Filial 02 - Av. Feitoria, nº 350, São LeopoldoÁrea Construída9.460,65 m²

Área de Vendas1.486,65 m²

Nº de Checkouts18

Nº de Vagas122

Filial 01 - Av. São Pedro, nº 512, Porto AlegreÁrea Construída4.504,47 m²


Nº de Checkouts12

Nº de Vagas63

59

Filial 08 - Rua Júlio de Castilhos, nº 2710, Taquara Filial 09 - Av. Cel. João B. Soares da Silveira, nº142, Cachoeirinha

Filial 07 - Rua Independência, nº 30, Loja 16, Porto Alegre

Filial 04 - Av. Liberdade, nº 1577, Viamão

Filial 06 - Av. Fernandes Bastos, n° 1527, Tramandaí

Filial 03 - Rua Soledade, nº 133, Esteio

Área Construída Área Construída

Área Construída

Área Construída

Área Construída

Área Construída

3.790,24 m² 1.687,26 m²

1.657,52 m²

1.558,48 m²

2.677,86 m²

2.251,32m²

Área de Vendas Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas

1.200,02 m² 732,91 m²

516,58 m²

660,9 m²

1.148,55 m²

1.255,10m²

Nº de Checkouts Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

12 10

08

08

13

10

Nº de Vagas

Nº de Vagas

Nº de Vagas

Nº de Vagas

Nº de Vagas

81

28

75

12

45

60

Filial 11 - Av. Brasil, nº 2065, Campo Bom

Filial 14 - Rua Humaita, nº 1400, Canoas

Filial 13 - Av. Ely Correa, nº 810, Gravatai

Filial 16 - Rua Bartolomeu de Gusmão, nº2185, Novo Hamburgo Filial 17 - Rua Vereador Oscar Horn, nº 1315, Novo Hamburgo

Filial 15 - Rua João Mosmann, nº 390, Parobé

Área Construída

Área Construída

Área Construída


Área Construída

2.720,9 m²

1.273,18 m²

2.297, 72 m²

1.200,32 m² 1.435,52 m²

2.136,87 m²

Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas


Área de Vendas

678,08 m²

448,55 m²

653,56 m²

638,66 m² 849,73 m²

779,99 m²

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts


Nº de Checkouts

07

07

08

06 07

08Nº de Vagas

Nº de Vagas

Nº de Vagas Nº de Vagas

21

35

47 12

61

Filial 22 - Av. Independência, nº 700, Cidade Shopping, Campo Bom

Filial 19 - Av. Cristovão Colombo, nº 1980, Porto Alegre

Filial 23 - Rua Rio Grande do Sul, nº 2560, Canoas

Filial 18 - BR 386, km 346 - Shopping Lajeado, Lajeado

Filial 21 - Av. Lucio Bittencourt, nº 567, Sapucaia do SulÁrea Construída

Área Construída

Área Construída

Área Construída

Área Construída1.087,71 m²

3.748,67 m²

1.024,98 m²

4.951,9 m²

939,92 m²Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas

Área de Vendas647,23 m²

1.001,92 m²

542,56 m²

2.459,7 m²

512,24 m²Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts10

10

08

14

07

Nº de Vagas

Nº de Vagas

24

40

62

Filial 24 - Av. Parobé, nº 260, São Leopoldo

Filial 25 - Rua Pinheiro Machado, nº 40, S.Francisco de Paula Filial 26 - Rua Jamaica, nº 666, Novo Hamburgo

Área Construída


3.387,3 m²

2.801,34 m² 1.257,09 m²

Área de Vendas


1.067,42 m²

1.097,74 m² 527,66 m²

Nº de Checkouts


09

08 05

Nº de Vagas


38

63 13

63

Filial 27 - Av. João Pessoa , nº 417, Canela

Filial 28 - Av. 20 de Setembro, nº 3358, Sapiranga

Filial 30 - Av. Brasil, nº 140, Portão Filial 31 - Rua Cel. Gaelzel Neto, nº 64, Ivoti

Filial 29 - Rua Antão de Farias, nº 961, Sapiranga

Área Construída

Área Construída


Área Construída

3.753,66 m²

3.588,04 m²

2.593,5 m² 1.291,91 m²

2207,46 m²

Área de Vendas

Área de Vendas


Área de Vendas

1.272,66 m²

1.315,02 m²

1.043,68 m² 515,35 m²

1005,55 m²

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts


Nº de Checkouts

11

14

11 05

07

Nº de Vagas



87

51 130

190

64

Filial 32 - Av. Borges de Medeiros, nº 3994, Gramado

Filial 35 - Av. Nações Unidas, nº 334, Novo Hamburgo

Filial 34 - Rua Coronel Marcos de Andrade, nº 356, ViamãoÁrea Construída

Área Construída


4.519,96 m²

1.315,16 m²Área de Vendas

Área de Vendas


2.232,58 m²

516,53 m²Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts09

16

08Nº de Vagas

Nº de Vagas

89

168

65

Filial 36 - Av. João Correa, nº 275, Três Coroas

Filial 38 - Av. Guilherme Shel, 6750, Canoas

Filial 37 - Rua General Ernesto Dornelles, nº 826, IgrejinhaÁrea Construída

Área Construída


3.085,95 m²

2.583,75 m²Área de Vendas

Área de Vendas


1.559,21 m²

1.214,39 m²Nº de Checkouts

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts08

14

07Nº de Vagas Nº de Vagas19 40

Filial 42 - Av. Tomaz Edison, nº 2598, São LeopoldoÁrea Construída7.263,22 m²


Nº de Checkouts06

Nº de Vagas35

66

Filial 43 - Av. Sapucaia, nº 720, Sapucaia do Sul

Filial 45 - Av. Dorival Candido Luz de Oliveira, nº 3620, Gravataí

Filial 46 - Rua Cruz Alta, nº 183, Sapucaia do Sul Filial 48 - Rua Octavio Schaeemes, nº 629, Gravataí

Área Construída

Área Construída


4.031,45 m²

2.292,5 m²

1.684,57 m² 2.135,69 m²

Área de Vendas

Área de Vendas


1.747,85 m²

942,45 m²

895,62 m² 1.140,25 m²

Nº de Checkouts

Nº de Checkouts


14

08

06 08

Nº de Vagas

Nº de Vagas

Nº de Vagas

100

23

06

67

Filial 52 - Av Integração, nº 1383, São Leopoldo

Filial 49 - Rua Jorge Amado, nº 523, Gravataí Filial 50 - Rua Justino Camboim, nº 1085, Sapucaia do Sul

Área Construída


3.204,13 m²

1.450,09 m² 1.154,65 m²

Área de Vendas


1.414,64 m²

740,03 m² 688,97 m²

Nº de Checkouts


11

06 07

Nº de Vagas


61

54 116

Filial 53 - Av. Integração, nº 861, São Leopoldo Filial 54 - Av. João Correa, nº 1827, São Leopoldo Área Construída Área Construída1.519,77 m² 3.823,52 m²


Nº de Checkouts07


Nº de Checkouts10

Nº de Vagas41

68

Filial 55 - Av. Castelo Branco, nº 496, Torres

Filial 58 - Av. Centenário, nº 555, GravataíÁrea Construída7.803,74 m²

Área de Vendas3.233 m²

Nº de Checkouts11



Nº de Checkouts18

Nº de Vagas115

69

Filial 59 - Rodovia RS 407, nº 2575, Xangri-LáÁrea Construída6.915,92 m²


Nº de Checkouts22

Nº de Vagas220

Filial 60 - Rua Liberdade, nº 1381, CanoasÁrea Construída7.803,74 m²


Nº de Checkouts20

Nº de Vagas235

70

“Esta é uma produção exclusiva da UnidaSul, de conteúdo próprioe original, impassível de cópia ou alteração sem prévia autorização.”

Departamento de Marketing Gerente de Marketing Rafael Lubini

Equipe editorial

Paulo Henrique Alves RosaVanessa da Silva PedrosoRodrigo Brasil dos Reis

Pesquisa

Vanessa da Silva PedrosoDesign

Rodrigo Brasil dos Reis

Fotografia

Lilian Martins

Revisão

Vanessa da Silva Pedroso

Conteúdo

Agência Novowww.novo.ag

Redação

Vinicius Fraga MarçalCuradoriaIgor Guedes Jornalista ResponsávelOziel Alves - MTE 14794

72www.unidasul.com.br

· 7 a unidasul, há dez anos, faz parte da história do rio grande do sul. hoje, como uma das...

Documents