ª 2 UF//GDEPARTAMENTO DE PRÓ REITORIA DE

LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃOE SERVIÇOS OPERACIONAIS

Prºcessº n.º 23072.045310/2017 61

Preg㺠n.º 021/2017

TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 12/2018 QUE FIRMAM A

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E A EMPRESA MG

TERCEIRIZACAO DE SERVICOS LTDA ME PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS

DE MANUTENÇÃO DE ÁREAS VERDES.

A Universidªde Federªl de Minªs Gerªis, ªutªrquiª de regime especiªl, CNPJ

17.217.985/0001 04, cºm endereçº nª Avenidª Presidente Antôniº Cªrlºs, 6.627,

Pªmpulhª Belº Hºrizºnte/MG, neste ªtº denºminªdª CONTRATANTE,

representªdª pelº seu Pró Reitºr de Administrªç㺠PRAJUFMG, Prºf. Ricªrdº

Hªllªl Fªkury CPF n.º 253.115.736 00 Cªrteirª de Identidªde n.º M 318.361 e ª

empresª MG Terceirizªç㺠de Serviçºs Ltdª ME, CNPJ 01.278.154/0001 02, cºm

endereçº nª Ruª Flºrênciº Câmªrª, 354 Sªlª A Centrº CEP 93.020 670 Sãº

Leºpºldº RS, neste ªtº denºminªdª CONTRATADA, representªdª pºr seu Sóciº

Diretºr, Sr. Mªrcº Auréliº Gªrciª, CPF 906.223.240 04, Cªrteirª de Identidªde

1008504753, resºlvem firmªr º presente termº ªditivº mediªnte ªs seguintes

cláusulªs:

CLÁUSULA PRIMEIRA: Cºnstitui ºbjetº dº presente Termº Aditivº ªlterªç㺠nº

efetivº de pºstºs iniciªlmente previstº nª fºrmª dº incisº II Pªrágrªfº Segundº dº

Art. 65 dª Lei 8.666/93, prºcede se ªbªixº ª exclus㺠de quªntitªtivº dº seguinte

pºstº de trªbªlhº em Mºntes Clªrºs/UFMG:

prºpOstº vªlºs

CIDADE: MONTES CLAROS/MG POR

|

TOTAL DODE POSTOS (E) SERVIÇO (F)

EMPREGADO = (DxE) R$

(B)

II Operªdºr de Mºtºsserrª/Pºdªdºr 3.370,99 1 3.370,99II! Jªrdineirº 3.706,07 1 3.706,07IV Auxiliªr de Jªrdinªgem 3.495,38 1 3.495,38V Supervisºr/Encªrregªdº de Cªmpº Agrºpecuáriº/Flºrestªl 4.824,18 1 4.824,19TOTAL 15.396,64

CLÁUSULA SEGUNDA: O vªlºr mensªl estimªdº dº Cºntrªtº cºm ªs ªlterªçõesprevistªs nª Cláusulª ªnteriºr, pªssª de R$ 48.416,05 (quªrentª e ºitº milquªtrºcentºs e dezesseis reªis e cincº centªvºs), pªrª R$ 33.019,41 (trintª e trêsmil dezenºve reªis e quªrentª e um centªvºs), representªndº um decréscimºmensªl de R$ 15.396,64 (quinze mil trezentºs e nºventª e seis reªis e sessentª equªtrº centªvºs), cºnfºrme plªnilhª em ªnexº.

CLÁUSULA TERCEIRA: As despesªs cºrrer㺠pºr cºntª dº Prºgrªmª de Trªbªlhº108279 e nªturezª de despesª 339039.

Pªrágrªfº Únicº: Fºi emitidª ª Nºtª de Empenhº 2019NE800084, pªrª fªzer fªceàs despesªs inerentes ªº cºntrªtº, relªtivªs ªº exercíciº finªnceirº cºrrente. Seráemitidª, nº exercíciº(s) subseqguente(s) Nºtªs(s) de Empenhº visªndº ªº

2G ª, UFMGDEPARTAMENTO DE PRÓ REITORIA DE

LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃOE SERVIÇOS OPERACIONAIS

ªtendimentº dªs despesªs cºrrentes nº cursº dª relªç㺠cºntrªtuªl, inclusive ªs derefºrçº, que terá umª viª ªnexªdª ªºs ªutºs dº prºcessº ªdministrªtivº.

CLÁUSULA QUARTA: Permªnecem inªlterªdªs ªs demªis dispºsições cºntrªtuªis.

E pºr estªrem justºs e cºntrªtªdºs, ªssinªm º presente Termº Aditivº em 02 (duªs)viªs de iguªl teºr e vªlidªde.

Belº Horizonte,:JX de Dj, 533% 2019.

Prºf. Ricªrdº Hªllªl FªkuryPró Reitºr de Administrªç㺠dª Universidªde Federªl de Minªs Gerªis

22/ MªrcºÃréliº GárciªMG Térceirizªç㺠de Serviçºs Ltdª ME

TESTEMUNHAS

NOME: NOME: Orªvª tôrk,CPF:CPF: Ois.gª8, 20 63

Anexº |AM㺠de Obrª

M㺠de Obrª vinculªdª à execuç㺠Cºntrªtuªl Cidªde: Diªmªntinª/MG Dªdºs cºmplementªres pªrª cºmpºsiç㺠dºs Custºs ref. à m㺠de ºbrª1 Tipº de serviçº (mesmº serviçº cºm cªrªct. distintªs)2 Sªláriº Nºrmªtivº dª Cªtegºriª Prºfissiºnªl3. Cªtegºriª prºfissiºnªl [vinculªdª à execuç㺠cºntrªtuªl) ª cºntrªtªr:4º Dªtª bªse dª cªtegºriª: 01/01/2017 Módulº 1: dª1 dª

Seláriº BªseOutrºs se hºuver

Referênciª220 h

Outrºs se

Tºtªl dª

ºs Mensªis e Diáriºs2 Módulº 2 : Benefíciºs Mensªis e DiáriºsA ITrªnspºrteB [Auxiº AlimentªçãºC [Assistênciª Médicª e fªmlªrD. [Prºgrªmª de Quªlificªç㺠PrºfissiºnªlEre

Segurº de Vidª, invªlidez e funerªlCªfé dª mªnhãOutrºs(especificªr)

Tºtªl de Benefíciºs mensªis e diáriºs 447,Nºtª: º vªlºr infºrmªdº deverá ser º custº reªl dº insumº (descºntªdº º vªlºr eventuªlmente pªgº pelº empregªdºr]

Unifºrmes e EPI's

DESCRIÇÃO DURAB.

|

VALOR TOTAL] VALOR MENSALUNIFORMES/EPI'S JARDINEIRO 12 1.757,43 146,45

Tºtªl de Unifºrmes e EPI's 12 1.757,43) 146,45

Mºdulº 3 : Insumºs DiversºsA |Unifºrmes /EPI's 145,45C_|Outrºs ( EP! POR EQUIPE) 0,00

Tºtªl de Insumºs Diversºs 146,45 Nºtª: vªlºres mensªis pºr empregªdº

Módulº 4: Encªrgºs Sºciªis e TrªbªlhistªsSubmódulº 4.1 Encªrgºs Previdenciáriºs e FGTS:4.1 ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS % VALOR (R$)A_]INSS Cºnfºrme º ªrtigº 22, incisº |, dª Lei 8.212/91, empresª custeiª 20%. 20,00% 299,65

SESL ºu SESC Pºr fºrçª dº ªrtigº 30 dª Lei nº 8.036/90, ª cºntrªtªdª ficª ºbrigªdª ª

,50% 473 sm 3,506 pªrª mªnutenç㺠desses sstemªs. 150% 2

SENAI ºu SENAC O cºntribuinte ªrcª cºm 1%, em ºbediênciª ªº Decretº Lei ne14,98)© 1,00% |

INCRA A empresª pªrticipª cºm 0,2%, pªrª ªtendimentº dºs ªrtigºs 1º e 2º dºs 3O. IDecretºLei nº 1.146/70, 020% ,00

E. |sªláriº Educªç㺠A prestªdºrª de serviçºs cºntribui cºm 2,5%, pºr determinªç㺠dº 2,50% 37,46ªrt. 15, dª Lei nº 9.424/96; dº ªrt. 2º dº Decretº nº 3.142/9; e ªrt. 212, $ Se dª CF. FGTS O depósitº vºltºu ª ser de 8%, cºmº precºnizª ª Lei

F. |Cºmplementªr 110/2001. O tributº está previstº nº ªrt. 7, Incisº II, dª Cºnstituiç㺠8,00% 119,86)Federªl, tendº sidº regulªmentªdº pelª Lei nº 8.030/90, ªrtigº 15.

Riscºs Ambientªis dº Trªbªlhº RAT x FAP Segundº ª clªssificªç㺠dº nível de riscº

S [dºs serviçºs, º prêmiº pºde ser de 1%, 2% ºu 3%, é º que preceituª º ªrtigº 22, incisº 12,50% 22,47II, dª Lei nº 8,212/91,

SEBRAE O empregªdºr, pªrª ªtender à Lei nº 8.029/90, cºntribui cºm 0,6% sºbre ª

0,60% 3,99fºlhª de pªgªmentº.

Tºrm 35,30% 528,89)

Nºtª (1): Os percentuªis dºs encªrgºs previdenciªriºs e FGTS s㺠ªqueles estªbelecidºs pelª legislªç㺠vigenteNºtª (2): Percentuªis Incidentes sºbre ª remunerªçãº

Submódulº 4.2 13º sªláriº42 13º SALÁRIO Referênciª VALOR

13ª Sªláriº Grªtificªç㺠de Nªtªl, instituídª pelª Lei nº 4.090, de 13 dejulhº de 1962. A prºvis㺠mensªl representª 1/12 dª fºlhª pªrª que ªºfinªl dº períºdº cºmplete um sªláriº. Cálculº: (1/12) x 100 = 8,33%.

8,33% 124,8

Subtºtªl| 8_|incidênciª dº submédulº 4.3 sºbre 13º seláriº

Tºtªl de 13º sªláriº

Submódulº 4.3 Afestªmentº Mªternidªde

43 AFASTAMENTO MATERNIDADE ReferênciªAfestªmentº Mªternidªde Auxíliº mªternidªde: S㺠120 diªs de ªusênciª quªndº dºA Inªscimentº dº filhº, 037%8. ]Incidênciª dº submódulº 4.3 sºbre ªfªstªmentº meternidªde º

Tºtªl de Afªstªmentº Mªternidªde,

Submódulº 4.4 Prºvisªº pªrª Rescisãº4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO

Avisº préviº indenizªdº Trªtª se de vªlºr devidº ªº empregªdº nº cªsº de ºA |empregªdºr rescindir º cºntrªtº sem justº mºtivº e sem lhe cºnceder ªvisº préviº,

cºnfºrme dispºstº nº 1º dº ªrt. 487 dª CLT.

8_|incidênciª dº FGTS sºbre ªvisº préviº indenizªdº

multª dº FGTS dº ªvisº préviº indenizªdº A Lei Cºmplementªr nº 110, de 29 deC |lunhº de 2001, determinª multª de 50%, dª sºmª dºs depósitºs dº FGTS, nº cªsº de

rescis㺠sem justª cªusª,Avisº préviº trªbªlhªdº Refere se à indenizªç㺠de sete diªs cºrridºs devidª ªº

p. |empregªdº nº cªsº de º empregªdºrrescindir º cºntrªtº sem Justº mºtivº e 0,194%cºnceder ªvisº préviº, cºnfºrme dispºstº nº ªrt. 488 dª CLT,

E |incidênciª dº submódulº 4.1 sºbre ªvisº préviº trªbªlhªdº 0,07%e |Multª dº FGTS dº ªvisº préviº trªbªlhªdº ANEXO VII dª IN de nº 02 de 30 de Abrilde

2008 0,65% Tºtªl de Prºvis㺠pªrª Rescisãº

Submódulº 4.5 Custº de Repºsiç㺠de Prºfissiºnªl Ausente4.5 [CºMPºsiç㺠pó CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTEA. |Fériªs ANEXO VI ª IN de nº 02 de 30 de Abril de 2008

Adiciºnªl de Fériªs A Cºnstituiç㺠Federªl, em seu ªrt. 72, incisº XVII, prevé que ªs8. |fériªs sejªm pªgªs cºm ªdiciºnªl de, pelº menºs, 1/3 (um terçº) dª remunerªç㺠dº

mês.Ausênciª pºr dºençª º ªrtigº 131, incisºII, dª CLT, ºnerª ª empresª cºm ªté 18(quinzeªusênciªs dº empregªdº pºr mºtivº de ªcidente ºu dºençª ªtestªdª pelºINSS; Estª pªrcelª refere se ªºs diªs em que º empregªdºficª dºente e ª cºntrªtªdªdeve prºvidenciªr suª substituiçãº,

Licençª Pªternidªde Criªdª pelº ªrt. 72, incisº XIX dª CF,cºmbinªdº cºm º ªrt. 10, 6 1º dºs Atºs dªs Dispºsições Cºnstituciºnªls TrªnsitóriªsADCT , cºncede ªº empregªdº º direitº de ªusentªr se dº serviçº pºr cincº diªsquªndº dº nªscimentº de filhº,

E |Ausênciªs LegªisAusênciª pºr ªcidente de trªbªlhº O ªrtigº 27 dº Decretº nº 89.312, de 23/01/84,

F. |ºbrigª º empregªdºrª ªssumir º ônus finªnceirº pelº prªzº de 15 diªs, nº cªsº deªcidente de trªbªlhº previstº nº ªrt. 131 dª CLT,

G. |Outrºs (Especificªr)

SubTºtªl H !incidênciª dº submédulº 4.1 sºbre custº de Repºsiç㺠TOTAL

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOSSOCIAIS E TRABALHISTAS4_IMÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TrABANISTAS4.1 |Encªrgºs Previdenciáriº e FGTS4.2 [13º Sªláriº4.3 [Afªstªmentº Mªternidªde4.4 [Custº de rescisãº4.5 |Custº de repºsiç㺠dº prºfisslºnªl ªusente4.6 [Outrºs (especificªr)

TOTAL

MÓbVLO 5 custºs inpIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS5. |custºs inpiretºs, triBUTOS E LUCROA [BD! Despesªs Administrªtivªs e OperªciºnªisB |Tributºs

81. Tributºs Federªis (Mºdªlidªde: Lucrº Presumidº: PIS % # COFINS )82. Tributºs Estªduªis (específicªr)83. Tributºs Municipªis (ISSQN) BH %84. Outrºs tributºs (especificªr)

C |Luerºs

Tºtªl

Nºtª (1): Custºs Indiretºs, Tributºs e Lucrº pºr empergªdºNºtª (2): O vªlºr referente ª tributºs é ºbtidº ªplicªndº se º percentuªl sºbre º vªlºr dº fªturªmentº

VALOR UNITÁRIO3.715,25)VALOR MENSAL PARA O TOTAL DE POSTOS: 1 3.715,25)

Bªse de cálculº pªrª hºrªs extrªs c/ encªrgºs 2ª [3 12100% R$ 22,56

Anexº

|C

QuªdrºResumº

VªlºrMensªldºsServiçºs

VALOR

VALORPROPOSTO

|

QUANTIDADEDE

PROPOSTOPOR

|

QUANTIDADE

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ECIDADE:DIAMANTINA/MG

POREMPREGADO

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EmPREGADOs

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PROPOSTO

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VªlºrMensªldºsServiçºsemDiªmªntinª/MG

3.715,25

|Jªrdineirº

Anexº

|D

Quªdrºdemºnstrªtivº

VªlºrGlºbªldªPrºpºstª

Grupº

Cidªde

VªlºrMensªl

VªlºrAnuªl

1[PºstºsemDiªmªntinª/MG

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3.715,25

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44.583,00

TOTAL]

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Anexº

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QUANTIDADE

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POSTO

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(E)

(F)=

(DxE)

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(BxC

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VALORPROPOSTO

QUANTIDADEDE

CIDADE:MONTESCLAROS/MG

POREMPREGADO

EMPREGADOS

(B)

PORPOSTO(C)

|OperªdºrdeMáquinªsAg

rícº

lªs

3.468,88

3.468,89

6.937,78 I

IOperªdºrdeMºtºsserrª/Pºdªdºr

3.370,99

3.370,99

3.370,99 I

IIJªrdineirº

3.706,07

3.706,07

11.118,21 I

VAuxiliªr

deJªrdinªgem

3.495,38

3.495,39

3.495,39

||

VSupervisºr/EncªrregªdºdeCªmpºAgrºpecuáriº/Flºrestªl

4.824,18

4.824,19

0,00

VIDedetizªdºr

4.381,79

14.381,79

14.381,79

VªlºrMensªldºsServiçºsemMºntesClªrºs/MG

29.304,16

Anexº

|D

Quªdrºdemºnstrªtivº

VªlºrGlºbªldªPrºpºstª

Grupº

Cidªde

VªlºrMensªl

VªlºrAnuªl

2

/

IPºs

tºsemMºntesClªrºs/MG

R$

29.304,16

|

R$

351.649,92

TOTAL]

R$

29.304,16

|

R$

351.649,92

Quªdrºdemºnstrªtivº

VªlºrGlºbªldªPrºpºstª

Grupº

Cidªde

VªlºrMensªl

VªlºrAnuªl

1Pºstºsem

Diªmªntinª/MG

R$

3.715,25

R$

44.583,00

TOTAL!

R$

3.715,25

R$

44.583,00

Grupº

Cidªde

VªlºrMensªl

2PºstºsemMºntesClªrºs/MG

R$

29.304,16

R$

VªlºrAnuªl

351.649,92

TOTAL]

R$

29.304,16

R$

351.649,92

TOTAL]

R$

33.019,41

|R$

396.232,92]