você versus mercado

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Gerisval Pessoa 1 de 16 Aula da Inaugural Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas – VI Turma Você versus Mercado Prof. MSc.Gerisval Alves Pessoa São Luís, 15 de Agosto de 2009

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Apresenta um mercado de trabalho global, dinâmico, mutável e competitivo e questiona se nós estamos preparados para conquistá-lo.

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Você versus Mercado

Prof. MSc.Gerisval Alves Pessoa

São Luís, 15 de Agosto de 2009

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Como você Visualiza o Mercado?

Ele é:

Global

Dinâmico

Mutável

Competitivo

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Você está preparado para o Mercado?

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Do que o Mercado Precisa?

O que o mercado quer RECEBER é o que as pessoas devem OFERECER:

Conhecimentos Habilidades Soluções de problemas Criatividade Inovação Atitudes Valor agregado Flexibilidade / Adaptabilidade Empreendedorismo Competências Liderança

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Como enfrentar este Mercado?

Sendo um:

Fornecedor de soluções

Provedor de conhecimento

Ofertador de inovações

Proprietário de competências

Gerador de valor e produtor de resultados

Estrategista indispensável

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Gerisval Pessoa 6 de 16

O que oferecer ao Mercado?

Produza valor e ofereça resultados

Alcance metas e objetivos desafiantes

Enfrente desafios e assuma riscos calculados

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Gerisval Pessoa 7 de 16

Qual seu valor no Mercado?

O seu valor de mercado depende:

Conhecimento = Saber

Habilidades = Saber fazer

Julgamento = Saber diagnosticar

Atitudes = Saber fazer acontecer

Competências = Juntar tudo isso

Atualização constante

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Gerisval Pessoa 8 de 16

Então, o que fazer?

Aprenda a aprender

Aprenda cada vez melhor e mais rápido

Aprenda continuamente

Transforme o aprendizado em competências

Transforme as competências em resultados

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Gerisval Pessoa 9 de 16

Que competências devo ter?

Foco em resultados sustentáveis

Relacionamento

Flexibilidade / Adaptabilidade

Capacidade analítica

Competência técnica

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Gerisval Pessoa 10 de 16

Mude!

Mão de obra

Execução e operação

Commodities descartáveis

Custos

De Talento Humano

Conhecimento e expertise

Competências

Capital humano

Para

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Razões da Mudança

Idade

Necessidade (causas externas)

Vontade (causas internas)

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Razões da Mudança

Como as pessoas lidam com os desafios que a vida lhes oferece?

Entre o estímulo e a resposta há um espaço.

Neste espaço está nossa liberdade e a capacidade de escolher nossa resposta.

Estas escolhas determinam nosso crescimento e nossa felicidade!

ESTÍMULO RESPOSTA LIBERDADE

DE ESCOLHA

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Tenha atitude e mude para crescer

Adaptado de: Stephen Covey - O 8º Hábito

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Gerisval Pessoa 14 de 16

E seja um parceiro do mercado

Tendo:

Responsabilidade pela execução das tarefas Responsabilidade pela melhoria contínua Orientação para metas Foco no cliente externo e interno Atividade grupal e trabalho em equipe Foco na missão e na visão do negócio Agregação de valor.

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“A história do Homem livre nunca é escrita pela sorte, mas pela escolha – a escolha que ele mesmo fez!”

Dwight Eisenhower

Mensagem Final

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Muito Obrigado a Todos!

Contatos

[email protected]

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http://www.scribd.com/gerisval

+55 98 8844 0071

+55 98 3246 2005Fonte: Adaptado de O que o mercado espera de você. INSTITUTO CHIAVENATO DE EDUCAÇÃO. Disponível em www.chiavenato.com. Acessado em 31 de jul. 2008