Voc sabe o que Plano de Carreira?

O Plano de Carreira tem como principal meta colocar a pessoa no caminho certo para o sucesso profissional e pessoal, programando, assim, o crescimento nas duas reas de maneira eficaz. Ele possibilita que vocprograme o tempoque necessita para alcanar os objetivos eavalie se os seus conhecimentos so suficientesou no para realizar os projetos previstos.

O mtodo eficaztanto para o profissional quanto para a empresa.Para o profissional, o plano ajuda a tercontrole sobre sua prpria vidaevitando que perca tempo, conhecimentos, dinheiro, energias com o que no vai trazer os resultados esperados. Para a empresa,diminui riscos, rotatividade, funcionrios desmotivados, aumenta a produtividade, qualidades dos servios,ganhos financeiros, entre outras coisas.

Ah, ok! Mas como a empresa vai saber sobre o meu plano carreira?! recomendvel que a empresa tenha uma estrutura no setor de RH para isto.O plano de carreira deve ser informado pelo funcionrio na instituio.Com isso, o setor responsvel pode motivar o funcionrio, acompanh-lo e orient-lo caso precise. Se o funcionrio no recebe o devido apoio, ela pode perder o colaborador para o concorrente.

Quando elaborar um plano de carreira?

J entendemos o que significa e para que serve o plano de carreira, agora vamos entender em quais circunstncias ele pode/deve ser feito.Vale ressaltar que cada circunstncia, o plano de carreira tem suas variveis.Existem alguns casos que aconselhvel a criao deste planejamento, so eles:

Quando voc aindano sabe que carreira profissional quer seguir.Ou at mesmo, quando sofreu uma decepo no trabalho e quer encontrar uma nova carreira profissional ou busca ter seu prprio negcio.

Quando voc temdificuldades de se recolocar no mercado.Ou seja, voc trabalhou muito tempo na mesma rea, e no mesmo lugar, porm, foi demitido por motivo de idade ou por ser uma profisso que est se extinguindo.

Quando voc vaimudar de cargo ou departamento dentro da empresaem que voc trabalha e tem encontrado dificuldades para alcanar os seus objetivos. Ou organizar-se para abrir e administrar o seu prprio negcio paralelo sua atividade dentro da instituio. Ou at mesmo quando voc est se preparando para mudar de emprego.

Quando setem seu prprio negocio, mas ele no est progredindo como gostaria.Quem tem uma empresa bem sucedida e pretende buscar uma segunda opo no mercado. Ou at mesmo quando est deixando de trabalhar por conta prpria e quer voltar ao mercado com carteira assinada.

Quando a pessoa seaposentou ou est prestes a se aposentar e no quer ficar parado, ou quando est fora do mercado de trabalho por motivos particulares.

Vale ressaltar que qualquer plano de carreira depende dedisciplina, determinao e pacincia. Alguns profissionais tm muito potencial, porm no conseguem atingir os seus objetivos por no terem um plano de carreira.

Como fazer um plano de carreira

Esta estratgia de planejamento funciona como uma bssola, ou um mapa, para saber se os seus objetivos esto perto ou longe de serem alcanados. Alm de orientar quanto aodestino profissional. bom lembrar que existem vrias formas de fazer um plano de carreira.

Um planejamento de carreira eficaz deve seguir as seguintes etapas:

Identifique os seus interessesIdentifique os teus valores, objetivos pessoais, interesses profissionais e as tuas necessidades. Com certeza, isso ir te ajudar a melhorar a carreira que escolheu ou que ir escolher.

Estabelea os objetivosPense em que tipo de emprego voc procura. importante ter claro quais so os seus objetivos de carreira

AoEsforos especficos que determinam as aes em direo aos objetivos traados.

TempoQual o prazo necessrio ou desejado para o alcance da(s) meta(s)

Explore o campo de trabalhoFique antenado com tudo que pode contribuir para o alcance dos seus objetivos. Pesquise sobre o campo de trabalho para o qual voc pretende entrar e sobre as indstrias relacionadas.

Mantenha sempre um olhar crtico importante analisar a carreira que voc escolheu sempre com um olhar crtico. Isso ir lhe proporcionar uma viso mais ampla para alcanar os seus objetivos, e que competncias voc necessita para alcan-los. hora de agirPasse para o papel tudo que tem que ser feito para conseguir seguir na carreira que escolheu. Decida bem como vai agir para alcanar os teus objetivos como, por exemplo, se inscrever em algum curso.

IndicadorFator de monitoramento que deve medir o resultado alcanado. importante lembrar que as metas devem ser realistas e terem extrema chance de serem completadas.

Varivel externaTodo plano de carreira deve estar alinhado lgica do mercado de trabalho. Levar em conta a dinmica do universo empresarial uma forma de assegurar a empregabilidade e competitividade profissional.

Multiculturalidade e relacionamentoA viso multicultural um aspecto importante no plano de carreira. Hoje em dia, quase todas as empresas pensam de forma multicultural. Outro fator essencial na construo da vida profissional o networking.

Dicas

Seja flexvel: preciso ter jogo de cintura para lidar com os diversos empecilhos que surgiro em seu caminho;

Seja persistente e no desista no primeiro obstculo;Tenha um currculo bem feito:O seu currculo o seu espelho antes de entrar na empresa, ele a porta de entrada. Ento, invista na sua apresentao.Saiba como fazer um currculo assertivoque aumente o seu valor em uma vaga de emprego.

Trabalhe seu marketing pessoal:Agora, a maioria das empresas tambm usam as redes sociais para avaliar o seu funcionrio, saibacomo trabalhar o seu marketing pessoal nessas redes sociais, e em eventos rotineiros.

Mantenha-se atualizado, sempre:frequente palestras gratuitas, leia jornais e revistas, faa cursos na sua rea, etc;

Retome planos:Retomar alguns planos iniciais da carreira como, por exemplo, fazer um curso no exterior;

Bom networking:Procure ter facilidade para se relacionar com os outros. Alm dos conflitos profissionais, voc ter que administrar os familiares.