via rápida expresso está com vagas para cursos gratuitos...

pág 1 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna Ibiúna, 22 de Setembro de 2017IMPRENSA OFICIAL Ano XVI

Ibiúna, 26 de Maio de 2017Ano XVI - Nº 608 Distribuição GratuitaIbiúna, 22 de Setembro de 2017Ano XVI - Nº 625 Distribuição Gratuita

Campanha de Vacinação Contra Raiva para cães e gatos segue até o dia 6.

Confira seu bairro na tabela! Pág.22

Campanha de Multivacinação termina hoje (22) no Posto de Saúde

Pág.23

Semana Nacional do Trânsito promove ações de conscientização Pág.21

Secretaria do Meio Ambiente realizaevento do Dia da Árvore. Pág.21

Via Rápida Expresso está com vagas para cursos gratuitos até segunda (25) Pág.20

SRS. CONTRIBUINTES

O CARNÊ DE ISSQN/ TAXAS 2017 COM VENCIMENTO EM 05/10, À VISTA COM 5% DE DESCONTO, OU EM

03 PARCELAS, ESTÁ DISPONÍVEL NO SITE:

WWW.IBIUNA.SP.GOV.BR OU NA PREFEITURA, SETOR DE ISSQN.

Mais Informações: (15) 3248.9972

pág 2 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna Ibiúna, 22 de Setembro de 2017IMPRENSA OFICIAL Ano XVIpág 2 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna IMPRENSA OFICIAL Ano XVI

Criado pela Lei Municipal nº 760 de 22/08/02

Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna

Imprensa Oficial

Câmara Municipal

João Benedicto de Mello Neto - PrefeitoValdemar Cardoso de Moraes - Vice-Prefeito

Órgão Oficial da Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna, criado pela Lei Municipal nº 760 de 22/08/02Endereço: Av. Cap. Manoel de Ol. Carvalho, 51, Centro - Ibiúna - SP CEP 18.150-000 Fone: (15) 3248-9900 [email protected]

www.ibuna.sp.gov.br

Jornalista ResponsávelVanda Pereira Santos - MTB: 29548/SP

Matérias: Vanda SantosEstagiária: Rayana Lira

Artes Gráficas e Diagramação: José MarioImpressão: Empresa Jornalística Jornal Regional

Ltda - Tiragem: 300 exemplares

Presidente da Câmara: Pedro Luiz Ferreira1º Vice-presidente: Claudinei Gabriel Machado

2º Vice-presidente: Armelino Moreira Júnior1º Secretário: Abel Rodrigues de Camargo2º Secretário: Elisângela de Souza Soares

VereadoresAntônio Reginaldo Firmino

Carlos Eduardo GomesCharles Guimarães

Devanir Candido de Andrade Gerson Pedroso da Silva

Ismael Martins PereiraJair Marmelo C. De OliveiraPaulo César Dias de Moraes

Rodrigo de LimaRozi Ap. Domingues Soares Machado

Assessoria de Comunicação

Educação:Paulo Dias do Carmo

Governo e Segurança (Interino):Jonas de Campos

Negócios Jurídicos:Antônio Carlos Peres Arjona

Meio Ambiente:Jean Marcicano

Controle e Arrecadação:Anilton Dantas de Figueiredo

Obras:César José Cintra Petrucelli

Cultura, Turismo, Esporte e Lazer:Sandro Marcelo Cobello

Finanças:César Ossamu Anno

Rendas Internas:João Carlos Vieira Neto

Assistência Social e Direitos da Pessoa com Deficiência (Interina):

Maria Angélica Gomes Balanco

Agricultura:Fernando Antônio Aguiar Torre

Administração:Antônio Francisco de Melo

Saúde:Drª Huda Farah Siqueira Cunha

Desenvolvimento Urbano e Habitação, Indústria e Comércio (Interino):

Marco Antônio Falci de Mello

____________PORTARIAS____________

PORTARIA Nº 12409.DE 30 DE AGOSTO DE 2017.

JOÃO BENEDICTO DE MELLO NETO, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário DIR-CEU LÚCIO, RG nº 8.104.476, Técni-co em Vigilância Sanitária, pelo perío-do de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.

A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO DA ES-TÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 30 DIAS DO MÊS DE AGOSTO DE 2017.

JOÃO BENEDICTO DE MELLO NETOPrefeito Municipal

Publicada e registrada na Secretaria Geral da Administração e afixada no local de costume em 30 de Agosto de 2017.

ANTÔNIO FRANCISCO DE MELOSecretário de Administração

______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário DA-NIEL PEDRO ISQUERDO DE SOU-

ZA, RG nº 40.505.365-4, Auxiliar de Serviços Gerais, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária VALÉ-RIA GRANGEIRO PACIFICO, RG nº 34.362.562-3, Fisioterapeuta, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.




Publicada e registrada na Secretaria

Geral da Administração e afixada no local de costume em 30 de Agosto de 2017.


______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário IDI-VALDO APARECIDO BARIONI, RG nº 13.432.361, Motorista, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.

A presente Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as-disposições em contrário.





______________________________




RESOLVE:

Conceder férias a funcionária MILENA GODINHO ELIAS, RG nº 42.883.268-4, Médico Clínico Geral Plantonista, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária FA-BIANA DA SILVA GONZAGA, RG nº 27.673.773-8, Auxiliar de Serviços Gerais, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária MARIA VIEIRA DE BORBA SERRATO, RG nº 23.093.882-6, Auxiliar de Enfermagem I, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária CAMI-LA MANDARO DE OLIVEIRA, RG nº 28.031.645-5, Médico Clínico Geral, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.





ANTÔNIO FRANCISCO DE MELOSecretário de Administração______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária CAMILA CRISTINA CLEMENTE MACHADO, RG nº 43.111.727-5, Farmaceutica, pelo período de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário DEI-MAR ALBERTIN, RG nº 13.815.603, Técnico em Mecânica, pelo período de 30 (trinta), 04/09/17 a 03/10/17.






pág 4 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna Ibiúna, 22 de Setembro de 2017IMPRENSA OFICIAL Ano XVI______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário HEL-VIO RODRIGUES DE CAMARGO, RG nº 6.498.401, Motorista, pelo período de 30 (trinta), 04/09/17 a 03/10/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário ADÃO PINTO DE BORBA, RG nº 16.564.830, Braçal de Conservação, pelo período de 30 (trinta), 04/09/17 a 03/10/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária SILVA-NA NIGRO, RG nº 29.919.928-1, Re-cepcionista, pelo período de 30 (trinta), 11/09/17 a 10/10/17.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário DIE-GO HENRIQUE RODRIGUES DE MI-RANDA, RG nº 47.234.041-4, Agente de Controle de Vetores, pelo período de 30 (trinta), 11/09/17 a 10/10/17.






______________________________



RESOLVE:Conceder férias a funcionária LAÍS EPIFANIO MACHADO, RG nº 38.760.675-0, Nutricionista, pelo perí-odo de 30 (trinta), 01/09/17 a 30/09/17.

A presente Portaria entra em vigor na

data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.





PORTARIA Nº 12439.DE 04 DE SETEMBRO DE 2017.


RESOLVE:

Conceder o pagamento de 60 (ses-senta) horas extras ao funcionário Luiz Henrique Domingues, Motorista da Se-cretaria da Saúde.


GABINETE DO PREFEITO DA ES-TÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 04 DIAS DO MÊS DE SETEMBRO DE 2017.


Publicada e registrada na Secretaria Geral da Administração e afixada no local de costume em 04 de setembro de 2017.



______________________________



RESOLVE:

Conceder o pagamento de 60 (ses-senta) horas extras ao funcionário Do-nizete Borba de Oliveira, Motorista da Secretaria da Saúde.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias a funcionária PRISCI-LA CARNEIRO, RG nº 43.111.894-2, Diretor da Divisão de Saúde Mental, sendo 20 (vinte) dias em gozo e 10 (dez) dias em pecúnia.






______________________________



RESOLVE:

Designar a funcionária SABRINA MA-RIA BARROSO, portadora do RG nº 40.127.697-1, para a função de Vice-Diretor de Escola no período de 01/09/2017 a 23/10/2017.




Publicada e registrada na Secretaria Geral da Administração e afixada no

local de costume em 08 de setembro de 2017.


______________________________



RESOLVE:

Conceder o pagamento de 60 (sessen-ta) horas extras a funcionária Vivian Viviane Granjeiro, Técnica de Gesso da Secretaria de Saúde.






______________________________



RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário Rober-to Hideyuki Okubo, RG nº 5.228.881-X, Diretor da Divisão de Fiscalização,

pelo período de 30 (trinta) dias, de 02/10/2017 a 01/11/2017.








RESOLVE:

Conceder férias ao funcionário Rogério Vieira Gonçalves, RG nº 27.517.969-2, Auxiliar de Fiscalização, pelo período de 30 (trinta) dias, de 01/09/2017 a 30/09/2017.






pág 6 Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna Ibiúna, 22 de Setembro de 2017IMPRENSA OFICIAL Ano XVI_________________________________________________________________________________________________________

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL_________________________________________________________________________________________________________

Abaixo segue os beneficiários do BPC/LOAS- IDOSO que precisa fazer ou atualizar seu cadastro no Cadastro Único:


_________________________________________________________________________________________________________SECRETARIA DE EDUCAÇÃO_________________________________________________________________________________________________________

RESOLUÇÃO SME Nº 04/2017

Dispõe sobre as inscrições de novas matrículas em período integral e/ou parcial e sobre transferências de alunos, em idade de atendimento em creche, para o ano letivo vigente da Rede Municipal de Ensino da Estância Turística de Ibiúna e dá outras providências.

O Secretário Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, resolve:

Artigo 1º: A equipe da Secretaria Municipal de Educação juntamente com a Direção das Unidades Escolares que atendem a Educação Infan-til – segmento Creche, têm a responsabilidade de manter atualizadas as informações correspondentes sobre a oferta de vagas disponíveis para o atendimento da demanda manifestada.

Artigo 2º: O atendimento será oferecido nas seguintes modalidades:• Berçário I: a partir de seis meses de idade;• Berçário II: um ano de idade a completar até o dia 30 de Junho do ano vigente;• Maternal I: dois anos de idade a completar até o dia 30 de Junho do ano vigente;• Maternal II: três anos de idade a completar até o dia 30 de Junho do ano vigente.

Parágrafo Único: A data-base deverá ser referência para o início do ano letivo e não no ato da matrícula.

SEÇÃO IDAS INSCRIÇÕES PARA CLASSIFICAÇÃO DA MATRÍCULA

Artigo 3º: As inscrições deverão ser efetivadas somente pelos pais/responsável legal que serão identificados pelos documentos pessoais.

Parágrafo Único: No caso de responsável legal será exigida a apresen-tação do termo de responsabilidade que comprove a guarda da criança.

Artigo 4º: As inscrições de matrículas serão efetuadas na própria Uni-dade Escolar respeitando-se a ordem da demanda manifestada, contro-lada por cada gestor.

§ 1º Fica determinado, que o gestor deverá, na Unidade Escolar sob sua responsabilidade, seguir a ordem de prioridade prevista no artigo 5º desta Resolução, e que, na existência da vaga, entrará em contato com os pais/responsável legal.

§ 2º Sabendo da procura e da necessidade é importante ter um registro (dia e hora) que o contato foi realizado.

§ 3º Cabe aos pais/responsável legal entrar em contato periodicamente com a Unidade Escolar para se informar sobre as vagas.

Artigo 5º: As inscrições serão atendidas mediante as seguintes priori-dades:

I – Crianças com deficiência ou filhos de deficientes;

II – Crianças em situação de vulnerabilidade social, devidamente enca-minhadas por meio de documento próprio, pelo Conselho Tutelar e/ou Defensoria Pública, e/ou cuja família participa do Programa Social Bolsa Família;II – Pai, mãe e responsável legal que trabalham, mediante apresentação de documentos do empregador ou declaração de trabalho autônomo as-sinado por duas testemunhas, todas as assinaturas com firma reconhe-cida;

IV – Casos em que somente um dos genitores/responsável legal traba-lha;

V – Demais casos.

Parágrafo Único: No ato das inscrições deverá ser apresentado o laudo e/ou declaração médica para a comprovação do critério previsto no in-ciso I deste artigo. Terá direito ao benefício à criança cujo pai, mãe ou responsável legal apresentar algum tipo de deficiência.

Artigo 6º: No ato da inscrição será necessário apresentar os seguintes documentos originais da criança e uma cópia simples:

• Certidão de Nascimento;• Carteira de Vacinação atualizada (identificação e vacinas);• Comprovante de residência atualizado.

§ 1º Os documentos mencionados no caput deste artigo serão apresen-tados pelos pais/responsável legal no ato da inscrição na creche.

§ 2º As cópias simples dos documentos serão comparadas com seus originais e ficarão retidas para fins de prontuário da criança.

Artigo 7º: Os documentos complementares fornecidos pelas Unidades Escolares são:

I – Normas de funcionamento das Unidades Escolares em duas vias que deverão ser lidas e assinadas pelos pais/responsável legal, das quais


uma via será retida e arquivada no prontuário da criança;

II – Ficha informativa sobre o aluno que deverá ser preenchida com da-dos fornecidos pelos pais/responsável legal;

III – Ficha cadastral do aluno a ser assinada pelos pais e/ou responsá-veis legais, com preenchimento de dados fornecidos pelos mesmos.

IV – Termo de responsabilidade que deverá ser preenchido e assina-do pelos pais/responsável legal, autorizando no mínimo três pessoas, maiores de idade, para atender às situações de emergência, nos casos de impossibilidade dos mesmos o fazerem;

V – Encaminhamento para avaliação médica;

VI – Comprovante de trabalho dos pais/responsável legal (inciso III do Artigo 5º) ou somente de um dos responsáveis (inciso IV do Artigo 5º,) com firma reconhecida.

a) Mãeb) Paic) Responsável legal

§ 1º Os impressos dos documentos mencionados nos incisos I, II, IV, V, VI deste artigo, são específicos para as matrículas nas creches.

§ 2º O impresso do documento mencionado no inciso III deste artigo é próprio para as matrículas em escolas municipais.

§ 3º A data base da matrícula obedecerá ao sistema de ensino da Secre-taria Municipal de Educação.

§ 4º Caso a avaliação médica, exigida para a matrícula tenha que passar por agendamento de consulta, o protocolo do agendamento deverá ser apresentado à Unidade Escolar no prazo de 02 (dois) dias úteis, para a garantia da vaga, quando a matrícula for realizada no decorrer do ano letivo.

Artigo 8º: Qualquer alteração nas informações prestadas no ato da matrícula deverá, imediatamente, ser notificada à secretaria da Unidade Escolar.

Artigo 9º: A matrícula será efetivada mediante a assinatura dos pais/representante legal em ficha cadastral e entrega de todos os documen-tos necessários.

Parágrafo Único: O local solicitado para a matrícula será avaliado proce-dente, mediante a existência da vaga na instituição escolar, atendendo as prioridades previstas no Artigo 5º desta resolução.

SEÇÃO IICRITÉRIOS PARA PERÍODO PARCIAL EM CRECHE

Artigo 10: O período de funcionamento parcial das unidades de creche será estabelecido pelo Secretário Municipal de Educação de acordo com a demanda manifestada.

SEÇÃO IIICRITÉRIOS PARA TRANSFERÊNCIA DE ALUNOS

Artigo 11: Caso haja vaga, as transferências recebidas serão priori-zadas atendendo as prioridades previstas no Artigo 5º desta resolução.

Artigo 12: As transferências serão permitidas somente para o mesmo período (parcial para parcial e integral para integral).

Parágrafo Único - Nos casos em que a unidade escolar não ofereça atendimento parcial, o aluno será matriculado no período integral, se houver vaga.

Artigo 13: As transferências entre Unidades de Creches centrais de-vem ser validadas pela Secretaria Municipal de Educação antes de se-rem efetuadas.

SEÇÃO IVDIVULGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E PROCEDIMENTOS

Artigo 14: O cronograma das inscrições será divulgado no jornal Im-prensa Oficial e/ou pelo site oficial www.ibiuna.sp.gov.br, na Secretaria Municipal de Educação e nas unidades escolares.

Parágrafo Único- A divulgação deverá ocorrer com um mês de antece-dência.

SEÇÃO VRESPONSABILIDADE DO DIRETOR E/OU VICE-DIRETOR DAS UNI-DADES ESCOLARES

Artigo 15: Enviar à Secretaria Municipal de Educação impreterivel-mente ao final de cada quinzena, o número de alunos matriculados, vagas remanescentes e a lista da demanda manifestada.

Artigo 16: Divulgar o número de vagas, data, horário, local e docu-mentos necessários para a realização das inscrições.

Artigo 17: Providenciar os formulários necessários e as senhas para organização das filas.

Artigo 18: Prezar pela lisura e transparência no processo de inscri-ções, de matrículas e durante todo o ano letivo.

Artigo 19: Em caso de matrícula de filho (s) de funcionário (a) da creche, a (s) criança (s) não poderá fazer parte da turma em que o (a) referido (a) funcionário (a) é responsável.

Artigo 20: Os casos omissos à operacionalização das diretrizes esta-belecidas por esta resolução serão decididos pela Secretaria Municipal de Educação e Conselho Municipal de Educação.

Artigo 21: Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogada as disposições em contrário.

Prefeitura da Estância Turística de IbiúnaSecretaria Municipal de Educação

Ibiúna, 20 de Setembro de 2017.

Paulo Dias do CarmoSecretário Municipal de Educação

________________________________________________________

RESOLUÇÃO nº. 001/2017

Fixa normas para autorização de funcionamento e supervisão de esta-belecimentos e cursos de educação infantil e ensino fundamental I no sistema de ensino da Estância Turística de Ibiúna.

O Conselho Municipal de Educação, considerando o disposto na Lei 9.394/96 (LDBN), especialmente quanto às condições mínimas para


autorização de funcionamento e avaliação de qualidade pelo Poder Pú-blico, bem como o papel do município de autorizar, reconhecer, creden-ciar, supervisionar e avaliar os cursos das instituições do seu sistema de ensino Resolve:

Artigo 1º - Os pedidos de autorização de funcionamento de estabeleci-mentos de ensino e cursos de educação infantil e ensino fundamental I, nas diferentes modalidades, no sistema municipal de ensino da Estância Turística de Ibiúna, serão regulados por esta Resolução.

§ 1º - As instituições que mantêm educação infantil juntamente com outra modalidade de ensino pertencem ao sistema municipal de ensino, e o processo de autorização dar-se-á nos termos desta Resolução.

Artigo 2º - A autorização para o funcionamento de estabelecimentos de ensino publico, privado e outros cursos, pertencentes ao sistema munici-pal de ensino da Estância Turística de Ibiúna será concedida:

I - pela Secretaria Municipal de Educação, para os estabelecimentos de ensino de sua própria rede de ensino infantil e fundamental I e os esta-belecimentos privados de ensino infantil;

II - pelo Conselho Municipal de Educação, as escolas ou cursos experi-mentais.

Parágrafo único. As escolas ou cursos experimentais atenderão o dis-posto nesta Resolução, por meio de seu órgão próprio de supervisão e comunicarão as decisões finais ao órgão competente referido neste artigo.

Artigo 3º - Os pedidos de autorização de funcionamento devem ser protocolados na Secretaria da Educação com a antecedência mínima de 120 (cento e vinte) dias do início das atividades, acompanhados da Proposta Pedagógica, Regimento Escolar e Relatório.

Artigo 4º - A Proposta Pedagógica deverá conter, no mínimo:

I - identificação da Instituição;

II - contextualização e caracterização da escola;

III - objetivos e metas da Instituição;

IV - concepção de Educação e de Práticas Escolares;

V - currículo;

VI - proposta de formação continuada, atualização e aperfeiçoamento da equipe escolar;

VII - propostas de trabalho com a comunidade escolar;

VIII - formas de acompanhamento, avaliação e adequação da Proposta Pedagógica.

Artigo 5º - O Regimento Escolar, fundamentado na Proposta Pedagó-gica, deve ser elaborado de acordo com as normas estabelecidas pelo Conselho Municipal de Educação e demais atos normativos, se estas ainda não estiverem estabelecidas no âmbito municipal;

Artigo 6º - O Relatório de que trata o caput do artigo 3º deverá conter:

I - qualificação do Diretor responsável, com sua titulação e experiência profissional resumido;

II - comprovação de ocupação legal do imóvel onde funcionará o estabe-

lecimento de ensino, por meio de escritura que comprove a propriedade do imóvel, ou contrato, no caso de locação ou cessão, em que conste o prazo não inferior a 4 (quatro) anos;

III - alvará de Funcionamento ou Auto de Licenciamento emitido pela Prefeitura Municipal, onde conste necessariamente a aprovação do Cor-po de Bombeiros e da Vigilância Sanitária para o uso do imóvel como estabelecimento de ensino;

IV - planta atualizada do prédio, aprovada pela Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ibiúna ou assinada por engenheiro registrado no CREA, ou arquiteto registrado no CAU, que será responsável pela vera-cidade dos dados;

V - laudo firmado por profissional registrado no CREA, responsabilizan-do-se pelas condições de habitabilidade e uso do prédio para o fim pro-posto, com a devida Anotação de Responsabilidade Técnica de Obras e Serviços (ART ou RRT);

VI - descrição sumária dos espaços, mobiliários e ambientes para ati-vidades pedagógicas e administrativas, com os seus respectivos usos, atendendo legislações pertinentes, especialmente: Portaria Federal 321, de 26-05-1988 - normas e os padrões mínimos, destinados a disciplinar a construção, instalação e o funcionamento de creches, em todo o terri-tório nacional; Resolução Estadual SS 493/1994; Resolução 44/GESP/SES de 30-01-1992 –Norma Técnica para Creches e Estabelecimentos Congêneres; Proinfância- normas técnicas para padrão arquitetônico definido pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) e outros dispositivos que dispõem a respeito da matéria, bem como de-mais alterações que visem subsidiar os processos de autorização.

VII - descrição sumária dos materiais e dos equipamentos didáticos dis-poníveis para uso dos alunos e professores;

VIII - prova da natureza jurídica da entidade mantenedora (Cadastro Na-cional de Pessoa Jurídica - CNPJ), acompanhada de cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) dos responsáveis;

IX - Termo de Responsabilidade, devidamente registrado em Cartório de Títulos e Documentos, firmado pela entidade mantenedora, referen-te às condições de segurança, higiene, definição do uso do imóvel, à capacidade financeira para manutenção do estabelecimento e cursos pretendidos e à capacidade técnico-administrativa para manter o acervo e registros dos documentos escolares regularmente expedidos.

Artigo 7º - Recebido o pedido, a Secretaria Municipal de Educação de-signará Comissão de Supervisores ou Diretores de Ensino para análise, acompanhamento e manifestação.

Artigo 8º - A comissão designada, nos termos do artigo anterior, deve-rá elaborar o relatório sobre as condições de funcionamento do estabe-lecimento de ensino, acompanhado de um parecer conclusivo.

Artigo 9º - A decisão final do Secretário Municipal de Educação, deve-rá ser expedida no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias contados da data do protocolado.

Artigo 10 - Não havendo manifestação da Secretaria Municipal de Educação no prazo previsto no parágrafo anterior, a instituição poderá iniciar suas atividades, comunicando o fato ao Conselho Municipal de Educação.

Artigo 11 - O processo poderá ser baixado em diligência, por incon-sistências no projeto, ausência de documentos ou falta de informações

§ 1º - Neste caso, o processo deverá ser encaminhado ao Interessado,


com todas as exigências a serem atendidas pelo estabelecimento de ensino, no prazo de 60 (sessenta) dias.

§ 2º - O não cumprimento das exigências no prazo previsto implicará o indeferimento do pedido.

Artigo 12 - A decisão sobre o pedido de autorização será publicada na Imprensa Oficial.

Parágrafo único - Em caso de indeferimento do pedido de autorização de estabelecimento de ensino ou de cursos, caberá recurso ao órgão competente, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação da portaria de indeferimento.

Artigo 13 - Os pedidos de autorização para funcionamento de novos níveis de ensino e novos cursos deverão ser protocolados com antece-dência mínima de 60 (sessenta) dias da data prevista para o início das atividades.

Parágrafo único. O estabelecimento de ensino deverá apresentar Rela-tório com as informações específicas dos novos níveis de ensino e dos novos cursos solicitados e, se necessário, a adequação da Proposta Pedagógica e do Regimento Escolar.

Artigo 14 - Qualquer alteração na mantenedora, atendidos os requisi-tos do Artigo 6º, VIII e IX, deverá ser encaminhada à Secretaria Munici-pal de Educação para análise e publicação.

Artigo 15 - O pedido de autorização para funcionamento em novo endereço deverá ser protocolado na Secretaria Municipal de Educação, acompanhado de toda a documentação prevista no artigo 6º desta Re-solução.

§ 1º - A Secretaria Municipal de Educação terá o prazo de 60 (sessenta) dias para solicitar Parecer do Conselho Municipal de Educação e poste-riormente publicar a autorização.

§ 2º - O início das atividades escolares no novo endereço só poderá ocorrer após a publicação da autorização pela Secretaria Municipal de Educação.

Artigo 16 - O funcionamento do estabelecimento de ensino em mais de um endereço dependerá de autorização prévia da Secretaria Munici-pal de Educação, que analisará o pedido nos termos desta Resolução.

Artigo 17 - A mudança de denominação de estabelecimento de ensino deverá ser comunicada à Secretaria Municipal de Educação, acompa-nhada da documentação com as adequações regimentais necessárias. A Secretaria Municipal de Educação solicitará deliberação do Conselho Municipal de Educação, posteriormente, fará análise e Publicação.

Artigo 18 - A suspensão temporária do curso deverá ser autorizada pela autoridade competente, mediante solicitação do mantenedor, que deve responsabilizar-se pela continuidade de estudo dos alunos e a guarda do acervo da instituição.

§ 1º - A suspensão temporária não poderá exceder o prazo de 2 (dois) anos.

§ 2º - Findo o prazo estabelecido no parágrafo anterior, sem manifesta-ção da instituição, o curso será considerado encerrado.

Artigo 19 - O encerramento das atividades do estabelecimento de ensino deve ser solicitado à Secretaria Municipal de Educação, pelo mantenedor, instruído com:

I - justificativa;

II - plano de encerramento das atividades;

III - garantia de continuidade de estudo dos alunos matriculados;

IV - comprovação da regularidade da documentação escolar e entrega do acervo ao órgão competente.

Artigo 20 - A falta de atendimento aos padrões de qualidade e a ocor-rência de irregularidade de qualquer ordem no funcionamento do estabe-lecimento de ensino, serão objeto de diligência ou sindicância instaurada pelas autoridades competentes em conjunto com o Conselho Municipal de Educação;

§ 1º - Aos procedimentos sindicantes dar-se-á tratamento preferencial e sigiloso, no âmbito administrativo.

§ 2º - Cautelarmente, poderá ocorrer a suspensão de novas matrículas em cursos de instituições submetidas à sindicância para cassação de seu funcionamento.

§ 3º - Com base em informações da Comissão Sindicante, poderá ocor-rer a suspensão do visto confere, desde que essas informações apon-tem que as irregularidades sob apuração estejam diretamente ligadas à vida escolar do aluno.

Artigo 21 - A cassação de autorização de funcionamento de estabe-lecimento de ensino ou de curso dependerá da comprovação de irre-gularidades graves, por meio de sindicância, assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa.

§ 1º - A cassação de que trata o caput caberá ao órgão competente, que providenciará a publicação do ato administrativo na Imprensa Oficial, assim como a sua comunicação ao Ministério Público, para as devidas providências.

§ 2º - Caberá à Secretaria Municipal de Educação a guarda do acervo do estabelecimento de ensino. Caso não seja possível a guarda na Secreta-ria Municipal da educação, esta deverá denominar uma Unidade Escolar para tal finalidade com a devida justificativa.

Artigo 22 - A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ibiúna, por meio de seus órgãos próprios, serão responsáveis pela autorização e supervisão dos estabelecimentos de sua própria rede e das instituições privadas de educação infantil, nos termos do artigo 11 da Lei 9394/96.

Artigo 23 - Esta Deliberação entra em vigor na data publicação de sua homologação, ficando revogadas as disposições em contrário.

DELIBERAÇÃO PLENÁRIA

O CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO aprova, por unanimidade, a presente Deliberação.

Sala de reuniões Secretaria Municipal de Educação, em 25 de agosto de 2017.

Cons. Cláudia de Camargo Prestes de AndradePresidente


COMUNICADO A Prefeitura Municipal, por meio da

Secretaria de Desenvolvimento Urbano, solicita a todos os comerciantes, que

coloquem o seu lixo no horário correto.

Segunda a Sábado, das 16h às 00h20Agradecemos a colaboração de todos!

Funcionários públicos poderão acessar holerite online

A Prefeitura de Ibiúna, por meio do Departamento de Recursos Humanos (RH), informa que a partir de agora está disponível o “RH web”, serviço online, que possibilita os funcionários pú-blicos acessarem o holerite online. O RH pede para que seja

utilizada a senha fornecida no holerite, para o primeiro acesso.

O endereço eletrônico para consulta do holerite é: http://www.ibiuna.sp.gov.br/cidadao_online/holerite_online

COMUNICADO DA GCMPARA FALAR COM A GUARDA CIVIL MUNICIPAL (GCM)

DE IBIÚNA, LIGUE: 153 e (15) 3248-1847.

COMUNICADOO Conselho Tutelar de Ibiúna informa que os novos horários de

atendimento do setor são de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

O setor está localizado na Rua Zico Soares, 230, centro. Para mais informações: (15) 3248-2761.

COMUNICADO IMPORTANTE! DESENVOLVIMENTO URBANO

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano informa conforme a Lei Municipal nº 2086/2016, que todos os proprietários de lotes na zona urbana e rural,

devem manter a área limpa e murada.

Para mais informações, a Secretaria de Desenvol-vimento está localizada na Rua XV de Novembro,

nº 220, Centro.

VAGAS DISPONIBILIZADAS PELO PAT

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ibiúna atualizou no dia 19 de Setembro, a lista de vagas de emprego oferecidas para moradores do município.

• VENDEDOR EXTERNO• VENDEDOR COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE SERVIÇOS• REPRESENTANTE COMERCIAL• MANICURE• ELETRICITA DE AUTOS• CHEFE DE DPTO PESSOAL• CASEIRO• CABELEREIRO (A)• AUXILIAR DE COBRANÇA

O Posto de Atendimento ao Trabalhador não se responsabiliza pe-las vagas já preenchidas.

As vagas anunciadas estão disponíveis, porém podem ser suspensas, preenchidas ou canceladas a qualquer momento, sem prévio aviso, a pedido dos empregadores, ou por limite de encaminhamentos, ou por contratação do próprio empregador, DEIXANDO CLARO QUE O PAT DE IBIÚNA NÃO É RESPONSÁVEL POR CONTRATAÇÕES OU DIS-PENSAS E SIM POR REALIZAR A INTERMEDIAÇÃO JUNTO AO EM-PREGADOR.

Eventualmente o Pat realiza convocações por telefone, portanto fique atento e mantenha seus dados atualizados.

Para outras informações o Munícipe deverá procurar o Pat – Posto de Atendimento ao Trabalhador, localizado à Rua Dr. Gabriel Monteiro da Silva, 70 – Centro – Ibiúna ( Munidos dos Documentos: Carteira de Tra-balho, RG, CPF, PIS) ou por telefone (15) 3248-2008.

HORÁRIO DE ATENDIMENTO: SEGUNDA A SEXTA DAS 9H ÀS 16H.O PAT está localizado na Rua Dr. Gabriel Monteiro da Silva, 71, Centro.


Secretaria de Assistência Social promoveAgita CRAS hoje (22). Participe!

A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Assistência Social, realiza o evento ‘Agita CRAS’, no dia 22 de setembro, às 13h, no CRAS Piaí.

O evento tem como objetivo estimular e reunir os usuários e profissio-nais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), além de promover a convivência comunitária. Segundo a Secretaria, neste ano, a ação será realizada em novo local. “Esta é a 2ª edição do CRAS, mas a pri-meira na nova sede!”.

Na ocasião, serão emitidos RG, Carteira de Trabalho, entre outros. O Agita CRAS conta com parceira do Posto de Atendimento ao Trabalha-dor (Pat) de Ibiúna, SEBRAE Aqui, Banco do Povo e Ordem dos Advo-gados do Brasil (OAB).

O CRAS Piaí está localizado na Rodovia Presidente Tancredo Neves, km 13, em frente à Escola Municipal “Seme Issa”.

Vagas limitadas até segunda-feira: Via Rápida Expresso oferece cursos gratuitos em Ibiúna.

Se inscreva!

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia (SDECT) do Estado de São Paulo, em parceria com a Secretaria Mu-nicipal de Indústria e Comércio, está com inscrições abertas para di-versos cursos gratuitos de qualificação profissional do Via Rápida Ex-presso. Em Ibiúna, o Programa oferece 30 vagas para os cidadãos que desejam aprimorar as habilidades profissionais na área de bartender, garçom e camareira e aumentar as chances de inserção no mercado de trabalho, destaque para o eixo do turismo.

O curso, com início previsto para o dia 25 de setembro, em frente ao Mercado Municipal, será ministrado por profissionais do Centro Pau-la Souza. O Via Rápida, além de preparar os trabalhadores para uma melhor colocação profissional, também oferece oportunidade para que pequenos empreendedores abram o seu próprio negócio e contribuam para a geração de emprego e renda.

Inscrições

Para participar dos cursos de “bartender, garçom e camareira” é pre-ciso ter ensino médio incompleto e residir no município de Ibiúna. As inscrições para os cursos devem ser realizadas pelo site (www.viarapi-da.sp.gov.br), acessando a barra “cursos”ou no Posto de Atendimento ao Trabalhador (Pat), na Rua: Dr. Gabriel Monteiro da Silva, nº 71,de segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 16h.Os documentos necessários são RG e CPF.

O curso terá duração de 30 dias, com três turnos (manhã, tarde e noite) e 30 pessoas por turma. Mais informações:(15) 3248.2008 ou 3241.1834.


Semana Nacional do Trânsito promove ações educativas em escolas municipais

Entre os dias 18 e 25 de setembro, acontece a Semana Nacional do Trânsito com o tema “Minha Escolha Faz a Diferença no Trânsito”. A semana está prevista na Lei 9503/1997 com o objetivo de chamar a atenção da sociedade sobre segurança no trânsito, responsabilidade e conscientização de motoristas e pedestres. A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Segurança, através do Departamento Municipal de Trânsito, vêm promovendo ações de conscientização sobre a impor-tância de boas atitudes no trânsito ao longo dos dias.

No município, ações preventivas como a pintura horizontal nas faixas de pedestres, em vias e pontos de grande circulação de pedestres e veículos já estão sendo realizadas. Nas escolas, os agentes de trânsito promovem palestras educativas para os alunos da rede municipal de ensino com intuito de conscientizar os estudantes.

Já no fim de semana, nos dias 23, 24 e 25 de setembro, será realizada ação educativa com distribuição de panfletos em pontos da cidade.


Campanha de Multivacinação termina hoje (22) no Posto de Saúde Central

A Secretaria Municipal da Saúde, em conjunto com o Ministério da Saú-de e Secretaria do Estado da Saúde, promove de 11 a 22 de setembro a Campanha Nacional de Multivacinação. A proposta é verificar as car-teiras de vacinação e, assim, garantir a proteção de crianças e ado-lescentes com as vacinas que fazem parte do calendário nacional de vacinação.

No primeiro grupo, a expectativa é atender o maior número possível de crianças, no segundo serão verificado, principalmente, os esquemas vacinais contra sarampo, caxumba, rubéola, tétano, difteria, bem como contra o HPV para as meninas e meninos.

De acordo com o calendário da Multivacinação nos dias 11, 12 e 13 de setembro, as vacinas foram aplicadas nos postos volantes das escolas municipais e no Posto de Saúde Central. No dia 14 de setembro, a va-cinação foi realizada nas Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) em seu horário de funcionamento.

Já o dia “D” da campanha foi realizado no sábado, (16/9). Foram vaci-nados contra HPV 58 meninos e 32 meninas, além dos 151 imunizados contra a influenza. Na ocasião, foram verificadas e atualizadas cerca de 727 cadernetas. De acordo com o setor da Vigilância Epidemiológica, a campanha teve dois públicos alvo, os menores de 5 anos (4 anos, 11 meses e 29 dias), em que estão inclusas também as doses de vacina contra a poliomielite, e crianças e adolescentes de 9 a 13 anos (até 13 anos, 11 meses e 29 dias). Os atendimentos seguem até hoje, das 8 às 16h. O Posto de Saúde Central está localizado na Avenida São Sebastião, 369. Para mais infor-mações: (15) 3214-2601.

Cultura: Prefeitura promove workshop com Eva Laurenti

O Programa Oficinas Culturais da Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo, por intermédio da Poiesis Organização Social de Cultura, em parceria com a Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna e Secretaria de Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, oferece gratuitamente oficina sobre gestão de projetos audiovisuais com a consultora de comunicação Eva Laurenti, que acontece no dia 7 de outubro.

Poderão participar produtores, roteiristas, pesquisadores e interessados no tema, a partir de 16 anos. Serão oferecidas 40 vagas e as inscrições podem ser efetivadas até o dia 05/10. A seleção será por ordem de ins-crição.

A oficina apresentará os principais fundamentos para formatação de pro-jetos culturais para o ProAC ICMS e Editais, a partir de um exemplo voltado ao audiovisual. Serão apresentadas também outras formas de fomento à cultura, com o objetivo de se aprofundar nos mecanismos de incentivo em que o público tiver mais interesse.

Mais informações na Secretaria de Cultura e Turismo, telefone: (15) 32481810/ 32481743.

Serviço

Inscrições Oficina para formatação de projetos culturaisDe 11/09 a 05/10Local: Cinai (Rua Wilson do Carmo Falci, s/nº, centro).

WorkShop de Técnica para Desenvolvimento e Gestão de Projetos Au-diovisuais Dia: 07/10Das 10h às 19hLocal: Auditório Municipal Rui Barbosa - Benjamim Constant, 80, Centro.

Minicurrículo

Eva Laurenti é formada em Comunicação Social pela Unesp, com pós--graduação em Produção Executiva em Cinema e Televisão pela Fun-dação Getúlio Vargas e Administração em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atua há 16 anos no mercado cultural, com ên-fase no audiovisual, tendo trabalhado como assessora técnica na Agên-cia Nacional do Cinema e na Secretaria Municipal de Cultura de São Paulo. Foi coordenadora de coprodução e Políticas Públicas da Funda-ção Padre Anchieta - TV Cultura e atualmente é consultora de inúmeras produtoras independentes. Atua na formatação e gestão de projetos cul-turais nos diversos mecanismos de incentivos fiscais e editais públicos e privados, incluindo o FSA - Fundo Setorial do Audiovisual. É parecerista do Ministério da Cultura e assessora de projetos incentivados da Funda-ção Bienal de São Paulo. No universo acadêmico é docente do curso de pós-graduação em Produção Audiovisual - Projeto e Negócio do SENAC e Consultora e docente do projeto de Capacitação a Acesso do Mercado Audiovisual – SEBRAE / APRO.

Educação promove 2º HTPC de Boas Práticas

No dia 12 de setembro, a Secretaria Municipal de Educação promoveu o 2º HTPC de Boas Práticas. A troca de experiências aconteceu entre professores da “E.M. Antonio Coelho Ramalho” e demais professores da rede municipal de ensino.

Na ocasião os profissionais apresentaram a proposta pedagógica da unidade escolar, que tem como foco a gestão democrática e a metodo-logia voltada a realização de planos de estudos, os quais permitem que os alunos desenvolvam a autonomia.

Vale ressaltar que a Escola vem sendo objeto de estudo por parte de algumas Universidades e entidades voltadas à Educação.


Secretaria Municipal do Meio Ambiente se reúne com profissionais para discutir Plano Diretor de

Drenagem Urbana e de Macrodrenagem

A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria do Meio Ambiente em parceria com a empresa TCA Ambiental, iniciou os trabalhos de elabo-ração do Plano Diretor de Drenagem Urbana, em reunião com a agente técnica Regina Ribeiro do Departamento de Águas e Energia Elétrica (DAEE), em Piracicaba.

Na ocasião, também foram abordados temas como as diretrizes do Pla-no Diretor de Drenagem Urbana (PDDU). O projeto consiste no conjunto de diretrizes que determinam a gestão do sistema de drenagem, minimi-zando o impacto ambiental devido ao escoamento das águas pluviais”, destacou o gestor da Secretaria do Meio Ambiente.

Educação é pauta do Mastigando Ideias em Ibiúna

No dia 30 de agosto, a Votorantim Energia promoveu seu evento interno “Mastigando Ideias” no município de Ibiúna, na Escola Municipal “Ma-falda Dalpra Matiusso”, participante do programa PVE - Parceria Voto-rantim pela Educação. Cerca de 30 pessoas, incluindo empregados de diversas áreas da empresa, profissionais das escolas da cidade, atu-antes do PVE e agentes da Secretaria de Educação, discutiram o tema educação, que é a causa do centenário da Votorantim.

Anna Christina Nascimento, do Instituto Votorantim, trouxe o tema Ges-tão Democrática, que está sendo trabalhado pela própria escola Mafalda. Anna comentou sobre a realidade brasileira no que tange à educação: “como cidadãos, nós fazemos parte da educação. Existe a percepção de que não somos participantes ativos pelo fato de ser um assunto pú-blico, mas somos. Por isso, esse tema traz a ideia de criar uma cultura de participação da comunidade dentro do ambiente de sala de aula”.

O encontro foi marcado por depoimentos da coordenadora da escola, Viviane Vilar, e de professores do município, que comentaram a difi-culdade de fazer com que os pais sejam mais ativos e participativos na vida escolar de seus filhos. Outro relato foi do mobilizador por Miracatu, Luciano Rocumback, que se apaixonou pela educação após lidar direta-mente com a área em suas ações de mobilização. “No evento de pactu-ação do PVE, eu não sabia o que estava fazendo. Depois que passei a vivenciar o dia a dia da educação em Miracatu e perceber que existem profissionais que são engajados em tornar a vida dos alunos melhor, eu percebi que a educação é o único motivador que pode mudar a realida-de de nosso país”, finaliza Luciano.

Os participantes ainda sugeriram ações que podem ajudar a solucionar os principais problemas vivenciados pela escola. Por fim, representan-tes da Secretaria e da unidade escolar foram convidados a formular uma manchete de jornal que gostariam de ler daqui a quatro anos. O resulta-do foi a frase “Ibiúna é modelo de Gestão Democrática para municípios vizinhos”.

O Mastigando Ideias é um evento organizado pela Votorantim Energia e tem como objetivo diversificar o ambiente de trabalho do empregado por um dia e proporcionar um debate sobre temas diversos, com presença de profissionais do assunto.

Projeto de Recuperação das Nascentes é retomado pela Secretaria do Meio Ambiente

A Secretaria Municipal do Meio Ambiente em conjunto com a empresa RCamargo Ambiental, retomou os trabalhos frente ao projeto “Proposta para a Elaboração de Projeto Executivo de Recuperação de Nascentes da Região da Microbacia do Ribeirão do Murundu”, que tem como objeti-vo o levantamento de áreas prioritárias para a recuperação das nascen-tes na bacia do Ribeirão Murundu, um corpo hídrico importante no con-texto territorial de Ibiúna, pois se caracteriza como o principal afluente do rio Sorocabuçu, o manancial que abastece o município.

Na primeira etapa dos estudos, vinham sendo realizados cadastros indi-vidualizados de proprietários rurais através da realização de Diagnósti-cos Rurais Participativos nos bairros. Para tanto, a partir dos resultados obtidos com este estudo, contribuir com a gestão e o planejamento am-biental e auxiliar na elaboração e execução de políticas públicas estraté-gicas para o desenvolvimento sustentável do município.

via rápida expresso está com vagas para cursos gratuitos...

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