Uso de álcool e drogas no Uso de álcool e drogas no ambiente de trabalhoambiente de trabalho

1100 CURSO DE CAPACITAÇÃO CURSO DE CAPACITAÇÃO SOBRE REDUÇÃO DA OFERTA E SOBRE REDUÇÃO DA OFERTA E

DA DEMANDA DE DROGASDA DEMANDA DE DROGAS

BrasíliaBrasília17/12/0417/12/04

Arthur Guerra de Andrade

Grupo de Estudos de Álcool e Drogas - FMUSP

Faculdade de Medicina do ABC

Centro de Informações sobre Saúde e Álcool (CISA)

www.grea.org.brwww.grea.org.brwww.cisa.org.brwww.cisa.org.br

IdentificaçãoIdentificação

Diagnóstico é complexoDiagnóstico é complexo

Supervisor imediato: papel muito Supervisor imediato: papel muito importanteimportante

Problema de alta prevalência: Problema de alta prevalência: supervisores também são afetadossupervisores também são afetados

Abordagem médica: cuidadosaAbordagem médica: cuidadosa

Padrões de consumo de drogas

Usuário problema

Usuário social

Usuário dependente

Pro

ble

ma

+ problema- dependência

- problema- dependência

+ problema+ dependência

Dependência

Fatores de risco para o policialFatores de risco para o policial

Trabalho de muita responsabilidade Trabalho de muita responsabilidade e reconhecimento variávele reconhecimento variável

Stress faz parte da profissãoStress faz parte da profissão

Risco de acidentes e de morteRisco de acidentes e de morte

Baixa remuneraçãoBaixa remuneração

Falta de treinamentoFalta de treinamento

Fatores de risco para o policialFatores de risco para o policial

Conseqüências:Conseqüências: AnsiedadeAnsiedade Depressão/ suicídioDepressão/ suicídio InsôniaInsônia IrritabilidadeIrritabilidade Uso de álcoolUso de álcool Uso de drogas Uso de drogas

Álcool e acidentes de trânsito Álcool e acidentes de trânsito

É a mais importante conseqüênciaÉ a mais importante conseqüência

Pessoas bebem e dirigem Pessoas bebem e dirigem

Álcool/ drogas e uso de armas Álcool/ drogas e uso de armas de fogode fogo

da habilidade (controle motor)da habilidade (controle motor)

auto-confiançaauto-confiança

impulsividadeimpulsividade

vulnerabilidadevulnerabilidade

Bases para um programa de Bases para um programa de prevenção na instituiçãoprevenção na instituição

Diagnóstico do problemaDiagnóstico do problema

O que já foi feitoO que já foi feito

Política da instituiçãoPolítica da instituição

Recursos disponíveisRecursos disponíveis

Programa escrito/ divulgadoPrograma escrito/ divulgado

Problemas comuns dos programas de prevenção

ComunicaçãoComunicação

Expectativa mágicaExpectativa mágica

Ausência de avaliaçãoAusência de avaliação

Falta de planejamentoFalta de planejamento

Motivação dos Recursos HumanosMotivação dos Recursos Humanos

TempoTempo

Testes toxicológicos

Úteis dentro de um programaÚteis dentro de um programa

Obrigatório para profissões de riscoObrigatório para profissões de risco

Indicadores de avaliação de programas de prevenção

Uso de álcool e drogasUso de álcool e drogas

Produtividade no trabalhoProdutividade no trabalho

Relações familiaresRelações familiares

AcidentesAcidentes

FaltasFaltas

Avaliação de programas de Avaliação de programas de prevençãoprevenção

EficáciaEficácia

EfetividadeEfetividade

Avaliação de programa de Avaliação de programa de prevençãoprevenção

EFETIVIDADE = EFICÁCIA x D x Af x Aer x CEFETIVIDADE = EFICÁCIA x D x Af x Aer x C

D: DIAGNÓSTICO D: DIAGNÓSTICO

Af: ADERÊNCIA DO FUNCIONÁRIOAf: ADERÊNCIA DO FUNCIONÁRIO

Aer: ADERÊNCIA DA EQUIPE RESPONSÁVELAer: ADERÊNCIA DA EQUIPE RESPONSÁVEL

C: ACESSO AO PROGRAMAC: ACESSO AO PROGRAMA

Sugestão de programa de prevenção para a Polícia

1. Excelência técnica e científica 1. Excelência técnica e científica

2. Descrição/ confidencialidade 2. Descrição/ confidencialidade

3. Agilidade3. Agilidade

4. Avaliação periódica4. Avaliação periódica

1. Excelência técnica e científica

Metas definidasMetas definidas

Programa modelo para demais Programa modelo para demais instituiçõesinstituições

Envolvimento das principais liderançasEnvolvimento das principais lideranças

Qualidade de vidaQualidade de vida

Identificação de fatores de sucesso de Identificação de fatores de sucesso de outros programasoutros programas

2. Descrição/ confidencialidade

Temas para reportagens sensacionalistasTemas para reportagens sensacionalistas

AnonimatoAnonimato

Relação médico/ pacienteRelação médico/ paciente

3. Agilidade

Detecção precoce (admissão)Detecção precoce (admissão)

Situações de riscoSituações de risco

Tratamento imediatoTratamento imediato

4. Avaliação periódica

Metas de sucesso do programaMetas de sucesso do programa

Recaída faz parte do quadro clínicoRecaída faz parte do quadro clínico

Papel do supervisor imediatoPapel do supervisor imediato

Conclusões

Problema comum e prevalenteProblema comum e prevalente

O tratamento é possívelO tratamento é possível

Prevenção é a soluçãoPrevenção é a solução

Não “reinventar a roda”Não “reinventar a roda”