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UNIVERSIDADE RED JACKET Módulo 4

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UNIVERSIDADE RED JACKET

Módulo 4

LOREM IPSUM IS

SIMPLY DUMMY TEXT

OF TE PRINTING

AND TYPESETTING

INDUSTRY.

PRINCÍPIOS

DE

LIDERANÇA

4

Aprender como exercer a influência positiva;

Conhecer as formas de gerenciar as emoções, o tempo,

as finanças e a equipe de maneira eficaz;

Entender o real significado de liderar pelo exemplo.

Objetivos:

Vivendo os valores Mary Kay;

Mantendo o time motivado;

Administrando as emoções;

Administrando o tempo;

Administrando as finanças;

Liderando pelo exemplo.

Agenda:

VIVENDO

OS VALORES

MARY KAY

VALORES MARY KAY

REGRA DE

OURO

EQUILÍBRIO DE

PRIORIDADES

FAÇA-ME

SENTIR

IMPORTANTE

ESPÍRITO

DE

AJUDA

“Doe-se, sem esperar nada em troca”

“Faça aos outros o que você gostaria que fizessem a você.”

“Você deve sempre se lembrar da placa invisível que diz ‘Faça-me sentir importante!’ e

estar honestamente convencida que todo ser humano de fato o é.”

“Fé em primeiro lugar, família em segundo e carreira em terceiro”

COMO VIVER OS VALORES MARY KAY

Faça o que é certo, não o que é conveniente, mesmo que ninguém esteja olhando;

Respeite e ame as Consultoras do seu time;

Evite conflitos e se ocorrerem, lide com eles de maneira positiva, de forma que

todos os envolvidos saiam ganhando;

Considere como possíveis iniciadas ou clientes somente pessoas às quais você

tenha perguntado antes se já experimentaram os produtos, se já conhecem a

Oportunidade e se tiver certeza de que não tem Consultora de Beleza que as

atenda.

COMO VIVER OS VALORES MARY KAY

Seja responsável e faça tudo o que disser que vai fazer;

Apresente-se profissionalmente sempre, tome cuidado com a imagem da

Companhia que está passando;

Conduza seus negócios da maneira que Mary Kay concebeu. Realize Sessões de

Beleza e ofereça a Oportunidade Mary Kay a outras mulheres;

Faça coisas boas para outras pessoas, simples atos de gentileza, de coração, sem

esperar nada em troca;

Lidere pelo exemplo.

MANTENDO O

TIME MOTIVADO

AJUDE A NOVA CONSULTORA A DAR OS

PRIMEIROS PASSOS

ENQUANTO O KIT NÃO CHEGA...

Leve-a consigo em suas Sessões de Beleza e deixa que

ela aprenda com a prática;

Concentre sua atenção em criar nela hábitos como estar

presente nas Reuniões de Unidade, nas orientações da

Diretora, eventos da Companhia e trazer convidadas e

potenciais iniciadas aos eventos da Unidade.

O KIT CHEGOU...

Abra o Kit com ela e explique a utilidade e função de cada um dos itens,

aproveitando para sanar as dúvidas;

Abra o Guia da Consultora Seus Sonhos Começam Agora na página dos

diálogos de agendamento e simule uma ligação com ela;

Acompanhe o 1º agendamento dela;

Explique o que é o Início Perfeito e a motive a realizá-lo, dizendo que ele

será determinante para o sucesso de sua nova vida como Empresária da

Beleza.

Pronto, a nova Consultora está preparada para levantar voo e brilhar!

Inicie pessoas que estão dispostas a se comprometer com o Negócio

Independente Mary Kay;

Conheça todas as integrantes do seu time, seus interesses, medos e

personalidade. Respeite a diversidade!;

Preocupe-se com a qualidade e não com a quantidade de Consultoras no

seu time;

Estimule, através do seu próprio exemplo, seu time a ser uma constelação

de Estrelas;

Não olhe para os números e sim para pessoas.

TER UMA BASE SÓLIDA EM SUA EQUIPE É A MELHOR FORMA DE MANTÊ-LA PRODUTIVA

“Uma dica de sucesso: seja

disciplinada! Comprometa-se a

realizar pelo menos 10 Sessões de

Beleza por semana, 2 por dia. Se

você for realmente comprometida

com seus objetivos, com certeza irá

conquistar tudo o que desejar!”.

“Quando entrei no Negócio Independente MK enfrentei muitos desafios, não tinha carro, cartão de

crédito, nem o apoio da minha família, mas eu acreditei na

Oportunidade, segui em frente com objetivos claros, foco, disciplina e

determinação e alcancei o sucesso. Se você realmente acreditar em si mesma e se dedicar, irá crescer e

desenvolver um trabalho sensacional”.

GISELLE COSME Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

LOREM IPSUM IS

SIMPLY DUMMY TEXT

OF TE PRINTING

AND TYPESETTING

INDUSTRY.

ADMINISTRANDO

AS EMOÇÕES

ETAPAS EMOCIONAIS DA LIDERANÇA

ENTUSIASMO

FRUSTRAÇÃO

MOMENTO DE

CRISE

NOVO

COMPROMISSO

ETAPAS EMOCIONAIS DA LIDERANÇA

ENTUSIASMO

Esse é o ponto alto do ciclo. O Negócio está ótimo, os

relacionamentos estão positivos! Você ama a vida! Até que

algo inesperado acontece como uma doença ou alguém da

sua Unidade foi terminado e, como resultado, você poderá ir

para a próxima fase do ciclo.

ETAPAS EMOCIONAIS DA LIDERANÇA

FRUSTRAÇÃO

Essa fase é caracterizada pela dúvida. Você pode ficar

sem energia e perder o foco, com isso terá dificuldades

para se motivar.

ETAPAS EMOCIONAIS DA LIDERANÇA

MOMENTO DE

CRISE

Nesse momento você se torna mais introspectiva,

começa a se questionar sobre decisões tomadas,

reavalia seus objetivos, buscando uma nova identidade

e motivação.

ETAPAS EMOCIONAIS DA LIDERANÇA

NOVO

COMPROMISSO

Você põe em prática novas estratégias: busca conhecimento,

reafirma compromissos, fortalece relacionamentos e consegue a

inspiração para sonhar novamente. Readquire confiança e

coragem para voltar ao ciclo inicial e ir em busca dos seus

sonhos com muito entusiasmo!

Há duas diferentes respostas emocionais

ao final de um dia de trabalho...

Em uma você se

sente ótima porque

está fazendo

progressos e vê

resultados

tangíveis!

Na outra, você se

sente desanimada,

achando que o

ritmo é mais lento

do que você

gostaria.

UMA VENCEDORA ENTENDE QUE ISSO FAZ PARTE DA

JORNADA E ACREDITA NO PROCESSO, SABENDO QUE É

UM CONJUNTO DE FATOS E NÃO APENAS UM DIA

ISOLADO QUE CONTA PARA GERAR A VITÓRIA.

“Como líder, você deve estar

preparada para lidar com

sentimentos, os seus e os das

pessoas do seu time. Busque o

equilíbrio e desenvolva sua

inteligência emocional, aprenda a

ouvir críticas e dar feedbacks, dessa

forma enfrentará com muito mais

segurança os desafios da Carreira

Independente".

“Tudo o que conquistei em minha

Carreira Independente foi fruto de

um trabalho honesto, sólido,

sustentável e dirigido para a busca

contínua de enriquecer a vida das

pessoas. O privilégio de conviver

com pessoas maravilhosas e a

emoção de ver essas vidas

transformadas, impulsionam a

conquistar objetivos antes

inalcançáveis."

DEISE FERREIRA Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

ADMINISTRANDO

O TEMPO

AS PESSOAS FALAM SOBRE

NÃO TER TEMPO SUFICIENTE,

MAS NA VERDADE, TODOS

NÓS TEMOS A MESMA

QUANTIDADE DE TEMPO. É

COMO ADMINISTRAMOS ESTE

TEMPO QUE FAZ TODA A

DIFERENÇA.

Escreva num papel as 24 horas do dia, marque as horas em

que estará dormindo e indique as horas que se dedicará ao seu

Negócio Independente;

Então, separe suas atividades classificando-as pela prioridade

de execução. É preciso ser totalmente sincera e objetiva nesse

momento para não investir muito tempo em atividades que não

trarão retorno.

ADMINISTRANDO SEU TEMPO

Faça duas colunas: liste as atividades mais importantes em uma e as

demais em outra. Vá distribuindo cada uma delas entre as horas

determinadas para trabalhar seu Negócio, indicando quanto tempo será

necessário para sua realização;

Há tempo para tudo? Se sim, ótimo! Seja disciplinada e siga esta agenda.

Se não, volte às listas de atividades e verifique se é possível eliminar

algumas delas;

Sobrou tempo? Procure investir no conhecimento e crescimento do seu

Negócio Independente.

ADMINISTRANDO SEU TEMPO

A resposta que está tendo com o seu Negócio Independente é

suficiente para você?

Caso dedicasse mais tempo a ele, quanto mais teria de retorno?

Que tipo de resultado você deseja obter do seu Negócio

Independente nesse momento?

Divida seu tempo e estabeleça a ordem de prioridades de acordo

com os objetivos que deseja alcançar.

REFLITA!

DICA

A LISTA DAS 6 COISAS MAIS

IMPORTANTES PODE SER UMA

GRANDE ALIADA

Seja organizada e disciplinada!

Mantenha seus acompanhamento 2+2+2 em dia;

Procure sempre estar com a sua agenda em mãos;

Não acumule atividades e sempre que tiver um tempo disponível

adiante algumas coisas;

Estabeleça um tempo específico para checar e-mails e fazer

ligações, 2 atividades que podem tomar muito tempo caso não

sejam organizadas.

PARA GANHAR TEMPO

“Sempre tive o hábito de pensar

grande, mas não tinha as ferramentas

para atingir meus objetivos. Quando

conheci a Mary Kay, encontrei na

Oportunidade as condições

necessárias para conquistar todos os

meus sonhos. Você tem as mesmas

possibilidades à sua frente, tenha

coragem de ir em busca dos seus

sonhos!”

“Estude o Negócio Mary Kay para

construir sua Carreira Independente

com base e consistência, sabendo

como trabalhar para alcançar seus

objetivos. Cada conquista é

essencial em uma trajetória de

sucesso e você irá enriquecer muitas

vidas assim como a sua tem sido

enriquecida." ELIZABETH SENA Diretora Nacional Executiva de Vendas Independente

ADMINISTRANDO

AS FINANÇAS

ADMINISTRANDO SUAS FINANÇAS

Pense como uma verdadeira Empresária da Beleza!

Tenha uma conta para seu Negócio Independente separada de sua conta pessoal;

Procure manter o pagamento de contas em dia, pois os juros são sempre maiores que os rendimentos;

Programe o giro do estoque antes do vencimento da 1ª parcela do cartão;

Tenha uma agenda ou uma planilha para lançar todos os gastos, assim você consegue enxergar aonde seu dinheiro está indo;

Faça registros de entradas e saídas;

Siga a regra do 60/40 independente do seu rendimento. Crie este excelente hábito.

Organize-se para não perder o foco em seus sonhos!

APROVEITE TODAS AS POSSIBILIDADES DE AUMENTAR SEUS LUCROS

Uma venda com uma boa margem de lucro, começa com um bom

investimento!

Faça e motive as Consultoras do seu time a fazerem pedidos

com 40% de desconto;

Sempre aproveite as promoções, lançamentos e edições

limitadas, elas alavancam as vendas e aumentam os lucros;

Mantenha sua pronta entrega abastecida e em movimento.

LOREM IPSUM IS

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AND TYPESETTING

INDUSTRY.

LIDERANDO

PELO EXEMPLO

LIDERANÇA não é um cargo, é

verdadeiramente INFLUENCIAR. É um

PRIVILÉGIO e uma grande

RESPONSABILIDADE. É ser alguém que

SABE para onde está INDO e tem a

HABILIDADE de LEVAR os demais

CONSIGO.

UMA GRANDE LÍDER TEM O PAPEL DE EDUCADORA

É preciso ter paciência para preparar as integrantes do time;

Lembre-se sempre de que o óbvio para você nem sempre é óbvio para

os demais;

Desenvolva o POTENCIAL das integrantes do seu time com estímulos

positivos;

Esteja próxima às Consultoras e deixe que elas estejam próximas a

você. Oriente e acompanhe;

Mostrar todos os materiais e ferramentas disponíveis para o

desenvolvimento do time.

DINÂMICA:

“CONSTRUTORAS DE TORRES”

“CONTE-ME e eu

ESQUEÇO. MOSTRE-

ME e eu apenas me

LEMBRO. ENVOLVA-

ME e eu

COMPREENDO.”

- Confúcio

SER LÍDER É...

INSPIRAR PERSISTIR

MOTIVAR FIDELIZAR CONDUZIR RECONHECER

VIBRAR JUNTO

COMPREENDER

Entender e respeitar

diferenças

Saber dizer

sim e não

LIDERE PELO

EXEMPLO,

PELO

EXEMPLO,

PELO

EXEMPLO!

INSPIRE-AS COM SUA CAPACIDADE DE ESTIMULAR OUTRAS PESSOAS

Faça comentários positivos: “Admiro muito o jeito como você...”, “Muito obrigada

por...”, “Parabéns pelo...”, “Foi tão divertido...”, etc.;

Reconheça as qualidades da outra pessoa e concentre-se nelas;

Ignore pequenas contrariedades e decepções;

Dê atenção aos interesses alheios;

Valorize o que os outros têm de diferente de você;

Ouça as pessoas com atenção e boa vontade;

Compartilhe sempre mensagens positivas.

MOSTRE O CAMINHO

DO SUCESSO PARA O

SEU TIME.

INSPIRE-AS!

ELOISA JOHNSON Diretora Nacional Executiva Elite de Vendas Independente

ATIVIDADE

UNIVERSIDADE RED JACKET

Módulo 5

LOREM IPSUM IS

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AND TYPESETTING

INDUSTRY.

CONHECIMENTO

& COMUNICAÇÃO

5

Conhecer as ferramentas de conhecimento e comunicação

oferecidas pela Companhia, sua localização e usabilidade;

Entender seu papel como disseminadora e incentivadora de

conhecimento;

Aprender a comunicar-se de maneira eficaz e transparente;

Compreender a importância de adequar o meio de

comunicação aos diferentes perfis do seu time.

Objetivos:

Ferramentas de Conhecimento;

O papel de Educadora;

Comunicação eficaz;

Adeque os meios de comunicação;

Política de uso: Imprensa e Mídias Sociais.

Agenda:

FERRAMENTAS

DE

CONHECIMENTO

ACADEMIA DO CONHECIMENTO MK

Online

No papel

Um clique

Presencial

Educação

ONLINE

PORTAL EDUCAÇÃO

Central de Produtos:

Detalhes de produtos;

Vídeos;

Ferramentas;

Rotina de Beleza Online;

Aplicação Rosto.

Biblioteca MK:

Materiais educativos para visualização e

download. Exemplo: Caderno Carreira,

Novo Guia da Consultora Seus sonhos

começam agora.

Vídeos Porta da Frente:

Com um novo episódio a cada

trimestre, aqui você aprende – de

forma lúdica – assuntos essenciais da

Carreira Independente Mary Kay.

Apprenda MK:

Informações sobre este sucesso de

Conhecimento e Educação da MK.

Encontro MK:

Encontros de conhecimento

transmitidos ao vivo e Gravados para

todos os níveis da Carreira

Independente Mary Kay, divididas

pelo selo da Academia

correspondente.

Teste seus conhecimentos:

Acessando o selo correspondente ao

Nível de Carreira é possível realizar

um teste e saber qual o grau de

conhecimento.

Aprenda na Prática com as TOPs:

Todo mês uma nova Diretora Nacional

de Vendas Independente dará dicas

para você enriquecer novas vidas e

brilhar ainda mais em seu Negócio

Independente.

Dicas passo a passo:

Acesso ao Portal de Serviços Online

Mary Kay

Curta e Compartilhe:

Vídeos rápidos com as nossas

Diretoras Nacionais de Vendas

Independentes com dicas práticas

para arrasar nas vendas e inícios!

NOVA FERRAMENTA DE BUSCA!

Encontre o conteúdo educativo que

precisar através da ferramenta de

busca localizada no canto superior

direito da página no novo Portal de

Educação.

NO PAPEL

MATERIAIS IMPRESSOS

PRESENCIAIS

ENCONTROS PRESENCIAIS

Eventos Mensais: DESCUBRA O SEU PODER!

SEMINÁRIO da Mary Kay do Brasil.

UM CLIQUE

O APPRENDA MK

CHEGOU PARA

REVOLUCIONAR O

SEU CONHECIMENTO!

UM MUNDO DE

EDUCAÇÃO ONDE

AS CONSULTORAS

APRENDEM

SOBRE:

Atividade:

“BUSCA NO PORTAL”

“Mergulhe no conhecimento! Utilize

a Biblioteca MK, leve o Caderno

Carreira sempre consigo e torne o

Guia da Consultora o seu livro de

cabeceira, utilizando todas as

ferramentas disponíveis para a sua

capacitação, com certeza você

alcançará o sucesso.”.

CLAUDIA LEME Diretora Nacional de Vendas Independente

O PAPEL DE

EDUCADORA

VOCÊ É A MAIOR

DISSEMINADORA DE

CONHECIMENTO DO SEU

TIME!

Portanto...

Utilize todas as ferramentas de Conhecimento que a

Mary Kay oferece e incentive seu time a fazer o mesmo.

Lembre-se: você lidera pelo exemplo;

Esteja pronta para ajudar as Consultoras a encontrarem

os materiais educativos necessários para o

desenvolvimento delas;

Participe dos Eventos da Companhia, das Reuniões de

Unidade da sua Diretora de Vendas Independente e

conclua os 6 módulos da Universidade Red Jacket!

“É fundamental para uma

Consultora de Beleza Independente

conhecer a história, a filosofia e os

valores da Mary Kay!”. A melhor

fonte para isso é realizar a leitura

dos livros ‘The Mary Kay Way’ e

‘Milagres que Acontecem’, escritos

por Mary Kay Ash. Você é uma

referência da marca em todos os

lugares e de todas as formas.

Lidere pelo exemplo.”

FABIANA MARIN Diretora Nacional de Vendas Independente

LOREM IPSUM IS

SIMPLY DUMMY TEXT

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AND TYPESETTING

INDUSTRY.

COMUNICAÇÃO

EFICAZ

A COMUNICAÇÃO

ENTUSIASMO A comunicação não é apenas o que você diz, mas

também o que você faz para que a pessoa que está

ouvindo realmente entenda o que está sendo dito.

Agindo dessa forma você evita qualquer erro de

interpretação.

COMUNICAÇÃO EFICAZ

ENTUSIASMO É aquela que transforma e muda a atitude das pessoas. Se a

comunicação apenas muda as ideias, mas não provoca

nenhuma atitude, então ela não atingiu seu resultado;

Uma informação mal transmitida e, consequentemente, mal

compreendida, pode afetar negativamente o clima da equipe

e prejudicar o relacionamento das Consultoras entre si e até

mesmo com você.

COMUNICANDO DE MANEIRA EFICAZ

ENTUSIASMO

Cada pessoa tem a sua própria construção de significados

que é influenciada por toda uma carga cultural adquirida

durante o decorrer de sua vida, portanto pensa e age de

forma diferente;

Entenda o público com quem você irá se comunicar e

adapte a forma com a qual irá se expressar. A escolha das

palavras, a postura, o tom da voz ou o meio utilizado na

comunicação influencia diretamente a maneira como as

pessoas interpretarão as informações recebidas.

COMUNICAÇÃO VERBAL

FALADA

Falada: Telefone, encontro pessoal, Sessão de Beleza,

Reunião de Unidade, Celebrando Mary Kay, etc.;

Escrita: E-mail, mídias sociais, carta ou cartão, Jornal de

Unidade, etc.

ESCRITA

IMPORTANTE!

O TOM DE VOZ não só afeta a comunicação como

determina como a informação será recebida. Portanto,

atente-se para a forma de sua comunicação, a melodia que

utiliza, as ênfases, as pausas e o tom de voz, que devem ser

congruentes com o sentido de sua fala. Muitas vezes se trata

mais de COMO se diz algo e não O QUE se diz de fato.

Atividade:

“DIÁLOGOS”

COMUNICAÇÃO NÃO

VERBAL

EXPRESSÕES

GESTOS POSTURA

EXPRESSÕES

Olhe nos olhos;

Não demonstre inquietação;

Sorria sinceramente;

Atente-se para não expressar facialmente desagrado com

práticas ou discursos com os quais você não concorda.

GESTOS

Utilize o movimento das mãos para esclarecer o que

você está dizendo;

Demonstre atenção e compreensão do que está sendo

dito através de movimentos de concordância com a

cabeça;

Não invada o espaço da pessoa, nem fique com os

braços cruzados, as mãos nos bolsos ou cruzadas

atrás do corpo.

POSTURA

Vire seu corpo inteiramente em direção a pessoa;

Pratique o “espelhamento” para criar uma relação de confiança

com a Consultora, fazendo com que ela se reconheça em você;

Demonstre disponibilidade, interesse e compreensão.

Dinâmica:

“TELEFONE MUDO SEM FIO”

ADEQUE OS

MEIOS DE

COMUNICAÇÃO

EXPRESSÕES

GESTOS POSTURA

MÍDIAS SOCIAIS

E-MAIL TELEFONE

ENCONTROS

PESSOAIS

CONHEÇA BEM O SEU TIME E ADEQUE O MEIO

DE COMUNICAÇÃO QUE UTILIZARÁ COM CADA

CONSULTORA!

ANDRÉA FERNANDES Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

“Para otimizar a comunicação

através do WhatsApp, além dos

‘Grupos’ que nem sempre são

um meio eficiente, utilizo a

Lista de Reprodução para

compartilhar informações

importantes. Com aquelas que

demonstram interesse eu

trabalho individualmente,

dando maior atenção e

personalizando o método de

desenvolvimento!”.

POLÍTICA DE USO:

IMPRENSA E

MÍDIAS SOCIAIS

POLÍTICA DE USO: IMPRENSA

Você é EMBAIXADORA da Oportunidade Mary Kay,

portanto, é importante saber que SEMPRE que

qualquer veículo de COMUNICAÇÃO (jornal, blog,

revista, rede de televisão, rádio, etc.) entrar em

contato com você, é necessário seguir a política de

uso adotada pela COMPANHIA.

O QUE FAZER?

Entender primeiramente qual é o assunto que ele deseja abordar e

informar que antes de passar qualquer informação, você precisa entrar

em contato com a Mary Kay;

Lembre-se de que um jornalista sempre busca informações exclusivas

e novas, mas nem sempre você poderá passá-las por serem assuntos

estratégicos e confidenciais da empresa;

Contatando a Mary Kay, você será orientada sobre a melhor forma de

divulgar com segurança as informações de sua Carreira Independente,

sem colocar em risco sua imagem ou a da Companhia.

POLÍTICA DE USO: MÍDIAS SOCIAIS

É necessário adotar BOAS PRÁTICAS na utilização das

MÍDIAS SOCIAIS, pois TODO MUNDO pode ver o que

você coloca lá. Não se esqueça que você é alguém que

LIDERA PELO EXEMPLO, portanto, é responsável por

PERPETUAR o legado de Mary Kay Ash através da

prática dos PRINCÍPIOS sobre os quais ela fundou a

Companhia e sua IMAGEM profissional diz muito sobre

você, inclusive na INTERNET.

O QUE FAZER?

“Se você pensar duas vezes antes

de falar algo, você falará duas

vezes melhor.”

William Penn