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Turnaround 2020 - Certificado em Reestruturação de Empresas Apresentação A FIA juntou 28 dos maiores nomes do mercado de turnaround, em um curso inédito, para ajudar empresas a enfrentarem a crise e desafios pós-covid. Serão 10 encontros com os melhores reestruradores do mercado, trazendo soluções essenciais aos gestores de negócios. Início: 13/10 Terças e Quintas das 19h às 23h Diferenciais Este é o evento que traz a visão de conjunto, concentrada dos principais caminhos de reestruturação de empresas, no momento em que a maioria delas precisa tomar as medidas que definirão seu futuro nos póximos anos. Os encontros são realizados com profissionais de destaque, experientes, caracterizados pelo pragmatismos e pela obtenção de resultados em casos anteriores. É a reunião das múltiplas especialidades necessárias a uma reestruturação, com suficiente tempo para dar voz aos participantes e dirimir as suas principais questões. Objetivo O objetivo é discutir as principais práticas dos processos de gestão de crise, reestruturação de empresas, renegociações de dívidas e turnaround. Para as empresas, trazer soluções e caminhos para direcionar as mudanças necessárias. Para os profissionais, uma visão de conjunto concentrada que os certifique enquanto Reestruturadores de Empresas e os qualifique para atuação nessa linha de ação, cada dia mais recorrente e necessária no atual momento econômico. Público Empresários e dirigentes de empresas (CEOs, CFOs) e responsáveis por projetos de reestruturação. A rede de relacionamento formada por esse público com os melhores reestruturadores de empresas do mercado é o que as empresas e os profissionais precisam para dar efetividade às ações decorrentes do curso. Metodologia Os encontros são simultaneamente presenciais, na Av. Paulista, e a distância pelo Zoom. O envolvimento dos participantes é encorajado e viabilizado pela funcionalidade de interação ativa presencial―a distância da FIA. As vagas presenciais são limitadas pela regulação sanitária. O participante deve ter acesso a uma banda adequada. Avaliação O Certificado em Reestruturação de Empresas da FIA será entregue aos participantes que tenham 80% ou mais de presença ativa nos encontros. Chamada Foi-se o tempo em que falar de turnaround era apenas reestruturar dívidas ou cortar custos! Ter visão holística é fundamental. Deve-se entender as causas da crise, realizar ações emergenciais e promover ganhos rápidos, gerir a imagem corporativa e a reputação da empresa, ter comunicação efetiva com stakeholders, captar recursos e fomentos, renegociar dívidas e ativos, reorganizar-se societariamente, reestruturar as operações e acelerar as vendas, trabalhar de perto os recursos humanos, motivar as pessoas e alinhar interesses e incentivos, transformar- se digitalmente e estrategicamente.

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Page 1: Turnaround 2020 - Certificado em Reestruturaçao de Empresas...participantes é encorajado e viabilizado pela funcionalidade de interação ativa presencial―a distância da FIA

Turnaround 2020 -Certificado em

Reestruturação deEmpresas

Apresentação

A FIA juntou 28 dos maiores nomes do mercado deturnaround, em um curso inédito, para ajudar empresasa enfrentarem a crise e desafios pós-covid.Serão 10 encontros com os melhores reestruradores domercado, trazendo soluções essenciais aos gestores denegócios.

Início: 13/10 Terças e Quintas

das 19h às 23h

Diferenciais

Este é o evento que traz a visão de conjunto, concentradados principais caminhos de reestruturação de empresas,no momento em que a maioria delas precisa tomar asmedidas que definirão seu futuro nos póximos anos. Osencontros são realizados com profissionais de destaque,experientes, caracterizados pelo pragmatismos e pelaobtenção de resultados em casos anteriores. É a reuniãodas múltiplas especialidades necessárias a umareestruturação, com suficiente tempo para dar voz aosparticipantes e dirimir as suas principais questões.

Objetivo

O objetivo é discutir as principais práticas dos processosde gestão de crise, reestruturação de empresas,renegociações de dívidas e turnaround. Para asempresas, trazer soluções e caminhos para direcionar asmudanças necessárias. Para os profissionais, uma visãode conjunto concentrada que os certifique enquantoReestruturadores de Empresas e os qualifique paraatuação nessa linha de ação, cada dia mais recorrente enecessária no atual momento econômico.

Público

Empresários e dirigentes de empresas (CEOs, CFOs) eresponsáveis por projetos de reestruturação. A rede derelacionamento formada por esse público com osmelhores reestruturadores de empresas do mercado é oque as empresas e os profissionais precisam para darefetividade às ações decorrentes do curso.

Metodologia

Os encontros são simultaneamente presenciais, na Av.Paulista, e a distância pelo Zoom. O envolvimento dosparticipantes é encorajado e viabilizado pelafuncionalidade de interação ativa presencial―a distânciada FIA. As vagas presenciais são limitadas pela regulaçãosanitária. O participante deve ter acesso a uma bandaadequada.

Avaliação

O Certificado em Reestruturação de Empresas da FIAserá entregue aos participantes que tenham 80% oumais de presença ativa nos encontros.

Chamada

Foi-se o tempo em que falar de turnaround era apenasreestruturar dívidas ou cortar custos! Ter visão holística éfundamental. Deve-se entender as causas da crise,realizar ações emergenciais e promover ganhos rápidos,gerir a imagem corporativa e a reputação da empresa, tercomunicação efetiva com stakeholders, captar recursos efomentos, renegociar dívidas e ativos, reorganizar-sesocietariamente, reestruturar as operações e acelerar asvendas, trabalhar de perto os recursos humanos, motivaras pessoas e alinhar interesses e incentivos, transformar-se digitalmente e estrategicamente.

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Contexto atual, Causas de Crise Empresarial e AçõesIniciais da Reestruturação

Gestão de Crise: Comunicação, Caixa e Captação deRecursos

Negociação de Dívidas e Recuperacao Judicial

Venda de Ativos e Investimentos em EmpresasEstressadas

Compra e Venda de Dívidas, Tratamento Fiscal eMediação na Reestruturação

Reestruturação Operacional e Melhoria dePerformance

Transformação Estratégica Durante e Depois doTurnaround

Recursos Humanos, Perfil de Reestruturadores eMotivação na Crise

Aceleração Comercial e Trasformação Digital

Casos de Turnaround contados por quem os liderou

Carolina PimentaSócia da PwC

Estevão SeccattoSócio StonePartners

Andrea Pontes NatalDiretora Golin

Fabio AstrauskasSócio Siegen

Diogo ToledoSócio GoProfit

Cláudio PalmaCEO Mipal e VP da Fiesp

Dr. Gustavo MilaréMeirelles Milaré Advogados

Stella BrantCMO LivUp

Gustavo PieriniSócio Gradus Consultoria

Christian MurayamaSócio CM Partners

André RizziSócio McKinsey

Lysandra AlvesCEO Sullab Diagnósticos

Francisco ClementeSócio KPMG

Douglas Souza Diretor Galeazzi

Salvatore Milanese  Sócio Pantálica

Livinston Bauermeister CEO Restoque (LLIS3)

Luis Alberto Paiva Sócio Corporate Consulting

João Carlos de Lima Neto Sócio JMLIMA

Dr. Luis Gustavo BacelarSócio LGBA Advogados

André ApasseSócio Andre Apasse

Cláudio CarvajalSócio da Singular Next

Luis Vasco EliasSócio Deloitte

Fernando BiralCEO Porto Santos

Sandro InfantiniSócio Arquitetura Humana

Dr. Morvan MeirellesMeirelles Milaré Advogados

Roberto SoaresSócio Singular Next

Eduardo D’AlmeidaSócio Singular Next

Janice GarayDiretora Alvarez & Marsal

Conteúdo Programático

Contexto Atual - cenário Pós-Covid Causas das Crises Empresariais Ações Iniciais e Ganhos Rápidos

Gestão de Crise de Imagem e ReputaçãoGestão de Crise de CaixaCaptação de Recursos e Fomento Mercantil

Negociação de DívidasDesmistificando a Recuperação Judicial

Venda de Unidades de Negócios e AtivosInvestimentos em Empresas Estressadas/Distressed M&A

Compra e Venda de DívidasMediação em Reestruturação de EmpresasComo tratar tributos em empresasestressadas?

Reestruturação OperacionalMelhoria de Performance

Como lidar com as pessoas em situação decrise?Perfil ideal de profissionais para turnaroundMotivação de pessoas em ambientes de crise

Aceleração ComercialTransformação Digital em Turnaround

Alinhamento de Interesses: sócios,executivos, gestoresTransformação de Empresas em TurnaroundTransformação Estratégica - Depois da Crise

Sullab: Integração de 3 empresas +Turnaround + CovidMipal: saindo da Recuperação JudicialRestoque: recuperação extrajudicial deempresa listadaPorto de Santos: turnaround + estatal

A FIA a seu exclusivo critério podera alterar a relaçao de participantres.

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André Rizzi

André Rizzi é sócio da McKinsey em São Paulo e líder da práticade Transformação. André ajuda clientes a liderarem programasde transformação rápidos em toda a empresa, projetados paramelhorar o desempenho de curto e longo prazo e a saúdeorganizacional. André atuou como diretor de transformação(CTO) em grandes organizações com operações na AméricaLatina em setores tão variados como telecomunicações, varejode alimentos, agronegócio e bancário, e como treinador deCTOs de clientes em metais e mineração, bens de consumo eeletricidade distribuição. Antes de ingressar na McKinsey, Andrétrabalhou como executivo interino em situações derecuperação, como gerente de portfólio em um fundo deprivate equity e como membro do conselho em setores comoeditoração, varejo farmacêutico e produção de filmes. Éengenheiro civil pela Poli/ USP com MBA pela Kellogg GraduateSchool of Management.

Estevão Seccatto

Sócio da StonePartners, com mais de uma centena de empresasassessoradas em diversos setores. Especializado em situaçõescomplexas com abordagem holística, implementando soluçõesque criam valor, com foco em execução e resultados, liderandoequipes de alto desempenho. Professor de Turnaround na FIABusiness School e Mundo Financeiro. Criador do primeiroBootCamp Brasileiro de Turnaround e do primeiro CertificadoBrasileiro em Turnaround, 100% online. Engenheiro naval(Poli/USP), com extensão formação em economia (HarvardUniversity), finanças e marketing (FEA/USP), tecnologia(Singularty University), cursando em mestrado stricto sensu emgestão (University of Liverpool). Foi head global de M&A daAtento (listada na NYSE), reestruturador de empresas pelaKPMG e IVIX Value Creation, diretor da G4S (listada na LondonStock Exchange) e associado no private equity da Artesia (onderealizou investimento e IPO de 3 empresas e foi conselheiro daNeovia Telecom).

Fernando Biral

Fernando é CEO da Santos Port Authority (SPA), estatal queadministra o Porto de Santos. Formado em Administração deEmpresas pela FGV, Biral especializou-se em finanças, sendocertificado como CFA® . Tem experiência como diretor econsultor financeiro de várias companhias em sua carreirainiciada em 1994. Atuou em diversas empresas do setorfinanceiro e, como diretor de projetos, foi responsável por maisde 20 projetos para organizações como Embratel, Petrobras,Banco do Brasil, Vale, Grupo Pão de Açúcar, Minerva Foods,Gafisa, entre outras. O executivo ministra aulas no curso de pós-graduação Latu Sensu da FIA, na área de Recuperação Judicial.Biral ingressou na SPA em abril de 2019. Teve como missãootimizar o programa de investimentos da empresa. Entre asações que liderou, destacam-se a reversão do prejuízo de R$468milhões (2018) em lucro líquido de R$ 87,3 milhões (2019); oaumento da geração de caixa; o Plano de Incentivo aoDesligamento Voluntário; e o equacionamento do déficithistórico do Portus, com a garantia do recebimento dosbenefícios por milhares de famílias.

Diogo Toledo

Diogo é sócio fundador da GoProfit. Ocupou posições executivasem empresas de médio e grande porte de capital aberto efechado, tendo experiência em recuperação e reestruturaçãooperacional e financeira de empresas. Atuou como CRO emdiversos projetos de reestruturação operacional e financeira, foisócio da prática de Reestruturação Operacional na PwC Brasil.Foi  General Manager no Grupo LDI/Real Estate Partners, eatuou  em cargos de liderança em projetos de empresas noBrasil e Estados Unidos como Editora Abril, STU USA Inc.,Whirlpool, Lindencorp, Ogata Management Consulting e KPMG.Membro fundador do TMA no Brasil. Global Economy Coursepelo MIT. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Formado emadministração de empresas pela Edmonds Community Collegeem Seattle.

Salvatore Milanese

Sócio sênior fundador da Pantalica Partners, com mais de 26anos de experiência nas áreas de turnaround/reestruturação deempresa, transações envolvendo ativos especiais einvestimentos em carteiras de créditos inadimplidos. Antes defundar a Pantalica, por mais de 12 anos Salvatore liderou econsolidou a área de Restructuring na KPMG Brasil, trabalhandoem processos fora e dentro do contexto de procedimentosconcursais, além de transações envolvendo ativos especiais,tendo atuado na área de reestruturação também na AméricaLatina. Foi também líder de vários projetos de reestruturação erecuperação de empresas em vários setores e ainda emtransações envolvendo compra/venda de carteiras de créditosinadimplidos. Graduado em Banking Finance na Universidadede Messina-Italia, MBA em Banking and Finance no CUOA-Vicenza (1997), curso para executivos sobre Liderança e Gestãona Fundação Dom Cabral-Brasil (2010/2011), curso emAdministração e Controladoria de Bancos na UniversidadeBocconi Italia. Salvatore iniciou sua carreira na corretora devalores Bayerische Private Bankers; atuou também na agênciade classificação de riscos Italrating SpA/Duff and Phelps CreditRating e na Banca Commerciale Italiana SpA, nas áreas de M&Ae Finanças, onde ampliou sua experiência em transaçõesinternacionais na Europa e na América Latina. Na KPMG,permaneceu por 12 anos desde 2002, tendo atuado na área deRestructuring para o Brasil e América Latina. Salvatore presidiua TMA Brasil Turnaround Management Association do Brasil(2010 a 2012), da qual permanece membro.

Livinston Bauermeister

Livinston Bauermeister é CEO da Restoque. Tem mais de 20anos de experiência profissional em gestão corporativa, atuandopor mais de 5 anos como Diretor Presidente da Restoque etendo mais de 15 anos de mandatos como Membro do Conselhode Administração na Restoque S.A. (6+ anos), na MetalfrioSolutions S.A. (8+ anos) e na Produquímica Indústria e ComércioS.A. (1+ ano), possuindo a Certificação de Conselheiro deAdministração experiente – CCIe do IBGC – Instituto Brasileirode Governança Administrativa. É Administrador de Carteiras deValores Mobiliários autorizado pela CVM e possui a Certificaçãode Gestores ANBIMA – CGA, atuando por 13 anos como DiretorEstatutário da Artesia Gestão de Recursos S.A. Atuou tambémnas áreas de Fusões & Aquisições, Societária e CompanhiasAbertas do Barbosa, Müssnich & Aragão (7+ anos). Cursou o OPM– Owner/President Management Program da Harvard BusinessSchool, possui Mestrado em Direito Empresarial pela PUC/SP,MBA pela FGV, Graduação em Direito pela FMU, além de cursosde pós-graduação e extensão pela Saint Paul (Programa SEERpara CEOs), Singularity University (Executive Program), NewYork University (Mergers & Acquisitions e Corporate Finance),University of California Berkeley/Davis (Business Law) e ParsonsParis (Business of Luxury).

Gustavo Pierini

Gustavo é presidente e fundador da Gradus Consultoria. Depoisde obter seu MSc in Management pelo MIT, o Sr. Pierini se uniu àMcKinsey & Co, onde se atuou como Sócio nos escritórios de SãoPaulo, Lisboa, Madrid e Boston. Em 1995, o Sr. Pierini deixou aMcKinsey para se tornar o Officer da GP Investimentos, o maiorfundo de private equity da América Latina à época. Em 1996,fundou a Gradus com a intenção de prestar consultoria àsempresas do portfólio da GP. Por meio da Gradus, Gustavoparticipou ativamente na construção da maior cervejaria domundo, AB InBev, atuando desde a transformação da CervejariaBrahma, fusão Brahma / Antártica, fusão Interbrew e Ambev, eoutros 70 projetos em 20 países.

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Christian Murayama

Sócio fundador da CM Partners. Administrador de empresas,com MBA Gestão Empresarial pela FGV. Membro do TMA noBrasil e presidente do Comitê de Gestão e Finanças (2011).Murayama é um dos mais reconhecidos profissionais deturnaround, melhoria de performance e transformação deempresas em crise e crescimento. Suas metodologiasproprietárias têm aportado novas técnicas e serviços dereestruturação de empresas a boutiques e Bigfours. Autor da“Metodologia de Recuperação e Crescimento Acelerado”, paraempresas em crise e crescimento. Foi o sócio responsável pelaárea de Reestruturação de Empresas de uma das maioresconsultorias globais, a KPMG, onde entre outras realizaçõescriou e implementou a área de Reestruturação Operacional. Foium dos líderes do setor automotivo na KPMG e conduziu junto adiversas montadoras diagnósticos, arbitragens, reestruturaçõese análise de opções dos casos mais críticos dos maioresfornecedores do setor nos últimos anos no Brasil e na AmericaLatina. Em sua trajetória, atuou diretamente com acionistas,assumindo funções de conselheiro, CEO, CFO, CRO (ChiefReestructuring Officer). No mercado financeiro foi executivo doBankBoston e Citibank.

Cláudio Palma

Cláudio Palma, CEO da Mipal - empresa nacional de maiorexpressão no mercado de refrigeração comercial e industrial, égraduado em Engenharia Mecânica pela FEI com mestrado emGestão Empresarial pela FGV. Iniciou sua jornada profissional naPerkins Engines - fabricante britânico de motores diesel e gás -primeiramente na filial brasileira e depois transferido para aInglaterra, como Gestor de Vendas e Aplicações. Em 1986 entrounos negócios da família, iniciando na direção da área industrialda Mipal, sendo hoje responsável pela gestão da empresa, comfoco em inovação e relacionamento com o cliente, resultandoem uma intensa dinâmica de lançamentos de produtos,reconhecidos pelo mercado por sua tecnologia e eficiência econfiança na marca Mipal. Aliado à gestão dos negócios,desenvolveu uma forte atuação nas instituições associativas,tendo sido presidente da ABRAVA - principal associação dosetor de refrigeração - e hoje atuando como Diretor da FIESP edo CIESP Jundiaí, onde defende os interesses das indústriasnacionais.

Douglas Souza

Douglas é diretor da Galezzi & Associados. Atuou comoexecutivo e consultor em empresas nas áreas de mineração,bens de consumo frigorífico, bebidas, alimentos varejo –materiais de construção, varejo - alimentar e varejo deeletrodomésticos- multicanal. Atua nas áreas operacionais,reestruturação de áreas de negócio e empresas, bem como naestruturação de novas operações e startups. Douglas possuiexperiência na condução de diagnósticos empresariais emelhorias de resultados, envolvendo áreas de produção,suprimentos, logística, gestão de CDs, S&OP, FP&A dentreoutras. Formado em Engenharia Química pela FEI, possui pósgraduação em Administração Industrial, MBA em Operaçõespela USP e MBA em Economia pela FIPE, com cursos deextensão no IMD (Laussane-Suiça)

Fábio Astrauskas

Fábio Bartolozzi Astrauskas é engenheiro (Poli/USP) eeconomista (FEA-USP), com MBA pela FIA-USP em gestãoexecutiva internacional. É Mestre em Administração pela FEA–USP, com foco em planejamento e administração naRecuperação Judicial, sendo o autor do primeiro estudoacadêmico sobre o tema no Brasil, o qual encontra-se entre osmais visitadas no site de teses da USP. No governo federal, foichefe do setor de informática da Divisão de Arrecadação da 8aSRF. É sócio fundador da consultoria Siegen, desde 1996, comdiversas experiências na recuperação de empresas em crise.Atua como gestor, principal executivo ou consultor em diversosclientes, sendo também, em alguns casos, membro do ConselhoConsultivo. Seu foco de atuação é no Turnaround, gestãoestratégica, sucessão, profissionalização de empresas familiarese elaboração de Planos de Recuperação Judicial.

Lysandra Alves

Lysandra é formada em Engenharia Mecânica Aeronáutica peloITA e recebeu seu MBA na University of Chicago Booth School ofBusiness. Lysandra liderou negócios com crescimento aceleradoem diversas indústrias, fundou e geriu o fundo de investimentoMeissa Capital até adquirir a Sullab Diagnósticos em 2018 etornar-se CEO. A Sullab é uma empresa de distribuição deinsumos para laboratórios, que recentemente, em processo decrescimento inorgânico, adquiriu as operações da Genética eDiex, expandindo seu portfólio de atuação e geografia.Anteriormente, Lysandra foi consultora de gestão na RolandBerger Strategy Consultants , Head of Business Intelligence eCity Manager no Groupon e Gerente Nacional de Vendas noVivaReal portal imobiliário. Sua experiência em gestão abrangeas áreas de vendas, operações, marketing e recursos humanos, esua experiência em consultoria inclui due diligence, marketentry e desenvolvimento de modelos de negócio.

Janice Garay

Janice Garay é Diretora na Alvarez & Marsal na área de CorporateTransformation. Com mais de 7 anos de experiência naadvocacia forense e com 10 anos como executiva dedepartamentos jurídicos, a Sra. Janice atuou nas áreas deContencioso, estratégico e consultivo, com perfil generalista noâmbito do Direito. Trabalhou com clientes em vários setores,principalmente do mercado financeiro. Antes de ingressar naA&M, a Sra. Janice atuou como Superintendente por 10 anos noBanco Santander no Brasil, onde era responsável peloDepartamento Jurídico e de Recuperação de Crédito nosseguimentos Varejo e Corporate com gestão de um equipe de120 funcionários e uma carteira de aproximadamente R$ 20bilhões, gerenciando 80 escritórios externos, bem como aConsultoria Jurídica de Recuperação de Crédito. A Sra. Janicetambém atuou como Consultora autônoma com projetosvoltados a melhoria de performance de escritórios jurídicos.Formada em Direito pela PUC-RS, com pós graduação emProcesso Civil pela Pontifícia Universidade Católica do RioGrande do Sul, pós graduada em Ciências Criminais pelaUniversidade Federal do Rio Grande do Sul, MBA em GestãoEmpresarial pela FGV.

Luis Alberto Paiva

Fundador da Corporate Consulting Gestão Empresarial, cujostrabalhos colaboraram com a reestruturação econômico efinanceira de mais de 380 Empresas e da Corporate FinanceInvestimentos e Participações que investe através de FIP/Equityem Empresas em Distress. Pós graduado em Marketing pelaESPM e gestão de FGV/SP com mais de 40 anos de experiênciaem turnaround e Distress Companies, Exerceu cargos dedireção em Empresas como Lloyds Bank, Transbrasil, AccorBrasil, Opportunity. Atuou como Instrutor de finanças e Cashmanagement, estruturou grupos de estudos de mercado,salários e inflação pela Ordem dos Economistas de São Paulo,comissões de Estudos de finanças pelo IBEF (Instituto Brasileirode Executivos de Finanças), programas de estudos de Varejopelo PROVAR pela FEA/USP e conselhos de administração eFiscal pelo TMA, autor de dezenas de artigos, seminários epalestras sobre reestruturação de Empresas.

Fábio é membro do IBGC – Instituto Brasileiro de GovernançaCorporativa. É membro fundador e conselheiro fiscal da TMABrasil, entidade internacional que reúne os mais respeitadosprofissionais de reestruturação de empresas no Brasil e exterior.Na área acadêmica, foi professor adjunto do Centro UniversitárioFMU na Faculdade de Economia entre 1993 e 1999 e professorconvidado do Insper para o curso Turnaround de Empresasdesde 2011. Palestrante, autor de vários artigos sobre gestão,recuperação judicial, sucessão familiar.

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João Carlos de Lima Neto

Sócio fundador e CEO da JMLIMA Assessoria Empresarial,empresa com mais de 20 anos de atuação e que já conduziumais de 130 processos de recuperação judicial e cerca de 90processos de turnaround, negociações de dívidas e estruturaçãode capital em empresas dos mais variados setores comoalimentício, siderúrgico, indústrias de transformação, químicas,têxtil, concessionários, varejistas, tecnológica e de serviços. JoãoLima atuou como executivo por mais de 30 anos em grandesempresas como Grupo Perdigão, CESP, Grupo Pão de Açúcar,Gerdau, Grupo Garavello, Cia Hilton do Brasil entre outros, nasáreas de auditoria, controladoria e finanças. Graduado emCiências Econômicas e Finanças pela Universidade Santana(1986) e pós-graduado em Administração, Pessoas e Finançaspela Universidade Mackenzie (2013).

Luis Vasco

Luis criou e lidera a prática de Serviços de Reestruturação deEmpresas na Deloitte no Brasil. Participa ativamente daassistência a clientes de reestruturação financeira e melhoria dedesempenho. Luis ajudou a moldar o uso da Lei Brasileira deFalências (2005), trabalhando em estreita colaboração comlegisladores, juízes e escritórios de advocacia. Realizou sessõesde treinamento especiais para juízes, executivos, empresários eestudantes de direito relacionados à lei, e organizou eventospara promover seus benefícios. Luis também atuou comoadministrador judicial em vários casos dentro da nova leibrasileira de falências. Luis é bacharel em administração deempresas e possui um MBA em finanças corporativas peloIBMEC.

Francisco Clemente

Francisco é sócio-diretor da prática de Restructuring da KPMGdesde 2007, e de 2011 a 2014 trabalhou no time de Restructuringde UK (nos maiores projetos de reestruturação da KPMG domundo, Arábia Saudita e em diversos outros países na Europa).Desde 2007, trabalha com ativos e empresas em situação decrise, turnaround, reestruturação financeira e de gestão de caixae liquidez. Francisco possui experiência em trabalhosenvolvendo desde complexas estruturas empresariaismultinacionais até empresas de menor porte, locais e familiares.Formado em administração de empresas pela UniversidadeMackenzie, Francisco também é membro do TMA.

Carolina Pimenta

Carolina é sócia diretora da área de advisory da PwC, tendotrabalhado com consultoria financeira em empresas de grandeporte (Big 4) desde 2007. Carolina acumula experiência emtrabalhos de reestruturação financeira e venda de ativos emdistress, tendo participado de cessões de crédito que somammais de R$ 100 bilhões em valor de face. No mercado há mais de13 anos, ininterruptos, acumula experiências com bancoscomerciais (nacionais e internacionais), financeiras, bancos dedesenvolvimento, empresas de varejo, prestadoras de serviço efundos de pensão. Carolina é Bacharel em Ciências Econômicaspela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Roberto, com mais de 19 anos de experiência em diferentessegmentos de negócios, trabalhou por mais de 12 anos comGestão de Projetos que envolviam Desenvolvimento de NovosProdutos, até projetos de Reestruturação de Negócios e M&A.Atuou como Business Unit Manager e Gerente de Operaçõesem empresas nacionais e multinacionais, sendo responsável porprojetos na Asia, Europa e EUA.

Stella Brant

Com mais de 25 anos de carreira, Stella Brant acumulaexperiência internacional em marketing e business comobjetivo de gerar impacto real na vida das pessoas. Em abril de2020, integrou o cargo de sócia e CMO da startup dealimentação saudável Liv Up. Ao longo de sua carreira, atuou por21 anos como parte da AB-Inbev, e por dois anos e meio nadireção de marketing da 99, empresa brasileira de tecnologiaem mobilidade urbana. Além disso, é cofundadora da ExploreAprendizagem Criativa, startup que busca transformar aeducação a partir do desenvolvimento de habilidadessocioemocionais em um afterschool e aprendizagem criativacom atividades em arte, corpo e tecnologia.

Eduardo D’Almeida

Cofundador da SingularNext, Eduardo também é sócio e gestorde um Family Office com mais de R$200 milhões em ativos.Formado em Administração pela FGV, é graduado na BusinessSchool da University of California San Diego, com MBA emGestão Estratégica de Negócios pela FIAP e é Mestrando emTeologia. Hoje investe e empreende em startups como aOnestate, vencedora do prêmio Startup One da FIAP em 2018.

Roberto Soares

Co-Founder da Singular Next, atua como COO e responsávelpela área de Consultoria da empresa, e já ajudou empresascomo Arno, Siemens, Kimberly Clark, Athie Wohnrath,Monsanto, entre outras, a transformar suas formas de fazeremnegócios. Especialista em Estratégias de Negócios e BusinessModel Redesign, é mentor e conselheiro das Startups investidaspela Singular. Atua também como Professor Universitário naFIAP, ministrando aulas de Marketing Digital e E-Business, paraos cursos de Gestão de TI e de Marketing Digital. EngenheiroAutomobilístico, Pós-Graduado em Gestão de Negócios eProjetos e com Executive MBA Internacional, tem extensão deMBA com foco em Empreendedorismo e Inovações pela BabsonCollege (Boston/EUA).

Andrea Pontes

Diretora-Executiva da Golin, uma das agências do grupo IPG,especializada em relações públicas. Experiência de mais de 20anos em Comunicação Corporativa, Gerenciamento deSituações Especiais, Engajamento de Funcionários, com carreiradesenvolvida à frente das empresas do terceiro setor e agências,com participação em gestão das marcas Nacionais emultinacionais de diversos segmentos. Criação eimplementação de estratégias de comunicação para os diversospúblicos de interesse. Experiência na prevenção egerenciamento de crises. Implementação de Programas deRelacionamento com stakeholders. Experiência em processosde fusões e aquisições. Treinamento de executivos nascompetências de comunicação. Participação e implementaçãode Comitê de Crises, interagindo com todas as áreas internas daempresa. Noções de legislação, principalmente na área deatendimento ao consumidor e setor de alimentação, com forteinteração com a área jurídica. Jornalista formada pela UFRJ, pós-graduada em Marketing pela Universidade Cândido Mendes,em Educação a Distância pelo SENAC e concluindo o MBA emInfluência Digital - Conteúdo e Estratégia pela PUC-RS.

Sandro Infantini

Sócio e diretor Executivo do Grupo Arquitetura Humana. Lideravários projetos relacionados à gestão de pessoas, focados emcomportamento, engajamento e cultura, principalmente comalta liderança. Mestre pela Escola Politécnica da USP, pós-graduado em Gestão Estratégica de Empresas e graduado emEngenharia pela UNICAMP. Master Black Belt em Six Sigmacom formação pela GPS nos USA e Especialista em LeanEnterprise, treinado pelo Kaizen Institute (USA).

André Apasse

André é um dos maiores treinadores de pessoas do Brasil,realizando workshops e atuando como mentor de empresáriose empreendedores em busca de maior realização e altaperformance. Ele foi pessoalmente treinado por Jack Welch epelo professor de Harvard, Dr. William Uri. Aos 18 anos, foi o maisjovem a ingressar no grupo O Estado de S. Paulo, na áreacomercial, e logo no início destacou-se com prêmiosdisputadíssimos.

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Em 1994, fundou, sem praticamente recurso algum, a marcaAndré Apasse, sendo durante algum tempo a única a produzirmoda feminina de alto padrão para manequins acima do 44.Rapidamente, tornou-se referência no varejo com rentabilidade,equipes de alta performance e excelência em atendimento.Concedeu entrevistas a Jô Soares e Marília Gabriela,consagrando-se como case de negócios no varejo. Fez curso demarketing da UC Berkeley e estudou na Dale Carnegie, além daformação Master em Neurolinguística.

Dr. Luis Gustavo Bacelar

Dr. Luiz Gustavo Bacelar é sócio da Bacelar Advogados. Possuidécadas de experiência em reestruturação empresarial eprocessos falimentares. Advogado especializado emreestruturação empresarial e insolvência (turnaround); inscritona Ordem dos Advogados do Brasil, subseção São Paulo e naOrdem dos Advogados Portugueses, subseção Lisboa. Mestreem Direito Econômico pela Pontifícia Universidade Católica deSão Paulo; É professor do Instituto de Ensino e Pesquisa de SãoPaulo (Insper) e da Universidade de Cascavel/PR (Univel);Pesquisador do Núcleo do Capitalismo Humanista daPUCSP/L'Institut du Monde et du Développement Paris(Imodev); Especialista em Direito Empresarial pela UniversidadeMackenzie; Especialista em Direitos Difusos e Coletivos pelaEscola Paulista do Ministério Público; Conselheiro Fiscal daTurnaround Management Association Brasil (TMA Brasil);Membro do INSOL - International Association of Restructuring,Insolvency & Bankruptcy Professionals; Autor de diversos artigosjurídicos sobre recuperação judicial e restruturação empresarial,publicados em periódicos especializados, tendo, ainda,participado e organizado diversas palestras e seminários naárea, inclusive, na Universidade de Paris 1 Panthéon – Sorbonne.

Dr. Gustavo Milaré

Gustavo Milaré Almeida é bacharel, mestre e doutor em Direitopela Universidade de São Paulo (USP). Capacitado em Mediaçãopela Mediaras Mediaciones Privadas (Argentina) e emNegociação pela Fundação Getúlio Vargas – FGV (Brasil).Especialista em Mediação de Conflitos Complexos e emNegociação pelo Programa de Negociação da Harvard LawSchool (Estados Unidos) e em Dispute Board pela DisputeResolution Board Foundation – DRBF (Estados Unidos). Atuacomo professor de direito, árbitro, mediador e advogado. Sócioda MeirellesMilaré Advogados.

Dr. Morvan Meirelles

Morvan Meirelles Costa Junior é formado em Direito pela USP.Obteve o título de Master of Laws - LL.M. em direito tributáriointernacional pela Universidade de Leiden (Holanda) e éespecialista em direito empresarial pela FGV. Atua comoadvogado especialista em direito tributário, com foco emplanejamento tributário nacional e internacional, bem como emlitígios administrativos e judiciais em matéria tributária. Sócio deMeirellesMilaré Advogados, membro da International FiscalAssociation, da Associação Brasileira de Direito Financeiro e doInstituto dos Advogados de São Paulo, compartilha do propósitodo escritório de desafiar a crescente comoditização dos serviçosjurídicos por meio da construção de parcerias sustentáveis,dinâmicas e menos formais com os clientes, baseadas na ética,na confiança e no respeito. Está se qualificando constantementeno Brasil e no exterior para desenvolver suas habilidadesprofissionais e manter sua atuação aderente, relevante e deexcelência.

Cláudio Carvajal

Cofundador da SingularNext, Cláudio também é consultor naárea de negócios, tecnologia e inovação há dezoito anos. Éprofessor e coordenador acadêmico na FIAP. É PhD emEngenharia Biomédica, Mestre em Tecnologia e Bacharel emAdministração, com extensões na University of California eBabson College. É também coautor de diversos livros nas áreasde gestão, empreendedorismo, tecnologia e inovação.

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FIA: qualidade reconhecidanacional e internacionalmente

CoordenaçãoProf. Dr. Roy Martelanc

Prof. Dr. Felipe Turbuk GarránProf. Estevão Seccatto