Trata-se principalmente do desenvolvimento do quadro social quanto as questões de:

IDADE PROFISSÃO SEXO

É também responsável pelo treinamento e desenvolvimento de liderança do quadro social.

É a peca fundamental para um funcionamento HARMONIOSO e VIGOROSO do clube, porque está direcionada a atividades INTERNAS do

clube.

Comissão de sociabilidade

[ ]

,

Controle a frequência informando em toda reunião,Registre reposicões de falta tendo sempre em

mãos o documento de reposicão de faltas,Vá atrás do associado que não está comparecendo

a reunião mostrando que ele está fazendo falta.

[FREQUÊNCIA]

,,

Rotaract Club de ...Distrito 4.510

Cartão de Recuperação

O Rotaract Club de .... agradece a presença do companheiro(a) _________________________________________________________,pertencente ao ____________________________________________, distrito _________, na reunião realizada no dia ____/____/_______.

Ano Rotário 2014/2015: “Faça o Rotary Brilhar”.

__________________________________(Nome) – Serviços Internos

,

Estabeleca no início da gestão um calendário de reuniões levando em consideracão que os clubes devem fazer ao menos 2 reuniões por mês e ao menos 2 projetos ao ano (1 comunidade e 1

internacional)Leve em consideracão os meses de enfoque do Rotary, datas importantes para o Rotaract como a Semana Mundial e datas comemorativas e feriados na hora de elaborar o calendário.

[PROGRAMAS]

,,

Lembre aniversários (de idade e ingresso no clube)Valorize o papel do padrinho

Incentive os associados a conhecerem uns aos outros (projeto de apresentacão)

Incentive momentos de companheirismo antes e depois das reuniões e realize confraternizacões de final de ano

Mantenha contato com outros clubes e distritos

[COMPANHEIRISMO]

Interna: Mantenha um grupo fechado no Facebook, Whatsapp, e-mail, mantendo os associados sempre cientes do que acontece.

Externa: Fan Page no Facebook, site, blog e diferentes mídias como jornais, TV, rádio, portais de notícias.

[IMAGEM PÚBLICA]

Mantenha o cadastro dos associados sempre atualizado, notando qual o tipo de associado o clube está precisando pra ficar um

quadro diversificado.Oriente onde buscar novos associados, valorizando os atuais e

mantendo a harmonia do clube.

DqaDesenvolvimento do quadro associativo

[ ]

Ressalte os 3 pilares DQA: • ATRAIR (onde melhor buscar, como convidar, valorizar a

admissão)• MANTER E DESENVOLVER os associados

[ ]DqaDesenvolvimento do quadro associativo

Saiba as carências de informacão rotária e rotaractiana dos associados do clube e busque trazer informacões nas reuniões.

Busque sempre a aproximacão com outros programas, em especial do Interact Club para garantir associados no futuro

Rotary Club padrinho.

[ ]DqaDesenvolvimento do quadro associativo

[ ]PROJETO 1Convite por Carta

PROJETO 2Reuniões em lugares

diversificados[ ]

PROJETO 3

Realizar projeto onde a comunidade participe de atividades rotárias

[ ]

“Ninguém tentaria edificar um prédio de quatro an-dares, sem antes construir alicerces apropriados.

Em Rotary os alicerces são os Serviços Internos.“ da Revista ‘TheRotarian‘