transparÊncia ativa e conhecimento mapaosc.ipea.gov · mrosc - lei 13.019/2014 e decreto...
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TRANSPARÊNCIA ATIVA E CONHECIMENTO
MAPAOSC.IPEA.GOV.BR
FEL IX LOPEZIPEA
1º Seminário Municipal de Parcerias
Belo Horizonte, 18 de abril de 2019.
CONTEXTO DE CRIAÇÃO
Debate e aprovação do Marco Regulatório das OSCs
MROSC - Lei 13.019/2014 e Decreto 8.726/2016
LAI - Lei 12.527/2011 e Decreto 7.224/2012
Narrativas públicas de criminalização das OSCs
Carência de dados sistemáticos sobre o setor
Demandas por transparência ativa do Estado e das OSCs
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 2
O Mapa é uma plataforma pública de transparência que georreferencia eintegra dados sobre todas as OSCs do Brasil.
Surge no contexto do novo Marco Regulatório das OSCs e está prevista no art.81 do Decreto 8.726/2016, que delegou formalmente a sua gestão ao IPEA.
É uma boa prática de integridade (compliance) para o cumprimento deobrigações de transparência em relação a recursos públicos no Brasil (LAI eMROSC).
Contribui para criar um ambiente de mais confiança e transparência entre asOrganizações da Sociedade Civil, a Administração Pública e a população.
3
PÚBLICOS ATENDIDOS
Gestores públicos
Gestores de OSCs
Pesquisadores
Beneficiários e interessados no tema.
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 4
MACRO OBJETIVOS
Transparência pública governamental e das OSCs
Controle social da população
Retrato mais realista do papel das OSCs nas políticas
Fomento à pesquisa
Qualificação de projetos de intervenção
Redução dos cursos de informação para gestores e cidadãos
PRINCÍPIOS DE FUNCIONAMENTO
Sinergia
Colaboração
Lógica não-cadastral
Automatização
Gratuidade
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 6
A ARQUITETURA DO MAPA DAS OSCS
Complexidade crescente
internos (bancos públicos)
externos (OSCs)
CNPJ é a chave única
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 7
INTEGRAÇÃO DOS DADOS
Federais
Estaduais
Capitais
Todos os municípios interessados
Dados coletivos e individuais de OSCs
MAPA DAS OSCS 8
BASES DE DADOS ATUAIS
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 9
ESTADOS E MUNICÍPIOS: QUAIS OS DADOS MÍNIMOS?
CNPJ da organização/proponente
Número da parceria
Data de início e fim da parceria
Situação da parceria (vigente, cancelada etc.)
Tipo de parceria (termo de colaboração, convênio etc.)
Valor total da parceria
Valor pago da parceria
Há um tutorial sobre o tema, no próprio Mapa.
https://mapaosc.ipea.gov.br/tutoriais.html10
ESTADOS E MUNICÍPIOS: QUAIS AS VANTAGENS?
Dar transparência de modo integrado, sem custo.
Cruzar informações estaduais com dezenas de outros bancos de dados
Atuar como repositório de bases públicas sobre parcerias entre poder público e OSCs.
Obs.: o decreto que regulamenta a 13.019/2014 alicerça o Mapa como repositório de bases públicas sobre parcerias entre poder público e OSCs.
EXEMPLO DE BH
Determina que os dados do Sistema Unificado de Contratos, Convênios e Congêneres (SUCC) do
município sobre parcerias celebradas passam a ser compilados e inseridos no Mapa.
Indica o Mapa para gerar relatórios de atividades com comprovação das ações desenvolvidas
pelas OSCs.
Cria o Confoco-BH, órgão colegiado auxiliar à implementação da lei que, dentre suas
competências, tem a função de mobilizar as OSCs para o preenchimento de informações no Mapa.
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 12
Decreto nº 16.746/2017, para normatizar na cidade a aplicação da Lei nº 13.019/2014 (MROSC)
VANTAGENS PARA AS OSCS
Dar transparência e visibilidade às atividades;
Garantir mobilização e atuação em rede;
Formalizar a instituição;
Gerar relatórios que demonstram experiência e capacidade
técnica para parcerias públicas e privadas.
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 13
FUNCIONALIDADES ATUAIS
SISTEMA DE BUSCA INDIVIDUAL OU REGIÕES
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 15
BUSCA AVANÇADA
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 16
820 MIL OSCS GEORREFENCIADAS (GALILEO)
EM DIFERENTES NÍVEIS DE ZOOM (9415 OSCS DE BH)
FORTALEZA
ATÉ O NÍVEL DA RUA
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 24
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 25
Dados, indicadores e infográficos dinâmicos
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 26
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 27
RECURSOS FEDERAIS TRANSFERIDOS PARA OSCS DE BH
R$ -
R$ 100
R$ 200
R$ 300
R$ 400
R$ 500
R$ 600
R$ 700
R$ 800
R$ 900
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Mil
hõe
s
recursos federais transferidos paraa OSCs de BH recursos federais transferidos para OSCs de MG
Fonte: SIAFI. Elaboração do Mapa das OSCs/IPEA. Valores corrigidos a preços de março de 2018.
MICRO ÁREAS DE ATUAÇÃO – OSCS DE BH (N=9395)
23 93
514 457178
37 28 28 51 88 118 36
426
3075
244116 181 120 133 114 83 149 172 129 33 24
1678
799
268
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Fonte: Secretaria da Receita Federal (2016), RAIS Ampliada (2018) e Mapa das OSCs. Elaboração do Ipea.
MICRO ÁREAS DE ATUAÇÃO DAS OSCS DE MG (N=81.539)
22207
12193
77556412
4210 3782 3702 3297 28992142 1886 1794 1339 1150 947 820 817 737 509 471 421 405 349 285 272 185 183 138 137 95
0
5000
10000
15000
20000
25000
DADOS SOBRE DESENVOLVIMENTO HUMANO MUNICIPAL
MAPA DAS OSCS 31
EDITAIS PÚBLICOS E PRIVADOS DE INTERESSE DE OSCS
MAPA DAS OSCS 32
IMPLEMENTAÇÃO DO MROSC
Em desenvolvimento:
Decretos
Estudos
Boas práticas
Monitoramento estatístico da implementação em todos os níveis de
governo.
Parceria com FGV e GIFE para avaliação da implementação da Lei
13.109/2014 no país
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 33
PÁGINA PARA O CURRÍCULO INSTITUCIONAL DA OSCS
Combina dados públicos e das OSCs
Disponível para todas as OSCs, mediante login
Detalhar perfil e trajetória institucional80% das OSCs são micro organizações
Atende exigências de transparência da legislação (MROSC e LAI)
Disponibiliza mais de 80 campos que detalham as ações da organização
Produz relatório de atividade com um só clique.
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 34
SEÇÕES DA PÁGINA INSTITUCIONAL
1. Informações cadastrais gerais
2. Áreas de atuação das OSCs (tags FASFIL, ODS como alternativas)
3. Trajetória institucional, interesses e objetivos
4. Títulos e certificações
5. Estrutura de governança da OSC
6. Presença em instituições participativas
7. Projetos, Ações e Atividades
8. Fontes de recursos anuais
9. Atuação em Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 35
PNUD - ODS
Parceria do Ipea com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)
para fortalecer, acompanhar e analisar a implementação dos Objetivos do
Desenvolvimento Sustentável (ODS) por OSCs
CADASTRO SEM EXIGÊNCIAS FORMAIS
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 37
DETALHAMENTO DOS PROJETOS E ATIVIDADES
Importação do Siconv
Cooperação dos governos
estaduais e capitais
Oportunidade de cruzar
informações com banco de dados
integrado
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 38
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES
Apoio relevante para OSCs
e gestores públicos
MAPA DAS OSCS 39
MAPA DAS OSCSWWW.MAPAOSC.IPEA.GOV.BR
Apoio Parceiros
MAPA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 40
PERFIL DAS OSCS
• Localização no território;
• A áreas (finalidades) de atuação;
• As naturezas jurídicas (associações, fundações e organizações religiosas);
• Tamanho das OSCs/Vínculos de trabalho;
• Perfil do pessoal ocupado assalariado (remunerações, gênero, raça, ocupações, escolaridade etc.);
• Transferências de recursos públicos (principalmente transferências voluntárias federais);
• Evolução do número de OSCs no país;
METODOLOGIA1) Construir um banco com o universo das OSCs. Critérios
• São privadas e não estão vinculadas jurídica ou legalmente ao Estado;
• Não possuem finalidades lucrativas, ou seja, não distribuem o excedente entre proprietários ou diretores e, se houver geração de lucro, este é aplicado em atividades fins das organização;
• São legalmente constituídas, com inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas - CNPJ;
• São autoadministradas, capazes de gerenciar suas próprias atividades;
• São constituídas de forma voluntária por indivíduos, e as atividades que desempenham são de livre escolha por seus responsáveis.
2) Excluídos: cartórios, condomínios, caixas escolares, sindicatos, partidos políticos, sistema S e outros (detalhes estão no capítulo metodológico e anexos I e II)
METODOLOGIA
Ano
Etapas de tratamento dos dados
Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3
Seleção de naturezas
jurídicas de OSCs
Limpeza, por razão social
e CNAE
Recuperação de
CNPJs e correção de
inconsistências**
Total Total Total
2010 461.854 412.580 530.986
2011 479.202 426.042 554.625
2012 483.492 438.263 574.055
2013 484.442 436.088 568.961
2014 484.375 439.097 552.575
2015 491.452 446.176 525.591
2016* 877.895 (SRF) 820.186 (SRF) --
Etapas de tratamento dos dados e universo de OSCs, Brasil – 2010-2016
Fonte: Elaboração do Ipea com base em dados da RAIS (2010 a 2015) e SRF (2016).
RESULTADOS - LOCALIZAÇÃO
• 820 mil organizações da sociedade civil no país (2016).
• Sudeste 40% das organizações
• Nordeste (25%)
• Sul (19%)
• Centro-Oeste (8%)
• Norte (8%).
• Não há concentração de OSCs nas capitais, as quais abrigam 24% da população brasileira e 22,5% das OSCs.
3,84,3
3,4
2,9
3,7
5,1
4,1
5,2
3,6
2,5
3,64,0
3,6
4,2
3,0
5,1
3,1
3,9 3,8
4,5
3,9 3,93,6
5,4
4,7
5,3
6,5
4,1
4,7
3,7
4,24,4
4
Nor
te
Acr
e
Am
apá
Am
azon
as
Pará
Rond
ônia
Rora
ima
Toca
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s
Nor
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á
Mar
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Para
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Gran
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Sude
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rito
San
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Sul
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l
Goi
ás
Mat
o Gr
osso
Mat
o Gr
osso
do
Sul
OSCs por 1.000 hab. Brasil
Número de OSCs por 1000 habitantes, por grandes regiões e unidades da federação, Brasil - 2016
Fonte: Elaboração do Ipea com base em dados da Secretaria da Receita Federal (2016) e IBGE (2017).
RESULTADOS – FINALIDADES DE ATUAÇÃO
Notas: Categorização do indicador de OSCs per capita a cada mil hab. baseada em quintis.
Fonte: elaboração do Ipea, com base em dados próprios, do IBGE e do Atlas do Desenvolvimento Humano.
FINALIDADES DE ATUAÇÃO DAS OSCS
Saúde – 0,8%
Cultura e arte – 9,7%
Educação e pesquisa – 4,8%
Assistência Social – 3,3%
Religião - 25,4%
Associações patronais e profissionais – 2,7%
Desenvolvimento e defesa de diretos e interesses - 41,3%
Outras atividades associativas - 9,5%
Outras organizações da sociedade civil – 2,3%
Desenvolvimento e defesa de direitos e interesses e religiosas são
finalidades de atuação de 6 em cada 10 organizações em atividade.
Finalidade, com base na reclassificação %
Outras formas de desenvolvimento e defesa de direitos 43,94%
Defesa de direitos - múltiplas áreas 10,78%
Associações de pais, professores, alunos e afins 9,77%
Associação de moradores 9,71%
Associações patronais e profissionais 6,88%
Centros e associações comunitárias 6,44%
Cultura e recreação 4,33%
Saúde, assistência social e educação 4,10%
Religião 1,69%
Meio ambiente e proteção animal 1,01%
Desenvolvimento rural 0,74%
Defesa de direitos de grupos e minorias 0,62%
Total 100%
Finalidade “Desenvolvimento e defesa de direitos”, após reclassificação para desagregá-las
Fonte: dados próprios do Ipea, SRF (2017) e Fasfil/IBGE(2012). Elaboração do Ipea. Nota: as finalidades em negrito são idênticas às
da publicação FASFIL/IBGE (2012), embora os sistemas de classificação difiram.
Densidade de OSCs religiosas por 1000h, por município (2016)Densidade de OSCs de Desenvolvimento e defesa de direitos
e interesses por 1000h, por município (2016)
RESULTADOS - VÍNCULOS DE TRABALHO
• 83% das OSCs não têm vínculos formais de emprego.
• 7% têm até dois vínculos de trabalho.
• Setor massivamente formado por micro organizações. (implicações)
• O Sudeste possui as OSCs de maior porte (com maior número vínculos).
• O estado de São Paulo têm 1/3 das OSCs com vínculos de trabalho e mais de 35% das pessoas empregadas nas organizações.
• Saúde e educação representam menos de 6% do universo de OSCs na RAIS, respondiam por 40% do total de pessoas ocupadas, em 2015.
• Defesa de direitos, religião e cultura & arte empregam, comparativamente, menos.
Pessoal ocupadoOSCs
N %
Sem pessoal ocupado 438.607 83,47
De 1 a 2 34.856 6,63
De 3 a 4 13.070 2,49
De 5 a 9 13.223 2,52
De 10 a 49 18.304 3,48
De 50 a 99 3.559 0,68
De 100 a 499 3.100 0,59
500 e mais 756 0,14
Total 525.475 100
Fonte: Ipea, 2018, com base em RAIS/MTE, 2015. Elaboração do Ipea.
Total e percentual de OSCs, por faixas de vínculos de pessoal ocupado assalariado (2015)
90.825
381.848
1.698.756
513.450
220.009
3,1
13,1
58,5
17,7
7,6
0
10
20
30
40
50
60
70
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
1.600.000
1.800.000
Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
%
Pes
soal
Ocu
pado
Total e % do pessoal ocupado em empregos formais das OSCs por região e UFs, Brasil (2015)
Fonte: RAIS Ampliada, 2018.
R$ 2.533
R$ 2.290
R$ 2.469
R$ 2.881R$ 2.798
R$ 2.555
2,7
2,4
2,6
3,23,1
2,9
-
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
Sal
ário
s m
ínim
os
Rem
uner
ação
(R
$)
Salário médio mensal do pessoal ocupado assalariado, por finalidade, Brasil – 2015
PERFIL DOS TRABALHADORES
• As remunerações reproduzem – com menor intensidade – as desigualdades do
mercado de trabalho brasileiro.
• Diferenças por raça
• Diferenças por gênero
• Diferenças nas ocupações
PERFIL DOS TRABALHADORES - OCUPAÇÕES
• As mulheres são 65% das pessoas empregadas em OSCs .
• No RS e em SC estão os maiores percentuais de mulheres ocupadas e no Amazonas, a menor.
• Em relação às ocupações: • auxiliares de escritório,
• assistentes administrativos,
• Faxineiros/as,
• atividades vinculadas à enfermagem
totalizam mais de 1/3 dos vínculos de trabalho em OSCs.
Distribuição etária e por sexo de pessoal ocupado em empregos formais, por finalidade de atuação (2015)
4.101
2.971
3.610
1.661
2.657
4.361
2.237
2.656
3.838
3.010
2.504
3.053
1.674
2.160
3.474
2.038
2.400
2.978
4,7
3,3
4,0
1,9
3,0
4,5
2,5
2,8
4,4
3,4
2,7
3,4
1,9 2,4
2,9
2,3
2,4
3,4
-
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
Saúde Cultura e arte Educação e
Pesquisa
Assistência social Religião Associações
patronais e
profissionais
Desenvolvimento e
defesa de direitos
e interesses
Assoc. de ativ. não
espec.
anteriormente
Outras
organizações da
sociedade civil
Salá
rios
mín
imos
Rem
uner
açã
o (R
$)
Remuneração (Homens) Remuneração (Mulheres) SMs (Homens) SMs (Mulheres)
6.090
4.6104.466
3.584
4.309
5.417
3.359
4.409
5.368
2.011 2.1821.836
1.5461.697
3.129
1.6481.802
1.996
7,0
5,35,0
3,9
4,9
6,8
3,9
4,8
6,2
2,3 2,32,0
1,71,9
2,6
1,7 1,8
2,2
-
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
Saúde Cultura e arte Educação e
Pesquisa
Assistência social Religião Associações
patronais e
profissionais
Desenvolvimento e
defesa de direitos
e interesses
Assoc. de ativ. não
espec.
anteriormente
Outras
organizações da
sociedade civil
Salá
rios
mín
imos
Rem
uner
açã
o (R
$)
Remuneração (Com Nível Superior) Remuneração (Sem Nível Superior) SMs (Com Nível Superior) SMs (Sem Nível Superior)
Salário médio mensal do pessoal ocupado assalariado, por escolaridade e finalidade de atuação (2015)
3.635
2.930
3.744
1.661
2.609
3.867
2.335
2.801
3.793
2.751
2.6462.511
1.674
1.957
3.729
1.917
2.174
2.808
4,2
3,3
4,2
1,9
2,9
4,0
2,6
3,1
4,3
3,1
2,8 2,8
1,9
2,1
3,2
2,1 2,0
3,2
-
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
Saúde Cultura e arte Educação e
Pesquisa
Assistência social Religião Associações
patronais e
profissionais
Desenvolvimento
e defesa de
direitos e
interesses
Assoc. de ativ.
não espec.
anteriormente
Outras
organizações da
sociedade civil
Salá
rios
mín
imos
Rem
uner
açã
o (R
$)
Remuneração (Brancos) Remuneração (Negros) SMs (Brancos) SMs (Negros)
Salário médio mensal do pessoal ocupado assalariado, por raça e finalidade de atuação (2015)
Fonte: RAIS Ampliada com base em RAIS/MTE(2015). Elaboração do Ipea.
1.966 1.782
5.107
4.185
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
Brancos Negros
Rem
uner
açã
o (R
$)
Sem Nível Superior Com Nível Superior
Salário médio mensal do pessoal ocupado assalariado, por raça e escolaridade (2015)
PERFIL DOS TRABALHADORES - OCUPAÇÕES
• Forte associação do gênero com tipos específicos de ocupações.
• Em geral a presença de mulheres é prevalecente em todas as atividades que remetem
à imagem do cuidado (infantil ou idoso) e à assistência, a exemplo das assistentes sociais (93% mulheres), cuidadoras de idosos (85% mulheres), professoras da educação infantil (94%) e auxiliar de desenvolvimento infantil (95%).
• A distribuição das ocupações por raça revela um cenário igualmente hierárquico.
Negros estão em maiores proporções nas ocupações em posições inferiores da
hierarquia de prestígio ocupacional.
Distribuição do sexo nas principais ocupações das OSCs – Brasil (2015), em %
4,715,576,77
9,713,8514,3814,5815,0415,0515,82
17,721,4321,86
32,8434,3635,4238,5441,68
51,7952,0752,2453,02
62,6489,73
95,24
95,2994,4393,23
90,386,1585,6285,4284,9684,9584,18
82,378,5778,14
67,1665,6464,5861,4658,32
48,2147,9347,7646,98
37,3610,27
4,76
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
Professor de Nivel Medio na Educacao Infantil
Assistente Social
Cozinheiro Geral
Professor de Nivel Superior do Ensino Fundamental (Primeira a Quarta Serie)
Auxiliar de Enfermagem
Cuidador de Idosos
Enfermeiro
Tecnico de Enfermagem
Agente Comunitario de Saude
Recepcionista, em Geral
Coordenador Pedagogico
Faxineiro
Assistente Administrativo
Auxiliar de Escritorio, em Geral
Trabalhador de Servicos de Limpeza e Conservacao de Areas Publicas
Supervisor Administrativo
Zelador de Edificio
Trabalhador da Manutenção de Edificações
Médico Clínico
Professor de Ensino Superior na Area de Pratica de Ensino
Professor de Ensino Superior na Area de Didatica
Continuo
Porteiro de Edificios
Vigia
Homem Mulher
4651,9 52,5 53,8 55,4 56,2 56,7 57,3 57,8 57,9 59,6 59,7 62,2 62,7 63 64,4 66,3 66,5 68,3 69,4
72,6 72,776,2 77,2
82,5
5448,1 47,5 46,2 44,6 43,8 43,3 42,7 42,2 42,1 40,4 40,3 37,8 37,3 37 35,6 33,7 33,5 31,7 30,6
27,4 27,323,8 22,8
17,5
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Brancos Negros
Distribuição da raça dos ocupados nas principais ocupações em OSCs – Brasil (2015), em %
TRANSFERÊNCIAS DE RECURSOS PÚBLICOS
1) As transferências federais para OSCs totalizaram 75 bilhões, de 2010 a 2017.
2) Desde 2001 houve tendência de redução do percentual referente às transferências de recursos federais (para ESFLs): passaram de 0,7% a menos de 0,4% do orçamento.
3) Expressiva ampliação dos recursos destinados a essas entidades por governos estaduais e, sobretudo, municipais. Nos municípios, houve notável expansão de mais de 500% nos valores transferidos para Entidades Sem Fins Lucrativos (ESFLs).
TRANSFERÊNCIAS DE RECURSOS PÚBLICOS
3456789
101112131415161718192021
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Bilh
ões
Transferências estaduais para OSCs Transferências Municipais para OSCs Transferências federais para entidades sem fins lucrativos
Fonte: Elaboração do Ipea com base em dados do Siafi Gerencial/Tesouro Nacional, Siga Brasil/Senado Federal, Finanças Brasile iras/Tesouro
Nacional. Os valores são atualizados a preços de janeiro de 2018, com base no IPCA/IBGE.
-
1.000.000.000
2.000.000.000
3.000.000.000
4.000.000.000
5.000.000.000
6.000.000.000
7.000.000.000
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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
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Valores reais das transferências anuais para entidades sem fins lucrativos e percentual dos
valores no orçamento geral da União (2001-2017)
Fonte: Elaboração do Ipea com base em dados do Siafi Gerencial/Tesouro Nacional, Siga Brasil/Senado Federal, Siconv/MPDG e RAIS/MTE (2015). Os valores são atualizados a preços
de janeiro de 2018, com base no IPCA/IBGE. Os valores são do orçamento empenhado, referentes apenas aos grupos de natureza de despesa 1, 3 e 4, sem incluir despesas com
refinanciamento da dívida pública.
0,00%
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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Bil
hõ
es
Valores reais transferidos para OSCs (em todas as modalidades de aplicação) % transferido para OSCs no OGU
Transferências voluntárias federais para OSCs (2010-2017)
0
5.000.000.000
10.000.000.000
15.000.000.000
20.000.000.000
25.000.000.000
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Percentual de recursos destinados às OSCs, por funções orçamentárias (2010-2017)
Fonte: Siga Brasil, Senado Federal. Elaboração do Ipea.
Percentual das transferências voluntárias da União, por finalidade de atuação das OSCs (2010-17)
0
500
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1.500
2.000
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3.000
3.500
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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Milh
ões
Saúde Cultura e recreação
Educação e pesquisa Assistência social
Religião Associações patronais e profissionais
Defesa de direitos e interesses Associações ativ. não espec. anteriormente
Outras organizações da sociedade civil
• As funções orçamentárias saúde e educação receberam quase 50% do total de recursos
destinados para OSCs de 2010 a 2017.
• A região Sudeste sedia 42% das OSCs, mas recebeu 61% do total de recursos a elas destinados. As
OSCs do Distrito Federal receberam 83% de todos os recursos destinados à região, embora
abriguem apenas 22% destas.
• A destinação de recursos por finalidades de atuação, aponta que organizações de defesa de direitos
e interesses recebem a maior proporção de recursos (38%), no total da série em análise, mas houve
acentuada redução a partir do ano de 2016.
• Proporcionalmente, a maior parte das transferências se destinaram às pequenas organizações, sem
vínculos formais de trabalho. De 2010 a 2015, estas transferências abrangeram mais de 30% do
total.
Evolução do número de OSCs recipientes de transferências federais (2010-2017)
13.656 13.72512.818
12.01911.057
8.284
4.6017.080
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Implicações sobre a cooperação Estado – OSC
Considerações sobre o Siconv
Fonte: Siga Brasil/ Senado Federal (2018). Mapa das Organizações da Sociedade Civil (2018). Elaboração do Ipea
AGENDA DE PESQUISA FUTURA
1) análise por finalidades específicas
2) reclassificar por novas finalidades (propor novas taxonomias)
3) analisar doações e isenções tributárias
4) explorar dados sobre voluntariado
5) especificar conexão entre OSCs e IDH.