Módulo: CP4

Curso: Técnico de Informação e Animação Turística

7 de Abril de 2009

Manifestações de Intolerância Discriminações

Jorge Santos

EDAÍSMO

O edaísmo, é um preconceito contra uma pessoa ou um grupo em razão da idade, ou

seja, quando este preconceito cria uma causa principal por trás dos actos de

discriminação contra aquela pessoa ou grupo, então estes actos são discriminação por

idade. Pode-se afirmar que, temos dois tipos de edaísmo, um contra os adolescentes,

com a atribuição de características de imaturos, irresponsáveis, e outro contra os

idosos, ao qual se classificam de lentos, fracos, dependentes e caducas. Mas, em

Portugal, o Código de Trabalho estipula que “nenhum trabalhador ou candidato a

emprego pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito

ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo,

orientação sexual.” Apesar desta norma, todos os dias surgem-nos situações

abstraídas das autoridades, anúncios do tipo “pretende-se pessoa até aos 35 anos”, ou

até mesmo exemplos de empresas que convidam os trabalhadores com mais de 50

anos a saírem para casos de redução de custos (racionalização), exemplos concretos de

descriminação baseada na idade. Podemos deparar que, o problema não é a falta de

leis, mas sim a da consciência cívica e de educação.

RELIGIÃO

A palavra religião tem várias origens, mas em qualquer uma delas diz respeito a um

conjunto de princípios nos quais se baseia a fé, sendo que cada religião estabelece em

determinadas normas e facilita certas práticas. A discriminação com base na religião é

apenas uma das formas de distinguir.

Qualquer pessoa pode optar pela religião que bem entender, sem ser ferido na sua

cidadania com base nessa escolha. A religião é uma escolha livre de cada cidadão que

deve ser respeitada pelos seus pares. Na legislação europeia, aprovada em 2000,

proíbe toda e qualquer discriminação, quer religiosa, com base na raça, deficiência,

sexual ou na idade. A discriminação pode ser directa, quando uma pessoa recebe um

tratamento diferente com base numa determinada condição, ou indirecta, quando um

determinado critério parece isento mas, no fundo, não o é, discriminando só por si.

RACISMO

Discriminação racial é entendida por qualquer distinção, exclusão, restrição ou

preferência em função da raça, cor, ascendência, origem nacional ou étnica, que tenha

por objectivo ou produza como resultado a anulação ou restrição do reconhecimento,

em condições de igualdade, de direitos, liberdades e garantias ou de direitos

económicos, sociais e culturais.

Uma das piores formas de discriminação é a feita em função da origem étnica,

atingindo a dignidade e integridade do outro. É um elemento central para a

compreensão das múltiplas problemáticas sociais, a questão do racismo e das

modalidades de acolhimento e integração de imigrantes maioritariamente oriundos

dos países do sul e de ex-países do Leste, assim como de populações nómadas

(ciganos). Neste cenário revestem-se de particular importância as disposições legais

emitidas a favor dos trabalhadores imigrantes, e o desenvolvimento de uma

abordagem que favoreça e valorize a multiculturalidade e interculturalidade, quer seja

a nível da educação, da saúde, da formação ou do emprego.