INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE

CAMPUS AVANÇADO MOSSORÓGESTÃO ORGANIZAÇIONAL E SEGURANÇA NO TRABALHO

PROF.: FÁBIO PROCÓPIO

EMPREENDEDORISMO E NEGOCIAÇÃO

SEMESTRE: 2012.2TURMA: 3.2202.1M

ALUNO:

MÁRIO GUSTAVO LIMA DA SILVA

Mossoró, 16 / 01 / 2013

EMPREENDEDORISMO

*CONCEITO:

Empreendedorismo é o estudo voltado ao desenvolvimento de competências habilidosas relacionadas à criação de um projeto, seja de cunho técnico, científico ou empresarial.

Iniciativa, visão de futuro, capacidade de inovar, de organizar demandas e gerenciar equipes. Firmeza e determinação. Essas são algumas características e talentos fundamentais para um bom empreendedor. É este o espírito do empreendedorismo, que motiva as pessoas a abrir o seu próprio negócio e a realizar coisas novas. 

O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos.

*CARACTERÍSTICAS:

São características do empreendedor:

-Criatividade;

-Capacidade de organização e planejamento;

-Responsabilidade;

-Capacidade de liderança;

-Habilidade para trabalhar em equipe;

-Gosto pela área em que atua;

-Visão do futuro e coragem para assumir riscos;

-Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio;

-Persistência;

-Saber ouvir as pessoas e

-Facilidade de comunicação e expressão.

Empreender é identificar oportunidades e desenvolver meios de aproveitá-las, assumindo riscos e desafios. O empreendedor é naturalmente persuasivo. Utiliza de estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir pessoas. Ele trabalha com pessoas-chave na posição de agentes para atingir suas metas. Utiliza desses artifícios com fins de manter suas relações comerciais.

A independência e a autoconfiança o acompanham em relações econômicas e/ou sociais. Ele busca autonomia em relação a normas e controle de terceiros, mantendo seu ponto de vista, mesmo diante de oposição ou de resultados inicialmente desanimadores. Expressa confiança na sua própria capacidade de concluir uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.

Em conclusão, ser empreendedor significa, acima de tudo, ser um realizador que produz novas ideias através da congruência entre criatividade e imaginação. O empreendedor, em geral, é motivado pela auto-realização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente. Considera irresistíveis os novos empreendimentos e propõe sempre ideias criativas, seguidas de ação. A auto-avaliação, a autocrítica e o controle do comportamento são características do empreendedor que busca autodesenvolvimento. Para se tornar um empreendedor de sucesso, é preciso reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar, liderar pessoas e de conhecer tecnicamente as etapas e processos, como anteriormente citado.

*IMPORTANCIA:

O empreendedorismo é essencial para a geração de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população. Através das novas estratégias, o ser humano aprimora suas condições de vida e, em consequência, melhora as condições de vida. É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda, pois é responsável pela criação de novos negócios e abre janelas para áreas muitas vezes ainda escassas de profissionais, tornando o mercado mais amplo e possibilitando oportunidades de emprego.

É de suma importância o empreendedor tanto a nível individual, quanto a nível organizacional ou ao nível das sociedades. O nível individual refere-se ao empreendedor como uma via eficaz para sua auto-realização e felicidade. O nível organizacional porque as empresas necessitam de uma cultura de empreendedorismo para sobreviver.

Por fim, a nível das sociedades, pois o empreendedorismo já provou ser uma poderosa solução para os problemas que os governantes não conseguem resolver.  Nada acontece sem pessoas empreendedoras, com visão e disposição para mudar as coisas. O empreendedor é inquieto, percebe coisas erradas ou que podem ser melhoradas e parte para a ação. 

*EMPREENDODORISMO E NEGOCIAÇÃO:

A negociação é uma das principais características do empreendedorismo. Através da negociação o empreendedor articula o desenvolvimento dos seus objetivos em busca do sucesso através das parcerias e relações sócio-econômicas.

À seguir, algumas das principais características para uma boa negociação, relacionamento e parceria. Esses fatores são:

*Ouvir: Saber o que o outro precisa/necessita. A solução de feedback (retorno) ajuda bastante nesse processo. O que facilita então a criação do clima é passar para o outro que estamos dispostos também, a nos orientar pelas suas expectativas e necessidades.

*Ser flexível: É a nossa capacidade de nos colocarmos no lugar do outro e aceitar diferenças na forma de pensar e agir da outra parte.

*Estar presente/disponível: Estar sempre junto do grupo, mesmo nos momentos mais comuns do cotidiano, que não exijam tanta proximidade.

*Ter humildade: Não impor, querer usar/mostrar, arrogantemente, o seu conhecimento, experiência, opinião, posição hierárquica, etc., em qualquer situação. A relação precisa ser de igual para igual já que existem objetivos e interesses comuns.

*Gerar confiança: O processo de geração de confiança pode dividir-se em quatro dimensões:

-Credibilidade: Cumprir o que promete;

-Assertividade: Dizer o que pensa e sente (mantendo o senso ético);

-Abertura: Dividir com os outros o seu conhecimento/experiência;

-Aceitação: Aceitar que o outro seja/pense diferente. Evitar preconceitos e pré-julgamentos.

*Ser carismático: Empatia e carisma são características de uma pessoa para a qual o relacionamento com os outros é fundamental; de certa forma ela coloca-se à disposição de todos para ser o porta-voz do grupo. Identifica-se com o problema dos outros. Para ela o “eu” não existe. Sempre o “nós” que conta.

*Ter paciência: Os ritmos de pessoas diferentes são diferentes, e a velocidade do relacionamento deve ser sempre sob esta ótica, tendo em vista também, o ritmo da outra parte.

*Trabalhar os fatos: Os fatos aproximam as pessoas, as opiniões pode m afastá-las. Fatos, dados, têm uma natureza informativa, enquanto que opiniões são, por definição, avaliativas.

*Evitar subterfúgios: Agendas ocultas, táticas em demasia, “carta na manga”... São fatores que não contribuem para uma criação de um clima de parceria.

*Abrir novas janelas: Ajudar a outra parte e ver um problema/situação por um ângulo diferente daquele normalmente visto, enriquecendo-a com outra perspectiva.

Interessar-se pelos assuntos e negócios dos demais envolvidos. Nada conquista mais as pessoas do que valorizá-las, respeitá-las e falar com elas sobre coisas que elas já sabem, dando-lhes a devida importância e, acrescentando coisas que ainda não sabem.

*EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO-SOCIAL:

Tem-se como fator crucial do desenvolvimento econômico a relação entre fatos comportamentais, tecnológicos e econômicos, a partir dos quais se destaca a figura do empreendedor como elemento promotor de uma ruptura com o fluxo circular até então percebido como predominante. As constantes mudanças promovidas pelas novas ideias, que surgem a todo instante, são responsáveis pelas mudanças econômico-sociais notadas ao longo do tempo. Essas mudanças são a diminuição do desemprego, melhorias e criação de novas tecnologias, desenvolvimento econômico notável, etc. As práticas empreendedoras são o motor que move a sociedade moderna cada vez mais para o futuro.