toledo em alerta pelo número de casos ... - jornal do oeste · radar do chefe. o objetivo é...

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TOLEDO, QUINTA-FEIRA, 12 DE OUTUBRO DE 2017 - ANO 33 - Nº 9.573 - FUNDADO EM 20/05/1984 - R$ 2,00

Toledo em alerta pelo número de casos da dengue

Os dados do último boletim epidemiológico divulgado pela Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (Sesa), na última terça-feira (10), mostram que Toledo está entre os municípios com o maior número de casos con�irmados de dengue, totalizando três. Toledo está apenas atrás de Maringá (31) e Foz do Iguaçu (10). Na 20ª Regional de Saúde (RS), oito casos foram con�irma-dos, um índice maior em comparação ao boletim anterior. A chefe da 20ª RS Denise Liell a�irma que a população deve manter o cuidado. “Devemos es-tar sempre em alerta”. A condição climática está favorável para prolifera-ção do mosquito. Página 5

Expo ToledoFoi dada a largada para a principal feira agropecuária da região. A Expo

Toledo 2017 e a 12ª Internacional abriu suas portas aos visitantes ontem. Mas a abertura o�icial está marcada para hoje (12), às 10h30. O evento, que acontece no Centro de Eventos Ismael Spera�ico, é referência no ca-

lendário do agronegócio nacional. Segundo a organização, o público estimado é mais de 100 mil pessoas. Página 3

Suzi Lira

Curso de informáticaA di�idência visual não impede que as pessoas possam usufruir dos bene�ícios tecno-

lógicos. A Associação dos De�icientes Visuais de Toledo (ADVT) visa auxiliar esse públi-co para que tenham uma vida mais ativa, saudável e sociável. A entidade vai oferecer um curso de informática gratuito. O projeto é inédito no município. Página 4

O município de Toledo formalizou na manhã de quarta-feira (11) a destinação de um espaço exclusivo para a Polícia Militar. Foi assinado o decreto de cessão de uso da “Casa 1”, localizada no Centro de Eventos Ismael Spera�ico, para a Patrulha Rural do 19º Batalhão da Polícia Militar pelo período de dois anos. Página 3

Suzi Lira

Patrulha Rural

Janaí Vieira

Cuidar da infância

O Governo do Paraná já investiu mais de R$ 117 mi-lhões para ações e programas que protegem as crianças e garantem seus direitos. Par-te do resultado foi comprova-da com dados da Associação Abrinq, pelos quais o Paraná é um dos melhores estados para se viver a infância. Pá-gina 11

Risco FitchO panorama �iscal do Bra-

sil permanece desa�iador, a�irma a agência de classi�i-cação de risco Fitch Ratings em relatório sobre perspecti-vas para a América Latina. A avaliação é que alcançar a es-tabilização da dívida nos pró-ximos anos é improvável. Pá-gina 12

InsulinaA partir do começo de

2018, unidades do SUS distri-buirão doses de insulina aná-loga, um medicamento mais moderno e de efeito mais rá-pido, a 100 mil crianças com diabetes mellitus do tipo 1. A substância será armazenada em uma embalagem em for-mato de caneta. Página 13

EditaisQUINTA-FEIRA12 de outubro de 2017

EDIÇÃO957306

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU DECRETO Nº. 128 de 11 de outubro de 2017. Homologa o Processo de Licitação Pregão Presencial 062/2017. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, no uso de suas

atribuições que lhe são conferidas legais e constitucionais, DECRETA:

Art. 1º - Fica homologado o PROCESSO DE LICITAÇÃO 102/2017, modalidade Pregão Presencial N° 062/2017, de acordo com Ata de Abertura e Julgamento do referido processo, exarada pela Pregoeira Municipal Srª Renata de L. B. Gregory, designada pela Portaria Municipal nº. 009/2017.

Parágrafo único – Os lotes do objeto licitado ficam homologados conforme a seguir indicado: Para a empresa REFRIGERAÇÃO MARÇAL LTDA - EPP – os itens 5 e 6 – totalizando R$ 3.120,00 (três mil cento e vinte reais); Para a empresa ROSA LAURA LICITAÇÕES LTDA - ME – os itens 1, 2, 3, 4, 7 e 8 – totalizando R$ 7.346,00 (sete mil trezentos e quarenta e seis reais).

Art. 2º - Fica o Departamento competente do Poder Executivo Municipal, autorizado a expedir a documentação necessária para a plena consolidação do ato administrativo. Art. 3º - Este Decreto entra em vigor nesta data, revogam – se as disposições em contrário.

Registre-se e Publique-se. GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná,

em 11 de outubro de 2017. Francisco Dantas de Souza Neto

PREFEITO MUNICIPAL

Por Raphael RamosAESÃO PAULO

Com o término das Eli-minatórias, todo o planeja-mento da comissão técnica da seleção brasileira a par-tir de agora passa a ser vol-tado exclusivamente para a Copa. Já está definido que os jogadores convocados por Tite (23) vão se apresentar no fim de maio na Granja Co-mary, em Teresópolis, onde o grupo permanecerá entre dois e cinco dias para a re-alização de testes físicos e exames médicos.

A segunda parte da pre-paração para o Mundial será feita na Europa, possivel-mente na Inglaterra, onde o coordenador de seleções da CBF, Edu Gaspar, e o su-pervisor da seleção, Luis Vagner Vivian, já avaliaram centros de treinamento que tenham condições de rece-ber o Brasil. A última parte dos treinamentos antes da competição será já em terri-tório russo. A CBF ainda não anunciou oficialmente o lo-cal, mas está acertado que a base da equipe nacional será montada em Sochi, ci-dade-sede dos Jogos Olím-picos de Inverno e banhada pelo Mar Negro.

A comissão técnica do Bra-sil planeja ter entre 18 e 23 dias de preparação antes do

Mundial. A variação de da-tas depende do jogo de es-treia na Copa - o sorteio dos grupos será realizado no dia 1.º de dezembro, no Kremlin, em Moscou. A Copa do Mun-do começa dia 14 de junho. A Rússia faz a abertura.

Daqui para frente, os in-tegrantes da comissão técni-ca de Tite vão intensificar os contatos com os clubes onde jogam os atletas que estão no radar do chefe. O objetivo é estreitar a ligação com os de-partamentos médicos para ter informações detalhadas dos jogadores e mapear da-dos como número de lesões e carga de treinamentos.

Como os atletas que atuam na Europa não terão férias até a Copa do Mundo, durante os meses de junho e julho deste ano o preparador físico da se-leção, Fábio Mahseredijan, li-gou para todos os jogadores que vinham sendo convoca-dos por Tite e provavelmen-te estarão na Rússia no próxi-mo ano para pedir que eles se dedicassem com mais afinco aos exercícios físicos durante a pré-temporada já visando o Mundial de 2018.

AMISTOSOSAté a Copa, a seleção já

confirmou três amistosos. No dia 10 de novembro, o rival será o Japão, em Lil-le, na França O jogo conta-rá com a tecnologia do árbi-

Gabriel Jesus: artilheiro da seleção nas eliminatórias

» FUTEBOL

Treinos da seleção brasileira pré-Copado Mundo de 2018 serão em três etapas

Lucas Figueiredo/CBF

tro de vídeo.No dia 14 do mesmo mês,

o Brasil jogará com a Ingla-terra, no lendário estádio de Wembley, em Londres. De-pois, no dia 27 de março de 2018, no estádio Olímpico de Berlim, a seleção enfrentará a Alemanha. Será o primei-

ro jogo entre as duas equipes desde o 7 a 1 da semifinal da Copa do Mundo de 2014.

Duelos com seleções da Europa são um pedido de Tite aos organizadores dos amistosos da seleção. Desde que assumiu o time, o treina-dor enfrentou apenas equi-

pes da América do Sul e um confronto com a Austrália.

Também está nos planos da comissão técnica da se-leção um amistoso contra a Rússia, no próximo ano. A partida faz parte da lista de itens de preparação estabele-cidos por Tite a serem cum-

pridos antes da convocação final para o Mundial.

O objetivo do treinador é que os jogadores tenham o primeiro contato com o cli-ma, o público e o idioma do país anfitrião. Os integrantes da comissão técnica brasilei-ra estão tendo aulas de russo.

Curado, botafoguense Roger se emociona ecelebra superação após retirada de tumorAERIO DE JANEIRO

Depois de dez dias de pesadelo des-de a descoberta de um tumor renal até a cirurgia para sua retirada, o atacan-te Roger, do Botafogo, ouviu a notícia que mais esperava nesta quarta-feira: está curado. A biópsia mostrou que a formação era benigna e o médico res-ponsável pelo jogador explicou que, por isso, não será necessário nenhum tratamento adicional.

“O Roger se recuperou muito bem, a cirurgia foi rápida, com sangramen-to muito pequeno. Hoje, a gente conse-guiu obter o resultado patológico final e identificamos uma tumoração benig-na Isso é muito positivo para o emo-cional dele e para o prognóstico. Não vamos precisar fazer nenhum trata-mento adicional. A perspectiva é que ele esteja curado”, declarou o médico Raphael Rocha.

Roger e o médico concederam en-trevista coletiva no Hospital Samarita-no, no Rio. Ao ouvir a confirmação de seu diagnóstico, o atacante botafoguen-se não controlou as lágrimas. Emociona-do, comemorou ter deixado o “momento mais difícil da vida” para trás

“Doutor (Raphael Rocha), quero agra-decer ao senhor. Me emociono porque sem dúvida foi o momento mais difícil da minha vida. Eu esperei para dar essa entrevista porque queria falar curado. É muito bom ouvir isso do senhor. Quero agradecer a todos, deus abençoe a vida de todos, do povo brasileiro, as torcidas, atletas, treinadores...”, disse.

O tumor de Roger foi anunciado pelo Botafogo no dia 30 de setembro. O clu-be informou que o jogador passaria por cirurgia, realizada no último domingo, e não atuaria mais esta temporada. A rápi-da recuperação e o fim do pesadelo, no entanto, já fazem com que o centroavan-te sonhe com o retorno antes do previsto.

“Minha meta é jogar contra o Cru-zeiro (na última rodada do Brasileirão, dia 3 de dezembro). Por que não? Se daqui a 30 dias eu iniciar, em 15 recu-perar a forma física, por que não? É um sonho, também não vou criar expecta-tiva. Mas é um objetivo. Se acontecer, ótimo, se não, eu acabo o ano treinan-do, alegre, saudável. Isso para mim já é um grande ganho”, projetou.

Roger ainda exaltou a superação de um momento tão complicado. “Eu che-guei na sala do doutor e falei que vivia a melhor fase da minha vida: 49 jogos, 17 gols, vivendo sonho de todo o atleta. Me perguntei, sim, o porquê nessa hora. Mas não seria justo reclamar. Eu sou um privilegiado, tenho uma família linda, sou um atleta de alto nível, tenho filhos abençoados, voltei a ficar curado. Ques-tionei, mas não reclamei, porque o mes-mo deus que me deu tudo me deu essa doença. E também foi ele que me trouxe um grande medico e fez uma cirurgia.”

Kaká anunciaque sairá doOrlando Cityno final do anoAEORLANDO, EUA

O brasileiro Kaká não permanecerá no Orlando City em 2018. Nesta quarta-feira, em entrevista coletiva, o meia anunciou a decisão de não permanecer no clube da Flórida, que disputa a Major League Soc-cer, a principal liga de futebol dos Estados Unidos, após o encerramento do seu con-trato em 31 de dezembro de 2017.

“Meu contrato com o Orlando termi-na em 31 de dezembro. Ao longo dos úl-timos meses, a gente vem discutindo essa renovação, estive falando com meus principais conselheiros, que são meus fa-miliares, e a minha decisão final é de não renovação com o Orlando”, afirmou.

Aos 35 anos, Kaká não deu maiores detalhes sobre quais serão os próximos passos da sua carreira, mas descartou a possibilidade de se aposentar dos gra-mados. “É a decisão desse momento, e a única decisão desse momento. Só sei que não serei jogador do Orlando City na próxima temporada”, afirmou.

Abel despista sobre Orejuela no Fla-Flue confirma desfalque de HenriqueAERIO DE JANEIRO

O técnico Abel Braga revelou ter pro-blemas e dúvidas para escalar o time do Fluminense para o clássico com o Fla-mengo, nesta quinta-feira, às 17 horas, no Maracanã, pela 27.ª rodada do Cam-peonato Brasileiro. O equatoriano Ore-juela, que esteve com a seleção de seu país para os dois últimos compromis-sos pelas Eliminatórias Sul-Americanas Copa de 2018, poderá estar entre os ti-tulares, segundo Abel.

“Não sei se Orejula vai jogar. Ele jo-gou dois jogos pela seleção do Equa-dor. Você consegue me responder se Cuellar e Guerrero vão jogar? Eles vão chegar juntos. Se você me confirmar isso ou o treinador me confirmar, eu confirmo se Jéfferson joga ou não”, des-pistou o técnico, se referindo aos es-trangeiros do Flamengo que estavam em suas seleções nacionais.

Já o zagueiro e capitão Henrique, le-sionado, será desfalque certo, confor-

me confirmou Abel. “Henrique está fora. Não tem condições. Os demais es-tão todos treinando. Ainda faltam algu-ma coisa para alguns, com exceção dos que passaram por cirurgia como: Ca-lanzans, Luiz Fernando e Felipe”, expli-cou o treinador.

O comandante do Fluminense não escondeu a preocupação com o rendi-mento do time na reta final do Brasilei-rão. Hoje, o clube está na 16ª posição, com 31 pontos, apenas um a mais do que o Sport, o primeiro clube na zona de rebaixamento.

“Ainda faltam 12 jogos. Mas vamos entrar preocupados, porque precisa-mos sair o mais rápido possível desse momento. Os dois estão pressionados e vamos entrar com seriedade para solucionar os problemas que vão apa-recer no jogo. Independente da riva-lidade, queremos um bom resultado. Mas é um clássico que tem sido sem-pre de alto nível. Claro, que uma vitó-ria te dá uma confiança legal”, finali-zou Abel.


EDIÇÃO957314

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE

LEI n.º 770, de 10 de outubro de 2017.Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Suplementar no montante de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), no orçamento do Município, para o exercício financeiro de 2017.O POVO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e o Prefeito Municipal em seu nome sanciona a seguinte: L E IArt. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a abrir Crédito Adicional Suple-mentar, no montante de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:10 – SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL001 – Depto de Gestão de Prog. Proj. Monit. e proteção Social Básica08.244.0012.2.092 – Manutenção dos serviços administrativos e bens imóveis--- - 3390.30.00 – material de consumo ..................................R$ ................ 85,00Fonte: 787Art. 2º – Para dar cobertura ao crédito a ser aberto conforme o artigo anterior será utilizado, de conformidade com § 1º do artigo 43 da Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964, os recursos provenientes do excesso de arrecadação da seguinte fonte:Fonte: 787 – BPC, no valor de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) sendo R$ 80,00 na receita 1721.34.99.22.00 e R$ 5,00 na receita 1325.99.49.00.00..Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogam-se as disposi-ções em contrário.GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná em 10 de outubro de 2017.Aldacir Domingos Pavan-Prefeito

DECRETO n.º 096, de 10 de outubro de 2017.Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Suplementar no montante de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), no orçamento do Município, para o exercício financeiro de 2017.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, ..no uso de suas atribuições gerais e de conformidade com a Lei Municipal nº 770, de 10 de outubro de 2017, resolve: D E C R E T A RArt. 1º A abertura de Crédito Adicional Suplementar, no montante de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:10 – SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL001 – Depto de Gestão de Prog. Proj. Monit. e proteção Social Básica08.244.0012.2.092 – Manutenção dos serviços administrativos e bens imóveis--- - 3390.30.00 – material de consumo ..................................R$ ................ 85,00Fonte: 787Art. 2º – Para dar cobertura ao crédito a ser aberto conforme o artigo anterior será utilizado, de conformidade com § 1º do artigo 43 da Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964, os recursos provenientes do excesso de arrecadação da seguinte fonte:Fonte: 787 – BPC, no valor de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) sendo R$ 80,00 na receita 1721.34.99.22.00 e R$ 5,00 na receita 1325.99.49.00.00..Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogam-se as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná em 10 de outubro de 2017. Aldacir Domingos Pavan-Prefeito.

PROCESSO LICITATÓRIO nº 033/2016 – MODALIDADE DE PREGÃO nº 023/2016SISTEMA PRESENCIAL – TIPO MENOR PREÇO POR ITEM

TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO nº. 108/2016 - REFERENTE À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS.

CONTRATANTE MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, CNPJ/MF nº 80.880.107/0001-00, CONTRATADA, DIPAGRIL DISTRIBUIDORA DE PEÇAS AGRÍCOLAS LTDA, CNPJ/MF n.º 78.562.345/0001-26, ALTERAÇÃO Da letra “b” da cláusula terceira, conforme previsto na letra “b” da cláusula décima terceira do presente contrato c/c o inciso II, artigo 57, Lei Federal 8666/93.REPUBLICADO.

SÚMULA DE REQUERIMENTO DE RENOVAÇÃODA LICENÇA DE OPERAÇÃO

ERNO OTO WEISS, VANDERLEI TIAGO WEIS e ROSI ERICA JAHN torna público que irá requerer ao IAP, a Renovação da Licença de Operação para SUINO-CULTURA instalada no Lote rural nº 226.A/225 - linha Dois Marcos: Vila Nova Toledo: Parana.

SÚMULA DE REQUERIMENTO DERENOVAÇÃO DE LICENCA DE OPERAÇÃO

JOSÉ CARLOS HARTMANN e JOCELI BORDIGNON HARTMANN torna público que requereu do IAP, a Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no LOTE RURAL Nº 309.B.2: CERRO DA LOLA: DEZ DE MAIO: TOLEDO: PARANA.

SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃOJOSÉ CARLOS HARTMANN e JOCELI BORDIGNON HARTMANN torna público que recebeu do IAP, a Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no LOTE RURAL Nº 309.B.2: CERRO DA LOLA: DEZ DE MAIO: TOLEDO: PARANA: Validade 13/03/2018.

SÚMULA DE RECEBIMENTO DE RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO

VALDIR NARCISO THIELKE torna público que recebeu do IAP, a Renovação de Licença de Operação para SUINOCULTURA implantada Lote Rural nº 30.A,Linha Bue Caé, Toledo-PR, Validade 21/09/2021.

SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃOROGERIO NEIS torna público que recebeu do IAP, a Licença de Operação para SUINOCULTURA a ser implantada Lote Rural nº 212.C, Linha Pietrowski, Nova Santa Rosa-PR.

SÚMULA DE REQUERIMENTO DERENOVAÇÃO DA LICENÇA DE OPERAÇÃO

ROGERIO NEIS torna público que irá requerer ao IAP, a Renovação da Licença de Operação para SUINOCULTURA a ser implantada Lote rural nº 212.C, Linha Pietrowski, Nova Santa Rosa-PR.

SÚMULA DE RENOVAÇÃO DE LICENÇAAMBIENTAL SIMPLIFICADA

A empresaDEDETIZADORA TOLEDO LTDA, torna público que requereu ao IAP, RENOVAÇÃO DE LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADApara Imunização e contro-le de pragas urbanas – com depósito, a ser implantado na Rua Porto União,548 – Sala 01 – Jardim Porto Alegre, sobreo Lote Urbano nº 14 daQuadra H-22, em Toledo – Estado do Paraná.

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PALOTINA



TABELIONATO DE PROTESTODA COMARCA DE TOLEDO

Lincoln Buquera de Freitas OliveiraTabelião

Marlene Ribeiro de LaraEscrevente Autorizada

EDITAL DE INTIMAÇÃOEncontram-se neste Ofício, sito à Rua Sete de Setembro, 1731, Nesta cidade de Toledo, PR, para PROTESTO os títulos abaixo discriminados, de responsabilidade

dos Devedores a seguir relacionados.

Por não ter sido possível encontrar os referidos responsáveis, pelo presente os intimo para todos os fins de direito para que compareçam ao Ofício de Protesto aqui nomeado

para pagar ou declarar até as 15:00 horas do dia de hoje da publicação deste. O não comparecimento até o referido dia implicará o registro do PROTESTO do respectivo título.

480479-1 Dist: 2017/018.422-6Dev: GABRIELI RIBEIRO CALVI 102.593.749-03RUA MARUMBI JD GISELE 265Port: CAIXA ECONOMICA FEDERAL S/AA R M TINTAS LTDA EPPDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 1830/005 Vlr: R$ 103,92Distrib. R$ 27,59 Juros R$ 0,83 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,21Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 28,42 Em: R$ 66,22 Total R$ 198,56FALTA DE PAGAMENTO V: 17/09/2017

480498-0 Dist: 2017/018.380-3Dev: ALMIR GONCALVES PADILHA 063.147.229-00RUA PORTUGAL JD BANDEIRAN 1126Port: BANCO DO BRASILA.L. MESSIAS MEDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 2569 Vlr: R$ 312,93Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 1,15 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,63Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 36,09 Em: R$ 66,64 Total R$ 415,66FALTA DE PAGAMENTO V: 30/09/2017

480520-3 Dist: 2017/018.393-0Dev: ANDRESSA MOREIRA MOSSI 21.377.850/0001-83R SANTOS DUMONT AP 3 3288Port: BANCO DO BRASILQUALYBLESS DO BRASIL EIRELIDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 035038/001 Vlr: R$ 538,00Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 1,79 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 1,08Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 36,73 Em: R$ 67,09 Total R$ 641,82FALTA DE PAGAMENTO V: 01/10/2017

480521-2 Dist: 2017/018.394-9Dev: ESQUIVEL ALIMENTOS EIRELI ME 27.928.223/0001-70AV PARIGOT DE SOUZA 3167Port: BANCO DO BRASILTECNI GAS LTDA MEDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 8335/3 Vlr: R$ 580,00Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 2,32 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 1,16Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 37,26 Em: R$ 67,17 Total R$ 684,43FALTA DE PAGAMENTO V: 29/09/2017

480522-1 Dist: 2017/018.345-2Dev: RM PISOS EIRELI ME 25.330.794/0001-82RUA MINAS GERAIS SA 20 Q 70 204Port: BANCO BRADESCO S/AFULGET INDUSTRIAL E COMERCIAL LTDADUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 5344 Vlr: R$ 350,00

Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 3,97 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,70Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 38,91 Em: R$ 66,71 Total R$ 455,62FALTA DE PAGAMENTO V: 07/09/2017

480528-6 Dist: 2017/018.397-6Dev: ESQUIVEL ALIMENTOS EIRELI ME 27.928.223/0001-70AV PARIGOT DE SOUZA 3167Port: BANCO DO BRASILTECNI GAS LTDADUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 42958/3 Vlr: R$ 650,00Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 2,60 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 1,30Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 37,54 Em: R$ 67,31 Total R$ 754,85FALTA DE PAGAMENTO V: 29/09/2017

480558-3 Dist: 2017/018.367-9Dev: ERONICE CARNEIRO RIBAS 017.466.909-76R DAS PALMEIRAS JD STA MARIA 109Port: BANCO SICREDI CREDNOREGLOJA MARISOLDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 240603 Vlr: R$ 138,32Distrib. R$ 27,59 Juros R$ 0,74 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,28Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 13,85Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 28,33 Em: R$ 66,29 Total R$ 232,94FALTA DE PAGAMENTO V: 25/09/2017

480587-1 Dist: 2017/018.447-0Dev: WALMOR EVALDO DE OLIVEIRA 420.182.501-91LINHA CERAMICA PRATA CHACARA B12 SNPort: BANCOOBFIXAR SERVICOS EM PROPRIEDADE INTECTUDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 202 Vlr: R$ 100,00Distrib. R$ 27,59 Juros R$ 0,43 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,20Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 25,05Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 28,02 Em: R$ 77,41 Total R$ 205,43FALTA DE PAGAMENTO V: 30/09/2017

480624-9 Dist: 2017/018.461-3Dev: JONAS MALTAURO 068.461.129-52VILA IPIRANGA S/NPort: BANCO DO BRASILCOOPERATIVA AGROINDUSTRIAL COPAGRILDUPLICATA POR INDICAÇÃO Tno: 933300-05 Vlr: R$ 210,68Distrib. R$ 34,94 Juros R$ 0,77 Anot. R$ 32,76 Funrej. R$ 0,42Selo R$ 2,65 Intim. R$ 14,56 Rem. Intim: R$ 25,05Digit R$ 0,55 ISS R$ 1,64Acr: R$ 35,71 Em: R$ 77,63 Total R$ 324,02FALTA DE PAGAMENTO V: 02/10/2017




TERMO ADITIVO N° 02 DE SUPRESSÃO AO CONTRATO DE OBRAS 262/2017 Pelo presente Termo Aditivo que fazem entre si, de um lado como CONTRATANTE o Município de Palotina, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº. 76.208.487/0001-64, com endereço a Rua Aldir Pedron, nº 898, Palotina, Paraná, representada por seu Prefeito Municipal, Sr. JUCENIR LEANDRO STENTZLER, brasileiro, portador da cédula de identidade RG nº 5.859.107-6-SSP-PR, cadastrado no CPF nº 778.829.031-91, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, nº 1.353, nesta cidade de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, e de outro lado a empresa MINERPAL COMÉRCIO DE MATERIAIS E PAVIMENTAÇÃO EIRELI, inscrita no CNPJ nº 78.930.435/0001-22, Inscrição Estadual nº 905.77593-61, Alvará nº 363, com sede na Vila Paraíso, casa 02, sala 02, Zona Rural, Município de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, Fone (44) 3649-5005, e-mail: [email protected], neste ato representada pelo Sr. ADEMAR PAWLOWSKI, brasileiro, Sócio proprietário, portador da cédula de identidade nº. 317.923 SSP/SC, inscrito no CPF sob o nº. 211.789.259-00, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, n° 812, Centro, município de Palotina, CEP: 85.950-000, estado do Paraná, a seguir denominada CONTRATADA, vem aditar o contrato, nos termos da Lei nº. 8.666/93 de 21 de Junho de 1.993 e legislação pertinente, o fazendo pelas cláusulas e condições seguintes, conforme TOMADA DE PREÇOS Nº 15/2017, onde o objeto deste termo contratual é CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CONSTRUÇÃO DE UMA RAMPA PARA EMBARQUE E DESEMBARQUE DE PEQUENOS BARCOS COM METRAGEM DE 86,00 M² NO RIO PIQUIRI, NESTE MUNICÍPIO, a serem empenhadas nas seguintes dotações orçamentárias:02.008.06.182.0011.2063.44.90.51Cláusula Primeira (TERMO ADITIVO Nº 01): ): Fica repactuado entre as partes o contrato com a reprogramação físico-financeira, supressão no valor de R$ 749,57 (setecentos e quarenta e nove reais e cinquenta e sete centavos), que corresponde em até 3,0528% do valor inicial do contrato, nos termos do Art. 65, § 1º, conforme parecer técnico da fiscal de execução e parecer jurídico anexos ao processo.Cláusula Segunda: As demais cláusulas permanecem inalteradas. . O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.

Palotina, 11 de outubro de 2017.


TERMO ADITIVO N° 01 DE AUMENTO DE META FÍSICA AO CONTRATO DE OBRAS 262/2017 Pelo presente Termo Aditivo que fazem entre si, de um lado como CONTRATANTE o Município de Palotina, pessoa jurídica de

direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº. 76.208.487/0001-64, com endereço a Rua Aldir Pedron, nº 898, Palotina, Paraná, representada por seu Prefeito Municipal, Sr. JUCENIR LEANDRO STENTZLER, brasileiro, portador da cédula de identidade RG nº 5.859.107-6-SSP-PR, cadastrado no CPF nº 778.829.031-91, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, nº 1.353, nesta cidade de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, e de outro lado a empresa MINERPAL COMÉRCIO DE MATERIAIS E PAVIMENTAÇÃO EIRELI, inscrita no CNPJ nº 78.930.435/0001-22, Inscrição Estadual nº 905.77593-61, Alvará nº 363, com sede na Vila Paraíso, casa 02, sala 02, Zona Rural, Município de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, Fone (44) 3649-5005, e-mail: [email protected], neste ato representada pelo Sr. ADEMAR PAWLOWSKI, brasileiro, Sócio proprietário, portador da cédula de identidade nº. 317.923 SSP/SC, inscrito no CPF sob o nº. 211.789.259-00, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, n° 812, Centro, município de Palotina, CEP: 85.950-000, estado do Paraná, a seguir denominada CONTRATADA, vem aditar o contrato, nos termos da Lei nº. 8.666/93 de 21 de Junho de 1.993 e legislação pertinente, o fazendo pelas cláusulas e condições seguintes, conforme TOMADA DE PREÇOS Nº 15/2017, onde o objeto deste termo contratual é CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CONSTRUÇÃO DE UMA RAMPA PARA EMBARQUE E DESEMBARQUE DE PEQUENOS BARCOS COM METRAGEM DE 86,00 M² NO RIO PIQUIRI, NESTE MUNICÍPIO, a serem empenhadas nas seguintes dotações orçamentárias:02.008.06.182.0011.2063.44.90.51Cláusula Primeira (TERMO ADITIVO Nº 01): Fica repactuado entre as partes o contrato com a reprogramação físico-financeira (aumento de meta física) no valor de R$ 6.130,84 (seis mil cento e trinta reais e oitenta e quatro centavos), que corresponde em até 24,969% do valor inicial do contrato, nos termos do Art. 65, § 1º, conforme solicitação do fiscal de contrato e parecer jurídico anexos ao processo.Cláusula Segunda: As demais cláusulas permanecem inalteradas. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.



TERMO ADITIVO N° 01 DE EXECUÇÃO E 02 DE VIGÊNCIA AO CONTRATO DE OBRAS 103/2017 Pelo presente Termo Aditivo que fazem entre si, de um lado como CONTRATANTE o Município de Palotina, pessoa jurídica de

direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº. 76.208.487/0001-64, com endereço a Rua Aldir Pedron, nº 898, Palotina, Paraná, representada por seu Prefeito Municipal, Sr. JUCENIR LEANDRO STENTZLER, brasileiro, portador da cédula de identidade RG nº 5.859.107-6-SSP-PR, cadastrado no CPF nº 778.829.031-91, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, nº 1.353, nesta cidade de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, e de outro lado a empresa MINERPAL COMÉRCIO DE MATERIAIS E PAVIMENTAÇÃO EIRELI, inscrita no CNPJ nº 78.930.435/0001-22, Inscrição Estadual nº 905.77593-61, Alvará nº 363, com sede na Vila Paraíso, casa 02, sala 02, Zona Rural, Município de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, Fone (44) 3649-5005, e-mail: [email protected], neste ato representada pelo Sr. ADEMAR PAWLOWSKI, brasileiro, Sócio proprietário, portador da cédula de identidade nº. 317.923 SSP/SC, inscrito no CPF sob o nº. 211.789.259-00, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, n° 812, Centro, município de Palotina, CEP: 85.950-000, estado do Paraná, a seguir denominada CONTRATADA, vem aditar o contrato, nos termos da Lei nº. 8.666/93 de 21 de Junho de 1.993 e legislação pertinente, o fazendo pelas cláusulas e condições seguintes, conforme TOMADA DE PREÇOS Nº 002/2017, onde o objeto deste termo contratual é CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DE RECAPAMENTO ASFALTICO COM CAPA DE CBUQ E PINTURA DE LIGAÇÃO EM DIVERSOS TRECHOS DAS RUAS: NELSON GONÇALVES 939,85M²; RENATO RUSSO 929,44M²; CARMEM MIRANDA 929,44M²; GONZAGUINHA 929,44M²; CARTOLA 238,80M²; LUIZ CALAZANS 664,97M²; BENTO GONÇALVES 1.350,75M²; ALDIR PEDRON 1.401,50M²; JOÃO XXIII 1.866,60M²; 21 DE ABRIL 1.001,14M²; GENERAL RONDON 1.024,96M² ; VINICUS DE MORAES 1.996,52M²; GETULIO VARGAS 2.961,50M²; 25 DE JULHO 1.401,50M²; LEONIR MATTIA 635,52²; SEVERINO FOSSA 1.057.36M²; BANDEIRANTES 887,92M²; CAMÉLIAS 932,90M²; DOS CRAVOS 932,,90M² E PROCÓPIO FERREIRA 2.004,02M², CONFORME CONTRATO DE REPASSE Nº 829744/2016/MCIDADES/CAIXA, PROCESSO Nº 1030543-30/2016 NESTE MUNICÍPIOCláusula Primeira (TERMO ADITIVO Nº 01): Fica prorrogado o prazo de EXECUÇÃO do Contrato de Obras n° 103/2017, por mais 40( quarenta) dias, com base no art. 57, § 1º, inciso II, da Lei 8.666/93, iniciando em 02 de outubro de 2017 e encerrando em 12 de novembro de 2017, em conformidade com o ofício da Secretaria Municipal de Obras , o parecer jurídico anexo ao processo.Cláusula Segunda: (TERMO ADITIVO Nº 02): Fica prorrogado o prazo de VIGÊNCIA do Contrato de Obras n° 103/2017, por mais 40(quarenta) dias, com base no art. 57, § 1º, inciso IV, da Lei 8.666/93, iniciando em 02 de outubro de 2017 e encerrando em 12 de novembro de 2017, em conformidade com o ofício da Secretaria Municipal de Obras , o parecer jurídico anexo ao processo.Cláusula Terceira: As demais cláusulas permanecem inalteradas. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.




TERMO ADITIVO N° 02 DE SUPRESSÃO AO CONTRATO DE OBRAS 140/2017 Pelo presente Termo Aditivo que fazem entre si, de um lado como CONTRATANTE o Município de Palotina, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº. 76.208.487/0001-64, com endereço a Rua Aldir Pedron, nº 898, Palotina, Paraná, representada por seu Prefeito Municipal, Sr. JUCENIR LEANDRO STENTZLER, brasileiro, portador da cédula de identidade RG nº 5.859.107-6-SSP-PR, cadastrado no CPF nº 778.829.031-91, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, nº 1.353, nesta cidade de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, e de outro lado como CONTRATADA a Empresa VILLARES CONSTRUTORA E METALÚRGICA LTDA - EPP, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 05.863.476/0001-70, Inscrição Estadual 90292603-86, Inscrição Municipal/ISS (alvará) nº 201/2017, estabelecida na Rodovia BR 272, s/n, Km 560, Vila Guarani, na Cidade de Terra Roxa, Estado do Paraná, CEP: 85.990-000, Fone: (44) 3648-7027, representada neste ato pela SRA. ROSENI MARQUES BARBOSA, procuradora, portadora da cédula de identidade nº. 6.991.799-2 SSP/PR, inscrita no CPF sob o nº. 020.899.529-38, residente e domiciliada à Avenida Thomáz Luiz Zeballos, n°. 1527, Centro, na Cidade de Guaíra, Estado do Paraná, CEP: 85.980-000, doravante denominada CONTRATADA, vem aditar o contrato, nos termos da Lei nº. 8.666/93 de 21 de Junho de 1.993 e legislação pertinente, o fazendo pelas cláusulas e condições seguintes, conforme TOMADA DE PREÇOS Nº 004/2017, onde o objeto deste termo contratual é CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AMPLIAÇÃO DO PRÉDIO PÚBLICO DENOMINADO "CASA LAR O BOM SAMARITANO", SITUADO A RUA ROTARY, 177 - FUNDOS BAIRRO BELA VISTA, TOTALIZANDO 47,34M2, DO FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, PERTENCENTE A SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, NESTE MUNICÍPIO Cláusula Primeira (TERMO ADITIVO Nº 01) Fica repactuado entre as partes o contrato com a reprogramação físico-financeira, supressão no valor de R$ 1.288,78 (Um mil duzentos e oitenta e oito reais e setenta e oito centavos ), que corresponde em até 1,74% do valor inicial do contrato, nos termos do Art. 65, § 1º, conforme parecer técnico do fiscal de execução e parecer jurídico anexos ao processo.Cláusula Segunda: As demais cláusulas permanecem inalteradas. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO



TERMO ADITIVO N° 01 DE ALTERAÇÃO DE MARCA A ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 531/2016 Pelo presente Termo Aditivo que fazem entre si, de um lado como CONTRATANTE o Município de Palotina, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº. 76.208.487/0001-64, com endereço a Rua Aldir Pedron, nº 898, Palotina, Paraná, representada por seu Prefeito Municipal, Sr. JUCENIR LEANDRO STENTZLER, brasileiro, portador da cédula de identidade RG nº 5.859.107-6 SSP-PR, cadastrado no CPF nº 778.829.031-91, residente e domiciliado à Avenida Presidente Kennedy, nº 1.353, nesta cidade de Palotina, Estado do Paraná, CEP: 85.950-000, doravante denominado CONTRATANTE e de outro lado a Empresa A.P. TORTELLI COM PRODUTOS MÉDICOS HOSPITALARES LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 78.451.614/0001-87, Inscrição Estadual nº 101.03408-92, estabelecida à Rua General Potiguara, nº 1428, Novo Mundo, na Cidade de Curitiba, Estado do Paraná, CEP: 81.050-500, Fone/Fax: (41) 3327-4333/(41) 3888-4660, e-mail: [email protected], representada neste ato pelo SR. ROSALVO DE MOURA JORGE, Representante legal, portador da cédula de identidade nº. 2.132.331-4 SSP/PR, inscrito no CPF sob nº. 974.474.839-15, residente e domiciliado na Cidade de Curitiba, Estado do Paraná, vem aditar o Contrato 531/2016, nos termos da Lei nº. 8.666/93 de 21 de Junho de 1.993 e legislação pertinente, o fazendo pelas cláusulas e condições seguintes, conforme Pregão 149/2016, com o objeto de CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO DE LEITES ESPECIAIS, DIETAS ENTERAIS E PARENTERAIS, MÓDULOS , SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS E FÓRMULAS INFANTIS PARA ATENDER AS NECESSIDADES FUTURAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, NESTE MUNICÍPIO.Cláusula Primeira (ADITIVO Nº 01): Fica alterada a marca do item nº 13 da ata de registro de preços nº 531/2016 referente ao pregão nº 149/2016, conforme tabela abaixo e pedido da empresa , parecer jurídico e ofícios da Secretaria Municipal de Saúde.De :

Item Descrição Marca 13 Leite especial hipoalergênico, dieta semi elementar, a base de proteína extensamente

hidrolisada, isenta de lactose e galactose. Indicado para casos de alergia ao leite de vaca e de soja. Lata 400g.

Nome: Nutramigen Premium

Para : Item Descrição Marca 13 Leite especial hipoalergênico, dieta semi elementar, a base de proteína extensamente

hidrolisada, isenta de lactose e galactose. Indicado para casos de alergia ao leite de vaca e de soja. Lata 400g.

Nome: Pregestimil Premium

Cláusula Terceira: As demais cláusulas permanecem inalteradas. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.



SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO - DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES - PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º 045/2017 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO. OFÍCIO N.º 089/2017, SOLICITA RATIFICAÇÃO DO ATO PRATICADO QUE AUTORIZOU A SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES PARA REALIZAÇÃO DO OBJETO: PAGAMENTO DE INSCRIÇÕES PARA OS JOGOS DA JUVENTUDE DO PARANÁ - JOJUPS, FASE FINAL A, EM LONDRINA/PR, NAS MODALIDADES DE VÔLEI FEMININO E BADMINTON FEMININO E MASCULINO, PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES, AO VALOR ESTIMADO DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS), COM INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO. DESPACHO: RATIFICO, NOS TERMOS DAS RAZÕES ELENCADAS NO PROCEDIMENTO N.º 045/2017, ANEXO. EM 11 DE OUTUBRO DE 2017. ASSINA: SR. JUCENIR LEANDRO STENTZLER - PREFEITO MUNICIPAL.


EXTRATO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTRATO N.º 461/2017 – INEXIGIBILIDADE 42/2017 - CHAMAMENTO 003/2017. CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PALOTINA. CNPJ: 76.208.487/0001-64. CONTRATADO: AFONSO APARECIDO SOARES - CLÍNICA MÉDICA LTDA – ME. CNPJ: 13.447.920/0001-02. OBJETO: CLÍNICA MÉDICA (PRONTO SOCORRO, INTERNAMENTO ROTINEIRO, AMBULATÓRIO E ACOMPANHAMENTO DE PACIENTES TRANSFERÊNCIA VAGA ZERO, PARA EXAMES NO MUNICÍPIO, PARA PACIENTES EM OUTROS MUNICÍPIOS E AUXÍLIO NO CENTRO CIRÚRGICO), GINECOLOGIA/OBSTETRÍCIA, PLANTONISTA DE UTI ADULTA, ORTOPEDIA, PEDIATRIA, CIRURGIA GERAL, ANESTESIOLOGIA E CARDIOLOGIA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS COMPLEMENTARES EM REGIME DE PLANTÃO PRESENCIAL E PLANTÃO DE ALERTA (SOBREAVISO), NO ÂMBITO DO HOSPITAL MUNICIPAL PREFEITO QUINTO ABRÃO DELAZERI E SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PALOTINA. VALOR: O VALOR GLOBAL DO PRESENTE CONTRATO IMPORTA EM R$ 1.151.970,00 (UM MILHÃO CENTO E CINQUENTA E UM MIL NOVECENTOS E SETENTA REAIS). VIGÊNCIA: O PRESENTE CONTRATO TERÁ VIGÊNCIA ATÉ O DIA 10/07/2018, A PARTIR DA SUA PUBLICAÇÃO. EXECUÇÃO: O PRESENTE CONTRATO TERÁ PRAZO DE EXECUÇÃO ATÉ O DIA 30/06/2018 A PARTIR DA SUA PUBLICAÇÃO. PAGAMENTO: O PAGAMENTO PELA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS SERÁ REALIZADO EM ATÉ 10 (DEZ) DIAS APÓS O FECHAMENTO DO PERÍODO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS, MEDIANTE APRESENTAÇÃO DE NOTA FISCAL, DO RELATÓRIO DE PRODUÇÃO E DAS CERTIDÕES DO INSS (CND) E FGTS (CRF). O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO. PALOTINA, 11 DE OUTUBRO DE 2017.



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RETIFICAÇÃO REFERENTE AO PREGÃO 119/2017 OBJETO: CONTRATAÇÃO DE INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA OU PRIVADA, PARA PRESTAR SERVIÇOS

BANCÁRIOS, COM EXCLUSIVIDADE, NECESSÁRIOS AO PAGAMENTO DA FOLHA DE SALÁRIOS DOS SERVIDORES ATIVOS DO MUNICÍPIO DE PALOTINA.No edital do Pregão 119/2017, RETIRA-SE o item 5.3 da Miniuta do contrato e o item 8.1 do Termo de Referencia.No item 4.1 da minuta do contrato onde se lê :O Município pagará, leia-se o Município receberá. As datas de abertura e protocolo de propostas continuam as mesmas.A presente retificação passa a fazer parte integrante Do Pregão 119/2017.As demais informações constantes nas publicações anteriores permanecem inalteradas. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.



EXTRATO DE ATAS REGISTRO DE PREÇOS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 454, 455, 456, 457, 458, 459 E 460/2017 DO PREGÃO N.º 109/2017. PARTES SIGNATÁRIAS:MUNICÍPIO DE PALOTINA, CNPJ 76.208.487/0001-64 E AS EMPRESAS DETENTORAS, RESPECTIVAMENTE: A C L ASSISTÊNCIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS PARA LABORATÓRIOS LTDA - EPP, CNPJ 22.627.453/0001-85, NO VALOR DE R$ 7.214,54; ALVES E SARTOR LTDA - EPP, CNPJ 07.724.523/0001-20, NO VALOR DE R$ 6.710,30; ECO - FARMAS - COMÉRCIO DE MEDICAMENTOS LTDA - ME, CNPJ 85.477.586/0001-32, NO VALOR DE R$ 8.014,87; INGALAB EQUIPAMENTOS PARA LABORATÓRIOS LTDA - ME, CNPJ 13.415.600/0001-62, NO VALOR DE R$ 13.935,00; LABORCLIN PROD PARA LABORATÓRIOS LIMITADA, CNPJ 76.619.113/0001-31, NO VALOR DE R$ 4.598,59; L C I PRODUTOS DIAGNÓSTICOS LTDA, CNPJ 07.293.786/0001-21, NO VALOR DE R$ 25.722,36; E SUPRITÉCNICA EIRELI - ME, CNPJ 13.107.128/0001-09, NO VALOR DE R$ 9.255,00. OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE MÓVEIS, ELETROELETRÔNICOS, ELETRODOMÉSTICOS E EQUIPAMENTOS EM GERAL PARA ATENDER AS NECESSIDADES FUTURAS DAS DIVERSAS SECRETARIAS DESTA MUNICIPALIDADE. VIGÊNCIA: 12 MESES, A PARTIR DA SUA PUBLICAÇÃO. OS DOCUMENTOS NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO. PALOTINA, 11 DE OUTUBRO DE 2017.


TERMO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DE PROCESSO LICITATÓRIOO prefeito Municipal, JUCENIR LEANDRO STENTZLER, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, especialmente a Lei nrº 8.666/93 e alterações posteriores, a vista do parecer conclusivo exarado pela comissão de Licitação, resolve:01 – ADJUDICAR e HOMOLOGAR a presente Licitação neste termos: a) Licitação Nrº: 117/2017. b) Modalidade: Pregão. c) Data da Adjudicação e Homologação: 11/10/2017. d) Objeto Adjudicado e Homologado: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA LOCAÇÃO DE BENS MÓVEIS E OUTRAS NATUREZAS INTANGÍVEIS PARA EXPOSIÇÕES, CONGRESSOS E CONFERÊNCIAS, FESTIVIDADES E HOMENAGENS - TENDAS, DIVERSOS SERVIÇOS DE SONORIZAÇÃO, SERVIÇOS DE ÁUDIO, VÍDEO E FOTO, ILUMINAÇÃO CÊNICA E MESTRE DE CERIMÔNIAS PARA ATENDER AS NECESSIDADES FUTURAS DAS DIVERSAS SECRETARIAS DESTA MUNICIPALIDADE. e) Fornecedor e Itens declarados Vencedores (cfe. Cotação): Fornecedor 01: J V. LIMA-PRODUCAO E ORGANIZACAO DE EVENTOS LTDA - ME - CNPJ/CPF: 00.325.396/0001-47: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 5.580,00. Fornecedor 02: MAIKON RODRIGUES - CNPJ/CPF: 06.011.587/0001-10: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 29.175,00. Fornecedor 03: MIORANDO & CIA LTDA - EPP - CNPJ/CPF: 03.969.016/0001-03: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 233.832,00. Fornecedor 04: PAULO ROBERTO EVENTOS EIRELI - ME - CNPJ/CPF: 22.642.992/0001-93: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 30.650,00. Fornecedor 05: PRODUCOES E EVENTOS MEDIANEIRA LTDA - ME - CNPJ/CPF: 10.474.334/0001-50: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 478.850,00 - Fornecedor 06: Z. SPANCERSKI DA SILVA - MARKETING, EVENTOS E GRÁFICA - ME - CNPJ/CPF: 17.094.182/0001-00: Valor Total Adjudicado e Homologado - R$ 246.210,00. O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO.Palotina, 11 de outubro de 2017.

Editais QUINTA-FEIRA12 de outubro de 2017

EDIÇÃO9573 21

SÚMULA DE REQUERIMENTO DE LICENÇA PRÉVIACosta Oeste Serviços de limpeza – EIRELI CNPJ: 07.192.414/0001-09 torna público que requer do Instituto Ambiental do Paraná – IAP, a licença prévia para instalação de filial localizada na Rua Argentina - 590, em Santa Helena – Paraná.



Estado do Paraná

Rua Curitiba, 657 – Telefone (45) 3251-8000 Fax: (45) 3251-8000 CEP 85933-000 - OURO VERDE DO OESTE – PARANÁ

Decreto n.º 092, 28 de setembro de 2017. Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Suplementar no montante de R$ 136.500,00 (cento e trinta e seis mil, quinhentos reais), no orçamento do Município, para o exercício financeiro de 2017.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e de conformidade com a Lei Municipal nº 746 de 19/12/2016, publicada em 21/12/2016.

DECRETA

Art. 1º - Fica aberto Crédito Adicional Suplementar, no montante de R$ 136.500,00 (cento e trinta e seis mil quinhentos reais), para reforço das seguintes dotações orçamentárias: 02 – GOVERNO MUNICIPAL 001 – Gabinete do Prefeito 04.122.0003.2004 – Manutenção do Gabinete do Prefeito 395 – 3390.30.00.00 – material de consumo .......................................................................... R$ 5.000,00 Fonte: 000 06 – SECRETARIA DE OBRAS, HABITAÇÃO E URBANISMO 001 – Departamento de Habitação 15.451.0003.1027 – Manut. e Expansão da Rede de Iluminação Publica 85 – 3390.30.00.00 – material de consumo ............................................................................ R$ 10.000,00 Fonte: 507 002 – Departamento de Obras e Urbanismo 17.512.0003.2038 – Política Municipal de Resíduos Sólidos e Man. do Aterro Sanitário 419 - 3390.30.00.00 – material de consumo ........................................................................... R$ 5.000,00 Fonte: 000 07 – SECRETARIA DE SAUDE 003 – Fundo Municipal de Saúde 10.301.0003.2041 – Manut. dos Serv. Admin. e bens Imóveis 488 – 3390.46.00.00 – auxilio – alimentação .......................................................................... R$ 3.500,00 Fonte: 303 489 – 3390.93.00.00 – indenizações e restituições ................................................................ R$ 7.000,00 Fonte: 303 10.301.0011.2044 – Consorcio Intermunicipal de Saúde 148 – 3371.70.00 – rateio pela participação em consorcio publico......................................... R$ 69.000,00 Fonte: 000 10.301.0011.2047 – Ações da vigilância sanitária 157 – 3390.30.00.00 – material de consumo .......................................................................... R$ 2.000,00 Fonte: 303 08 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES 001–Departamento de Educação 12.361.0013.2054 – Manutenção do transporte escolar 199 - 3390.30.00 – material de consumo ................................................................................ R$ 20.000,00 Fonte: 103 002 – Departamento de Cultura 13.392.0003.2063 – Manutenção do Centro Cultural 251 - 3390.30.00 – material de consumo ................................................................................ R$ 1.000,00 Fonte: 000 13.392.0003.2064 – Manutenção do Biblioteca Cidadã 254 - 3390.30.00 – material de consumo ................................................................................ R$ 500,00 Fonte: 000 003 – Departamento de Esportes 27.812.0003.2067 – Manutenção das atividades esportivas 269 – 3390.36.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa física ....................................... R$ 500,00 Fonte: 000 09 – SECRETARIA DE DESENV. ECONOMICO, TURISMO E MEIO AMBIENTE 002 – Departamento de Agricultura e Meio Ambiente 20.605.0014.2076 – Manutenção do Depto de Agricultura e Meio-Ambiente 306 – 3390.39.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa jurídica .................................... R$ 1.000,00 Fonte: 000 20.608.0014.2075 – Manutenção do Programa de Inseminação Artificial 299 – 3390.39.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa jurídica .................................... R$ 2.000,00 Fonte: 000 10 – SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL


Estado do Paraná

Rua Curitiba, 657 – Telefone (45) 3251-8000 Fax: (45) 3251-8000 CEP 85933-000 - OURO VERDE DO OESTE – PARANÁ

003 – Fundo Mun. Direito da Criança e Adolescente 08.243.0015.6106 – Manutenção da Casa Abrigo 372 - 3390.30.00 – material de consumo ................................................................................ R$ 10.000,00 Fonte: 000 Art. 2º – Para dar cobertura ao crédito a ser aberto conforme o artigo anterior será utilizado, de conformidade com § 1º do artigo 43 da Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964, o recurso proveniente da anulação total/parcial da seguinte dotação orçamentária: 03 – SECRETARIO DE ADMINISTRAÇÃO 001 – Depto de Recursos Humanos e Serviços Gerais 04.122.0003.2009 – Divulgação de atos oficiais 38 – 3390.39.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa jurídica ...................................... R$ 15.000,00 Fonte: 000 05 – SECRETARIO RODOVIARIO MUNICIPAL 001 – Departamento de Manutenção 26.782.0006.1021 – Pavimentação, Adequação e Cascalhamento de Estradas 69 – 4490.51.00 – obras e instalações ................................................................................... R$ 15.000,00 Fonte: 000 26.782.0008.1023 – Ampliação da frota do Rodoviário 70 - 4490.52.00 – equipamentos e material permanente ........................................................ R$ 10.000,00 Fonte: 000 06 – SECRETARIA DE OBRAS, HABITAÇÃO E URBANISMO 001 – Departamento de Habitação 15.451.0003.1027 – Manut. e Expansão da Rede de Iluminação Publica 83 – 3390.39.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa jurídica ...................................... R$ 10.000,00 Fonte: 507 002 – Departamento de Obras e Urbanismo 17.512.0003.2038 – Política Municipal de Resíduos Sólidos e Man. do Aterro Sanitário 422 – 4490.51.00 – obras e instalações ................................................................................. R$ 5.000,00 Fonte: 000 423 - 4490.52.00 – equipamentos e material permanente ...................................................... R$ 10.000,00 Fonte: 000 07 – SECRETARIA DE SAUDE 003 – Fundo Municipal de Saúde 10.301.0003.2040 – Pagamento de Pessoal e Encargos Sociais 127 - 3190.16.00.00 – outras despesas variáveis – pessoal civil ........................................... R$ 10.500,00 Fonte: 303 10.301.0011.2047 – Ações da vigilância sanitária 155 - 3190.16.00.00 – outras despesas variáveis – pessoal civil ........................................... R$ 2.000,00 Fonte: 303 08 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES 001–Departamento de Educação 12.361.0008.1049 – Aquisição de veículos para a educação 161 - 4490.52.00 – equipamentos e material permanente ...................................................... R$ 30.000,00 Fonte: 000 12.361.0013.1050 – Construção e/ou Ampliação de Unidades Escolares 166 – 4490.51.00 – obras e instalações ................................................................................. R$ 4.000,00 Fonte: 000 167 – 4490.51.00 – obras e instalações ................................................................................. R$ 10.000,00 Fonte: 103 12.361.0013.2052 – Manutenção do ensino fundamental 170 – 3190.11.00 – vencimentos e vantagens fixas – pessoal civil ........................................ R$ 10.000,00 Fonte: 103 002 – Departamento de Cultura 13.392.0003.2064 – Manutenção do Biblioteca Cidadã 255 – 3390.39.00.00 – outros serviços de terceiros - pessoa jurídica .................................... R$ 5.000,00 Fonte: 000 Art. 3º - Este decreto entra em vigor nesta data, revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, em 28 de setembro de 2017. Aldacir Domingos Pavan Prefeito REPUBLICADO

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU

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LEI Nº 932 de 10 de outubro de 2017. Autoriza o Poder Executivo a firmar Termo de Concessão de Uso de bem imóvel com a ASSOCIACAO DE RADIODIFUSAO SONORA E CULTURAL DE SAO PEDRO DO IGUACU, Rádio Alvorada FM 105.9 e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, por seus representantes na Câmara Municipal aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a firmar Termo de Concessão de Uso Gratuito de parte de um imóvel municipal localizado na Rua Cuiabá, s/nº, Centro, com a finalidade de acomodar as instalações da ASSOCIACAO DE RADIODIFUSAO SONORA E CULTURAL DE SAO PEDRO DO IGUACU - Rádio Alvorada FM 105.9, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 04.706.284/0001-97. Art. 2º A parcela do imóvel que será objeto da presente concessão de uso corresponde a uma sala com área de 15,40 m2 (quinze, quarenta metros quadrados), localizada na parte da frente ao lado direito, no Centro Cultural Professora Jandira Borges Correia (Casa da Cultura), que fica na Rua Cuiabá, s/nº, Centro, de São Pedro do Iguaçu. Art. 3º A presente cessão de uso terá prazo determinado de 5 (cinco) anos após a publicação desta Lei, podendo ser prorrogado por igual período desde que exista comum acordo entre as partes por meio de Termo Aditivo. Parágrafo único. O imóvel concedido em uso por esta Lei destina-se, única e exclusivamente, às atividades da Rádio Alvorada FM 105.9, sendo que, qualquer desvirtuamento de sua finalidade implicará na imediata cassação da concessão de uso. Art. 4º O Termo de Concessão de Uso Gratuito conterá cláusulas e condições para a sua efetivação e abrangerá apenas o direito de uso do bem concedido, resguardado o interesse público e vetado qualquer tipo de alienação ou sublocação. Art. 5º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, 10 de outubro de 2017. FRANCISCO DANTAS DE SOUZA NETO PREFEITO MUNICIPAL


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LEI Nº 931 DE 10 DE OUTUBRO 2017 Acrescenta e altera dispositivos na Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011, que Institui o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores; e dispõe sobre a estrutura organizacional e administrativa e as atribuições dos Cargos em Comissão da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, por seus representantes na Câmara Municipal aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei: Art. 1º Ficam acrescentados os Capítulos XI a XIV, e os artigos 63 a 90 e, Anexo VI na Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011, que Institui o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu, passa a vigorar com a seguinte Redação: “CAPÍTULO XI DA ORGANIZAÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL Art. 63 A Estrutura da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu é constituída pelos seguintes órgãos: I - Câmara Municipal: a) Plenário; b) Mesa Executiva; c) Colégio de Líderes; d) Procuradoria Parlamentar; e) Comissões; f) Comissão Representativa da Câmara. II - Diretoria Geral: a) Direção; b) Assessoria Legislativa; c) Assessoria de Contabilidade; d) Assessoria de Gabinete Parlamentar. Art. 64 A Câmara Municipal é, como primeiro elemento de Governo, o órgão Legislativo do Município, composto de Vereadores eleitos na forma da Lei, e tem a seguinte estrutura: I - Plenário; II - Mesa Executiva; III - Colégio de Líderes; IV - Procuradoria Parlamentar; V - Comissões; VI - Comissão Representativa da Câmara. Art. 65 A Diretoria Geral, órgão encarregado da direção, controle e a promoção da colaboração entre os órgãos, nas questões legislativas, administrativas e disciplinares, cabe dirigir, chefiar e assessorar a Câmara Municipal, a ela subordinando-se os demais órgãos da Estrutura Administrativa constantes das alíneas “a”, “b”, “c” e “d”, do inciso II do Artigo 63 desta Lei. CAPÍTULO XII DA COMPETÊNCIA SEÇÃO I Câmara Municipal Art. 66 A Câmara Municipal tem as funções legislativa, organizante, institucional, fiscalizadora, julgadora e administrativa, nos termos do seu Regimento Interno. Subseção I Do Plenário Art. 67 O Plenário, órgão soberano da Câmara Municipal, com decisões em forma de colegiado, é o conjunto de todos os Vereadores em pleno direito de discussão e voto, nos termos da Lei Orgânica do Município e do Regimento Interno. Subseção II Da Mesa Executiva Art. 68 A Mesa Executiva é o órgão responsável pela direção dos trabalhos legislativos e administrativos da Câmara Municipal e executor das decisões do Plenário, dentro da estrita observância da Lei Orgânica do Município e do Regimento Interno. Subseção III Do Colégio de Líderes Art. 69 O Colégio de Líderes, composto pelos Líderes das bancadas, dos blocos parlamentares, do Governo Municipal, e da Oposição, tem por competência auxiliar nas atividades inerentes à prática parlamentar e servir de elo entre a Mesa Executiva e as Comissões, nos termos do Regimento Interno. Subseção IV Da Procuradoria Parlamentar Art. 70 A Procuradoria Parlamentar tem por finalidade promover, em colaboração com a Mesa Executiva, a defesa da Câmara Municipal, de seus órgãos e de seus membros quando atingidos em sua honra ou imagem perante a sociedade, em razão do exercício do mandato ou das funções institucionais. Subseção V Das Comissões Art. 71 As Comissões são órgãos consultivos da Câmara Municipal, encarregadas de estudar matérias submetidas ao seus exame, manifestar sobre elas a sua opinião, através de pareceres escritos e preparar, por iniciativa própria ou a requerimento e/ou solicitação de Vereador, anteprojetos, projetos de lei ou de resolução atinentes à sua especialidade, nos termos do Regimento Interno. Parágrafo único. As Comissões Permanentes da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu, são as seguintes: I - Comissão de Legislação e Redação; II - Comissão da Organização do Município;

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III - Comissão da Organização dos Poderes; IV - Comissão da Administração Tributária, Financeira e Orçamentária; V - Comissão da Ordem Econômica e Social; VI - Comissão da Administração Pública. Subseção VI Da Comissão Representativa Da Câmara Municipal rt. 72 A Comissão Representativa zelará pelas prerrogativas do Poder Legislativo durante o recesso parlamentar, nos termos do Regimento Interno. SEÇÃO II DA DIRETORIA GERAL Art. 73 A Diretoria Geral, tem como competência a execução dos serviços burocráticos, e de direção, chefia e assessoria, dos serviços administrativos e assessoramento legislativo da Câmara Municipal. Subseção I Da Direção Art. 74 A Direção da Diretoria Geral, subordinada diretamente à Mesa, tem como atribuições e de modo geral, dirigir, coordenar e controlar e a promoção da colaboração entre si da Assessoria Legislativa, Assessoria de Contabilidade, Assessoria de Gabinete Parlamentar, os serviços administrativos, bem como assessorar os trabalhos legislativos da Câmara Municipal: I - propiciar aos cidadãos canais de comunicação com a Câmara Municipal; II - criar e implementar elos de ligação que propiciem aos Vereadores a recepção de reivindicações, reclamações, denuncias e sugestões que permitam a valorização da capacidade de colaborar, fiscalizar e avaliar as ações do Poder Executivo Municipal: III - acompanhar as solicitações comunicando aos cidadãos reivindicantes os resultados obtidos e providências adotadas; IV – comunicar a Mesa Executiva da Câmara Municipal as denuncias que envolvam servidores do Legislativo Municipal ou aplicação indevida de recursos financeiros ou materiais; V – viabilizar o acompanhamento da execução do plano de governo Municipal; VI – acompanhar, controlar e avaliar a programação financeira do Poder Legislativo; VII – propor analise, sob o ponto de vista Administrativo e legislativo, os processos que lhe sejam submetidos pelo Presidente da Câmara Municipal e demais unidades Legislativas e administrativas da Câmara Municipal, dando orientação a respeito; VIII – propor o exame, e revisão dos Projetos de Lei, Projetos de Resolução, Justificativas, Pareceres, Autógrafos, Resoluções, justificativas de vetos, Atos, Portarias, Regulamentos, contratos e outros documentos de natureza administrativa e legislativa; IX - prestar consultoria e assessoramento administrativa e legislativa, no âmbito da Câmara Municipal; X – zelar pela análise das legislações Municipal, Estadual e Federal, e orientar , cumprir e fazer cumprir a sua aplicação no âmbito do Poder Legislativo; XI – definir a pesquisa, analise, e interpretação, á legislação, regulamentos, doutrina e jurisprudências, orientando sua organização, analisar minutas de contratos, convênios, petições, contestações, réplicas; XII - participar de sindicância e processos administrativos dando orientação legislativa conveniente; XIII - coletar informações sobre a legislação federal, estadual e municipal, cientificando o Presidente da Câmara Municipal e órgãos da Câmara Municipal, quando se tratar de assuntos de interesse da Câmara Municipal e do Município; XIV - prestar a necessária assistência legislativa nos atos do Poder Legislativo referentes a alienações e aquisições assim como nos contratos e nos processos licitatórios; XV - exercer outras atividades correlatas determinadas pelo Presidente da Câmara Municipal. Subseção II Da Assessoria Legislativa Art. 75 A Assessoria Legislativa, subordinada á Direção da Diretoria Geral, tem como atribuições, assessorar os trabalhos legislativos e administrativos da Câmara Municipal. Subseção III Da Assessoria de Contabilidade Art. 76 A Assessoria de Contabilidade, subordinada diretamente à Direção da Diretoria Geral, tem como atribuições, chefiar, dirigir a execução dos serviços de registros contábeis, financeiros, orçamentários, operacionais e patrimoniais, controle do pagamento do pessoal, dos bens e gestão orçamentária, controle dos limites máximos das despesas nos regramentos da Constituição Federal e Leis Federais, vigentes, da Câmara Municipal, bem como assessorar dentro de sua especialidade aos trabalhos legislativos e administrativos: I – assessorar o controle, e o arquivamento: a) dos Anexos II das Receitas do Município do Exercício Anterior; b) dos demonstrativos dos limites máximos de gastos total mensal e anual e com a folha de pagamento; c) dos Balancetes Financeiro Mensal do Município; d) dos demonstrativos dos limites máximo mensal com Despesas dos Subsídios dos Vereadores, ambos em observância nos termos das Leis Federais vigente e a Constituição Federal. II – assessorar o pagamento e o arquivamento dos documentos comprobatório dos recolhimentos mensal do Imposto de Renda Retido na Fonte, e as Contribuições da Previdência Social, em observância aos termos das Leis Federais vigente e a Constituição Federal. Subseção IV

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Da Assessoria de Gabinete Parlamentar Art. 77 A Assessoria de Gabinete Parlamentar, subordinada diretamente á Direção da Diretoria Geral, tem como atribuições, dentre outras que poderão ser definidas pelo Presidente ou em regulamento: I - assessorar a execução dos serviços de sistematização, preparação, encaminhamento e arquivamento de papéis e outros serviços de interesse do âmbito do Gabinete parlamentar; II - assessorar o vereador no cumprimento dos deveres do mandato; III - orientar o vereador no encaminhamento e tomada de decisões e seu posicionamento em deliberações do colegiado ou outro órgão de deliberação, á vista do objeto da decisão e do programa da agremiação a que pertence; IV - assessorar o vereador no exame de proposições nas comissões da Câmara permanentes de caráter técnico-legislativo ou temporário de que faça parte; V - prestar orientação ao vereador na discussão e votação de proposições; VI - organizar e acompanhar as reuniões que o vereador promover no interesse público; VII - atender e prestar esclarecimentos e informações aos cidadãos que procuram o vereador; VIII - manter o controle das pautas das sessões e das proposições legislativas de interesse; IX - agendar reuniões, visitas, entrevistas, audiências e outros compromissos do titular; X - definir a expedição da correspondência de interesse do gabinete; XI – zelar pela manutenção dos arquivos, para fins de consulta, as cópias das proposições em tramitação e das respostas de pedidos de informações; XII - integrar-se á ordem administrativa e aos princípios que orientam a postura dos agentes públicos, colaborando para a conquista de resultados de interesse coletivo; XIII - prestar colaboração no andamento dos trabalhos de caráter administrativo e de fortalecimento do Poder Legislativo. CAPITULO XIII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA HIERARQUIA E COMPETÊNCIA Art.78 A Organização Legislativa e Administrativa da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu, discriminada no artigo 63, será apresentada graficamente na forma do organograma disposto no Anexo VI que integra esta Lei. Parágrafo único. A subordinação hierárquica dos órgãos que integram a Estrutura Organizacional Legislativa e Administrativa da Câmara Municipal de São Pedro do Iguaçu, define-se ao enunciado das competências e na posição de cada órgão no Organograma do Poder Legislativo. Art. 79 Além de suas atribuições próprias, compete ainda a Direção, Assessoria Legislativa, Assessoria de Contabilidade e, Assessoria de Gabinete Parlamentar: I - despachar com o Presidente da Câmara Municipal; II – dirigir, chefiar, e assessorar, coordenar e controlar as atividades desenvolvidas pelos órgãos que lhe são atribuídos; III - prestar assistência ao Presidente da Câmara Municipal, em assuntos de sua competência e do órgão sob sua responsabilidade; IV - apresentar ao Presidente da Câmara Municipal, na época própria, o programa anual dos trabalhos a cargo das unidades sob sua direção; V - proferir despachos decisórios em processos de sua responsabilidade no âmbito de sua competência; VI - encaminhar ao Presidente da Câmara Municipal, na época estabelecida, dados necessários à elaboração da proposta orçamentária; VII - expedir instruções às unidades sob sua direção, para a boa execução das Leis, Normativas e regulamentos; VIII - determinar a realização de sindicância para apuração sumária de faltas graves e irregularidades, bem como sugerir a instauração de inquérito administrativo; IX - fazer comunicar ao Contabilista da Câmara Municipal a movimentação dos bens patrimoniais existentes no órgão sob sua responsabilidade, para efeito de atualização do cadastro patrimonial; X - prestar ao Presidente da Câmara Municipal informações e esclarecimentos sobre assuntos em fase final de decisão; XI - promover a movimentação de pessoal nas unidades administrativas que lhes são subordinadas, procedendo a imediata comunicação ao Contabilista da Câmara Municipal, das remoções e/ou permutas efetuadas; XII - aprovar a escala de férias dos servidores lotados nos órgãos sob sua subordinação; XIII - proferir despachos decisórios em processos atinentes a assuntos de competência dos órgãos que dirige, e interlocutórios naqueles cuja decisão esteja fora de suas atribuições; XIV - sugerir ou solicitar ao Presidente da Câmara Municipal as providências que julgar necessárias para proporcionar o bom andamento dos serviços sob sua responsabilidade; XV - propor ao Presidente da Câmara Municipal a admissão e dispensa de pessoal; XVI - sugerir o preenchimento das vagas nas funções de chefia que lhe são subordinadas indicando servidores para seu provimento ou propor a destituição daqueles que não estão desempenhando satisfatoriamente suas tarefas; XVII - promover reuniões de coordenação entre seus subordinados, a fim de traçar diretrizes, dirimir dúvidas, ouvir sugestões e discutir assuntos de interesse da Câmara Municipal; XVIII - baixar Instruções Normativas, ordens de serviço, avisos e demais orientações aos seus subordinados. Art. 80 Aos servidores cujas atribuições não foram especificadas nesta Lei, cumpre observar as prescrições legais regulamentares, executar com zelo e presteza as tarefas

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que lhe são cometidas, cumprir ordens, determinações, instruções superiores, formular sugestões, visando o aperfeiçoamento dos trabalhos e assinar documentos quando autorizados. CAPÍTULO XIV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 81 Os órgãos da Câmara Municipal devem funcionar perfeitamente articulados entre si, em regime de mútua colaboração, visando oferecer informações, sugestões e dados que melhorem o andamento dos serviços. Art. 82 A Mesa Executiva da Câmara Municipal poderá estabelecer, mediante Ato, as atribuições e competência dos responsáveis pelos órgãos de nível hierárquico de Assessoramento. Art. 83 Os Cargos de Provimento em Comissão e o número de vagas são os constantes do Anexo V que integra esta Lei. Art. 84 O valor dos vencimentos atribuídos aos Cargos de Provimento em Comissão são os constantes no Anexo IV que integra a esta Lei. Art. 85 Aos ocupantes de cargos de Provimento em Comissão, poderão ser concedidas as vantagens do Regime Integral por Tempo de Serviço, “Dedicação Exclusiva” de até trinta por cento sobre o vencimento básico. Art.86 Os cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração do Presidente da Câmara Municipal, são os constantes do Anexo V que integra Lei . Art. 87 Os vencimentos mensais, fixados no Anexo IV, que integra esta Lei, poderão por Lei específica, de iniciativa privativa da Mesa Executiva da Câmara Municipal, ser alterados, reajustados, e assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data, e índice, concedido em geral nos vencimentos dos servidores públicos municipais, em conformidade com a Lei Orgânica do Município, Constituição Federal, e Leis Federais, vigentes, observado os prazos limites, no ano das Eleições Municipais, e ao final do mandato do Presidente da Câmara Municipal. Art. 88 As despesas decorrentes da aplicação desta Lei ocorrerão à conta das dotações orçamentárias apropriadas. Art. 89 Ficam convalidados todos os Atos praticados nos termos da Resolução Nº 08, de 01 de Novembro de 2011, da Câmara Municipal. Art. 90 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.(NR)” Art. 2º Fica alterado o Anexo V, da Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011, passa a vigorar na conformidade com o texto que integra esta Lei. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Revoga-se a Resolução Nº 08, de 01 de novembro de 2011, da Câmara Municipal, e artigo 61 da Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, 10 de outubro de 2017. FRANCISCO DANTAS DE SOUZA NETO PREFEITO MUNICIPAL ANEXO IV GRADE DE VENCIMENTOS DOS CARGOS COMISSIONADOS

SÍMBOLO VENCIMENTOS CC - 01 3.023,98 CC - 02 1.969,10 CC - 03 1.040,80

ANEXO V RELAÇÃO DOS CARGOS EM COMISSÃO ÓRGÃOS DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO DE NOMIAÇÃO

QUANTIDADE

1 – DIRETOR DA DIRETORIA GERAL

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2 – ASSESSORA DE GABINETE PARLAMENTAR

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ANEXO VI ORGANOGRAMA ESTRUTURAL ORGANIZACIONAL DA

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que lhe são cometidas, cumprir ordens, determinações, instruções superiores, formular sugestões, visando o aperfeiçoamento dos trabalhos e assinar documentos quando autorizados. CAPÍTULO XIV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 81 Os órgãos da Câmara Municipal devem funcionar perfeitamente articulados entre si, em regime de mútua colaboração, visando oferecer informações, sugestões e dados que melhorem o andamento dos serviços. Art. 82 A Mesa Executiva da Câmara Municipal poderá estabelecer, mediante Ato, as atribuições e competência dos responsáveis pelos órgãos de nível hierárquico de Assessoramento. Art. 83 Os Cargos de Provimento em Comissão e o número de vagas são os constantes do Anexo V que integra esta Lei. Art. 84 O valor dos vencimentos atribuídos aos Cargos de Provimento em Comissão são os constantes no Anexo IV que integra a esta Lei. Art. 85 Aos ocupantes de cargos de Provimento em Comissão, poderão ser concedidas as vantagens do Regime Integral por Tempo de Serviço, “Dedicação Exclusiva” de até trinta por cento sobre o vencimento básico. Art.86 Os cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração do Presidente da Câmara Municipal, são os constantes do Anexo V que integra Lei . Art. 87 Os vencimentos mensais, fixados no Anexo IV, que integra esta Lei, poderão por Lei específica, de iniciativa privativa da Mesa Executiva da Câmara Municipal, ser alterados, reajustados, e assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data, e índice, concedido em geral nos vencimentos dos servidores públicos municipais, em conformidade com a Lei Orgânica do Município, Constituição Federal, e Leis Federais, vigentes, observado os prazos limites, no ano das Eleições Municipais, e ao final do mandato do Presidente da Câmara Municipal. Art. 88 As despesas decorrentes da aplicação desta Lei ocorrerão à conta das dotações orçamentárias apropriadas. Art. 89 Ficam convalidados todos os Atos praticados nos termos da Resolução Nº 08, de 01 de Novembro de 2011, da Câmara Municipal. Art. 90 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.(NR)” Art. 2º Fica alterado o Anexo V, da Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011, passa a vigorar na conformidade com o texto que integra esta Lei. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Revoga-se a Resolução Nº 08, de 01 de novembro de 2011, da Câmara Municipal, e artigo 61 da Lei Municipal nº 658, de 04 de novembro de 2011. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, 10 de outubro de 2017. FRANCISCO DANTAS DE SOUZA NETO PREFEITO MUNICIPAL ANEXO IV GRADE DE VENCIMENTOS DOS CARGOS COMISSIONADOS

SÍMBOLO VENCIMENTOS CC - 01 3.023,98 CC - 02 1.969,10 CC - 03 1.040,80

ANEXO V RELAÇÃO DOS CARGOS EM COMISSÃO ÓRGÃOS DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO DE NOMIAÇÃO

QUANTIDADE

1 – DIRETOR DA DIRETORIA GERAL

01

2 – ASSESSORA DE GABINETE PARLAMENTAR

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ANEXO VI ORGANOGRAMA ESTRUTURAL ORGANIZACIONAL DA

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CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU

Plenário

1º e 2º Vice Presidentes

1º e 2º Secretários

Presidência

Mesa Executiva

Procuradoria Parlamentar

Colégio de Lideres

Diretoria Geral

Direção

Assessoria Legislativa

Assessoria de Contabilidade

Assessoria de Gabinete Parlamenta


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LEI Nº 930 de 10 de outubro de 2017. Acrescenta e altera dispositivos, na Lei Municipal n. 651, de 07 de outubro de 2011, que Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de São Pedro do Iguaçu; e dispõe sobre as atribuições dos cargos em comissão e agentes políticos e da outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, por seus representantes na Câmara Municipal aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei: Art. 1º - Ficam acrescentados o Capítulo XI,os artigos 60ao 68 e, Anexos VI e IX na Lei Municipal nº 651, de 07 de outubro de 2011, que Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de São Pedro do Iguaçu, passa a vigorar com a seguinte Redação: “Art. 60 Aos servidores cujas atribuições não foram especificadas nesta Lei, cumpre observar as prescrições legais regulamentares, executar com zelo e presteza as tarefas que lhe são cometidas, cumprir ordens, determinações, instruções superiores, formular sugestões, visando o aperfeiçoamento dos trabalhos e assinar documentos quando autorizados. CAPÍTULO XI DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL Art. 61 Os órgãos da Prefeitura devem funcionar perfeitamente articulados entre si, em regime de mútua colaboração, visando oferecer informações, sugestões e dados que melhorem o andamento dos serviços. Art. 62O Prefeito Municipal poderá estabelecer, mediante Decreto, as atribuições e competência dos responsáveis pelos órgãos de nível hierárquico de inferior a divisão. Art. 63 Os Cargos de Provimento em Comissão e o número de vagas são os constantes do Anexo VIII, que integra esta Lei. Art. 64 O valor dos vencimentos atribuídos aos Cargos de Provimento em Comissão são os constantes no Anexo IX, que integra a esta Lei. Art. 65As Atribuições dos Cargos de provimento em Comissão estão descrita no Anexo VI, que integra esta Lei. Parágrafo único. Aos ocupantes de Cargos de Provimentos em Comissão, poderão ser concedida as vantagens do Regime Integral por Tempo de Serviço, “Dedicação Exclusiva” de até trinta por cento sobre o vencimento básico. Art.66 - Os cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, são os constantes do Anexo VIII, que integra esta Lei. Art. 67 Os vencimentos mensais, fixados no Anexo IX, que integra esta Lei, poderão por Lei específica, de iniciativa privativa do Prefeito Municipal, ser alterados, reajustados, e assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data, e índice, concedido em geral nos vencimentos dos servidores públicos municipais, em conformidade com a Lei Orgânica do Município, Constituição Federal, e Leis Federais, vigentes, observado os prazos limites, no ano das Eleições Municipais, e ao final do mandato do Prefeito Municipal. Art. 68 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.(NR)” Art. 2º – Ficam alterados os Anexos III e V, da Lei Municipal nº 651, de 07 de outubro de 2011, que Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de São Pedro do Iguaçu, passa a vigorar na conformidade com o texto que integra esta Lei. Art. 3º–Fica acrescentado o Anexo VI, na Lei Municipal nº 651, de 07 de outubro de 2011, que Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de São Pedro do Iguaçu, passa a vigorar na conformidade com o texto que integra esta Lei. Art. 4º– A Organização Administrativa da Prefeitura Municipal de São Pedro do Iguaçu, será apresentada graficamente na forma do Organograma disposto no Anexo VII, passa a vigorar na conformidade com o texto que integra esta Lei. Art. 5º – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 6º – Revoga-se o artigo 59, da Lei Municipal nº 651, de 07 de outubro de 2011. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, 10 de outubro de 2017. FRANCISCO DANTAS DE SOUZA NETO PREFEITO MUNICIPAL ANEXO V RELAÇÃO DOS CARGOS EM COMISSÃO E AGENTES POLÍTICOS I - ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO Símbolo 1 – Chefe de Gabinete CC-1

2 – Assessor Consultivo de Assuntos Jurídicos CC-1

3 – Assessor Contábil e de Gestão Administrativa CC-1

4- Órgão Central de Controle Interno CC-1

II - ÓRGÃOS AUXILIARES Símbolo

1 – Secretário Municipal de Administração e Planejamento Agente Político

1.1. Diretor do Departamento de Habitação e Patrimônio CC-2

1.2. Diretor do Departamento de Administração e Planejamento CC-2

1.3. Diretor do Departamento de Controle de Frotas CC-2

1.4. Diretor do Posto de Identificação, Junta Militar e Trânsito CC-2

1.5. Coordenador do Setor de Projetos Especiais e Obtenção de Recursos Externos CC-3

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1.6. Coordenador do Setor de Folha de Pagamento e Registro Ponto Funcional CC-3

1.7. Assistente de Gabinete de Secretário de Administração e Planejamento CC-3

2 – Secretário Municipal de Finanças Agente Político

2.1. Diretor do Departamento de Contabilidade CC-2

2.2. Diretor do Departamento de Arrecadação e Tributação CC-2

2.3. Diretor do Departamento de Licitações e Compras CC-2

2.4. Coordenador do Setor de Empenho CC-3

2.5. Coordenador do Setor Compras e Recebimento de Materiais CC-3

2.6. Assistente de Gabinete de Secretário Municipal de Finanças CC-3

III - ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO ESPECÍFICA 1 – Secretário Municipal de Educação, Cultura e Esportes Agente Político 1.1. Diretor da do Departamento de Educação CC-2 1.2. Diretor do Departamento de Cultura CC-2 1.3. Diretor do Departamento de Esportes CC-2 1.4. Coordenador do Setor de Creches e Merenda Escolar CC-3 1.5. Coordenador do Setor de Transporte Escolar CC-3 1.6. Assistente de Gabinete de Secretário Municipal de Educação, Cultura Esportes CC-3 2 – Secretário Municipal de Saúde Agente Político 2.1. Diretor do Programa Saúde da Família CC-2 2.2. Diretor do Departamento de Saúde CC-2 2.3. Diretor do Departamento de Saneamento Básico CC-2 2.4. Coordenador do Setor de Enfermagem CC-3 2.5. Coordenador do Setor de Vigilância Sanitária CC-3 2.6. Assistente de Gabinete de Secretário Municipal de Saúde CC-3 3 – Secretário Municipal de Assistência Social Agente Político 3.1. Diretor do Departamento de Serviços de Proteção Básica CC-2 3.2. Diretor do Departamento de Serviços de Proteção Social Especial de Média e Alta Complexidade CC-2 3.3. Diretor do Departamento de Assistência á Criança e ao Adolescente e Casa Abrigo CC-2 3.4. Coordenador de Centro de Referência de Assistência Social – CRAS CC-3 3.5. Coordenador do Setor de Atendimento á Família e ao Idoso CC-3 3.6. Assistente de Gabinete de Secretário Municipal de Assistência Social CC-3 4 – Secretário Municipal de Obras e Urbanismo Agente Político 4.1. Diretor do Departamento de Obras e Urbanismo CC-2 4.2. Diretor do Departamento de Serviços Públicos CC-2 4.3. Diretor do Departamento de Manutenção e Mecânica CC-2 4.4. Coordenador do Setor de Máquinas CC-3 4.5. Coordenador do Setor de Limpeza Pública CC-3 4.6. Assistente de Gabinete de Secretário Municipal de Obras e Urbanismo CC-3 5 – Secretário Municipal da Agricultura e Gestão Ambiental Agente Político 5.1. Diretor do Departamento de Agricultura CC-2 5.2. Diretor do Departamento de Pecuária CC-2 5.3. Coordenador do Setor de Apoio ao Produtor Rural CC-3 5.4. Coordenador do Setor de Inspeção Municipal CC-3 6 – Secretário Municipal de Indústria, Comércio e Turismo Agente Político 6.1 Assistente de Gabinete de Secretário de Indústria e Comércio CC-3 IV – ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO DESCENTRALIZADA Símbolo 1 – Administrador Distrital CC-2 2 – Coordenador de Serviços Distrital CC-3 ANEXO VI ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

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cargo: Chefe Gabinete Atribuições: Assessorar o Prefeito nas suas relações com os munícipes, autoridades federais, estaduais e municipais; atender as pessoas que procuram o Prefeito, encaminhando-as aos órgãos competentes, para solução de seus problemas e reivindicações; marcar e controlar as audiências do Prefeito; elaborar e controlar a agenda de atividades e programas oficiais do Prefeito; sugerir medidas tendentes à melhoria das relações da Prefeitura para com o público em geral; representar oficialmente o Prefeito e coordenar suas ações nos aspectos político e social; coordenar as relações do Executivo com o Legislativo, providenciando os contatos com os vereadores; acompanhar o andamento das providências determinadas pelo Prefeito; organizar e manter arquivo de documentos e papéis que sejam endereçados ao Prefeito; fazer registro das audiências, conferências, reuniões, visitas de caráter oficial realizados pelo Prefeito, coordenando as providências que se fizerem necessárias; programar e coordenar as solenidades oficiais; dirigir o cerimonial do Prefeito; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo Prefeito. CARGO: CONTROLADOR INTERNO Atribuições:Avaliar o cumprimento das metas previstas do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias, da execução dos programas de governo e dos orçamentos do Município de São Pedro do Iguaçu e das entidades; comprovar a legalidade e avaliar o alcance das metas fiscais, físicas e de resultados dos programas de governo, quanto à eficácia, á eficiência, e a efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado; comprovar a legitimidade dos atos de gestão; exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município de São Pedro do Iguaçu; apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; realizar o controle dos limites e das condições para inscrição de despesas em Restos a Pagar; exercer a fiscalização nas áreas administrativa, gestão de pessoal, contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial dos Poderes Legislativo e Executivo do Município de São Pedro do Iguaçu e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade e economicidade, e aplicação das subvenções e renúncia de receitas e impactos orçamentários;efetuar o controle das atividades e da execução orçamentária, compreendendo: a legalidade dos atos de que resultem a arrecadação da receita ou a realização da despesa, o nascimento ou a extinção de direitos e obrigações; a fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por bens e valores públicos; o cumprimento do programa de trabalho expresso em termos monetários e em termos de realização de obras e prestação de serviços; o exame das fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e contratos; o controle sobre a execução da receita bem como das operações de crédito, emissão de títulos e verificação dos depósitos de cauções e fianças; examinar a escrituração contábil e a documentação a ela correspondente; exercer a fiscalização do cumprimento da Lei Complementar Federal Nº 101, de 04 de maio de 2000, com ênfase no que se refere a: aos limites e condições para realização de operações de crédito e inscrição em Restos a Pagar; à supervisão das medidas adotadas para o retorno da despesa total com pessoal ao respectivo limite, nos termos dos Artigos 22 e 23, da Lei Complementar Federal Nº 101, de 04 de maio de 2000; a tomada de providencias, conforme o disposto no Art. 31 da Lei Complementar Federal Nº 101, de 04 de maio de 2000, para recondução dos montantes das dívidas consolidada e mobiliária aos respectivos limites; ao controle da destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos, tendo em vista as restrições constitucionais e Lei Complementar Federal Nº 101, de 04 de maio de 2000; cumprimento do limite de gastos totais do Legislativo Municipal; a observância dos limites máximos das despesas com pessoal e Vereadores dos poderes Legislativo e Executivo Municipal, nos termos da Constituição Federal e Lei Federal; aos critérios adotados para limitação de empenhos e movimentação financeira, segundo os critérios definidos na Lei de Diretrizes Orçamentárias, tendo em vista a receita não comportar o cumprimento das metas de resultados primário ou nominal estabelecidos no Anexo de Metas Fiscais;controlar o alcance das metas fiscais dos resultados primário e nominal; acompanhar o alcance dos índices fixados, constitucionalmente, para a educação e a saúde; cientificar as autoridades responsáveis quando constatadas ilegalidades ou irregularidades na administração municipal direta, fundos especiais, autarquias e fundações; emitir parecer prévio sobre as contas anuais para cada entidade da administração direta, fundos especiais, autarquias e fundações e enviá-lo ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná; acompanhar e avaliar o processo de fixação dos subsídios dos agentes políticos dos poderes Legislativo e Executivo Municipal; observar os descontos nos subsídios dos Vereadores e vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal, das Contribuições Previdenciárias e Imposto de Renda, bem como os seus recolhimentos, inclusive os encargos patronal, nos termos da Constituição Federal e Leis Federais. cargo: Assessor Consultivo de Assuntos Jurídicos Atribuições: assessorar diretamente o Prefeito Municipal nas questões jurídicas ligadas ao Poder Executivo Municipal; Fornecer ao Prefeito pareceres jurídicos, escritos e/ou verbais, referente aos atos e ações da Administração Municipal visando resguardar o controle da legalidade dos atos da Administração Municipal, para que ocorram dentro das normas legais e em obediência, especialmente, ao regramento do Direito Administrativo; Orientar ao Prefeito quanto às demandas judiciais, tanto nos aspectos preventivos quanto na administração do contencioso, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões na Administração Municipal; Auxiliar na elaboração de despachos interlocutórios e decisórios a ser proferido pelo Prefeito Municipal, nos processos encaminhados a sua apreciação; Assessorar, de forma técnica-jurídica, o Prefeito Municipal no encaminhamento de projetos de leis, mensagens de veto e demais proposições do Poder Executivo à Câmara Municipal de Vereadores, acompanhando os prazos de tramitação dos projetos e proposições enviadas pelo Poder Executivo; Assessorar o Prefeito Municipal na elaboração de atos normativos, Decretos, Resoluções, Instruções Normativas e outros documentos de natureza jurídica; Realizar estudos e pesquisas, de forma técnica-jurídica, por solicitação do Prefeito Municipal; exercer outras atividades correlatas. CARGO: Assessor de Planejamento Contábil e Gestão Administrativa Atribuições: Assessorar o Prefeito Municipal em assuntos de natureza técnica contábil e/ou administrativa; Emitir parecer sobre matéria submetida a sua apreciação; acompanhamento do planejamento orçamentário, objetivando alcançar a excelência no desenvolvimento das funções institucionais; articular-se com a Administração Municipal, visando à tomada de providencias, coleta de dados e informações necessários à elaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias, Plano Plurianual e Lei Orçamentária Anual; assessorar na elaboração de estratégias de gestão das atividades inerentes de cada departamento visando o planejamento administrativo e financeiro das Secretarias Municipais para melhor gestão e aplicação de recursos; assessorar o Prefeito Municipal na análise e fiscalização da aplicação dos recursos programados para cada Exercício Financeiro; assessorar o Prefeito Municipal em ações correlatas à programação financeira e gestão administrativa. CARGO: ADMINISTRADOR DISTRITAL Atribuições: Coordenar e inspecionar periodicamente os serviços em execução no Distrito pelos órgãos da Prefeitura, comunicando ao Prefeito qualquer irregularidade, omissão ou falta; chefiar e fiscalizar as condições de uso e funcionamento no Distrito, de estradas, pontes, praças, jardins, ruas e avenidas; chefiar a vistoriados próprios municipais, encaminhar ao Prefeito relatórios periódicos das atividades desenvolvidas pelos órgãos da Prefeitura no Distrito; manter estreito contato com a Secretaria de Administração e Planejamento e Secretaria de Finanças, com vistas à cobrança de tributos e aplicação de

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multas no Distrito; prestar toda a assessoria possível à Secretaria de Administração e Planejamento no que concerne à elaboração ou execução de planos de desenvolvimento local do Distrito; coordenar o recebimento e encaminhar os requerimentos dirigidos ao Prefeito, informando-os quando for o caso; Desempenhar outras atividades que lhe sejam cometidas pelo Prefeito no âmbito de sua competência de direção, chefia e assessoramento. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Atribuições: Determinar a formalização dos atos oficiais que devam ser assinados pelo Prefeito, promovendo a sua numeração e publicação; despachar com o Prefeito os atos oficiais a serem assinados; mandar preparar e expedir circulares, avisos, comunicados, instruções e quaisquer outras matérias de interesse da administração, emanadas do Prefeito; providenciar a publicação das leis, decretos e demais atos sujeitos a esta formalidade, assim como o seu registro; fazer colecionar os autógrafos das leis, decretos e dos demais atos emanados do Prefeito; propor ao Prefeito a lotação nominal e numérica dos servidores nos diferentes órgãos da Prefeitura, ouvidas as respectivas chefias; estudar e discutir com os órgãos interessados, a proposta orçamentária do Município; promover a lavratura dos atos referentes ao pessoal da Prefeitura; propor ao Prefeito, a nomeação, promoção, exoneração, acesso, demissão, reintegração ou readmissão dos servidores, em conformidade com as diretrizes de pessoal da Prefeitura; aplicar, fazer aplicar, orientar e fiscalizar a execução das leis, regulamentos e demais atos referentes à pessoal da Prefeitura e estabelecer normas destinadas a uniformizar a aplicação da legislação de pessoal; conceder, nos termos da legislação em vigor, licenças, férias e demais benefícios aos servidores da Prefeitura, ouvidos, quando for o caso, as chefias onde os mesmos estejam lotados; abrir, quando autorizado pelo Prefeito, concurso público para provimento de cargos ou empregos, expedindo as necessárias instruções; executar medidas administrativas necessárias à aquisição e alienação de bens móveis e imóveis; imputar penas, advertências e demais penalidades aos servidores faltosos com as normas de trabalho, dentro do que dispõe a legislação vigente; fiscalizar a observância das obrigações contratuais assumidas por terceiros, em relação ao patrimônio do Município; planejar a organização municipal mediante a orientação normativa, metodológica e sistemática aos órgãos da administração municipal; elaborar e coordenar a execução dos projetos, programas e planos do governo municipal objetivando a viabilização de recursos nos órgãos federais e estaduais de governo; coordenar a elaboração das propostas dos orçamentos anuais e plurianuais; aplicar ações modernizadoras na estrutura organizacional da Prefeitura Municipal e demais órgãos envolvidos; repassar informações ao chefe do Executivo, através de demonstrativos e gráficos, relacionadas à posição dos percentuais de comprometimento com despesas de pessoal em relação às receitas correntes e aqueles instituídos legalmente para a Educação e Saúde; manter estreito relacionamento com as demais secretarias e outros órgãos da Administração visando o planejamento e execução de programas específicos; executar outras tarefas que forem solicitadas pelo Prefeito. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS Atribuições: Fixar e alterar as zonas de setores fiscais; aprovar, juntamente com o Prefeito, as tabelas de valores de terrenos, de custo de construção e de enquadramento de edificações providenciando a emissão do respectivo Decreto para assinatura; instruir e fazer instruir aos contribuintes sobre o cumprimento da legislação fiscal, seja por atendimento pessoal, seja por meio de publicação de editais, avisos, ofícios, circulares, dentre outros; realizar perícias contábeis que tenham por objetivo salvaguardar os interesses da fazenda Municipal; tomar conhecimento diário do movimento econômico e financeiro, verificando as disponibilidades e mandando recolher aos estabelecimentos de créditos, as quantias excedentes às necessidades; promover o pagamento de juros da dívida fundada e contratada bem como a amortização de empréstimos; exigir fiança dos servidores responsáveis pela arrecadação de renda e guarda de valores; mandar proceder o balanço de todos os valores sob a guarda do Setor de Tesouraria, efetuando a sua tomada de contas sempre que entender conveniente e, obrigatoriamente nos finais de cada mês e ao final do exercício financeiro; tomar conhecimento das denúncias de fraudes e infrações fiscais, fazer apurá-las, reprimi-las e providenciar defesa do fisco Municipal; julgar, em primeira instância, os processos de reclamações contra lançamentos e cobrança de tributos, bem como os recursos interpostos pelos interessados, contra atos praticados no exercício de sua competência; julgar, em primeira instância, os processos de constatação de infrações e apreensões de mercadorias, mantendo, reduzindo ou cancelando as penalidades impostas quando for o caso; elaborar o calendário e os esquemas de pagamentos atendendo ao fluxo financeiro da Prefeitura; assinar os alvarás de licença de funcionamento dos estabelecimentos comerciais, industriais, de prestadores de serviços, de construções, de vendedores ambulantes e outros dispostos no Código Tributário do Município; coordenar as providências para o recebimento das cotas federais e estaduais no que diz respeito às transferências de receitas destinadas ao Município. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES Atribuições: Prestar assessoria ao Prefeito na formulação da política educacional do Município; promover a elaboração e execução do plano municipal de educação, em consonância com os sistemas federal e estadual de educação; supervisionar e controlar a ação da administração Municipal relativa à educação do Município; promover a execução de convênios educacionais, firmados pelo Município, exercendo sua coordenação ampla, acionando seus membros e fiscalizando sua execução; desenvolver programas pedagógicos, objetivando o aperfeiçoamento do professorado municipal, dentro das diversas especialidades, buscando aprimorar a qualidade do ensino Municipal; promover a educação básica ou fundamental à população do Município ou através do ensino de primeiro grau e do combate ao analfabetismo; propor ao Prefeito Municipal a celebração de convênio com instituições de natureza oficial e/ou particular; promover as manifestações culturais e de lazer, objetivando o desenvolvimento das comunidades urbanas e rurais do Município; promover a divulgação dos recursos turísticos e os calendários de festividades típicas e regionais do Município, objetivando manter vivas as tradições e festas populares que de alguma forma manifestem a cultura regional do Município; implementar projetos, programas e atividades relacionados à educação física, esportes escolares, recreação orientada, coordenar a implantação de projetos especiais e convênios relativos a esportes coletivos e individuais com a manutenção de programas com entidades públicas e privadas; executar outras atribuições afins determinadas pelo Prefeito Municipal. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE Atribuições: Realizar as atribuições de caráter político vinculadas à Secretaria, bem como executar a direção superior e coordenação no desenvolvimento de atividades atinentes à saúde pública dos munícipes;colaborar com os órgãos afins na esfera estadual e federal; coordenar o planejamento, orientação, execução e fiscalização da política de saúde da administração municipal, mantendo estudos estatísticos sobre ações de saúde;coordenar a execução de saúde preventiva em todas as áreas de sua competência, com ênfase às doenças que causam maior índice de mortalidade no Município, prestando assistência,inclusive odontológica, farmacêutica e à saúde mental;coordenar a adoção de medidas para prestação de serviços de proteção à gestante, à criança,ao adolescente e ao idoso, realizando estudos e pesquisas acerca dos problemas de saúde da família;coordenar o desenvolvimento e controle da municipalização da saúde e a orientação e fiscalização do meio ambiente;coordenar a operacionalização e controle dos programas de saúde da família, dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, se instituídos, e outras atividades inerentes à política de saúde pública do Município;mobilizar, instrumentalizar e articular os equipamentos sociais e a rede pública municipal, bem como integrar-se e executar pactuações com a rede intergovernamental, objetivando otimizar recursos em benefício dos munícipes; trabalhar de forma integrada com a rede governamental, não-governamental e com os conselhos municipais ligados à área da saúde, buscando a participação efetiva de representantes de segmentos da sociedade;assessorar o Prefeito na tomada de decisões técnico-políticas para a área de saúde.

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CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Atribuições: Coordenar a cooperação do município com os órgãos e entidades Federais e Estaduais encarregados da promoção social; elencar programas de assistência social, promovendo a sua execução;cooperar com instituições privadas que destinem à realização de quaisquer atividades concernentes aos problemas de assistência social;dirigir a execução de programas de assistência ao menor; chefiar a execução dos programas habitacionais do município no tocante a população exposta a risco social, articulando-se com os organismos competentes;coordenar e supervisionar a administração do Fundo Municipal de Assistência Social, de acordo com a legislação pertinente; instituir e executar, em convênio com entidades Federais e Estaduais, programas que visem o bem estar da coletividade; exercer outras tarefas correlatas determinadas pelo Prefeito Municipal. CARGO: SECRETÁRIOMUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO Atribuições: Promover a execução do plano rodoviário municipal, propondo as modificações que se fizeram necessárias; promover e coordenar a manutenção, guarda, conservação e recuperação dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários do Município;inspecionar, com regularidade, o funcionamento dos serviços atinentes aos órgãos que integram a sua Secretaria; chefiar os padrões de qualidade e eficiência dos serviços desenvolvidos pelos órgãos sob sua direção; supervisionar os trabalhos topográficos necessários ao serviço de obras públicas e engenharia do Município; promover o fornecimento ao Departamento de Arrecadação de elementos necessários ao lançamento e cobrança da Contribuição de Melhoria; autorizar, “ad-referendum”do Prefeito a interdição de prédios, sujeitos a esta medida, de acordo com a legislação Municipal;planejar a realização de obras públicas, dentro do esquema geral do órgão e das diretrizes estabelecidas no Plano Plurianual e Lei de Diretrizes Orçamentárias; coordenar a elaboração de projetos e orçamentos referentes as obras públicas municipais, e superintender a sua execução;estimar e compor o custo das obras públicas municipais, executadas pela administração direta ou por empreitada, para exame e deliberação do prefeito municipal;coordenar e acompanhar a efetividade dos serviços de iluminação pública do município, propondo a construção de novas linhas bem assim como a extensão da rede existente, quando necessário, promovendo a conservação das existentes; promover estudos visando à racionalização dos serviços urbanos prestados pelo município; promover o cumprimento das disposições regulamentares no que diz respeito ao regulamento de uso e ocupação do cemitério municipal; examinar projetos, orçamentos, tarifas e tabelas referentes ao serviço de utilidade pública concedido ou permitido;aplicar e fazer aplicar as posturas de ordem pública; coordenar e fiscalizar o cumprimento de normas estabelecidas para o funcionamento do terminal rodoviário municipal; dirigir os serviços relativos à sinalização das vias urbanas, aplicação de redutores de velocidade e placas indicativas, bem como manutenção e conservação das mesmas. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE AGRICULTURA E GESTÃO AMBIENTAL Atribuições: Desenvolver, de maneira integrada, com o Conselho Municipal de Agricultura e Abastecimento, e em consonância com as entidades vinculadas à SEAB, ações que visam a elaboração, execução de planos de desenvolvimento rural, bem como a elaboração de programas Municipais; coordenar a assistência técnica aos produtores rurais através de profissionais observando suas atribuições técnicas, de maneira organizada através de programas especiais desenvolvidos pelo Município, ou em parcerias com os governos Federal e Estadual; dirigir o assessoramento às organizações rurais constituídas, fomentando as formas associativas de trabalho; coordenar as ações voltadas a fixação do homem no campo;chefiar estudos, levantamentos e diagnósticos que permitam o conhecimento da realidade agropecuária do município, objetivando, de maneira integrada, a formulação da política econômico-agropecuária que possibilite o melhor uso do solo, aumentado a produtividade e rentabilidade das culturas; aplicação e fiscalização de dispositivos e normas de defesa vegetal e animal visando a defesa dos consumidores de produtos “in natura” de origem animal e vegetal; coordenar a orientação aos produtores rurais no uso e manejo do solo, segundo a aptidão agrícola da propriedade, visando a otimização da produtividade da mesma, através de ações integradas com o Conselho Municipal de Agricultura e Abastecimento e Instituições Federais e Estaduais; colaborar com os órgãos Federais e Estaduais na defesa e vigilância zôo-sanitária, no sentido de evitar o ingresso e a disseminação de doenças infectocontagiosas nos rebanhos do Município; dirigir ações de vigilância fito sanitária, em articulação com o Conselho Municipal de Agricultura e Instituições Federais e Estaduais no sentido de evitar disseminação de pragas e doenças no meio agrícola do Município; coordenar e organizar exposições, concursos, feira do pequeno produtor rural, feira de animais e de produtos derivados da agropecuária; chefiar e desenvolver ações técnicas que visam a proteção e recuperação dos recursos naturais renováveis, bem como ações que promovam o desenvolvimento florestal de acordo com os preceitos da lei; articular, conjuntamente com o Departamento de Obras e Urbanismo, programas de manutenção e readequação das estradas rurais mediante projetos técnicos;coordenar as atuações de maneira conjunta com órgãos afins e entidades vinculadas ao Estado, com o objetivo de desenvolver ações educativas e práticas que visam a proteção ambiental; adotar medidas fiscalizadoras e de controle das fontes poluidoras do meio ambiente; promover a agro industrialização através de programas em parceria com o Conselho Municipal de Agricultura e Abastecimento e o Governo do Estado. CARGO: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO Atribuições: Dirigir, estimular e organizar exposições, concursos, feiras do comércio e indústria, e promover o turismo no município; coordenar e elaborar políticas voltadas ao desenvolvimento dos setores produtivos e do turismo do Município; chefiar politicas que visam atrair novos investimentos e aproveitar as vocações e aptidões industriais, comerciais e turísticas; planejar a atração e captação de novos investimentos para o setor industrial, comercial e turístico; promover e fomentar eventos para a divulgação dos produtos, comerciais, industriais e turísticos locais; promover a integração das entidades municipais e estaduais de fomento aos setores de indústria, comércio e turismo, nas definições de programas de ação, com o objetivo de canalizar recursos provenientes de outras fontes; relacionar-se com as classes produtoras e entidades oficiais, visando atrair investimentos para o Município; coordenar projetos que visam preparar e treinar mão-de-obra especializada e integrá-la no sistema produtivo; executar outras tarefas afins que lhe forem determinadas pelo Prefeito. CARGO: COORDENADOR DE SERVIÇO DISTRITAL Atribuições: Prestar assessoria ao Administrador Distrital no desempenho de suas atribuições, no atendimento de compromissos e recebimento de requerimento de munícipes; encaminhamento de documentos à sede da Administração Municipal; Submeter à consideração do Administrador Distrital os assuntos de urgência ou cuja importância mereçam tratamento imediato; Assessorar o Administrador Distrital na fiscalização dos serviços públicos descentralizados para o Distrito, como Escolas, Creches, Unidades de Saúde; Adotar providências para o bom funcionamento dos serviços nas localidades de Luz Marina e São Judas Tadeu; manter cadastro dos moradores residentes no Distrito; Coordenar o contingente de pessoal alocado no Distrito, sugerindo ao Administrador Distrital estratégias e cronogramas de execução de serviços nos Distritos. CARGO: COORDENADOR DE SETOR DE PROJETOS ESPECIAIS E OBTENÇÃO DE RECURSOS EXTERNOS Atribuições: Planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à obtenção de recursos externos, tanto no âmbito Estadual como no Federal;assessorar a Diretoria do Departamento Administração e Planejamento;Prestar contas da respectiva área de atuação quando

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solicitado pelo Diretor do Departamento de Administração e Planejamento ou pelo Secretário de Administração e Planejamento; encaminhar os assuntos pertinentes á área de Administração e Planejamento para análise da Diretoria; exercer outras atribuições que lhe forem cometidas pela Diretoria do Departamento de Administração e Planejamento; Coordenar o trabalho dos profissionais designados para obtenção de recursos externos, desenvolvendo estratégias e estabelecendo cronogramas de execução de serviços para o bom funcionamento do Setor; chefiar a manutenção dos arquivos e documentos inerentes ao Departamento de Administração e Planejamento;chefiar a guarda de equipamentos, máquinas, veículos e quaisquer outros materiais sob sua responsabilidade;conferir o recebimento, cadastro e distribuição de materiais; coordenar a execução de serviços públicos internos e a prestação de serviços externos aos munícipes relacionados com ao setor de Obtenção de Recursos externos;tudo o mais inerente aos encargos legais e atribuições delegados pelo Diretor do Departamento ou pelo Secretário de Administração e Planejamento. CARGO: COORDENADOR DE SETOR DE FOLHA DE PAGAMENTO E REGISTRO PONTO FUNCIONAL Atribuições: Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades do Setor, compreendendo; Folha de pagamento dos servidores públicos municipais e os procedimentos que a compõem pagamento, vantagens, descontos, consignações, férias, licenças, difícil acesso, vale-transporte e outros; dirigir o sistema de freqüência de ponto; auxílio-alimentação; parecer em protocolos e solicitações dos servidores; documentação dos servidores e processos; elaboração e aplicação de sanções administrativas; controle e gerenciamento de sindicâncias e inquéritos administrativos;participação das audiências e processos que envolvem servidores e serviços públicos;participação em comissões e conselhos pertinentes; desenvolvimento de processos e etapas dos concursos públicos; atendimento dos servidores públicos municipais de São Pedro do Iguaçu; montagem e acompanhamento dos processos de licitação, compras e contratos da Secretária de Recursos Humanos. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE COMPRAS E RECEBIMENTO DE MATERIAIS Atribuições: Realizar a administração de atividades relacionadas ao cadastro de pessoas físicas e fornecedores; Efetuar a atualização de certidões, cadastro de produtos e serviços para processos licitatórios; Emitir requisições de compra, requisições de empenho e solicitações para estorno de empenhos;Realizar a distribuição de notas de empenho e a liquidação de notas fiscais; Efetuar análise e pesquisa de preços praticados pelo mercado;Efetuar o controle de prazos de execução e vigência de contratos de serviços continuados; Promover o agrupamento de bens e serviços comuns para elaboração de solicitações de compras; Planejar e coordenar as demandas de compras e contratações de bens e serviços. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE EMPENHO Atribuições: Prestar assistência a seu chefe imediato na coordenação e gerenciamento no processo de emissão, anulação de empenhos e liquidações; organizar e coordenar a unidade administrativa sob sua responsabilidade dentro das normas e diretrizes superiores da administração municipal; coordenar, gerenciar e avaliar a execução de atividades e atribuições dos servidores lotados no Setor de Empenho, dentro das orientações gerais de seu chefe imediato e demais atribuições pertinentes delegadas por seu superior. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE CRECHES E MERENDA ESCOLAR Atribuições: Propor, discutir e participar da definição de políticas, diretrizes, programas e projetos da Educação Infantil;Analisar, acompanhar e assessorar experiências pedagógicas dos CMEIS e, também, da pré-escola; Planejar, acompanhar, avaliar e implementar o processo de formação dos educadores; Planejar e gerenciar o desenvolvimento de política pública de educação infantil do Município de São Pedro do Iguaçu; Acompanhar a execução de melhorias da estrutura física dos CMEIS;viabilizar o cumprimento da proposta pedagógica para a educação infantil do Município;acompanhar as eleições para diretores dos CMEIS;implantar, orientar e assessorar os conselhos escolares dos CMEIS; coordenar a distribuição da merenda nas instituições de ensino municipais; dirigir programas voltados à qualidade na merenda escolar; gerenciar as políticas de alimentação saudável no ambiente escolar. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE TRANSPORTE Atribuições: Encaminhar e viabilizar o atendimento das demandas em transporte escolar vindas dos responsáveis pelos estabelecimentos de ensino do Município;Efetuar o gerenciamento das solicitações de compras e licitações do departamento de transportes;Assessorar o diretor do departamento na logística do transporte escolar no Município;acompanhar, apoiar e fomentar a organização das políticas de transporte escolar através dos Conselhos Escolares e APMF. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE ENFERMAGEM Atribuições: Coordenar e chefiar os serviços desenvolvidos no Ambulatório, como gestão de pessoal,insumos e materiais; Organizar escalas de trabalho e realizar acolhimento, orientações, campanhas preventivas e educativas aos usuários do SUS; Realizar o assessoramento solicitado pela Direção do Departamento de Saúde. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Atribuições: Dirigir e chefiar o Departamento, sendo incumbido do planejamento, organização e promoção dos meios para execução das ações e serviços na área de vigilância sanitária, epidemiológica,ambiental e de combate a endemias; supervisionar e dirigir a realização de campanhas de prevenção e promoção à saúde;assessorar o Diretor e o Secretário de saúde na tomada de decisões de caráter técnico-político. CARGO: COORDENADOR DO DEPARTAMENTO DE LIMPEZA PÚBLICA Atribuições: Coordenar e acompanhar a execução de todas as atividades de limpeza urbana; coordenar as equipes de limpeza dos espaços públicos, como praças, ruas, pátios dos estabelecimentos e outros; exercer a direção das atividades das equipes responsáveis pela realização da limpeza pública. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE MÁQUINAS Atribuições: Chefiar a equipe de operadores de máquinas e motoristas de caminhões;coordenar os serviços de manutenção das máquinas pertencentes ao município; chefiar os agendamentos de revisões periódicas e preventivas; elaborar relatórios da situação do maquinário pertencente ao município.

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CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE APOIO AO PRODUTOR RURAL Atribuições: Chefiar a aquisição de alimentos na compra direta de produtor rural; efetuar solicitações de compras mediante licitações;articular reuniões com as comunidades no interior, com o propósito de atender as demandas e anseios dos produtores; assessorar, fiscalizar e prestar contas dos serviços que dão suporte e apoio à produção agropecuária do Município, como terraplenagem e adequação de estradas, viabilizar renda e qualidade de vida à população que vive na zona rural; coordenar e manter o serviço de abastecimento de água no interior do Município. CARGO: COORDENADOR DO SERVIÇO DE INSPEÇÃO MUNICIPAL Atribuições: Dirigir a equipe técnica do Serviço de Inspeção Municipal de produtos de origem animal (SIM/POA);coordenar, vistoriar, fiscalizar e relatar problemas no abatedouro municipal; chefiar a execução dos programas que visam à sanidade nos procedimentos envolvendo produtos de origem animal; assessorar o Secretário de Agricultura nas questões envolvendo o (SIM/POA). CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE REFERENCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS Atribuições: Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS e a implementação dos programas, serviços, projetos de proteção social básica operacionalizadas nessa unidade; coordenar a execução e o monitoramento dos serviços, o registro de informações e a avaliação das ações, programas, projetos, serviços e benefícios; participar da elaboração, acompanhar e avaliar os fluxos e procedimentos para garantir a efetivação da referência e contra-referências; coordenar a execução das ações, de forma a manter o diálogo e garantir a participação dos profissionais, bem como das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de serviços no território; definir, com participação da equipe de profissionais, os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias, dos serviços ofertados no CRAS; coordenar a definição, junto com a equipe de profissionais e representantes da rede sócio assistencial do território, o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de proteção social básica da rede sócio assistencial referenciada ao CRAS; promover a articulação entre serviços, transferência de renda e benefícios sócio assistenciais na área de abrangência do CRAS; definir, junto com a equipe técnica, os meios e as ferramentas teórico-metodológicos de trabalho social com famílias e dos serviços de convivência; contribuir para avaliação, a ser feita pelo gestor, da eficácia, eficiência e impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários; efetuar ações de mapeamento, articulação e potencializarão da rede sócio assistencial no território de abrangência do CRAS e fazer a gestão local desta rede; efetuar ações de mapeamento e articulação das redes de apoio informais existentes no território (lideranças comunitárias, associações de bairro); coordenar a alimentação de sistemas de informação de âmbito local e monitorar o envio regular e nos prazos, de informações sobre os serviços sócio assistenciais referenciados, encaminhando-os à Secretaria Municipal de Assistência Social; participar dos processos de articulação intersetorial no território do CRAS; averiguar as necessidades de capacitação da equipe de referência e informar a Secretaria Municipal de Assistência Social; planejar e coordenar o processo de busca ativa no território de abrangência do CRAS, em consonância com diretrizes da Secretaria Municipal de Assistência Social; participar das reuniões de planejamento promovidas pela Secretaria Municipal de Assistência Social, contribuindo com sugestões estratégicas para a melhoria dos serviços a serem prestados; desempenhar outras tarefas afins. CARGO: COORDENADOR DO SETOR DE ATENDIMENTO Á FAMÍLIA E AO IDOSO Atribuições: Coordenar, articular, propor e monitorar as ações, programas, projetos, serviços e benefícios sócio assistenciais da política de assistência social, de modo a promover a garantia de direitos e propiciar condições de melhoria da qualidade de vida das pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social; participar das reuniões de planejamento promovidas pela Secretaria Municipal de Assistência Social, contribuindo com sugestões estratégicas para a melhoria dos serviços a serem prestados; coordenar os trabalhos ligados aos programas dos grupos da terceira idade; supervisionar as ações conjuntas nas áreas de saúde, recreação, educação, lazer, social e de cidadania, voltadas para os grupos da terceira idade; auxiliar na promoção e realização de eventos e programas que tragam benefícios à Terceira Idade; contribuir para que os grupos da terceira idade tenham uma melhor estrutura organizacional; interagir com os segmentos municipais, estaduais e federais, no sentido de fiscalizar o cumprimento da legislação referente aos direitos do idoso; opinar nas decisões da Administração Pública que estejam ligadas aos interesses da terceira idade; participar de atividades relacionadas à área de trabalho buscando sempre a melhoria de serviços; promover e organizar passeios municipais e intermunicipais com as pessoas idosas cadastradas na APISPI, além de promover intercâmbio de grupos; desempenhar outras tarefas afins. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE HABITAÇÃO E PATRIMÔNIO Atribuições: coordenar a implementação e o desenvolvimento da política habitacional; gerenciar e acompanhar todos os processos para viabilização de parcerias que possibilitem a execução dos programas de moradia; propor novas alternativas de construção de casas populares; zelar pelo cumprimento das metas estabelecidas no plano de governo, no que tange aos programas habitacionais; coordenar o desenvolvimento e a implantação de projetos habitacionais; efetuar levantamento junto à comunidade das necessidades de habitação; coordenar o levantamento e a formalização da documentação para habilitação das famílias ao sistema habitacional; efetuar o cadastramento, a conservação e a fiscalização do patrimônio público municipal em geral; promover a desapropriação de imóveis para edificação de obras de interesse público ou social; conduzir os processos de regularização de imóveis de terceiros utilizados pelo Poder Público Municipal;realizar o controle dos bens imóveis pertencentes ao patrimônio público, efetuando os registros contábeis, emissão de relatórios e avaliações patrimoniais. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Atribuições: Assessorar o Secretário de Administração e Planejamento, no planejamento global do Município;dirigir a gestão administrativa da Secretaria de Administração Planejamento; Coordenar os entendimentos do Município com entidades municipais, estaduais, federais, internacionais e outras para obtenção de financiamentos ou recursos a fundo perdida para o desenvolvimento de programas municipais; coordenar e articular projetos multisetoriais; orientar a elaboração e execução dos orçamentos anuais; prestar apoio técnico, em matéria de planejamento e administração. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE CONTROLE DE FROTAS Atribuições: Gerenciar o sistema de frotas do Município; encaminhar licitação e promover a aquisição de peças para a manutenção da frota de veículos leves do Município; realizar o controle da manutenção de veículos leves; providenciar as requisições para abastecimento e lubrificação de veículos leves da frota do Município; coordenar as ações para reduzir o número de multas de transito aplicadas aos veículos; chefiar o controle de diários de bordo; coordenar as ações visando responsabilização dos motoristas infratores; coordenar o abastecimento do sistema de dados municipais e sistemas de

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fiscalização externa no tocante a frota municipal, sendo este do Tribunal de Contas do Estado ou quaisquer outros que se fizerem necessários; chefiar os dados da frota municipal. CARGO: DIRETOR DO POSTO DE IDENTIFICAÇÃO, JUNTA MILITAR E TRÂNSITO Atribuições: Exercer a coordenação e representação em sentido amplo da Junta de Serviço Militar - JSM, do Instituto de Identificação do Paraná e da Unidade do Departamento de Trânsito do Paraná - DETRAN no âmbito do Município de São Pedro do Iguaçu, de acordo com as normas e atribuições editadas pelos competentes órgãos do Governo Federal e/ou Estadual. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE Atribuições:Assessorar o contador nos balanços da Prefeitura do Município de São Pedro do Iguaçu; elaborar relatórios gerenciais mensalmente para o Prefeito, Vice e Secretário da Fazendo alimentar e enviar bimestralmente o SIOPS – Sistema de Informações do Orçamento Público da Saúde, contendo informações relacionadas a gastos Secretaria da Saúde; alimentar anualmente o SIOPE – Sistema de Informações do Orçamento Público da Educação; contendo informações relacionadas a gastos envolvendo a Secretaria da Educação; Realizar a geração dos dados, com periodicidade mensal, ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná, SIM-AM – Sistema de Informações Municipais-Acompanhamento Mensal; proceder à elaboração e envio de documentos da Prestação de Contas Municipais anual ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná, da Prefeitura e acompanhar das entidades municipais; elaborar e publicar quadrimestral mente, os RGF; Relatórios de Gestão Fiscal e bimestralmente os RREO - Relatórios Resumido da Execução Orçamentária do Poder Executivo; firmar declaração na página do Tribunal na Internet, informando data e nome do jornal em que foram efetivadas as publicações dos RGF - Relatórios de Gestão Fiscal e dos RREO – Relatórios Resumido da Execução Orçamentária, do Poder Executivo bem como das realizações das audiências quadrimestrais na Câmara Municipal; firmar declaração na página do Tribunal de Contas na Internet, contendo informações sobre a realização de audiência pública, quadrimestral mente; alterar os responsáveis pelas entidades na Receita Federal;acompanhar e solicitar as certidões negativas da Receita Federal, Tribunal de Contas, Secretaria de Estado da Fazenda, Dívida Ativa da União, entre outras; realizar o controle, o acompanhamento, a realização e o envio de prestação de contas de todas as prestações de contas de convênios, parcerias, programas firmados com o Estado, União, Instituições públicas e privadas;realizar a alimentação de informações para sistema de contabilidade da Prefeitura e acompanhar das entidades municipais; atender as diversas solicitações com relação a requerimentos emitidos por órgãos externos e internos;elaborar demonstrativos mensais, bimestrais, trimestrais e anuais contendo informações relacionadas a gastos com saúde e educação para apresentação nas prestações de contas em seus respectivos conselhos;informar bimestralmente informações do poder executivo ao STN através do sistema SICONFI. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ARRECADAÇÃO E TRIBUTAÇÃO Atribuições: Coordenar, constituição mediante lançamento, notificação, fiscalização e arrecadação do IPTU, ISS, ITBI, Contribuição de Melhoria, Taxas do poder de policia, Taxas de Serviços e Preço Público; coordenar os seguintes setores: plantão fiscal, dívida ativa, isenção tributária, cadastro mobiliário, retorno ICMS, cadastro imobiliário, auditoria tributária, atendimento balcão, atendimento ao produtor rural, UMC/INCRA; decisão Administrativa Tributária em Primeira Instancia; analisar pedido de isenção tributária; implementar e atualizar a legislação tributária municipal; analisar e decidir pedidos de restituição de indébito; elaborar parecer administrativo tributário; expedir relatórios tributários. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE LICITAÇÃO Atribuições: Dirigir as atividades do Departamento de Licitações, competindo-lhe, dentre outras, as seguintes funções: receber e analisar os Termos de Referência que darão origem aos processos licitatórios; Formalizar os processos licitatórios, mediante elaboração dos editais; realizar os trâmites de todos os processos licitatórios; acompanhar todos os processos de licitação da Administração Pública municipal; publicar os editais e disponibilizá-los no site do Município, bem como no Portal da Transparência; lançar os processos no SIM-AM do Tribunal de Contas do Estado do Paraná; acompanhar e orientar a Comissão Permanente de Licitações; prestar esclarecimentos às empresas quanto a dúvidas a respeito dos processos licitatórios; realizar a administração de atividades relacionadas ao cadastro de pessoas físicas e fornecedores; efetuar a atualização de certidões, cadastro de produtos e serviços para processos licitatórios; emitir requisições de compra, requisições de empenho e solicitações para estorno de empenhos; realizar a distribuição de notas de empenho e a liquidação de notas fiscais; efetuar análise e pesquisa de preços praticados pelo mercado; efetuar o controle de prazos de execução e vigência de contratos de serviços continuados; promover o agrupamento de bens e serviços comuns para elaboração de solicitações de compras; planejar e coordenar as demandas de compras e contratações de bens e serviços. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO Atribuições: Responder pelo gerenciamento administrativo de pessoal da Secretaria da Educação; encaminhar e viabilizar o atendimento das necessidades e solicitações dos responsáveis pelos estabelecimentos de ensino do Município; auxiliar na viabilização da proposta municipal da educação, seus projetos e ações; efetuar o gerenciamento das solicitações de compras e licitações da Secretaria da Educação; manter e coordenar a documentação das escolas e CMEIS, bem como dos alunos; coordenar o Programa de Alimentação Escolar; coordenar e encaminhar as questões orçamentárias da Secretaria da Educação; acompanhar, apoiar e fomentar a organização da gestão escolar através dos Conselhos Escolares e APMFs; dirigir a execução do Plano Municipal de Educação. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE CULTURA Atribuições: Dirigir as atividades da Casa da Cultura e demais equipamentos e programas da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes; Gerenciar a execução do orçamento das políticas culturais propostas no plano de governo; gerenciar e coordenar os cursos e oficinas oferecidos pela Secretaria de Educação, Cultura e Esportes; promover a captação de recursos para a difusão cultural. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ESPORTES Atribuições: Estimular e coordenar as atividades e eventos desportivos no Município; captar e aplicar recursos para a implementação do esporte no Município; democratizar as atividades desportivas, universalizando o acesso às mesmas; incentivar a prática desportiva e promover atividades recreativas; programar certames e competições de esporte amador; promover a articulação com órgãos estatais e entidades privadas visando ao aprimoramento das atividades desportivas no Município. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SAÚDE DA FAMÍLIA

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Atribuições: Coordenar a adoção de medidas para prestação de serviços de proteção à gestante, à criança, ao adolescente e ao idoso, realizando estudos e pesquisas acerca dos problemas de saúde da família; coordenar a operacionalização e controle dos programas de saúde da família, dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, se instituídos, e outras atividades inerentes à política de saúde da Família no Município;mobilizar, instrumentalizar e articular os equipamentos sociais e a rede pública municipal, bem como integrar-se e executar pactuações com a rede intergovernamental, objetivando otimizar recursos em benefício da saúde da família; assessorar o Secretário de Saúde na tomada de decisões técnico-políticas para a área de saúde da família. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SAÚDE Atribuições: Dirigir e chefiar o departamento, sendo incumbido do planejamento, organização e promoção dos meios para a execução das ações e serviços na Central de Especialidades; organização e planejamento da rede de atenção secundária a saúde; organização de normativas e protocolos inerentes ao departamento com intuito de fortalecer as ações de atendimento na saúde secundária; estabelecer controle, relatórios e estatísticas sobre o departamento, controle e auditoria de Autorizações de Internação Hospitalar (AIHs); estabelecer controle, relatórios e fiscalização sobre os encaminhamentos e produção junto ao CISCOPAR; assessorar o Secretário na tomada de decisões em caráter técnico-administrativas do departamento; coordenar os encaminhamentos a atendimentos de especialidades em outros Municípios ou Estados; organizar escalas de trabalho e realizar acolhimento, orientações, campanhas preventivas e educativas aos usuários do SUS; fiscalizar as ações desenvolvidas pelas coordenações. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SANEAMENTO BÁSICO Atribuições: Coordenar o desenvolvimento e controle da municipalização do saneamento básico e a orientação e fiscalização do meio ambiente; coordenar a operacionalização e controle dos programas de saneamento básico, dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias, se instituídos, e outras atividades inerentes à política de saúde pública do Município no tocante ao saneamento básico; mobilizar, instrumentalizar e articular os equipamentos sociais e a rede pública municipal, bem como integrar-se e executar pactuações com a rede intergovernamental, objetivando otimizar recursos e investimentos no saneamento básico em benefício dos munícipes;trabalhar de forma integrada com a rede governamental, não governamental e com os conselhos municipais ligados à área da saúde, buscando a participação efetiva de representantes de segmentos da sociedade, sempre otimizando políticas voltadas ao saneamento básico; chefiar ações preventivas e prestar orientações aos munícipes no que diz respeito ao saneamento básico; coordenar e desenvolver programas relacionados ao abastecimento de água potável, o manejo de água pluvial, a coleta e tratamento de esgoto, a limpeza urbana, o manejo de resíduos sólidos e o controle de pragas e qualquer tipo de agente patogênico, visando à saúde da comunidade. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS DE PROTEÇÃO BÁSICA Atribuições: Organizar e coordenar a rede de serviços sócio assistenciais de Proteção Social Básica no âmbito do SUAS; assessorar diretamente o Secretário Municipal no planejamento e definição de programas, projetos, serviços e benefícios sociais da proteção social básica, buscando qualificar a Política de Assistência Social no município; articular a rede sócio assistencial de Proteção Social Básica governamental e da sociedade civil; articular a rede sócio assistencial da Proteção Social Básica com a Proteção Social Especial e demais Políticas Sociais; manter junto com o CRAS os dados atualizados do Diagnóstico Social no Município no âmbito do SUAS na Proteção Social Básica; dar Suporte técnico a rede sócio assistencial no que se refere ao SUAS na Proteção Social Básica; articular e coordenar o mapeamento dos usuários da rede sócio assistencial na Proteção Social Básica no Município; responder legalmente pelos serviços da Proteção Social Básica juntamente com Coordenador do CRAS, e programas/projetos municipais; participar do processo de Monitoramento e Avaliação do SUAS no âmbito municipal da Proteção Social Básica; elaborar e acompanhar a execução do Protocolo de Gestão do CRAS; acompanhar a execução dos serviços de proteção social básica da rede sócio assistencial governamental; participar/Acompanhar as reuniões dos Conselhos de Direito: CMAS, CMDCA, CMDI; coordenar as reuniões com Coordenadores e Técnicos dos CRAS; participar das reuniões com Coordenadores e Técnicos da Proteção Social Básica e Especial; desempenhar outras tarefas afins. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE Atribuições: Organizar e coordenar a rede de serviços de Proteção Social Especial no âmbito do SUAS; assessorar diretamente o Secretário Municipal no planejamento, monitoramento e avaliação dos programas, projetos e serviços da proteção social especial de média e alta complexidade, buscando qualificar a Política de Assistência Social no município;articular a rede sócio assistencial de Proteção Social Especial governamental e da sociedade civil; articular a rede sócio assistencial da Proteção Social Especial com a Proteção Social Básica e demais Políticas Sociais; manter junto com o CREAS os dados atualizados do Diagnóstico Social no Município no âmbito do SUAS na Proteção Social Especial; dar Suporte técnico a rede sócio assistencial no que se refere ao SUAS na Proteção Social Especial; articular e coordenar o mapeamento dos usuários da rede sócio assistencial na Proteção Social Especial no Município; participar do processo de Monitoramento e Avaliação do SUAS no âmbito municipal da Proteção Social Especial de Média e Alta Complexidade; acompanhar a execução dos serviços de Proteção Social Especial da rede sócio assistencial governamental; participar da avaliação de casos junto com a equipe da Proteção Social Especial de Alta Complexidade e Ministério Público, Vara da Infância e Juventude e Serviço Auxiliar da Infância;responder legalmente pelos serviços da Proteção Social Especial juntamente com Coordenador do CREAS, Casa Lar e programas municipais; participar/Acompanhar as reuniões dos Conselhos de Direito: CMAS, CMDCA, CMDI; coordenar as reuniões com Coordenadores e Técnicos do CREAS e Casa Lar, mensalmente; participar das reuniões com Coordenadores e Técnicos da Proteção Social Básica e Especial, bimestralmente; desempenhar outras tarefas afins. DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA À CRIANÇA E AO ADOLESCENTE E CASA ABRIGO Atribuições: Articular, propor, coordenar e monitorar a política dos direitos da criança e do adolescente no âmbito municipal, de modo a promover a garantia de direitos; estabelecer ações conjuntas com as diversas entidades para realização de eventos, estudos e pesquisas no campo da promoção, orientação, proteção integral e defesa da criança e adolescente; assessorar diretamente o Secretário Municipal no planejamento, definição, monitoramento e avaliação de programas, projetos e serviços sócio assistenciais voltados à criança e ao adolescente no município; acompanhar e controlar a execução da política municipal dos direitos da Criança e do adolescente, bem como dos programas e projetos governamentais e não governamentais; desenvolver e executar programas de atendimento as crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social, nos regimes de orientação e apoio sócio familiar; responder legalmente pelos serviços, programas e projetos de atendimento a criança e ao adolescente juntamente com o coordenador da Casa Lar e programas municipais;promover a execução da política dos direitos da criança e do adolescente, atendidas suas particularidades, as de suas famílias; dar suporte técnico a rede sócio assistencial no que se refere a política dos direitos da criança e do adolescente; participar da avaliação de casos junto com a equipe da Proteção Social Especial de Alta Complexidade e Ministério Público, Vara da Infância e Juventude e Serviço Auxiliar da Infância; zelar pelo cumprimento dos direitos das crianças e adolescentes, de acordo com o ECA; supervisionar os trabalhos desenvolvidos na Casa Lar, zelando pelo bom

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andamento do atendimento aos usuários e tomar medidas cabíveis, quando da existência de irregularidades; zelar pelo cumprimento das normas descritas no Regimento Interno do Serviço de Acolhimento e regras estabelecidas para o funcionamento da Casa Lar; participar das reuniões de planejamento promovidas pela Secretaria Municipal de Assistência Social, contribuindo com sugestões estratégicas para a melhoria dos serviços a serem prestados; desempenhar outras tarefas afins. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE OBRAS E URBANISMO Atribuições: Chefiar a execução de obras públicas; zelar pelo cumprimento das metas estabelecidas no plano de governo, no que tange à urbanização do Município; coordenar a execução de obras de reparos, manutenção e conservação dos estabelecimentos e espaços públicos; coordenar os serviços e as equipes responsáveis pela execução do programa tapa-buracos; coordenar os serviços e as equipes responsáveis pela implantação e manutenção do sistema de drenagem urbana; coordenar os serviços de fiscalização da limpeza e manutenção de bocas-de-lobo. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS PÚBLICOS Atribuições: Gerenciar as atividades de terraplanagem e preparo dos terrenos para a execução de obras públicas; acompanhar a execução de todas as obras de interesse público; coordenar a execução de obras de reparos, manutenção e conservação dos estabelecimentos e espaços públicos; efetuar levantamento junto à comunidade das necessidades peculiares de cada localidade, bairro ou distrito; exercer a direção das atividades e das equipes responsáveis pela realização da limpeza pública; manutenção de parques, academias e cemitérios. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO E MECÂNICA Atribuições: Prestar assessoria ao chefe de mecânica, controlando as manutenções corretivas e preventivas junto à equipe de mecânicos; dirigir e controlar estoque de peças, insumos e pneus; alimentar o sistema de controle de serviços das frotas e manutenções realizadas em cada máquina, elaborando diagnóstico para cada frota; organizar e supervisionar as atividades correlatas aos serviços de mecânica na frota municipal. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA Atribuições: Chefiar e administrar o departamento de Agricultura; articular reuniões com lideranças comunitárias no interior do Município, com o propósito de atender as demandas e anseios dos agricultores; coordenar a equipe técnica do Serviço de Inspeção Municipal (SIM); elaborar e assessorar tecnicamente os programas de incentivo à agricultura do Município; fiscalizar, acompanhar e viabilizar parcerias com outros programas, buscando alternativas de renda para os produtores rurais, melhorando sua qualidade de vida; elaborar e articular o Programa Gestão por Bacias Hidrográficas da Itaipu Binacional; coordenador os Programas e Projetos de incentivo e fomento ao desenvolvimento da agricultura do Município; coordenar a alimentação de dados agrícolas do município; alimentar banco de dados de convênios pactuados; executar demais atividades correlatas no intuito de assessorar o Secretário de Agricultura e Gestão Ambiental. CARGO: DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PECUÁRIA Atribuições: Dirigir os programas e projetos de incentivo e fomento ao desenvolvimento da pecuária no Município; coordenar ações voltadas a inseminação artificial de bovinos;coordenar as políticas de aperfeiçoamento na pecuária; chefiar os programas Municipais atinentes a pecuária de corte ou leiteira; coordenar ações fomentando o Plano de Desenvolvimento Rural Sustentável de São Pedro do Iguaçu. CARGO: ASSISTENTEDE GABINETE DE SECRETÁRIOMUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Atribuições: Desenvolver atividades de agenda, recepção e atendimento de pessoas no Gabinete do Secretário Municipal de Administração e Planejamento; auxiliar na execução da agenda; encaminhar ao Secretário as solicitações, críticas ou reclamações para viabilizar o atendimento solicitado; representar o Secretário em eventos Públicos; participar de reuniões com o fito de assessorar o Secretário nos temas atinentes a Secretaria de Administração e Planejamento; responder e-mails e mensagens direcionadas ao Secretário de Administração Planejamento no âmbito do serviço público; assessorar o Secretário nos despachos e respostas a demandas; desempenhar demais atividades pertinentes delegadas pelo Secretário de Administração e Planejamento. CARGO: ASSISTENTEDE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS Atribuições: Desenvolver atividades de agenda, recepção e atendimento de pessoas no Gabinete do Secretário Municipal de Finanças; auxiliar na execução de atividades ligadas a Secretaria; encaminhar ao Secretário as solicitações para viabilizar o atendimento solicitado; representar o Secretário em eventos públicos e reuniões; participar de reuniões com o fito de assessorar o Secretário nos temas atinentes a Secretaria de Finanças; responder e-mails e mensagens direcionadas ao Secretário de Finanças no âmbito do serviço público; assessorar o Secretário nos despachos e respostas a demandas; desempenhar demais atividades pertinentes delegadas pelo Secretário Municipal de Finanças. CARGO: ASSISTENTEDE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES Atribuições: Desenvolver atividades de agenda, recepção e atendimento de pessoas no Gabinete do Secretário Municipal de Educação, Cultura e Esportes; assessorar o Secretário na execução da agenda; encaminhar ao Secretário as solicitações, críticas ou reclamações para viabilizar o atendimento solicitado; representar o Secretário em eventos públicos e reuniões; participar de reuniões assessorando o Secretário nos temas atinentes a Secretaria de Educação, Cultura e Esportes; responder e-mails e mensagens direcionadas ao Secretário de Educação, Cultura e Esportes no âmbito do serviço público; assessorar o Secretário nos despachos e respostas a demandas; assessorar o Secretário no controle das atividades dos diretores e coordenadores vinculados a Secretaria; desempenhar demais atividades pertinentes delegadas pelo Secretário Municipal de Educação, Cultura e Esportes. CARGO: ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE Atribuições: Desenvolver atividades de agenda, recepção e atendimento de pessoas no Gabinete do Secretário Municipal de Saúde; assessorar o Secretário na execução da agenda; encaminhar ao Secretário as solicitações; representar o Secretário em eventos públicos e reuniões; participar de reuniões no CISCOPAR; Secretária Estadual de Saúde ou outros órgãos com a finalidade de assessorar o Secretário nos temas atinentes a Saúde Pública Municipal; responder e-mails e mensagens direcionadas ao Secretário de Saúde no âmbito do serviço público; assessorar o Secretário nos despachos e respostas a

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demandas; assessorar o Secretário no controle das atividades dos diretores e coordenadores vinculados ao Departamento de Saúde;desempenhar demais atividades pertinentes delegadas pelo Secretário Municipal de Saúde. CARGO: ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Atribuições:Promover assessoria direta ao Secretário Municipal de Assistência Social no desempenho de suas atribuições e compromissos; auxiliar na elaboração de documentos e correspondências que são emitidas pelo Secretário; coordenar e organizar material expedido e recebido pelo Secretário;gerenciar a agenda do Secretário; transmitir ordens e despachos do Secretário às unidades da Secretaria, além de submeter a sua consideração assuntos de urgência ou de tratamento imediato;responsabilizar-se pela fiel observância e cumprimento eficaz das disposições legais e normativas da legislação pública municipal, no âmbito SUAS; promover a recepção de pessoas e autoridades que se dirijam ao Secretário;representar o Secretário ou titular de órgão equiparado quando designado; praticar os atos necessários ao cumprimento das atribuições do Gabinete do Secretário e aqueles para os quais receber delegação de competência; desempenhar outras tarefas compatíveis com a posição e as determinadas pelo Secretário. CARGO: ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO Atribuições: Acompanhamento de reuniões do secretário e registro de atas; acompanhamento das atividades realizadas pelo Secretário atendendo o planejamento municipal; desenvolvimento de atividades de agenda, recepção e atendimento de pessoas junto ao gabinete do Secretário; encaminhamento aos setores responsáveis de solicitações;acompanhamento de eventos, inaugurações e cerimoniais; acompanhamento de autoridades e assessoria direta ao secretário; assessorar o Secretário nos despachos, respostas e atos a ele inerentes. CARGO: ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE AGRICULTURA E GESTÃO AMBIENTAL Atribuições: Assessorar o Secretário na coordenação e execução de políticas e projetos relacionados à preservação e conservação do meio ambiente e solo; assessorar o Secretário nos atos de estabelecimento de parcerias necessárias e viabilizar recursos para desenvolvimento das políticas ambientais; assessorar o Secretário em todas as atividades da Secretaria de Agricultura e Gestão Ambiental; participar de reuniões que envolvam a Secretaria; representar o Secretário junto ao IBAMA, IAP, ADAPAR, SEAB, ITAIPU BINACIONAL e quaisquer outros órgãos vinculados a Secretaria de Agricultura e Gestão Ambiental. CARGO: ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO Atribuições: assessorar e acompanhar o Secretário na implantação de políticas de incentivo industrial, implantação e expansão de loteamentos industriais; assessorar visitas e atendimentos a empresários;auxiliar o Secretário na fiscalização e acompanhamento do cumprimento de ônus das empresas beneficiadas por incentivo industrial e permissão de uso; assessorar o secretário na supervisão do Centro de Eventos; assessorar o Secretário nas reuniões dos conselhos municipais ligados a pasta; desempenhar demais atividades pertinentes em que for designado pelo Secretário de Indústria e Comércio e Turismo. ANEXO VII ORGANOGRAMA ESTRUTURAL ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU LEI MUNICIPAL Nº

PREFEITO

Órgão Central de Controle Interno (OCCI)

Gabinete do Prefeito

Assessoria

Secretaria de Administração e

Planejamento

Administração Distrital

Secretaria de Finanças

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Secretaria Municipal de Administração e

Planejamento

Posto de Identificação, Junta Militar e Trânsito

Departamento de

Administração e Planejamento

Departamento de Controle de Frotas

Departamento de Habitação e Patrimônio

Setor de Projetos Especiais e Obtenção de Recursos Externos

Setor de Folha de Pagamento e Registro

Ponto Funcional

Secretaria Municipal de

Saúde


Educação, Cultura e Esportes

Secretaria Municipal da

Assistência Social


Obras e Urbanismo


Indústria, Comércio e Turismo

Secretaria Municipal de Agricultura e

Gestão Ambiental

Assistente de Gabinete

de Secretário

CONTINUA NA PRÓXIMA PÁGINA

Editais QUINTA-FEIRA12 de outubro de 2017

EDIÇÃO9573 23

CONTINUAÇÃO DA PÁGINA ANTERIOR

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LEI MUNICIPAL Nº ____

Secretaria Municipal de Finanças

Departamento de Licitações e

Compras

Departamento de Arrecadação e

Tributação

Departamento de Contabilidade

Setor de Empenho

Setor de Compras e Recebimento de

Materiais

14

LEI MUNICIPAL Nº ____ LEI MUNICIPAL Nº ___

Secretaria Municipal de Educação, Cultura e

Esportes

Departamento de Cultura

Departamento de Esportes

Departamento de Educação

Setor de Creches e Merenda

Escolar

Setor de Transporte

Secretaria Municipal de Saúde

Departamento de Saneamento

Básico

Departamento de Saúde

Programa Saúde da Família

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Setor de Vigilância Sanitária

Setor de Enfermagem

Secretaria Municipal de Assistência Social

Setor de Atendimento à

Família e ao Idoso

Departamento de Serviços de Proteção

Social Especial de Média e Alta

Complexidade

Departamento de Assistência à Criança e ao

Adolescente e Casa Abrigo

Departamento de Serviços de Proteção Básica

Centro de Referência de Assistência Social - CRAS

16


Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo

Departamento de Serviços Públicos

Departamento de Manutenção e

Mecânica

Departamento de Obras e

Urbanismo

Setor de Máquinas

Setor de Limpeza Pública

17

LEI MUNICIPAL Nº ___ LEI MUNICIPAL Nº ____

Secretaria Municipal de Agricultura e Gestão

Ambiental

Setor de Apoio ao Produtor Rural

Departamento de Pecuária

Departamento de Agricultura

Setor de Serviço de Inspeção Municipal

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ANEXO VIII DENOMINAÇÃO

QUANTIDADE

SIMBOLO

Administrador Distrital 02 CC-02 Assessor 02 CC-01 Assistente de Gabinete de secretário 08 CC-03 Chefe de Gabinete 01 CC-01 Coordenador de serviços Distrital 02 CC-03 Coordenador de setor 15 CC-03 Diretor de Departamento 20 CC-02 Secretários 08 Agente Político

Secretaria Municipal de Indústria, comércio e

Turismo

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ANEXO IX SÍMBOLO VENCIMENTOS AGENTES POLÍTICOS (subsidio fixado por lei de iniciativa da Câmara municipal) CC-01 3.023,98 CC-02 1.969,10 CC-03 1.040,80

EMDUR - EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL DE TOLEDO

ERRATA REFERENTEA PUBLICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº. 02/2017

NA PUBLICAÇÃO DO DIA 06/10/2017:Onde se lê: CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: O pagamento será efetuado em 30 (trinta) dias mediante apresentação da Nota Fiscal, dos documentos de cobrança e do recebimento devidamente atestado pelo responsável.Leia – se: CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: O pagamento será efetuado no ato da realização dos serviços mediante apresentação da Nota Fiscal, dos documentos de cobrança e do recebimento devidamente atestado pelo responsável.

Toledo, 11 de outubro de 2017.RODRIGO BORTOLOTTO SALES - Diretor Superintendente – EMDUR.


DECRETO nº 097, de 11 de outubro de 2017. Homologa resultado do Pregão Presencial nº 044/2017 e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, D E C R E T AArt. 1º Fica homologado o Processo Licitatório nº 061/2017, modalidade Pregão nº 044/2017, pelo sistema presencial, tipo menor preço por item, de acordo com resultado exarado pelo pregoeiro, que o objeto deve ser adjudicado às empresas LG LUZANI ME, SEVEN COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA, ROSA LAURA LICITAÇÕES ME, MÓVEIS E EQUIPAMENTOS SOUZA EIRELI EPP, ATHENAS ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA, DÍGITO INFORMÁTICA LTDA ME, VEM EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS LTDA, CONATOS MERCANTIL, M J GAMBETA SOLUÇÕES INDUSTRIAIS ME, L L LIVRARIA LTDA, WERMUTH & CIA LTDA, MARADAL EIRELI ME, V. Y. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS EIRELI EPP e CLEUSA APARECIDA DECHECHI CHAMBÓ ME. Ficando autorizado o órgão competente do Município, a expedição dos documentos respectivos para plena consolidação dos objetivos respectivos para plena consolidação dos objetivos da licitação supramencionada.Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as dis-posições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OURO VERDE DO OESTE, Estado do Paraná, 11 de outubro de 2017. Aldacir Domingos Pavan-Prefeito.

SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃOERNO OTO WEISS, VANDERLEI TIAGO WEIS e ROSI ERICA JAHN torna público que recebeu do IAP, a Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no Lote rural nº 226.A/225 - linha Dois Marcos: Vila Nova Toledo: Parana:Validade 24/11/2018.


RUBENS APARECIDA BRAZ torna público que irá requerer ao IAP, a Renova-ção da Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no LOTE RURAL Nº 28.B: OURO PRETO (estrada toledo/assis linha ouro preto km 0,5): TOLEDO: PARANÁ.

SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃORUBENS APARECIDA BRAZ torna público que recebeu do IAP, a Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no LOTE RURAL Nº 28.B: OURO PRE-TO (estrada toledo/assis linha ouro preto km 0,5): TOLEDO: PARANÁ: Validade 23/01/2018.


ROMALDO KEGLER e RENATI SOTT KEGLER torna público que irá requerer ao IAP, a Renovação da Licença de Operação para SUINOCULTURA instalada no LOTE RURAL Nº 5.B: LINHA BARRO PRETO: NOVO SOBRADINHO: TOLEDO: PARANÁ.

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO

EXTRATO DE CONTRATOS – FUNDO MUNICIPAL DE TRÂNSITO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO

3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 1051/2016 – FUNDO MUNICIPAL DE TRÂNSITOPARTES: FUNDO MUNICIPAL DE TRÂNSITO DE TOLEDO e a EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS. CLÁUSULA PRIMEIRA: Fica acrescido em R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais), o valor inicialmente contratado (25,00% - vinte e cinco por cento), em virtude do aumento da demanda dos serviços, passando o valor total do contrato de R$ 480.000,00 (quatrocentos e oitenta mil reais) para R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais), tudo com amparo legal no artigo 65 § 1º da Lei 8.666/93. Termo aditivo firmado em 29 de setembro de 2017, oriundo da Inexigibilidade n° 004/2016.

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO

EXTRATO DE CONTRATOS

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO Nº 0408/2017 PARTES: FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL e a empresa PRIDE ATACADO LTDA. CLÁUSULA PRIMEIRA: Considerando que a empresa PRIDE ATACADO LTDA fora declarada vencedora, e contratada nos termos do Contrato nº 0408/2017, datado de 06 de junho de 2017, no valor de R$ 2.664,00 (dois mil seiscentos e sessenta e quatro reais); Considerando Recomendação Administrativa nº 10/2017, da 4ª Promotoria de Justiça da Comarca de Toledo e sua fundamentação, em especial quanto à violação à vedação de subcontratação conforme item 5.4, letra “b” do edital e artigo 78, inciso VI da Lei Federal nº 8.666/93, bem como, violação da Súmula Vinculante nº 13 do STF; Considerando Decisão Administrativa que determina a Suspensão Temporária do Contrato, bem como, dos pagamentos vinculados ao referido contrato; Considerando que a empresa foi notificada em 22 de setembro de 2017, das irregularidades que restaram evidenciadas na execução do contrato e das penalidades previstas, tendo sido concedido prazo para contraditório de ampla defesa, nos termos do artigo 87, § 2º da Lei 8.666/1993; Considerando decisão do Secretário da Administração destacada nos autos do Processo Administrativo de Punição nº 024/2017, de 04 de outubro de 2017, que aplicou a penalidade de advertência, multa administrativa e rescisão unilateral do contrato, nos termos dos artigos 79, inciso I e 87, incisos I e II da Lei nº 8.666/93; O Município de Toledo, com fundamento nos artigos 77, 78, inciso II, 79, inciso I, todos da lei 8666/93, RESOLVE, a partir desta data, RESCINDIR de forma UNILATERAL o contrato supra referido. Termo firmado em 05 de outubro de 2017, oriundo do Pregão Presencial nº 080/2017.


EDIÇÃO957324

EDITAL DE LEILÃO:Dia 08 de novembro de 2.017, às 10:00 horas

Será oferecido o bem pelo valor de avaliação, não havendo interessados, será oferecido pela melhor oferta.

Dia 08 de novembro de 2.017, às 10:15 horas

Haverá um novo Leilão, no mesmo endereço e nas mesmas condições, caso o bem não tenha sido vendido na data anterior.

NÃO HAVENDO EXPEDIENTE NAS DATAS ACIMA OS LEILÕES SERÃO EFETUADOS NO PRIMEIRO DIA ÚTIL SUBSEQÜENTE. LOCAL: HOTEL MAESTRO – RUA SANTOS DUMONT, 2959 - TOLEDO – PR

RAIMUNDO MAGALHÃES DE MORAES, Leiloeiro Judicial, registrado na JUCEPAR sob o número 678 devidamente autorizado e designado pela Exma. Sra. Dra. Gabriela Macedo Outeiro, Juíza Titular da 2ª Vara do Trabalho de Toledo-PR, para realizar os atos expropriatórios através de hasta pública, venderá em Público Leilão, conforme art. 888 da CLT, nos dias e hora local supracitados, os bens objeto de penhora das ações trabalhistas, no estado de conservação em que se encontram, sendo que na primeira data, os bens serão oferecidos pelo valor da avaliação, não havendo licitantes, os bens serão oferecidos pela melhor oferta e, os bens não vendidos na primeira data, serão novamente oferecidos nas mesmas condições da primeira data. Sendo os processos e os bens a seguir descritos: 00376-2010-121-09-00-4(RTOrd), CLEITON LUIZ KAISER X RICARDO GONGOLESKI.: Cota parte pertencente à Marta Susana Piardi Gongoleski e seu esposo Reginaldo Gongoleski, correspondente a 16,666% do imóvel chácara n° 20, comárea total de 23.860,00 m² situado na Vila Industrial, na Rua 03 de Abril, n° 1.637nesta cidade de Toledo (PR), com os limites e confrontações constantes namatricula n° 24.600 do 1° Ofício de Registro de Imóveis desta Comarca de Toledo(PR), um barracão em alvenaria simples com aproximadamente 300,00 m²., avaliado em R$999.600,00, Parte ideal correspondente a 8,333% da chácara n° 19, situada na Rua Treze deAbril, com área de 13.870,02 m’, pertencente à executada Marta Susana PiardiGongoleski e seu esposo Reginaldo Gongoleski, com os limites constantes damatricula n° 33.041 do 1° Oficio de Registro de Imóveis desta comarca deToledo/Pr, avaliado em R$249.990,00, Imóvel rural n° 148, 8° perímetro da Fazenda Britânia, nesta cidade de Toledo, localidade de Linha Floriano, com área total de 24.200,00 m” pertencente a Ricardo Gongoleski e Daniel Gongoleski (nus proprietários) eReginaldo Gongoleski e Marta 8usana PiardiGongoleski (usufrutuários), comlimites, divisas e confrontações descritas na matrícula n° 9.854 do 1º Oficio deRegistro de Imóveis de Toledo, avaliado em R$1.700.000,00, Cota parte pertencente à RICARDO GONGOLESKI, correspondente a 16,666% do imóvel chácara n° 20, comárea total de 23.860,00 m² situado na Vila Industrial, na Rua 03 de Abril, n° 1.637nesta cidade de Toledo (PR), com os limites e confrontações constantes na matricula n° 24.600 do 1° Ofício de Registro de Imóveis desta Comarca de Toledo(PR), um barracão em alvenaria simples com aproximadamente 300,00 m², avaliado em R$999.600,00, Um microcomputador com processador Intel Celeron 1.8GHz, com 1.99 GB de memória RAM, com sistema operacional Windows XP, comteclado marca SATELLITE, mouse marca MULTILASER e monitormarca SAMSUNG (nº de série LS17PENSF/XBM. Avaliado em R$ 200,00; Uma máquina de costura reta marca PFAFF, modelo 463-6/01BS, nº de série 1341400, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura zig-zag metro, Spezial, modelo MS-20, sem número de identificação, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 1.198,80; Uma máquina de costura reta marca PFAFF, modelo 463-6/01BS, nº de série 1381130, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura galoneira, marca JINJI, modelo GK73-2, nº de série 9412219, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 3.663,00; Uma máquina de costura galoneira, marca KANSAI, nº de série 771571, em bom estado de conservação e em funcionamento. R$ 3.663,00; Uma máquina de costura interloque, marca MAUSER SPEZIAL, modelo 515-4-28, sem número de identificação, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura reta marca PFAFF, modelo 463-34/01-AS, nº de série 1376084, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura fechadeira, marca KANSAI PL, nº de série KS 731204 M, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.997,00; Uma máquina de costura fechadeira de braço, marca SANSEI, modelo TK-926-PL, nº de série 9920367, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 4.329,00; Uma máquina de costura pespontadeira, marca NITAKA, alternada,modelo TC-B875, sem número de identificação, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura pespontadeira, marca SUNSTAR, alternada, modelo KM-790-BL, número de série 31003165, em bom estado e em funcionamento. Avaliado emR$ 3.862,80; Uma máquina de costura reta marca MARBOR, modelo JDB-177-3,sem número de identificação, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura fechadeira de braço, marca SUNSPECIAL,modelo SS-926-PL, nº de série 9920367, em bom estado deconservação e em funcionamento. R$ 4.329,00; Uma máquina de costura reta marca BROTHER, modelo DB2-B755-3, nº de série 6166059, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura pespontadeira, marca SUNSTAR, alternada, modelo KM-790-BL, número de série 30074915, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura reta marca SHANGGONG, modelo GC-15-1, sem número de identificação, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura interloque, marca PEGASUS, modelo L32-70, nº de série 5X5, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura interloque, marca CROWN, modelo SK-619, sem número de identificação, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura reta marca BROTHER, modelo DB2-B755-3, nº de série H 6166271, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta marca RIMOLDI, modelo BR-9002-RP, nº de série 1395514, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura pespontadeira, marca UNICORN, alternada, modelo LT2-H240, nº de série 97120488, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$3.862,80; Uma máquina de costura pespontadeira, marca UNICORN, alternada, modelo LT2-H240, nº de série 97120481, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$3.862,80; Uma máquina de costura pespontadeira, marca MORITA SPECIAL,alternada, modelo MS-B872-5, sem número de identificação, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$3.862,80; Uma máquina de costura pespontadeira, marca MORITA SPECIAL,alternada, modelo MS-B872-5, sem número de identificação, em bomestado e em funcionamento. Avaliado em R$3.862,80; Uma máquina de costura pespontadeira, marca MORITA SPECIAL,alternada, modelo MS-B872-5, sem número de identificação, em bomestado e em funcionamento. Avaliado em R$3.862,80; Uma máquina de costura interloque, marca MAUSER SPECIAL, modelo 516-4-28, nº de série 5X5, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura reta marca MARBOR, modelo JDB-177-3,sem número de identificação, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta marca BROTHER, modelo DB2-B755-3, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta marca SINGER, modelo 191D200A, sem número de identificação, em bom estado de conservação e em funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura interloque, marca SIRUBA, modelo 757-E, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura fechadeira, marca Siruba Plana, modelo HF 008/03064P, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 2.797,20; Uma máquina de costura interloque, marca Siruba, modelo 757D, em bom estado de funcionamento. Avaliado em Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura interloque, marca Siruba, modelo 757E/516x2-56, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura reta, marca Brother modelo DB2-755-3,numero de série 133154, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta, marcaMarbor modelo JDB-177-3, embom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura interloque, marca Siruba, modelo 757D, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 2.530,80; Uma máquina de costura de cós, marcaSiruba, modelo 008/0464-254P, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.729,60; Uma máquina de costura reta, marca PFAFF, número de série1320509, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura de barra bainha fixa marca Union Special, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.463,20; Uma máquina de costura reta, marcaMarbor, modelo DB2-H311, nº de série 98062139, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta, marca Brother, modelo DB2-B755-5, nº de série 6168116, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta, marca PFAFF, modelo 463-6/01 BS nº de série 1358266, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura reta, marca PFAFF, modelo 463-6/01 BS, nº de série 13344202, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura travetadeira, marca Brother, modelo LK3-B430, nº de série 916044832, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura travetadeira, marca Brother, modelo LK3-B430, nº de série 5541940, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura travetadeira, marca Brother, modelo LK3-B430, nº de série 4525518, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura travetadeira, marca Brother, modelo LK3- B430, nº de série 2595638, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura travetadeira, marca Sunstar, modelo SPC/CB1201H, nº de série 70801057, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura reta, marca PFAFF, modelo 463-6/01BS, nº de série 1361919, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura pespontadeira fixa, marca Sunstar, modelo KM 740 BL, nº de série 34013629, em bom estado e em funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura elastiqueira de cós, 12 agulhas, marca Siruba, modelo VC008, nº de série 12064P, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 4.195,80; Uma máquina de costura reta, marca PFAFF, modelo 463-30/01 AS, nº de série 1399754 em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura espelhadeira, marca Kansay,

modelo 769825M, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 4.062,60; Uma máquina de costura, pespontadeira alternada, marca SunsStar, modelo KM 797 BL, número de série 50308266, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura, pespontadeira alternada, marca SunsStar, modelo KM 797 BL, número de série 60500513, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura, pespontadeira alternada, marca SunsStar, modelo KM 797 BL, número de série 50514131, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura, pespontadeira alternada, marca SunsStar, modelo KM 797 BL, número de série 605005512 em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura, pespontadeira alternada, marca SunsStar, modelo KM 790 BL, número de série 30703992, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina de costura para costurar passante, marca Sun Special modelo SS3103012, número de série 261070132 em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.663,00; Uma máquina de costura galoneira, passante largo, marca Kansay número de série 919266, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.663,00; Uma máquina de costura zigzag marca Marbor, modelo LZ 175, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 1.198,80; Uma máquina de costura, barradeira, marca UniconSpecial, modelo 63900 AM, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.463,20; Uma máquina Travetteeletronico, marca Suns Star, modelo SPS/C – B1201H, série nº 60601359 em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina Travette mecânico, marca Brother, modelo LK3-B430-22, série nº P 430501 em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 8.458,20; Uma máquina de costura reta marca Yamata, modelo FY 5550, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de costura, fechadeira de braço, marca Sun Special, modelo FS – 926 PL, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 4.329,00; Um máquina de costura caseadeira AMF, marca Reece 104/100, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 22.577,40; Uma máquina de costura de cós, 4 agulhas, marca Kansay, modelo DLR 1508 P, número de série 9503519, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 3.729,60; Uma máquina de costura, marca SINGER, modelo 200 A, sem número de identificação, em bom estado de conservação. Avaliado em R$ 999,00; Uma máquina de lavar roupas, industrial, marca Suzumak, capacidade 250 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 65.544,00; Uma máquina de lavar roupas, industrial, marca Suzumak, capacidade 250 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 65.544,00; Uma máquina de lavar roupas, industrial, marca Suzuki, capacidade para 200 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 57.079,67; Uma máquina de lavar roupas, industrial, para teste marca Suzumak, Uma máquina de lavar roupas, industrial, para teste marca Suzumak, modelo CHT 100, série TR 2005/000528, capacidade para 10 Kg, Avaliado em R$ 11.188,80; Uma máquina secadora, de roupas, industrial marca Trinox, modelo SFTV 500, número de série 9FT825/01, capacidade para 50 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 24.166,77; Uma máquina secadora, de roupas, industrial marca Suzuki, modelo 330, série 330.293 capacidade para 30 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 16.577,56; Uma máquina secadora, de roupas, industrial marca Suzuki, modelo 350, série 492, capacidade para 50 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 24.166,77; Uma máquina centrífuga, marca Suzuki, industrial marca Suzuki, capacidade para 30 Kg, em bom estado de funcionamento, amassada. Avaliado em R$ 17.822,77; Uma máquina centrífuga, marca Suzuki, industrial marca Suzuki, capacidade para 50 Kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 22.601,31; Uma caldeira marca Edit, industrial, à lenha, capacidade para 1200 kg, em bom estado de funcionamento. Avaliado em R$ 75.504,00; Uma máquina industrial, duas agulhas, alternada, pespontadeira, Marca SunStar, Modelo KM 797 BL número de série 51201180. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina industrial, duas agulhas, alternada, pespontadeira, Marca SunStar, Modelo KM 797 BL número de série 60401451. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina industrial, duas agulhas, alternada, pespontadeira, Marca SunStar, Modelo KM 797 BL número de série 30804429. Avaliado em R$ 3.862,80; Uma máquina industrial, duas agulhas, alternada, pespontadeira, Marca SunStar, Modelo KM 797 BL número de série 60500546. Avaliado em R$ 3.862,80; 22 cadeiras, estrutura em madeira, assento trançado, material sintético, semelhante a palha, cor bege. Avaliado em R$ 514,80; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 1,95m x 1,0m x 0,90m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 100,00; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 1,50m x 0,55m x 0,75m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 80,00; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 0,73m x 0,45m x 0,90m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 50,00; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 0,70m x 0,40m x 0,60m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 50,00; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 0,40m x 0,70m x 0,76m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 50,00; Uma mesa de madeira compensada, cor marfim, medindo 0,60m x 0,50m x 0,76m, em regular estado de conservação. Avaliado em R$ 50,00; Uma estante de madeira compensada cor marfim, com 2 divisórias e duas prateleiras,, medindo 1,96m x 1,05m X 0,30m. Avaliado em R$ 200,00; Uma estante de madeira compensada cor marfim, com 2 divisórias e duas prateleiras, medindo 1,96m x 0,90m X 0,30m. Avaliado em R$ 200,00, 01024-2014-121-09-00-0(CartPrec), ANTONIO BORGES DE LIMA X DIPLOMATA S/A INDUSTRIAL E COMERCIAL.: IMÓVEL: PROPORÇÃO DE 14,2857% do imóvel matriculado sob o nº 15.561, do Registro de Imóveis 2º Ofício de Toledo/Pr, pertencente ao executado Jacob Alfredo Stoffels Kaefer. Descrição do Imóvel: Lote Urbano nº 201, da Quadra nº 27,com área de 2.000,00m², anteriormente denominado Lotes Urbanos nºs 271 e 292, situadono Loteamento Central, na cidade e comarca de Toledo/Pr, com os limites e confrontações constantes na matrícula nº 15.561, do Registro de Imóveis 2º Ofício de Toledo/Pr. O imóvel encontra-se localizado na área central da cidade de Toledo (PR) e possui duas frentes, sendo uma na Rua Sarandi, nº 47/57 e a outra na Rua Guarani nº 1.574, visto que o terreno possui formato em “L”. Sobre o imóvel encontram-se edificados cinco construções que totalizam 1.305,41m², avaliado em R$642.856,50, 01448-2011-121-09-00-1(ExTAC), MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO X TUTTI PIZZARIA LTDA - ME.: 17 mesas em madeira, para 4 lugares. Avaliado em R$ 2.295,00; 26 mesas em madeira para 2 lugares. Avaliado em R$ 2.470,00; 38 cadeiras em madeira, estofadas em tecido. Avaliado em R$ 3.230,00; 78 cadeiras em madeira, assento e encosto em cordas, Avaliado em R$ 5.460,00; 01 freezer vertical, marca Metalfrio, com porta de vidro, cor branca, sem placa de identificação. Avaliado em R$ 750,00; 01 freezer vertical, marca Prosdócimo, modelo F21 Smile, sem placa de identificação. Avaliado em R$ 350,00; 01 freezer horizontal, marca Prosdócimo, com duas tampas, 420 litros, modelo 05456CBA1, nº de série 006679, 127v, cor vermelha. Avaliado em R$ 600,00, 02550-2014-121-09-00-7(RTSum), LUCAS ZIMMERMANN X FENIX DO BRASIL BEBIDAS LTDA.: 545 fardos de energético, contendo 6 unidades de 2 litros, da marca RedPanther Blue, avaliado em R$29.975,00, CartPrec 0000109-72.2017.5.09.0121, MARCELO DE MATTOS SAMPAIO X REVOLUX MAQUINAS DE COSTURA LTDA ME.: Uma máquina de costura traveti, marca SunSpecial, modelo 1900, 42-P, motor kolbach, 1735 rpm, sem placa de identificação, mesa base em ferro, tampo madeira/fórmica. Avaliada em R$ 3.500,00, Uma máquina de costura de cós, 18 agulhas, falha ponto e anatomia, kit trinox marca Zoje nº série 100501030, motor marca Fox, 110/220v, 60hz, modelo Fy 901, 3490 rpm, avaliado em R$6.500,00, RTOrd 0000321-30.2016.5.09.0121, CLAUDINEIA APARECIDA ALVES X REDE DE ACESSO CONFECÇÕES LTDA ME.: Uma máquina de costura reta eletrônica, marca PFAFF, com motor, nº de série 8016668, produto nº904-1163-200/004, em bom estado e em funcionamento, avaliado em R$6.000,00, Uma mini caldeira com ferro industrial, capacidade 1,8 litros de água, marca SunSpecial, voltagem 220V, potência 1.000W, sem número de identificação,em bomestado e em funcionamento, avaliado em R$1.150,00. Os leilões serão regidos de acordo a Lei 21.981/32, pela CLT e subsidiariamente pelo CPC. Os bens móveis estarão na semana que antecede ao leilão, a disposição para a vistoria dos senhores interessados no endereço do leiloeiro e ou no endereço dos seus atuais depositários, sendo que os endereços estão nos escritórios do leiloeiro a disposição dos interessados. Já os bens imóveis estarão a disposição dos interessados para vistoria, desde que anteriormente agendados o dia e a hora junto ao leiloeiro. Os créditos tributários provenientes de impostos incidentes sobre o bem arrematado, até a data da realização da hasta pública, não serão de responsabilidade do arrematante, conforme dispõe o parágrafo único do art. 130, do Código Tributário Nacional. Demais despesas e ônus, inclusive as despesas de publicação de edital, serão por conta dos arrematantes. Ficam cientes os interessados de que deverão verificar por conta própria a existência de todos os eventuais ônus reais existentes (penhoras, hipotecas, locações, etc.) junto aos competentes cartórios de registros, IPVA/ Multas em caso de veículos junto a Prefeituras Municipais, DETRAN e Instituições Financeiras, sendo que receberão tais bens no estado em que se encontram e arcarão com os impostos, encargos e taxas para os devidos registros. Eventuais ônus e despesas que não puderam ser constatados antes da publicação deste edital serão informados quando da realização das hastas públicas. Alguns bens poderão ter a sua venda parcelada, conforme o Provimento 01/2005 e Provimento Geral da Corregedoria Regional do TRT 9ª Região. Ficam através deste edital intimadas as partes, os cônjuges, os credores hipotecários, os arrematantes e terceiros interessados. Cientes, também, que no ato da adjudicação, ou remição ou acordo entre as partes, serão cobrados os serviços do Leiloeiro, de armazenagem, do depositário judicial e as remunerações conforme Ordem de Serviços emitida pela Justiça do Trabalho TRT 9ª Região, das despesas informadas na Comunicação de Leilão e o Decreto Federal nº 21.981/1932, no Art. 22, alínea f. A comissão de Leilão, cujo resultado for positivo, sempre será devida ao Leiloeiro Oficial, pelo ATO PRATICADO (Decreto Federal N° 21.981/32), assumindo, conforme o caso, o arrematante, o adjudicante ou o remitente, o ônus desta despesa. No caso de indeferimento da arrematação pelo Juízo, a comissão será sempre devolvida ao arrematante. Caso os Exeqüentes, Executados, Credores hipotecários, cônjuges e terceiros interessados não sejam encontrados, notificados ou certificados por qualquer razão, da data de Praça e Leilão, quando da expedição das notificações respectivas, valerá o presente Edital de INTIMAÇÃO DE PRAÇA E LEILÃO. Fulcrado com o Artigo 238 da Lei 11.382 de 06 de dezembro de 2.006, Presumem-se válidas as comunicações e intimações dirigidas ao endereço residencial ou profissional declinado na inicial. O prazo para a apresentação de quaisquer medidas processuais contra os atos de expropriação, como embargos ou recursos, começará a contar da data do deferimento da arrematação e/ou adjudicação, independentemente de intimação. Toledo-PR, 11 de outubro de 2017, – Raimundo Magalhães de Moraes - Leiloeiro Judicial.


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LEI Nº 933, de 11 de outubro de 2017. Acrescenta dispositivo à Lei Municipal Nº 513, de 22 de dezembro de 2008, que Dispõe sobre o Uso e a Ocupação do Solo no Município de São Pedro do Iguaçu, altera a Lei Municipal Nº 514, de 22 de dezembro de 2008, que Dispõe sobre o Sistema Viário no Município de São Pedro do Iguaçu, altera a Lei Municipal Nº 515, de 23 de dezembro de 2008, que Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Para Fins Urbanos no Município de São Pedro do Iguaçu, e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, por seus representantes na Câmara Municipal aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a seguinte Lei: Art. 1º Fica acrescentado o Art. 11-B ao CAPÍTULO II – DO ZONEAMENTO, da Lei Municipal nº 513, de 22 de dezembro de 2008, que “Dispõe sobre o Uso e a Ocupação do Solo no Município de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências”, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 11-B Na Zona Especial de Interesse Social – ZEIS - Serão considerados como edificáveis os lotes que, além do contido na definição do Art. 4º desta Lei, cumprirem as seguintes exigências: I - quando localizados em meio de quadra terem: a) testada mínima de 10,00m (dez metros); b) largura média mínima de 10,00m (dez metros); c) área mínima de 200,00m² (duzentos metros quadrados). II - quando situados em esquina terem: a) mínimo de 10,00m (dez metros) em todas as suas testadas; b) largura média mínima de 10,00m (dez metros); c) área mínima de 200,00m² (duzentos metros quadrados).” (NR) Art. 2º Fica alterado o inciso I do Art. 7º da Lei Municipal nº 514, de 22 de dezembro de 2008, que “Dispõe sobre o Sistema Viário no Município de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências”, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art.7º ............................................................. I – As vias públicas deverão obedecer as seguintes larguras mínimas: Quando localizadas em Zona Especial de Interesse Social – ZEIS, as vias públicas deverão ter largura mínima de 10,00m (dez metros), sendo 2,00m (dois metros) de passeio de cada lado e 6,00m (seis metros) de pista de rolamento; Quando localizadas nas demais Zonas, as vias públicas deverão ter largura mínima de 15,00m (quinze metros), sendo 3,00m (três metros) de passeio de cada lado e 9,00m (nove metros) de pista de rolamento. (NR) Art. 3º Fica acrescentado o Art. 7ºB á seção I – Dos Parcelamentos para fins Urbanos do CAPÍTULO II – DAS NORMAS TÉCNICAS, da Lei Municipal nº 515, de 23 de dezembro de 2008, que “Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Para Fins Urbanos no Município de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências”, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art.7º- B Na Zona Especial de Interesse Social – ZEIS – As dimensões e áreas mínimas dos lotes resultantes do parcelamento deverão obedecer aos seguintes parâmetros: I-quando localizados em meio de quadra terem: Testada mínima de 10,00m (dez metros); b) largura média mínima de 10,00m (dez metros); área mínima de 200,00m² (duzentos metros quadrados). II - quando situados em esquina terem: a) mínimo de 10,00m (dez metros) em todas as suas testadas; b) largura média mínima de 10,00m (dez metros); c) área mínima de 200,00m² (duzentos metros quadrados).” (NR) Art. 4º Fica alterada a alínea “c” do inciso II, e acrescentado o § 5º do Artigo 7º da Lei Municipal nº 515, de 23 de dezembro de 2008, que Dispõe sobre o Parcelamento do Solo para fins Urbanos no Município de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências, passa a vigorar com a seguinte Redação: “Art.7º .................................................................................................................... II-...................................................................................................................................... c) área mínima de 200,00 m2 ( duzentos metros quadrados). Art. 7º -B................................................................................................................... § 5º É vedado o desmembramento na Zona Especial de Interesse Social- ZEIS, sendo permitido apenas a unificação de lotes para os fins permitidos em Lei. (NR)” Art. 5º Fica alterado o inciso II do § 1º do Art. 11 da Lei Municipal nº 515, de 23 de dezembro de 2008, que “Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Para Fins Urbanos no Município de São Pedro do Iguaçu e dá outras providências”, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art.11º.......................................................................................................... ................................................................................................................... § 1º ............................................................................................................... II – 4% (quatro por cento) do total da gleba loteada em zona classificada na Lei de Uso e Ocupação do Solo como Zona Especial de Interesse Social – ZEIS. O Poder Executivo poderá deliberar em quais proporções esta área será utilizada como espaço livre de uso público e como área destinada a equipamentos comunitários. (NR) Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DO IGUAÇU, Estado do Paraná, 11 de outubro de 2017. FRANCISCO DANTAS DE SOUZA NETO PREFEITO MUNICIPAL



EXTRATO DE ATAS REGISTRO DE PREÇOS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452 E 453/2017 DO PREGÃO N.º 112/2017. PARTES SIGNATÁRIAS: MUNICÍPIO DE PALOTINA, CNPJ 76.208.487/0001-64 E AS EMPRESAS DETENTORAS, RESPECTIVAMENTE: PR COMÉRCIO ELETRÔNICO LTDA - ME, CNPJ 24.832.819/0001-83, NO VALOR DE R$ 191.375,00; EDUCAR MÓVEIS EIRELI - EPP, CNPJ 10.216.714/0001-95, NO VALOR DE R$ 152.150,00; INFATEC COMPUTADORES LTDA - EPP, CNPJ 03.858.720/0001-80, NO VALOR DE R$ 27.518,00; C K YOKOTA MÓVEIS - ME, CNPJ 04.340.669/0001-83, NO VALOR DE R$ 136.805,00; A. CARNEVALI - EIRELI - EPP, CNPJ 18.012.406/0001-50, NO VALOR DE R$ 102.460,00; SEVEN COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA - ME, CNPJ 15.349.114/0001-19, NO VALOR DE R$ 117.002,00; N. M. REBELO - ME, CNPJ 19.128.521/0001-57, NO VALOR DE R$ 126.880,00; V. S. DUTRA - COMUNICAÇÃO E INFORMÁTICA EIRELI - ME, CNPJ 08.706.886/0001-03, NO VALOR DE R$ 161.392,00; UNIMÓVEIS - INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS ESCOLARES LTDA - EPP, CNPJ 07.189.487/0001-41, NO VALOR DE R$ 11.046,00; PHARMED COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - EPP, CNPJ 20.138.626/0001-76, NO VALOR DE R$ 51.910,00; ATHENAS ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA - ME, CNPJ 07.692.301/0001-72, NO VALOR DE R$ 123.981,00; M J GAMBETTA - SOLUÇÕES INDUSTRIAIS - ME, CNPJ 22.572.455/0001-14, NO VALOR DE R$ 85.780,00; CHS - INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS HOSPITALARES LTDA - ME, CNPJ 05.127.739/0001-82, NO VALOR DE R$ 116.275,00; V. Y. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS - EIRELI - EPP, CNPJ 21.644.939/0001-69, NO VALOR DE R$ 127.076,00; MÓVEIS E EQUIPAMENTOS SOUZA - EIRELI - EPP, CNPJ 17.330.661/0001-88, NO VALOR DE R$ 112.430,00; GAB EQUIPAMENTOS E MÓVEIS PLANEJADOS - EIRELI - EPP, CNPJ 26.658.903/0001-58, NO VALOR DE R$ 83.475,00; R P MÓVEIS E PAPELARIA LTDA - EPP, CNPJ 09.205.792/0001-05, NO VALOR DE R$ 80.052,00; E WALTER NETO CHAMBÓ - ME, CNPJ 04.492.654/0001-30, NO VALOR DE R$ 83.327,00. OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE MÓVEIS, ELETROELETRÔNICOS, ELETRODOMÉSTICOS E EQUIPAMENTOS EM GERAL PARA ATENDER AS NECESSIDADES FUTURAS DAS DIVERSAS SECRETARIAS DESTA MUNICIPALIDADE. VIGÊNCIA: 12 MESES, A PARTIR DA SUA PUBLICAÇÃO. OS DOCUMENTOS NA ÍNTEGRA SE ENCONTRA DISPONÍVEL NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA E NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO. PALOTINA, 11 DE OUTUBRO DE 2017.

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PALOTINAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PALOTINA

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