TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO1

TITAN EM FOCOFortaleza/Ce - Abril/Maio de 2007 - www.institutotitan.org.br - Informativo Bimestral - Nº 09

INSOFT inaugura mais um laboratório

O LASO é um laboratório de pesqui-sa e estudos na área de simulação e otimização de processos empresa-rias que funcionará nas dependên-cias da sede do INSOFT/TITAN. Par-ticiparão do LASO pesquisadores, colaboradores e alunos do mestrado da Universidade Estadual do Ceará (UECE) e Universidade Federal do Ceará (UFC). A coordenação fi cará a cargo do professor Doutor Samuel Façanha Câmara (Diretor de Articulação do INSOFT). O objetivo do LASO é analisar e gerar soluções para pro-blemas empresariais nas áreas de gestão, com aplicações em jogos

empresariais, teoria dos jogos, si-mulação de ambiente empresarial, análise de decisão e pesquisa ope-racional. O laboratório vai benefi ciar setores empresariais do Estado e órgãos governamentais com a construção de políticas públicas, Arranjos Pro-dutivos Locais (APLs) e importantes cadeias de suprimento do Estado. A inauguração ocorrerá no dia 14 de junho de 2007.

Foi inaugurada no dia 18 de maio às 19 horas a nova sede do Insti-tuto Audy Mentor, entidade sem fi ns lucrativos que desenvolve ações de inclusão social voltadas para crianças e adolescentes.

Trata-se de um espaço com estacionamento próprio, instalações mo-dernas e funcionais, ideal para a formação de multiplicadores do conheci-mento, criação e operacionalização de novas idéias, além da gestão ime-diata dos projetos.

Em área totalmente climatizada, estão 110 computadores; um labo-ratório de informática; um Cyber Café para colaboradores, voluntários e alunos; auditório equipado com sistemas de áudio e vídeo; sala de situação para a coordenação acompanhamento dos projetos em tempo real; além de um centro de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D).

Instituto Aldy Mentor é inaugurado

LASOLaboratório de Simulação e Otimização Empresarial

INSTITUTO DETECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

Empresas são certificadas nível G

Cada dia aumenta o nível de exigência dos clientes de empresas de micro, pequeno e médio porte, em relação à qualidade e complexi-dade dos produtos oferecidos.

O MPS BR é a solução brasi-leira compatível ao modelo CMMI, está em conformidade com as nor-mas ISO/IEC 12207 E 15504, além de ser adequado à realidade brasi-leira ou perfi l brasileiro.

o MPS BR apresenta 7 níveis de maturidade, sendo um diferen-cial em relação aos outros padrões de processo.

Os níveis que compõem a avaliação MPS BR são: A (Em oti-mização), B (Gerenciando quantati-vamente), C (defi nido), E (Parcial-mente defi nido), F (Gerenciado) e G (Parcialmente gerenciado).

A Softium e a Inteq obtiveram aprovação do MPS BR alcançando certifi cado nível G de maturidade e melhoria nos processos de software. O TITAN parabeniza as duas empre-sas associadas por esta vitória.

“O sentimento d e justiça d eve ser algo iner ente ao homem, ir além d o ex er cício da pr ofissão, e fazer d e cada indivíduo agente d e transformação sociaal. ”

Aldy Mentor

Cidadania

NovaSedeParcerias

Inclusão Digital

Abriu inscrições para a 4ª edi-ção do Curso de Especialização em Gestão Estratégica da Inovação Tec-nológica. Coordenado pelo professor Ruy Quadros, o curso foi concebido para capacitar profi ssionais que atuam na área da inovação tecnológica.

Nesta edição, o curso será re-alizado em Campinas (SP). As ins-crições vão até o dia 17 de agosto e a nova turma iniciará suas atividades em 31 de agosto.

Mais informações no site www.extecamp.unicamp.br/gestaodainova-cao ou pelos telefones (19) 3521-4646 ou 3521-4647.

Especialização em gestão da inovação

TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO2

Quais políticas públicas podem fazer efeito de fato no crescimento do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TI&C) e por que elas são importantes para o desenvolvimen-to regional? Por que incentivo ao setor deve estar na agenda dos governantes dos estados e do país?

O setor de TI&C é novo. A média de idade das empresas é de três anos e o crescimento alcança taxas anuais acima de 20%. Adicionalmente, a atividade de TI&C é insumo de competitividade de todas as outras atividades econômicas, o que vem exigindo enorme esforço de investimento de empresas e nações que querem se manter na economia global. O mundo todo, ou seja, os países da África, América ou Europa discutem políticas públicas para TI&C na busca de poder, ao mesmo tempo regulamen-tar, tributar, desenvolver e fazer riqueza com essa atividade.

O setor de TI&C no Brasil ainda espera por políticas que possam fazer diferença nessa área. Mesmo crescendo a taxas de 23% em 2006 e com a expec-tativa de atingir a 25% em 2007, o Bra-sil, que tem um mercado interno de 10 bilhões de dólares não consegue gerar em números expressivos empresas glo-bais ou competir de fato no mercado internacional cerca de 700 vezes maior do que o mercado interno.

São muitas as variáveis a serem atacadas e uma delas diz respeito à re-forma tributária, incluindo as questões das taxações municipais, estaduais e fe-derais. O que poderia ter como conse-qüência o crescimento de todo o setor produtivo nacional.

Essa nova indústria, a do conhe-cimento, tem como principal patrimô-nio o capital intelectual, capital esse ainda não considerado como garantia quando se trata de fi nanciamento. Ou seja, mesmo tendo o capital intelectual como o principal ativo, nem sempre as empresas de TI encontram condições adequadas para captação de recursos.

O capital humano é um proble-ma atual no país todo e é considerado

pelo mercado como um dos “gargalos” maiores do setor. A iniciativas do go-verno para solucionar os problemas são muito bem recebidas quando estão re-lacionados a este tipo de investimento, capital humano especializado na área de TI. Precisamos de 200 mil profi ssio-nais já em 2008 para atender a deman-da no Brasil. No Ceará, as empresas do setor apontam para uma oferta de pelo menos 1000 vagas para especialistas certifi cados, mas não existe essa mão-de-obra qualifi cada.

No que tange à infra-estrutura adequada que acumule disponibilidade de meios de comunicações, transporte, energia, baixa estática e um ambiente de sinergia empresarial é fundamental para abrigar as novas empresas.

Articulação do sistema Seitac/As-sespro com o Instituto TITAN para efe-tivar políticas de TI&C e envolvimentos governamentais, implantação das mes-mas é ingrediente fundamental para o setor em 2007.

Nos dias 2, 3 e 10 de março de 2007 o Instituto TITAN realizou o even-to para elaboração do Planejamen-to 2007, com a participação dos seus mantenedores, sintonizando com a sua missão de junto ao Assespro/Seitac de sorte contribuir para o desenvolvimen-to do setor de TI&C do Estado Ceará, por meio de investimentos e sinergia entre seus agentes, produzindo inova-ção tecnológica e geração de emprego e renda.

O Instituto TITAN pretende, atra-vés da estratégia de posicionamento por diferenciação, consolidar em 2007 seus agentes: INSOFT e TITAN Park, além de deixar mais claro as suas regras de negócios. Para atingir essas metas buscaremos fortalecer relacionamentos técnicos comerciais e alianças com enti-dades públicas e privadas, visando criar um ambiente favorável e sustentável à geração de negócios, viabilizar parques tecnológicos na área de TI&C e ainda captar recursos, desenvolver produtos para seus associados dentro das regras de negócios a serem estabelecidas.

As ações, metas e objetivos es-tratégicos estão alinhados à visão de futuro do TITAN e estão sendo imple-mentados com a participação do Seitac e da Assespro. Esses são esforços que podem levar o TITAN a ser referência nacional e importante agente transfor-mador do setor da TI&C no Ceará, com geração anual de negócios pelas em-presas e por seus agentes, consolidan-do 5% do PIB do Ceará até 2015.

Lenardo Castro, Presidente do Instituto TITAN

O setor de TIC debate políticas setoriais de desenvolvimento e missão a Inglaterra

O Governador do Ceará, Cid Gomes, recebeu no dia 26 de maio em sua residência, a classe empresarial do setor de TI&C juntamente com o Secretário da Secitece, René Barreira, e o seu Adjunto, Mauro Oliveira para debater políticas setoriais de desenvolvimento do setor e discutir a missão à Inglaterra com o objetivo de posicionar o Ceará no mercado de offshore.

Maurício Brito, Presidente do Seitac; Jorge Cysne, da Assespro; e o Presidente do Instituto TITAN, Lenardo Castro, defenderam a necessidade de apoio à Secretaria de Ciência e Tecnologia na implementação de uma política para o setor, incluindo a implantação de um amplo programa de capacitação de recursos humanos que envolve a Secretaria de Educação (Seduc) com o E-jovem e a Universidade do Trabalho Digital da Secretaria de Ciência e Tecnologia (Secitece).

A comitiva que foi para Inglaterra inclui, além do Governador, o Secretário René Barreira, o Diretor do Banco do Nordeste, Samuel Victor, o Presidente do TITAN, Lenardo Castro, os dirigentes da Secrel Internacional Ricardo Lieberman e José Eduardo e o consultor jurídico da Prefeitura de Fortaleza Cristiano Thier.

A programação que começou terça-feira, dia 29 de maio, teve como abertura a palestra do Governador do Ceará a um grupo de empresários da área fi nanceira da Europa, possíveis clientes da Secrel Internacional. Houve reuniões com empresas do setor na Europa, com a Embaixada do Brasil na Inglaterra além de palestra a estudantes brasileiros em Londres.

EDITORIAL

TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO3

O arado foi ao feudalismo o que a máqui-na de vapor foi ao capitalismo, apontou Karl Marx ao explicar o impacto das

novas tecnologias nos fundamentos das sociedades e as conseqüentes transformações econômicas e so-ciais impulsionadas pela mudança dos paradigmas técnicos. Além de infra-estrutural, a tecnologia é po-derosa força superestrutural, pois cria e reproduz novos agentes pro-dutivos, novas divisões de classes, novas ideologias e prioridades cul-turais etc.

Estamos hoje no período ini-cial de uma revolução pós-indus-trial causada pela massifi cação da Tecnologia da Informação(TI), po-pularmente conhecida como infor-mática, baseada em equipamentos

de computação, serviços de sof-tware, redes de dados, conteúdo digital etc. A TI age de forma trans-versal, pois é capaz de permear e incrementar os processos produti-vos das mais diferentes atividades econômicas, atingindo diversos aspectos da sociedade através da automação, tornando as ativida-des mais efi cientes, e através do desenvolvimento da informação, permitindo melhores tomadas de decisão.

A TI vem transformando, na velocidade da Internet, as formas que as pessoas e instituições traba-lham, comunicam-se, organizam-se. A TI amplifi ca as contradições do capitalismo, pois pode ser utilizada para a expansão do Capital ou para o avanço das lutas dos trabalhado-res: para concentrar ou distribuir ri-queza; qualifi car ou fragilizar o em-prego; para inclusão ou exclusão social. Qual será o caminho que

tomaremos? Se a máquina a vapor consolidou o capitalismo, a máqui-na virtual de informação irá refor-çá-lo ou ajudar a subvertê-lo? O impacto desta tecnologia depende-rá de fatores econômicos, mas tam-bém do processo político, das for-ças sociais, das escolhas legislativas.O mercado brasileiro de TI cres-ceu 22% no ano de 2006 e as pro-jeções apontam que nos próximos anos este crescimento continuará. Isto demonstra a força do setor de TI, composto principalmente por micro e pequenos empreendimen-tos, espaço fértil para iniciativas inovadoras de economia solidária, como a promovida pela juventude que fundou a cooperativa Pirambu Digital, a mais bem-sucedida expe-riência de inclusão sócio-digital do Brasil.

Fonte: Jornal O Povo - Editoria Opinião Por: Eudes Xavier, Dep. Federal

Tecnologia da InformaçãoArtigo

Tendo em vista que o Instituto

TITAN apóia os incentivos e inves-

timentos na formação de Mestres e

Doutores no Ceará, informa que, no

dia 27 de abril de 2007, a UFC apre-

sentou sua primeira defesa de Tese

de Doutorado em Computação.

O doutorando Gerardo Valdí-

sio Viana defendeu tese sobre “Téc-

nicas para construção de árvores

fi logenéticas” orientada pelo Prof.

Dr. Fernando Carvalho, do Depar-

tamento de Computação da UFC e

Presidente da ETICE.

A banca examinadora foi com-

posta pelo Prof.Dr. Nelson Maculan

do Dep. de Sistemas e Computação

da UFRJ e atual Secretário de Educa-

ção do Rio de Janeiro; Prof. Dr. Fer-

nando Carvalho Gomes professor da

UFC e atual diretor da ETICE; Prof.

Dr. Rui Milidiu do Departamento de

Informática da PUC (RJ); Prof. Dr.

Tarcísio Cavalcante Pequeno do De-

partamento de Informática da UFC

e atual professor da Unifor; Prof. Dr

Carlos Eduardo Ferreira do IME (Ins-

tituto de Matemática e Estatística da

USP) e Prof Dr. Thales Barbosa do

Dep. de Biologia da UFC. O evento

reuniu representantes da academia,

do governo e da indústria.

A formação de doutores em

Computação posiciona a UFC entre

as dez maiores instituições brasileiras

na área. Até hoje, a formação só era

ofertada em Estados do Sul-Sudeste.

A crescente indústria local de pro-

dutos de TI necessita de doutores,

que trazem inovação e aumentam

o valor de produtos de hardware e

software.

O Instituto TITAN e o Sistema

Assespro/Seitac receberam convi-

te formal do Reitor da Universida-

de Federal do Ceará, Professor Luis

Carlos Uchôa Sanders, e da ETICE,

por seu presidente Dr. Fernando

Carvalho, a se fazerem presentes à

primeira defesa de Tese de Doutora-

do em Ciência da Computação pela

UFC, seguida de solenidade.

A defesa aconteceu no dia 27

de abril de 2007 às 14 horas no au-

ditório Castelo Branco - Reitoria da

UFC - Av. da Universidade 2853 e

a solenidade comemorativa foi no

mesmo dia, às 16 horas no Salão

Nobre da Reitoria da UFC - Av. da

Universidade, 2853.

UFC forma Doutor em Computação

TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO4

A TV digital tem como principal diferencial a possibilidade de fornecimento de novos serviços. Dentre eles, destacam-se o acesso à internet, recepções móveis, gravação de programas, jogos eletrônicos e sistemas computacionais. A disponibilidade desses serviços torna possível a

interatividade entre a TV digital e o telespectador. À medida que as várias tecnologias e padrões utilizados entre a transmissão e recepção da informação se desenvolvem, se associam e são adotados pelos países que aderiram à TV digital, o processo de interatividade tende a se intensifi car e desenvolver. A possibilidade de coexistência entre as tecnologias de TV digital e as de internet, tais como WEB e e-mail, tem ainda muito a ser explorada durante a fase de desenvolvimento da TV interativa.

A inclusão do Brasil neste cenário tecnológico irá depender muito de soluções criativas, simples e originais para problemas que ainda não foram vistos ou considerados pelas empresas que detêm o domínio das tecnologias usadas em TV digital.

O Ceará, com sua reconhecida competência na área de software, não poderia fi car fora desse processo. Desta vez o INSOFT, que conta agora com as parcerias do CenPRA e do Instituto TITAN, não está medindo esforços para implantar, dentro de sua nova sede, dois laboratórios de pesquisa em TV digital, um na área de software e outro, ainda inédito no Ceará, na área de hardware. Nossa expectativa é que, em breve, nossos laboratórios já estejam em condições de desenvolver os primeiros projetos.

Por: Mário Sandro Rocha ( INSOFT )

O Dr. Mário é formado em física pela Universidade de São Paulo e fez pós-doutorado no CenPRA, na área de TI. Atualmente é pesquisador do INSOFT, onde desenvolve e coordena projetos nas áreas de TI&C.

Instituto de Tecnologia da InformaçãoInstituto de Tecnologia da InformaçãoUm Centro de Excelência em Tecnologia da Iformação

Curso: Gerenciamento de Projetos de TI

Data: 2, 4, 6, 9, 11, 13, 15, 16, 18, 20, 23, 25 e 27 de julho de 2007Objetivo: Serão explorados os principais componentes do processo de gerenciamento de projetos de TI segundo o guia de melhores práticas de PMBOK. Além disso, o curso auxilia o aluno na preparação para certifi cação PMP e apresenta uma visão realista dos desafi os encontrados no gerenciamento de projetos.Instrutor: CASSIO GERMANO GURGEL SOARES - Diretor de TI com ampla experiência na gestão

de projetos, implementação de PMO e processos relacionados e gestão de serviços de TI. Rea-liza consultoria empresarial, mi-nistra cursos de especialização e MBAs e Presidente do PMI-CE (Project Management Institute Seção Ceará), Mestre em En-genharia Elétrica pela UFRJ. Possue MBA em Gestão Empre-sarial pela FGV, certifi cado PMP (Project Management Professio-nal) e certifi cado ITIL Founta-tion (IT Service Management).Carga Horária: 36 horas/aulaNúmero de Vagas: 30 (trinta)Horário: 19 às 22 horasOutras Informações:Fone: (85) 3279.2188

INSOFT e PMI assinam convênio de cooperação

No dia 14 de junho de 2007, será assinado o convênio de coo-peração científi co-técnico entre o Instituto de Tecnologia da Infor-mação - INSOFT e o PMI Fortaleza Ceará Brazil Chapter.

O objeto do convênio é pro-porcionar infra-estrutura adequa-da para as reuniões da diretoria e associados ao PMI Ceará, promo-ver capacitação e treinamento em gestão de projetos e desenvolver estudos e pesquisas em gestão de projetos.

A sede do PMI Ceará funcio-nará nas dependências do INSOFT, situado na Avenida Oliveira Paiva, 941. Mais informações pelo fone (85) 3279-2188.

O “TITAN em Foco” é uma publicação do Instituto TITAN

Endereço: Av. Oliveira Paiva, 941 - Cidade dos Funcionários.

Fortaleza/CE / Fone: (85) 3279.2188

Jornalista Responsável: Claudia Freire - Mtb: 1895/CE

Diagramação: Fábio SoaresImpressão: Expressão Gráfi ca

Tiragem: 200 exemplares

Digital

TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO5

Instituto TITAN encontra com o Ministro Sérgio Rezende

foto: divulgação

INSOFT e Daruma juntos firmaram parceriaO INSOFT e a Daruma fi rmaram par-ceria para Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) na área de automação comercial, que resultou na implantação do primeiro Centro de Capacitação e Integração Da-ruma (CCID) no Brasil, a ser inaugurado no INSOFT em 14 de Junho. O principal objetivo da parceria é ofere-cer treinamento gratuito para a toda co-munidade desenvolvedora de soluções em automação comercial, tanto “software houses” como para estudantes do ensino superior. As pessoas e empresas capacita-das no CCID estarão aptas a desenvolver e portar aplicativos para microterminais, impressoras fi scais e não fi scais da linha de produtos Daruma, utilizando ferra-mentas disponibilizadas livremente pela Microsoft.

A parceria: A Daruma é benefi ciária da Lei de Informática e já havia realizado proje-tos de P&D com universidades públicas

no estado do Ceará. Entretanto, havia necessidade de parce-ria com uma instituição privada no Nor-deste para implantar um laboratório com foco principal em treinamento, no qual pudesse apoiar seus parceiros privados (empresas) e receber alunos de todas as universidades, e que tivesse espaço físico para montar um local para uso específi co e não compartilhado.O INSOFT se enquadrou nesses requisitos, pois possui experiência em treinamento e não está ligado a nenhuma universidade (apesar de ser parceiro de todas). Outra vantagem oferecida pelo INSOFT é a sua ligação direta com o Instituto TITAN, capaz de prover interfaces com o mercado.

Funcionamento: Em um primeiro momen-to, foi montado no INSOFT um labora-tório chamado Centro de Capacitação e Integração Daruma (CCID). Ele possui

dez posições exclusivas para treinamen-to (cada uma contendo equipamentos de automação comercial Daruma: um microterminal, uma impressora fi scal e outra não-fi scal) e duas posições para desenvolvimento e testes.No futuro, pretende-se credenciá-lo como laboratório homologador de sof-tware para automação comercial.Cada turma, com até 10 pessoas, será composta por estudantes de graduação dos diversos cursos relacionados (Com-putação, Informática, Engenharias, Meca-trônica, etc.) e desenvolvedores de sof-tware para automação comercial.O início das atividades ocorrerá em ju-nho de 2007. O calendário de cursos será divulgado pela internet (www.desenvol-vedoresdaruma.com.br), através da qual poderão ser feitas as inscrições gratuita-mente!Data da inauguração: 14 de junho de 2007 (5a. feira – 16:30h)

de políticas estruturantes para o Setor e já em discussão dentro do Governo, estaremos criando as bases para geração de cinco mil novas posições de trabalho no setor até fi nal de 2010”, adianta Maurício Brito Presidente do Seitac”

A Secretaria da Educação do Estado confi a na juventude cearense e acredita que os jovens podem tomar a responsabilidade pela construção de um futuro melhor para eles e para todo o povo do Ceará. Baseada nessa premissa, a Seduc está trabalhando uma proposta inovadora, ousada, que permitirá um grande salto para a realização profi ssional e humana dessa parcela da sociedade: o projeto E-Jovem. A iniciativa será desenvolvida em oitocentos horas adicionais ao Ensino Médio.

Durante a reunião em Brasília, no dia 24 de maio, o Ministro Sergio Rezende fi cou interessado em aprofundar as discussões para buscar uma forma de fi nanciar o programa de capacitação em TI que o estado do Ceará vem propondo através da Secretaria da Educação (Seduc) e da Secretaria da Ciência e Tecnologia (Secitece) em conjunto com o setor de TIC.

Na reunião articulada pelo Assessor de Assuntos para Juventude Josué Freitas (PSD) ligado ao Governador Cid Gomes, o Secretário Adjunto da Secretaria de Educação Maurício Holanda apresentou o e-jovem e a Universidade do Trabalho Digital como uma iniciativa para incluir digitalmente e integrar, no mercado de trabalho, jovens cearenses egressos do ensino médio.

Lenardo Castro, presidente do Instituto TITAN, presente na reunião, solicitou ao Ministro o apoio do Ministério através do INSOFT, braço do MCT no Ceará, para a gestão e implementação do programa, por ser uma necessidade fundamental de sobrevivência da competitividade das empresas de TIC do estado do Ceará.

O E-jovem deve agregar à

grade curricular do ensino médio um ano de reforço em lógica, lin-guagem, conceitos de desenvol-vimento de software. O E-jovem que vem sendo trabalhado pela Seduc tem como metas atingir 75 mil jovens que completem o ensi-no médio.

A Universidade do Trabalho Digital objetiva treinar instrutores e especializar, pelo menos cin-co mil, desses jovens por ano em TIC, chegando ao nível de cer-tifi cação, que, complementado com programas de residências de softwares em empresas - espécie de estágio sênior - poderá criar massa crítica de recursos humanos capaz de atrair contratos interna-cionais de desenvolvimento de Software, conforme explica Mauro Oliveira Lenardo Castro presidente do Instituto TITAN.

O instituto TITAN é um uma organização de direito privado sem fi ns lucrativos mantido por 20 empresas e originado dentro do Sindicato das Empresas de Informática, Telecomunicação e Automação do Ceará-Seitac. Juntas essas empresas do TITAN faturam 140 milhões de reais e empregam 1800 pessoas no Ceará. “Com esse programa agregado à implantação

TITAN EM FOCOTITAN EM FOCO6

Sávio Waterloo e Heli Jorge Assistentes Depto Pessoal

Cleide Souto - Chefe de Pessoal

Fluxus e CEF realizam treinamento sobre GRRFA Fluxus e a Caixa Econômica

Federal, com o apoio do Instituto TITAN, realizaram treinamento sobre a nova Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF).

O treinamento teve como objetivo apresentar o novo software da Caixa, explicando sua operação e as demais implicações decorrentes do seu uso. A GRRF vem substituir a antiga GRFC e tem um calendário de implantação de acordo com a quantidade média mensal de rescisões de cada empresa. Por enquanto, tanto a GRRF quanto a GRFC estão sendo aceitas pela Caixa.

O evento teve como público alvo os contadores e os profi ssio-nais da área trabalhista clientes e convidados da Fluxus.

O treinamento foi ministrado na sede do TITAN, na Av. Oliveira Paiva, Cidade dos Funcionários, nas tardes dos dias 4 e 11 de abril 2007.

Vinícius NobrePalestrante da CEF

Márcio AurélioGer. de Relacionamento da Fluxus

Cronograma de implantação:Para que os empregadores

atendam à sistemática de recolhi-mento rescisório do Fundo de Ga-rantia do Tempo de Serviço - FGTS, as empresas devem obedecer ao cronograma abaixo:

CRONOGRAMA EMPRESAS

Até

30.3.2007

Para as empresas que demitiram 10 (dez) ou mais empregados, con-siderando a média dos três últimos meses do ano 2006.

Até

31.5.2007

Para as empresas que demitiram 3 (três) ou mais empregados, con-siderando a média dos três últimos meses do ano 2006.

Até

31.7.2007 Para as demais empre-sas

O aplicativo que permite a geração da GRRF foi disponibilizado às empresas em novembro de 2006, através da Circular CEF nº 394/2006. Informações e esclare-cimentos sobre a operacionalização e preenchimento dos dados estão dispostos em manuais no site www.caixa.gov.br, na área download/FGTS/GRRF.

“O evento foi muito bem organizado. Em relação à apresentação do represen-tante da Caixa, acreditamos que ele conseguiu transmitir seu recado de maneira clara, dinâmica, conscisa. Não tive-mos nenhuma dúvida em re-lação ao assunto em questão. Acerca da apresentação da Fluxus, ela também foi direta e sem nenhum problema de comunicação. Acreditamos que vocês todos estão de para-béns pela realização do even-to, pela presteza, carinho e atenção com os paticipantes”

“Foi muito boa e pro-veitosa a palestra sobre GRRF, pois foi objetiva demais. É raro encontros como este que não causem fadiga. Este foi mui-to bom, apesar da data. No início do mês, temos muitas obrigações a cumprir. Espero que a Fluxus continue neste segmento, pois nós, profi ssio-nais da área e empresários só temos a ganhar”

A tecnologia de fotossensores foi cria-da em 1995 pela em-presa Fotosensores no Parque de Desen-volvimento Tecnoló-gico, na Universidade

Federal do Ceará. Ela foi a empresa que desenvolveu de modo pionei-ro essa idéia e deu continuidade ao projeto criando soluções integradas de gerenciamento de trânsito.

Os diretores da Fotosensores são Francisco Baltazar Neto e Júlio Boffa, e o Gerente de Inovação Tec-nológica é o Doutor em Engenha-

ria Elétrica Pedro Fernandes Ribeiro Neto.

A Fotosensores é associada ao Instituto TITAN desde de agosto de 2006. De acordo com Baltazar o mérito de ser mais uma associada do Instituto está na importância de compor um grupo seleto de empre-sas que defi nem o rumo a ser se-guido na tecnologia no estado do Ceará.

A missão da empresa consiste em prover soluções inovadoras para um trânsito seguro e o seu público alvo são os órgãos municipais, esta-duais e federais.

PERFIL EMPRESARIAL