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TERMO DE ACORDO DO .

PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO

NOS LUCROS E RESULTADOS DE 2015

P e l o p r e s e n t e i n s t r u m e n t o p a r t i c u l a r e n a m e l h o r f o r m a d e d i r e i t o , d e u m l a d o MORPHO DO BRASIL S/A, c o m C N P J s o b n°. 0 2 . 9 9 7 . 1 5 6 / 0 0 0 1 - 1 4 , e s t a b e l e c i d a à A v . Independência, 3 . 4 5 1 - Taubaté/SP, d o r a v a n t e d e n o m i n a d a s i m p l e s m e n t e EMPRESA, e , d e o u t r o l a d o , o s s e u s E m p r e g a d o s r e g u l a r m e n t e r e g i s t r a d o s , n e s t e a t o d e v i d a m e n t e r e p r e s e n t a d o s p o r u m a comissão p o r e l e s e s c o l h i d a , i n t e g r a d a p o r u m m e m b r o i n d i c a d o p e l o S i n d i c a t o d o s T r a b a l h a d o r e s , e s p e c i a l m e n t e constituída p a r a o s f i n s p r e v i s t o s n o p r e s e n t e i n s t r u m e n t o , d o r a v a n t e d e n o m i n a d a s i m p l e s m e n t e COMISSÃO, têm, e n t r e s i , p o r j u s t o e a c o r d a d o o q u e s e s e g u e :

Cláusula P r i m e i r a - D a s Disposições L e g a i s . ;? c

O p r e s e n t e i n s t r u m e n t o t e m c o m o f u n d a m e n t o l e g a l a s disposições c o n t i d a s n o a r t i g o 7°, i n c i s o X I , d a Constituição F e d e r a t i v a d o B r a s i l e n a L e i n.° 1 0 . 1 0 1 , d e 1 9 d e d e z e m b r o d e 2 0 0 0 . E s t a l e i r e g u l a a Participação d o s t r a b a l h a d o r e s n o s R e s u l t a d o s d a E m p r e s a c o m o i n s t r u m e n t o d e integração e n t r e o c a p i t a l e o t r a b a l h o e c o m o i n c e n t i v o à p r o d u t i v i d a d e , e f i c a f a z e n d o p a r t e i n t e g r a n t e d e s t e a c o r d o p a r a t o d o s o s e f e i t o s .

Cláusula S e g u n d a - Do O b j e t o .

O p r e s e n t e a c o r d o v i s a e s t a b e l e c e r , única e e x c l u s i v a m e n t e , a participação d o s E m p r e g a d o s d a MORPHO DO BRASIL S/A., n o P r o g r a m a d e Participação n o s L u c r o s e R e s u l t a d o s .

Cláusula T e r c e i r a - D a Vigência.

o p r e s e n t e a c o r d o está s e n d o e s t a b e l e c i d o p a r a v i g o r a r e x c l u s i v a m e n t e n o período c o m p r e e n d i d o e n t r e 0 1 d e j a n e i r o d e 2 0 1 5 à 3 1 d e d e z e m b r o d e 2 0 1 5 .

Cláusula Q u a r t a - D a Comissão.

A COMISSÃO, e s c o l h i d a p e l o s funcionários, f o i c o m p o s t a p o r 6 ( s e i s ) m e m b r o s , o s q u a i s p e r m a n e c e r a m até o f i n a l e c o m p u s e r a m a s a t a s . D e s t e s m e m b r o s , 0 1 ( u m ) f o i i n d i c a d o c o m o r e p r e s e n t a n t e d o S i n d i c a t o d o s T r a b a l h a d o r e s n a s Indústrias Gráficas d e Taubaté e Região. A EMPRESA n o m e o u 0 2 ( d u a s ) p e s s o a s p a r a , e m c o n j u n t o , r e g e r o r e g u l a m e n t o específico, s e n d o u m a p e s s o a responsável p e l a a s s e s s o r i a jurídica e o u t r a p a r a o c a r g o d e s e c r e t a r i a d a comissão, o q u e f i c a f a z e n d o p a r t e i n t e g r a n t e d e s t e a c o r d o p a r a t o d o s o s i e f e i t o s .

O s REPRESENTANTES DA COMISSÃO têm c o m o atribuições básicas, n e g o c i a r a s m e t a s p a r a o r e f e r i d o a c o r d o , a s s e g u i n t e s funções:

V

• z e l a r p e l o s u c e s s o d e implantação d o p r o g r a m a , t r a z e n d o p a r a discussão, n a s reuniões m e n s a i s , o s p r o b l e m a s e obstáculos q u e p o s s a m comprometê-l o , c o l a b o r a n d o p a r a s u a superação.

• a c o m p a n h a r t o d o s o s a s p e c t o s d o d e s e n v o l v i m e n t o d o p r o g r a m a , d e s d e a negociação d a s m e t a s , divulgação j u n t o a o s E m p r e g a d o s , até o a c o m p a n h a m e n t o d o s d a d o s a o l o n g o d o s m e s e s , s u a divulgação, apuração f t n a l d o s r e s u l t a d o s , distribuição d o s p a g a m e n t o s . P a r a i s t o , o s REPRESENTANTES DA COMISSÃO poderão r e u n i r - s e e m caráter e x c e p c i o n a l , c a s o h a j a r e s u l t a d o s n e g a t i v o s r e l e v a n t e s n a s m e t a s e s t a b e l e c i d a s p a r a d i s c u t i r m e d i d a s c o r r e t i v a s e d i v u l g a r o s d a d o s a t o d o s o s C o l a b o r a d o r e s .

Cláusula Q u i n t a - D a s M e t a s .

A Comissão d e P L R 2 0 1 5 d e c i d i u , e m c o m u m a c o r d o , t e r o s s e g u i n t e s métodos:

Parágrafo primeiro: D a s M e t a s d e Avaliação ^^v^

a ) Método d e avaliação:

T a b e l a d e M e t a s p a r a P L R 2 0 1 5 - Reunião 2 1 . 0 5 . 1 5

INDICADOR META PESO EBIT R $ 2 0 . 3 2 8 . 0 0 0 , 0 0 4 0 %

P r o d u t i v i d a d e R $ 5 2 . 5 0 0 . 0 0 0 , 0 0 3 0 % F a l t a s 2 i n j u s t i f i c a d a s 1 5 %

Q u a l i d a d e Até 2 2 reclamações 1 5 %

QUALIDADE

Até 2 2 Reclamações 1 0 0 %

QUALIDADE D e 2 3 à 2 5 Reclamações 8 6 , 6 7 %

QUALIDADE D e 2 6 à 3 0 Reclamações 6 6 , 6 7 % QUALIDADE A c i m a d e 3 1 Reclamações z e r o

QUALIDADE

A c i m a d e 7 Reclamações maiores/críticas

z e r o

b ) Método d e avaliação d o s g e s t o r e s :

N o q u e p e r t i n e a o método d e avaliação d o s g e s t o r e s , o s v a l o r e s d a P L R f o r a m b a s e a d o s e m m e t a s e o b j e t i v o s e s t a b e l e c i d o s p e l a corporação, n o s m e s m o s m o l d e s d e a n o d e 2 0 1 4 , c o n f o r m e d e m o n s t r a t i v o e m a n e x o 0 3 , q u e a l a v a n c a m r e s u l t a d o s o p e r a c i o n a i s o u m e t a s e s t a b e l e c i d a s d e c o m u m a c o r d o , a u x i l i a n d o g l o b a l m e n t e n o a t i n g i m e n t o d o s r e s u l t a d o s .

I T E M P E S O

M o r p h o C o o r p o r a t i v a 2 0 %

M o r p h o d o B r a s i l 6 0 %

M e t a s I n d i v i d u a i s 2 0 %

Parágrafo segundo: D o s V a l o r e s :

a ) Q u a n t o a o s v a l o r e s , a p r o p o s t a a p r e s e n t a d a p e l a comissão e a c e i t a p e l a e m p r e s a , n a 4 ^ Reunião r e a l i z a d a e m 0 3 / 0 6 / 2 0 1 5 , f o i a s e g u i n t e :

A c i m a d e 1 2 0 , 0 1 % ; - R $ 3 . 1 3 6 , 3 5 M a i o r d e 1 0 5 , 0 1 % à 1 2 0 % - R $ 2 . 8 7 3 , 1 8 9 5 , 0 1 % a 1 0 5 % ; - R $ 2 . 5 2 8 , 8 6 8 0 . 0 1 % a 9 5 % ; - R $ 2 . 1 2 2 , 5 4 M e n o r q u e 8 0 % ; - R $ 2 . 0 1 7 , 1 8

b ) Q u a n t o a o s v a l o r e s d o s g e s t o r e s , c o n f o r m e d e c i d i d o e m a t a , a s m e t a s e elegíveis f o r a m f e i t a s n o s m e s m o s m o l d e s d a P L R d o a n o d e 2 0 1 4 , s e n d o c e r t o q u e a o s g e s t o r e s q u e não a t i n g i r e m a m e t a o u q u e f o r e m d e s l i g a d o s o u c o m p e d i d o d e demissão receberão à P L R n o s m o l d e s d o s d e m a i s c o l a b o r a d o r e s .

Cláusula S e x t a - D o A c o m p a n h a m e n t o e d a Divulgação.

O s r e s u l t a d o s m e n s a i s , p a r a o a c o m p a n h a m e n t o d o r e f e r i d o PROGRAMA, serão d i v u l g a d o s p e l o R.H., q u e prestará t o d o s o s e s c l a r e c i m e n t o s q u a n d o necessário.

A MORPHO DO BRASIL S/A, após a apresentação d e t o d o o r e s u l t a d o , f o i e n t r e g u e a c a d a m e m b r o u m a f o l h a f a l a n d o s o b r e o s r e s u l t a d o s p a r a q u e e s s e s p u d e s s e m a p r e s e n t a r p a r a o s funcionários a o s q u a i s r e p r e s e n t a v a m , e f o i s o l i c i t a d o q u e a s informações c o n t i d a s n o relatório f i n a l não p o d e r i a e s t a r a f i x a d o n o s q u a d r o s d e a v i s o s , p o r s e r e m c o n s i d e r a d a s c o n f i d e n c i a i s .

E m j a n e i r o d e 2 0 1 6 haverá liberação d e p l a n i l h a s , p a r a i n d i c a r a posição f i n a l d o s m e s e s d e D e z e m b r o / 2 0 1 5 d a p r e s e n t e COMISSÃO a p e n a s p a r a a apuração d o a t i n g i m e n t o d a m e t a e a verificação d o v a l o r d a S e g u n d a p a r c e l a , q u e , f i c o u a c o r d a d a q u e s e u p a g a m e n t o será n o d i a 2 9 / 0 1 / 2 0 1 6 , c o n f o r m e q u a d r o d e m e t a s .

Cláusula Sétima - D o P a g a m e n t o .

C l

A e m p r e s a a c e i t o u a p r o p o s t a f e i t a p e l a comissão c o m o f o r m a d e r e c o n h e c i m e n t o e i n c e n t i v o p a r a o próprio c r e s c i m e n t o d a e m p r e s a o n d e prevê q u e a 1̂ p a r c e l a s e j a c o n c e d i d a e m 30/06/2015, n o v a l o r d e R $ 1.500,00 ( m i l e q u i n h e n t o s r e a i s ) . A s s i m a e m p r e s a propôs u m a P L R n o v a l o r mínimo d e R $ 2.01'^;6trejhMmo d e R $ R $ 3.136,35, a s e r p a g a c o n f o r m e a b a i x o :

1 ^ P a r c e l a - R $ 1 . 5 0 0 . 0 0 - 3 0 / 0 6 / 2 0 1 5 2 ^ P a r c e l a - R $ 1 . 3 7 3 , 1 8 - 2 9 / 0 1 / 2 0 1 6 ( p a r a a f a i x a d e 1 0 5 . 0 1 % a 1 2 0 % ) ;

S e n d o c e r t o q u e a o s e m p r e g a d o s a d m i t i d o s e d e m i t i d o s s e m J u s t a C a u s a O U p e d i d o d e demissão n o a n o d e 2 0 1 5 , receberão n a s u a p r o p o r c i o n a l i d a d e , e m 1 5 / 0 3 / 2 0 1 6 .

C o n f o r m e gráficos d e p r o d u t i v i d a d e , E B I T , q u a l i d a d e e f a l t a s e p l a n i l h a d e composição ( a n e x o 0 1 e 0 2 ) , o s q u a i s f a z e m p a r t e d o p r e s e n t e t e r m o d e P L R , o a t i n g i m e n t o d a m e t a f o i d e 1 0 8 , 2 7 % , c o m o v a l o r f i n a l d e R $ 2 . 8 7 3 , 1 8 , c o m exceção d o a t i n g i m e n t o d o s g e s t o r e s :

l i e m

E B I T

M e t a R e a l i z a d o R e s u l t a d o P e s o P L R

2 0 . 3 2 8 3 2 . 8 5 2 1 6 1 . 6 1 % 4 0 % 6 4 . 6 4 %

P r o d u t i v i d a d e 5 2 . 5 0 0

F a l t a s

5 0 . 1 0 0 9 5 , 4 3 %

Reclamações 8 Reclamações C r i t i c a s / M a i o r e s = O

Atô 2 ínj. I n d i v i d u a l I n d i v i d u a l

3 0 % 2 8 . 6 3 %

1 5 % 0 %

1 5 % 1 5 %

T O T A L 1 0 8 , 2 7 %

Cláusula O i t a v a - D a Abrangência.

A participação p a s s a a v i g o r a r a p a r t i r d e 0 1 d e j a n e i r o d e 2 0 1 5 p a r a o s e m p r e g a d o s d a MORPHO DO BRASIL S/A c o m c o n t r a t o e m v i g o r não f a z e n d o j u s à participação a q u e l e s e m p r e g a d o s q u e t i v e r e m s e u s c o n t r a t o s d e t r a b a l h o r e s c i n d i d o s a n t e r i o r m e n t e a e s t a d a t a , o u a q u e l e s e m c u m p r i m e n t o d o a v i s o prévio.

Parágrafo Primeiro: F i c a m excluídos d e s t e a c o r d o d e participação: 1 ) o s temporários; 2 ) e m p r e g a d o s d a s e m p r e s a s p r e s t a d o r a s d e serviços t e r c e i r i z a d o s t r a b a l h a n d o n a s dependências MORPHO DO BRASIL S/A ; 3 ) O s e m p r e g a d o s q u e f o r e m d e m i t i d o s d e n t r o d o c o n t r a t o d e experiência d e 6 0 d i a s ;

4 ) O s e m p r e g a d o s q u e f i c a r e m a f a s t a d o s p e l o I N S S p o r a u x i l i o d o e i f

Parágrafo Segundo:

o e m p r e g a d o q u e f o r d e m i t i d o p o r j u s t a c a u s a , e m q u a l q u e r época d a vigência d e s t e a c o r d o , estará a u t o m a t i c a m e n t e excluído d e q u a l q u e r participação n o P r o g r a m a d e Participação n o s L u c r o s e R e s u l t a d o s .

Parágrafo Terceiro: Receberão a P L R t o d o s o s funcionários d e v i d a m e n t e r e g i s t r a d o s e estagiários, e m p r o p o r c i o n a l i d a d e à h o r a d e estágio, n a IVIORPHO DO BRASIL S/A.

- P a r a o s e m p r e g a d o s d e m i t i d o s e o s a d m i t i d o s e m 2 0 1 5 o p a g a m e n t o será p r o p o r c i o n a l a o número d e m e s e s t r a b a l h a d o s n o a n o d e 2 0 1 5 .

- A o s estagiários c o m c o n t r a t o e m v i g o r c o m o e s t a b e l e c i m e n t o d e e n s i n o e n o s m o l d e s d a s cláusulas c o n t r a t u a i s ( 6 ^ e 4 ^ ) , r e s p e c t i v a m e n t e convénio U n i t a u e A n h a n g u e r a E d u c a c i o n a l , c o m i n a d o c o m o § 1° d o a r t i g o 1 2 d a L e i n° 1 1 . 7 8 8 d e 2 0 0 8 e d e a c o r d o c o m a p r o p o r c i o n a l i d a d e à h o r a d e estágio.

- O s m e n o r e s a p r e n d i z e s d e v i d a m e n t e r e g i s t r a d o p e l a M O R P H O e m p r o p o r c i o n a l i d a d e a s u a c a r g a horária m e n s a l , d e a c o r d o c o m o c o n t r a t o f i r m a d o e n t r e a e m p r e s a e a instituição e o a l u n o ;

- O s e m p r e g a d o s a f a s t a d o s p o r m o t i v o d e auxílio- a c i d e n t e , auxilio-doença-acidentário, licença-maternidade e férias receberão n a t o t a l i d a d e d a P L R a p u r a d o n o exercício, e x c e t u a n d o a p r o p o r c i o n a l i d a d e d o c o n t r a t o d e t r a b a l h o

- p a r a o s g e s t o r e s q u e d e s d e q u e s e j a d e m i t i d o o u peça demissão c o m n o máximo 0 6 m e s e s d e t r a b a l h o n o a n o a P L R será p r o p o r c i o n a l a o s m e s e s t r a b a l h a d o s , c o n s i d e r a n d o o s v a l o r e s f e c h a d o s p e l a comissão, n o s t e r m o s d a alínea " a " d o parágrafo p r i m e i r o d a c l a u s u l a 5 ^ d o p r e s e n t e t e r m o .

- C a s o a demissão o u p e d i d o d e demissão v e n h a após 0 6 m e s e s d e t r a b a l h o n o a n o , o cálculo d a P L R será f e i t a c o m b a s e n a s m e t a s e s t i p u l a d a s p a r a o s g e s t o r e s e d e f o r m a p r o p o r c i o n a l a o s m e s e s t r a b a l h a d o s , n o s t e r m o s d a alínea " b " d o parágrafo p r i m e i r o d a c l a u s u l a 5 ^ d o p r e s e n t e t e r m o .

- O e x - e m p r e g a d o , q u e f i z e r j u s a r e f e r i d a participação, e não s e a p r e s e n t a r , após c o m u n i c a d o através d e t e l e g r a m a , p a r a r e c e b e r até 3 0 ( t r i n t a ) d i a s após a d a t a e s t i p u l a d a , q u a n d o d o s e u d e s l i g a m e n t o , perderá t o t a l m e n t e o d i r e i t o a r e c e b e r q u a l q u e r v a l o r a título d e Participação n o s R e s u l t a d o s .

C o n f o r m e d i s p o s t o n o a r t i g o 3° d a L e i n.° 1 0 . 1 0 1 d e 1 9 d e D e z e m b r o d e 2 0 0 0 , o p a g a m e n t o d a Participação n o s R e s u l t a d o s não c o n s t i t u i b a s e d e incidência d e q u a l q u e r e n c a r g o t r a b a l h i s t a o u previdenciário, não s e l h e a p l i c a n d o o princípio d a h a b i t u a l i d a d e .

P a r a e f e i t o d e I m p o s t o d e R e n d a o r e f e r i d o p a g a m e n t o será t r i b u t a d o e m s e p a r a d o d o s d e m a i s r e n d i m e n t o s d o mês, c o n f o r m e d e t e r m i n a o parágrafo 5° d o a r t i g o 3° d a c i t a d a L e i .

d e 2 0 1 5 .

Cláusula N o n a - D a Incidência d e E n c a r g o s .

F i c a r e s s a l v a d o q u e , n a hipótese d e alterações n a legislação q u a d e e n c a r g o s t r a b a l h i s t a s e / o u previdenciários, será p r o p o r c i o n a :

1 icidência 3 r e d u z i d o

o v a l o r d a Participação n o s R e s u l t a d o s d e v i d o a o s e m p r e g a d o s p a c t u a d o n e s t e a c o r d o , d e m o d o q u e o d e s e m b o l s o p e l a MORPHO DO BRASIL S/A não s o f r a alteração.

C l a u s u l a Décima - D a t a x a n e g o c i a l .

F i c a d e f i n i d a p e l a s p a r t e s , c o n f o r m e reunião e m 0 3 / 0 6 / 2 0 1 5 , q u e a Contribuição N e g o c i a l , d e s t i n a d a a manutenção d a organização s i n d i c a l p a c t u a n t e , será d e 1 , 0 % ( u m p o r c e n t o ) s o b r e o v a l o r t o t a l d a P L R a s e r d e s c o n t a d a n a s d u a s p a r c e l a s d a P L R , p r o p o r c i o n a l m e n t e a o s m e s e s t r a b a l h a d o s , r e s p e i t a d a s a s disposições l e g a i s .

F i c a m i s e n t o s d a t a x a n e g o c i a l t o d o s o s funcionários q u e estão n o q u a d r o d e a s s o c i a d o s d o S i n d i c a t o até d e z e m b r o d e 2 0 1 5 .

Cláusula Décima P r i m e i r a - D a s S a l v a g u a r d a s .

O c o r r e n d o n o v a s m e d i d a s g o v e r n a m e n t a i s a c a r r e t a n d o mudanças n o cenário económico o u d e m e r c a d o , o u a i n d a , aquisição d e n o v a s t e c n o l o g i a s , alterações n o p r o c e s s o d e produção, i n v e s t i m e n t o s e m máquinas e e q u i p a m e n t o s , automação i n d u s t r i a l , terceirização o u n o v o s p r o d u t o s q u e i n f l u e n c i e m a s m e t a s e s t i p u l a d a s d e m o d o r e l e v a n t e , a s p a r t e s s e c o m p r o m e t e m a r e d i s c u t i r o P r o g r a m a , e s t a b e l e c e n d o n o v a s m e t a s , índices e v a l o r e s .

Cláusula Décima S e g u n d a - D a Compensação.

N a hipótese d e legislação s u p e r v e n i e n t e , q u e r s e j a através d e M e d i d a Provisória, q u e r s e j a através d a promulgação d e l e i ordinária, l e i c o m p l e m e n t a r , d e c r e t o , b e m c o m o p o r decisão d a Justiça d o T r a b a l h o , sentença n o r m a t i v a , convenção c o l e t i v a , a c o r d o j u d i c i a l o u e x t r a j u d i c i a l , q u e v e n h a a a l t e r a r a s disposições l e g a i s , a f o r m a o u a s r e g r a s d e aplicação d o P r o g r a m a d e Participação n o s R e s u l t a d o s , o s v a l o r e s p r e v i s t o s n e s t e a c o r d o serão d e v i d a m e n t e c o m p e n s a d o s , não o b r i g a n d o a MORPHO DO BRASIL S/A, a p a g a m e n t o s a d i c i o n a i s o u c u m u l a t i v o s a o s a q u i a j u s t a d o s .

Cláusula Décima T e r c e i r a - D a s Divergências.

N a hipótese d e divergências r e l a t i v a m e n t e a o c u m p r i m e n t o d e s t e a c o r d o , a s p a r t e s v i s a n d o o e n t e n d i m e n t o e a conciliação, s e c o m p r o m e t e m p e l a o r d e m , a n e g o c i a r d i r e t a m e n t e e n t r e s i e p e r m a n e c e n d o a i n d a a divergência, l e v a r a questão a Justiça d o T r a b a l h o d a C o m a r c a d e Taubaté.

Cláusula Décima Q u a r t a - Efetivaçâo. \X>

N o s t e r m o s d a L e i n.° 1 0 . 1 0 1 d e 1 9 d e D e z e m b r o d e 2 0 0 0 , A r t i g o 2°, Parágrafo 2°, a s p a r t e s a r q u i v a m j u n t o a o S i n d i c a t o d o s E m p r e g a d o s , u m a v i a d o p r e s e n t e i n s t r u m e n t o .

Após m e s e s d e t r a b a l h o a Comissão e n t e n d e q u e c o m o t r a b a l h o e m e q u i o b j e t i v o s c l a r o s , determinação e p r o f i s s i o n a l i s m o a t i n g i r e m o s a s m e t a s b o r

d e f i n i d a s , o n d e a competência d e i x o u d e s e r u m c o n c e i t o i n d i v i d u a l e p a s s o u a s e r c o l e t i v o .

E p o r e s t a r e m a s s i m j u s t a s e c o n t r a t a d a s , a s p a r t e s f i r m a m o p r e s e n t e a c o r d o d e Participação n o s L u c r o s e R e s u l t a d o s d a e m p r e s a , e m 3 (três) v i a s d e i g u a l t e o r e f o r m a , p a r a q u e p r o d u z a m s e u s e f e i t o s l e g a i s .

Taubaté, f e v e r e i r o d e 2 0 1 6 .

Comissão :

Representantes dos empregados:

M a y a r a S o u s a - R e p r e s e n t a n t e Administração/Secretaria

A n a Cláudia M o r e i r a - R e p r e s e n t a n t e P r o d . E n v e l o p a m e n t o

R o d r i g o R i b e i r o P e r e s - R e p r e s e n t a n t e P r o d . Plastico/Gráf Módulos

J u s s e l m a A p a r e c i d a d o s S a n t o s - R e p r e s e n t a n t e P r o d . Personalização/Acabamento/Manute

J u l i o M a r e i o C . P a n d e l o - R e p r e s e n t a n t e T e c n o l o g i a

L e a n d r o R o c h a - R e p r e s e n t a n t e Logística

S r . S a n d r o R a m o s P a W áe i ^ r v a l h o '

Representantes da Empresa:

Representante do Sindicato djbs Trabalhadores nas indústrias Gráficas de Taubaté e Região:

M a u r o C a r q u e j a

Kátia P a d o v a n i P e r e i r a d a S i l v a ~ - ^

- R e p r e s e n t a n t e d a E m p r e s a

s s e s s o n a Jurídica

7

^ S A F R A N M o r p h o

1' A T A D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5

Local: Sala de Reuniões Verde - Taubaté

Data: 07/04/2015

Assuntos abordados:

- Orientação s o b r e a Legislação.

- A importância e função d a Comissão e d o R e p r e s e n t a n t e d o S i n d i c a t o .

A M o r p h o d o B r a s i l S / A o p t o u p o r f o r m a r u m a comissão p a r a t r a t a r o s a s s u n t o s d a P L R r e f e r e n t e a o a n o d e 2 0 1 5 , a o Invés d e tratá-los através d e a c o r d o c o l e t i v o , o b j e t i v a n d o a transparência J u n t o a o s s e u s c o l a b o r a d o r e s .

A reunião i n i c i o u - s e , c o m a apresentação d o s m e m b r o s d a comissão P L R / 2 0 1 5 .

F o i distribuído cópia d a Legislação d a P L R ( L e i 1 0 . 1 0 1 , d e 1 9 / 1 2 / 0 0 , L e i 1 2 . 8 3 2 , d e 2 0 / 0 6 / 2 0 0 3 e S u m u l a 4 5 1 T S T ) p a r a t o d o s o s m e m b r o s d a Comissão. A D r a . Kátia P a d o v a n i , e x p l i c o u a o s m e m b r o s a a p l i c a b i l i d a d e , d a h a b i t u a l i d a d e e m não c o m p a r a r o s p a g a m e n t o s f e i t o s d o s a n o s a n t e r i o r e s c o m o v i g e n t e , e q u e c a d a a n o t e m q u e s e r a n a l i s a d o i n d i v i d u a l m e n t e , a l e m d e a b o r d a r a importância e função d a Comissão, e d o s i n d i c a t o ( r e p r e s e n t a n t e c o m o f i s c a l i z a d o r ) .

F i c o u d e c i d i d o q u e a próxima reunião acontecerá n o d i a 1 6 / 0 4 / 2 0 1 4 , ás 1 5 h 0 0 , n a S a l a V e r d e d a M o r p h o d o B r a s i l , s e n d o a p a u t a a apresentação p o r p a r t e d a e m p r e s a d o s i n d i c a d o r e s d a P L R 2 0 1 5

Participantes presentes:

- Administ ração/Secretar ia Mayara Sousa c

Ana Cláudia Moreira ' ^ - P r o d . E n v e l o p a m e n t o :

- A s s e s s o r i a Jurídica:

- P r o d . Plástico/ Gráf Módulos:

- Personatização/Acabamento/Manutenção :

- T e c n o l o g i a :

- Logística:

- S i n d i c a t o :

- R e p r e s e n t a n t e E m p r e s a :

MORPHO do Brasil s /A MorpKi, e-Documents DivisioD Av. Independência, 3451 12032-000 - Taubaté • SP - Brasil

Telefone;+55(12) 2125 6500 Fax +55(12)2125 6535

v«ww.morpho.oom/e-documents

g S A F R A N M o r p h o

2» A T A D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5


Data: 29/04/2015

Assuntos abordados:

- I n d i c a d o r e s p a r a a P L R 2 0 1 5 ;

- Abrangência d a s m e t a s

O r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a d e u i n i c i o a reunião i n f o r m a n d o q u e a p r o p o s t a d e i n d i c a d o r e s p a r a a P L R 2 0 1 5 p e r m a n e c e a m e s m a d o a n o a n t e r i o r , m a n t e n d o - s e a s s i m E B I T , P r o d u t i v i d a d e , Q u a l i d a d e e Absenteísmo. I n f o r m o u também q u e c o m o p r o p o s t a p a r a e s s e a n o o s e t o r Gráfica d e Módulos p a r t i c i p a s s e d a composição d a s m e t a s .

H o u v e concordância u n a n i m e p e l o s m e m b r o s d a comissão d a p r o p o s t a a p r e s e n t a d a p e l a e m p r e s a e o s m e s m o s p r o p u s e r a m a o r e p r e s e n t a n t e d a o u t r a p a r t e q u e p a r a o a n o d e 2 0 1 5 f o s s e r e a l i z a d o u m a c o m p a n h a m e n t o d a s m e t a s p o r m e i o d e comunicação v i s u a l distribuída n o s q u a d r o s d e a v i s o s d a e m p r e s a .

F i c o u d e c i d i d o q u e a próxima reunião, a s e r a g e n d a d a , terá c o m o p a u t a a explicação p o r p a r t e d a e m p r e s a d o s i n d i c a d o r e s , p e s o s p r o p o s t o s p e l a e m p r e s a e análise d o s r e s u l t a d o s q u e compõe o 1° t r i m e s t r e .


- Administração/Secretaria Mayara Sousa

- P r o d . E n v e l o p a m e n t o :

- P r o d . Plástico/ Gráf Módulos: Rodrigo Bastos (ausente;

- A s s e s s o r i a Jurídica;

- Personalização/Acabamento/Manutenção :


- Logística :

- R e p r e s e n t a n t e E m p r e s a ;


MORPHO do B n i l l SíA MoTçho, e-Documents Divisíon Av. Independência, 3451 12Q32-COO ' Taubaté - SP - Brasil

Telefone: +55(12) 2125 6500 Fax +55(12)2125 6535

www.morphacom/e-docijments


3" A T A D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5


Data: 21/05/2015

Assuntos abordados:

- Explanação s o b r e o s i n d i c a d o r e s ;

- P r o p o s t a d a e m p r e s a s o b r e p e s o s p a r a a s m e t a s ;

A reunião i n i c i o u - s e às 1 4 : 0 0 h s , c o n f o r m e a c o r d a d o a n t e r i o r m e n t e c o m a ausência d o s m e m b r o s d a comissão A n a C l a u d i a M o r e i r a e R o d r i g o B a s t o s p o r m o t i v o d e férias.

F o i e x p l i c a d o a t o d o s o s p r e s e n t e s , o c o n c e i t o , m e t o d o l o g i a d e medição e a c o m p a n h a m e n t o d o 1° t r i m e s t r e d o s i n d i c a d o r e s d e E B I T , P r o d u t i v i d a d e e Q u a l i d a d e p e l o s e m p r e g a d o s d a e m p r e s a R e n a t o F r a n c o , M a r c e l o C a r a v i e l l o e E l i e l F o n s e c a . Q u a n d o q u e s t i o n a d o s , o s p r e s e n t e s i n f o r m a r a m q u e não t i v e r a m dúvidas q u a n t o a o s a s p e c t o s a p r e s e n t a d o s , s e n d o e s t a b e l e c i d a s a s m e t a s :

- E B I T : 2 0 . 3 2 8 . 0 0 0 ( v i n t e milhões t r e z e n t o s e v i n t e e o i t o m i l )

P r o d u t i v i d a d e : 5 2 . 5 0 0 . 0 0 0 ( c i n q u e n t a e d o i s milhões e q u i n h e n t o s m i l )

Absenteísmo : até 0 2 f a l t a s i n j u s t i f i c a d a s ( i n d i c a d o r i n d i v i d u a l ) .

Q u a l i d a d e : Até 2 2 reclamações = 1 0 0 %

D e 2 3 à 2 5 reclamações = 8 6 , 6 7 %

D e 2 6 á 3 0 reclamações = 6 6 , 6 7 %

A c i m a d e 3 1 reclamações = z e r o

A c i m a d e 7 reclamações maiores/críticas = z e r o

Após a explanação, o r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a a p r e s e n t o u a p r o p o s t a d e p e s o s p a r a a s m e t a s q u e f o i a c e i t a p e l o s m e m b r o s d a comissão c o m anuência d o r e p r e s e n t a n t e d o s i n d i c a t o . D e s s a f o r m a , o s p e s o s f i c a r a m e s t a b e l e c i d o s d a s e g u i n t e f o r m a ;

MORPHO do B n f II S/A MotpívD, e-C*3cuments DIvision Av. Independência, J4S1 12032-OCO - Taubaté - SP - Biasi!

3 S A F R A N M o r p h o

F i c o u d e c i d i d o q u e a próxima reunião, a s e r r e a l i z a d a p a r a o d i a 0 3 / 0 6 c o m o horário a i n d a a s e r d e f i n i d o , terá c o m o p a u t a a p r o p o s t a d a e m p r e s a p a r a v a l o r e s d a P L R d e 2 0 1 5 .


- Administ ração/Secretar ia


- P r o d . Plást ico/ Gráf Módulos:

- Personal ização/Acabamento/Manutenção


- Logística :




Mayara S o u s a

A n a Ciáudia Moreira

Rodrigo B a s t o s (ausente)

J u s s e l m a d o s S a n t o s

Ju l io Pandelo ymf l/j /

Leandro R o c H a ^

Dra^Viíaís 3

S a n d r o Ramos,

Mauro Carque i

IWRPHO do Brasil SyA Morpí-o, e-Documents Divisíon h i . Independência, 3451 12032-OCO • Taubaté • SP • Brasil

Teisfcne;+55(12)21256500 Fax +£efI2):i2í Ê535

VTA' V.. m or p h O. CO m/e - do c u m e nt s


4^ A TA D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5


Data: 03/06/2015

Assuntos abordados:

- P r o p o s t a d e V a l o r e s e d a t a s d e p a g a m e n t o ;;

A reunião I n i c i o u - s e às 1 5 : 1 5 h s , c o n f o r m e a c o r d a d o a n t e r i o r m e n t e c o m a ausência d o m e m b r o d a comissão R o d r i g o B a s t o s p o r m o t i v o d e férias.

O r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a a p r e s e n t o u c o m o p r o p o s t a a manutenção d o s v a l o r e s a c o r d a d o s p a r a a P L R d e 2 0 1 4 , s e n d o não a c e i t a p e l a comissão q u e propôs u m a u m e n t o d e 1 0 % { d e z p o r c e n t o ) e m c i m a d o v a l o r a c o r d a d o p a r a a P L R d e 2 0 1 4 .

O r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a s a l i e n t o u s o b r e a a t u a ! condição d a e c o n o m i a e participação d e m e r c a d o d a e m p r e s a e r e c u s o u a p r o p o s t a a p r e s e n t a d a p e l a comissão d e 1 0 % ( d e z p o r c e n t o ) , s o l i c i t a n d o p a r a q u e o s r e p r e s e n t a n t e s r e p e n s a s s e m . L o g o e m s e g u i d a , f o i s u g e r i d o p e l o r e p r e s e n t a n t e d o S i n d i c a t o o a u m e n t o d e 6 , 2 3 % ( s e i s v i r g u l a v i n t e e três p o r c e n t o ) ( s e g u i n d o inflação) e p e l a comissão u m a u m e n t o d e 5 % ( c i n c o p o r c e n t o ) s o b r e o v a l o r a c o r d a d o p a r a a P L R d e 2 0 1 4 , q u e também f o r a m r e c u s a d o s .

L o g o após, o r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a s u g e r i u u m a u m e n t o d e f o r m a e s c a l o n a d a , r e p r e s e n t a d o a s e g u i r ;

Faixas de Atingimento das metas

Aumento sobre o valor acordado PLR 2014 (%) Valor Proposto

Até 8 0 % 6 % R $ 2 . 0 1 7 , 1 8

D e 8 0 , 0 1 % à 9 5 % 5 % R $ 2 . 1 2 2 , 5 4

D e 9 5 , 0 1 % à 1 0 5 % 4 % R $ 2 . 5 2 8 , 8 6

D e 1 0 5 , 0 1 % à 1 2 0 % 3 % R $ 2 . 8 7 3 , 1 8

A c i m a d e 1 2 0 , 0 1 % 1 % R $ 3 . 1 3 6 , 3 5

Após a explanação, a p r o p o s t a d a e m p r e s a f o i a c e i t a p e l o s m e m b r o s d a comissão c o m a anuência d o r e p r e s e n t a n t e d o s i n d i c a t o e f i c o u também e s t a b e l e c i d o q u e o v a l o r d a 1 ^ ( p r i m e i r a ) p a r c e l a e a s d a t a s d e p a g a m e n t o seguirão a s a d o t a d a s p a r a a P L R d e 2 0 1 5 , o u s e j a , n o d i a 3 0 / 0 6 / 2 0 1 5 será p a g o a o s e m p r e g a d o s a q u a n t i a d e R $ 1 . 5 0 0 , 0 0 ( h u m m i l e q u i n h e n t o s r e a i s ) e n o d i a 2 9 / 0 1 / 2 0 1 6 será p a g a a q u a n t i a a i n d a a s e r a p u r a d a r e f e r e n t e a 2 ^ ( s e g u n d a ) p a r c e l a d a P L R 2 0 1 5 .

F o i a c o r d a d o também e n t r e comissão e r e p r e s e n t a n t e d o s i n d i c a t o , q u e a t a x a n e g o c i a l será d e 1 % , d e v e n d o s e r d e s c o n t a d a n a s d u a s p a r c e l a s d a P L R 2 0 1 5 d e t o d o s o s e m p r e g a d o s , e x c e t o p a r s o s sócios d o s i n d i c a t o .

S e n d o t o d o s o s a s s u n t o s e s c l a r e c i d o s , f i c o u e s t a b e l e c i d o p a r a próxima p a u t a , o s elegíveis a P L R 2 0 1 5 . L o g o após, o r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a , a g r a d e c e u a participação d e t o d o s e e n c e r r o u a reunião.

MORPHO do Brasil SJA Worpi-o, e-Documents Division Av. Independência. 3451 12032-000 -Taubaté - SP - Brasil





- P r o d . Plást ico/ Gráf Módulos:

- Personal ização/Acabamento/Manutenção


- Logística :




/ IVIayara S o u s a

A n a Cláudia Moreira *^§ílí' Rodrigo B a s t o s (ausente)

J u s s e l m a d o s S a n t o s

Jul io Pandelo -

Leandro R o c h a ^ ^ S A ^ ^ J - — i

Dra. T h a i s Brito / Dra. Moriique Rfzol

S a n d r o o Râffib s P a e s de Carvalh( 10

Mauro Oarquei ja r

MORPHO d o B n s l l S/A f/cjfphD, e-Cocuments Oi"^sion Av. Independência, 24S1 12032-OCO -Taubaté - SP - Brasil

Telefone: +55(12) 2125 í-EOO Fax: -rS£fl2):i2E6535

w. m o I p h o. CO m/e -d o c u m e nt s


5 ' A T A D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5

Local: Sala de Reuniões Tecnologia - Taubaté

Data: 17/06/2015

Assuntos abordados:

- Elegíveis a P L R 2 0 1 5 ;

A reunião i n i c i o u - s e às 1 5 : 1 5 h s , c o n f o r m e a c o r d a d o a n t e r i o r m e n t e c o m a ausência d o s m e m b r o s d a comissão L e a n d r o R o c h a e J u s s e l m a d o s S a n t o s p o r m o t i v o d e t r e i n a m e n t o e x t e r n o .

S r . S a n d r o R a m o s , r e p r e s e n t a n t e d o S i n d i c a t o , s u g e r i u a o s m e m b r o s d a comissão p a r a c o n s i d e r a r c o m o p a g a m e n t o i n t e g r a l a P L R , i n d e p e n d e n t e d o período d e a f a s t a m e n t o , o s p r o f i s s i o n a i s s o b licença d e v i d o a o auxílio doença previdenciário, p e d i n d o p a r a q u e e s s a solicitação c o n s t a s s e e m a t a p a r a d e m o n s t r a r a preocupação d o S i n d i c a t o a o c o m e t i m e n t o d e doença. Porém, a comissão p o r u n a n i m i d a d e , o p t o u p o r m a n t e r a s m e s m a s r e g r a s d o s elegíveis d o a n o a n t e r i o r .

São Elegíveis a r e c e b e r a P L R / 2 0 1 5 :

• T o d o s o s e m p r e g a d o s d e v i d a m e n t e r e g i s t r a d o s . • T o d o s estagiários e m p r o p o r c i o n a l i d a d e à h o r a d e estágio. • T o d o s o s e m p r e g a d o s q u e f o r e m d e s l i g a d o s d a e m p r e s a s e m j u s t a c a u s a o u p e d i d o d e demissão,

p r o p o r c i o n a l a o número d e m e s e s t r a b a l h a d o e m 2 0 1 5 . • T o d o s o s e m p r e g a d o s q u e f i c a r e m a f a s t a d o s p e l o I N S S p o r Auxilio-Acidente/Trajeto/Doença d o

T r a b a l h o e Licença l \ / l a t e r n i d a d e . • O s m e n o r e s a p r e n d i z e s d e v i d a m e n t e r e g i s t r a d o s p e l a l \ / l o r p h o e m p r o p o r c i o n a l i d a d e à s u a c a r g a

horária m e n s a l , d e a c o r d o c o m c o n t r a t o f i r m a d o e n t r e a s p a r t e s ( e m p r e s a , instituição e a l u n o ) . • O s e m p r e g a d o s a d m i t i d o s o u d e m i t i d o s e m 2 0 1 5 o p a g a m e n t o será p r o p o r c i o n a l a o número d e m e s e s

t r a b a l h a d o s e m 2 0 1 5 ; • O s e m p r e g a d o s a f a s t a d o s p e l o I N S S p o r Auxílio Doença Previdenciário, p r o p o r c i o n a l a o número d e

m e s e s t r a b a l h a d o s e m 2 0 1 5 ; • P a r a o s g e s t o r e s , a P L R será p r o p o r c i o n a l a o s m e s e s t r a b a l h a d o s c o n s i d e r a n d o o s v a l o r e s f e c h a d o s

p e l a comissão d e s d e q u e e s s e s e j a d e m i t i d o o u peça demissão c o m n o máximo 6 m e s e s t r a b a l h a d o s n o a n o , c a s o a demissão o u o p e d i d o d e demissão v e n h a após 6 m e s e s t r a b a l h a d o s n o a n o , o cálculo d a P L R será f e i t o e m c i m a d a s m e t a s e s t i p u l a d a s p a r a o s g e s t o r e s e p r o p o r c i o n a l a o s m e s e s t r a b a l h a d o s . N o q u e p e r t i n e a o método d e avaliação d o s g e s t o r e s , o s v a l o r e s d a P L R f o r a m b a s e a d o s e m m e t a s e o b j e t i v o s e s t a b e l e c i d o s p e l a corporação, n o s m e s m o s m o l d e s d e a n o a n t e r i o r e s q u e a l a v a n c a m r e s u l t a d o s o p e r a c i o n a i s o u m e t a s e s t a b e l e c i d a s d e c o m u m a c o r d o , a u x i l i a n d o g l o b a l m e n t e n o a t i n g i m e n t o d o s r e s u l t a d o s .

O r e f e r i d o método é c o m p o s t o d a s e g u i n t e f o r m a :

I T E M P E S O

M o r p h o C o o r p o r a t i v a 2 0 %

M o r p h o d o B r a s i l 6 0 %

M e t a s I n d i v i d u a i s 2 0 %

Telefone: +55(12)2125 6500 Fax +55(12)2125 653S

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MORPHO do Bntir S/A Morpho, e-Documerrts Division Av. Independência, 3451 12032-000 - Taubaté - SP - Brasil

S S A F R A N M o r p h o

F i c a m excluídos d o p a g a m e n t o d a P L R / 2 0 1 5 :

• T o d o s o s e m p r e g a d o s q u e f o r e m d e m i t i d o s p o r J u s t a C a u s a , e m q u a l q u e r época d a vigência d e s t e

a c o r d o ;

• T o d o s o s e m p r e g a d o s q u e f o r e m d e m i t i d o s d e n t r o d o c o n t r a t o d e experiência d e 6 0 d i a s ;

• T o d o s o s e m p r e g a d o s q u e f i c a r e m a f a s t a d o s p e l o I N S S p o r a u x i l i o doença, c o m t r a b a l h o e f e t i v o m e n o r

q u e a fraçâo d e i 5 d i a s n o a n o d e 2 0 1 5 ;

• T o d o s Temporários;

• T o d o s T e r c e i r o s , e m p r e g a d o s d a s e m p r e s a s p r e s t a d o r a s d e serviços t e r c e i r i z a d o s t r a b a l h a n d o n a s

dependências d a M o r p h o d o B r a s i l S / A ;

Após a explanação, f i c o u a c o r d a d o e n t r e a s p a r t e s q u e o p a g a m e n t o d a P L R d o s e m p r e g a d o s d e m i t i d o s deverá o c o r r e r a p a r t i r d o d i a 1 5 d e março d e 2 0 1 6 .

S e n d o t o d o s o s a s s u n t o s e s c l a r e c i d o s , o r e p r e s e n t a n t e d a e m p r e s a , a g r a d e c e u a participação d e t o d o s e e n c e r r o u a reunião.


- P r o d . Plást ico/ Gráf Módulos;


P r o d . E n v e l o p a m e n t o :

- Personal ização/Acabamento/Manutenção ; J u s s e i m a d o s S a n t o s (ausente)

- T e c n o l o g i a ; Jul io Pandelo

- Logística : Leandro R o c h a (ausente)




MORPHO do B n f II S^A MorpKa, e-Documents Division Av. Independência, 34S1 12032-OCO • Taubaté - SP - Brasil

Tekfone:-.-55íl2i2125 5E.00 Fax -r55fl2)212E 653£

V.Í-A'w.morph&com/e-documents

^ S A F R A N M o r p h o

6 ' A T A D E REUNIÃO D A COMISSÃO P L R 2 0 1 5

Local: Sala de Reuniões Verde - Taubaté Data: 20/01/2016

4 Assuntos abordados: • R e s u l t a d o F i n a l ^

A i n t e g r a n t e d a comissão, M a y a r a S i l v e i r a d e S o u s a , r e p r e s e n t a n d o o S r . M a u r o C a r q u e i j a i n i c i o u a reunião

r e l e m b r a n d o a s m e t a s e s t i p u l a d a s p a r a a P L R 2 0 1 5 , e e m s e g u i d a a p r e s e n t o u a r e s u l t a d o f i n a l , c o n f o r m e

t a b e l a a b a i x o :

I t e m Meta R e a l i z a d o R e s u l t a d o P e s o P L R

E B I T 2 0 . 3 2 8 3 2 . 8 5 2 1 6 1 , 6 1 % 4 0 % 6 4 , 6 4 %

P r o d u t i v i d a d e 5 2 . 5 0 0 5 0 . 1 0 0 9 5 , 4 3 % 3 0 % 2 8 , 6 3 %

Reclamações 8 Reclamações C r i t i c a s / M a i o r e s = O 1 5 % 0 %

F a l t a s Até2inj. I n d i v i d u a l I n d i v i d u a l 1 5 % 1 5 %

T O T A L 1 0 8 , 2 7 %

Faixas de Atingimento das metas Aumento sobre o valor acordado PLR 2 0 1 4 { % ) Valor Proposto

Até 8 0 % 6% R $ 2 . 0 1 7 , 1 8

De 8 0 , 0 1 % à 9 5 % 5 % R $ 2 . 1 2 2 , 5 4

De 9 5 , 0 1 % à 1 0 5 % 4 % R $ 2 . 5 2 8 , 8 6

De 1 0 5 , 0 1 % à 1 2 0 % 3 % R $ 2 . 8 7 3 , 1 8

A c i m a de 1 2 0 , 0 1 % 1% R $ 3 . 1 3 6 , 3 5

A t a x a n e g o c i a l c o n f o r m e a c o r d a d o e m reunião a n t e r i o r , é d e 1 , 0 % ( u m p o r c e n t o ) s o b r e o v a l o r d e c a d a p a r c e l a

d a P L R e estão i s e n t o s d a T a x a d a P L R o s sócios d o S i n d i c a t o .

A p a r t i r d o d i a 1 5 / 0 3 / 2 0 1 6 i n i c i a - s e o p a g a m e n t o d a P L R d e 2 0 1 5 p a r a o s e m p r e g a d o s d e s l i g a d o s .

MORPHO do Bratil S/A Morpho, e-DocumerTts Division Av. Independência. 3451 12032-COO - Taubaté - SP - Brasil

Telefone: +55(12) 2125 6500 fsK +55(12)2125 6535

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S A F R A N M o r p h o

A A s s e s s o r i a Jurídica, D r a . K a t i a P a d o v a n i , e n c e r r o u a reunião a g r a d e c e n d o o t r a b a l h o d a comissão.


- Administração/Secretaria


- P r o d . Plástico/ Gráf Módulos:

- Personalizaçào/Acabamento/Manutenção


- Logística :




ira r m^b^-^o^ IVIayara S o u s a

A n a Cláudia Moreira .

Rodr igo B a s t o s (ausente)

J u s s e l m a d o s S a n t o s (ausente)

Ju l io Pandelo

Leandro R o c h a

Dra. Kátia Padovani

S a n d r o R a m o s P a e s de Carval l

Mauro Carquei ja (ausente)

MORPHO do Bnt l l S/A Morpho, e-Documerits Division Av. Independência. 3451 12032-000 - Taubaté - SP - Brasil

Telefone: +5S{12| 2125 6500 Fajc +55(12)2125 6535

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