terceirização no setor financeiro precarização do trabalho e fragmentação sindical

Terceirização no Setor Financeiro

Precarização do trabalho e fragmentação sindical

.Reestruturação Produtiva Impactos no Emprego

Fonte: PNAD IBGE

PNAD – Emprego no Sistema Financeiro aumentou 71% em 10 anos.•Mais de 1 milhão de trabalhadores

Var. %(2012/2003)

Associados

Não associados Total Taxa de

associação

26% 116% 71% -13,20 Ano Total Taxa de

associação2002 586.765 49,82003 731.666 45,52004 752.160 47,02005 738.096 45,82006 735.375 44,82007 785.090 42,02008 858.713 40,02009 802.027 42,62011 1.004.509 36,6

O Ramo Financeiro – Setor Formal

10 maiores CNAEs (de 34)

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (Relação Anual de Informações Sociais - RAIS)

Insttuições Financeiras 2012

Bancários 512.835PLANOS DE SAÚDE 73.533

ATIVIDADES AUXILIARES DOS SEGUROS E DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR 47.226

CRÉDITO COOPERATIVO 42.366SEGUROS NÃOVIDA 41.116

OUTRAS ATIVIDADES DE CONCESSÃO DE CRÉDITO 26.442OUTRAS ATIVIDADES AUXILIARES DA INTERMEDIAÇÃO FINANCEIRA, NÃO

ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE 17.514

ATIVIDADES DE INTERMEDIÁRIOS EM TRANSAÇÕES DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS 16.715

SOCIEDADES DE CRÉDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO 9.913OUTRAS ATIVIDADES DE INTERMEDIAÇÃO FINANCEIRA, NÃO

ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE 9.794

Total 839.389

2003 2012Var% (2012-2011)

Var%(2012-2003)

Contas correntes1 87,0 162,9 8,5% 87%Clientes de poupança3 62,4 108,9 11,1% 75%

Cartões de crédito* 45,0 203,0 17,3% 351%

• Anos 2000: retomada do crescimento econômico

• Inserção novos clientes no sistema financeiro

BANCARIZAÇÃO – CONTAS, POUPANÇAS e CARTÕES DE CRÉDITO

(1) Fonte: Banco Central e Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços.

(2) Contas inativas há mais de seis meses; (3) ABECIP - Associação Brasileira das Entidades de Crédito Imobiliário e Poupança; (4) FEBRABAN; Elaboração: DIEESE Rede Bancários

** Bilhões

A chamada “Quinta Onda” de Inovação Bancária• Intermediários e “parceiros” externos ao Sistema Financeiro• Correspondentes e Mobile Payment

Fonte: Relatório Social da Febraban. Elaboração: DIEESE Rede Bancários

REDES DE ATENDIMENTO BANCÁRIOS

Despesa com terceiros dos bancos aumentou 399% entre 1999 e 2003

Fonte: Demonstrações Financeiras dos bancosNotas: (1) Inclui as despesas com serviços de terceiros dos maiores bancos atuantes no Brasil: BB, CEF, Bradesco, Itaú, Unibanco, Banespa, Banco Real, Santander, Safra, Nossa Caixa, HSBC. Vale lembrar que ao longo do período ocorreram diversas fusões e aquisições entre estas instituições e também a incorporação de outros bancos menores. (2) Valores deflacionados pelo IPCA-IBGE

.Comparação Bancários, Terceirizados e trabalhadores em Correspondentes Bancários

(Comércio)Valores contratados em CCT ou ACT

CCT dos bancários • Direitos iguais para todos os bancários em

qualquer lugar do país• Negociação unificada, com mobilizações e greve

em âmbito nacional• Estrutura política nacional que coordena a

negociação coletiva e contempla diversas correntes políticas e entidades sindicais de todo o país (Comando Nacional)

• Resultados: ampliação de direitos, fortalecimento das entidades, que se reflete em altas taxas de sindicalização (cerca de 40%), fortalecimento da mobilização

Avanço da terceirização nos bancos• “Esterilizar” os ganhos obtidos nas duas

últimas década• Fragmentar a categoria e, com isso,

reduzir a capacidade de mobilização dos sindicatos

• Reduzir o conteúdo da negociação coletiva

Como ocorre a terceirização nos bancos• Cada área/ setor terceirizado dos bancos resulta em

serviços direcionados para diferentes empresas e setores

• Retaguarda (processamento de documentos e de envelopes depositados nos ATMS, digitação): empresas de transporte de valores, empresas de prestação de serviços gerais

• Teleatendimento: empresas do ramo telefônico e prestadoras de serviços gerais

• Concessão de crédito e cobrança: empresas promotoras de crédito (“pastinhas”), correspondentes bancários (franquias de bancos de menor porte)

Como essa pulverização afeta os trabalhadores terceirizados?

• Negociação coletiva fragmentada: diferentes entidades sindicais, com diferentes graus de organização e de representatividade

• Resultados: acordos heterogêneos que prevêem menos conquistas que a CCT dos bancários

Exemplos1. Trabalhadores terceirizados em telemarketing bancário em SP

(realizam atividades como pagamento de cartões diversos, venda de cartões de crédito e planos de capitalização)

- Entidade sindical: Sintratel-SP- Data-base: Janeiro- Pisos salariais negociados em 01/01/2014: • Jornada de 180 horas/mês: R$ 733,10• Jornada de 220 horas/mês: R$ 1.240,20- PLR: R$ 190,00- Aux. creche: R$ 140,00- Aux. Alimentação: R$ 6,00 (jornada de 36 horas semanais) e R$ 8,40

(jornada de 44 horas semanais)

Exemplos2. Promotores de crédito (“pastinhas”) em SP: realizam operações de crédito para bancos de menor porte através de empresas franqueadas-Entidade sindical: Sindicato dos Empregados e Agentes Autônomos no Comércio – SEAAC-Data-base: agosto-Piso negociado em 01/08/2013: R$ 952,00-Auxílio-creche: R$ 230,04-Auxílio-alimentação: R$ 12,50-PLR: não possui-Jornada: 44 horas semanais

Exemplos3. Empregados em estabelecimentos lotéricos em SP (realizam atividades como pagamento e recebimento de contas e boletos bancários diversos, pagamento de benefícios do INSS e BF)-Entidade sindical: SEAAC-SP-Data-base: Maio-Piso salarial negociados em 01/05/2014: R$ 870,00-PLR: não possui-Aux. creche: reembolso de 20% do valor do piso-Aux. Alimentação: R$ 308,00

Exemplos4. Trabalhadores em atividades de back office bancário em SP (realizam atividades de processamento e digitação de documentos bancários e envelopes postados em ATMs)-Entidade sindical: Sindicato dos Vigilantes-SP/ transporte e guarda de valores-Data-base: Janeiro-Piso salarial negociado em 01/01/2014: R$ 859,23-Jornada: 44 horas semanais-PLR: R$ 286,40-Aux. creche: não possui-Aux. Alimentação: R$ 313,28

E a CCT dos bancários, negociada pela Contraf-CUT e sindicatos filiados prevê, entre outros direitos...

- Piso do Caixa após 90 dias: R$ 1.648,12- Aux. Refeição: R$ 509,96- Aux. Cesta Alimentação: R$ 397,36- 13ª Cesta Alimentação: R$ 397,36- Aux. Creche: R$ 330,71- PLR: 90% do salário-base mais o valor fixo de R$ 1.694,00

(regra básica) mais parcela adicional resultante da distribuição linear de 2,2% do lucro líquido do banco com teto de R$ 3.388,00.

.Comparação Bancários e trabalhadores em Correspondentes Bancários (Comércio)

RAIS-MTE

Remuneração média (em R$)

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego - RAIS 2012

Gênero


Faixa etária


Escolaridade


Faixa de remuneração


Jornada de trabalho semanal contratada


Tempo de permanência no emprego (em meses)


Considerações Finais

•O trabalhador que assume a responsabilidade e o trabalho do bancário via correspondente é um dos que mais sofre com a precarização do trabalho.•Na comparação com o bancário, o comerciário possui escolaridade média inferior, são mais jovens, trabalham em jornadas superiores, muitos não possuem carteira assinada de trabalho e recebem em média apenas 25% do salário do bancário.•Dessa forma a estratégia patronal de reduzir os custos salariais das transações bancárias se torna clara.

Enquanto isso…

Lucro das Instituições Financeiras cresceu 456%

Muito Obrigado!

Miguel PereiraSecretário de Organização da CONTRAF-CUT

[email protected]

mailto:[email protected]

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