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TERÇA-FEIRA, 8 DE OUTUBRO DE 2019

ATOS DO EXECUTIVO

Órgãooficial

Órgãooficial

ANO 12 - NÚMERO 1801

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS

Alunos da Escola Municipal Margarida Soares Guimarães

lançam livro

Uma sessão de autógrafos será realizada pelos

alunos da Escola Municipal Margarida Soares

Guimarães, no bairro Brasiléia, na próxima sex-

ta-feira, 11, às 15h. O momento será aberto aos

pais e a comunidade escolar. Os pequenos do

1º ano do ensino fundamental, orientados pela

professora Giuliana Gioconda, são os autores e

ilustradores do livro “O mundo encantado dos

dinossauros coloridos”.

O título também foi escolhido pelos alunos

para a primeira publicação que tiveram a opor-

tunidade de produzir, com o intuito de estimu-

lar a imaginação. Os estudantes ilustraram e

criaram a própria história, a partir de um tema

sugerido. De acordo com a professora, a produ-

ção foi coletiva em sala de aula. “Acredito que

se começa a formar um sujeito leitor desde a

primeira infância”, acrescentou Giuliana Gio-

conda.

A publicação, com 28 páginas, foi motivada

por um projeto de literatura que acredita na

manifestação literária como uma oportunida-

de do ser humano expressar seus sentimentos.

“A ideia surgiu quando percebi o interesse da

turma em desenhar e falar sobre os dinossau-

ros. Então, a partir das preferências deles pelo

tema, notei que tinham capacidade de confec-

cionar um livro em sala de aula”, disse a profes-

sora.

Em todas as etapas da construção do livro, os

alunos desenvolveram a criatividade e a lin-

guagem oral e escrita. “Todos os dias demons-

travam uma imensa ansiedade para produzir o

livro, o que proporcionou um grande avanço na

concentração, atenção e participação da tur-

minha”, contou Renata Almeida, diretora da

escola.

Os fundos arrecadados para a produção do li-

vro foram conseguidos através da ajuda dos

pais e responsáveis dos alunos.

Lançamento de livro

Data: 11/10/2019

Hora: 15h

Local: Escola Municipal Margarida So-

ares Guimarães (rua Tocantins, 355,

bairro Brasiléia)

Informações: (31) 3532-3409


3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

GABINETE DO PREFEITO SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

SECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

DECRETO N° 41.791, DE 11 DE SETEMBRO DE 2019. DEMITE SERVIDORO Prefeito Municipal de Betim, no exercício de suas atribuições, e considerando o Julgamento proferido no Processo Administrativo Disciplinar n° 15.362/2017, de 11 de setembro de 2019,DECRETA:Art. 1° Fica CARLOS ALBERTO CARMO VIEGAS, matrícula nº 0121564-7, DEMITIDO do cargo de Educador Social, do Quadro Setorial da Secretaria Municipal de Educação.Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 11 de setembro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

GABINETE DO PREFEITO SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETORERRATIFICA DECRETO SEM NÚMERO, DE 09 DE SETEM-BRO DE 2019, QUE EXONERA WANDERLEY LOPES FERREI-RA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. O artigo 1º do Decreto sem número, de 09 de setembro de 2019, que exonera Wanderley Lopes Ferreira, do cargo comissiona-do de Chefe de Seção, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. Fica Wanderley Lopes Ferreira, exonerado do cargo comis-sionado de Chefe de Seção da Seção de Imóveis, da Divisão de Re-cuperação de Ativos e Proteção de Imóveis, da Procuradoria- Geral do Município, a partir de 30 de setembro de 2019”.Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 30 de setembro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019. Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Weder Ricardo Alves Pereira, matrícula 0170691-8, exonerado do cargo comissionado de Chefe de Seção da Seção de Apoio Operacional, da Secretaria Adjunta de Segurança Publica, da Secretaria Municipal de Segurança Pública, a partir de 02 de outubro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 02 de outubro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Patricia Rodrigues Oliveira, matrícula 0171302-7, exo-nerada do cargo comissionado de Coordenador Administrativo do Gabinete do Prefeito, a partir de 11 de setembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 11 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Daniela Rocha da Penha, matrícula 01712012, exonera-da do cargo comissionado de Coordenador Administrativo do Gabi-nete do Prefeito, a partir de 31 de agosto de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 31 de agosto de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica José Joaquim de Brito, matrícula 0171263-2, exonerado do cargo comissionado de Chefe de Seção da Seção de Relações Ins-titucionais, da Divisão de Acompanhamento de Atividades Politicas, da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 30 de setembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 30 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Luis Carlos Miranda Chaves, matrícula 0170796-5, exonerado do cargo comissionado de Chefe de Seção da Seção de Cadastro dos Programas de Transferência, da Divisão de Programas Sociais, da Superintendência de Programas Sociais, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir de 11 de setembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 11 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Camila Rafaela Borges Faleiro, matrícula 0171007-9, exonerada do cargo comissionado de Chefe de Seção da Seção de Movimentação, Registros e Benefícios da Saúde, da Divisão de Gestão de Pessoal, da Superintendência de Recursos Humanos, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Municipal de Fi-nanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Púb, a partir de 30 de setembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 30 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA COORDENADOR DE PROTOCOLO E ARQUIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Siderlucia Cercia de Sousa Amorim, matrícula 0172999-3, exonerada do cargo comissionado de Coordenador de Protocolo e Arquivo da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 16 de se-tembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 16 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio Medioli

Prefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Igor Phelipe Venancio Pereira, matrícula 0171728-6, exonerado do cargo comissionado de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Economico, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Publicas, a partir de 30 de setembro de 2019.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 30 de setembro de 2019. Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Wanderley Lopes Ferreira para exercer o cargo de Chefe de Seção, da Seção de Apoio Operacional, da Secretaria Adjunta de Segurança Pública, da Secretaria Municipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Daniela Cristina da Silveira para exercer o cargo de Chefe de Seção, da Seção de Movimentação, Registros e Benefícios da Saúde, da Divisão de Gestão de Pessoal, da Superin-tendência de Recursos Humanos, da Secretaria Adjunta de Adminis-tração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públ, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR DE PROTOCOLO E ARQUIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Thaina Bonfim para exercer o cargo de Coor-denador de Protocolo e Arquivo, da Procuradoria-Geral do Municí-pio, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 11 de setembro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Larissa Vitoriana Maia da Silva para exercer o cargo de Coordenador Administrativo, da Seção de Coordenação de Média Complexidade - CREAS -II, da Divisão de Proteção Social Especial, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir da presente data.

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Órgão Oficial

Prefeito de Betim: Vittorio Medioli

V i c e - Prefeito de Betim: Vinícius Resende

Presidente da Câmara Municipal de Betim: Kleber Eduardo de Sousa Rezende

Procurador Geral do Município: Bruno Ferreira Cypriano

Secretaria Municipal de Comunicação: Bianca Silveira Christófori

Secretaria Municipal de ComunicaçãoDivisão de Imprensa Oficial

Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim - MGTelefone: (31) 3512-3289 Publicações: [email protected]

3512-3289 3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO 3

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Ronivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Ramon Darley Alves Nunes para exercer o cargo de Chefe de Seção, da Seção de Cadastro dos Programas de Transfe-rência, da Divisão de Programas Sociais, da Superintendência de Pro-gramas Sociais, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Camila Stefani Moreira Araujo para exercer o cargo de Chefe de Seção, da Seção de Relações Institucionais, da Divisão de Acompanhamento de Atividades Politicas, da Secretaria Municipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Siderlucia Cercia de Sousa Amorim para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I, da Secretaria Municipal de Go-verno, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 17 de setembro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SETOR.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Igor Phelipe Venancio Pereira para exercer o cargo de Chefe de Setor, do Setor de Fotografia, da Divisão de Mo-bilização da Superintendencia de Eventos da Secretaria Municipal de Comunicação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de outubro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETODESIGNA MEMBRO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica designada Debora Arreguy Silva para exercer a função de confiança de Membro da Divisão de Corregedoria da Guarda Munici-pal, da Secretaria Adjunta de Corregedoria, do Gabinete do Prefeito, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de julho de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

DECRETODESIGNA SECRETÁRIO DE ESCOLA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica designada Rosilene Liberato de Almeida Gomes para exer-cer a função de confiança de Secretário de Escola da Escola Municipal Antonio Honorio da Silva/José Nogueira, da Secretaria Municipal de Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 11 de setembro de 2019.Prefeitura Municipal de Betim, 02 de outubro de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOSECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

PORTARIA SEACO Nº 144, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELO SERVIDOR A. L. C.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições, con-siderando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a de-núncia remetida pelo Departamento Operacional da Guarda Municipal de Betim, mediante memorando 010/2017 – SEASP/INSPETORIA/GM - anexos fls. 02/143 acostados nos autos do Processo Adminis-trativo Disciplinar-principal nº 38.603, de 13 de setembro de 2017, a denúncia remetida pela Secretaria Adjunta de Ouvidoria mediante a manifestação nº: 3.359/2018 – anexos fls. 02 /39 acostados nos autos do Processo Administrativo Disciplinar-apensado nº 39.830 de 17 de agosto de 2018, a denúncia enviada pela Secretaria Adjunta de Ou-vidoria, mediante manifestação nº: 50.022/2018 – anexos fls. 02/04 acostados nos autos do Processo Administrativo Disciplinar-apensado nº 53.435, de 11 de dezembro de 2018 e, as denúncias envidadas pelo Comando da Guarda Municipal de Betim mediante Memorandos nº 024/2019, 033/2019, 041/2019 e 042/2019 – anexos fls. 01/23, as Manifestações da Secretaria Adjunta de Ouvidoria – n º 45.815/2018, 44.157/2018 e 44.625/2018 anexos fls. 24/43verso, acostados nos au-tos do Processo administrativo Disciplinar–apensado nº 45.491, de 06 de setembro de 2019,RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administra-tivo Disciplinar para apurar ilícitos administrativos atribuídos ao ser-vidor A. L. C., matrícula nº 132.112-9, por, em tese, ter deixado de observar as normas legais e regulamentares, ter deixado de observar a lei, em prejuízo da Administração Pública, ter praticado ato contra ex-pressa disposição de lei ou deixado de praticá-lo, em descumprimento de dever funcional ou benefício próprio, ter deixado de apresentar-se devidamente uniformizado ao serviço no mês de fevereiro de 2017, por ter usado computador na Inspetoria Central de forma indevida, por ter estado com barba por fazer no turno de serviço, por ter descum-prido ordem de superior imediato, ter deixado de informar a superior imediato sobre perturbação da ordem pública, ter negado a receber fardamento que lhe seja destinado, ter afastado, momentaneamente, sem autorização do responsável competente, do local em que deva encontrar-se por força de ordens ou disposições legais, ter deixado de cumprir ordem legal, verbal ou escrita, de superior hierárquico, sem motivo justificável, ter se insubordinado em suas relações de trabalho, contrariando e subvertendo as determinações da chefia imediata em relação às execuções das tarefas inerentes ao cargo, ter abandonado ou deixado o setor ou posto de serviço em que deva se encontrar por de-terminação de superior hierárquico, ter faltado injustificadamente ao serviço para o qual estava escalado, ter inserido em documento público informações falsas ou diversas da que deveria constar, ter deixado de informar ao superior hierárquico, em tempo hábil, sobre impossibi-lidade de comparecer na sede da Guarda Municipal de Betim e, ter contribuído para fraude no registro de frequência pessoal, ter deixado de levar ao conhecimento de autoridade superior as irregularidades e ilicitudes de que tive ciência em razão do cargo, ter trago lesão aos cofres públicos, ainda, ter comportamentos desidiosos.Parágrafo único. O procedimento administrativo disciplinar de que tratam estes fatos, em princípio, espelham possíveis condutas típicas, objeto de tutela disciplinar em afronta aos incisos VI do art.167 e inci-sos, XV e XXIII do art. 168, da Lei Municipal 884, de 12 de fevereiro de 1969. E, em confronto aos incisos VIII do art. 69, incisos I, II, IV, IX, XV, XIX, XX, XXVII, XXVII e XXIX do art. 70, os incisos XI, XII, XIX, XXV, XXXV e XXXVII do art. 71, ainda, aos incisos V, XI, XVII, XXXII e XXXIII do art. 72, todos do Estatuto da Guarda Muni-cipal de Betim, Lei Municipal 5.343, de 31 de maio de 2012. Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria nº 158, de 08 de julho de 2019, publicada em 18 de julho de 2019 que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Guarda Municipal, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar os ilíci-

tos administrativos, devendo, nos prazos legais, notificar o servidor de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 20 de setembro de 2019.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 145, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELO SERVIDOR J. B. P.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições, considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017 e denúncia enviada mediante manifestação de nº 2.975/2018 oriundas da Secretaria Adjunta de Ouvidoria conforme anexos fls. 02/04 e, ainda, documentos de sindicância 18/2018, fls. 05 a 39, todos acostados nos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 53.748/2018, de 13 de dezembro de 2018,RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído ao servidor J. B. P., matrícula nº 136.261-5, por, em tese, ter estado sentado fazen-do uso do computador, sem Equipamento de Proteção individual den-tro do ponto de apoio do Hospital Público Regional Professor Osvaldo Franco, tendo denegrido a imagem da Guarda Municipal, e, por ter estado desatento ao ambiente laboral. Parágrafo único. O procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica, objeto de tutela disciplinar em confronto aos incisos II e XX do art. 70, todos do Estatuto da Guar-da Municipal de Betim, Lei Municipal 5.343, de 31 de maio de 2012. E, ainda, incisos VI e XI do artigo 167 e inciso XV do artigo 168, da Lei Municipal 884, de 12 de fevereiro de 1969.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria nº 158, de 08 de julho de 2019, publicada em 18 de julho de 2019 que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Guarda Municipal, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar os ilíci-tos administrativos, devendo, nos prazos legais, notificar o servidor de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 20 de setembro de 2019.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 146, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELOS SERVIDORES O. J. R. B. M. E C. J. S. J.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Secretaria Adjunta de Ouvidoria, mediante Manifestação nº 11.486/2019, às fls. 03 a 39 dos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 21.259, de 27 de março de 2019,RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administra-tivo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído aos servi-dores O. J. R. B. M., matrícula nº 129.498-9 e C. J. S. J., matrícula nº 136.206-2, por, em tese, não terem permanecido no posto de serviço conforme escala, terem se deslocado do posto de serviço sem autoriza-ção do superior hierárquico, descumprindo assim, ordem legal, verbal e escrita. Ainda, por terem deixado de observar as normas legais e regulamentares e terem deixado de observar a lei, em prejuízo alheio ou da Administração Pública.Parágrafo único. O procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelham possíveis condutas típicas, objeto de tutela disci-plinar, em afronta às normas dos incisos IX e XV do art. 70, incisos XI e XXXV do artigo 71, todos do Estatuto da Guarda Municipal de Betim, Lei Municipal 5.343, de 31 de maio de 2012. E, ainda, em con-fronto ao inciso VI do artigo 167 e inciso XV do artigo 168, todos da Lei Municipal 884 de, 12 de fevereiro de1969.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 158, de 08 de julho de 2018, com publicação em 18 de julho de 2019, que, “Designa membros para integrarem a Comissão Pro-cessante da Guarda Municipal, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar os ilícitos administrativos, devendo, nos prazos legais, noti-ficar o servidor de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 20 de setembro de 2019.

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ATOS DO EXECUTIVO

Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

SECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

Poder Executivo Secretaria Adjunta de CorregedoriaCorregedoria Geral do Município de Betim/MG EXTRATO DESPACHO SEACO Nº. 217/2019.PROCESSOS Nº: 23.429/2016 e 15.943/2017SERVIDOR PÚBLICO: Tatiana Araújo PereiraA Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com o disposto nas Leis nº 884/69 e 6.163/2017, de acordo com o Relatório nº 039/2019 de fls. 136/139v (PAD 23.429/2016) e 712/715v (PAD 15.943/2017) da Comissão Processante da Educação e Administração, Parecer nº. 085/2019 da Corregedora-Geral do Município de Betim-MG e Despacho SEACO nº. 217/2019, torna pública a ABSOLVIÇÃO da servidora, tendo em vista serem justificadas as faltas ora apuradas nos autos dos PAD’s supracitados, nos termos dos arts. 32, 36 e 37 da Lei n° 6.163/2017.Betim, 07 de outubro de 2019.Michelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB

PORTARIA IPREMB N° 464, DE 30 DE AGOSTO DE 2019.CONCEDE APOSENTADORIA À SERVIDORA MARIA APARE-CIDA DA SILVA DUARTE.O Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Be-tim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 3º da Emen-da Constitucional n°. 47/2005 e considerando ainda o que consta no Processo Administrativo nº. 718, de 28/10/2016.RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 28/10/2016, a servidora Maria Aparecida da Silva Duarte, inscrita no CPF sob o nº. 402.531.806-78, ocupante do cargo efetivo de Oficial de Administração, matrícula nº. 0110097-1, símbolo AG C2 41, lotada no Quadro Setorial da Educação, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 28/10/2016.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial as dis-postas na Portaria n° 482/2018. Betim, 30 de Agosto de 2019.BRUNO FERREIRA CYPRIANOPresidente Interino

PORTARIA IPREMB N° 486, DE 09 DE SETEMBRO DE 2019.CONCEDE APOSENTADORIA À SERVIDORA SANDRA BAN-DEIRA.O Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Be-tim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 3º da Emen-da Constitucional n°. 47/2005 e considerando ainda o que consta no Processo Administrativo nº. 1.936, de 05/12/2017.RESOLVE:Art. 1° Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 05/12/2017, a Sandra Bandeira, inscrita no CPF sob o nº. 519.148.086-49, ocupante do cargo efetivo de Professor P I L, matrícula nº. 0103729-3, lotada no Quadro Setorial da Educação, símbolo EF C6 15, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes a sua remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com afastamento das atividades em 01/04/2018.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial as dis-postas na Portaria n° 111/2018. Betim, 19 de Setembro de 2019.BRUNO FERREIRA CYPRIANOPresidente Interino

PORTARIA IPREMB N° 510, DE 19 DE SETEMBRO DE 2019.CONCEDE APOSENTADORIA À SERVIDORA ROZANA SABI-NO.O Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 6º da Emenda Constitucional n°. 41/2003, combinado com o Art. 40, § 5° da Constituição Federal de 1988 e Art. 68 da Lei Municipal n°. 4275/2005, e considerando ainda o que consta no Processo Adminis-

trativo nº. 52, de 16/01/2018.RESOLVE:Art. 1° Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição Especial Magistério, a partir de 16/01/2018, a Rozana Sa-bino, inscrita no CPF sob o nº. 645.806.016-53, ocupante do cargo efetivo de Professor P II, matrícula nº. 0113329-2, lotada no Quadro Setorial da Educação, símbolo EI C6 35, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à sua remuneração.”Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com afastamento das atividades em 01/04/2018.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial as dis-postas na Portaria n° 161/2018. Betim, 19 de Setembro de 2019.BRUNO FERREIRA CYPRIANOPresidente Interino

PORTARIA IPREMB N° 511, DE 19 DE SETEMBRO DE 2019.CONCEDE APOSENTADORIA À SERVIDORA CIRENE DE OLI-VEIRA LUZ.O Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Be-tim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso III, alínea “b” da Constituição Federal de 1988, com redação da Emenda Constitucional n°. 41/2003 e considerando ainda o que consta no Processo Administrativo nº. 16, de 03/01/2018.RESOLVE:Art. 1° Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Idade, a partir de 03/01/2018, a Cirene de Oliveira Luz, inscrita no CPF sob o nº. 455.683.326-49, ocupante do cargo efetivo de Serviçal, matrícula nº. 0111335-6, lotada no Quadro Setorial da Administração, símbolo AA C6 05, devendo a mesma perceber proventos proporcionais a 10.187 (dez mil, cento e oitenta e sete) dias da média de contribui-ção.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com afastamento das atividades em 01/04/2018.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial as dis-postas na Portaria n° 150/2018. Betim, 19 de Setembro de 2019.BRUNO FERREIRA CYPRIANOPresidente Interino

PORTARIA IPREMB N° 513, DE 19 DE SETEMBRO DE 2019.CONCEDE APOSENTADORIA À SERVIDORA CLÁUDIA APA-RECIDA GARCIA.O Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 6º da Emenda Constitucional n°. 41/2003, combinado com o Art. 40, § 5° da Constituição Federal de 1988 e Art. 68 da Lei Municipal n°. 4275/2005, e considerando ainda o que consta no Processo Adminis-trativo nº. 05, de 02/01/2018.RESOLVE:Art. 1° Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição Especial Magistério, a partir de 02/01/2018, a Cláudia Aparecida Garcia, inscrita no CPF sob o nº. 991.169.368-68, ocu-pante do cargo efetivo de Professor P I, matrícula nº. 0111251-1, lotada no Quadro Setorial da Educação, símbolo EE C3 10, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à sua remu-neração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com afastamento das atividades em 01/04/2018.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial as dis-postas na Portaria n° 148/2018. Betim, 19 de Setembro de 2019.BRUNO FERREIRA CYPRIANOPresidente Interino

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBE

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBEExtrato do resultado do Pregão Presencial nº 004/2019 – PAC FNB0094/2019, cujo objeto é a contratação de empresa especializa-da em fornecimento de combustível (gasolina comum e óleo diesel) para atender as demandas da frota de veículos (próprios, alugados, cedidos e em comodato) que atendem a FUNARBE. O Pregoeiro tor-na público que o referido certame foi declarado deserto em virtude da ausência de interessados. Diante disso, o referido PAC será enca-minhado à Assessoria Jurídica para as devidas providências. Betim, 07/10/2019. Ricardo Alexandre Alves Antunes – Pregoeiro.

EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM –ECOS

Extrato Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e

Trânsito de Betim - ECOS. Assunto: Termo de Renúncia de Autori-zação. Partes: Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS e Autorizatário do Serviço de Transporte Escolar do Município de Betim/MG, a saber: AE-073 – Antônio Isidorio Pinto. Objeto: renúncia, por livre e espontânea vontade, da autorização referente à delegação da execução do Servi-ço de Transporte Escolar do Município de Betim-MG, operado pelo autorizatário, pessoa física, acima qualificada, desde 03/11/2014, nos termos do edital de Credenciamento Escolar 02/2014 e seus ane-xos. Data de Protocolo do Termo de Renúncia: 25/02/2019. Data de Baixa da Autorização: 08/03/2019. Betim, 03 de Outubro de 2019.

O Município de Betim, por determinação da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – SEMMAD, torna público que obteve através do Processo Administrativo nº 28.908/2019, a licença ambiental concomitante – LAC 1, para a ati-vidade de Barragens ou bacias de amortecimento de cheias – Barra-mento sem captação para regularização (B1), situado entre a BR 381 e Rua Jucirene H. do Amaral, s/nº, Citrolândia - Betim, MG.

O Município de Betim, por determinação da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – SEMMAD, torna público que obteve através do Processo Administrativo nº 45386/2019, a licença ambiental concomitante – LAC 1, para a ati-vidade de Barragens ou bacias de amortecimento de cheias – Bar-ramento sem captação para regularização (B2), situado na BR 381, “Pista Sul”, KM 502 , Citrolândia - Betim, MG.

A Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, por determinação da Secretaria Mu-nicipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – SEM-MAD, torna público que obteve através do Processo Administrativo nº 49304/2019, a licença ambiental simplificada, para a atividade de terraplanagem, situada na Rua Pau Brasil – Fazenda Vargem das Flores, bairro Vila das Flores, s/nº, Betim, MG.

CONSELHO MUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL DE BETIM- COMSEA

RESOLUÇÃO COMSEA Nº. 06/2019.Considerando, os objetivos princípios e diretrizes da Política Muni-cipal do COMSEA;Considerando, o que prevê o plano Municipal do COMSEA;Considerando, que metas programas foram ampliados ou criados no decorrer do exercício;Considerando, que toda ação e gestão do COMSEA, foi aprovada em conformidade com o regimento interno do mesmo;O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Be-tim- COMSEA- no uso da competência que lhe confere a Lei 6303 de 08 de janeiro de 2018, resolve:Art.1º Deixou o conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nu-tricional – COMSEA - Betim, a seguinte Conselheira:Representante do governo (Secretaria da Saúde)Daniela Geralda Correa LaraArt. 2º Fica nomeada a nova membra do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – COMSEA - Betim, a seguinte Conselheira :Representante do governo: (Secretaria da Saúde)Thaís Antunes de Castro Art. 3º Esta resolução entra em vigor em 03/10/2019.Betim, 03 de Outubro de 2019.Carlos Renato da Silva Presidente do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutri-cional - COMSEA

RESOLUÇÃO COMSEA Nº. 07/2019.Considerando, os objetivos princípios e diretrizes da Política Muni-cipal do COMSEA;Considerando, o que prevê o plano Municipal do COMSEA;Considerando, que metas programas foram ampliados ou criados no decorrer do exercício;Considerando, que toda ação e gestão do COMSEA, foi aprovada em conformidade com o regimento interno do mesmo;O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Be-tim- COMSEA- no uso da competência que lhe confere a Lei 6303 de 08 de janeiro de 2018, resolve:Art. 1º Ficam nomeados os novos membros do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – COMSEA - Betim, os se-guintes Conselheiros da Sociedade Civil:Representantes da Sociedade Civil:Cleide Pereira Batista Luiz Caixeta dos SantosArt. 2º Esta resolução entra em vigor em 03/10/2019.

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ATOS DO EXECUTIVO

Betim, 03 de Outubro de 2019.Carlos Renato da Silva Presidente do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutri-cional - COMSEA

RESOLUÇÃO COMSEA Nº. 08/2019.Considerando, os objetivos princípios e diretrizes da Política Muni-cipal do COMSEA;Considerando, o que prevê o plano Municipal do COMSEA;Considerando, que metas programas foram ampliados ou criados no decorrer do exercício;Considerando, que toda ação e gestão do COMSEA, foi aprovada em conformidade com o regimento interno do mesmo;O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Be-tim- COMSEA- no uso da competência que lhe confere a Lei 6303 de 08 de janeiro de 2018, resolve:Art. 1º Alteração de representação no conselho Municipal de Se-gurança Alimentar e Nutricional – COMSEA - Betim, o seguinte Conselheiro :Transição do conselheiro Carlos Renato da Silva de representante do Governo da Secretaria Municipal de Assistência Social para repre-sentante da Organização da Sociedade Civíl Instituto Ramacrisna:Art. 2º Fica nomeado o novo membro do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – COMSEA - Betim, o seguinte Conselheiro:Ingresso de representante do Governo da secretaria Municipal de Assistência Social: Sergio Teixeira de Andrade. Art. 3º Esta resolução entra em vigor em 03/10/2019.Betim, 03 de Outubro de 2019.Carlos Renato da Silva Presidente do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutri-cional - COMSEA

RESOLUÇÃO COMSEA Nº. 09/2019.Considerando, os objetivos princípios e diretrizes da Política Muni-cipal do COMSEA;Considerando, o que prevê o plano Municipal do COMSEA;Considerando, que metas programas foram ampliados ou criados no decorrer do exercício;Considerando, que toda ação e gestão do COMSEA, foi aprovada em conformidade com o regimento interno do mesmo;O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Be-tim- COMSEA- no uso da competência que lhe confere a Lei 6303 de 08 de janeiro de 2018, resolve:Art. 1º Deixou o conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nu-tricional – COMSEA - Betim, o seguinte Conselheiro da sociedade Civil:Representante da Organização da Sociedade Civil, Associação Cris-tã Arca de Noe - ACAN:Marcione de MouraArt. 2º Esta resolução entra em vigor em 03/10/2019.Betim, 03 de Outubro de 2019.Carlos Renato da Silva Presidente do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutri-cional - COMSEA

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

CERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 137/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 36.833/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Helga Costa Weis-ser, matrícula 0126942-9, detentora do cargo de Agente de Serviços Escolares, lotada na Escola Municipal Gilberto Alves da Silva, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos do artigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 25 de julho de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos HumanosCERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 138/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.

DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 33.339/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Sueli Candida Rodrigues de Moura, matrícula 0136427-8, detentora do cargo de Professor da Educação Infantil, lotada no Centro Infantil Municipal Recanto da Criança, da Secretaria Municipal de Educação, nos ter-mos do artigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 12 de setembro de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos Humanos

CERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 139/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 29.245/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Daniela Cardoso da Silva Dias, matrícula 0134605-9, detentora do cargo de Professor da Educação Infantil, lotada no Centro Infantil Municipal Santa Ines, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos do artigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 07 de junho de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos Humanos

CERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 157/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 38.156/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Rosilene Generoso da Silva Oliveira, matrícula 0136425-1, detentora do cargo de Pro-fessor da Educação Infantil, lotada no Centro Infantil Municipal Maria das Merces Siqueira, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos do artigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 27 de junho de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos Humanos

CERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 158/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 37.146/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Giovani Fortunato Nunes, matrícula 0126843-0, detentora do cargo de Agente de Servi-ços Escolares, lotada na Escola Municipal Edir Terezinha Almeida Fagundes, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos do ar-tigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 25 de agosto de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos Humanos

CERTIDÃO SEAAD/SRH Nº 159/2019, DE 02 DE OUTUBRO DE 2019.DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE PRORROGAÇÃO DE REDU-ÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTI-GO 30 DA LEI 3.419/2001O Superintendente de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições e considerando a solicitação contida no Processo Administrativo nº. 35.464/2019, RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a Prorrogação de redução de jornada de tra-balho, pelo prazo de 06 (seis) meses, à servidora Keley de Oliveira Aredes Soares, matrícula 0115652-7/0120843-8, detentora do cargo de Professor PII, lotada na Escola Municipal Edir Terezinha A Fa-gundes, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos do artigo 30 da Lei Municipal nº 3.419/2001.Art. 2º. Esta Certidão entra em vigor na data de sua publicação, re-troagindo seus efeitos a 21 de agosto de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. Betim, 02 de outubro de 2019.Wesley de Melo SouzaSuperintendente de Recursos Humanos

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG. Julga proposta - Pre-gão Eletrônico nº 20/2019 - PAC nº 63/2019 - Objeto: Aquisição de materiais de expediente para o Almoxarifado Geral da SAAD. Foram desclassificadas as empresas: Comercial Radicchi Eireli, no lote 04, por não enviar documentação; Dageal Comércio de Material de Escritório Ltda – ME, no lote 01 e Belclips Distribuidora Ltda – EPP, no lote 02 por parecer técnico desfavorável. Foram habilitadas e declaradas vencedoras as empresas: CCL Distribuidora Eireli nos lotes: 01 e 04; Papelaria Ouro Eireli - ME, no lote 02 e 05 e Belclips Distribuidora Ltda – EPP, no lote 3. A íntegra da ata encontra-se acostada ao PAC. O processo fica com vistas franqueadas aos inte-ressados. Pregoeiro. 07/10/2019.

Extrato de Retificação de publicação do dia 05/10/2019, página 05, referente ao Contrato Nº ADM0089/2019, PAC ADM0009/2018 en-tre o Município de Betim e Empresa ZETRASOFT LTDA. Onde se lê: “Objeto: Dispensa de licitação em caráter de urgência para contratação...” Leia-se: ”Objeto: Prestação de serviços de administração de margem consignável e controle de consignações facultativas, com lançamen-to em folha de pagamento, disponibilização de sistema informatiza-do, treinamento e atendimento aos usuários do sistema no Município de Betim”. As demais informações permanecem inalteradas.

Extrato do 3º (Terceiro) Termo Aditivo ao Contrato n.º FMS0067/2016, firmado entre o Município de Betim, através do Fundo Municipal da Saúde-FMS/SMS e a empresa Fujitech Equipa-mentos Médicos LTDA.Objeto: prorrogação por mais 6 (seis) meses e por igual valor.Valor estimado: R$49.000,00Dotação Orçamentária: 09.01.10.302.0075.223101.339039.010213 09.01.10.302.0075.223101.339030.010213Vigência: 30/09/2019 a 30/03/2020Nº do Processo: FMS 0148/2016 IL 18/2016Signatários: Pelo FMS/SMS o Secretário Municipal de Saúde, Sr. Guilherme Carvalho da Paixão, o Procurador Geral do Município, Sr. Bruno Ferreira Cypriano e pela empresa o(a) Sr.(a) Eugênio Afonso de Castro Andrade.Data de Assinatura: 17/09/2019

Extrato do Contrato de n.º FMS0080/2019, firmado entre o Municí-pio de Betim, através do Fundo Municipal da Saúde-FMS/SMS e a empresa Memovip Guarda de Documentos Ltda.Objeto: Prestação de serviços de guarda e manuseio de arquivos de prontuários médicos, com execução de forma parcelada, destinados a atender às necessidades do Fundo Municipal de Saúde de Betim/ Secretaria Municipal de Saúde.Valor estimado: R$90.200,00Dotação Orçamentária: 09.01.10.302.0075.223101.339039.010213Vigência: 16/09/2019 a 16/09/2020Nº do Processo: FMS0302/2018, PE 138/2018.Signatários: Pelo FMS/SMS o Secretário Municipal de Saúde, Sr. Guilherme Carvalho da Paixão, o Procurador Geral do Município, Sr. Bruno Ferreira Cypriano e pela empresa o Sr. Zenito de Souza Costa.Data de Assinatura: 16/09/2019

A Superintendência de Recursos Humanos notifica ARIANE COU-TINHO DOS SANTOS, matrícula 0171480-5, CPF 087.528.466-36, para tomar ciência do despacho de fls. 01/02 do Processo Admi-nistrativo nº 18.070/2019, e, caso queira, exercer o seu direito de defesa. Ressalta-se que o referido processo encontra-se disponível para con-

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ATOS DO EXECUTIVO

sulta na Superintendência de Recursos Humanos.

A Superintendência de Recursos Humanos notifica MARCELA BRI-TO DA CUNHA CIRIACO, matrícula 0146764-6, CPF 060.884.686-45, para tomar ciência do despacho de fls. 01/02 do Processo Adminis-trativo nº 18.073/2019, e, caso queira, exercer o seu direito de defesa. Ressalta-se que o referido processo encontra-se disponível para con-sulta na Superintendência de Recursos Humanos.

A Superintendência de Recursos Humanos notifica PETER AUGUS-TO DA SILVA, matrícula 01463594, CPF 107.121.676-76, para to-

mar ciência do despacho de fls. 01/02 do Processo Administrativo nº 18.063/2019, e, caso queira, exercer o seu direito de defesa. Ressalta-se que o referido processo encontra-se disponível para con-sulta na Superintendência de Recursos Humanos.

A Superintendência de Recursos Humanos notifica ROBSON DE AS-SIS D JUNIOR, matrícula 0148830-9, CPF 126.248.956-39, para to-mar ciência do despacho de fls. 01/02 do Processo Administrativo nº 18.066/2019, e, caso queira, exercer o seu direito de defesa. Ressalta-se que o referido processo encontra-se disponível para con-sulta na Superintendência de Recursos Humanos.

A Secretaria Adjunta de Administração, através da Superintendência de Recursos Humanos, comunica aos Servidores Públicos Municipais de Betim que integram a Guarda Municipal e a Guarda Patrimonial a decisão da Procuradoria-Geral do Município pela “ilegalidade do integrante da Guarda Patrimonial, nomeado para exercer cargo em comissão, perceber concomitantemente o adicional de risco” e pela “legalidade do Guarda Municipal, nomeado para exercer função de confiança, perceber concomitantemente o adicional de risco”.A decisão refere-se ao Parecer nº 178/2019, expedido pela Procura-doria-Geral do Município nos autos do Processo Administrativo nº 17.789/2019.

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PREFEITURA DE BETIM E S T A D O D E M I N A S G E R A I S

P R I M E I R O T E R M O D E R E T I F I C A Ç Ã O D O E D I T A L D E A B E R T U R A D E

C O N C U R S O P Ú B L I C O N º 0 0 1 / 2 0 1 9 A Presidente da Comissão de Licitações, o Procurador Geral do Município e o Prefeito do Município de Betim, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste termo e demais normas pertinentes à matéria, TORNA PÚBLICO o Primeiro Termo de Retificação do Edital de Abertura nº 001/2019, conforme segue: Art. 1º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 202 - Educador Social: CARGO 202: EDUCADOR SOCIAL Requisitos: 2º grau incompleto Ensino Médio incompleto. Art. 2º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 203 - Oficial de Administração: CARGO 203: OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO Requisitos: 2º grau completo Ensino Médio completo. Art. 3º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 204 - Técnico de Biblioteca: CARGO 204: TÉCNICO DE BIBLIOTECA Requisitos: 2º grau completo Ensino Médio completo. Art. 4º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 205 - Técnico de Informática: CARGO 205: TÉCNICO DE INFORMÁTICA Requisitos: 2º grau completo Ensino Médio completo. Art. 5º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 206 - Técnico de Secretaria: CARGO 206: TÉCNICO DE SECRETARIA Requisitos: 2º grau completo Ensino Médio completo. Art. 6º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 404 - Assistente Social: CARGO 404: ASSISTENTE SOCIAL Requisitos: Superior em Serviço Social e registro no órgão competente. Art. 7º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 411 - Professor PII - Arte: CARGO 411: PROFESSOR PII - ARTE Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 8º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 412 - Professor PII - Ciências: CARGO 412: PROFESSOR PII - CIÊNCIAS Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de

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licenciatura, de graduação plena. Art. 9º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 413 - Professor PII - Educação Física: CARGO 413: PROFESSOR PII - EDUCAÇÃO FÍSICA Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 10º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 414 - Professor PII - Ensino Religioso: CARGO 414: PROFESSOR PII - ENSINO RELIGIOSO Requisitos: Habilitação de específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena em ensino religioso, ciências da religião ou educação religiosa; ou nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena, acrescida de pós-graduação em ciências da religião. Art. 11º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 415 - Professor PII - Geografia: CARGO 415: PROFESSOR PII - GEOGRAFIA Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 12º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 416 - Professor PII - História: CARGO 416: PROFESSOR PII - HISTÓRIA Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 13º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 417 - Professor PII - Inglês: CARGO 417: PROFESSOR PII - INGLÊS Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 14º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 418 - Professor PII - Língua Portuguesa: CARGO 418: PROFESSOR PII - LÍNGUA PORTUGUESA Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 15º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 419 - Professor PII - Matemática: CARGO 419: PROFESSOR PII - MATEMÁTICA Requisitos: Habilitação específica obtida em curso superior de, no mínimo, licenciatura de curta duração Nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena. Art. 16º Fica RETIFICADO o Anexo I - Dos Requisitos e Atribuições dos Cargos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o requisito do Cargo 421 - Psicólogo: CARGO 421: PSICÓLOGO Requisitos: Superior em Psicologia e registro no órgão competente. Art. 17º Fica RETIFICADO o Anexo II - Dos Conteúdos Programáticos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o conteúdo do Cargo 202 - Educardor Social: Onde se lê:

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CARGO 202: EDUCADOR SOCIAL Conhecimentos específicos: 1. Lei Federal n° 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; 2. Noções Básicas da 3. Noções sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto Juvenil; SINASE - Noções sobre o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo, Declaração Universal dos Direitos Humanos; 4. Declaração Universal dos Direitos das Crianças (UNICEF); 5. Noções sobre a Política Nacional de Assistência Social; 6. Noções Básicas sobre a Pedagogia do Oprimido; 7. Noções Básicas sobre Relações Humanas; 8. Concepção de Protagonismo Juvenil. Leia-se: CARGO 202: EDUCADOR SOCIAL Conhecimentos específicos: 1. Lei Federal n° 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; 2. Noções Básicas da Lei Maria da Penha - Lei n° 11340 de 07/08/2006. 3. Noções sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto Juvenil; SINASE - Noções sobre o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo, Declaração Universal dos Direitos Humanos; 4. Declaração Universal dos Direitos das Crianças (UNICEF); 5. Noções sobre a Política Nacional de Assistência Social; 6. Noções Básicas sobre a Pedagogia do Oprimido; 7. Noções Básicas sobre Relações Humanas; 8. Concepção de Protagonismo Juvenil. Art. 18º Fica RETIFICADO o Anexo II - Dos Conteúdos Programáticos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o conteúdo do Cargo 405 - Auditor Fiscal de Tributos Municipais: Onde se lê: CARGO 405: AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS Conhecimentos específicos: CONTABILIDADE. 1. Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro aprovado pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 2. Aspectos introdutórios da contabilidade. 3. Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo passivo e situação líquida). 4. Equação fundamental do patrimônio. 5. Fatos contábeis. 6. Técnicas Contábeis. 7. Variações patrimoniais. 8. Balancete de verificação. 7. Regimes de caixa e competência. 8. Operações com Mercadorias. 9. Apuração do resultado do exercício. 10. Livros de escrituração. 11. Métodos de avaliação de estoque. 12. Critérios de Avaliação dos ativos e dos passivos. 13. Depreciação, amortização e exaustão. 14. Redução ao Valor Recuperável de Ativos. 15. Ajuste a valor presente. 16. Ativo intangível. 17. Operações de arrendamento mercantil. 18. Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. 19. Ativo Biológico e Produto Agrícola. 20. Combinação de Negócios. 21. Balanço Patrimonial. 22. Demonstração do Resultado do Exercício. 23. Demonstração do Resultado Abrangente. 24. Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados. 25. Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido. 26. Demonstração dos Fluxos de Caixa. 27. Demonstração do Valor Adicionado. 28. Notas Explicativas. 29. Contabilidade Societária (Lei nº 6.404/1976 e suas alterações). 30. Normas Brasileiras de Contabilidade atualizadas. 31. Comitê Pronunciamentos Contábeis (CPC). AUDITORIA. 31. Estrutura Conceitual para Trabalhos de Asseguração. 32. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em Conformidade com Normas de Auditoria. 33. Controle de Qualidade da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 34. Documentação de Auditoria. 35. Responsabilidade do Auditor em Relação à Fraude, no Contexto da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 36. Consideração de Leis e Regulamentos na Auditoria de Demonstrações Contábeis. 37. Comunicação com os Responsáveis pela Governança. 38. Planejamento da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 39. Identificação e Avaliação dos Riscos de Distorção Relevante por meio do Entendimento da Entidade e do seu Ambiente. 40. Materialidade no Planejamento e na Execução da Auditoria. 41. Resposta do Auditor aos Riscos Avaliados. 42. Avaliação das Distorções Identificadas durante a Auditoria. 43. Evidência de Auditoria. 44. Procedimentos Analíticos e Amostragem em Auditoria. 45. Auditoria de Estimativas Contábeis, Inclusive do Valor Justo, e Divulgações Relacionadas. 46. Eventos Subsequentes. 47. Utilização do Trabalho de Auditoria Interna. 48. Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre as Demonstrações Contábeis. Comunicação dos Principais Assuntos de Auditoria no Relatório do Auditor Independente. 49. Modificações na Opinião do Auditor Independente. 50. Parágrafos de Ênfase e Parágrafos de Outros Assuntos no Relatório do Auditor Independente. 51. Responsabilidade do Auditor em Relação a Outras Informações. 52. Trabalhos para a Emissão de Relatório sobre Demonstrações Contábeis Condensadas. 53. Controle de Qualidade para Firmas (Pessoas Jurídicas e Físicas) de Auditores Independentes. 54. Independência – Trabalhos de Auditoria e Revisão. 55. Independência – Outros Trabalhos de Asseguração. 56. Revisão Externa de Qualidade pelos Pares. FINANÇAS PÚBLICAS E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 56. Finanças Públicas na Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA). 57. Orçamento Público. 58. Princípios Orçamentários. 59. Receita Pública. 60. Despesa Pública. 61. Créditos Adicionais. 62. Estágios da receita e da despesa pública. 63. Dívida Ativa de natureza tributária e não tributária. 64. Administração Pública: Planejamento e avaliação nas políticas. Governo eletrônico. Transparência da administração pública. Controle social. Gestão por resultados na produção de serviços públicos. Governabilidade e governança. Accountability. 65. Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964. 66. Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) - 8º Edição. 67. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992. DIREITO TRIBUTÁRIO. 68. Conceito, Espécies e Classificação dos Tributos. 69. Competência Tributária. 70. Limitações Constitucionais do Poder de Tributar. 71. Imunidades. 72. Princípios Constitucionais Tributários. 73. Tributos de Competência

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do Município. 74. Imposto Sobre Serviços (Lei Complementar Federal nº 116/2003 e suas alterações). 75. Tributos de Competência dos Estados e da União (Conceito). 76. Legislação do Simples Nacional e Micro Empreendedor Individual. 77. Legislação dos Tributos Municipais de Betim. 78. Vigência da Legislação Tributária. 79. Aplicação da Legislação Tributária. 80. Interpretação e Integração da Legislação Tributária. 81. Obrigação Tributária Principal e Acessória. 82. Fato Gerador da Obrigação Tributária. 83. Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. 84. Capacidade Tributária. 85. Domicílio Tributário. 86. Responsabilidade Tributária. 87. Conceito. 88. Responsabilidade dos Sucessores. 89. Responsabilidade de Terceiros. 90. Responsabilidade por Infrações. 91. Crédito Tributário. 92. Conceito. 93. Constituição do Crédito Tributário. 94. Lançamento. 95. Modalidades de Lançamento. 96. Hipóteses de alteração do lançamento. 97. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. 98. Modalidades. 99. Extinção do Crédito Tributário. 100. Modalidades. 101. Pagamento Indevido. 102. Exclusão do Crédito Tributário. 103. Modalidades. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. 104. Administração Tributária. 105. Fiscalização. 106. Dívida Ativa. 107. Certidões Negativas.

DIREITO ADMINISTRATIVO. 108. Noções Gerais. 109. Princípios. 110. Organização Administrativa. 111. Atos Administrativos. 112. Poderes da Administração. 113. Responsabilidade do Estado. 114. Licitação. 115. Contratos Administrativos. 116. Agentes Públicos 117. Improbidade Administrativa. 118. Relação Jurídica de Administração Pública. 119. Bens Públicos. 120. Intervenção do Estado na Propriedade Privada. 121. Desapropriação. 122. Estatuto da Cidade. 123. Serviços Públicos. 124. Intervenção do Estado no Domínio Econômico. 125. Controle da Administração. 126. Processo Administrativo. DIREITO TRIBUTÁRIO. 127. Noções Gerais. 128. Princípios. 129. Do Sistema Tributário Nacional na Constituição Federal (Título IV, Capítulo I). 130. Código Tributário Nacional. 131. Competência Tributária. 132. Tributos em Espécie. 133. Impostos Municipais. 134. Taxas. 135. Contribuições. LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR. 136. Lei das Licitações (Lei Federal nº 8.666 de 1993). 137. Lei de Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8.429 de 1992). 138. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal nº 101 de 2000). 139. Lei do ISSQN (Lei Complementar Federal nº 166 de 2003). 140. Lei Orgânica do Município de Betim/MG. Leia-se: CARGO 405: AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS Conhecimentos específicos: CONTABILIDADE. 1. Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro aprovado pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 2. Aspectos introdutórios da contabilidade. 3. Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo passivo e situação líquida). 4. Equação fundamental do patrimônio. 5. Fatos contábeis. 6. Técnicas Contábeis. 7. Variações patrimoniais. 8. Balancete de verificação. 7. Regimes de caixa e competência. 8. Operações com Mercadorias. 9. Apuração do resultado do exercício. 10. Livros de escrituração. 11. Métodos de avaliação de estoque. 12. Critérios de Avaliação dos ativos e dos passivos. 13. Depreciação, amortização e exaustão. 14. Redução ao Valor Recuperável de Ativos. 15. Ajuste a valor presente. 16. Ativo intangível. 17. Operações de arrendamento mercantil. 18. Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. 19. Ativo Biológico e Produto Agrícola. 20. Combinação de Negócios. 21. Balanço Patrimonial. 22. Demonstração do Resultado do Exercício. 23. Demonstração do Resultado Abrangente. 24. Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados. 25. Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido. 26. Demonstração dos Fluxos de Caixa. 27. Demonstração do Valor Adicionado. 28. Notas Explicativas. 29. Contabilidade Societária (Lei nº 6.404/1976 e suas alterações). 30. Normas Brasileiras de Contabilidade atualizadas. 31. Comitê Pronunciamentos Contábeis (CPC). AUDITORIA. 31. Estrutura Conceitual para Trabalhos de Asseguração. 32. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em Conformidade com Normas de Auditoria. 33. Controle de Qualidade da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 34. Documentação de Auditoria. 35. Responsabilidade do Auditor em Relação à Fraude, no Contexto da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 36. Consideração de Leis e Regulamentos na Auditoria de Demonstrações Contábeis. 37. Comunicação com os Responsáveis pela Governança. 38. Planejamento da Auditoria de Demonstrações Contábeis. 39. Identificação e Avaliação dos Riscos de Distorção Relevante por meio do Entendimento da Entidade e do seu Ambiente. 40. Materialidade no Planejamento e na Execução da Auditoria. 41. Resposta do Auditor aos Riscos Avaliados. 42. Avaliação das Distorções Identificadas durante a Auditoria. 43. Evidência de Auditoria. 44. Procedimentos Analíticos e Amostragem em Auditoria. 45. Auditoria de Estimativas Contábeis, Inclusive do Valor Justo, e Divulgações Relacionadas. 46. Eventos Subsequentes. 47. Utilização do Trabalho de Auditoria Interna. 48. Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre as Demonstrações Contábeis. Comunicação dos Principais Assuntos de Auditoria no Relatório do Auditor Independente. 49. Modificações na Opinião do Auditor Independente. 50. Parágrafos de Ênfase e Parágrafos de Outros Assuntos no Relatório do Auditor Independente. 51. Responsabilidade do Auditor em Relação a Outras Informações. 52. Trabalhos para a Emissão de Relatório sobre Demonstrações Contábeis Condensadas. 53. Controle de Qualidade para Firmas (Pessoas Jurídicas e Físicas) de Auditores Independentes. 54. Independência – Trabalhos de Auditoria e Revisão. 55. Independência – Outros Trabalhos de Asseguração. 56. Revisão Externa de Qualidade pelos Pares. FINANÇAS PÚBLICAS E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 56. Finanças Públicas na Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA). 57. Orçamento Público. 58. Princípios Orçamentários. 59. Receita Pública. 60. Despesa Pública. 61. Créditos Adicionais. 62. Estágios da receita e da despesa pública. 63. Dívida Ativa de natureza tributária e não tributária. 64. Administração Pública: Planejamento e avaliação nas políticas. Governo eletrônico. Transparência da administração pública. Controle social. Gestão por resultados na produção de serviços públicos. Governabilidade e governança. Accountability. 65. Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964. 66. Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) - 8º Edição. 67. Lei nº 8.429, de 2 de junho de

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1992. DIREITO TRIBUTÁRIO. 68. Conceito, Espécies e Classificação dos Tributos. 69. Competência Tributária. 70. Limitações Constitucionais do Poder de Tributar. 71. Imunidades. 72. Princípios Constitucionais Tributários. 73. Tributos de Competência do Município. 74. Imposto Sobre Serviços (Lei Complementar Federal nº 116/2003 e suas alterações). 75. Tributos de Competência dos Estados e da União (Conceito). 76. Legislação do Simples Nacional e Micro Empreendedor Individual, Lei nº 4977 de 22 de abril de 2010. 77. Legislação dos Tributos Municipais de Betim, Lei nº 6.240 de 29 de setembro de 2017. 78. Vigência da Legislação Tributária. 79. Aplicação da Legislação Tributária. 80. Interpretação e Integração da Legislação Tributária. 81. Obrigação Tributária Principal e Acessória. 82. Fato Gerador da Obrigação Tributária. 83. Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. 84. Capacidade Tributária. 85. Domicílio Tributário. 86. Responsabilidade Tributária. 87. Conceito. 88. Responsabilidade dos Sucessores. 89. Responsabilidade de Terceiros. 90. Responsabilidade por Infrações. 91. Crédito Tributário. 92. Conceito. 93. Constituição do Crédito Tributário. 94. Lançamento. 95. Modalidades de Lançamento. 96. Hipóteses de alteração do lançamento. 97. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. 98. Modalidades. 99. Extinção do Crédito Tributário. 100. Modalidades. 101. Pagamento Indevido. 102. Exclusão do Crédito Tributário. 103. Modalidades. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. 104. Administração Tributária. 105. Fiscalização. 106. Dívida Ativa. 107. Certidões Negativas. DIREITO ADMINISTRATIVO. 108. Noções Gerais. 109. Princípios. 110. Organização Administrativa. 111. Atos Administrativos. 112. Poderes da Administração. 113. Responsabilidade do Estado. 114. Licitação. 115. Contratos Administrativos. 116. Agentes Públicos 117. Improbidade Administrativa. 118. Relação Jurídica de Administração Pública. 119. Bens Públicos. 120. Intervenção do Estado na Propriedade Privada. 121. Desapropriação. 122. Estatuto da Cidade. 123. Serviços Públicos. 124. Intervenção do Estado no Domínio Econômico. 125. Controle da Administração. 126. Processo Administrativo. DIREITO TRIBUTÁRIO. 127. Noções Gerais. 128. Princípios. 129. Do Sistema Tributário Nacional na Constituição Federal (Título VI, Capítulo I). 130. Código Tributário Nacional. 131. Competência Tributária. 132. Tributos em Espécie. 133. Impostos Municipais. 134. Taxas. 135. Contribuições. LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR. 136. Lei das Licitações (Lei Federal nº 8.666 de 1993). 137. Lei de Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8.429 de 1992). 138. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal nº 101 de 2000). 139. Lei do ISSQN (Lei Complementar Federal nº 116 de 2003). 140. Lei Orgânica do Município de Betim/MG.

Art. 19º Fica RETIFICADO o Anexo II - Dos Conteúdos Programáticos, do Edital de Abertura nº 001/2019, o conteúdo do Cargo 406 - Bibliotecônomo: CARGO 406: BIBLIOTECÔNOMO Conhecimentos específicos: 1. Fundamentos de Documentação, Ciência da Informação e Biblioteconomia: Conceitos e princípios; Bibliotecas: tipos. 2. Catalogação: Conceitos; Funções, finalidades e objetivos; Tipos de catálogos; Notação de autor; Pontos de acesso; Programas de catalogação centralizada, cooperativa, na fonte e automatizada; Padrões e normas de catalogação: ISBD, ISBN, ISSN, AACR-2R; Formatos de catalogação: MARC 21, FRBR, RDA. 3. Classificação: Classificação Decimal Universal; Classificação Decimal de Dewey. 4. Indexação: Princípios e técnicas; Análise documentária; Linguagens de indexação: natural, controlada e artificial; Sistemas de indexação pré-coordenada e pós-coordenada. 5. Disseminação seletiva da informação: Conceito; Serviços convencionais e eletrônicos; Sumários correntes; Bibliografias; Alerta e boletim bibliográfico. 6. Controle bibliográfico: Conceito; Processos; Técnicas de controle; Instrumentos de controle; Agências Bibliográficas Nacionais. 7. Fontes de Informação: Conceitos; Fontes eletrônicas; Fontes convencionais. 8. Serviço de Referência: Conceitos; Processos de referência. 9. Desenvolvimento de Acervos: Conceitos; Seleção; Aquisição; Avaliação de acervos; Descarte e desbaste. 10. Organização e administração de unidades de informação: Princípios; Estrutura e organização de funções; Tipos de planejamentos; Princípios de planejamento; Políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação; Manuais de serviços e procedimentos; Marketing para unidades de informação; Avaliação de unidades de informação. 11. Automação de Unidades de Informação: Tipos de automação; Projetos de automação; Infraestrutura para automação; Fatores críticos para automação; Softwares para automação; Avaliação do projeto de automação. 12. Usos e usuários da informação: Terminologias; Aspectos metodológicos de estudos de usuários. 13. Pesquisa em Biblioteconomia: Etapas da pesquisa técnico-científica. 14. Estudos métricos: Estudos cientométricos; Estudos bibliométricos; Estudos infométricos. 15. Normalização documentária: ABNT 6023/2018.; ABNT 6028/2003; ABNT 14.747/2011; ABNT 10520/2002. 16. Biblioteca escolar, Biblioteca Pública.

Art. 20 Fica RETIFICADO o Edital de Abertura nº 001/2019, item 2, Tabela 2.1, o período de realização das provas para o Cargo 409 - PEDAGOGO: Onde se lê:

NÍVEL SUPERIOR

Código do

Cargo Cargo REQUISITOS (1)

AC

(2)(4

) PCD(3)(4) Negros Salário

Base Carga

Horária Semanal

Período de Realização das Provas

409 PEDAGOGO Curso superior de Pedagogia 14 2 4 R$

2.271,15 20

horas Manhã

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NÍVEL SUPERIOR

Código do

Cargo Cargo REQUISITOS (1)

AC

(2)(4

) PCD(3)(4) Negros Salário

Base Carga

Horária Semanal

Período de Realização das Provas

409 PEDAGOGO Curso superior de Pedagogia 14 2 4 R$

2.271,15 20

horas Tarde Art. 21º Este termo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições contrárias.

Betim/MG, 04 de outubro de 2019.

Maria Lucia Moreira de Faria Presidente da Comissão de Licitações

Bruno Ferreira Cypriano Procurador Geral do Município de Betim/MG

Vittorio Medioli Prefeito do Município de Betim/MG

3512-3289



CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente

Lei Federal Nº 8.069/90 – Leis Municipais Nº2.371/93 e 3.041/97

EDITAL CMDCA/BETIM Nº 037/2019

A Coordenadora da Comissão Eleitoral Organizadora responsável por conduzir o Processo

de Escolha Unificada dos Membros do Conselho Tutelar do Município de Betim/MG do

ano de 2019, no uso de suas atribuições legais, torna pública a lista contendo o resultado

da apuração da votação do dia 06 de outubro de 2019 do processo de eleição de

conselheiro tutelar de Betim, referente aos Editais CMDCA 002/2019 e 017/2019 e de

acordo com a RESOLUÇÃO TER-MG Nº 1.108/2019.

Nº DO

CANDIDATO NOME VOTOS

304 VANIA COELHO 1.255

179 LEIDIANE GUILHERMINO 1.149

324 MAYARA MAIA 1.139

125 THIAGO CASTRO 1.097

173 MARINA PATRICIO 967

323 MARCIA CANDIDA 896

185 IZA 888

174 CLEUSA DO BOMBOM 741

176 WASHINGTON RODRIGUES 724

236 REGINA VIEIRA 711

239 JACQUELINE GUIMARÃES 643

180 RENATO SIQUEIRA 635

175 REGIANE SOUZA 629

182 VALTERLICIO REIS 629

186 ZE MARIA 617

133 SAMARA REIS 609

247 KENIA SARTORI 565

297 MATHEUS DINIZ PIMENTEL 554

222 LAURILENE 533

152 LETICIA DANIELE 503

210 DU GONÇALVES 495

259 SORAIA NOLL 432

3512-3289 3512-3289



2

_________________________________________________________________________________________________________________________ Rua Maria Consuelo, 169 – Bairro Brasiléia – Betim/MG

Fone: 3594-1222 / 3593-9624 -

127 MARCONISIO DO ATENAS 421

343 ZELIA SOUZA 421

181 CESAR FERREIRA 351

229 MÔNICA GREGÓRIO 342

184 VANESSA RIBEIRO 335

216 ROBERTA SIMÕES DE SOUZA 331

112 JOSYNEIA VENTURA 309

257 LUCIANA DIAS 308

208 CARLÃO 274

215 ESCARLETH HORRARA 269

205 APARECIDA RODRIGUES 262

293 BAIA 229

251 MÁRCIA ROSALINA 225

254 FRANK CUNHA 209

204 MAURO CUNHA 198

157 BRUNO PINHEIRO - PADOVANNI 191

267 REINILDE GUEDES SANTOS ORNELAS 181

214 LUCILENE FERNANDES LIMA 91

145 JEFERSON DIAS LEANDRO 84

172 DEBORA DUARTE 60

119 ESDRAS PASSOS 55

VOTOS NULOS 166

VOTOS EM BRANCO 22

VOTOS INVÁLIDOS* 04

TOTAL DE VOTOS 21.749 *- Votos destinados a candidatos inabilitados no processo.

Betim, 07 de outubro de 2019.

Maria de Fátima Rolim de Oliveira Coordenadora da Comissão Eleitoral

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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS | DIVISÃO DE CONVÊNIOS

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