tema: trabalho
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Trabalho
Trabalho é qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo.
O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de Maio.
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Trabalho Remunerado
Caracteriza-se como trabalho remunerado o ato de exercer um trabalho e receber por ele uma recompensa monetária. Essa recompensa pode ser paga pelo trabalho mensal, por um trabalho específico com duração pré-estabelecida, ou por horas trabalhadas.
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Trabalho não remunerado
Há também o trabalho voluntário, que é aquele onde o indivíduo se disponibiliza a exercer uma atividade, sem receber qualquer remuneração para isso. Trabalho voluntário é bastante comum para estudantes universitários, que estão em fase de aprendizado, e ainda não buscam receber remuneração por isso. Além disso, o trabalho voluntário está muitas vezes associado a diferentes causas sociais. Algumas ONGs e instituições sem fins lucrativos dependem de pessoas que estão dispostas a trabalhar voluntariamente.
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FGTS
É a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. É um depósito mensal, referente a um percentual de 8% do salário do empregado, que o empregador fica obrigado a depositar em uma conta bancária no nome do empregado que deve ser aberta na Caixa Econômica Federal.
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Férias
É o período que deve ser concedido ao empregado após um ano de trabalho, todo o trabalhador passa a ter direito a de até 30 diaspara descanso e lazer, sem deixar de receber seu salário.
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Valor do Salário Mínimo 2016
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Quais os documentos necessários para admissão de empregado?
• Carteira Profissional.• Título de eleitor.• Certidão de reservista ou prova de alistamento militar .• CPF.• RG.• Certidão de nascimento – se o empregado for solteiro.• Certidão de casamento – se o empregado for casado.• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.• Carteira de vacinação dos filhos menores de 5 anos.• Comprovante de residência.
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Sindicato
É uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais.
Qual a função dos Sindicatos:
A única função dos sindicatos, é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar.
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Salário
O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado.
Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence.
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13º Salário
O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano.
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Aposentadoria
Afastamento (de um trabalhador) do serviço ativo, após completar os anos estipulados em lei para exercício de atividadeou, antes deste prazo, por invalidez.