Conheça a equipe do Lavador de Cenoura

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Shimada investe em melhoriasna infraestrutura

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São Gotardo, maio de 2012 - Nº 4

Sugestão de colaboradortorna serviço mais eficiente

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Seja um colaborador destaque!

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O alimento do coelhinho Profissionais da Shimada

Agronegócios trabalham na classificação e seleção da cenoura

Nas saladas, nos pratos quentes, nas sobremesas e até nas bebidas elas estão presentes, colorindo, dando sabor e cumprindo papel fundamental para nossa saúde. É também um símbolo da Páscoa e ainda conhecida por manter a pele bronzeada e os cabelos mais fortes e brilhantes. Para a Shimada Agronegócios, ela é mais que isso, é o trabalho, é o sustento! Estamos falando da cenoura.

A turma do lavador de cenoura

“Toda mulher tem que ser independente”. Essa é a afirmação da colaboradora Josiana das Dores, que é casada, mas não parou de trabalhar para cuidar da casa. Integrante da Shimada há um ano e meio, Josiana gosta do que faz e defende o trabalho como uma forma de ser independente não só financeiramente, mas em tudo.

A colaboradora Ana Regina de Souza concorda com a colega. Cumprindo vários papéis (mãe, esposa e funcionária), Ana Regina não se desanima com o trabalho árduo. José Carlos Pereira e Douglas dos Santos também trabalham no Lavador de Cenoura. Eles contam o que mais os divertem quando não estão no trabalho. José Carlos se distrai assistindo TV e navegando pela internet. Já Douglas, além de gostar desses passatempos também adora ouvir música. E ainda faz uma revelação: é noveleiro.

Se fora da empresa a equipe tem seus hobbies, dentro dela é preciso dosar nas brincadeiras. Durante o horário de almoço o clima é descontraído, com conversas informais e piadas, mas na hora do expediente os colaboradores concordam e afirmam que é preciso se concentrar na tarefa. Talvez seja esse o segredo para o sucesso da equipe do Lavador!

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Título no Brasil: De Volta à

Lagoa Azul

Título original: Return to the

Blue Lagoon

País de origem: EUA

Gênero: Aventura

Tempo de duração: 120 min.

Ano de Lançamento: 1991

Direção: William A. Graham

Título no Brasil: As Branquelas

Título original: White Chicks

País de origem: EUA

Gênero: Comédia/Policial

Tempo de duração: 105 min.

Ano de Lançamento: 2004

Direção: Keenen Ivory Wayans

Sinopse: Os irmãos Marcus (Marlon Wayans) e Kevin Copeland (Shawn Wayans) são detetives do FBI que estão com problemas no trabalho. A última investigação da dupla foi um grande fracasso e eles estão sob a ameaça de serem demitidos. Quando um plano para sequestrar as mimadas irmãs Brittany (Maitland Ward) e Tiffany Wilson (Anne Dudek) é descoberto, o caso é entregue aos principais rivais dos irmãos Copeland, os agentes Vincent Gomez (Eddie Velez) e Jack Harper (Lochlyn Munro). Para aumentar ainda mais a humilhação da dupla, eles são escalados para escoltar as jovens mimadas do aeroporto até o local de um evento pelo qual elas esperaram por meses. Porém no trajeto um acidente de carro provoca um verdadeiro desastre: enquanto uma das irmãs arranha o nariz, a outra corta o lábio. Desesperadas, elas se recusam a ir ao evento. É quando, para salvar o emprego, Marcus e Kevin decidem por assumir as identidades das irmãs.

Indicação: José Carlos Pereira

Sinopse: Sam (Nicholas D'Agosto) tem um estranho pressentimento que as pessoas com quem trabalha e viaja com ele irão morrer num grave acidente. O pesadelo acaba acontecendo, mas graças a ele algumas conseguem se salvar do episódio, inclusive a sua namorada (Emma Bell). O que eles não contavam era que o destino de todos já estava traçado e a morte irá "caçar" um por um até que estejam definitivamente liquidados. (RC)

Indicação: Douglas dos Santos

Sinopse: Em virtude da cólera, Sarah (Lisa Pelikan), uma viúva, é deixada em um barco com um marinheiro e dois bebês: Lilli, sua filha, e Richard, filho de Emmeline, que tinha sido resgatado há poucos dias de um barco à deriva, onde seus pais foram encontrados mortos. Depois de vários dias o marinheiro pensa em matar os bebês para economizar água, mas Sarah não aceita tal atitude e mata o marujo. Depois de muitos dias ela chega com os bebês em uma bela ilha. Ela educa as crianças e quando elas têm quase 8 anos, ela morre. Quando Lilli e Richard se tornam jovens, se apaixonam e se "casam". Quando um navio chega na ilha alguns problemas acontecem, mas o principal é que um dos marujos tenta estuprar Lilli. O casal então questiona se quer ou não voltar para a civilização.

Indicação: Ana Regina de Souza

Título no Brasil: Premonição 5

Título original: Final Destination

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País de origem: EUA

Gênero: Terror/Suspense

Tempo de duração: 95 min.

Ano de Lançamento: 2011

Direção: Steven Quale

Curiosidades

Você já reparou que na Shimada tem muita gente com algum grau de parentesco? Só no Lavador de Cenoura os quatro colaboradores entrevistados possuem laços de sangue dentro da empresa. Saiba quem é ligado a quem:

Josiana das Dores (Lavador de Cenoura) é esposa de Marcelo Camargos (vigia noturno).Ana Regina de Souza (Lavador de Cenoura) é esposa de Leonardo Félix (vigia noturno).José Carlos Pereira (Lavador de Cenoura) é irmão de João Carlos Pereira (da oficina).Douglas dos Santos (Lavador de Cenoura) é filho de Beatriz Camargos (Lavador de Cenouras) e irmão de Michele Cristina dos Santos (Setor do Alho).

Até o encarregado do Lavador de Cenoura, Weverton de Faria, tem parente na empresa. Weverton é irmão de Jânio de Faria, que coordena a Equipe do Alho.

De cara novaAs sedes da Shimada Agronegócios e da Fazenda Quilombo estão ficando mais atraentes. Em fase de reestruturação, os espaços da empresa ganharam um novo visual, com pintura e plantio de grama. O responsável pelo projeto, Hilton Araújo, mais conhecido como Bicudo, afirma que as mudanças começaram em janeiro. No total, 14 pessoas trabalharam na obra, sendo 8 delas terceirizadas. O Shimada Notícias foi conferir as melhorias realizadas e mostra para você todos os detalhes.

Shimada abre espaço para inclusão socialUma das novas estratégias adotada pela diretoria da Shimada é o investimento em planos de inclusão social. O tema que, atualmente, é muito discutido no cenário organizacional tem ganhado cada vez mais importância.

O conceito aborda um conjunto de meios e ações que visam favorecer pessoas que, de alguma forma, foram excluídas da vida em sociedade, seja por falta de classe social, origem geográfica, educação, idade, existência de deficiência ou preconceitos raciais.

A proposta inicial do plano é contratar trabalhadores rurais com deficiências que não os impeçam de realizar atividades no campo. E, para isso, conta com o auxílio de todos os colaboradores da empresa para a indicação de pessoas que se encaixem no perfil. Para indicações, mais informações ou esclarecimentos os colaboradores devem procurar o Departamento de Recursos Humanos da empresa.

Construção de novo refeitório visamelhoriasO espaço da Shimada Agronegócios onde funcionava a oficina, agora será o local de almoço da empresa. O novo refeitório terá espaço amplo e atenderá a todos os colaboradores. De acordo com o gerente de manutenção, Hilton Araújo (o Bicudo), a entrega da obra está prevista para junho e a capacidade do refeitório será de 280 pessoas sentadas.

Área da cascalheira é recuperadaIpês, Guamirim, Guapeva, Paineira, Aroeira, Jatobá e Pequi. Essas são as principais espécies nativas plantadas na reserva legal da Fazenda Quilombo, em janeiro deste ano. O plantio faz parte das ações do Plano de Manejo e Conservação de Ecossistemas, exigido nas certificações do café feitas pela Rainforest. Segundo o coordenador de custos, Thiago Silva, 35 pessoas da equipe do Jânio participaram da ação. As espécies nativas foram doadas pela Prefeitura Municipal de Ibiá.

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FIQUE POR DENTROFIQUE POR DENTRO

Fazenda Shimada

Fazenda Quilombo

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BrindesA Shimada Agronegócios aproveitou o clima esportivo e descontraído da empresa, no fim do ano, para distribuir bolas de futebol personal izadas para todos os colaboradores e safristas. O presente é uma forma de lembrar a todos que eles fazem parte da equipe Shimada. Afinal, quando o assunto é trabalho, a equipe bate um bolão!

PremiaçõesAlém das festas de confraternização, o mês de dezembro também contemplou o encerramento do Programa Colhendo Boas Ideias, lançado no início do último ano. O Programa premiou as melhores ideias para melhorias na empresa. A entrega dos prêmios aconteceu durante a realização de um almoço especial para os trabalhadores, no galpão da Shimada, onde também foi realizado culto ecumênico e palestra motivacional. Confira as ideias vencedoras:

1º LUGARPROBLEMA: Falta de motivação e empenho dos funcionários, por falta de reconhecimento. SOLUÇÃO: Indicação do funcionário do mês, com divulgação no jornal da empresa. AUTOR: Josimar Ferreira dos SantosPRÊMIO: Computador

2º LUGARPROBLEMA: No tratamento de semente de alho são necessárias várias pessoas para realizar o trabalho de colocar as sementes no tanque e retirar caixa por caixa do tanque. SOLUÇÃO: Construir tanques apropriados para colocar o alho em big-bag e, assim, manuseá-lo com empilhadeira. AUTOR: Antônio Neves SampaioPRÊMIO: TV

3º LUGARPROBLEMA: Pouca disponibilidade de mão-de-obra no período de safra, especialmente no terreiro de café durante a varreção. SOLUÇÃO: Comprar um soprador manual para varrer o terreiro, sendo necessária uma única pessoa para efetuar o serviço.AUTOR: Pedro Santos da SilvaPRÊMIO: Fogão

4º LUGARPROBLEMA: Manutenção de máquinas e implementos.SOLUÇÃO: Adquirir um caminhão Melosa para fazer manutenção de máquinas e implementos no campo. AUTOR: José Maria FilhoPRÊMIO: Microondas

5º LUGARPROBLEMA: Quando falta energia elétrica no Barracão de Beneficiamento de Alho ficam muitas pessoas ociosas, o que provoca atrasos nas entregas.SOLUÇÃO: Comprar um gerador que possa manter a máquina funcionando.AUTOR: Antônio Neves Sa

Acontece na Shimada

Josimar Ferreira dos Santos (esq.),

1º lugar, com seu novo computador,ao lado de Hugo

Shimada (dir.)

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COLABORADORES

EM FOCO

Para atender a ideia vencedora do Programa

Colhendo Boas Ideias, em que a sugestão é

motivar e reconhecer os funcionários pelo

desempenho, o Shimada Notícias anuncia a

abertura do quadro “Destaques Shimada”. O

quadro acontecerá da seguinte forma: os

encarregados conduzirão, em cada setor, uma

votação na qual os próprios colegas de

departamento indicarão o funcionário

merecedor. A ideia é que os colaboradores

destaques se diferenciem não só por cumprir

as tarefas cotidianas, mas também por possuir

características peculiares como gentileza,

bom-humor, solidariedade, proatividade, etc.

Na próxima edição, o Shimada Notícias

anunciará os destaques de cada setor no

primeiro semestre de 2012.

LUZ, CÂMERA, AÇÃO!

Na Shimada Agronegócios, ideia boa tem que sair do papel. E a ideia vice-campeã do Programa Colhendo

Boas Ideias já está em prática.Para resolver o problema no manuseio de sementes

de alho, no tratamento pré-plantio, o auxiliar de agrônomo da Shimada, Antônio Neves, sugeriu

instalação de tanques no lugar de caixas de cimento e bags de rede substituindo as telas. A simples medida

facilitou o manuseio de produtos químicos, evitando o derramamento do líquido e auxiliou no transporte das

sementes, que agora é feito por empilhadeira. A máquina recolhe os bags com as sementes e as

despeja em uma caixa de descarga, elaborada com estrutura de madeira. As sementes passam por um

cano, cuja abertura de borracha é flexível, e caem em um recipiente específico. Quando o recipiente já está

cheio, as próprias sementes impedem a saída de outras e, então, o recipiente é trocado.

A sugestão de Antônio Neves favoreceu para a redução de tempo e pessoal na execução da tarefa.

Se, antes, três colaboradores utilizavam toda a carga- horária no processo e conseguiam o tratamento e

manuseio de média de 40 caixas por hora, agora, dois colaboradores utilizam apenas parte da carga-horária

na atividade e o resultado é de, aproximadamente, 160 caixas, por hora.

Quando perguntado sobre o surgimento da ideia, o auxiliar responde com convicção: “Ideia vem da

necessidade”!

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: : R E C E I T A

Bolode

Cenouracom Maria Aparecida Alves

Impossível falar de Páscoa e de cenoura sem mencionar as receitas que contém esse delicioso ingrediente, não é mesmo?Conversamos com a cozinheira da Shimada, Maria Aparecida Alves e aprendemos como se faz um bolo de cenoura, no capricho.Então, anote aí!

Ingredientes3 cenouras;1 kg farinha de trigo com fermento;2 copos (americanos) de leite;3 ovos;2 copos (americanos) de açúcar;2 colhes (sopa) de margarina.

Modo de PreparoColoque no liquidificador a cenoura e bata até triturar;Adicione, no liquidificador, ovos, leite e açúcar e bata tudo até a mistura ficar homogênea;Em uma vasilha, despeje os ingredientes batidos e acrescente a farinha de trigo com fermento e, por último, a margarina;Coloque tudo em uma forma untada;Leve ao forno pré-aquecido por média de 30 minutos;Deixe assar em temperatura baixa para que a massa cresça;Depois de assado, deixe esfriar e sirva.

O Segredo da MariaSe você deseja variar no cardápio, atenção para esta dica.Faça a mesma massa do bolo de cenoura e coloque para assar;Enquanto isso faça uma calda:Despeje 1 copo e ½ de açúcar na panela;Misture até quando o açúcar estiver torrando (mais moreninho);Adicione 2 copos e ½ de água, que formará a calda;Com a calda pronta, puxe o tabuleiro de bolo com a massa ainda crua;Despeje a calda na massa, misturando com uma colher;A mistura da calda com a massa formará um saboroso pudim.

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felizaniversário

a ShimadaAgronegócios deseja

muita saúde, felicidadee amor a todos os

colaboradoresaniversariantes

do 1º semestrede 2012!