subsÍdio lei nº 18.975/2010 lei nº 19.837/2011. a partir de 1º janeiro de 2011, cerca de 310.000...

SUBSÍDIOLEI Nº 18.975/2010LEI Nº 19.837/2011

• A partir de 1º janeiro de 2011, cerca de 310.000 servidores efetivos, efetivados, aposentados e designados passaram a ser remunerados pelo modelo unificado de remuneração - Subsídio.

• O subsídio é constituído de valor único, sem acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio e verba de representação ou outra espécie remuneratória.

MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO LEI Nº 18.975 DE 29.06.2010

MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO – Foram posicionados:

• ocupantes de cargo efetivo das carreiras: - PEB - EEB - AEB - ATB - ATE - ANE – ASE – ASB;• Diretor de Escola e Secretário de Escola;• servidor inativo e o afastado preliminarmente à

aposentadoria (c/paridade);• pensionista com direito à paridade conforme o

cargo ocupado, na data do óbito do servidor;• servidor estabilizado;• detentor de função pública;• servidor efetivado (LC 100/2007).

MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO• Além do subsídio do cargo/função o servidor poderá

receber as seguintes vantagens: – Abono de permanência;– Adicional de Férias (1/3);– Férias-prêmio convertidas em espécie;– Gratificação natalina;– Gratificação Temporária Estratégica – GTE;– Parcelas de caráter eventual relativas à extensão de carga

horária;– Parcelas devidas ao servidor enquanto permanecer no

exercício de cargo em comissão ou função de confiança;– Prêmio por produtividade

MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO

O servidor poderia manifestar a opção pelo retorno ao regime remuneratório vigente em dezembro de 2010 (VB + Vantagens).

O servidor que manifestou a opção pelo regime remuneratório vigente em dezembro de 2010 (VB + Vantagens) poderia requerer seu retorno ao regime de subsídio.

APERFEIÇOAMENTOS NAS CARREIRAS DO GRUPO APERFEIÇOAMENTOS NAS CARREIRAS DO GRUPO DE ATIVIDADES DA EDUCAÇÃO BÁSICA DE ATIVIDADES DA EDUCAÇÃO BÁSICA

LEI Nº 19.837 DE 02.12.2011LEI Nº 19.837 DE 02.12.2011

Todos os servidores das Carreiras do Grupo de Atividades da Educação Básica foram posicionados na tabela de subsídio a partir de 01.01.2012.

PROGRESSÃO E PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL

• O tempo de serviço entre 01/01/2012 e 31/12/2015 e as avaliações de desempenho concluídas nesse período serão considerados para fins de PROMOÇÃO e PROGRESSÃO, a partir de 01 de janeiro de 2016.

• A contagem de tempo para efeito de promoção por escolaridade adicional, não será interrompida em função do posicionamento na tabela de subsídio.

Revisão do posicionamento no modelo unificado com efeitos gradativos de 2012 a 2015 tendo como referência:

Todo o tempo de serviço em carreiras da Educação Básica. (inclusive o tempo de designação a partir de 01.08.1990);


• No caso de professores e especialistas, visando assegurar os direitos conquistados, foi criada uma tabela de vencimento básico transitória em que foi aplicado o piso nacional em todos os níveis e graus, considerando os benefícios, vantagens e gratificações alcançadas ao longo da carreira, incorporados à remuneração.


APLICAÇÃO DO PISO

• Garantia que nenhum servidor da carreira de Professor, Especialista e Inspetor terá remuneração inferior ao piso nacional federal, com proporcionalidade de jornada.

APLICAÇÃO DO PISO

• EXEMPLO: Professor de Educação Básica 18 anos de efetivo exercício em

carreira da SEE

Situação em dez de 2010

Posicionamento Composição remuneratória em Dezembro de 2010 - regime de vencimento básico

Nível GrauVencimento

BásicoQuinquênios Biênio Pó de Giz Total

III C R$ 584,07 R$ 195,67 R$ 262,83 R$ 116,81 R$ 1.159,38

APLICAÇÃO DO PISO• PASSO 1: APLICA-SE O NOVO VALOR DE VB PARA O NÍVEL E GRAU EM

QUE ELE ESTAVA POSICIONADO. (PEB III C) – R$880,27NÍVEL DE

ESCOLARIDADE3NÍVEL

GRAU

A B C D EF G H I J L M N O P

Médio, com habilitação emMagistério

I

712,20

730,01 748,26

766,96

786,14

805,79

825,93

846,58

867,75

889,44

911,68

934,47

957,83

981,78

1.006,32

Superior, com licenciatura de curta duração

II

754,08

772,93 792,25

812,06

832,36

853,17

874,50

896,36

918,77

941,74

965,28

989,41

1.014,15

1.039,50

1.065,49

Superior, com licenciatura plena ou com complementação pedagógica

III

837,86

858,80 880,27

902,28

924,84

947,96

971,66

995,95

1.020,85

1.046,37

1.072,53

1.099,34

1.126,82

1.154,99

1.183,87

Superior, com licenciatura específica, acumulado com pós-graduação "lato sensu", na forma do regulamento

IV

921,64

944,68 968,30

992,51

1.017,32

1.042,75

1.068,82

1.095,54

1.122,93

1.151,00

1.179,78

1.209,27

1.239,50

1.270,49

1.302,25

Superior, com licenciatura plena ou com complementação pedagógica, acumulado com mestrado

V

1.013,80

1.039,15

1.065,13

1.091,76

1.119,05

1.147,03

1.175,70

1.205,10

1.235,22

1.266,10

1.297,76

1.330,20

1.363,45

1.397,54

1.432,48

Superior, com licenciatura específica, acumulado com doutorado

VI

1.115,19

1.143,07

1.171,64

1.200,93

1.230,96

1.261,73

1.293,27

1.325,61

1.358,75

1.392,71

1.427,53

1.463,22

1.499,80

1.537,30

1.575,73

APLICAÇÃO DO PISO

PASSO 2 : RECALCULA-SE A REMUNERAÇÃO INCIDINDO AS VANTAGENS DO SERVIDOR CONSIDERANDO O NOVO VB

APLICAÇÃO DO PISO

TABELA DE TEMPO DE SERVIÇOGRAU A B C D E F G H I J L M N O P

NÍVEL

Até 3 anos

Acima de 3 até 6 anos













Acima de 42 anos

APLICAÇÃO DO PISO• CONSIDERANDO APENAS A REMUNERAÇÃO

(R$1747,34) O POSICIONAMENTO MAIS PRÓXIMO DA TABELA DE SUBSÍDIO É O NÍVEL “I” GRAU “N”.

APLICAÇÃO DO PISO TABELA REAJUSTADA EM 5% EM ABRIL/2012

ESCOLARIDADE NÍ-VEL GRAU

A B C D E F G H I J L M N O P

Ensino Médio T1 1.178,10 1.207,50 1.237,74 1.268,68 1.300,40 1.332,91 1.366,24 1.400,40 1.435,40 1.471,28 1.508,06 1.545,77 1.584,42 1.624,02 1.664,63

Licenciatura Curta T2 1.247,40 1.278,59 1.310,55 1.343,32 1.376,90 1.411,32 1.446,61 1.482,77 1.519,83 1.557,83 1.596,78 1.636,70 1.677,62 1.719,55 1.762,54

Licenciatura Plena I 1.386,00 1.420,65 1.456,17 1.492,58 1.529,88 1.568,13 1.607,34 1.647,52 1.688,70 1.730,93 1.774,20 1.818,55 1.864,01 1.910,61 1.958,39

Especialização II 1.524,60 1.562,72 1.601,79 1.641,83 1.682,88 1.724,94 1.768,06 1.812,27 1.857,58 1.904,02 1.951,61 2.000,41 2.050,42 2.101,68 2.154,22

Certificação III 1.677,06 1.718,99 1.761,96 1.806,01 1.851,16 1.897,44 1.944,87 1.993,50 2.043,33 2.094,41 2.146,78 2.200,44 2.255,46 2.311,85 2.369,64

Mestrado IV 1.844,77 1.890,88 1.938,15 1.986,61 2.036,28 2.087,18 2.139,36 2.192,85 2.247,67 2.303,86 2.361,46 2.420,49 2.481,00 2.543,03 2.606,60

Doutorado V 2.029,24 2.079,98 2.131,97 2.185,27 2.239,90 2.295,90 2.353,30 2.412,13 2.472,44 2.534,25 2.597,61 2.662,54 2.729,11 2.797,34 2.867,27

APLICAÇÃO DO PISO

APLICAÇÃO DO PISO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - 18 ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO

Novo posicionamento no subsídio: nível I grau N – R$1775,25 Posicionamento no subsídio em jan/2011: nível I, grau A – R$1320,00VTAP= R$1775,25 - R$1320,00 = R$ 455,25 /4= R$ 113,81 A VTAP é recalculada quando o subsídio for reajustado. Em 2015, com a efetivação do posicionamento, a VTAP será incorporada e extinta

SERVIDORES ADMINISTRATIVOSREGRAS GERAIS DA REVISÃO DO POSICIONAMENTO

• Revisão do posicionamento conforme tempo de serviço até 31/12/2011

• Considera-se tanto o tempo de exercício em cargo efetivo da educação básica, quanto os períodos de designação.

• O posicionamento atual do servidor será confrontado com o posicionamento a que faria jus conforme a tabela de tempo de serviço constante no Anexo I da Lei nº 19.837, de 2011

• Para os aposentados, o tempo será contado até a data da aposentadoria.

TABELA DE TEMPO DE SERVIÇO

SERVIDORES ADMINISTRATIVOS

• O saldo de graus entre o posicionamento atual e o posicionamento conforme o tempo de serviço será concedido de forma escalonada, de 2012 a 2015, nas seguintes etapas:– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2012;– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2013;– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2014;

• As progressões restantes a que o servidor fizer jus, se ainda houver saldo de graus, em 01/01/2015.



JANEIRO DE 2011 – POSICIONAMENTO

Composição remuneratória em Jan/2011 - regime de subsídio

Nível Grau Remuneração

III D R$ 1.359,31




III E R$ 1.393,29

JANEIRO DE 2012 – NOVO POSICIONAMENTO CONCESSÃO DE 1 GRAU


Composição remuneratória em Abr/2012 - regime de subsídio


III E R$ 1.462,95

ABRIL DE 2012 – REAJUSTE DE 5%


.



III G R$ 1.537,01

JANEIRO DE 2016 – PROGRESSÃO – REGRA GERAL.

CARGOS COMISSIONADOS

ESCOLA ESTADUAL CARGO DIRETOR

SUBSÍDIO2011

SUBSÍDIO2012

> 1.500 alunos DI 3.500,00 4.130,00

1.000 A 1.499 alunos DII 3.150,00 3.717,00

700 A 999 alunos DIII 2.992,00 3.530,56

400 a 699 alunos DIV 2.693,00 3.177,74

150 a 399 alunos DV 2.154,00 2.904,00

< 150 alunos DVI 1.939,00 2.640,00

Para o Diretor de Escola que ocupa dois cargos efetivos, fica assegurada a contagem de tempo em ambos os cargos para fins de progressão, promoção e aposentadoria.

CARGOS COMISSIONADOS

ESCOLA ESTADUAL SUBSÍDIOATUAL

SUBSÍDIOPROPOSTO

> 1.500 alunos

1.200,00

2.065,00

1.000 A 1.499 alunos 1.858,50

700 A 999 alunos 1.765,28

400 a 699 alunos 1.588,87

150 a 399 alunos 1.452,00

< 150 alunos 1.320,00

FUNÇÕES GRATIFICADAS

GRATIFICAÇÃO – COORDENADOR DE ESCOLA

Nº DE TURMAS GRATIFICAÇÃO

1 264,00

2 528,00

3 792,00

4 1.056,00

FUNÇÕES GRATIFICADAS

Nº DE ALUNOS GRATIFICAÇÃO

Até 99 264,00

de 100 a 199 528,00

Acima de 200 792,00

subsÍdio lei nº 18.975/2010 lei nº 19.837/2011. a partir de 1º janeiro de 2011, cerca de 310.000...

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