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Programa Região de Leiria 2020

18 de abril, Leiria, no Espaço + Jovem

SUB GRUPO DE AÇÃO REGIONAL

CRESCIMENTO INCLUSIVO


Promotores Apoio técnico

2

Índice

1. Metodologia Programa Região de Leiria 2020 – 10minutos

2. Subgrupo Crescimento Inclusivo – 30 minutos

3. Construção do Programa Região de Leiria - 90 minutos

4. Preparação do Debate Regional Temático – 60 minutos

5. Próximos passos – 10 minutos

3h30 de trabalho



3

Índice

1. Metodologia Programa Região de Leiria 2020

2. Subgrupo Crescimento Inclusivo

3. Construção do Programa Região de Leiria

4. Preparação do Debate Regional Temático

5. Próximos passos



4

Metodologia Programa Região de Leiria 2020

Reforçar a afirmação e a competitividade da Região de Leiria no

contexto regional, nacional e internacional e robustecer a cooperação e

articulação estratégica entre os 10 municípios, fomentando ligações

virtuosas com parceiros estratégicos

Objetivo Geral



Grupo de Ação Regional

• Envolvimento, co-promoção e

corresponsabilização de todas as

partes interessadas em torno de

uma visão e estratégia comuns.

Alinhamento entre investimentos

públicos e privados.

Quadro de referência comum

• Alinhamento de investimentos

públicos e privados. Estratégias de

desenvolvimento integradas e

contratos territoriais de parcerias

Especialização inteligente

• Identificação do potencial de

desenvolvimento e atividades

regionais que possam contribuir

para melhorar a competitividade,

em conjunto com o desenho de

políticas específicas para promover

esse potencial (incluindo a forma

de mobilizar partes interessadas)

Fonte: http://s3platform.jrc.ec.europa.eu/s3pguide

5


As apostas e diretrizes 2020 – o que é diferente face ao QREN




Fase 1. Planeamento detalhado do projeto

Fase 2. Análise do potencial de desenvolvimento regional

Fase 3. Criação e dinamização do Grupo de Ação Regional Região de Leiria 2020

Fase 4. Apoio no estabelecimento de redes e parcerias supra regionais

Fase 5. Definição de Estratégia Regional Região de Leiria 2020

6

Fases




7

Subgrupo

Crescimento

Inteligente

Subgrupo

Crescimento

Sustentável

Subgrupo

Crescimento

Inclusivo

CONSELHO EXECUTIVO

EQUIPA TÉCNICA

COMIITÉ ESTRATÉGICO

DE ACOMPANHAMENTO

Aconselha

Orienta

Solicita apoio

Reporta

Representa os Subgrupos

Gere as atividades

Valida a informação

Divulga a informação

Subgrupos de

Ação Regional

Núcleo de

Representação

GAR Região de Leiria 2020

Solicita aconselhamento

Reporta

Coordena e

articula as atividades

Divulga informação aos

subgrupos

Disseminam os

resultados dos debates

temáticos



8

Índice





5. Próximos passos



9

32 entidades

Subgrupo Crescimento Inclusivo

• CM Batalha • Escola Profissional de Leiria

• CM Leiria • Escola Profissional da Marinha Grande

• CM Marinha Grande • ISLA

• CM Pombal • Escola Tecnológica e Profissional de Sicó

• CM Porto de Mós • Escola Técnica da Zona do Pinhal (ETPZP)

• ADAE • Armando Carvalho, Eng.º

• Cm Alvaiázere • Instituto Português do Desporto e Juventude

• Cm Ansião • Segurança Social - Centro Distrital de SS de

Leiria

• Cm Figueiró dos Vinhos • IEFP regional – Centro de Emprego Leiria

• Cm Castanheira de Pera • Centro Formação -IEFP

• Cm Pedrógão Grande • ARS Centro, IP

• Ministério da Economia • ACILIS

• CCDRC • Santa Casa da Marinha Grande (em

representação das SCM)

• Pinhais do Zêzere • CerciPom

• Direção Geral de Cultura do Centro • CerciLei

• Escola profissional de Pombal • Misericórdia de Pombal



10

1. Refletir e debater

2. Definir estratégia

3. Propor prioridades e projetos

4. Implementar

5. Monitorizar

Estratégia e Programa de Desenvolvimento integrado para a Região de Leiria

2014-2020 e futuro…




11

• Discutir e analisar o quadro estratégico para o período 2014-2020, com enfoque na área temática

correspondente ao subgrupo, designadamente, o crescimento inteligente, o crescimento sustentável e o

crescimento inclusivo;

• Debater o diagnóstico do potencial de desenvolvimento da Região de Leiria;

• Propor prioridades e atividades concretas para a construção do Programa Estratégico Região de Leiria

2020, através da participação em atividades/sessões de trabalho;

• Colaborar com o Conselho Executivo na implementação das atividades planeadas;

• Cooperar com a Equipa Técnica na implementação das atividades conducentes à realização do ciclo de

debates 2020 – sugestão de temas, participantes, modelo de implementação dos debates, convites, etc.;

• Autorizar a disseminação da informação aos restantes grupos de trabalho (Comité Estratégico de

Acompanhamento, Conselho Executivo e Equipa Técnica).

• Disseminar a informação sobre a Estratégia 2020 junto de entidades da região e externas, cujo papel seja

identificado pelo respetivo Subgrupo como relevante para o desenvolvimento da Região.


Responsabilidades



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Atividades

Mês Mar Abr Mai Jun Jul

Atividades

Reuniões

de trabalho

1.apresentação

GAR

25 março 2013

Sessão conjunta de

apresentação de

resultados e

compromisso

Debates

temáticos

Sessão2.

Cresc. Inclusivo

18 abril 2013,

09h30

Sessão3.

Debate Regional

Cresc. Inclusivo

Até 17 maio 2013

DEFINIR DATA

Sessão4.

Cresc. Inclusivo

DEFINIR DATA



13

Índice





5. Próximos passos



14

Uso mais coerente dos fundos estruturais 2014-2020

Simplificação dos processos, controlo e gestão; quadro estratégico comum

Aumento da eficiência e desempenho – integração e gestão dos recursos

Abordagem integrada e orientada para resultados; Acordos de parceria; Programas multifundo; Regras

comuns para diferentes fundos.

Enfoque no planeamento estratégico

Fortalecimento do papel das regiões; envolvimento de todos os intervenientes; reestruturação dos

programas de forma a melhor se adaptarem à realidade.

Orientação para resultados: um desafio comum!

Da despesa ao desempenho; concentração temática; cumprimento cumulativo das regras dos fundos

estruturais

Construção do Programa Região de Leiria 2020

A ter em consideração:



15


A ter em consideração:

Crescimento Inteligente

Inovação

Educação

Sociedade Digital

“União da Inovação”

“Juventude em movimento”

“Agenda Digital para a Europa”

Crescimento Sustentável

Energia limpa e eficiente

Competitividade

“Uma Europa eficiente em termos de recursos”

“Uma política industrial para a era da globalização”

Crescimento Inclusivo

Emprego

Pobreza

“Agenda para novas competências e empregos”

“Plataforma Europeia contra a pobreza”

“Plataforma Europeia contra a pobreza”

Tem

as

Prio

ridad

es

Inic

iativ

as p

iloto



16

Território e população

Crescimento Inteligente

Esp

ecia

lizaç

ão s

eto

rial

Map

eam

ento

das

TIC

Po

lític

as d

e in

ova

ção

Po

lític

as d

e E

mp

reen

ded

ori

smo

Inte

rnac

ion

aliz

ação

Ed

uca

ção

e I&

D

Crescimento Sustentável

Alt

eraç

ões

clim

átic

as

Ges

tão

da

águ

a e

resí

du

os

Crescimento inclusivo

Em

pre

go

En

sin

o e

Fo

rmaç

ão

Po

bre

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Exc

lusã

o s

oci

al


Avaliação do Potencial de Desenvolvimento Regional



17


Avaliação do Potencial de Desenvolvimento Regional Pistas para a construção da estratégia 2020

Emprego, Pobreza e

exclusão social

• Taxa de desemprego inferior à média da região Centro – valores díspares

entre municípios

• Resiliência do emprego nas principais indústrias da região – Pinhal Litoral.

• Baixo nível salarial.

• Escassez de emprego qualificado nos municípios do interior.

• Envelhecimento populacional nos municípios do interior.

• Índice baixo de desenvolvimento social.

• Níveis crescentes de situações de pobreza e exclusão social.



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Educação e Qualificação

• Evolução positiva da formação superior ao nível dos jovens.

• Aposta na requalificação profissional e inserção social de desempregados.

• Taxa superior à média de retenção e desistência no ensino básico.

• Baixa qualificação dos trabalhadores e dos empresários.

• Baixa qualificação da população em geral.

• Elevado abandono escolar.

• Baixo nível de formação superior.



19

UE PT RL

INDICADO

RES METAS PREVISÕES METAS*

ATUAL

2011

VALOR

REFERÊNCIA

ATUAL

META OBSERVAÇÕES

Taxa de

emprego

(faixa

etária 25-

64 anos)

75% da

população

entre os 20 e

os 64 anos

deverá estar

empregada

73,70-74 %

Nível de

75% 69.1%

66,1%

Região

Centro

(INE, 2012)

Nível de

75%

Posicionamento favorável no que se refere à taxa de desemprego,

apresentando valores inferiores à média nacional e regional.

Os municípios de Castanheira de Pera, Figueiró dos Vinhos e

Pedrógão Grande apresentam um posicionamento desfavorável

apresentando valores superiores à média nacional e regional.

No entanto, em termos de distribuição etária do desemprego, a

maior incidência do desemprego na faixa etária dos adultos (35 a

54 anos), é contraditória com as políticas nacionais de incentivo ao

emprego e empreendedorismo, as quais afiguram como publico

alvo população abaixo desta faixa etária.

A existência de GIP locais e de duas estruturas deve ser

aproveitada como uma mais-valia devendo estes adequar as

políticas nacionais às necessidades regionais. O limitado papel dos

GIP deve ser reequacionado, devendo apostar-se num maior

trabalho de proximidade junto das empresas regionais, garantindo

assim maiores probabilidades de resposta à população

desempregada.





20

UE PT RL

INDICADOR

ES METAS PREVISÕES METAS*

ATUAL

2011

VALOR

REFERÊNCIA

ATUAL

META OBSERVAÇÕES

Abandono

escolar

precoce

(%)

Redução para

10%

10,30-10,50

%

Nível de

10% 23,2%

20,5%

Região

Centro

(INE, 2012)

Nível de

10%

Em termos de educação, os investimentos efetuados no parque

escolar não permitiram ainda eliminar o problema do abandono

escolar precoce.

O valor médio para os países da UE-27 situou-se nos 13,5%,

sendo que a Região Centro ainda se posiciona nos 20,5%,

ainda distante do objetivo 2020 dos 10%.





21

UE PT RL

INDICADOR

ES METAS PREVISÕES METAS*

ATUAL

2011

VALOR

REFERÊNCIA

ATUAL

META OBSERVAÇÕES

Redução

da

população

em risco

de

pobreza

Menos 20

milhões de

pessoas

em risco de

pobreza e

exclusão

social

Impossível

de calcular

devido a

diferenças

nas

metodologia

s nacionais

Menos

200.000

pessoas

2.693.000

(25,3% do

total)*

37%

da população

Região de

Leiria

(INE, 2011)

Menos 7,4%

da

população

Em termos dos beneficiários de mecanismos redistributivos

como subsídio de desemprego e rendimento social de inserção,

a região mantém uma posição favorável face ao contexto

nacional, situação que resulta, em grande medida, do seu

modelo económico baseado em atividades intensivas em

trabalho, com mão-de-obra de baixo custo e pouco qualificada.

Esta situação pode revelar um equilíbrio social positivo mas é

importante questionar se estão a ser realizados as devidas

sinalizações de pessoas a viver abaixo do limiar de pobreza.






22


OPORTUNIDADES

Aumento da procura de mão-de-obra especializada em

sectores estratégicos.

Apoio da UE à aprendizagem ao longo da vida e às

competências humanas.

Implementação de um programa de combate ao

insucesso escolar, que garanta a deteção precoce de

alunos com dificuldades económicas e/ou de

aprendizagem.

AMEAÇAS

As políticas de emprego assumem na sua maioria um

carácter macro, sendo definidas no espectro europeu e

nacional e implementadas através de ciclos

diferenciados. Este facto pode comprometer algumas

especificidades locais.

Aprofundamento das problemáticas de coesão social –

nomeadamente pela continuada perda do poder de

compra da população portuguesa e a recessão em que

se encontra a economia nacional.

Tendência de envelhecimento nos países desenvolvidos

com consequente aumento de pressão sobre os

sistemas sociais.



Programa de Trabalho

23

Construção da Estratégia Região de Leiria 2020

1. Individualmente (5 minutos).

• Escreva o seu nome num papel e dobre

• Escreva 3 prioridades/ações concretas (uma por post it)

que considera relevante serem alcançadas/implementadas

na Região de Leiria até 2020

• Cole os 3 post its no painel

2. Constituição e chamada dos grupos (5 minutos).




24


2. Reflexão em grupo

• Identificar constituintes do grupo.

• De acordo com as prioridades/ações concretas que todos

identificaram, reflitam, debatam e estruturem, em conjunto:

• Visão partilhada para a Região de Leiria

(Ficha de Apoio) – 15 min.




25


3. Propor objetivos nos restantes temas 2020

• No quadro 1. indique objetivos em cada tema, bem

como a forma de os alcançar (30 min).




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4. Reunir todos os presentes e apresentar conclusões de

cada mesa.



27

Índice





5. Próximos passos



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OBJECTIVO: alargar a discussão à região

TEMA: Crescimento Inclusivo: Quais as apostas da Região de Leiria?

ENTIDADES A CONVIDAR:

• Redes Sociais

• Representantes de agrupamentos de escola

• IEFP/GIP

• …

ESQUEMA: Debate alargado? Sessões Paralelas? Quem convidar da região e fora da região?

LOCAL: num só local ou em rede; onde? DATA: 17 de maio 2013 (?)

Preparação do Debate Regional Temático



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2 porta-voz por subgrupo

Disponibilidade para participar

em reuniões gerais com a

estrutura Região de Leiria 2020

Nome: ____________________

Nome: ____________________

Subgrupo

Crescimento

Inteligente

Subgrupo

Crescimento

Sustentável

Subgrupo

Crescimento

Inclusivo

• CONSELHO EXECUTIVO

• EQUIPA TÉCNICA

• COMIITÉ ESTRATÉGICO DE

ACOMPANHAMENTO

Subgrupos de

Ação Regional Núcleo de

Representação

GAR Região de Leiria 2020

Escolha de 2 porta-voz por subgrupo

Núcleo de Representação



30

Índice





5. Próximos passos



31




Atividades

Reuniões

de trabalho

1.apresentação

GAR

25 março 2013

Sessão conjunta

de apresentação

de resultados e

compromisso

Debates

temáticos

Sessões 2.

Estruturação do trabalho – datas,

responsabilidades, porta vozes

Discussão da estratégia

Preparação do Debate Regional

temático – quem convidar, onde

fazer, qual o modelo, etc.

Sessões 3..

Debates Regionais

Workshops de reflexão

Conclusões sobre o

contributo da Região

de Leiria para as metas

PT 2020

Sessões 4.

Balanço dos

debates, opções

estratégicas,

projetos 2020

Próximos passos

32




Atividades

Reuniões de

trabalho

1.apresentação

GAR

25 março 2013

Sessão conjunta de

apresentação de

resultados e

compromisso

Debates

temáticos

Sessões 2.

Cresc Inteligente

18 abril 2013, 9h30

Cresc Inclusivo

18 abril 2013, 14h

Cresc Sustentável

19 abril 2013, 14h30

Sessões 3.

Debates Regionais

Cresc Inteligente

31 maio 2013

Cresc Inclusivo

17 maio 2013

Cresc Sust

24 maio 2013

Sessões 4.

Cresc Inteligente

Cresc Inclusivo

Cresc Sustentável

DEFINIR DATA

Próximos passos

DATAS

Debate:_____________________

Reunião balanço: ________________ 33



Enviem contributos através de email para

[email protected]

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sub grupo de aÇÃo regional crescimento...

Documents