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SISTEMA DE GESTÃO A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

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SISTEMA DE GESTÃOA EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

1. EM QUE TERRENO ESTAMOS PISANDO?

2. QUEM DÁ AS CARTAS?

3. COMO É QUE A BANDA TOCA?

COMO É QUE A BANDA TOCA?

LUZES, CÂMERA...

4. LUZES, CÂMERA ...

5. AÇÃO

6. CONTE SEU DINHEIRO...

7. SACODE A POEIRA, DÁ A VOLTA POR CIMA

GESTÃO CLASSE MUNDIAL

Fundamentos e princípios de

gestão da qualidade

Exigências cujo atendimento possam ser observados

Melhores práticas

PESQUISA MUNDIAL

1 2 3

O QUE FUNCIONACOMO VEJO

FUNCIONANDOPRINCÍPIOS DE GESTÃO

GESTÃO CLASSE MUNDIAL

1. O QUE FUNCIONA

"Qual a importância de melhorar os seguintes conceitos presentes revisão 2008 da ISO 9001 em futuras revisões?"

CONCEITOPOSIÇÃO %

Positiva Neutra Negativa

Melhoria contínua 79 8 13

Gestão por processos e indicadores de performance 78 8 14

Gestão de risco 78 8 14

Competência 75 10 15

Processo de design 69 11 20

Requisitos estatutários e regulamentares 68 11 21

Impacto da tecnologia e sistemas de informação 65 12 22

Foco na conformidade do produto 66 11 23

Agilidade organizacional 64 11 24

Terceirização 61 14 25

Manutenção da infraestrutura 55 18 27

Tabulação de 8.505 respostas - Fonte: TC-176 .

PESQUISA PARA A REVISÃO 2015

2. PRINCÍPIOS

# Princípio

1 Foco no cliente

2 Liderança

3 Engajamento de pessoas

4 Abordagem de processos

PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE

PROCESSO

CONTROLES E PONTOS DE VERIFICAÇÃO.

MONITORAR E MEDIR DESEMPENHO

ATIVIDADESFONTES DE

ENTRADAS

PROCESSOS

PRECEDENTESEX: em fornecedores

(internos ou externos),

em clientes, em outras

partes interessadas

relevantes.

ENTRADAS

MATERIAL, ENERGIA,

INFORMAÇÃO, EX.: na formas de

recursos materiais ,

requisitos.

SAÍDAS

MATERIAL, ENERGIA,

INFORMAÇÃO, EX.: na formas de

produto, serviços,

decisões

RECEBEDORES

DAS SAÍDAS

PROCESSOS

SUBSEQUENTESEX: em clientes (internos

ou externos), em outras

partes interessadas

relevantes.

Início Final

DEFINIR

VARIÁVEIS

VARIÁVEIS?

DEFINIR

VÍDEOS

VÍDEOS?LAND

PAGE?

DEFINIR

FÓRMULAS

FÓRMULAS

?

DEFINIR

IMAGENS

IMAGENS?N

S S S

S

S

S S S S S S

S

DEFINIR

EMAIL

RESPOSTA

APROVAR

MODELO

DEFINIR

LAYOUT

CRIAR

LAND PAGE

DEFINIR E-MAIL

PARA REPASSE

REPASSA

RESPOSTAS?

DEFINIR

ASSINATURA

ASSINATURA

ESPECIAL?

DEFINIR

OPTOUT

OPT OUT

ESPECIAL?

MONTAR

MODELO

DEFINIR

BLACK LIST

BLACK

LIST?

DEFINIR LINKS

(CLIKS)

LINKS

(CLIKS)?

DEFINIR

ENQUETE

ENQUETE?

DEFINIR AGENDA

(FORMULÁRIO)

AGENDA

DEMO?

LIBRAR MODELO

PARA USO

NNNN

N N N N N N

N

S

CRIAR/ESCOLHER

COMPONENTE

USA

COMPONEN

TE?

N

ELABORAR

CONTEÚDO

(TEXTO)

PROCESSO CRIAR MODELO DE E-MAIL

# Princípio

1 Foco no cliente

2 Liderança

3 Engajamento de pessoas

4 Abordagem de processos

5 Melhoria

6 Decisão baseada em evidência

7 Gestão do relacionamento

PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE

3. COMO VEJO FUNCIONANDO

EM QUE TERRENO ESTAMOS PISANDO

Plan Do

CheckAct

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO

PLAN

O PDCA EM MOVIMENTO

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA

PLAN

QUEM DÁ AS CARTAS

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO

PLAN

COMO É QUE A BANDA TOCA

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

RECURSOS

COMPETÊNCIA

CONSCIENTIZAÇÃO

COMUNICAÇÃO

INFORMAÇÕES

DOCUMENTADAS

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO 7 APOIO

PLAN

LUZES, CÂMERA...

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

RECURSOS

COMPETÊNCIA

CONSCIENTIZAÇÃO

COMUNICAÇÃO

INFORMAÇÕES

DOCUMENTADAS

PLANEJAMENTO E

CONTROLE

REQUISITOS PARA

PRODUTOS

E SERVIÇOS

PROJETO &

DESENVOLVIMENTO

CONTROLE DE

PROVIMENTOS

EXTERNOS

PRODUÇÃO E

PROVISÃO DE

SERVIÇO

LIBERAÇÃO DE

PRODUTOS

E SERVIÇOS

CONTROLE SAÍDAS

NÃO CONFORMES

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO 7 APOIO 8 OPERAÇÃO

PLAN DO

AÇÃO

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

RECURSOS

COMPETÊNCIA

CONSCIENTIZAÇÃO

COMUNICAÇÃO

INFORMAÇÕES

DOCUMENTADAS

PLANEJAMENTO E

CONTROLE

REQUISITOS PARA

PRODUTOS

E SERVIÇOS

PROJETO &

DESENVOLVIMENTO

CONTROLE DE

PROVIMENTOS

EXTERNOS

PRODUÇÃO E

PROVISÃO DE

SERVIÇO

LIBERAÇÃO DE

PRODUTOS

E SERVIÇOS

CONTROLE SAÍDAS

NÃO CONFORMES

MONITORAMENTO,

MEDIÇÃO,

ANALISE…

AUDITORIA

INTERNA

ANÁLISE CRÍTICA

PELA DIREÇÃO

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO 7 APOIO 8 OPERAÇÃO

9 AVALIAÇÃO DE

DESEMPENHO

PLAN CHECKDO

CONTE O SEU DINHEIRO

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

RECURSOS

COMPETÊNCIA

CONSCIENTIZAÇÃO

COMUNICAÇÃO

INFORMAÇÕES

DOCUMENTADAS

PLANEJAMENTO E

CONTROLE

REQUISITOS PARA

PRODUTOS

E SERVIÇOS

PROJETO &

DESENVOLVIMENTO

CONTROLE DE

PROVIMENTOS

EXTERNOS

PRODUÇÃO E

PROVISÃO DE

SERVIÇO

LIBERAÇÃO DE

PRODUTOS

E SERVIÇOS

CONTROLE SAÍDAS

NÃO CONFORMES

MONITORAMENTO,

MEDIÇÃO,

ANALISE…

AUDITORIA

INTERNA

ANÁLISE CRÍTICA

PELA DIREÇÃO

NÃO CONFORMIDADE

E AÇÃO CORRETIVA

MELHORIA

CONTÍNUA

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO 7 APOIO 8 OPERAÇÃO

9 AVALIAÇÃO DE

DESEMPENHO10 MELHORIA

PLAN ACTCHECKDO

GENERALIDADES

SACODE A POEIRA, DÁ A VOLTA POR CIMA

PANORAMA MUNDIAL

1.138.155ORGANIZAÇÕES CERTIFICADAS

ONU - 193 PAÍSES ISO -188 PAÍSES

ISO 9001 – QUANTIDADE DE PAÍSES

CERTIFICADOS ISO 9001 POR INDÚSTRIA

# SETOR INDUSTRIAL 2012 2013 2014

1 Metais básicos e produtos metálicos 115.731 116.602 118.652

2 Equipamento eléctrico e de óptica 85.969 87.797 86.728

3 Construção 108.396 80.920 76.915

4Comércio atacado e varejo; reparação de veículos automóveis, motociclos e bens de uso pessoal e domésticos

70.082 73.167 73.756

5 Maquinaria e equipamento 63.723 63.497 64.817

6 Outros serviços 54.572 55.602 57.860

7 Produtos de borracha e de plástico 44.769 45.204 45.674

8 Serviços de engenharia 38.160 38.659 38.694

9 Substâncias, produtos químicos e fibras 33.583 33.610 33.432

10 Produtos alimentícios e bebidas 33.705 32.519 31.182

11 Transportes e armazenagem 31.679 31.490 30.845

12 Tecnologia da Informação 24.690 27.229 28.995

13 Saúde e ação social 25.036 26.992 26.243

14 Educação 19.379 19.713 20.079

15 Intermediação financeira, imobiliário, arrendamento 16.445 16.198 16.469

BENEFÍCIOS

1. AUMENTAR VENDAS E LUCRO

2. ELEVAR PRODUTIVIDADE E REDUZIR CUSTOS

3. MELHORAR A REPUTAÇÃO

4. CONQUISTAR NOVOS MERCADOS

5. RETER CLIENTES MELHORANDO PRODUTOS

6. IDENTIFICAR NOVAS OPORTUNIDADES

INÍCIOSELECIONAR

APLICATIVO

SELECIONAR

CONTEÚDO

SELECIONAR

CONTATOS

ACOMPANHAR

STATUS

CONSULTAR

MÉTRICAS

DEFINIR

PROVEDOR SMTP

CRIAR

BLACK LIST

CRIAR

MODELOS

CRIAR PLANOS

DE DISPARO

CRIAR

SEGMENTAÇÃO

ATIVIDADES PRÉVIAS

REQUERIDAS OPCIONAIS

Pré-requesito

ATIVIDADE DE ENVIO DE EMAIL FEITA PELO USUÁRIO

SERVIDOR

DISPARO POR

PLANO?

ENVIAR MODELO

ENVIAR PLANO

M P

M

P

JOBS

PROCESSA DISPARO

POR MODELO

PROCESSA

DISPARO POR

PLANOFILA POR

PLANO

PROCESSA

DISPARO POR

PLANO

FILA DE EMAILS

A LIBERARENVIA EMAIL

MÉTRICA DISPARO

MÉTRICA CAMPANHA

MÉTRICA PLANO

LOG MODELO

Status

Status

Status

Status

APP1 APP2 APP3 APP4 APP2

APP5 APP6 APP7 APP8APP5 APP6 APP5 APP6

7. FOCAR PROCESSOS NOS RESULTADOS

8. ATENDIMENTO ÀS LEIS E REGULAMENTOS

CERTIFICAÇÃO

TESTEMUNHO INTERNACIONAL

• InternationalAccreditationForum

IAF

• Representa o IAFno BRASIL

INMETRO• Empresas

certificadoras, reguladas pelo INMETRO

CERTIFICADORA

• Solicita voluntariamente certificação

ORGANIZAÇÃO• Credibilidade e

confiança em sua capacidade de fornecer

CLIENTES

CERTIFICAÇÃO

ENTENDENDO A

ORGANIZAÇÃO

NECESSIDADES E

EXPECTATIVAS

ESCOPO DO SGQ

SGQ E SEU

PROCESSOS

LIDERANÇA E

COMPROMETIMENTO

POLÍTICA

RESPONSABILIDADE

RISCOS E

OPORTUNIDADES

OBJETIVOS DA

QUALIDADE

PLANEJAMENTO DAS

MUDANÇAS

RECURSOS

COMPETÊNCIA

CONSCIENTIZAÇÃO

COMUNICAÇÃO

INFORMAÇÕES

DOCUMENTADAS

PLANEJAMENTO E

CONTROLE

REQUISITOS PARA

PRODUTOS

E SERVIÇOS

PROJETO &

DESENVOLVIMENTO

CONTROLE DE

PROVIMENTOS

EXTERNOS

PRODUÇÃO E

PROVISÃO DE

SERVIÇO

LIBERAÇÃO DE

PRODUTOS

E SERVIÇOS

CONTROLE SAÍDAS

NÃO CONFORMES

MONITORAMENTO,

MEDIÇÃO,

ANALISE…

AUDITORIA

INTERNA

ANÁLISE CRÍTICA

PELA DIREÇÃO

NÃO CONFORMIDADE

E AÇÃO CORRETIVA

MELHORIA

CONTÍNUA

4 CONTEXTO DA

ORGANIZAÇÃO5 LIDERANÇA 6 PLANEJAMENTO 7 APOIO 8 OPERAÇÃO

9 AVALIAÇÃO DE

DESEMPENHO10 MELHORIA

PLAN ACTCHECKDO

GENERALIDADES

O XTR DÁ SUPORTE A SEU SISTEMA DE GESTÃO

CONSISTE

Software, Conteúdo, Serviços e Consultoria

XTR

Muito Obrigado!