boletim informativo SindProdem / edição 0017 / Setembro 2017 / www.sindprodem.org.br 1

PROMOÇÃOBoletim Informativo EDIÇÃO: 0017 / ANO 2017

SINDICATO DOS TRABALHADORES PROMOTORES, REPOSITORES E DEMONSTRADORES DE MERCHANDISING DO ESTADO DE SÃO PAULO

Trabalhadores eTrabalhadoras,

precisamos estar aten-tos para o que está acontecendo em nosso país, e mais, é preciso compreender a gravi-dade do momento para o povo trabalhador.

Em julho de 2017, foi aprovada a “Refor-ma” Trabalhista, que não foi discutida com a sociedade e vai alterar

117 artigos da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), essas mudanças que serão implementadas a partir de novembro deste ano, alteram profunda-mente as relações de trabalho no país e atacam de forma cruel os direitos dos trabalhadores.

Para compreender melhor vamos falar sobre al-guns pontos da nova legislação trabalhista:

- Desmonte da Justiça do Trabalho: sob o pretexto de diminuir o número de ações, os direitos proces-suais dos Reclamantes foram severamente restrin-gidos, houve aumento de exigências para o ajuiza-mento das causas, e os trabalhadores que perderem ações trabalhistas contra seus empregadores fi carão

responsáveis pelo pagamento das custas;- Permissão do trabalho insalubre para Gestan-

tes, as mães gestantes ou que amamentam tinham proteção para não trabalharem em locais impróprios agora com a “reforma” a proteção acabou;

- Desmonte dos Sindicatos, a proposta retira as garantias mínimas de proximidade da categoria, tira a obrigatoriedade da homologação das demissões serem no sindicato e deixa as entidades quase sem fi nanciamento, contrariando o que está na Constitui-ção e nas Convenções da OIT - Organização Inter-nacional do Trabalho;

- Fim da equiparação salarial entre empresas do mesmo grupo ou fi liais, fi cando apenas obrigatória a equiparação no mesmo estabelecimento;

- Alterações no Contrato e Jornada de Trabalho: redução do horário de almoço/descanso; aumento da jornada máxima diária de 8hs para 12hs; permis-são do Trabalho Intermitente (verdadeira precariza-ção, porque o empregador poderá pagar menos que o mínimo para o trabalhador), mudanças no regime de férias; e ampliação do trabalho temporário e de tempo parcial.

- Superioridade do negociado sobre o legislado: possibilita que, ao invés de negociar com o sindi-cato a empresa crie uma comissão (composta por pessoas de sua confi ança) para negociar na própria

empresa, isso deixará os trabalhadores sem condi-ção de reivindicar e ameaçados de demissão, fi can-do na mão dos empregadores.

Outra questão preocupante e que está na centra-lidade da agenda do governo é a Contrarreforma da Previdência, sob o pretexto de um falso rombo no sistema de seguridade social. Na proposta está o aumento da idade mínima para aposentadoria de 60 para 65 anos dos homens e de 55 para 62 anos para as mulheres; mudança no tempo mínimo de contribuição para acesso ao benefício integral - 40 anos de contribuição, que antes eram de 30 anos para mulheres e de 35 para homens; mudanças nas aposentadorias rurais e regime de pensões, ou seja, os trabalhadores vão trabalhar até morrer e não vão conseguir se aposentar.

O que mais chama atenção e revolta, é que dívi-das de donos de bancos, de grandes empresários e fazendeiros estão sendo perdoadas, enquanto que estão tirando o sangue e o suor do povo trabalhador para diminuir as despesas do governo...Como en-tender essa matemática?? Fácil...o povão fi ca mais pobre e paga a conta e os ricos fi cam cada vez mais ricos.

Aí fi ca a pergunta: VOCÊ trabalhador e trabalha-dora concorda com isso ou vai lutar junto ao seu sindicato para mudar tudo isso?

Olha o que vem por aí!

Luiz Santos Souza Presidente - SindProdem-SP

MAIS UMA LUTA VENCIDA!Depois de muitos enfrentamentos com a COOP – Cooperativa de consumos, realizando mesa redonda no MTE processo nº 47940-00045-2016-01, ato

realizado no dia 27/01/2017 na porta do Supermercado, em Santo André, o sindicato consegue acabar com a prática da “saidinha”, que fere o art. 62 da CLT, e eliminando as denúncias de assédio moral e desvio de função, irregularidades, que prejudicavam os roteiros dos trabalhadores.

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Estamos num momento crítico em nosso país, onde as trabalhadoras e os trabalhadores sofrem uma sequên-cia de ataques. Esses ataques iniciam com o congelamento de recursos, desmonte da seguridade social, des-monte da legislação trabalhista, entre outras.

Vejamos algumas mudanças que o governo ilegítimo de Michel Temer propôs e foram aprovadas:

- A Emenda Constitucional nº 95

(PEC 241/55), conhecida como “PEC do Teto dos Gastos Públicos”, é uma das que atinge diretamente o povo trabalhador, ela limita pelos próximos vinte anos os gastos públicos, impe-dindo qualquer aumento de investi-mentos nos serviços públicos estraté-gicos, como saúde, educação.

Portanto se o atendimento nos pos-tos de saúde e hospitais públicos já não estava sendo de boa qualidade agora só irá piorar, pois não terá recur-sos para investir. O mesmo acontece

com a educação onde as diversas va-gas públicas que davam acesso aos trabalhadores e seus filhos em univer-sidades já estão sendo retiradas.

No final de 2016, o governo golpista impôs uma Reforma do Ensino Médio através de Medida Provisória, sem nenhum debate ou consulta a socie-dade, retirando a obrigatoriedade de algumas disciplinas em nome de uma possibilidade de “escolha” de acordo com os interesses dos estudantes, isso sem dúvida precariza o ensino e as condições de trabalho dos profes-sores.

Outro tema de debate e precariza-ção dos direitos trabalhistas foi a apro-vação da Lei de Terceirização, que permite a terceirização em quaisquer atividades, permissão da “quarteiriza-ção”. Essa lei também permite que as empresas que subcontratam serviços não garantam o mesmo atendimento

médico/ambulatorial, ou acesso ao re-feitório como os dos demais trabalha-dores; além de reduzir a responsabili-dade das empresas contratantes em caso de passivos trabalhistas.

Vale lembrar que tudo isso foi feito com muita rapidez, em um ano foram feitas transformações rápidas que não dão tempo de mobilizar, uma verda-deira doutrina de Xeque-Mate.

Portanto, é fundamental compreen-der toda essa conjuntura e perceber que se a classe trabalhadora não re-agir e pressionar, os retrocessos já aprovados irão se intensificar e va-mos levar muitos anos para recuperar o que já tínhamos.

VAMOS A LUTA DEFENDER NOSSOS DIREITOS,

NOSSO LEMA É NENHUM DIREITO A MENOS!

Se a Classe Trabalhadora não reagir vamos voltar a 1930!Lucilene Binsfeld (Tudi)Secretária Geral do Observatório Social - CUT

SindProdem presente na 3ª Plenária Nacional da Contracs!

Realizada nos dias 24, 25 e 26 de julho de 2017, em Praia Grande/SP, com o tema “ Organizar, Resistir e Lutar” a plenária reuniu mais de 200 represen-tantes de trabalhadores no Comércio e Serviços. Um dos objetivos foi debater o “mercado de Trabalho e Novas Estratégias de Organização Sindical”, como organizar os trabalhadores para enfrentar os ataques que a classe trabalha-dora vem sofrendo. Delegados e delegadas de diversos estados brasileiros se reuniram, para juntar forças contra as medidas do governo ilegítimo e gol-pista de Temer. No debate, entrou em pauta, o projeto de lei PL 5451/2009, de autoria do SINDPRODEM, que regulamenta a profissão dos promotores (as) e demonstradores (as), o presidente, Luiz Santos Souza, destacou a im-portância do projeto para a categoria e reforçou a luta dos trabalhadores pela regulamentação.

Presidente do SindProdem- Luiz Santos Souza, compondo a delegação do Estado de São Paulo.

Sindicato na base

Francini Silva Diretora do SindProdem

Vale do Paraíba.

SindProdem realiza trabalho de base nas cidades de Caragua-tatuba, São Sebastião, Taubaté, São José dos Campos, região do Vale do Paraíba. A Diretoria visitou inúmeras lojas, supermercados e hipermercados, levando informa-ção para os trabalhadores, tirando dúvidas e realizando fiscalização das condições de trabalho.

“Abordar o trabalhador, informar qual o papel do sindicato, e es-clarecer que somos o canal para lutar pelos seus direitos, e receber o reconhecimento que o sindicato luta pela categoria, é muito grati-ficante. Nós, trabalhadores, pre-cisamos nos unir para fortalecer o sindicato na nossa região, utili-zando o sindicato como mecanis-mo de luta, informando através de denúncias sigilosas, o que ocorre na base”.

Atendimento JurídicoSEDE-SÃO PAULO

Toda as sextas, plantão das 13h às 16h Largo São Francisco,181,4ºandar, 42,

CEP: 01005-010 . Fone.:(11) 3101-1467

SANTOS-BAIXADA SANTISTADr. Raphael Carvalho

OAB/SP-162.482 Rua Amador Bueno, nº 26, conj. 12 - Centro,

Santos/SP, Telefone: (13) 3219-6185

IGUAPE - VALE DO RIBEIRA Rua Cônego Braga, nº 177,Canto do Morro,

Tel. (13) 3841-6246

TAUBATÉ - VALE DO PARAÍBAJefferson Monteiro OAB/SP - 266023

Rua Silva Jardim, nº 366 - Centro. Telefone: (12) 3631-4455

Celular/Whatsapp: (12) 98807-7042

Os atendimentos serão realizados de segunda a sexta, devendo o

sindicalizado ligar no escritório com antecedência para marcar horário,

condições estas, necessárias ao bom desempenho da respectiva assessoria.

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MESA REDONDA: O Sindicato tem realizado várias reuniões e mesas redondas com diversas empresas, junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.

PAMESAEmpresa persegue, demite e da calote em trabalhadores.

A empresa Pamesa do Brasil, inscrita no CNPJ 03.428.529/001-07, vem atrasando des-de janeiro deste ano, o pagamento do salário e adiantamento salarial, fraciona o vale refeição, não paga a cesta básica e a PLR – Participa-

ção dos Lucros e Resultados, descumprindo a convenção coletiva em vigor. Devido estas irregularidades, solicitamos mesa redonda no MTE – Ministério do Trabalho sob processo nº 47940-000029-2017/91, e processo nº 47940-00024-2017/69, fi cando acordado que a Empresa efetuará as homologações no sindicato e cumprirá os prazos de pagamentos. A empresa, novamente des-cumpriu o acordo, e não efetuou o pagamento das rescisões dos trabalhado-res demitidos, sendo obrigados a procurar seus direitos na justiça. E continua descumprindo a Convenção Coletiva em vigor, e atrasando o pagamento e be-nefícios dos trabalhadores. Essa é a situação desgastante dos trabalhadores.

NAGUMO SUPERMERCADO Prática de cárcere privado com o trabalhador.

Realizamos uma mesa com o Nagumo Supermercado-Azul Brasil Coml. Prod. Alim.,

sob o processo nº 47940.000083/2017-37, em 27/06/2017, sobre as denúncias de prática

de cárcere privado com os promotores e demonstradores, fi cou acordado entre as partes, a retirada das “saidinhas” e à partir da circular interna, todos os co-laboradores, após a apresentação dos documentos necessários para iniciar as atividades na loja, receberá um crachá em nome do mercado, desta forma, ao chegar na loja, preencherá o controle de acesso e deixará seu crachá pessoal em troca do crachá da loja, e todos os promotores estão proibidos de realiza-rem atividades não inerentes à sua função e produtos que não representam. Pedimos “aos trabalhadores, que fi quem de olho, caso o acordo não seja cum-prido, entre em contato com o sindicato”.

GIGA BR DISTRIBUIDOR Prática de cárcere privado com o trabalhador. O GIGA BR. Distribuidor e Atacadista Ltda, CNPJ

10.194.833/0005-18, que pratica cárcere privado com os promotores e demonstradores, utilizando a “saidinhas”, descumprindo o art. 62 da CLT, as-

sunto foi direcionado ao MTE – Mnistério do Trabalho e Emprego, com audiência agendada para o dia 05/09/2017, sob o processo nº 47940.000120/2017-15.

TRABALHADOR(A) FIQUE ATENTO

Estes são alguns dos Deputados Federais que votaram a favor da

Reforma Trabalhista, que retirou os direitos dos Trabalhadores(as), e traiu

a classe trabalhadora.

Deputado FederalALEXANDRE LEITE

Nome civil: Alexandre Leite da SilvaAniversário: 18 / 4Partido/UF: DEM / SP / TitularTelefone: (61) 3215-5841 Fax: 32152841Legislaturas: 11/15 15/19

Deputado Federal GOULART

Nome civil: Antonio Goulart dos ReisAniversário: 23 / 12Partido/UF: PSD / SP / TitularTelefone: (61) 3215-5533 Fax: 3215-2533Legislaturas: 15/19

Deputado FederalBETO MANSUR

Nome civil: Paulo Roberto Gomes MansurAniversário: 7 / 7Partido/UF: PRB / SP /TitularTelefone: (61) 3215-5616 Fax: 3215-2616Legislaturas: 91/95 95/99 07/11 11/15 15/19

Deputado Federal MARCELO SQUASSONI

Nome civil: Marcelo SquassoniAniversário: 14 / 9Partido/UF: PRB / SP /TitularTelefone: (61) 3215-5550 Fax: 3215-2550Legislaturas: 15/19

Deputado FederalJOÃO PAULO PAPA

Nome civil: João Paulo Tavares PapaAniversário: 28 / 7Partido/UF: PSDB / SP / TitularTelefone: (61) 3215-5476 Fax: 3215-2476Legislaturas: 15/19

Deputado Federal TIRIRICA

Nome civil: Francisco Everardo Oliveira SilvaAniversário: 1 / 5Partido/UF: PR / SP / TitularTelefone: (61) 3215-5637 Fax: 3215-2637Legislaturas: 11/15 15/19

Deputado Federal Deputado Federal

Deputado Federal

ATENÇÃO Promotores(as) de crédito!O SindProdem, fecha acordo coletivo com a empresa

Caixa Crescer, representando os orientadores de crédi-tos, e fortalecendo a categoria.

No estado de São Paulo, o SindProdem é o único e legítimo representante de todos os promotores(as) e orientadores(as) de crédito, em todas as instituições bancárias e fi nanceiras.

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EXPEDIENTE: Boletim Informativo SINDPRODEM - nº0017 / Setembro de 2017 Sindicato dos Trabalhadores Promotores, Repositores e Demonstradores de Merchandising do Estado de São Paulo

CNPJ: 03.621.447/0001-76 Endereço: Largo São Francisco, 181, 4ºandar, Nº 42, CEP: 01005-010 - Centro - São Paulo - SP. Fone.: (11) 3101-1467 | 3101-2333 | (11) 94822-0539 | 96691-0328

DIRETORIA EXECUTIVA: Presidente: Luiz Santos Souza - presidencia@sindprodem.org.brTesoureiro: Geraldo Luiz - tesouraria@sindprodem.org.br

Secretária Geral: Andreia Silva - secretariageral@sindprodem.org.brTiragem: 5.000 | Distribuído gratuitamente.

BATENDO DE FRENTE

SindProdem é notifi cado pelo Ministério Pú-blico do Trabalho, através do ofício nº 129157.2017/PRT2, referente NF 003436.2017.02.000/2, sobre denúncia da empresa PROMONEWS TRADE MARKETING LTDA, CNPJ 23.948.444/0001-59, está descumprindo o artigo 468 da CLT e o inci-so VI do art. 7° da Constituição Federal ao alterar unilateralmente o contrato de trabalho dos funcio-

nários. Sendo que a empresa PROMONEWS, não reconhece o legítimo sindicato da categoria, causando a precarização da categoria e desrespei-tando os direitos acordados na Convenção Coletiva do sindicato legalmen-te reconhecido pelos órgãos competentes.

Spani Atacadista / Villarreal Obriga os trabalhadores a usar coletes

do próprio mercado em péssimas condi-ções de higiene, sofrendo perseguição e assédio moral quando se negam a usar, utiliza do método de “saidinhas” caracte-rizando cárcere privado e prejudicando

o desenvolvimento do trajeto do trabalhador.

Supermercado Semar Obriga os promotores a pagar pelos produtos vencidos, não entrega recibo do pagamento e não entrega o produto pago, além disso, expulsa o traba-lhador da loja se não pagar.

Se não bastasse tudo isso ainda praticava a venda do colete do mercado, segundo normativa interna. A diretoria do SindProdem esteve no mercado em Caraguatatuba, verifi cou o cartaz exposto na porta de acesso ao uso restrito, que foi imediatamente retirado após intervenção do sindicato.

Assaí Atacadista em Santos, proíbe o uso de barba, (desenhada), cavanhaque e bigode, de todos os promotores, e unhas pintadas das promotoras, independente da sessão. Segundo o gerente de loja, ele segue normas da matriz, o que nos cau-sa estranheza, já que a proibição enérgica

permanece apenas nesta unidade, estamos atentos!. Outro fato é que o depósito desta unidade, é localizado na área externa do estacionamen-to, a mercadoria era carregada no pallet pela empilhadeira até a entrada do mercado e entregue ao promotor. Ultimamente, esse serviço, tem sido desempenhado pelos promotores, abastecendo os pallets, e puxando bra-çalmente até o mercado, em baixo de chuva e sol, causando vários trans-tornos aos promotores e promotoras.

Irregularidades no trabalho, aprenda como DENUNCIAR!

Não Fique calado(a): Se onde você trabalha ocorre isso... falta de se-gurança no local de trabalho, trabalho Infantil, trabalho escravo, demissão sem justa causa, atrasos de pagamentos de salários e benefícios, atrasos ou não pagamento de 13° salário, férias sem renumerações, perseguição, assédio moral e sexual. DENUNCIE!!

As denúncias podem ser feitas através do sindicato ou dos órgãos compe-tentes, de forma anônima, pelos telefones, e-mail ou site.

Abaixo imagens de irregularidades com falta de segurança no local de trabalho:

São PauloAv.Dr.Ricardo Jafet

Caraguatatuba

Suzano

Irregularidades no trabalho, aprenda como